Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 207.931 - 207.960
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TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇÃO Veremos á seguir aspectos relevantes sobre Técnicas de Negociação e Conceitos de diversos Autores sobre o tema de Negociação, conheceremos mais sobre o processo de negociação e suas variáveis, para que no final possamos responder as seguintes questões citadas na Etapa 4. Capítulo 1 Conceito de Negociação "Segundo Carlos Gil autor do Livro de Gestão de Pessoa Ed Atlas, negociação é a procura comum da regulação das divergências e é hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.001 Palavras / 9 PáginasData: 19/11/2013 -
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As principais habilidades de um gestor: Habilidades técnicas: envolve a capacidade e conhecimento para utilização de novas técnicas e projetos. Habilidades humanas: é saber lhe dar com pessoas, conseguir liderar sua equipe e assim desenvolve-lás de modo profissional. Habilidades conceituais: é a capacidade de lidar com diversas ideias e ter uma ampla visão de toda a organização, definindo então e planejando negócios futuros. Conceitos: Empresa: empresas são unidades sociais, com fins gerados para a produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Processos Gerenciais
Anhanguera Educacional – Uniderp São Caetano do Sul – Alibert – SP Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Atividades Práticas Supervisionadas 2ª série Processos Gerenciais Professor: Me. Ademir Cavalheiro Leite São Caetano do Sul, 07 de outubro de 2013 Sumário 1. Introdução 4 2. Planejamento 5 2.1. Planejamento Estratégico 5 2.2. Planejamento Tático 6 2.3. Planejamento Operacional 6 3. Organização 7 3.1. Organização do Evento 7 4. Direção 9 4.1. Direção do Evento 9 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.431 Palavras / 14 PáginasData: 21/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
PROCESSOS GERENCIAIS TURMA I – II SEMESTRE Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Empreendedorismo do Curso Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora-tutora presencial Dione da Conceição. IRECÊ - BA SETEMBRO DE 2012 SUMÁRIO 1.PLANEJAMENTO................................................................................................................4 2. CONFRONTO ENTRE A MENSAGEM DOS PROFESSORES ROBERTO SHINYASHILI E PAULO BARRETO DOS SANTOS........................................................5 3. EVENTO................................................................................................................................6 3.1 Planejamento Estratégico ............6 3.2 Planejamento e Execução Do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.576 Palavras / 31 PáginasData: 22/11/2013 -
Processos Gerenciais
tapa2 /Passo1° Plano Estratégico para organização de evento de ordem social Nesta etapa, apresentaremos o detalhamento do que seria a organização de um evento que atenda a necessidade de uma comunidade próxima a uma Instituição de Ensino. Tentaremos aqui apresentar todo o processo envolvendo a organização do evento, desde seu planejamento até a concretização do evento. Será organizado um evento de ordem social pela escola CEM. Dr. Antônio Ramos junto à comunidade Castelo Branco, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.412 Palavras / 10 PáginasData: 24/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA POLO CUIABÁ ADELIRIO FLORIANO SILVA RA 415113 JOSYLÉIA MARA DA SILVA FERREIRA RA 414948 LUDMILA OLIVEIRA SILVA RA 435303 ELVIS ALVES DEOLIVEIRA RA 434347 RAFAELA DA COSTA CONCEIÇÃO RA 425557 PROCESSOS GERENCIAIS 2°SEMESTRE Professor Ead: Me Luiz Manuel Palmeira. Tutor a distancia: Profª. Lílian Aparecida Crespilho Zorzenon de Souza Cuiabá-MT, 21 de Agosto de 2013. INTRODUÇÃO Este trabalho consiste na realização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.195 Palavras / 13 PáginasData: 25/11/2013 -
Processos Gerenciais
Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos ATPS: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPA 2 Disciplina: Processos Gerenciais Prof : Wilson Alunos: Fabio V da silva RA: 6820472408 Jaqueline Fontes Bersan RA: 6448318916 Joise Milene Martins Macedo RA: 6814003695 Andreia Lopes Alves Vilela RA: 7629720377 Indaiatuba 31 de outubro de 2013 Introdução Nesta atividade iremos abordar processos administrativos, gerenciais e motivacionais para ser aplicado em organizações acompanhamento e desdobramento de plano tático e operacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2013 -
Processos Gerenciais
Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. São Gonçalo /RJ 27 de setembro de 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho estamos trazendo as cinco funções da Administração: planejar, organizar, controlar, dirigir e coordenar, com conceitos segundo alguns autores. Também tentamos exemplificar cada uma das funções em uma determinada atividade de Inclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.758 Palavras / 8 PáginasData: 28/11/2013 -
Processos Gerenciais
Gerson é um executivo do setor automobilístico e possui uma grande capacidade mental para ... O seu processo decisório envolve diagnóstico de problemas, busca de alternativas, avaliação dessas alternativas e seleção das melhores. A sua maior capacidade é a de processar e interpretar racionalmente as informações. Diariamente em sua rotina de executivo ele aplica conhecimentos ... e possui uma grande capacidade mental para analisar e diagnosticar situações complexas. O seu processo decisório envolve diagnóstico de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 21/2/2014 -
Processos Gerenciais
Introdução Nosso trabalho visa desenvolver o conhecimento especifico da Historia dos milagres de Juazeiro, abordando um tema cultural religioso da região, em uma seção de cinema que será apresentado na semana acadêmica no polo de apoio Anhanguera, com isso passaremos a desenvolver todo planejamento Estratégico para montagem da cessão de cinema no polo.Desenvolveremos a seguir o Planejamento Estratégico, estudaremos o plano que tenha mais sentido diante das situações, suas oportunidades, seus objetivos e seus recursos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
Processos Gerenciais
FACULDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROCESSOS GERENCIAIS Joara da Costa B. Victório RA 7629725749, Joelma S. de Oliveira RA 6274261589, Karine S. Cardoso RA 6271291883, Lilian Vicentainer RA 6451296557, Luciana Lima Alegrussi RA 6238200605, Priscila Alegrussi Lucchini RA 7627718278 DEFINIÇÕES: ETAPA 1 e 2 Professora: Ana Paula São Bernardo Campo, 25/09/2013 REESTRUTURAÇÃO DA EMPRESA B.O.N.I.T.A. O presente relatório discorre a respeito de alguns conceitos fundamentais para reestruturação da empresa B.O.N.I.T.A. Começaremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância EAD – Pólo Presencial Lauro de Freitas / Bahia Professor EAD: Lincon Lopes Professora Tutora Presencial: Patrick Pallos ATPS Alunos: Aldemir da Silva – RA 382518 Lilian Machado Pinheiro Costa– RA 387440 Lucineide do Amor Divino Silva– RA 382509 Neuracy Bahia da Silva– RA 388566 Renata Santos de Carvalho – RA 396443 Semestre 2012.2 – Turma N20– Noturno (1° e 2°) PROCESSOS GERENCIAIS ATPS Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.308 Palavras / 18 PáginasData: 25/3/2014 -
Processos Gerenciais
1- APRESENTAÇÃO DO ALVO DO PROJETO A Espetinhos MIMI foi fundada em 1967,iniciando suas atividades fabricando embutidos.Em 1970 começou a atuar no ramo de organização de festas. Com o crescimento da demanda a empresa inventou uma nova maneira de se fazer churrasco: o espetinho. Este método inovou e aprimorou a maneira de comercializar carne. A idéia foi patenteada ficou exclusiva por 10 anos. Ao longo dos anos, e com a crescente busca pelos produtos Mimi,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Processos Gerenciais Professor: Ademir Cavalheiro Leite Tutora à Distância: Bruna Cristiane de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Bianca Baptista de Souza RA - 1299517842 Bruna da Silva Azeredo RA - 69420125851 Larissa de Macedo Vieira RA - 1299517826 Leonardo Machado de Oliveira RA - 6942018622 Rosane dos Santos Ferreira RA - 6942011418 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho a seguir é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.582 Palavras / 27 PáginasData: 1/4/2014 -
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PROCESSOS GERENCIAIS ATPS ETAPA 2 CASA SÃO FRANSCISCO Fundado em 23 de março de 1902 a instituição contribuiu socialmente com o recolhimento e atendimento a mendigos locais, sendo a pioneira na região denominando-se assim ASILO DE MENDIGOS. Com o passar do tempo a instituição foi dando prioridade no acolhimento de pessoas idosas, hoje o público alvo é acolher pessoas acima de 60 anos, seguindo o estatuto do idoso abrigando cerca de 100 idosos carentes podendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Fundamentos de Marketing 2.2 Diagnóstico Organizacional 2.3 gestão de custos 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2014 -
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SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. ETAPA 1 O que é planejamento ............................................................ 04 2.1. Quais os tipos de planejamento 05 3. ETAPA 2 ......................................................................................................... ...06 3.1.1. Etapas do planejamento ................................................................................07 3.2 Planejamento Tático ........................................................................................08 3.3 Planejamento Operacional .............................................................................. 08 4. ETAPA 3 ......................................................................................................... 13 5. ETAPA 4.......................................................................................................... 14 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................ 17 4. REFERÊNCIAS 18 1. INTRODUÇÃO Nos últimos tempos, o mundo tem passado por grandes transformações. A globalização removeu as barreiras ao livre comercio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.273 Palavras / 14 PáginasData: 21/4/2014 -
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Olá Flávia meus dados x Iniciação Científica SARE Avaliação Institucional Fale com a Anhanguera Minha página Meu curso Biblioteca Secretaria + Anhanguera Avaliação de Aprendizagem - Entrega Centro de Educação a Distância Consultar Prova Contrato Disciplinas a cursar Disciplinas cursadas Livraria Anhanguera (PLT Online) Matriz curricular Notas e frequência Centro de Educação a Distância Bem vindo ao Ambiente Virtual de Aprendizagem ¿ Anhanguera Educacional. Este ambiente foi desenvolvido para potencializar a sua aprendizagem por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2014 -
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FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: Processos Gerenciais Alexandre Estevão dos Reis RA - 6785401499 Betânia Oliveira Silva RA - 6783387844 Cleidilene Fernandes da Silva RA - 6577307726 Luís Gonzaga Cardoso Santos RA - 6950478562 Tailânia de Oliveira Santos RA - 6571270753 “Desenvolvimento de um projeto de extensão Universitária.” TUTOR À DISTÂNCIA: Cristiane Mattioni TUTOR PRESENCIAL: Amarildo Guimarães Brasília – DF 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 PáginasData: 22/4/2014 -
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PORTFÓLIO INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Matemática Financeira. Introdução à contabilidade. Gestão Financeira e Orçamentária. Seminário Interdisciplinar III Professores: Helenara Figueiredo. Regis Garcia. Fábio Proença. Edilson Moreira. Vânia Machado. Rio Grande 2014 SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE.......................................................... 4 2 CONCLUSÃO.................................................................................................. 6 3 REFERÊNCIAS............................................................................................... 7 1 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES Para o desenvolvimento das atividades propostas, foi empregado o uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2014 -
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Título da aplicação Aulão_05_Organização e Processos Gerenciais_N1/N2BASICOC Instrução da aplicação . Nota Integral da avaliação 10,00 Questões Questão 1 Nota: 0,70 “Contém os modos preferenciais de comportamento”. A essa afirmação damos o nome de: valores sociais. valores instrumentais. valores individuais. valores sentimentais valores ordinais. Questão 2 Nota: 0,40 A implementação de tarefas administrativas, coordenação e solução de conflitos faz parte de qual nível da administração de uma empresa? Alta administração. Administração operacional, Administração estratégica, Média
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
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1. Apresentação 4 1.1 Introdução 5 2.Burocracia 6 3.Teoria Dente de Engrenagem 7 4.Agentes Públicos 9 5. Modelo de Sucesso 10 6.Projeto fora do País 11 7.Conclusão 13 8.Bibliografia 14 1. APRESENTAÇÃO O trabalho em questão aborda todos os aspectos da administração pública, desde a teoria à aplicação, os objetivos propostos são desenvolver habilidade e competências aplicadas na disciplina de administração pública do curso de Gestão Pública. As diretrizes curriculares desempenhadas no projeto são: Reconhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.717 Palavras / 11 PáginasData: 23/5/2014 -
Processos Gerenciais
1- Qual foi o tipo de processo redesenhado pela Natura organizacional – gerencial ou de negócio ? O tipo de processo redesenhado pela Natura foi o gerencial. 2. De que forma as mudanças efetuadas podem influenciar a imagem da empresa junto ao mercado? De uma forma muito positiva, pois 3. Além dos impactos sobre a imagem da empresa, que vantagens podem ser obtidas pelo novo modelo de distribuição ? QUESTÕES COMPLEMENTÁRES: • Defina organização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA 4 Aula-tema: Processo Administrativo: Controle da ação empresarial. Processo Administrativo: Administração da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda o Controle como função administrativa que tem a finalidade de assegurar que os resultados daquilo que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos estabelecidos. O controle é um processo cíclico composto de quatro fases: Estabelecimento de padrões; Observação do desempenho; Comparação do desempenho com os padrões estabelecidos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA Curso Superior: Gestão em Processos Gerenciais Polo: Osasco Tutor presencial e on-line: Manoel Mattos André Furtunato RA 7703638318 Carlos Rubens Macedo Júnior RA7533600686 Eduardo de Oliveira RA 7987732677 Lilian Cristina Correia RA 7704672227 Marcelo dos Santos RA 7980713199 Viviane Gomes Teixeira RA 7598622469 DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE ATPS 2º Semestre Osasco/SP Outubro/13 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 1. PLANEJAMENTO 1.1. Conceitos de Planejamento...............................................................................................3 1.2 Tipos de Planejamento........................................................................................................4 1.3. Confronto entre Artigos....................................................................................................5 Considerações Finais.................................................................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.824 Palavras / 20 PáginasData: 1/6/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Um bom gestor necessita se enquadrar em algumas características: • Motivar a sua equipe; • Lidar com diversas situações, problemas; • Polivalência, um bom gestor sabe comandar diversas áreas e setores da empresa. Monopólio de informações, ter diversas informações sobre a empresa que exerce função de gestor; • Saber tomar decisões, que se enquadra em ponderação. Qualquer decisão pode mudar os rumos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2014 -
Processos Gerenciais
Problematização: No ano de 2005, a Dove, marca da Unilever ligada a produtos de higiene e beleza, iniciou um movimento de libertação feminina aos padrões de beleza vigentes, veiculando no Brasil uma campanha publicitária que incentivava a diversidade. A chamada da campanha era O SOL NASCEU PARA TODAS. Nova linha DOVE verão. Trata bem todas as mulheres. Nada de novo até aí se não fosse à escolha do publico alvo. O perfil das mulheres escolhidas para encenarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO CAETANO DO SUL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonçalves SÃO CAETANO DO SUL / SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo colocar em pratica as teorias aprendidas ao longo dos Temas de Processos Gerenciais e Matemática e vivenciar através disto situações dentro de uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2014 -
Processos Gerenciais
A Estrutura Funcional é a que mais se encaixa para atividade economia exercida pela empresa. Nela se encontra uma chefia para cada função, de modo que os subalternos exerçam mais de uma função, ficando sob o mando de mais de um chefe. Organiza-se segundo os tipos de recursos técnicos utilizados. A organização se divide segundo diferentes funções, como mostra no organograma e todos os níveis de execução se subordinam funcionalmente aos seus correspondentes níveis de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2014 -
Processos Gerenciais
trabalho com arranjo e permutações 1)(UEMG-2007) Uma secretária possui 6 camisas, 4 saias e 3 pares de sapatos. O número de maneiras distintas com que a secretária poderá se arrumar usando 1 camisa, 1 saia e 1 par de sapatos corresponde a a) 13 b) 126 c) 72 d) 54 2)(VUNESP-2009) Uma rede de supermercados fornece a seus clientes um cartão de crédito cuja identificação é formada por 3 letras distintas (dentre 26), seguidas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014