Humanas
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256.819 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 209.041 - 209.070
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Programa de Incentivos RH
ANHANGUERA Administração de Recursos Humanos ATPS Giulia Recke Priscila Albino 4211784172 Joinville SC 10/11/2014 ________________ Introdução Uma empresa é um organismo cheio de células de todos os tipos. E assim como nosso corpo deve reconhecer cada célula nossos administradores também. Com a evolução da administração de empresas, passou-se a ser reconhecido o valor do capital intelectual e com isso passou-se a valorizar mais os funcionários das empresas. A gestão de pessoas é a área que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2015 -
Programa de Inclusão de Pessoas com deficiência – cargos Administrativos
Programa de Inclusão de Pessoas com deficiência – cargos Administrativos A contratação de profissionais com deficiência ainda mínima, devido a falta de conhecimento das empresas com relação à maneira correta de fazê-lo e as adequações a serem feitas durante a etapa de inclusão. A pouca intimidade com o assunto é comum e normal, com o intuito de amenizar algumas dificuldades, devem ser observar algumas instruções básicas sobre como proceder na contratação destes profissionais. Na entrevista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2016 -
Programa de Iniciação às Práticas Administrativas
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA – Programa de Iniciação às Práticas Administrativas MANAUS - AM 2011 Andréia Rodrigues Martins – RA B13JBA-5 Edimar Sales do Nascimento – RA B1028I-5 Everton Souza Silveira – RA T841BB-6 Jacimara Conceição Martins – RA B14EJG-1 Sandra Inez Carvalho de Souza – RA B0753A-6 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: UM ESTUDO SOBRE AS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.501 Palavras / 15 PáginasData: 27/5/2015 -
PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Adéli da Silva Barboza B1741H-7 CT1P17 Ana Flávia Moreira Pierotti B04964-2 AD2T17 Ellen Cristina Moraes dos Santos B052AF-9 CT2P17 Jaqueline Silva Claudio A8248I-7 CT2P17 Thamirys Recio Carpim Sala A951JJ-8 AD2T17 PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Clínica Rossini S/S Ltda - EPP Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência parcial para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º/1º semestres, do curso de Administração ou Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.494 Palavras / 14 PáginasData: 13/12/2015 -
Programa de Iniciação às Práticas Administrativas I e II Curso de Administração
Programa de Iniciação às Práticas Administrativas I e II Curso de Administração Evolução do Pensamento Administrativo e Ciências Sociais Gestão de Riscos: Prevenção de Perdas Operacionais e Financeiras, um estudo MM Geradores. Atualmente, com o mundo globalizado as empresas buscam se diferenciar no mercado para garantir mais vantagens competitivas. O estudo visa apresentar sugestões de melhorias na prática de gestão da MM Geradores, buscando encontrar possíveis erros estratégicos que possam levar a empresa a perdas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 27/4/2015 -
PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS/ ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS/ ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA III / APS 1º semestre de 2015 ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIA: PROJETO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA GRAND HOTEL MORADA DO SOL Araraquara SP - 1º Semestre 2015 ________________ Dedicamos este trabalho a todos os envolvidos. ________________ AGRADECIMENTOS Agradecemos aos professores Rogéria, Roberto Tomaoka, Eliomar. Agradecemos também a gerente geral do hotel, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.609 Palavras / 19 PáginasData: 8/9/2015 -
PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS/ ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA III / APS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS/ ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA III / APS 1º semestre de 2013 ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIA: PROJETO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA Araraquara – SP 2013 ________________ JOÃO AUGUSTO DE SOUZA ASCARI RA: B539HB-3 LIVIA MARIA FURTADO POIANO RA: B50139-1 PEDRO FRANCISCHINI CASTRALLI RA: B53986-0 ROGERIO GABRIEL ALVES RA: B40553-8 THIAGO LIMA DA SILVA RA: B529EB-6 TÍTULO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.226 Palavras / 25 PáginasData: 10/6/2017 -
PROGRAMA DE INSPEÇÃO DE EPI EPC
PLANO DE AQUISIÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, UTILIZAÇÃO, HIGIENIZAÇÃO, DESCARTE, UTILIZAÇÃO E INSPEÇÕES DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO GARDEN TECH JANEIRO/ 2019 CENTRO EMPRESARIAL SENADO ÍNDICE 1- OBJETIVO 2- CAMPO DE APLICAÇÃO 3- EXECUTANTE 4- REFERÊNCIAS 5- DEFINIÇÕES 6- RESPONSABILIDADES 7- CONTEÚDO DO PLANO DE ATENDIMENTO A EMERGÊNCIA 8- PROCEDIMENTO PARA ACIDENTE COM VÍTIMA 9- AÇÕES DE CONTROLE – PROCEDIMENTO 10- COMUNICAÇÃO: PLANOS DE SAÚDE E HOSPITAIS DE APOIO 11- ANEXOS I - MATERIAIS PARA PRIMEIROS SOCORROS II -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.835 Palavras / 16 PáginasData: 10/6/2019 -
Programa de Integração do Novo Funcionário
Programa de Integração do Novo Funcionário A empresa Adriana Medina Modas inicia o programa de integração apresentando ao funcionário a visão, a missão e os valores da mesma, que são respectivamente: * Atender sempre a satisfação do cliente no que diz respeito ao atendimento e à qualidade do produto; * Levar ao nosso público, produto de alto padrão e da mais alta qualidade. * 1. Trabalho em equipe 2. Atendimento diferenciado ao cliente 3. Liberdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2016 -
Programa de integração na organização Luiza S.A.
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GEANE OLIVEIRA DE ALCANTARA Projeto Integrado Multidisciplinar Magazine Luiza S.A CE1312572.pdf FORTALEZA 2013 GEANE OLIVEIRA DE ALCANTARA Projeto Integrado Multidisciplinar Magazine Luiza S.A FORTALEZA 2013 RESUMO Este trabalho tem o objetivo de entender e analisar o processo de alinhamento da estratégia de negócio, desta tão conceituada Empresa. Magazine Luiza S.A, para facilitar os estudos realizados, nos incentivou o entendimento no funcionamento da empresa. Para que pudéssemos nos conscientizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.071 Palavras / 17 PáginasData: 17/4/2014 -
Programa de médicos
Mais Médicos é um programa lançado em 8 de julho de 2013 pelo Governo Dilma para suprir a carência de médicos nos municípios do interior e nas periferias das grandes cidades do Brasil. O programa pretende levar 15 mil médicos para as áreas onde faltam profissionais.1 A "importação" de médicos de outros países foi alvo de duras críticas de associações representativas da categoria e de estudantes de medicina. Antecedentes Antes da chegada dos profissionais estrangeiros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2014 -
Programa de Mestrado em Sociologia
Programa de Mestrado em Sociologia O Sindicato dos Professores do Ensino Oficial do Estado de São Paulo – Apeoesp diante da Reforma da Educação da Rede Pública Estadual durante a Gestão Mário Covas (1995-1998) Débora Cristina Goulart Novembro/2000 Resumo Este projeto parte da história recente do movimento sindical brasileiro, enfocando a organização dos servidores públicos estaduais da educação e suas reivindicações no final da década de 80, reconhecendo sua importância na luta pela conquista de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.071 Palavras / 25 PáginasData: 31/10/2018 -
Programa de necessidade
PROGRAMA DE NECESSIDADES – PAV. SUPERIOR SETORES AMBIENTES ÁREAS ADMINISTRATIVO Recepção 11,15 m² Secretaria 11,88 m² Direção 11,98 m² Reunião 23,50 m² Lavabo I 2,30 m² Hall 1,55 m² Almoxarifado 13,87 m² TOTAL SERVIÇOS Cozinha 33,50 m² Depósito 6,00 m² WC Funcionários Feminino 3,20 m² WC Funcionários Masculino 3,20 m² Guarita 3,74 m² TOTAL VIVÊNCIA Refeitório / Pátio 103,17 m² Banheiros Feminino 14,92 m² Banheiros Masculino 14,92 m² WC P.N.E. I 3,96 m² Mini Auditório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
Programa de necessidade
PROGRAMA DE NECESSIDADES – PAV. SUPERIOR SETORES AMBIENTES ÁREAS ADMINISTRATIVO Recepção 11,15 m² Secretaria 11,88 m² Direção 11,98 m² Reunião 23,50 m² Lavabo I 2,30 m² Hall 1,55 m² Almoxarifado 13,87 m² TOTAL SERVIÇOS Cozinha 33,50 m² Depósito 6,00 m² WC Funcionários Feminino 3,20 m² WC Funcionários Masculino 3,20 m² Guarita 3,74 m² TOTAL VIVÊNCIA Refeitório / Pátio 103,17 m² Banheiros Feminino 14,92 m² Banheiros Masculino 14,92 m² WC P.N.E. I 3,96 m² Mini Auditório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
Programa de Necessidade em Projetos
Resultado de imagem para simbolo unicesumar ENGENHÁRIA CIVIL – Projetos Arquitetônicos -ATIVIDADE MAPA - ENGENHARIA CIVIL – PROJETO ARQUITÊTONICO - Aluno: Eliseu Câmara RA: 1825498-5 PROGRAMA DE NECESSIDADES MICRORREGIÃO: Rua Umuarama, Nº508 – Maringá Paraná LOTE: 01 QUADRA 66 OBJETIVO: Elaborar anteprojeto de residência unifamiliar; CONDICIONANTES: * Terreno de esquina: * Área do terreno:482,72m² * Sobrado: * Área total: 230,00 m²; * Quarto matriarca pavimento Inferior (demais piso superior); * O projeto deve seguir as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2021 -
Programa de necessidade projeto hotel
PROJETO V - Programa necessidades para um Hotel Profs.: Marcos Prudente e Agripino Costa Recepção/Lobby: * Controle estacionamento * Estacionamento * Marquise entrada (proteção de chuvas) * Lobby * Reservas/ vendas * CPD/PABX * Diretoria (4 gerências) * Geral * Administrativo * Hospedagem * Governanta * Sala de bagagens * Lojas * Artesanato * Agência de turismo * Recepção (check in) * Telefones públicos * Sala de estar * BWC´s públicos Restaurante: * Carga e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2015 -
Programa de Necessidades
Programa de necessidades Esportes * Quadras polivalentes de futebol * Academia da terceira idade * Academias ao ar livre * Tênis de mesa * Quadra de vôlei * Equipamentos de ginastica * Pista de Skate * Pista de caminhada Lazer e cultura * Bicicletário * Playgrounds * Passeio de Barco * Espaço cultura/eventos * Praça Serviços * Sanitários * bebedouros * Quiosques * Fraldários * controle de resíduos sólidos * sistema de reuso de água
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2018 -
Programa de Necessidades
Programa de necessidades Esportes * Quadras polivalentes de futebol * Academia da terceira idade * Academias ao ar livre * Tênis de mesa * Quadra de vôlei * Equipamentos de ginastica * Pista de Skate * Pista de caminhada Lazer e cultura * Bicicletário * Playgrounds * Passeio de Barco * Espaço cultura/eventos * Praça Serviços * Sanitários * bebedouros * Quiosques * Fraldários * controle de resíduos sólidos * sistema de reuso de água
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2018 -
Programa de necessidades - Centro para refugiados
Setor Habitacional Permanência Pop. fixa Pop. móvel Quantidade Área unitária Área estimada 25% Área subtotal Módulo de habitação compartilhada (2 pessoas) prolongada 300 0 150 9,00 1.350,00 337,50 1.687,50 Módulo de habitação compartilhada (3 pessoas) prolongada 300 0 100 15,00 1.500,00 375,00 1.875,00 Módulo de habitação compartilhada (4 pessoas) prolongada 500 0 125 20,00 2.500,00 625,00 3.125,00 Cozinha prolongada 15 0 1 200,00 200,00 50,00 250,00 Refeitório comunitário temporária 0 1100 1 400,00 400,00 100,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 PáginasData: 26/11/2018 -
Programa de Necessidades - Emissora TV
PROGRAMA DE NECESSIDADES E PRÉ-DIMENSIONAMENTO SETOR DE SERVIÇOS Setor Espaço em m² Guarita 13 m² Videoteca 10 m² Arquivo morto/ativo 15 m² Vestiários 25 m² Refeitório 25 m² Conforto de funcionários 20 m² Banheiros/Lavabos 25 m² DML 10 m² Almoxarifado 12 m² Central de gás 10 m² SETOR DE MANUTENÇÃO Setor Espaço em m² Departamento técnico 20 m² Sala de servidores 30 m² Sala de transmissão 55 m² Sala de exibição 20 m² Central de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.484 Palavras / 10 PáginasData: 13/6/2016 -
PROGRAMA DE NECESSIDADES ARQUITETURA
PROGRAMA DE NECESSIDADES AMBIENTE ATIVIDADE COMANDO DE DIMENSÕES: NUMERO DE PESSOAS, MOBILIARIO, EQUIPAMENTOS. NUMERO DE AMBIENTES AREA UNITARIA AREA TOTAL CARATER AMBIENTAL E DE RELACIONA-MENTO. Escritório Armazenar documento e livros, estudar, ler. 3 pessoas, mesa, luminária de mesa, computador, cadeiras, estante de livros. 1 12m² 12m² Sala Ver tv, ler, repousar, receber visitas. 8 pessoas, mesa de centro, tv, estante, poltronas, sofá, aquário. 1 20m² 20m² Lavabo Lavar mãos e necessidada-es 1 pessoa,privada, pia 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2018 -
Programa de Necessidades Centro Cultural
PROJETO EQUIPAMENTO PÚBLICO – CENTRO CULTURAL Programa de Necessidades Hall de acesso – dimensionar .SETOR CULTURAL Exposições – a partir de 500,00m² 04 salas de oficinas – 64,00m² cada Sanitários - dimensionar .ENTRETENIMENTO AUDITÓRIO foyer – 150,00m² sanitários – dimensionar palco – 150,00m² platéia – 200 lugares 02 camarins individuais – 10,00m² cada 02 camarins coletivos (1 por sexo) – 32,00m² cada Sanitários (área dos camarins) – dimensionar .SETOR VIVÊNCIA comedoria self service – 150
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2022 -
PROGRAMA DE NECESSIDADES EQUIPAMENTOS/ MOBILIARIOS/ELEMENTOS
PROGRAMA DE NECESSIDADES EQUIPAMENTOS/ MOBILIARIOS/ELEMENTOS ÁREA M² /UNIDIDADES DESCRIÇAO DO LOCAL Restaurante 300 m2 Terá mesas espalhadas em sua área interna como também, mesas dispersas ao redor de sua entrada e embaixo das árvores que os circundam. Tirolesa 1000 m² Nessa atividade de aventura, o praticante é preso por mosquetões a uma cadeirinha de alpinismo, e se desloca com roldanas de um ponto a outro por um cabo aéreo posicionado horizontalmente. Pista de skate 1500
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2020 -
Programa de necessidades para projeto arquitetônico escolar
Conjunto Pedagógico Sala de aula fundamental I – Primeiro ano Nesta sala buscou-se a utilização de 3 mesas hexagonais moduladas para melhor busca de aprendizagem, além de uma mini sala de leitura com bancos variados que possibilitam interação do aluno com o conhecimento de forma informal. A sala também conta com pias para facilitar as atividades práticas e dinâmicas, assim como armários para guardar livros, jogos e materiais que serão utilizados nas aulas. Sala de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 15/8/2019 -
Programa de Necessidades Residencial
Programa de necessidades ( casa ) Setor Ambiente Usuários Descrição Área Mínima Social Sala de estar Todos TV 70" ( 1,54 ), sofá ( 1,5 x 0,70 ), hack ( 2 x 0,40 ), mesa de centro ( 1,25 x 0,50 ), fonte de carpas ( 1,5 x 1 ). "8,8m² " Sala jantar Todos Mesa retangular para 6 pessoas ( 2 x 1 ), adega do chão ao teto ( 1 x 0,50
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2021 -
Programa de Orientação Geral de Pesquisador Junior
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS E NATURAIS FACULDADE DE ESTATÍSTICA LABORATÓRIO DE AVALIAÇÃO E MEDIDAS - LAM PLANO DE ATIVIDADES NOME DO ORIENTADOR: PROF. DR. HELITON RIBEIRO TAVARES TÍTULO DO PLANO: Programa de Orientação Geral de Pesquisador Junior (POG-PJr) 1. INTRODUÇÃO Este Plano de Trabalho apresenta um roteiro geral que visa suprir deficiências básicas, bem como adicionar novos conhecimentos, aos alunos que iniciarão um projeto de Iniciação Científica, a serem denominado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2017 -
Programa de Participação nos Lucros e Resultados – PPLR
Programa de Participação nos Lucros e Resultados – PPLR O que é? É um modelo de remuneração flexível relacionado com o desempenho do funcionário ao alcance de metas e resultados estabelecidos para um determinado período de tempo. A participação nos resultados significa uma percentagem ou fatia de valor com que cada pessoa participa dos resultados da empresa ou do departamento que ajudou a atingir, através do seu trabalho pessoal ou em equipe. Pré-requisito Para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2014 -
PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS
PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS Rede Paulão GYM 1) Conceito de PLR O PLR é um programa com o objetivo de incentivar e motivar todos os colaboradores da empresa a trabalhar na busca contínua de resultados. Pode-ser dado por Metas ou simplesmente por resultado calculado por uma porcentagem estipulada pela direção da empresa em acordo com os colaboradores. 2) Objetivos do PLR Os objetivos de um programa de participação nos lucros ou resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.490 Palavras / 6 PáginasData: 21/9/2015 -
PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM ARQUITETURA E URBANISMO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM ARQUITETURA E URBANISMO Área de concentração: Projeto, morfologia e tecnologia do ambiente construído Linha de pesquisa: Morfologia, usos e percepção do ambiente Nível: Mestrado PLANO DE TRABALHO Boas Práticas no casario Caicoense: cartilha didática de orientações para intervenção no patrimônio edificado de Caicó Lívia Nobre de Oliveira Natal, setembro de 2016 SUMÁRIO ELABORAÇÃO DO PROBLEMA 3 JUSTIFICATIVA E OBJETIVOS 8 REFERENCIAL TEÓRICO-METODOLÓGICO 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.678 Palavras / 19 PáginasData: 26/10/2017 -
Programa de Pós-Graduação da Faculdade de Educação
RESENHA Fotografias como exercício de olhar de Alik Wunder - Programa de Pós-Graduação da Faculdade de Educação – Unicamp. Grupo de Pesquisa OLHO - alik@unicamp.br GT: Educação e Comunicação / n. 16 Agência Financiadora: CAPES O texto "Fotografias como Exercícios de Observação", de Alik Wunder, explora a relação entre a percepção visual e a fotografia, abordando questões relacionadas ao ato de ver e fotografar. A autora, que é pesquisadora em educação, professora e fotógrafa amadora,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2023