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Humanas

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256.893 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 163.141 - 163.170

  • O DEVIDO PROCESSO LEGAL

    O DEVIDO PROCESSO LEGAL

    ALDO ASSUNÇÃO SILVA RAFAELA DE OLIVEIRA SIMÕES O DEVIDO PROCESSO LEGAL UMA ANÁLISE DA DECISÃO SOBRE A” LEI MARIA DA PENHA” Autos n° 122.075-5/03 SETE LAGOAS, 2017 ________________ O Devido Processo Legal Este trabalho tem por objetivo uma análise do devido processo legal, observando a teoria constitucionalista como forma de garantia dos Direitos fundamentais no Estado Democrático de Direito, prezando princípios como o da Reserva Legal, o princípio do Devido Processo Constitucional, e o princípio

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    Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 Páginas
    Data: 14/6/2018 Por: rafa9162
  • O Devido Processo Legal

    O Devido Processo Legal

    Princípios Devido Processo Legal: É o principio que garante o processo rígido por garantias mínimas de meios e resultados ou seja com emprego de técnicas adequadas e conducentes a tutela pretendida. * Igualdade Isonomia ou Paridade – Imparcialidade, acesso (gratuidade), paridade. * Inercia – o juiz precisa ser provocado, o juiz também tem que ter imparcialidade ( não pode julgar processos de família ou por vontade própria) * Oficio – sem a provocação das partes,

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    Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/9/2018 Por: Welber Andrade
  • O Devido processo legal e a (in)constitucionalidade do §1º do art.16 da lei nº6.830

    O Devido processo legal e a (in)constitucionalidade do §1º do art.16 da lei nº6.830

    Universidade Candido Mendes Curso de Pós-Graduação em Direito Tributário Vanderlei Balsanelli O devido processo legal e a (in)constitucionalidade do §1º do art.16 da lei nº6.830, de 22 de setembro de 1980 em razão dos incisos LIV e LV, art.5º da Constituição brasileira Prof. Dr. Ivan de Oliveira Silva Jaraguá do Sul-SC 2017 Universidade Candido Mendes Curso de Pós-Graduação em Direito Tributário Vanderlei Balsanelli O devido processo legal e a (in)constitucionalidade do §1º do art.16 da

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    Tamanho do trabalho: 8.037 Palavras / 33 Páginas
    Data: 1/2/2018 Por: Vanderlei Balsanelli
  • O Devido Processo Legal e o Contraditório

    O Devido Processo Legal e o Contraditório

    1. Devido processo legal – Surgimento e conceituação. O devido processo legal surgiu no século XIII, na Inglaterra, em um contexto onde foi usado como uma proteção aos direitos de vida, liberdade e propriedade, com o objetivo de frear o poder real na época. O rei João sem-terra (1215) se viu obrigado a concordar com os termos da declaração de direitos que passou a ser denominada de Magna Carta, apresentada pelos barões que insurgiram contra

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    Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/11/2022 Por: lucasss1
  • O Devido Processo Legal no Impeachment

    O Devido Processo Legal no Impeachment

    Universidade Paulista - UNIP Curso de Graduação em Direito – Paraíso DEVIDO PROCESSO LEGAL NO IMPEACHMENT São Paulo 2016 Universidade Paulista - UNIP Curso de Graduação em Direito – Paraíso DEVIDO PROCESSO LEGAL NO IMPEACHMENT Teoria Geral do Processo São Paulo / SP 2016 S U M Á R I O 1. Introdução............................................................................................................................04 2. Conceito do devido processo legal.......................................................................................05 3. Contexto histórico do impeachment.....................................................................................08 4. Conceito do impeachment....................................................................................................11 5. Legislação brasileira embasamento para impeachment........................................................14 6.

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    Tamanho do trabalho: 15.163 Palavras / 61 Páginas
    Data: 15/11/2016 Por: Cassia.bessa
  • O Dia A Dia

    Expor alguém, por meio de relações sexuais ou qualquer ato libidinoso, a contágio de moléstia venérea, de que sabe ou deve saber que está contaminado: Pena - detenção, de três meses a um ano, ou multa. § 1º - Se é intenção do agente transmitir a moléstia: Pena - reclusão, de um a quatro anos, e multa. § 2º - Somente se procede mediante representação. Perigo de contágio de moléstia grave Art. 131 - Praticar,

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    Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: kendy
  • O Dia De Amanha

    Amo-te tanto, meu amor ... não cante O humano coração com mais verdade ... Amo-te como amigo e como amante Numa sempre diversa realidade. Amo-te afim, de um calmo amor prestante E te amo além, presente na saudade. Amo-te, enfim, com grande liberdade Dentro da eternidade e a cada instante. Amo-te como um bicho, simplesmente De um amor sem mistério e sem virtude Com um desejo maciço e permanente. E de te amar assim, muito

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    Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: TFTC1992
  • O DIA DO PADASTRO

    Todo ano, quando chega agosto, as homenagens se fazem presentes aos pais. As lojas fazem promoções, os restaurantes apelam para as homenagens ao velho pai, as escolas elaboram trabalhos e encenações para o evento. Pai é o protetor da candura, da infância, do lar. Pense-se em proteção e a imagem que surge, habitualmente, é a de um homem forte, zelando pela prole. A questão é atávica, pois sempre se imputou ao homem, pela sua força

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    Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/8/2013 Por: babyjana
  • O dia em que a gente se fala ae

    O dia em que a gente se fala ae

    Lista 3 - Juros Compostos e Taxas – PROF. ANGELO CHRISTO Aluno (a): ______________________________________________ Data: _____/______/______ 1. Se uma aplicarmos um capital de R$ 50.355,00 pelas seguintes taxas compostas e prazos, teremos que valores futuros? a) 6% a. b. por 5 anos e 3 meses; b) 18% a. t. por 4 ano 2. Calcular a taxa efetiva anual às seguintes taxas: a) 5% ao bimestre; b) 8% ao trimestre; 3. Calcular as taxas de juros

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    Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/4/2019 Por: Nelsonmuiller
  • O Dia Mais Belo

    Dê sua opinião sobre o texto de Madre Theresa O dia mais belo: hoje. A coisa mais fácil: errar. O maior obstáculo: o medo. O maior erro: o abandono. A raiz de todos os males: o egoísmo. A distração mais bela: o trabalho. A pior derrota: o desânimo. Os melhores professores: as crianças. A primeira necessidade: comunicar-se. O que traz felicidade: ser útil aos demais. O pior defeito: o mau humor. A pessoa mais perigosa:

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    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: andreamendes
  • O Dia Que A Terra Parou

    e os ete envadiu a minha caso esse dia foi tenso. masomenos la para kkkk.. eu to muito loco de erva .01 – são caracteristicas do ingresso na magistratura de primeira estancia o. I - concurso publico e prova de títulos II- nomeação pelo chefe do executivo III- atestado de autoridade judiciário ou não judiciaria de idoneidade moral 02 – (minismo e pluralismo jurídico) 03 – a escolha dos ministros do stf , atualmente e

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    Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por: ericksonpito
  • O dia que durou 21 anos

    O dia que durou 21 anos

    1 - A Guerra que a televisão não mostra: O documentário relata sobre a forte influencia que a mídia teve sobre todos nós em seus primeiros momentos sobre a primeira guerra mundial. Na época, o que realmente era transmitido para a nação, era jovens soldados felizes e orgulhosos por participarem ativamente na defesa de sua pátria. A expressão “Relações Públicas” foi criada pelo Edward Bernays que foi um pioneiro da propaganda moderna. Com isso ele

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    Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 Páginas
    Data: 17/5/2015 Por: pedrosa1982
  • O dia útil. Intervalos para recreação. Pausa paga semanalmente

    ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Jornada de Trabalho. Intervalos para descanso. Descanso Semanal Remunerado. Esta atividade é importante para que o aluno entenda toda a sistemática que compõe a jornada de trabalho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Estudar os capítulos correspondentes no Livro-Texto (GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Manual de Direito do Trabalho. 4ª. ed.rev.e atual.- São Paulo: Método, 2011), bem como o texto abaixo: Súmula

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    Tamanho do trabalho: 2.251 Palavras / 10 Páginas
    Data: 1/10/2014 Por: fkruz
  • O Diabo Veste Prada

    O filme “O Diabo veste Prada” relata o inicio de carreira de uma jovem recém-formada em jornalismo que consegue um emprego em uma revista de moda. Essa revista é uma das melhores revistas em referencia de moda. Mas nessa função ela teria de se dedicar muito ao se tornar assistente de uma das mulheres mais influentes do mundo da moda, Miranda é uma mulher ambiciosa, impetuosa, impessoal, exigente e temperamental. Com um total descaso com

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    Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/11/2014 Por: junior.alem
  • O Diabo Veste Prada

    O Diabo Veste Prada

    CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Teoria das Organizações Professor: Fernando Bergamin Entrega: Out, 20/2009 ACADÊMICA: – Daniele Voltz 1. Descreva quais são os principais traços da cultura organizacional da Runnway: A Runnaway é uma empresa de grande peso no ramo da moda, uma das mais conceituadas revistas. Sua cultura organizacional é voltada para o nível de Artificialidades observáveis (conforme leituras realizadas do material proposto), o qual é constituído pela disposição física, vestimenta, maneira como as pessoas se

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    Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/4/2015 Por: dvoltz
  • O diabo veste prada

    O diabo veste prada

    FCJP - FACULDADE CIDADE DE JOÃO PINHEIRO O DIABO VESTE PRADA Acadêmica: Carolina de Fátima Sane Reis Professora: Mírcia Adriana de Oliveira Melo Joao Pinheiro 2015 QUESTÕES: 1. Descreva o modo pelo qual a empresa do filme utiliza o capital humano como fonte de vantagem competitiva. 1. Descreva o papel que a satisfação no trabalho desempenha em relação à cultura empresarial da empresa do filme. Andy tinha um grande potencial, mas ao perceber que precisava

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    Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/11/2015 Por: Flavio Rocha
  • O Diabo veste Prada

    O Diabo veste Prada

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA CENTRO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS- CADECON BACHARELADO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DE PESSOAS FILME: DIABO VESTE PRADA BOA VISTA-RR JUNHO – 2015 DIABO VESTE PRADA Trabalho para obtenção parcial da nota na disciplina de Gestão de Pessoas solicitada pela Docente . BOA VISTA- RR JUNHO – 2015 Exercício: “Filme: O Diabo Veste Prada” 1. Dentre os aspectos de estrutura organizacional mecanicista e orgânica, qual modelo mais se adapta as responsabilidades

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    Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/2/2016 Por: cleideborgeslima
  • O Diabo Veste Prada

    O Diabo Veste Prada

    Introdução Objetivo: Compreender todos os assuntos das variáveis dependentes e independentes, abordadas em aula, e relaciona-las com partes do filme “O Diabo veste prada” ,22/09/06, David Frankel. Analisando todos os fatores psicológicos das personagens, fazendo analises comportamentais utilizando o behaviorismo para abordar a organização como um todo, avaliando cada função que os indivíduos ocupam no grupo, examinando a cidadania organizacional da empresa e por fim, tirar as conclusões de cada tipo de personalidade buscando explicar

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    Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/5/2017 Por: Natalia Moretti
  • O Diabo Veste Prada

    O Diabo Veste Prada

    Curso: Tec. Gestão de Recursos Humanos 2º semestre Vitória Caroline Mendes Cerqueira 1º Filme - O diabo veste Prada Introdução O filme conta história de Andréa Sachs, uma jovem recém-formada em jornalismo, que vai morar em Nova York em busca de seu emprego dos sonhos. Eis que surge uma oportunidade de trabalhar numa revista chamada Runaway, uma das maiores revistas no ramo da moda, por outro lado Andréa, uma pessoa simples que não entende nada

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    Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/11/2018 Por: vivicerqueira_
  • O DIABO VESTE PRADA

    O DIABO VESTE PRADA

    MBA em Gestão Industrial – Turma: CEN02024-XGI03 Filme: O Diabo Veste Prada Disciplina: Gestão de Pessoas na Sociedade do Conhecimento Aluno: Alexandre Silva da Silva ________________ Resumo O Diabo Veste Prada é um filme de 2006, dirigido por David Frankel e protagonizado por Anne Hathaway. A história conta a aventura profissional de Andrea, cujo maior sonho é ser jornalista. Andrea consegue um emprego na indústria da moda por meio da revista Runway, a mais famosa

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    Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/10/2021 Por: Alexandre281297
  • O Diabo Veste Prada

    O Diabo Veste Prada

    INSTITUTO FEDERAL DO NORTE DE MINAS GERAIS PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO - PROF. NESMARIA S. C. ALVES ADMINISTRAÇÃO – 2º PERÍODO ALINE FARAGO AMADOR BRUNO APARECIDO RODRIGUES MUNIZ DAIANE LEANDRO DE OLIVEIRA PAULO SÉRGIO CARVALHO SAMPAIO RAYSSA GABRIELE SOARES ALVES ANÁLISE DO FILME O DIABO VESTE PRADA. PIRAPORA, MG. O filme “O Diabo veste Prada” é uma produção norte-americana, adaptada do livro escrito por Lauren Weisberger. Conta a história de Andy, uma recém formada em

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    Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/4/2022 Por: daianedeoliveira
  • O Diabo Veste Prada (Lauren Weisberger)

    O Diabo Veste Prada (Lauren Weisberger)

    O Diabo Veste Prada (Lauren Weisberger) Relen Ciris N N de Sousa O Diabo veste Prada conta a historia de uma jovem chamada Andréia Sachs que acaba de se formar em jornalismo na cidade de New York. Ela vai para uma entrevista de emprego na Runway revista que visa à moda como seu ponto principal e tem como seu foco mundial a mulheres, ela acaba sendo contratada pela presidente chefe da empresa Miranda Priestly uma

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    Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/8/2015 Por: relen1305
  • O Diagnóstico Almoxarifado

    O Diagnóstico Almoxarifado

    ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA GESTÃO EM LOGÍSTICA Aluno: João Batista Cavalcanti da Silva Ipojuca, 2014 Diagnóstico Organizacional GESTÃO DE ESTOQUE Unidade Gestora: Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Pernambuco O Departamento de Psicologia da UFPE aloca hoje o Curso de Graduação em Psicologia, o Serviço de Psicologia Aplicada e duas Pós-Graduações, sendo uma em Psicologia e a outra em Psicologia Cognitiva. O Almoxarifado do Departamento de Psicologia procura atender as demandas de cada setor

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    Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/5/2016 Por: JoaoCavalcanti
  • O DIAGNOSTICO AMBIENTAL

    O DIAGNOSTICO AMBIENTAL

    MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM PERÍCIA E GESTÃO AMBIENTAL DISCIPLINA: Perícia e Gestão Ambiental Campus Universitário Ministro Petrônio Portela, Bloco 06 – Bairro Ininga CEP: 64049-550 – Teresina-PI – Brasil – Fone (86) 3215-5564 – Fone/Fax (86) 3215-5560 E-mail: pesquisa@ufpi.br, pesquisa@ufpi.edu.br Laudo Pericial TERESINA- PI TERESINA – PIAUÍ 2019 Laudo Pericial Relatório do curso de especialização em Perícia e Gestão Ambiental apresentado à Universidade

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    Tamanho do trabalho: 1.922 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/6/2019 Por: felipe.tsena
  • O Diagnóstico Comercio Varejista e Educacional no Exercício de 2021 e 2022.

    O Diagnóstico Comercio Varejista e Educacional no Exercício de 2021 e 2022.

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS- UFMG. FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS. CENTRO DE PESQUISAS E PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Seminário em Administração de empresas II- AFE Professor: Dr. Antônio Artur de Souza. Alunos: Wilson Machado Enes ESTUDO DE CASO – Diagnóstico da situação econômica e financeira dos setores do Comercio Varejista e Educacional no Exercício de 2021 e 2022. Segundo o instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, 2021 apresentou mais um sinal de dificuldades

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    Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/9/2023 Por: Wilson Enes
  • O DIAGNÓSTICO DA EMPRESA

    O DIAGNÓSTICO DA EMPRESA

    DIAGNÓSTICO DA EMPRESA Ambiente interno A empresa Foi feita uma visita na empresa Casa de Carne Família Jardel no dia 27 de maio de 2017. O objetivo era fazer algumas perguntas e visualizar algumas informações relacionadas a funcionalidade da empresa e seus processos. A empresa em análise possui a razão social Paes– ME, se situa no endereço – MG. possui o número de CNPJ é É uma sociedade de ME, microempresa, tem 2 funcionários que

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    Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/4/2018 Por: Jheniffer Souza
  • O Diagnóstico da Empresa NOX

    O Diagnóstico da Empresa NOX

    1. APRESENTAÇÃO O presente trabalho consiste em realizar um diagnóstico organizacional na empresa NOX Comunicação Visual, e dentre os objetivos específicos está realizar um diagnóstico do ambiente interno e externo, identificar o perfil dos clientes, aplicar as ferramentas de diagnóstico e também podendo identificar os pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades da organização, conhecer o dia a dia da empresa, e dar uma posição aos gestores, sobre o período ao qual foi estudada a

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    Tamanho do trabalho: 6.305 Palavras / 26 Páginas
    Data: 21/9/2018 Por: leonardopap
  • O DIAGNÓSTICO DA REGIÃO DE PLANEJAMENTO

    O DIAGNÓSTICO DA REGIÃO DE PLANEJAMENTO

    FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP – UNIDADE MATRIZ PLANEJAMENTO URBANO E REGIONAL IV DIAGNÓSTICO DA REGIÃO DE PLANEJAMENTO Campo Grande - MS 2018 PLANEJAMENTO URBANO E REGIONAL IV DIAGNÓSTICO DA REGIÃO DE PLANEJAMENTO Trabalho de conclusão da N1 para apresentação a Universidade Anhanguera Uniderp, como parte das exigências doa professores Camila Amaro e Fernando Castilho. Campo Grande, 17 de Abril de 2018. Professores Camila Amaro e Fernando Castilho UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – UNIDADE MATRIZ REITOR Prof. Taner

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    Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/5/2018 Por: cinthia2408
  • O Diagnóstico da situação estratégica da empresa

    O Diagnóstico da situação estratégica da empresa

    Diagnóstico da situação estratégica da empresa. 1. A empresa utiliza conceitos de responsabilidade social-empresarial em seu planejamento estratégico? Quais conceitos são utilizados pela empresa? Sim a empresa está engajada especialmente na sustentabilidade respeitando todos os requisitos necessários para coleta e aproveitamento dos resíduos da produção. Participa também da coleta seletiva de lixo e seus fornecedores possuem selo da ABVTEX que corrobora com todos os conceitos de sustentabilidade da cadeia têxtil. Preocupados com bem estar dos

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    Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/11/2020 Por: LuckyGroh
  • O DIAGNÓSTICO DAS COMPETÊNCIAS HUMANAS NUMA CONCESSIONÁRIA

    O DIAGNÓSTICO DAS COMPETÊNCIAS HUMANAS NUMA CONCESSIONÁRIA

    UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RAISSA DEMEZIO DA SILVA SILVEIRA DIAGNÓSTICO DAS COMPETÊNCIAS HUMANAS NUMA CONCESSIONÁRIA RIO DE JANEIRO - RJ 2019 As concessionárias são empresas que trabalham com uma única montadora, mas em alguns casos também revendem carros usados de outras marcas. A fábrica exige uma certa padronização de venda, que as concessionárias necessitam qualificar seus funcionários,adquirindo material técnico e promocional dos modelos desejados para realizarem as

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    Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/11/2019 Por: Raissa Demezio
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