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Humanas

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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.881 - 20.910

  • A Importancia Do Cliente

    A IMPORTÂNCIA DO CLIENTE NAS ORGANIZAÇÕES DE SUCESSO O cliente sempre é considerado como a figura mais importante para uma empresa. Quando as empresas realizam treinamentos e fazem seus comerciais nos meios de comunicação, muita ênfase é dada a importância que o cliente possui, constituindo-se assim no alvo principal das organizações. Mencionam que devemos olhar para o foco do cliente procurando identificar e atender aos suas necessidades. Isto posto, observamos que na prática os serviços

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    Data: 14/5/2014 Por: HVillano
  • A IMPORTANCIA DO CLIENTE PARA A EMPRESA

    A IMPORTANCIA DO CLIENTE PARA A EMPRESA

    1. INTRODUÇÃO Depois que a internet foi inventada e atingiu todo o mundo, globalizando tudo e todos, o ato de vender e comprar perdeu as barreiras e as fronteiras. O cliente pode estar internamente na empresa, e fora dela, na cidade vizinha, em outro Estado, outro país, do outro lado do mundo. Com este rompimento de fronteiras faz-se necessário pensar e cuidar de todos os clientes com toda atenção possível. Pesquisar sobre as necessidades dos

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    Data: 6/5/2018 Por: MARKVITORIA
  • A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO

    A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO

    CNEC CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIADE FACIG – FACULDADE CNEC ILHA DO GOVERNADOR COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE PESQUISA Marilia Romão Crispim A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO Rio de Janeiro – RJ 2017 FACIG- FACULDADE CENECISTA DA ILHA DO GOVERNADOR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marília Romão Crispim A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado como parte das

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    Data: 21/11/2017 Por: mariliaromao
  • A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO

    A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO

    O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e é preciso que as empresas trabalhem formas de retenção de seus funcionários, identificando dentro da organização os problemas ou pontos específicos que causam desconforto ao mesmo para que possa ser dada a tratativa adequada. Para isto, a melhor ferramenta de Gestão Estratégicas é a Pesquisa de Clima Organizacional, que molda as atitudes e comportamentos dos colaboradores, realiza uma análise interna de seu ambiente e acompanha

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    Data: 30/3/2020 Por: Arthur Diniz
  • A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES: Estudo de caso no Aeroporto Eduardo

    A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES: Estudo de caso no Aeroporto Eduardo

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS – UFAM FACULDADE DE ESTUDO SOCIAIS – FES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES: estudo de caso no Aeroporto Eduardo Gomes Lydianne Miranda Alves de Campos[1] d.jane20@gmail.com Flávio Moita[2] RESUMO Este artigo teve como objetivo geral abordar a importância do clima organizacional no Aeroporto Eduardo Gomes para a satisfação e motivação de seus colaboradores. Além de especificamente identificar o tipo de clima organizacional

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    Data: 2/5/2017 Por: lydiannecampos
  • A Importância do Coaching para as Organizações

    A Importância do Coaching para as Organizações

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE FMI DIEGO BARBOSA EVANGELISTA PAULO CÉSAR GOMES ALVES PAULO LUIZ SOARES CAMPOS DE OLIVEIRA A IMPORTÂNCIA DO COACHING PARA AS ORGANIZAÇÕES IBIÚNA 2013 DIEGO BARBOSA EVANGELISTA PAULO CÉSAR GOMES ALVES PAULO LUIZ CAMPOS SOARES DE OLIVEIRA A IMPORTÂNCIA DO COACHING PARA AS ORGANIZAÇÕES Dissertação apresentada à Universidade Estácio de Ibiúna como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Sob a orientação do Professor: Nilton Souza Rodrigues IBIÚNA 2013

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    Data: 16/11/2019 Por: ceaser03
  • A Importância do Coaching para empresas na atualidade

    A Importância do Coaching para empresas na atualidade

    MORIELLY DE JESUS FLORES A importância do Coaching para empresas na atualidade VALPARAISO DE GOIÁS 2017 ________________ A importância do Coaching para empresas na atualidade Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Faculdades Anhanguera, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Administração de Empresas VALPARAISO DE GOIÁS 2017 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4. Problema de Pesquisa 5 1.1 Objetivos 5 1.2 Objetivo geral ou primário 5 1.3 Objetivos específicos ou secundários 5

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    Data: 30/10/2017 Por: morielly
  • A Importância Do Coaching Para O Desenvolvimento Pessoal Na Empresa

    A Importância Do Coaching Para O Desenvolvimento Pessoal Na Empresa

    UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA - UNAMA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A IMPORTÂNCIA DO COACHING PARA O DESENVOLVIMENTO PESSOAL NA EMPRESA Belém/PA 02/2021 1 COACHING EDUCAÇÃO 1.1 INTRODUÇÃO: COMPREENDENDO O QUE É COACHING Na busca constante de aprimoramento, as pessoas buscam sempre aquilo que as façam bem dentro de suas capacidades e limitações. Muitas vezes a falta de visão sobre sua própria vida contribui para uma percepção equivocada de sua realidade, assim como também suas potencialidades. Diante desta

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    Data: 25/9/2023 Por: JOSEFILHO58
  • A IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DE ÉTICA COMO INFLUENCIADOR DO AMBIENTE INTERNO DAS ORGANIZAÇÕES

    A IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DE ÉTICA COMO INFLUENCIADOR DO AMBIENTE INTERNO DAS ORGANIZAÇÕES

    MILA………………….. A IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DE ÉTICA COMO INFLUENCIADOR DO AMBIENTE INTERNO DAS ORGANIZAÇÕES. O CASO DA GODIBA – BEIRA (2013-2016) PROJECTO DE PESQUISA: GESTÃO …………….. FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANIDADES CURSO DE CONTABILIDADE E FINANÇAS Beira 2017 MILA….. A IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DE ÉTICA COMO INFLUENCIADOR DO AMBIENTE INTERNO DAS ORGANIZAÇÕES. O CASO DA GODIBA – BEIRA (2013-2016) PROJECTO DE PESQUISA: …………….. Projecto de pesquisa apresentado à Faculdade de Ciências Sociais e Humanidades

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    Data: 23/8/2018 Por: jo tomas fernandes
  • A importância do Código de ética do administrador Professional

    Em todas as atividades humanas, sejam aquelas de caráter econômico ou não, exige a contratação de pessoas que exercerão a posição de comando para que os objetivos desejados sejam atingidos com eficácia. Em Administração, o administrador precisa estar capacitado para atender às necessidades do mercado. Mais que isso, ele precisa ter os seus valores fundamentados na ética para exercer a sua função na empresa, seja pública, privada ou do terceiro setor, de forma íntegra, transparente

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    Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: julianoecamila
  • A Importância Do Código De Ética Para O Profissional Contábil

    A Importância Do Código De Ética Para O Profissional Contábil

    A IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DE ÉTICA PARA O PROFISSIONAL CONTÁBIL [1] RESUMO O tema abordado no artigo é sobre a ética na profissão contábil. A escolha foi devida a constantes casos de fraudes e escândalos no país, com um tema tão amplo que preferimos aprofundar na interferência que as questões éticas causam na rotina desses profissionais e para alcançar este objetivo foi por meio de estudo bibliográfico do Código de Ética do Contador, neste artigo

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    Data: 2/6/2023 Por: Anna Lima
  • A importância do código napoleônico

    No texto “História do direito romano - Do direito romano á Constituição Européia”, tratando-se do capítulo IV, o qual se refere sobre o Código Napoleónico que, por sua vez, foi promulgado dia 21 de março de 1804 e, mesmo duzentos anos depois, continua vigente na França, apesar de ter sofrido, obrigatoriamente, alterações legislativas e constantes adaptações jurisprudênciais e doutrinarias a contextos diversos. Em contraposição, os códigos anteriores eram, normalmente, locais e provenientes dos costumes daquela

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    Data: 4/11/2013 Por: Heliton
  • A IMPORTÂNCIA DO COMÉRCIO ELETRÔNICO PARA AS EMPRESAS NA ATUALIDADE

    UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ Armando José Bordallo Godinho A IMPORTÂNCIA DO COMÉRCIO ELETRÔNICO PARA AS EMPRESAS NA ATUALIDADE Trabalho monográfico apresentado ao Curso de Administração de Empresas do Centro de Estudos Sociais Aplicados, da Universidade Estadual do Ceará, como requisito parcial para obtenção de graduação em administração. Prof. Orientador : Vladimir Spinelli Chagas. Fortaleza – Ceará 2002 Universidade Estadual do Ceará Curso de Administração de Empresas Titulo do Trabalho: A Importância do Comércio Eletrônico para

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    Data: 19/3/2017 Por: Armando Godinho
  • A IMPORTÂNCIA DO COMÉRCIO EXTERIOR

    A IMPORTÂNCIA DO COMÉRCIO EXTERIOR

    UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA COMÉRCIO EXTERIOR PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR A IMPORTÂNCIA DO COMÉRCIO EXTERIOR JUNDIAÍ 2014 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA COMÉRCIO EXTERIOR Nomes: RA(s): Caroline Marques da Silva B82ADJ8 Clarisse Osório B6417J4 Diego Lopes de Lima B709499 Gustavo Squassoni B7LIGD1 Lívia Cristina Orlandini B76IFF8 Paula da Silva Brianchi B393130 JUNDIAÍ 2014 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA COMÉRCIO EXTERIOR Nomes: RA(s): Caroline Marques da Silva

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    Data: 11/9/2018 Por: clarisseosorio
  • A Importância do Compliance

    A Importância do Compliance

    Implementação do programa: Gera custos para empresas, porém existem estudos que comprovam que o prejuizo causado por desvios de conduta pode ser bem superior. A empresa tem que ter ciente do investimento e que é necessário seguir os seguintes passos: • Identificar o risco: O primeiro passo é muito importante, pois nesse momento, serão verificadas e analisadas quais as legislações aplicáveis (tributário, trabalhista, ambiental, comercial, fiscal). • Definir os requisitos: Quais ações necessárias para mitigar

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    Data: 16/4/2022 Por: Kenia Antunes
  • A IMPORTÂNCIA DO COMPLIANCE NAS EMPRESAS

    A IMPORTÂNCIA DO COMPLIANCE NAS EMPRESAS

    UNISIGNORELLI CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL MBA GESTÃO ESCOLAR A IMPORTÂNCIA DO COMPLIANCE NAS EMPRESAS Nome do aluno: Carmem Adélia Simonssini Beline Barra Bonita 14/01/2023 DESENVOLVIMENTO Segundo Burégio, 2021, compliance é termo vindo do inglês, “to comply”, cumprir. “É o dever de cumprir e fazer cumprir regulamentos internos e externos impostos às atividades da instituição.” (BURÉGIO, 2021). Ou seja, é estar em cumprimento com a lei, é a prática de agir de acordo com a legislação vigente;

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    Data: 7/1/2023 Por: carmem adelia Simonssini
  • A IMPORTÂNCIA DO COMPLIANCE NAS ORGANIZAÇÕES FACE A RESPONSABILIDADE CRIMINAL DAS PESSOAS COLECTIVAS E ENTIDADES EQUIPARADAS NO DIREITO ANGOLANO

    A IMPORTÂNCIA DO COMPLIANCE NAS ORGANIZAÇÕES FACE A RESPONSABILIDADE CRIMINAL DAS PESSOAS COLECTIVAS E ENTIDADES EQUIPARADAS NO DIREITO ANGOLANO

    C:\Users\sraphael\Desktop\Consultorias\Logos Holi\CEJES\Logo UAN Recortado.jpg Universidade Agostinho Neto Faculdade de Direito Centro de Estudos de Ciências Jurídico-Económicas e Sociais A IMPORTÂNCIA DO COMPLIANCE NAS ORGANIZAÇÕES FACE A RESPONSABILIDADE CRIMINAL DAS PESSOAS COLECTIVAS E ENTIDADES EQUIPARADAS NO DIREITO ANGOLANO Valdano Afonso Cabenda Pedro Luanda Abril de 2019 C:\Users\sraphael\Desktop\Consultorias\Logos Holi\CEJES\Logo UAN Recortado.jpg Universidade Agostinho Neto Faculdade de Direito Centro de Estudos de Ciências Jurídico-Económicas e Sociais A IMPORTÂNCIA DO COMPLIANCE NAS ORGANIZAÇÕES FACE A RESPONSABILIDADE CRIMINAL DAS PESSOAS

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    Data: 26/4/2019 Por: Valdano Afonso Cabenda Pedro
  • A importância do comportamento Ético do Profissional de Secretariado

    A importância do comportamento Ético do Profissional de Secretariado

    INSTITUIÇÂO DE ENSINO SUPERIOR SUMARÉ SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE Ética: Foco no Comportamento do Profissional de Secretariado ou A importância do comportamento Ético do Profissional de Secretariado São Paulo 2014 INSTITUIÇÂO DE ENSINO SUPERIOR SUMARÉ SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE Ética: Foco no Comportamento do Profissional de Secretariado ou A importância do comportamento Ético do Profissional de Secretariado Projeto de Pesquisa apresentado à Universidade Sumaré de São Paulo para a disciplina de PPI. Profº São Paulo 2014 INSTITUIÇÂO

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    Data: 19/5/2015 Por: damarissamira
  • A IMPORTÂNCIA DO COMPORTAMENTO ÉTICO NAS OGANIZAÇÕES

    A IMPORTÂNCIA DO COMPORTAMENTO ÉTICO NAS OGANIZAÇÕES

    GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS “A IMPORTÂNCIA DO COMPORTAMENTO ÉTICO NAS OGANIZAÇÕES” INTRODUÇÃO Sendo abordado os efeitos de um ser ético na empresa em si (mas lembrando que se vale para qualquer outro ambiente) focando nos pensamentos, postura, dedicação necessária e o caminho percorrido, com exemplificação e conceitos, também mostrando todo o decorrer e efeito de um indivíduo não ético. O termo ético deriva do grego Ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética

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    Data: 28/10/2017 Por: Luiz Cristiano Jr.
  • A importância do comportamento ético nas organizações Carmen Steiner Toi

    A importância do comportamento ético nas organizações Carmen Steiner Toi, marketingfaq@wnet.com.br, Av. das Araucárias, s/n, fone: (46) 559-1142 Quedas do Iguaçu-PR, 85460-000 Eliane Rodrigues do Carmo (FAQ), li.rodrigues@uol.com.br, R. Recife, 2414, (45) 226-5630 Cascavel-PR, 85807-060 RESUMO Este trabalho apresenta uma análise da importância do comportamento ético nas organizações visto que, nestes tempos de globalização e reestruturação competitiva, as empresas que se preocupam com a ética e conseguem converter suas preocupações em práticas efetivas, mostram-se mais

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    Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: Suh20
  • A importância do comportamento organizacional

    INTRODUÇÃO: O Comportamento Organizacional é uma conduta usada no ambiente corporativo, é uma área de conhecimento integrante das ciências sociais que analisa o comportamento, o desempenho e as atitudes dos trabalhadores em um ambiente organizacional. Dentro desta conduta estão incluídos tópicos como a motivação, mudança, inovação e percepção. Na visão do grupo a mudança tem o mesmo valor que a inovação, pois a inovação é uma mudança e vice versa. A mudança é o que

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    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: gra21
  • A importância do Comportamento Organizacional

    A importância do Comportamento Organizacional

    Etapa 1 A importância do Comportamento Organizacional Entende-se que Comportamento Organizacional (CO) é o estudo sobre o individuo em seu ambiente de trabalho, o modo como se comporta e como se relaciona com as outras pessoas. Na Visão Sistemática que se deu inicio na Segunda Guerra Mundial onde foi necessários especialistas de várias áreas dentro de uma mesma equipe. Hoje se define como sendo a capacidade de um profissional tem de ver a empresa como

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    Data: 3/5/2015 Por: Pablo Gonçalves
  • A Importância do Comportamento Organizacional para Compreender o Comportamento Humano em uma Organização

    Unidade de Ensino: Pólo Goiânia 7130 TITulo: Comportamento Organizacional, Empreendedorismo Comportamento Organizacional Inicialmente podemos definir Comportamento Organizacional como: o comportamento de uma pessoa, um grupo de pessoas ou uma equipe, perante seus colegas de trabalho, seus chefes ou seus clientes dentro de uma determinada organização ou dentro do ambiente onde as mesmas trabalham. O Comportamento Organizacional não depende apenas do treinamento que o profissional tem na empresa, muitas vezes, ou na maioria delas, o comportamento

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    Data: 25/2/2015 Por: marycarol
  • A Importância do Conciliador Rapport

    A Importância do Conciliador Rapport

    09/08/2017 Lei de Arbitragem – 9307 de Setembro de 1996. Com o seu advento, ofereceu ao poder jurídico e a sociedade maior celeridade e economia processual. 1. Importância do Conciliador “Rapport”: É uma forma delegada do conciliador para uma possível solução de conflitos entre as partes por meio da ação de um TERCEIRO, ou conciliador, chegam a um acordo de natureza a solucionar a controvérsia. Nesse caso, o conciliador terá a função de orienta-los e

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    Data: 7/11/2017 Por: Leo Gabriel
  • A importância do conhecimento de custos e gestão de empresas

    2 DESENVOLVIMENTO 2.1 O CONHECIMENTO DOS CUSTOS E A GESTÃO DAS EMPRESAS Um ponto extremamente importante em uma empresa é o saber gerenciar, ou seja, conhecer dos princípios básicos de gestão de uma micro e pequena empresa. O SEBRAE vem ao longo dos anos monitorando a taxa de sobrevivência das empresas, bem como os aspectos que levam algumas empresas a fecharem suas portas. Dentre as principais constatações para a falência de algumas empresas esta a

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    Tamanho do trabalho: 6.068 Palavras / 25 Páginas
    Data: 8/11/2013 Por: tamedeiros02
  • A Importância do conhecimento do Bem para a Conduta Ética

    A Importância do conhecimento do Bem para a Conduta Ética

    Filosofia e Ética Atividade aula 4 Leia o texto de Danilo Marcondes: Platão- Páginas 15 e 16, 23 e 31 Atividade: 1. Segundo Platão, qual a importância do conhecimento do Bem para a Conduta Ética? Segundo Platão a importância do conhecimento do Bem para a Conduta Ética é que através do conhecimento do bem é que conhecemos a Verdade, a Beleza, e a Justiça na ordem individual e social. Com isso, a metafísica de Platão

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    Data: 27/2/2018 Por: Patrícia Manso
  • A IMPORTÂNCIA DO CONHECIMENTO E A APLICAÇÃO DO PNQ NAS ORGANIZAÇÕES

    A IMPORTÂNCIA DO CONHECIMENTO E A APLICAÇÃO DO PNQ NAS ORGANIZAÇÕES

    logo-unip.jpg UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A IMPORTANCIA DO CONHECIMENTO E A APLICAÇÃO DO PNQ NAS ORGANIZAÇÕES SÃO PAULO 2017 A IMPORTANCIA DO CONHECIMENTO E A APLICAÇÃO DO PNQ NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado como exigência Para a avaliação do 7º/6º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, Sob a orientação do Professor: Marcio moreno . SÃO PAULO 2017 A IMPORTANCIA DO CONHECIMENTO E A APLICAÇÃO DO

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    Data: 29/12/2017 Por: Only Emilly
  • A Importância do conhecimento em matemática financeira para o administrador de empresa

    A Importância do conhecimento em matemática financeira para o administrador de empresa

    ________________ Sumário 1 Introdução ................................................................................................................2 2 Desenvolvimento ......................................................................................................3 2.1 A importância do conhecimento em matemática financeira para o administrador de empresa..................................................................................................................3 2.2 O papel da contabilidade no contexto da gestão das organizações...................3 2.3 Situação tributária do Brasil e o seu impacto dos tributos as operações empresariais ................................................................................................................4 2.4 Diferença entre juros simples e juros compostos................................................6 2.5 Equivalência de capitais e amortização..............................................................7 3 Considerações Finais..............................................................................................10 4 Referências.............................................................................................................11 ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho vem retratar sobre a

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    Data: 24/4/2015 Por: gardeniasilva
  • A importância do conhecimento específico no planejamento financeiro

    INTRODUÇÃO No mundo atual são grandes os desafios a serem vencidos, e para as empresas que pretendem prosperar e conquistar espaços no mercado econômico e social, deve dominar suas finanças de forma prática, objetiva e efetiva. Neste estudo acadêmico temos a missão de demonstrar a importância de conhecimentos específicos na área de Planejamento Financeiro, pois é o domínio desta "ferramenta” que trará o grande sucesso para empresa. A empresa que tem todo o seu planejamento

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    Data: 16/10/2014 Por: josicostamachado
  • A importância do conhecimento na Administração de Empresas

    2. DESENVOLVIMENTO 1 - A importância do conhecimento na Administração de Empresas. Diante do atual cenário econômico em que vivemos, torna-se indispensável à gestão dos processos e rotinas de uma organização envolvida pelo conhecimento e a experiência das pessoas. As organizações precisam direcionar os seus esforços na aquisição, organização e disseminação do conhecimento para se manterem no mercado e apresentarem vantagem competitiva de forma que o conhecimento do profissional seja amplo e capaz de dirimir

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    Data: 13/6/2013 Por: vivianes2
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