Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 238.051 - 238.080
-
STONEHENGE: MISTÉRIO NA PRÉ-HISTÓRIA
STONEHENGE: MISTÉRIO NA PRÉ-HISTÓRIA Stonehenge é uma das maiores maravilhas do mundo pré-histórico e um de seus maiores mistérios. Como poderiam os homens primitivos ter colocado aqueles gigantescos blocos de pedra, pesando até 50 toneladas cada um, em suas atuais posições? E por que fizeram isso? Embora seja notório que Stonehenge se trata de um feito incrível de engenharia, quem o construiu e porque Stonehenge foi construído permanece um dos maiores mistérios do mundo antigo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.380 Palavras / 6 PáginasData: 3/12/2015 -
Story Telling
Roteiro Samsung Narrador: Em um Lugar não tão distante para se imaginar, 5 pessoas iriam visitar um lugar (pausa) uma fabrica, já pode se imaginar que tinha algo peculiar e muita coisa a se perguntar. Algo iria nos surpreender mas por acidente iria acontecer. (Ou alguma coisa que rime...o narrador ir rimando oque acontecia ) Cena: Mostra-se 5 pessoas abrindo um chocolate que nele tem um bilhete dourado que convida eles para visitar a “fantástica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2016 -
Storyborad
03/09/2015 ESTRUTURA DO CURSO Nº do Projeto: Programa: IGESC Portal: http://igesc.fia.com.br/ Curso: Projeto de Capacitação de Associações de Pacientes – Advocacy Carga Horária: 6 h Disciplina: Trabalho em Rede Carga horária: 4 h Modalidade: EAD Lançamento do curso/Disciplina: 25/09/2015 Professor: Prof. Me. Alfredo dos Santos Jr. Tel: 11 99241 5107 (Yara) / 99241 5143 (Prof. Alfredo)/99192 2997 (Luciana) Skype: E-mail : ESTRUTURA DA SAV – Já esta construída (Replica) ☐ Tour de Ambientação ☐ Vídeo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2015 -
Storytelling
Storytelling – Sérgio Melo Coelho Meu Pai nasceu em uma cidade chamada Crucilândia (110km de Belo Horizonte), onde ele é hoje presidente da ASSOPOC (Associação dos Pobres e Carentes de Crucilândia). Essa instituição tem dentro dela várias vertentes, dentre elas um asilo sem fins lucrativos. Por conhecer essa história da minha família, um amigo veio me perguntar se eu conhecia um asilo em Belo Horizonte ou em algum lugar próximo, que possuísse uma estrutura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2016 -
STORYTELLING COMO FERRAMENTA DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE: ANÁLISE DAS EXPERIÊNCIAS DA TRANSPORTADORA RTE RODONAVES
STORYTELLING COMO FERRAMENTA DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE: ANÁLISE DAS EXPERIÊNCIAS DA TRANSPORTADORA RTE RODONAVES Laura Schonardie Damiani[1] Marley Rodrigues Tavares[2] RESUMO O storytelling é uma ferramenta de comunicação adequada para simplificar a memória e estruturar os conteúdos para os mais variados públicos da organização. Ele consegue acessar o inconsciente e o lado emocional dos consumidores, criando um relacionamento e, posteriormente, uma lembrança de marca. Esta pesquisa teve como objetivo identificar se o storytelling é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.350 Palavras / 46 PáginasData: 4/1/2023 -
Storytelling Conhecendo um pouco mais de Wesley Pires
STORYTELLING Conhecendo um pouco mais de Wesley Pires. Cursou o Ensino fundamental da 1º à 4º série na escola Emeief Caic Profa. Maria Zélia Padovani Martins Pereira, da 5º a 8º série na escola Emef “Profª Adalgisa P. B. Franzini, e o Ensino Médio concluído na escola Judith Ferrão Legaspe. Graduado no curso de Administração de Empresas pela faculdade Anhanguera Educacional na cidade de Leme/SP, optou por cursar Administração pois, já trabalha na área Administrativa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2015 -
Stps Em Monitoramento
MONITORAMENTO E A AVALIAÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS Seguindo as transformações do mundo moderno a sociedade sentia necessidades de mudar seus conceitos, quando o assunto e problemas sociais não mais ficando alheias as situações formando mobilizações visando um mundo melhor. Está evidente mudança está ligada diretamente ligada ao setor de políticas de assistência Social, apesar de pequenas diante da demanda da sociedade que exige e necessita bem mais do que oferecido nos dias atuais. Essa caminhada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.641 Palavras / 11 PáginasData: 7/11/2014 -
Straming Comportamento Humano
Campus Campina Grande João Pedro Sousa Corrêa e Maria Luiza T. Nascimento Como o mercado usa os serviços de streaming para influenciar o comportamento humano (Temporário) Tecnologia da Informação e Comunicação ABRIL DE 2021 INTRODUÇÃO Professora: Nesta seção o autor deve caracterizar de maneira clara o problema de pesquisa a ser investigado. Este trabalho tem como foco analisar o comportamento humano mediante as intervenções atreladas aos novos serviços culturais-digitais e ao mercado consumidor. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2021 -
Strange - States, Firms, and Diplomacy
Susan Strange reports on her recent work on relations between states and firms, and proposes a new research agenda in international relations: the study of firms as actors in world politics and of state-firm and firm-firm bargaining as two new dimensions to diplomacy. She argues that governments, like academics, must wake up to the structural changes in world politics and pay proper attention to the increasing importance of firms. Four stops on the London Underground
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.178 Palavras / 29 PáginasData: 10/11/2015 -
Stress
Idade • Estresse • Sexo • Exposição à luz • Menarca • Permanência no leito • Puberdade • Frio • Ciclo Menstrual • Jejum • Gravidez • Deficiências nutricionais • Pós-Parto • Dieta vegetariana • Lactação • Deficiências vitamínicas • Menopausa • Xenobióticos • Consumo de etanol • Pressão sangüínea • Consumo de Café • Polimorfismo • Tabagismo • Fatores étnicos • Exercício físico • Variações geográficas • Variação intraindividual A resposta individual e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2014 -
Stress bancos
1 INTRODUÇÃO É de conhecimento público através de relatos de pessoas ligadas direta ou indiretamente às organizações bancárias que no desenvolvimento de suas atividades são fontes geradoras de estresse para os seus trabalhadores. Portanto, propõe-se verificar através desse estudo como tema: O estabelecimento de metas: Uma questão motivacional ou geradoradora de estresse? Como objetivo procurou-se avaliar possíveis causas de estresse no desempenho das funções dos trabalhadores de uma organização bancária do setor privado. Sabe-se que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2015 -
Stress Gerencial - dia a dia
Comunicação e Comportamento Organizacional Professor Luiz Gustavo Stress Gerencial Com o avanço da tecnologia e o crescimento acelerado das industrias, cresceram também as obrigações e responsabilidades cabidas a quem esta por trás destes movimentos. Desde o nascimento de uma criança até uma determinada idade, ela não possui preocupações quanto o dia a dia, para ela é tudo é apenas brincadeira, passeios, dormir, e quando os adultos as veem falam "que vida tranquila, sem preocupações". Pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2015 -
STRESS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
Esdras Carvalho Santos Júnior Lucimar N.S Melo Marquinhos (aqui) Vinícios (aqui) Antônio José Santana Resumo Este artigo pretende abordar as conseqüências e soluções para o estresse no trabalho e trazemos aqui os mecanismos necessários para que saibamos lhe dar com aquilo que o tema aborda. Diante disso, nos deparamos com uma situação onde precisamos seguir algumas regras que iremos mencionar, são elas: Planejamento, exercícios físicos e dieta, biofeedback, meditação ou relaxamento e, por fim, psicoterapia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.539 Palavras / 11 PáginasData: 15/6/2014 -
Stress no motorista de transito
UNIVERSIDADE FEEVALE JÉSSICA LAI PEREIRA ESTRESSE RELACIONADO AO MOTORISTA DE ONIBUS NOVO HAMBURGO 2014 UNIVERSIDADE FEEVALE JÉSSICA LAI PEREIRA ESTRESSE RELACIONADO AO MOTORISTA DE ONIBUS Trabalho apresentado na disciplina de metodologia cientifica na Universidade Feevale. Professora Sueli Cabral NOVO HAMBURGO 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. ESTRESSE RELACIONADO AO MOTORISTA DE ONIBUS 3. CONCLUSÃO 4. REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho irá levantar os temas que relacionam os principais fatores estressantes ao profissional que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 25/10/2015 -
Stress no Trabalho
1. PROJETO DE PESQUISA 2. Iniciação Científica 1. ESTRESSE NO TRABALHO GUILHERME DE OLIVEIRA / RA: 2015036 KAIQUE SANTANA / RA: 2014874 TIAGO BARROS / RA: 2014407 VICTOR MELO / RA: 8011938 VINICIUS TRENTINI / RA: 2015473 36 ADA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 2016 ________________ Área: Psicologia Assunto: Estresse no trabalho. Justificativa: A decisão de abordar esse assunto foi devido a cada dia mais os colaboradores serem pressionados a produzir mais. Responsabilidade são colocadas em cima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2017 -
Stresse, enfrentamento e qualidade de vida: Um estudo sobre gerentes brasileiros
FACULDADE ANHANGUERA DE BRASILIA DIANA C. AQUINO GOMES (RA: 1557303924) ELZA RODRIGUES DA SILVA (RA: 8404116972) LUCIANA CARVALHO (RA: 1587934070) MARCIA ARAUJO MIRANDA (RA: 6819461012) REJANE NERI DE BARROS S. (RA: 6654387100) ROSINEIDE MENDES DA ROCHA (7628719709) VALDINEI P. GOMES AQUINO (RA: 1557303970) ESTRESSE, ENFRENTAMENTO E QUALIDADE DE VIDA: UM ESTUDO SOBRE GERENTES BRASILEIROS. TAGUATINGA 2016 ________________ DIANA C. AQUINO GOMES ELZA RODRIGUES DA SILVA LUCIANA CARVALHO MARCIA ARAUJO MIRANDA ROSINEIDE MENDES DA ROCHA REJANE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.811 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2016 -
STROETER: Arquitetura e Significado
STROETER: Arquitetura e significado O edifício é um signo, e sempre representa algo para alguém, mas não no mesmo sentido de uma palavra da língua, pintura ou escultura figurativa. A arquitetura se comunica com quem a observa, mais seu principal significado é o usa dado a ela. A arquitetura transmite ideias ao lhe dar uma forma física concreta construída, e cada arquiteto tem sua personalidade aplicada no edifício como: um tom, um humor, e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2018 -
STRUCTURE BUSINESS-PLAN
INTRODUÇÃO (Quantidade de páginas até 1). O grupo deverá descrever qual é o propósito da tarefa com parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão abordados no trabalho, deve ser breve e escrito com palavras próprias. ESTRUTURA DO PLANO DE NEGÓCIOS (Quantidade de páginas até 12). Passo 01 Escolha um segmento /setor de atividade da economia de sua cidade (Indústria; Comércio; Prestação de Serviços e/ou do Terceiro Setor) para a realização do seu desafio profissional. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2014 -
Strutura do Relatório de Análise
strutura do Relatório de Análise 1. Missão, visão, valores e histórico de atuação – (Relatório anual da empresa) (Como a empresa surgiu, quantos funcionários ela tem, qual o porte, quanto foi o faturamento dela por ano, quais os investimentos que ela realizou no ano e qual o faturamento dela naquele período de análise.) 2. Análise Financeira do Magazine Luiza 2.1 Análise Vertical e Horizontal 2.1.1 Análise Vertical e Horizontal do Balanço Patrimonial (Ativo) Texto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2021 -
Strutura e Análise das Demonstrações Financeiras
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras CAMPO GRANDE 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Objetivo: Parecer sobre a saúde patrimonial de uma empresa Atividade Prática Supervisionada do 5º semestre do curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera, da matéria Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras, sob a orientação do Professor Wagner Luiz Villalva via EAD e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.660 Palavras / 11 PáginasData: 25/4/2015 -
STRUTURA ORGANIZACIONAL - ORGANOGRAMA
A organização X está em expansão. O presidente entende que uma reformulação é necessária e contrata um consultor de organização. Na primeira conversa, com um dos diretores, o consultor fica surpreso ao encontrar uma infinidade de problemas. Dos problemas encontrados foram relacionados os seguintes: ➢ A relação de autoridade existente entre as unidades é caótica. A subordinação é indistinta. O gerente de recursos humanos dirige-se ao diretor administrativo e dele recebe ordens. Essas ordens nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2021 -
Stuart Mill
Quem foi Stuart Mill? John Stuart Mill foi um filósofo e economista inglês, tendo sido um dos pensadores liberais mais influentes do século XIX. Nasceu em Londres no ano de 1806 e, desde muito jovem, começou a ser educado por seu pai, James Mill. Aos três anos começou a estudar grego. Com oito, falava latim e com doze anos já havia lido a maioria das obras do pensamento clássico. Quando contava com dezessete anos passou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
Studio de Beleza
UNIVERSIDADE PAULISTA ROSANA SILVA DO NASCIMENTO RA 1431511 PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar V Para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientadores: Professora Katie Graciano Professor Mauro Trubbianelli CACHOEIRA PAULISTA 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA ROSANA SILVA DO NASCIMENTO RA 1431511 PIM V CACHOEIRA PAULISTA 2015 RESUMO O presente Projeto Integrado Multidisciplinar V (PIM V) vem discorrer sobre as disciplinas Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos e Salários e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.756 Palavras / 24 PáginasData: 24/6/2015 -
Studio de Beleza
UNIVERSIDADE PAULISTA ROSANA SILVA DO NASCIMENTO RA 1431511 PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar V Para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientadores: Professora Katie Graciano Professor Mauro Trubbianelli CACHOEIRA PAULISTA 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA ROSANA SILVA DO NASCIMENTO RA 1431511 PIM V CACHOEIRA PAULISTA 2015 RESUMO O presente Projeto Integrado Multidisciplinar V (PIM V) vem discorrer sobre as disciplinas Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos e Salários e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.756 Palavras / 24 PáginasData: 24/6/2015 -
Studo De Caso: O Posicionamento Estratégico Da Marca O Boticário
O Boticário é hoje a maior rede de lojas especializadas em beleza do mundo , maior rede de franquias do Brasil com cerca de 3.550 lojas ( varejo: R$ 6,6 bilhões em 2012) presente em 1.712 municípios , gerando 22 mil empregos nas lojas e presença internacional em 9 países. Para cristalizar este novo conceito estudamos profundamente o novo posicionamento estratégico da marca “A VIDA É LINDA", que foi renovado em 2011. Trata-se da terceira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.389 Palavras / 6 PáginasData: 2/3/2015 -
Sturges rule
Desafio B Montar as distribuições de frequências com intervalos de classe para a lâmpada da marca A e para a lâmpada da marca B, a partir dos dados apresentados na tabela 1. Considerar as seguintes informações para a montagem das distribuições de frequência: Lâmpada A Utilizar a Regra de Sturges para obter o número de classes da distribuição de frequência. Limite de classe inferior da 1ª classe igual a 680 horas. Amplitude do intervalo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 25/9/2014 -
Sua Assinatura Será Ativada Imediatamente.
Sobre a brincadeira de faz de conta, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um jogo de regras, no qual as crianças precisam mentir para que possam atingir o objetivo do jogo. b. É uma forma interessante para que a criança passe o tempo, sem que tenha algum significado para o seu desenvolvimento. c. Na verdade, não é uma brincadeira, mas sim a forma pela qual a professora estimula seus alunos para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2014 -
Sua empresa é uma orquestra?
Sua empresa é uma orquestra? A empresa e a orquestra apresentam pontos em comum, que envolvem liderança, organização e trabalho em equipe. O maestro, que corresponde ao CEO da empresa, apesar de sua imagem autoritária, busca minimizar e limitar os erros. Como Carlos Osmar Barreto enfatizou, não existem orquestras nem empresas perfeitas, isso porque são obras do ser humano, que também é sujeito a falhas. O maestro é músico, mas não toca, ele transmite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2017 -
Sua empresa é verde?
Descrição: C:\Users\ELOGROUP\Downloads\LogoFatecCotia.png GESTÃO EMPRESARIAL Descrição: fundo Administração Geral 1. Sua empresa é verde? 1. Sua empresa é verde? 1. Uma organização sustentável, pode atingir ganhos de valores expressamente positivos se introduzidos de maneira correta. 2. Para uma organização se consolidar com êxito como uma empresa verde, é necessário que se haja avaliações bastantes minuciosas, sobre o que e como uma organização irá atuar. 3. O setor sustentável/reciclagem vem ganhando cada vez mais espaço devido ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 15/12/2015 -
Sua Excelência Senhora Administradora Municipal da Humpata
À Sua Excelência Senhora Administradora Municipal da Humpata Humpata Eu Misael Kalandi Sabino, nascido aos 26 de Novembro de 1993, natural doLubango; município do Lubango província da Huíla, estado civil solteiro, portador doB.I no 005449447HA042, passado pelo arquivo de identificação nacional aos… Desejando um estágio voluntário na Direcção de Energia e Água. Vem mui respeitosamente requerer a sua Excelência, Senhora Administradora Municipal, se digne autorizar o referido Pedido. Pelo que; Espero Deferimento Humpata, aos 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2019