Humanas
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256.893 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 208.051 - 208.080
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Processos Gerenciais
________________ SUMÁRIO 1 PERGUNTAS E RESPOSTAS _ 3 ............................... .....................................4 ________________ ________________ 1. PERGUNTAS E RESPOSTAS 1) Dentre as ações de comunicação realizadas pela Gol para construir sua marca, qual você acredita ter sido a mais importante? Justifique sua resposta. Na visão que obtive após ler o texto, e comparar com questões do mercado semelhantes, acredito que a ação mais importante para construir a marca foi o equilíbrio entre as atividades institucionais e de varejo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2015 -
Processos gerenciais
1-Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Manter a equipe sempre motivada, metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, além de solucionar crises e conflitos precisa ter: *Capacidade de lidar com problemas *Polivalência *Adaptabilidade *Ponderação *Interação 2-O conceito de Empresa, de gestor e empresário. Empresa: é uma unidade econômico-social, integradas por elementos humanos, técnicos e materiais. Tem como objetivo obter utilidades de bens e serviços. Gestor: Pessoa responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 10/11/2015 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GUILHERME LUIZ ROQUE BERALDO RA: 1233416623 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: * PROCESSOS GERENCIAIS * MATEMÁTICA TUTOR: ROSA MEIRE ALVES SILVA SUMARÉ 2015 1. Estrutura Organizacional 1. Plano de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes * Realizar pesquisas internas entre os funcionários subordinados, obtendo um feedback voltado a qualidade do ambiente de trabalho, postura dos seus gerentes e diretores na tomada de decisões, relacionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Desenvolvimento Hoje com o excesso de informações as empresas não sabem com agir e tomar decisões rápidas e eficazes, a saída é analisar cautelosamente cada informação, sendo assim poderão tomar iniciativas corretas. A ferramenta mais importante para um gestor é a intuição mas, se não souber usar com cautela um pré-conceito pode atrapalhar um bom negocio, a experiência também é muito importante para um bom gestor. Errar com uma grande porcentagem de informações você pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2015 -
Processos gerenciais
* Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta A importância da área de produção evoluiu e hoje é considerada função vital para a competitividade das empresas e para garantir eficiência, as empresas passam a se preocupar não só com fornecedores e clientes, mas também com os principais participantes de sua cadeia de suprimentos. Analise as afirmativas: I - O efeito chicote é resultado da colaboração entre empresas na cadeia de suprimentos. II - Através da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2015 -
Processos gerenciais
PASSO 1: Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso: Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para gestão de uma grande companhia. Capacidade de lidar com problemas: No cotidiano de uma empresa, os gestores são colocados sobre muita pressão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.281 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2016 -
PROCESSOS GERENCIAIS
logo anhanguera uniderp.jpg UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS GERENCIAIS SANTO ANDRÉ/SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PLANEJAMENTO 2.1. Tipos de Planejamento 2.1.1. Planejamento Estratégico 2.1.2. Planejamento Tático 2.1.3. Planejamento Operacional 3. ORGANIZAÇÃO 3.1. Desenho Organizacional 3.2. Tipos de organização 4. PROJETO: CINEMA PARA TODOS - ORGANIZAÇÃO 5. DIREÇÃO 5.1. Níveis da Direção 5.2. Estilos de Direção 6. Cultura Organizacional 6.1. Motivação 6.2. Estilos de Liderança 6.3. Comunicação 6.4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.681 Palavras / 19 PáginasData: 15/4/2016 -
Processos Gerenciais
FACULDADE DE NEGÓCIOS – BH TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS PROCESSOS GERENCIAIS RAQUEL FARIA NUNES 1299732098 MICHELLE JORDANE RAMOS 1111111111111 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS NOME DO TUTOR À DISTÂNCIA BELO HORIZONTE, XX/XX/2013 ETAPA 1 De acordo com Chiavenato (2011, p138), Planejamento é “técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações”. Está relacionada ao futuro, a capacidade de prever possíveis cenários e traçar metas para alcançar novos mercados e sobreviver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2016 -
Processos gerenciais
CENTRO UNIVERSITÁRIO NOSSA SENHORA DO PATROCÍNIO FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO GESTÃO FINANCEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO ESTÁGIO NA ÁREA FINANCEIRA CURSO GESTÃO FINANCEIRA 4°SEMESTRE Orientador(a):ANTONIO SÉRGIO D. SILVA Acadêmico:CÉLIA REGINA RODRIGUES SILVEIRA ITU - SP 2015 SUMÁRIO LISTA DE FORMULÁRIOS 3 INTRODUÇÃO _ 4 1. IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO E DA ORGANIZAÇÃO 5 1.1 Dados do Aluno 5 1.2 Dados da Organização 5 1.3 Evolução histórica da organização _ 6 1.4 A estrutura organizacional _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.997 Palavras / 8 PáginasData: 12/5/2016 -
Processos Gerenciais
PRODUÇÃO TEXTUAL DAS DISCIPLINAS: Empreendedorismo, Planejamento estratégico e sistema de informações e direito empresarial. RIO DE JANEIRO 2016 PRODUÇÃO TEXTUAL DAS DISCIPLINAS: Empreendedorismo, Planejamento estratégico e sistema de informações e direito empresarial. Trabalho de produção textual – em grupo – 4° Flex e 5° Semestre Rio de Janeiro 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................pág.3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................pág.5 1. CONCLUSÃO.........................................................................................pág.13 2. REFERÊNCIAS......................................................................................pág.16 1. INTRODUÇÃO Ao decorrer dos anos, a humanidade vem se preocupando cada vez mais com a inevitabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.962 Palavras / 12 PáginasData: 6/9/2016 -
Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA ATIVIDADE CERTIFICADORA: HABILITAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS PROFESSOR(A): BENILDA BEZERRA FERREIRA SOBRINHO ALUNA: LETÍCIA ALMEIDA DE CASTRO MATRÍCULA: 20151302113 ATIVIDADE CERTIFICADORA – ETAPA 1 e 2. Roteiro de entrevista para diagnóstico organizacional Organização: Banco Itaú Unibanco S/A Área: agências do varejo 1-Explique como é realizado o recrutamento. 2- Quais as bases de seleção do candidato? 3-Como é realizada a entrevista? 4-como será realizada a disciplina progressiva? 5-Qual é a cultura organizacional da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.451 Palavras / 10 PáginasData: 13/9/2016 -
Processos Gerenciais
ANHANGUERA UNIA TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA A DISTÂNCIA: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE AFONSO GOMES MARTINS RA 7527593925 DANIEL PONTES SIMÃO RA 7374580159 DIMAS OLIVEIRA DANTAS RA 7928669701 EMERSON ROMERO RAMALHO RA 7374573670 MARCO SOICHI KITAGAWA RA 7528596501 Santo André Maio / 2015 Sumário Introdução...................................................................................................................................3 Propósito do Projeto....................................................................................................................4 Objetivos Específicos..................................................................................................................4 Taxa de desemprego cresce ligeiramente no ABC..................................................................................................4 Método para realização do projeto..............................................................................................6 Viabilidade e Cronograma..........................................................................................................6 Responsáveis...............................................................................................................................7 Considerações Finais...................................................................................................................8 Implicações Éticas.......................................................................................................................8 Referencias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 PáginasData: 4/10/2016 -
Processos Gerenciais
UNICID – UNIVERSIDADE DA CIDADE DE SÃO PAULO Ronaldo Pereira dos Santos PROJETO MUTIDISCIPLINAR EM PROCESSOS GERENCIAIS I S.Paulo 2016 Ronaldo Pereira dos Santos RGM 16202163 PROJETO MULTIDISCIPLINAR EM PROCESSOS GERENCIAIS I Projeto multidisciplinar em Processos Gerenciais I apresentado ao Professor Tutor Claudio Scheidt Guimarães no curso de Tecnólogo em Processos Gerenciais-2ºano EAD – Colégio EDUCARE - PÓLO S.J.C./SP S.Paulo 2016 SUMÁRIO 1.Introdução.....................................................................................................................p.06 1.1 Referencial Teórico.......................................................................................... p.08 1.2 Objetivo do Trabalho...................................................................................................p.14 1.3 Justificativa..................................................................................................................p.15 2. Empresa........................................................................................................................p.17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.431 Palavras / 86 PáginasData: 28/11/2016 -
Processos Gerenciais
ETAPA 2 Muitos são os percalços e impasses a serem enfrentados continuamente, quando se instala uma empresa no ramo de Educação Superior, dentre estes, se destacam os aspectos legais. Os impostos e tributos se sobressaem, pois chegam a angariar cerca de 30% do lucro, ou seja, ¼ do lucro total vão para os cofres públicos. O tipo de negócio do presente empreendimento é o ensino, a chance de proporcionar estudo superior de qualidade para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2017 -
Processos Gerenciais
Nome: Camila Pacheco Mendes Data: 19/09/2019 Este formulário deverá ser preenchido e postado, com as informações iniciais de seu projeto e os métodos e procedimentos da pesquisa. TEMA DE PESQUISA O Resultado da ausência de anotações de enfermagem para o processo de auditoria de contas PERGUNTA DE PESQUISA Que resultado gera a falta de anotações da enfermagem no processo de auditoria? OBJETIVO GERAL Avaliar o resultado da falta de anotações da enfermagem no processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2019 -
PROCESSOS GERENCIAIS - BASICO
............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS - BASICO CLEITON ROZENDO DA SILVA - 259402015 O “O” DE OSM ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 CLEITON ROZENDO DA SILVA O “O” DE OSM Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerencias da Faculdade ENIAC para a disciplina Organização e Processos Gerenciais. Profº. Adriano de Jesus Shimizu. Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1. Nas questões abaixo o aluno deverá fazer uso de pesquisas em livros da biblioteca virtual, e somente livros; Realizar as devidas citações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS - ITAU
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS BANCO ITAÚ UNIBANCO SÃO PAULO 2019 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS BANCO ITAÚ UNIBANCO Projeto Multidisciplinar em Processos Gerenciais I apresentado à Universidade Cruzeiro do Sul, como exigência do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, sob orientação da Profa. Ms. Viviane Spadaro Di Gesu e da Tutora Danielle Pietra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.289 Palavras / 34 PáginasData: 28/10/2019 -
PROCESSOS GERENCIAIS - LOGISTICA EMPRESARIAL
............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS - LOGISTICA EMPRESARIAL LUCAS JOSÉ DA SILVA - 253942014 PORTFÓLIO Sistema de qualidade ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 LUCAS JOSÉ DA SILVA PORTFÓLIO Sistema de qualidade Trabalho apresentado ao Curso (Processos Gerenciais) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Sistema da qualidade ]. Prof. Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. O Drama dos call centers 1. Como gerente primeiro iria procurar saber qual é o maior Indice de reclamações e porque esse numero estaria tão alto ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015 -
Processos gerenciais 1 periodo
________________ 1. INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO: A empresa Sabrina Mendes é uma empresa que fornece calçado feminino de todos os tipos, focada para mulheres de classe mais alta. Iniciada em maio de 2010 como uma pequena empresa, e foi criada e administrada e fundadora que hoje leva o nome da marca estampada nos calçados. A empresa, por ter começado com sua fundadora oferecendo o produto de “porta em porta!”, onde transportava o produto de carro oferecendo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.856 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2015 -
Processos Gerenciais 2º semestre
________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Para se tornar um Franqueado é necessário buscar informações , qualificação com empresas ou pessoas. Algumas franquias oferecem treinamento para a estruturação que abrange todos os aspectos do negócio, com consultores treinados para novos franqueados. Para se tornar um franqueado é necessário conhecer bem o funcionamento do sistema, saber os objetivos que quer atingir, e conhecer as vantagens do negócio para os franqueados A franqueadora pode ser uma empresa focada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS 4 PERÍODO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Analise Critica 3 CONCLUSÃO GERAL REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O trabalho proposto consta em uma pesquisa de Planejamento estratégico onde serão analisados os perfis dos Concorrentes, clientes, Cultural, Econômico / Financeiro, Governamental / Política, Legal, Sindical e Tecnológica. Mediante esse contesto acima será elaborado e colocado em prática à pesquisa que dará base para s demais aplicações dentro do estudo referente ao planejamento estratégico, uma visão bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.911 Palavras / 8 PáginasData: 18/10/2016 -
PROCESSOS GERENCIAIS ANÁLISE DE EMPRESTIMO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS ANÁLISE DE EMPRESTIMO 11 DE MAIO DE 2015 Hoje em dia, as pessoas, de todos os segmentos da sociedade, buscam melhorar sua própria qualidade de vida e de sua família. Por isso, ao contrário do que muitos pensam, a concessão de crédito tem aumentado no país, muito em virtude de taxas atrativas, mais prazo e condições diferenciadas de quitação do débito perante a instituição financeira, além de não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.997 Palavras / 8 PáginasData: 12/10/2015 -
Processos Gerenciais Anhanguera
ETAPA1 Introdução O presente artigo relata os conceitos pesquisados sobre a importância das habilidades e competências de um gestor no ramo empresarial, incluindo missão, visão e valores e planejamento estratégico organizacional. Esses fatores tem o objetivo de mostrar a importância de ter recursos e comprometimento empresariais que são importantes para o crescimento organizacional, pretende descrever a integração do planejamento estratégico com a empresa, de modo que a mesma consiga agregar valores para alcançar os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
Processos gerenciais ao paradigma do trabalho decente e da gestão da diversidade
INTRODUÇÃO O presente projeto apresenta um estudo referente a adequação dos processos gerenciais ao paradigma do trabalho decente e da gestão da diversidade. O objetivo deste trabalho é a compreensão dos conceitos do trabalho decente e da gestão da diversidade; procuramos enfatizar o grau de familiaridade de administradores brasileiros com os conceitos de trabalho decente e de gestão da diversidade, os novos modelos de organização e como estruturam-se nos processos gerencias orientados pelos conceitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2019 -
Processos Gerenciais ATPS
FATURAS QUE O SR RAUL ENTREGA Esse processo deve ser feito toda quinta-feira. RELATÓRIOS Serve para visualizar a relação de faturas a serem feitas. Precisa ser com a senha da Dri: adri2010 Passos (SICOF): • Relatórios • Cte emitidos • À faturar • Período • Tira o click (registrados por mim) • Gerar • Yes • No • Arquivo • Yes • No • Formata o arquivado (Excel) e Imprime **Para fechar as faturas: só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2014 -
Processos Gerenciais Da Boticário
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA xxxxxxxxxxxxxxxx- O BOTICÁRIO PIM V SÃO PAULO - SP 2023 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx O BOTICÁRIO PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Superior Tecnólogo em Gestão em Processos Gerenciais apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: ANTÔNIO PALMEIRA DE ARAÚJO NETO. SÃO PAULO - SP 2023 RESUMO O objetivo desta pesquisa é analisar como as disciplinas de Gerenciamento de Serviços, Matemática Financeira, Marketing de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.529 Palavras / 19 PáginasData: 5/3/2025 -
Processos Gerenciais da Empresa Coop.
1 - INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de avaliar de forma técnica as disciplinas utilizadas para fazer a avaliação dos Processos Gerenciais da empresa Coop. ________________ 2 - DESENVOLVIMENTO Hoje em dia toda empresa deve buscar as melhores práticas para gestão de seus serviços e vendas. E com um mercado tão competitivo é fundamental que toda e qualquer empresa busque por diferenciais. ________________ 3 - RAMO DE ATIVIDADE Diferente das grandes redes que existem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.857 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2015 -
Processos Gerenciais Desafio Profissional I
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROCESSOS GERENCIAS POLO: GUARULHOS NOME: BRUNO DE SOUZA JUSTIÇA RA: 6434737381 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE TUTORA A DISTANCIA: ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS GUARULHOS/SP 2016.2 BRUNO DE SOUZA JUSTIÇA DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Desafio profissional do Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da Uniderp, como requisito parcial à obtenção de notas das disciplinas de matemática, processos gerenciais, direito empresarial, tecnologias de gestão e responsabilidade social e meio ambiente. Orientadora: Tutora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.154 Palavras / 13 PáginasData: 22/4/2017 -
Processos Gerenciais Desafio Profissional I
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROCESSOS GERENCIAS POLO: GUARULHOS NOME: BRUNO DE SOUZA JUSTIÇA RA: 6434737381 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE TUTORA A DISTANCIA: ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS GUARULHOS/SP 2016.2 BRUNO DE SOUZA JUSTIÇA DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Desafio profissional do Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da Uniderp, como requisito parcial à obtenção de notas das disciplinas de matemática, processos gerenciais, direito empresarial, tecnologias de gestão e responsabilidade social e meio ambiente. Orientadora: Tutora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.154 Palavras / 13 PáginasData: 25/4/2017 -
Processos Gerenciais Direito Empresarial Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: NOME Éder Moreira Saraçol RA 3319427501 Desafio Profissional Matemática Processos Gerenciais Direito Empresarial Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social Meio Ambiente Tutor EAD: Amado Leite Bagé / RS 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Matemática Processos Gerenciais Direito Empresarial Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social Meio Ambiente Tutor EAD: Amado Leite Trabalho desenvolvido para o Curso de Gestão Financeira, disciplinas norteadoras: Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.415 Palavras / 22 PáginasData: 2/6/2017