Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 131.671 - 131.700
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Gestão por processos
Fornecedora Chatuba - Materiais de Construção 1. Introdução A Fornecedora Chatuba foi fundada em 1992 na cidade de Nilópolis, Rio de janeiro, por dois irmãos imigrantes naturais de Portugal, são eles: Joaquim e Raul que vislumbraram a oportunidade de comercializar produtos básicos para a Construção Civil. No começo foi tudo muito difícil, os irmãos trabalhavam duro e com muito custo conseguiram contratar dois funcionários para ajudar -lhes com essa empreitada , os colaboradores até chegaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.526 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2015 -
Gestão por Processos
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SOCIOECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO Denise Regina Alves Fernanda Antunes de Lima Luciana Aparecida Moraes e Sousa SEMINÁRIO TEMÁTICO III Lages 2015 DENISE REGINA ALVES FERNANDA ANTUNES DE LIMA LUCIANA APARECIDA MORAES E SOUSA SEMINÁRIO TEMÁTICO III Trabalho Acadêmico apresentado ao Curso de Administração da Universidade Federal de Santa Catarina, para o Seminário Temático III. Professora: Andressa Sasaki Vasques Pacheco Lages 2015 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ABREVIATURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.258 Palavras / 26 PáginasData: 14/10/2016 -
GESTÃO POR PROCESSOS: UM ESTUDO DE CASO EM UM LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS
C:\Users\BRUNO\Desktop\logo_unipampa_color.gif UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA CAMPUS SANT’ANA DO LIVRAMENTO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO NARA LIA GONÇALVES DE ALMEIDA GESTÃO POR PROCESSOS: UM ESTUDO DE CASO EM UM LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS Trabalho de CONCLUSÃO DE curso NARA LIA GONÇALVES DE ALMEIDA GESTÃO POR PROCESSOS: UM ESTUDO DE CASO EM UM LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito para obtenção do título de Bacharel em administração pela Universidade Federal do Pampa -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.795 Palavras / 64 PáginasData: 11/12/2022 -
GESTÃO POR RESULTADOS
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão por Resultados Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o texto a seguir: O Brasil hoje já é umas das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.981 Palavras / 12 PáginasData: 27/8/2013 -
GESTÃO POR TRAS DOS RESULTADOS
A GESTÃO POR TRAS DOS RESULTADOS - PRE-PROJETO Pré Projeto "A Gestão por trás dos resultados" apresentado à comissão julgadora do 1° Prêmio Eseg de Gestão, promovido pela Faculdade de Engenharia e Gestão Eseg e pelo Centro Paula Souza. Trata-se de um planejamento de como as ferramentas de gestão podem, de forma eficaz, colaborar no desenvolvimento empresarial. See more A GESTÃO POR TRÁS DOS RESULTADOS. PRÉ PROJETO – PRÊMIO ESEG DE GESTÃO SUMÁRIO 1. JUSTIFICATIVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.905 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2015 -
Gestão Portuaria
1 - INTRODUÇÃO Gestão ambiental, além de conter um forte apelo relacionado com a própria sobrevivência do homem, tem sido a cada dia um diferencial competitivo mais adotado pelas grandes organizações. O mercado consumidor e a população estão mais conscientes da importância da preservação ambiental. No entanto é importante frisar que o sistema de gestão ambiental extrapola o termo, podendo ser uma alternativa para aumento da lucratividade, para a melhoria do conceito da empresa no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.886 Palavras / 36 PáginasData: 27/3/2014 -
Gestao problemas
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Estratégica Curso: ADMINISTRAÇÃO Professor: ANA PAULA SZPOGANICZ HEERDT Nome do aluno: MATHEUS MIRANDA SILVA Data: 15/09/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Considere o artigo Cortar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 14/10/2014 -
Gestao Processos
ATIVO CIRCULANTE R$ 4.720,00 PASSIVO CIRCULANTE R$ 3.200,00 caixa R$ 800,00 fornecedores R$ 1.500,00 clientes R$ 1.800,00 financiamentos R$ 800,00 (-)prov.dev.duv -R$ 360,00 salários a pg R$ 900,00 (-)dupl descont -R$ 720,00 PASSIVO NÃO CIRCULANTE R$ 4.000,00 estoques R$ 2.400,00 emprest.de diretores R$ 1.200,00 empr a controladas R$ 800,00 financiam.long.prazo R$ 2.800,00 ATIVO NÃO CIRCULANTE R$ 5.280,00 PATRIMÔNIO LIQUIDO R$ 2.800,00 veiculos R$ 6.600,00 capital R$ 1.000,00 (-)depr.acum. Veiculos -R$ 1.320,00 reservas de lucros R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2013 -
GESTAO PRODUÇÃO
Realizar estudos e análises sobre a performance e os principais obstáculos do setor produtivo promovendo a melhoria contínua e sustentada da competitividade da indústria nos ambientes empresarial, setorial e sistêmico, a partir da gestão estratégica de informações e articulação de ações e projetos é a principal meta do Departamento de Competitividade e Tecnologia DECOMTEC, órgão filiado à FIESP. Seus principais objetivos para a indústria são: Elevar os padrões de qualidade, inovação e tecnologia; Estimular o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2014 -
GESTÃO PRODUTOS GRATUITOS EM GRANDES EMPRESAS S OLUÇ Ã O D AS Q PROBLEMAS DAS PROPOSTAS
2 logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS SOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS Cataguases 2013 FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS SOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas TGA, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Comportamento Organizacional. Profs. Elisa Nantes, Fabiano Galão, Ivan Campos, Mônica Silva e Wilson Sanches Cataguases 2013 Resposta 1: A IBM e as demais empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2018 -
GESTÃO PROJETO DE REMUNERAÇÃO
CARINA ALVES MARLUS BELLES PAULA LICA FUJINAGA RAFAEL GUERRA SABALLA PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS CURITIBA 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. SUMÁRIO DOS CARGOS 3. PROJETO CARGOS E SALÁRIOS 1.1 Manual para avaliação de cargo 1.2 Avaliação Comitê 1.3 Ponderação dos Fatores 1.4 Tabela de Conversão de Graus em Pontos 1.5 Correlação: Ponto x Salário Empresa x Salário Mercado 1.6 Gráfico: Salários x Pontos 1.7 Equação de ajustamento Linear 1.8 Amplitude de Pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.790 Palavras / 8 PáginasData: 27/1/2016 -
Gestão Projetos
Universidade Anhanguera UNIDERP – Pólo Anápolis Centro de Educação a Distância Administração 7º Semestre Unidade Didática: Gestão de Projetos Professora EAD: Priscila Calita Salomão Barreira Desafio de Aprendizagem Anápolis 2013 Desafio Atividades Práticas Supervisionadas GESTÃO DE PROJETOS Anápolis 2013 SUMÁRIO 1. Introdução.......................................................................................................................................xx 2. Etapa 1. Compreender o que é gestão de projetos..........................................................................xx 2.1 passo 1..........................................................................................................................................xx 2.2 passo 2..........................................................................................................................................xx 2.3 passos 3 e 4..................................................................................................................................xx 3. Etapa 2. Aprender a forma adequada de propor um projeto, definindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.010 Palavras / 25 PáginasData: 18/6/2013 -
Gestão Projetos
Os Serviços continuados, executados por pessoas, restringidos por recursos limitados, planejados, executados e controlados podem ser considerados, na sua totalidade Projetos? Justifique sua resposta. Um projeto quando atinge seus objetivos propostos é encerrado. Em contra-partida, as operações continuadas (não projetos), quando atingem seus objetivos, criam um novo grupo de objetivos e o trabalho continua. Desta forma, podemos concluir que uma linha de montagem de uma fábrica de automóveis é um projeto ou uma operação continuada?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2015 -
Gestao projetos
1-Desdobramento de Atividades e Tarefas: Análise e avaliação das atividades como fornecedores, estoque, distribuição, vendas entre outras. Reorganização e implantação de novos métodos de trabalho nas funções que necessitam de melhorias. 2-Estimativa de Custos e Recursos:Como objetivo deste projeto é a diminuição de gastos, a organização irá utilizar a maior parte dos recursos financeiros aplicados neste projeto, para a qualificação e treinamento dos seus funcionários, para que eles adquiram a consciência e discernimento das funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2015 -
Gestao projetos
A Administração é um fator fundamental para o sucesso das organizações, que os fatores pessoais se não tratados de forma separadamente dos objetivos comuns pode sim levar a organização ao total fracasso. As frequentes mudanças que ocorrem nas organizações são tão inevitáveis quanto necessárias para o desenvolvimento e revitalização da liderança e do comportamento humano. Fica claro que os resultados estão diretamente ligados ao comportamento humano que é impossível se ter resultado sem que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2015 -
Gestao Publica
GESTÃO PUBLICA COMO NEGOCIAR UM AUMENTO SALARIAL APÓS UM NÃO Pedir aumento de salário nunca e fácil, muito menos após um não, então vamos ao que interessa. Para começar temos que pedir em particular e se colocar a frente da situação e colocar para ele como você tem feito um bom trabalho e um bom desempenho na empresa, em primeiro lugar nunca dizer que esta ganhando pouco, e sim explicar o motivo pelo qual merece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
Gestão pública
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA-IFPB PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA PROFESSOR: ALYSSON ANDRE REGIS OLIVEIRA TUTORES: LUCIANE ALBUQUERQUE SÁ DE SOUZA MARIA DO SOCORRO DA SILVA SOUZA RELAÇÃO ENTRE GRATUIDADE E SERVIÇOS PÚBLICOS ALUNA: WILLIANY MARILLAC DA NÓBREGA FERNANDES SANTA LUZIA 2013 Todo serviço que é realizado no nosso país e gere despesas e mão de obra deve ser remunerada, porém muitas vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
Gestao Publica
4. Com base no que vimos nesta Unidade, argumente, em cerca de duas páginas, sobre as seguintes afirmações: a) Keynesianismo e Estado de Bem-Estar Social são duas faces da mesma moeda Sim, pois a teoria de John Maynard Keynes – Keynesianismo, propunha a utilização da “mão invisível do Estado” para melhorar as condições sociais e, consequentemente, o desempenho econômico dos países. Do outro lado, o Estado do Bem-Estar Social cumpria o seu papel assistencialista, melhorando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Gestao Publica
121996968 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada O art. 37 da Constituição Federal estabelece que a administração pública direta e indireta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Isso significa que: Alternativas: 1 - o agente público pode realizar algo não previsto em lei. 2 - o agente público pode agir com favorecimentos pessoais. 3 - o agente público pode praticar atos de improbidade administrativa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestao Publica
Questão 1: Nota: Não gerada Os desafios que se colocam para a nova Administração Pública envolve a transformação da estrutura burocráticas hierarquizadas para um sistema gerencial e empreendedor. Desta forma, qual deve ser o objetivo principal da administração pública? Alternativas 1 - Atender às demandas sociais de um país, município ou estado em termos de: saúde, educação, segurança, etc. 2 - Atender ás solicitações dos políticos que compõe o próprio partido. 3 - Elaborar leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2013 -
Gestao Publica
Questão 1: Nota: Não gerada Levantamento bibliográfico, ou o levantamento das fontes de informação sobre o assunto, consiste em um procedimento técnico que compreende duas fases: fase preparatória e fase de execução. Sobre este procedimento analise as afirmativas abaixo e julgue-as se verdadeiras ou falsas: I. A fase preparatória é dividida nas seguintes etapas: Estudo do assunto; Delimitações; Estabelecimento das palavras-chave, Tradução dos termos; Estudo das fontes. II. As delimitações podem ser de assunto, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
GESTÃO PUBLICA
1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta o resultado de uma análise realizada na área de Orçamentos Finanças e Contadoria do Departamento de Projetos do Ministério de Políticas Estratégicas do Setor Público, relacionado ao preconceito contra o gênero feminino e a raça negra. Tendo como base o texto produzido por Ana Paula Pinto Damasceno - Gentileza ou Assédio: conflitos de gênero e raça nas relações de trabalho; debateremos a seguir o conflito vivido pela maioria das mulheres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestão Publica
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA JAIME LUIZ SILVA DE BRITO JEFFERSON FERREIRA MIRANDA MARCELO CORDOVIL COUTO PONTES FERREIRA RAFAEL SANTA MARIA WALDECLÉO AGUIAR DE OLIVEIRA MUNICÍPIO DE CURUÇÁ E A GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL Castanhal-PA. 2013 JAIME LUIZ SILVA DE BRITO JEFFERSON FERREIRA MIRANDA MARCELO CORDOVIL COUTO PONTES FERREIRA RAFAEL SANTA MARIA WALDECLÉO AGUIAR DE OLIVEIRA MUNICÍPIO DE CURUÇÁ E A GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL Trabalho apresentado ao Curso Superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.779 Palavras / 16 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestao Publica
Em uma quente tarde de dezembro de 2007, ao término de uma reunião de planejamento com seu cliente, Detran-RS, Vitor Faccioni, diretor executivo do Grupo VIT, olhou para suas anotações e pensou: “Tenho certeza de estar no caminho certo em nossos projetos de apoio à segurança no trânsito, mas é hora de começar a pensar em como transmitir essa certeza ao cliente e à sociedade...”. Uma preocupação que lhe vinha à mente era a de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestão Publica
Gestão Publica Quando se refere em administração publica ou políticas publicas, temos em mente um assunto complicado, isto por que estamos nos referindo a questão políticas e morais presentes e ausentes na sociedade moderna. Toda vez que se relaciona assuntos ligados ao governo, a chave presente em nossas mãos é uma questão complicada, pois sabemos que assuntos governamentais são tratados com dificuldade em nosso país, principalmente quando temos em mão campanhas de âmbito nacional que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestão pública
SUMÁRIO: ATIVIDADE HOSPITALAR E AGROINDÚSTRIA 1.Capa 2.Sumário 3.Introdução 4. Escolha em sua cidade ou região, uma unidade de saúde e faça sua identificação e classificação conforme o nossa aula, contemplando também as seguintes informações: localização, número de funcionários e estrutura em SST. 5.6.7 Leia com atenção a NR-32 e utilize a tabela abaixo para montar um resumo da mesma. No campo de “Pontos Principais” é importante destacar as principais recomendações de cada item da norma.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.629 Palavras / 7 PáginasData: 11/10/2013 -
GESTAO PUBLICA
GESTÃO PÚBLICAMUNICIPAL FRENTE ÀS CALAMIDADES Projeto de Pesquisa apresentado no modulo de METODOS DE PESQUISA como requisito parcial de avaliação sob orientação da Profª Ângela Cristina Catônio. Echaporã/SP 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS 5 3 JUSTIFICATIVA 6 4 REVISÃO DE LITERATURA 7 5 REFERÊNCIAS INICIAIS 11 1 INTRODUÇÃO Nas últimas décadas a nação brasileira tem assistido atônita aos lamentáveis episódios ocorridos no Brasil e no mundo, tantas calamidades e catástrofes, causando mortes, sofrimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.262 Palavras / 10 PáginasData: 31/10/2013 -
Gestão Pública
4. Com base no que vimos nesta Unidade, argumente, em cerca de duas páginas, sobre as seguintes afirmações: a) Keynesianismo e Estado de Bem-Estar Social são duas faces da mesma moeda. b) Cada modelo de Estado de Bem-Estar Social, tal como elaborado por Esping-Andersen, responde a diferentes princípios de justiça e promove a inclusão social de maneira distinta. Resposta: Com o fim da segunda guerra, o governo britânico viu a necessidade de se criar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.482 Palavras / 10 PáginasData: 3/1/2014 -
Gestão pública
QUESTÃO 1. a) A partir da leitura do fascículo pesquise nos órgãos ou setores de recursos humanos de uma organização pública as formas de provimento e a quantidade derivado e b) liste os aspectos referentes ao relacionamento humano na organização, tais como: motivação, liderança, entre outros. c) Por exemplo, que aspectos cercam um servidor público reintegrado à Administração Pública por decisão judicial? a) As formas de provimento derivado relacionam-se a um vínculo anterior do servidor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 5/1/2014 -
Gestão pública
Definição de Estado Pode-se dizer que o conceito do termo Estado foi aparecendo aos poucos. De certa forma, é um fenômeno histórico1. Ou seja, seu significado foi evoluindo ao longo do tempo e das experiências humanas. Apesar de este conceito ser utilizado desde a antiguidade para designar status (a situação atual de poder em uma sociedade), muitos autores consideram que o conceito atual de Estado foi utilizado pela primeira vez por Maquiavel. Este autor define
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 17/2/2014