Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 207.901 - 207.930
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trabalho com arranjo e permutações 1)(UEMG-2007) Uma secretária possui 6 camisas, 4 saias e 3 pares de sapatos. O número de maneiras distintas com que a secretária poderá se arrumar usando 1 camisa, 1 saia e 1 par de sapatos corresponde a a) 13 b) 126 c) 72 d) 54 2)(VUNESP-2009) Uma rede de supermercados fornece a seus clientes um cartão de crédito cuja identificação é formada por 3 letras distintas (dentre 26), seguidas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PIRACICABA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS IVANILDA SOARES DA SILVA RA: 9650528797 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2014.2 DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EAD Tania Mª. Alves Capodifoglio PIRACICABA / SP 2014 Sumário INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo colocar em prática as teorias aprendidas em sala de aula e vivenciar situações dentro de uma organização, seja ela grande, média, ou pequeno porte, além de ajudar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2014 -
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7 passos para Abrir Minha Empresa Informações básicas para abrir minha empresa 1. Definição do Tipo de Empresa 1.1) Empresário (Individual) Empresário: é a pessoa que trabalha no comércio ou com serviços não intelectuais, ou seja, que não dependam de graduação superior para seu desempenho. É a antiga Firma Individual, e o seu registro é realizado na Junta Comercial. 1.2) Sociedade Empresária Limitada Sociedade Empresária Ltda.: é a sociedade que possua dois ou mais sócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2014 -
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RELATÓRIO DA ATIVIDADE DESENVOLVIDA Nas principais habilidades do gestor, vemos que é exercido por ele uma habilidade excepcional pois precisa de muita dedicação técnica e habilidades com outras pessoas pois precisa lidar com inúmeros desafios. Como a empresa BONITA, que está com dificuldade em se estabilizar no mercado competitivo, por isso ela necessita de um bom gestor para ter uma boa visão do mercado, para criar motivação, e traçar rotas para abranger o crescimento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2014 -
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O VICE-PRESIDENTE DA REPÚBLICA no exercício do cargo de PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1o Esta Lei institui o Sistema Nacional de Unidades de Conservação da Natureza – SNUC, estabelece critérios e normas para a criação, implantação e gestão das unidades de conservação. Art. 2o Para os fins previstos nesta Lei, entende-se por: I - unidade de conservação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
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O meu entender sobre a mudança nas empresas é que como também é um tipo de ser vivo ela também tem medo da mudança medo de arriscar para poder melhorar ou se atualizar perante a determinada situação. O que sempre uma gestão de mudanças oferece é sempre a melhoria , porem quando estamos em nossa zona de conforto e nos sentimos seguros e achar que apenas aquilo para nós está bom , só que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
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Apresentação A Mia pastelaria, é voltada para o publico estudante e família, pois é localizada próxima a duas universidades e escolas e é de fácil localização. Como é um produto rápido e saboroso, é bem procurado na região. O produto é feito de massa frita, com recheio interno. O cliente pode optar por escolher o recheio que a empresa pré dispõe, ou montar seu próprio recheio, a partir dos ingredientes disponíveis. Os serviços disponibilizados são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2014 -
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POLO xxxx GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS Nome aluna.............................. RA xxxxx Nome aluna.................................. RA: xxxx Nome aluna.................................... RA: xxxxx Nome aluna............................... RA: xxxxx Nome aluna............................... RA: xxxxx ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS PROFº EAD ADEMIR CARVALHO LEITE PROFª TUTORA PRESENCIAL .............................. CAMPO GRANDE / MS SETEMBRO-2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. PLANEJAMENTO..............................................................................................................4 1.1 O que é Planejamento?. 4 1.2 Tipos de Planejamento? 4 1.3 Comparação entre Roberto Shyniashiki e Paulo Barreto sobre Planejamento 4 2. ORGANIZAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.695 Palavras / 11 PáginasData: 3/10/2014 -
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Acesse o link http://www.flip3d.com.br/web/temp_site/edicao-1150.pdf, da Revista Comunicação Empresarial, edição 85, na seção Entrevista (pg. 8), onde Gary Grates falará sobre “O perigo do ‘falso positivo’”, e a partir da leitura atenta dessa entrevista, responda as questões que seguem: PERGUNTAS 1- A partir de uma leitura atenciosa do artigo/entrevista “O perigo do ‘falso positivo’”, explique de forma fundamentada, em um texto de 10 a 15 linhas, qual modelo de comunicação pode ser identificado na situação apresentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2014 -
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Sumário INTRODUÇÃO 4 1 DESENVOLVIMENTO 5 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Conforme estudamos nas cadeiras de Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Ética, Política e Sociedade, Economia, Processos Administrativos e Modelos de Gestão, fiz um estudo de caso na franquia Água Doce Cachaçaria de Maringá, identificando os pontos fortes e pontos fracos de uma franquia e também as dificuldades de um jovem empreendedor em abrir o seu próprio negócio. . 1 DESENVOLVIMENTO As vantagens de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2014 -
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FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROCESSOS GERENCIAIS Anderson Rogério Silva Feitosa - 9093461899 Bruna Karen de Sales Vieira - 8641280233 Fabrícia dos Santos Silva - 6622375532 Jackson Aparecido Barboza - 8408132333 Kleber Rodrigues dos Santos - 8640275393 Michele Teles - 8641282057 Olivia Sousa dos Santos - 1299188224 Paulo Roberto dos Santos Silva - 8692311204 ATPS - ETAPA 2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.055 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2014 -
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Sumário 1. Introdução 03 2. O que é gestão ambiental 04 3. Meio ambiente e a Empresa 04 4. Responsabilidade pós consumo 04 5. Legislação Brasileira e a responsabilidade Social das Empresas 05 6. Política Nacional do Meio Ambiente 06 7. Responsabilidade Social e Ambiental 06 8. Conclusão 08 9. Bibliografia 09 Introdução Para que a gestão de tecnologia funcione na empresa dentro do parâmetro meio ambiente é preciso ter conhecimento para garantir o uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.932 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2014 -
Processos Gerenciais
Introdução: Para gerir uma empresa, o gestor deve possuir algumas habilidades especificas as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso são as seguintes, técnicas, humanas e conceituais. As habilidades técnicas são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. “Ela consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação”. Quanto às habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2014 -
Processos Gerenciais
Passo 1 1. Ler o artigo GARCIA, Denise B. Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional. 2012. Disponível em: . Acesso em: 03 abr. 2013. 2. Assistir ao vídeo: Estilos de Liderança. Disponível em: . Acesso em: 03 abr. 2013. De acordo com a leitura do artigo que se refere aos diferentes tipos de liderança, e com o vídeo que fala dos estilos, podemos compreender a semelhança entre eles, quando se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2014 -
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O projeto... A cada dia mais o mundo passa por grandes transformações, e sem dúvidas as organizações sofrem grandes impactos em prol de mudanças. Mudanças para aperfeiçoamento, aprendizagem, capacitação, treinamento, tecnologia, planejamento, organização, direção, controle, enfim inúmeras peculiaridades de desempenhos e resultados. E com isso, a aplicação dos processos gerenciais faz toda a diferença Tendo como estrutura então esta aplicação de conhecimentos administrativos para organizar e gerenciar com eficiência e lucratividade qualquer tipo de empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
Processos Gerenciais
Trabalho Processos Gerenciais 2 1 Definição do negocio: Atua no mercado varejista. Há sinergia, pois no ramo determinado um completa o outro. Ex: cama, mesa e banho completam colchões e moveis. Há sempre interesse e diversificar o ramo de mercado, pois é interessante ter: por exemplo, uma lanchonete, perfumaria e com equipe treinada e adequada cada setor para atender a todos os desejos do cliente dentro da loja. Pois ao compra o produto terá vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 24/3/2015 -
Processos gerenciais
SIMULADO DE PROCESSOS GERENCIAIS II 1 ) Defina com suas palavras com clareza e objetividade o que significa APO (Administração por Objetivos). É um método no qual as metas são definidas em conjunto pelo líder e seus subordinados. As responsabilidades são especificadas para cada um em função dos resultados esperados e passou a ser indicadores de desempenho. 2 ) Descreva, explique as principais características da APO em relação às demais teorias e ciências e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS
FACULDADE ANHAGUERA OSASCO Euzimar Alves Silva RA: 8206900824 Karliane Torres RA: 8492232978 Leila Freire Lópes RA: 8483275176 Patrícia de Cassia Ferreira dos Santos RA: 8072816899 Rute Ramos de Jesus da Silva RA: 8072815026 ATPS de Processos Gerenciais Professor: Azambuja Processos Gerenciais Osasco 2014 Etapa 1 Passo 1 1-As principais para um gestor de sucesso primeiramente se adaptar com mudanças, manter a equipe sempre motivada, saber resolver diferentes situações, traçar metas. Um bom gestor seria aquele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAQUARA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDINEI ANTONIO SCHEIN – RA 447393 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ TAQUARA / RS 2013 SUMÁRIO Introdução ..................................................................................................................03 Desenvolvimento .......................................................................................................04 2.1 – Sistema de Administração .....................................................................04 2.2 – Administração ........................................................................................04 Fundamentos da Organização ..................................................................................06 3.1 – Missão ...................................................................................................06 3.2 – Visão ......................................................................................................06 3.3 – Valores ...................................................................................................06 3.4 – Objetivos ................................................................................................06 Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO IACS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS MARIA ESTELA MAFALDA VILAND – 446997 FRANCINE ROBERTA SCHUCH - 447699 MARLISE MACHADO - 446200 MIRIAN DE CHAVES DA SILVA - 448246 Taquara 2013 ________________ RESUMO Neste trabalho se objetivou em analisar os planos estratégicos que muitas empresas utilizam-se para obter bons resultados, elas agem com base em um planejamento elaborado de acordo com as suas necessidades. Assim o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.576 Palavras / 15 PáginasData: 3/5/2015 -
Processos gerenciais
Processos Gerenciais A Sra. Marie Lou, é proprietária de um salão de beleza chamado B.O.N.I.T.A, que conta com nove colaboradores, sendo três cabeleireiros, uma recepcionista que é responsável pelos agendamentos, duas manicures, uma massagista, uma esteticista, e uma vendedora para os produtos de beleza importados que a empresa oferece as suas clientes, visto não vender produtos nacionais. A proprietária fez um comparativo, em um ano e constatou perda de clientes em 30 %, queda nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.347 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2015 -
Processos gerenciais
2 - Nesta fase, os consumidores avaliam como satisfazer suas necessidades, depois de terem buscado todas as informações do produto ou serviço desejado. O profissional de marketing tem a missão de instruir o consumidor a optar pelo produto ou serviço que está oferecendo a ele. Nesta etapa vale destacar todas as vantagens e benefícios agregados a partir da compra, evidenciar a qualidade do produto ou serviço que o consumidor está adquirindo e trabalhar com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
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SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO7 2 ALGUMAS FERRAMENTAS DO MARKETING 8 3 A IMPORTÂNCIA DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS15 4 CUSTEIO POR ABSORÇÃO E CUSTEIO VARIÁVEL19 4.1 CUSTEIO POR ABSORÇÃO OU RATEIO19 4.2 CUSTEIO VARIÁVEL OU DIRETO20 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho foram abordadas algumas questões relacionadas as disciplinas de Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional, Gestão de Custos e Metodologia Científica. Foi elaborada uma pesquisa teórica com o intuito de aprofundar os conhecimentos e mostrar o quanto é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.699 Palavras / 19 PáginasData: 7/5/2015 -
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________________ ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO..........................................................................................5 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................14 4 REFERENCIAS.....................................................................................................15 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é adquirir um conhecimento administrativo na pratica, relatando a pesquisa realizada na empresa Yoki Alimento empresa localizada em Campo Novo do Parecis-MT, colocar em pratica os estudos acontecido na teórica em sala de aula, atreves deste relato o objetivo é fazer descobertas de cada setor e como será delegado, ver as principais atividades atribuídas, através da entrevista podendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.926 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2015 -
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NETSHOES Arriscando tudo SUMÁRIO 1 MARKETING 2 DIAGNÓSTICO E ORGANIZACIONAL 3 CUSTOS 1 – MARKETING Questão 1 Das atribuições estudadas nas aulas, cite pelo menos 03 delas que vocês julguem serem as mais importantes. Produção Sua produção quase toda virtual montando a pagina online, tem que ser bem pensada para os produtos apresentados sejam bem claros a respeito de cores, tamanhos etc. Tendo todas informações possíveis sobre o produto, por ser roupa e não ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2015 -
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4. TÉCNINAS DE INFORMÁTICA Tecnologia da Informação pelos supermercados começou a serem implantadas primeiramente para organização interna da empresa, como em departamento financeiro, recursos humanos, contabilidade e operacionais nos setores de estoque e compras. Nesta fase, se deu início à utilização dos leitores de código de barras, scanners, emissor de Cupom Fiscal, balanças eletrônicas e outras tecnologias que visam aumentar a produtividade dos caixas. Desta forma a evolução da utilização da Tecnologia da Informação nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2015 -
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CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO SOBRAL/CE superior de tecnologia em marketing TUTOR A DISTÂNCIA: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TUTORA PRESENCIAL: LÉA MARIA PONTES BEZERRA Equipe RA: 9986651742- Maria Aline Xavier Dos Santos (Reutilização) RA: 1299772805- Antônio Carlos Sousa de Moura (Conscientização) RA: 414380- Francisco das Chagas Costa Neto (Marketing Visual) RA: 7926692250- Hermerson de Paulo Barros (Orientação) RA: 411150- Ismael Ferreira Melo (Marketing Visual) Processos gerenciais: PLANEJAMENTO Sobral Setembro/2013 INTRODUÇÃO O planejamento tornou-se a ferramenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2015 -
Processos gerenciais
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO........................................................................................4 2.1 FUNDAMENTOS DE MARKETING..................................................................4 2.2 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL................................................................6 2.3 GESTÃO DE CUSTOS.....................................................................................9 3. CONCLUSÃO.................................................................................................13 REFERÊNCIAS....................................................................................................15 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 FUNDAMENTOS DE MARKETING Os Indicadores de Desempenho são aplicados em vários segmentos como ferramenta essencial e um diferencial entre as organizações, quando bem utilizados, geram acertos para um planejamento estratégico, tático e tomada de decisão mais eficaz. A principal função dos indicadores de desempenho é indicar oportunidades de melhoria dentro das organizações. Medidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.624 Palavras / 15 PáginasData: 19/5/2015 -
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UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Processos Gerenciais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Empresa Multinacional de Produtos de Higiene e Alimentação - UNILEVER São Paulo 2015 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Empresa Multinacional de Produtos de Higiene e Alimentação - UNILEVER Trabalho referente ao cumprimento das disciplinas Fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais e Técnica de informática do Curso de Gestão Tecnológica de Processos Gerenciais apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.922 Palavras / 24 PáginasData: 21/5/2015 -
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UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Processos Gerenciais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Empresa Multinacional de Produtos de Higiene e Alimentação - UNILEVER São Paulo 2015 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Empresa Multinacional de Produtos de Higiene e Alimentação - UNILEVER Trabalho referente ao cumprimento das disciplinas Fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais e Técnica de informática do Curso de Gestão Tecnológica de Processos Gerenciais apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.922 Palavras / 24 PáginasData: 21/5/2015