Humanas
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256.989 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 10.351 - 10.380
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A Cultura da Paz
A CULTURA DE PAZ A Organização das Nações Unidas, que é uma organização internacional fundada no final do Segunda Guerra Mundial, com o objetivo de facilitar a cooperação em termos de direito e segurança internacional, desenvolvimento econômico, progresso social, direitos humanos e da paz mundial, em 1999, redigiu a Declaração e Programa de Ação sobre uma Cultura de Paz reconhecendo que a paz não é apenas a ausência de conflitos, mas que também requer um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.166 Palavras / 9 PáginasData: 26/10/2018 -
A Cultura da revista Runaway Magazine
Atividade Supervisionada Matéria: Psicologia e Comportamento Organizacional Professora: Lygia Aires Unidade: Méier I Aluna: Welen Josiane Vieira dos Santos Matrícula: 2014102581 1. A cultura da RUNAWAY MAGAZINE A cultura da revista era de amor e devoção à moda, quem não seguia tal modo de viver, não se encaixava nos padrões da empresa, e corria o risco de ser demitido. As funcionárias faziam de tudo para estarem bonitas e alinhadas, vestindo roupas caras, usando sapatos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2015 -
A Cultura de paz
SuperMARA #3 Pré-Reveillon - Sábado 30/12 - Estádio do En… A partir de R$ 22 (http://www.somostodosum.com.br/) Buscar no Site OK Home (http://www.somostodosum.com.br/) > Corpo e Ment Cultura de Paz por Thais Accioly (mailto:thaisqaccioly@hotma "Seja a paz que você deseja ver no mundo". Gandh Costumamos acreditar que o homem sempre foi v mundo é mundo o mais forte sobrevive, enquan subserviente ou morre. Todavia, essa é uma história Somos uma raça jovem neste planeta Terra. Aqui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2017 -
A Cultura De Transgressão Das Leis No Brasil
A Cultura de Transgressão das Leis no Brasil Na sociedade brasileira contemporânea, assuntos como corrupção e constante transgressão das leis já se tornaram comuns. Tal situação é alarmante, pois o próprio cidadão brasileiro já enxerga esse fato como um dado cultural, como se fosse normal burlar as normas. Assim, perpetua-se a mediocridade política e crítica de uma nação que gosta de se enxergar como o país do futuro, mas não percebe que, se não resolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
A Cultura Digital
Área: Cibernética Curso: Direito Disciplina: Cultura Digital Turma: 170101 Data: 2023/1 Professor: Ana Maria Acker Rubrica: Aluno: Flávia de Negreiros Dalpiás Número: 131374410 Qual o princípio que fundamenta o surgimento da cibernética? Explique o contexto para o desenvolvimento da mesma e como conduziu à estruturação e desenvolvimento da Internet. Em quais aspectos Norbert Wiener antecipou as transformações que vivemos hoje? Para a formulação da resposta, consulte os temas 1 e 2, leia os textos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2023 -
A cultura do ativo corporativo da empresa
Pergunta 1 Para que as empresas consigam manter a cultura do empreendedorismo corporativo ativo dentro de seu processo organizacional deve-se, como podemos acompanhar em nossas aulas incentivar cada vez mais a inovação. Em mercados altamente competitivos como o que presenciamos, manter este padrão de comportamento é fundamental. Ciente desta situação, elencamos as principais barreiras que podem "travar" o processo de inovação. Desta forma, das alternativas à seguir, informe a INCORRETA em relação às Barreiras da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2013 -
A Cultura do Cafeeiro
INTRODUÇÃO A cultura do cafeeiro depende de vários fatores que contribuem para o seu sucesso . Dentre esses fatores, a formação de mudas tem papel preponderante, pois qualquer erro cometido nessa fase trará reflexos negativos durante toda a vida da cultura. Devido a essa importância , vários trabalhos foram e têm sido desenvolvidos no sentido de se produzir mudas bem nutridas ,sadias e vigorosas.Além da preocupação com a qualidade das mudas produzidas , também a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.553 Palavras / 31 PáginasData: 21/6/2018 -
A Cultura do Cancelamento
DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL CULTURA DO CANCELAMENTO Como uma forma de protesto à impunidade, criou-se uma forma de propagar na internet, de maneira muito rápida, o erro cometido. Erro tal, que por muitas vezes as pessoas acabavam se esquecendo ou relevando, fazendo com que não fosse levado a sério e não tivesse as cobranças necessárias. Como em tudo, existe sempre dois lados da história, e a viralização de vários assuntos polêmicos fez com que algumas pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 7/8/2021 -
A CULTURA DO CANCELAMENTO NA INTERNET
CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES APRENDIZ (CESA) Aluno: Wagner da Costa Mendes Turma: 2ºD – Noturno Disciplina: Português Instrumental II Profª.: Inês Trindade DISSERTAÇÃO ARGUMENTATIVA A CULTURA DO CANCELAMENTO NA INTERNET O que seria a “a cultura do cancelamento” se não uma pequena parcela de poder acometido às pessoas que se utilizam das redes sociais para expressar suas opiniões, porém, de uma maneira impositiva, punitiva, sem uma discussão ou um entendimento sobre o que está sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2020 -
A Cultura do Desperdício
1. A Cultura do Desperdício “Para a maioria, a crise do lixo se limita à coleta. Contanto que os montes de lixo sejam removidos, é um problema que está longe da vista e da mente. ” (The Garbage Book, Solid Waste Management in Manila, Asian Development Bank 2004). Essa tem sido a mentalidade dominante de alguns países desenvolvidos que enviam seus resíduos perigosos para países em desenvolvimento como as Filipinas. Lembraremos as mais de 5.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2021 -
A cultura do Estupro e a Instrumentalização do corpo
TRABALHO ________________________________________ Direito Penal V *Orientações: 1. O trabalho pode ser feito em grupo (máximo 5 alunos); 2. É permitida a consulta em doutrina e legislação; 3. O valor do trabalho é de até 1,0 ponto na média bimestral; 4. A atividade deve ser entregue em aula (não será aceita entrega em momento posterior); QUESTÃO 01. Após a leitura do texto abaixo faça um paralelo entre a cultura do estupro, situação em que a vítima,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.335 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2016 -
A CULTURA DO ESTUPRO E CULPABILIDADE DA VÍTIMA: A FALHA DO DIREITO NA PROTEÇÃO DA MULHER.
CENTRO UNIVERSITÁRIO FG – UNIFGDIREITO GARDÊNIA MAGALHÃES FERREIRA CULTURA DO ESTUPRO E CULPABILIDADE DA VÍTIMA: A FALHA DO DIREITO NA PROTEÇÃO DA MULHER. Guanambi-BA2021 GARDÊNIA MAGALHÃES FERREIRA CULTURA DO ESTUPRO E CULPABILIDADE DA VÍTIMA: A FALHA DO DIREITO NA PROTEÇÃO DA MULHER. Artigo científico apresentado ao curso de Direito do Centro Universitário FG - UNIFG, como requisito de avaliação da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso II. Orientador: Matheus Videro Caldas da Silva. Guanambi-BA2021
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.309 Palavras / 30 PáginasData: 28/2/2022 -
A CULTURA DO ESTUPRO NO BRASIL
ALUNA: SUSANA GUIMARÃES BUENAGA MATRÍCULA: 20141100355 LAB. DE ESTUDOS DE CASOS JURÍDICOS I PROFESSOR: FILIPE BORGES A CULTURA DO ESTUPRO NO BRASIL O estupro está tipificado no Art. 213 do Código Penal com o título dos crimes contra a dignidade sexual: Art. 213. Constranger alguém, mediante violência ou grave ameaça, a ter conjunção carnal ou a praticar ou permitir que com ele se pratique outro ato libidinoso O bem jurídico violado nesses crimes é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2022 -
A CULTURA DO ESTUPRO X ASPECTOS DEMOCRÁTICO
Entende-se como “cultura de estupro” um termo utilizado pela sociedade onde a vítima se torna culpada do assédio sexual por ela sofrido, normalizando e banalizando o comportamento injustificável do homem, apenas por ele ser homem, como se este fato o desse direito de invadir uma mulher que ele entenda que tenha se insinuado, ou que estava usando uma roupa curta, etc. A cultura do estupro é uma consequência da naturalização de atos e comportamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2020 -
A CULTURA DO MARNHÃO
GOVERNO DO ESTADO DO MARANHÃO SECRETARIA DE ESTADO DA CULTURA E TURISMO – SECTUR SUPERINTENDÊNCIA DE CULTURA POPULAR MUSEU CASA DO MARANHÃO SUPERVISORA: LILIAN BRITO ALVES[1] TAMBOR DE CRIOULA Renan Pinheiro[2] RESUMO O seguinte artigo tem como objetivo estudar um pouco a respeito das origens do tambor de crioula, buscando compreender a relação dele com a cultura maranhense. Puxando na memória o tambor de crioula no passado como forma de resistência e nos dias atuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2022 -
A Cultura Do Reino
A Cultura do Reino Qual foi o propósito de Deus ao enviar Seu Filho Jesus a Terra? O propósito de Deus ao enviar Jesus ao mundo era de salvar e redimir o homem , levar sobre si os nossos pecados, trazer cura sobre nossas vidas, cumprir todo o plano de redenção... e principalmente Estabelecer novamente o Reino d’Ele aqui na terra, ensinando seus discípulos(seguidores) a viverem de acordo com os princípios de Deus, mesmo estando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2014 -
A cultura do renascimento na Itália
jacob burckhardt a cultura d0 renascimento na Itália A cultura do renascimento na Itália O contexto ali do imperialismo, vai ter o neoliberalismo na região da Itália vai se engajar de alguma forma e vai precisar fortalecer o estado para preparar investidas e conseguir sua parte na divisão do mundo naquele momento. Mas uma razão muito simples pra que esse estado forte não tenha surgido na Itália, é justamente que as cidades italianas eram consideradas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 PáginasData: 11/6/2019 -
A cultura do umbu
UMBUZEIRO e sua utilidade no semiárido Por: SIMPLICIANO EUSTAQUILINO DE SOUZA NETO Mestrado em Engenharia Agrícola-UFCG-Email-simpliciano.e@hotmail.com VALNEIDE RODRIGUES DA SILVA Mestranda em Engenharia Agrícola-UFCG-Email- rval707@yahoo.com.br CAMPINA GRANDE, PB Julho, 2013 UMBUZEIRO como subsidio humano e animal 1ª Edição Editora da Universidade Federal de Campina Grande CAMPINA GRANDE, PB 2013 Expediente UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE Reitor Thompson Fernandes Mariz Vice-reitor José Edilson de Amorim Diretor Administrativo Antônio Clarindo Barbosa de Souza Conselho Editorial Benedito Antônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.745 Palavras / 43 PáginasData: 11/9/2013 -
A Cultura e a diversidade cultural
A cultura e a Diversidade Cultural no Brasil Falar da diversidade cultural do Brasil é muito importante pois é o que vivemos em nosso dia a dia, todos os momentos do nosso dia nos pequenos detalhes no aprendizado escolar desde o pré-escolar têm referência na diversidade cultural formada em nosso país. O Brasil é considerado um dos maiores exemplos de população multirracial no mundo, está diversidade vinda desde a fundação do Brasil com a migração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2018 -
A cultura e as negociações nacionais e internacionais
As culturas e as negociações nacionais e internacionais. A cultura abrange várias formas artísticas, mas define tudo aquilo que é produzido a partir da inteligência humana. Ela está presente desde os povos primitivos em seus costumes, sistemas, leis, religião, em suas artes, ciências, crenças, mitos, valores morais e em tudo aquilo que compromete o sentir, o pensar e o agir das pessoas. Cultura é tudo aquilo que resulta da criação humana. Não existe cultura superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 20/4/2017 -
A CULTURA E CLIMA
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL. ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 EMILIA SILVA LOPES CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL. Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Cultura e Clima Organizacional. Prof. SILVIA REGINA GUBEROVIC Guarulhos 2017 EMPRESA BRASAL REFRIGERANTES. A Brasal Refrigerantes é concessionária e fabricante Coca-Cola desde 1989. Com sede na cidade-satélite de Taguatinga (DF), fabrica, comercializa e distribui os produtos da marca The Coca-Cola Company e Heineken. Constam no portfólio: refrigerantes, sucos, chás, águas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.427 Palavras / 10 PáginasData: 19/10/2017 -
A Cultura e Clima
Digamos que você, docente de uma sala de aula (virtual ou presencial) se deparou com tensões entre sua práxis e alguns alunos, cujas expectativas em relação ao seu modo de ensinar não foram completamente atingidas. Você deverá, diante dessa situação, propor uma intervenção para diminuir ou até mesmo extinguir essas tensões. A proposta deste colocando em prática é a de que você, como professor, construa um questionário breve com 10 perguntas pontuais a respeito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2021 -
A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
________________ 1 INTRODUÇÃO 2 ROTINAS TRABALHISTAS 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 2.2 DESCONTO DE INSS 2.3 O IRRF 2.4 FALTAS DOS FUNCIONÁRIOS 2.5 DSR 2.6 INSS PATRONAL 2.7 FGTS 3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 3.1 O clima organizacional 4 PROCESSO CONTABIL 4.1 O LIVRO DIÁRIO 4.2 O LIVRO RAZÃO 4.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 5 JUROS COMPOSTOS 5.1 TAXAS DE JUROS NOMINAIS 5.2 TAXAS DE JUROS EFETIVAS 5.3 TAXAS DE JUROS PROPORCIONAIS 5.4 TAXAS DE JUROS EQUIVALENTES 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.510 Palavras / 11 PáginasData: 16/9/2015 -
A Cultura e Clima Organizacional
Sistemas de Castas na India e as Empresas Executivas IBM e Infosys. 1- O comportamento dos funcionários diante da situação de não aceitar um dalit e se negar a trabalhar, rejeitar,não trabalhando e com isso o grupo acaba gerando problemas no ambiente de trabalho e nos desempenhos dos funcionários. A produtividade: A organização é produtiva no atingimento de seus objetivos, obtendo resultados ao mais baixo custo possível ( eficiência e eficácia). Precisamos descobrir quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2017 -
A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE VACARIA ANDRIELI SUZIN RECH CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL VACARIA 2019 ANDRIELI SUZIN RECH CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Seminários de Pesquisa, Campus Universitário de Vacaria, da Universidade de Caxias do Sul. Prof.ª Luzmari das Dores Boeira de Camargo VACARIA 2019 1. TEMA Cultura e clima organizacional 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA O clima organizacional é motivado por valores e normas, fatores importantes no ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2019 -
A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
UNISINOS IDENTIFICAÇÃO DE UMA OPORTUNIDADE E ÍNICIO DO PLANO DE NEGÓCIO CHRISTIAN ANTÔNIO KIRCH SALVADOR DO SUL 2020 ETAPA 4 – MERCADO, MARKETING E VENDAS. – Christian Tendências Relacionadas ao Negócio O aumento exponencial de pessoas que possuem animais de estimação em suas casas. Setor, Segmento de Atuação e Dimensão do Mercado O negócio atuará no setor de indústria, produzindo embalagens que serão envazadas a critério do cliente. Tem-se a previsão de um faturamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2020 -
A Cultura e Clima Organizacional
............................................................................................................................... GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 4º SEMESTRE GABRIELA DE SOUZA LAZZARI - 221142019 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL DESAFIO 05 ........................................................................................................................................ Guarulhos 2020 GABRIELA DE SOUZA LAZZARI CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL DESAFIO 05 Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário ENIAC para a disciplina Cultura e Clima Organizacional. Profa.Regina Tartareli. Guarulhos 2020 1. CONTEXTO APRESENTADO O Gestor e o Clima Raul é o gestor de uma grande empresa que atua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 10/8/2021 -
A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL – FILME DESAFIANDO GIGANTES
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL – FILME DESAFIANDO GIGANTES DATA: 23/03/2020 ALUNO: Eduardo Luz Meyer Com base no filme, responda: 1. Qual era o cenário inicial? O cenário inicial era de um time totalmente desacreditado e de um treinador fracassado, onde o pensamento era totalmente individual, tanto do treinador, quanto dos jogadores. Não havia o trabalho em equipe, o que é a alma de um time de esporte coletivo. O resultado não poderia ser diferente, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2020 -
A Cultura e Comportamento
Nome: Bruna Nogueira do Rego TI: 72018305 A humanidade evolui ao longo dos anos, tudo isso gira em torno do meio ao qual está inserido, pois o ser humano se baseia em psicologia evolutiva, comportamento do próximo em seu convívio, e a cultura. No vídeo em questão é nos apresentado a evolução da humanidade desde seus primeiros anos de vida, pois dependemos de vários aspectos para criarmos uma identidade e entendermos nosso papel na sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2020 -
A Cultura e Comportamento Organizacional
Cultura e comportamento organizacional Definição Cultura: A palavra derivou metaforicamente da idéia de cultivo, do processo de lavrar e de desenvolver a terra. Ao falar-se de cultura, refere-se tipicamente ao padrão de desenvolvimento refletido nos sistemas sociais de conhecimento, ideologia, valores, leis e rituais quotidianos. Exemplo... As plantações de arroz no Japão têm sido sempre uma atividade precária devido à escassez da terra e ao período curto da estação de cultivo. O processo de construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2015