Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 243.751 - 243.780
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Terceirização, Benchmarking E Open Book Management
A terceirização é um fenômeno mundial, podendo até caracterizar como irreversível devido À crescente competição de mercado. Este modelo administrativo também chegou aos condomínios, residências e comércio passando para os terceiros os principais serviços necessários À rotina daquele local e também é a transferência para parceiros atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares e ainda um processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
TERCEIRIZAÇÃO, TRABALHADORES TERCEIRIZADOS E ADEQUAÇÃO DO VÍNCULO DE EMPREGO
PAULO GABRIEL FONTOURA FERREIRA TERCEIRIZAÇÃO, TRABALHADORES TERCEIRIZADOS E ADEQUAÇÃO DO VÍNCULO DE EMPREGO ANÁPOLIS 2015 ________________ PAULO GABRIEL FONTOURA FERREIRA PROJETO DE PESQUISA TERCEIRIZAÇÃO, TRABALHADORES TERCEIRIZADOS E ADEQUAÇÃO DO VÍNCULO DE EMPREGO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Direito da Instituição Anhanguera de Anápolis ANÁPOLIS 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1.1 PROBLEMA 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS 3. JUSTIFICATIVA 4. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5. METODOLOGIA 6. RESULTADOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2016 -
TERCEIRIZAÇÃO: A PRECARIZAÇÃO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DO TRABALHADOR
TERCEIRIZAÇÃO: A PRECARIZAÇÃO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DO TRABALHADOR Claudemira Alves Ferreira Stephanie Sousa de Oliveira[1] RESUMO O presente artigo tem por objetivo analisar as polêmicas que cercam o Projeto de Lei (PL) n. 4330/2004 já aprovado pela Câmara dos Deputados em 22 de abril de 2015 que dispõe sobre os contratos de terceirização e as relações de trabalho deles decorrentes. Referido Projeto de lei tramita há quase 12 anos no Congresso Nacional e aguarda apreciação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2016 -
TERCEIRIZAÇÃO: FERRAMENTA PARA A REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA - UFSC PROFESSOR: Equipe: TERCEIRIZAÇÃO: FERRAMENTA PARA A REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA AUTOR: Reinaldo Dias Introdução: Intensa reestruturação do setor industrial à TERCEIRIZAÇÃO A terceirização permite: * Desmonte de grandes estruturas verticais; * Criação de alternativas por multiplicação de prestadores de serviços; * Maior competitividade; * Maior qualidade do produto final (já que a empresa pode se focar naquilo que ela sabe fazer melhor); * Desconcentração; * Redução acentuada de empregos. “(...)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2016 -
TERCEIRIZAÇÃO: O OUTSOURCING COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA
TERCEIRIZAÇÃO: O OUTSOURCING COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA[1] Renata Lange Silva[2] Julio Cezar Mairesse Siluk[3] RESUMO Terceirizar serviços habitualmente realizados pela própria empresa, por muitos anos foi considerado uma técnica tediosa de redução de custos das tarefas administrativas e de TI. Mas, a partir do início dos anos 90 tal ponto de vista mudou, na medida em que as empresas começaram a delegar funções centrais. Hoje, o outsourcing (terceirização) assume a condição de ferramenta estratégica no momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.302 Palavras / 30 PáginasData: 22/10/2015 -
Terceirização: Precarização x Economia do País
Terceirização: Precarização x Economia do País A Terceirização, parte do processo de Flexibilização dos direitos trabalhistas, consiste na transferência de atividades para fornecedores especializados que tenham estas como atividade-fim, mediante um contrato civil. O processo envolve 3 atores: a Empresa tomadora – a que contrata os serviços de outra empresa; a Empresa Terceirizada – aquela que presta o serviço contratado pela Tomadora e o Trabalhador terceirizado: aquele que realiza o trabalho para a Tomadora, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2017 -
Terceirizações e downscoping
Ao aplicar um downsizing, a empresa deve estar ciente das consequências que as estratégias podem trazer, além de uma virtual economia de custos. Redução no número de funcionários influencia o clima organizacional alterando o comportamento dos empregados que ficam, deixando-os inseguros e com medo de “serem os próximos”; No pacote de demissões podem acabar saindo bons funcionários e com eles ocorre a perda de capacidades e conhecimentos; Demissões de funcionários acarretam custos com obrigações trabalhistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 29/10/2014 -
Terceiro Setor
As relações de parcerias entre o setor empresarial e organizações governamentais não são recentes no Brasil, mas, ao longo do tempo, tem passado por grandes transformações. Para parcela da sociedade e das organizações do Terceiro Setor, por diferenças de princípios e valores, as parcerias podem ser incompatíveis com as atividades de determinadas organizações sociais, especialmente as relacionadas à defesa de direitos. Apesar desta resistência fundada, cada vez mais empresas e entidades do Terceiro Setor estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2014 -
Terceiro Setor
Etapa 1: Rede Social e Terceiro Setor CAPÍTULO I Características do debate dominante sobre o ( conceito ) "terceiro setor" 1. Noção hegemônica sobre o "terceiro setor": procedência do conceito e suas debilidades O uso "predominante do conceito de "terceiro setor" expressa uma noção claramente diferenciada do que entendemos que realmente esteja em questão. A perspectiva da análise hegemônica parte de traços superficiais, epidérmicos do fenômeno, o mistificaram e o tornaram ideológico. A perspectiva hegemônica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2014 -
Terceiro setor
________________ 1. NTRODUÇÃO Diante do cenário de acirramento da competição, no qual as empresas apresentam a constante necessidade de implantação de um processo de decisão mais ágil, a contabilidade deve assumir o papel de suporte da gestão por meio de informações úteis, compreensivas e preditivas para tomadas de decisão. (SHANK E GOVINDARAJAN, 1992). Entretanto até os meados de 80, a contabilidade apresentava comedida contribuição a gestão estratégica, restringindo o seu papel de operações já realizadas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.559 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2015 -
Terceiro Setor
POSITION PAPER O ESTADO E O TERCEIRO SETOR FLORIANÓPOLIS 2015 O ESTADO E O TERCEIRO SETOR O Terceiro Setor vem se destacando cada vez mais e conquistando o seu espaço. No Brasil, pode-se perceber nitidamente esse crescimento formado a partir de iniciativas privadas, voluntárias, sem fins lucrativos e no sentido de bem comum. Para Almeida e Espejo (2012, p. 9), “O terceiro setor é composto pelas entidades privadas que atuam em atividades complementares a atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2015 -
Terceiro setor
1. Qual o objeto social da organização? Tem o objetivo precípuo da defesa e proteção dos animais. A VIDA ANIMAL tem como interesse maior em promover o bem-estar animal e as relações harmoniosas entre seres humanos e animais, a VIDA ANIMAL tem realizado ações de recolhimento de animais domésticos – cães e gatos – vítimas de maus tratos, abandono e acidentes. Estes animais são tratados, devidamente abrigados e encaminhados para adoção. Tem como também a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2015 -
Terceiro setor
Para um advogado atribuir seu visto no estatuto de uma organização sem fins lucrativos é preciso conhecer sobre o assunto, e a página eletrônica do terceiro setor on line, traz informações importantes para este profissional. Leia todos os itens sobre o estatuto de uma associação, escolha três tópicos para discorrer sobre os pontos que você julga muito importante para o conhecimento do advogado que desenvolve esta função (explique os motivos de sua importância). 1º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2016 -
TERCEIRO SETOR
unisal.png Prof. Ms: Élcio Henrique dos Santos Alunas: Resumo do Artigo: BENEFÍCIOS AO TERCEIRO SETOR: REGULAMENTAÇÕES E INCENTIVOS FISCAIS. O Terceiro Setor é composto por: Organizações Religiosas, Fundações, Partidos Políticos, Sociedades e Associações que não têm como foco o lucro, e sim a questão social. Pessoas Físicas e Jurídicas que contribuem com o Terceiro Setor, recebem incentivos fiscais, mas infelizmente muitos desconhecem esse benefício, denominado como Isenção Fiscal, que é a dispensa de pagamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2016 -
TERCEIRO SETOR
1. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO CIVIL 1.1conceitos Gerais Do Direito Civil No direito civil prepondera as normas jurídicas reguladoras das atividades dos particulares, trata-se dos interesses individuais. Neste sentido, os interesses protegidos pelo direito civil são privados, mas se é possível identificá-los em diversos momentos se contrapondo com o direito publico. O direito brasileiro consiste no sistema do direito romano (grupo de legislações inspiradas diretamente pelas legislações francesa e alemã). Tendo como base a tradição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.722 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2018 -
Terceiro Setor (ONG)
Terceiro Setor Define-se terceiro setor como instituições e organizações sem fins lucrativos, criadas e dirigidas em sua maioria por voluntários que ampliam a prática das tradicionais atitudes de caridade, da filantropia e do mecenato para o conceito de cidadania. Segundo Fernandes (apud IOSCHPE,1997, p.24): “[...] a expressão terceiro setor nasceu do inglês norte-americano third sector, no Brasil e na Europa é comum o uso de organização não-governamental ou sua forma abreviada ONG[...]” Desta maneira, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2014 -
TERCEIRO SETOR CONCEITO
TERCEIRO SETOR – UM CONCEITO PROBLEMÁTICO Terceiro setor é um termo de difícil conceituação. Na definição corrente, o termo está relacionado ao conjunto de entidades sem fins lucrativos que não integram a estrutura do estado (primeiro setor) e do mercado (segundo setor), constituídas como pessoas jurídicas de direito privado, sob o substrato de associações, fundações, instituições religiosas ou partidos políticos.6 Sob esse ângulo, o significado de terceiro setor conforma-se a partir de definições negativas, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Terceiro Setor Conceituação de Terceiro Setor
Terceiro Setor Conceituação de Terceiro Setor O campo de estudos do Terceiro Setor é multidisciplinar e na Administração, só recentemente, os pesquisadores começaram a estudar esse fenômeno. No Brasil, a pesquisa sobre esse setor é ainda insignificante e pouco abrangente, já nos EUA, onde a tradição do setor já está mais enraizada, a partir da década de noventa o assunto começou a ganhar maior evidência. Ainda segundo o autor, questionar o que constitui o Terceiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2020 -
TERCEIRO SETOR NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA
COLETÂNEA - LEI Nº 13.019/2014 - NOVO MARCO REGULATÓRIO 1. TERCEIRO SETOR NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA Historicamente marcado pela burocracia, o setor público vem sofrendo grande desgaste quando atua na solução dos problemas sociais. Esta visível dificuldade do Estado, de resolver os problemas da sociedade, originou o chamado terceiro setor, que surgiu com o propósito de promover o bem-estar comum, suprindo a ausência da atuação governamental na prestação de serviços de caráter público no seio social.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.264 Palavras / 70 PáginasData: 10/4/2017 -
Terceiro setor no âmbito da administração pública
RESUMO O presente artigo apresenta alguns pontos de extrema importância, para o entendimento do Terceiro Setor, no âmbito da administração pública. Tem por finalidade, executar atividades de interesse público, ao lado do Estado, dentro do âmbito particular, atuando sem fins lucrativos. Veremos de um modo em geral, que o Terceiro Setor, não presta atividades exclusivas do Estado, mas sim, atividades de Interesse Coletivo. É de suma importância ressaltar, que essa entidade detém de autonomia administrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2017 -
Terceiro setor no direito
TERCEIRO SETOR É formado por agrupamentos da sociedade civil, com personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, que exercem atividades não exclusivas do Estado, mas que por este são incentivados, e que praticam atividades de interesse público. É uma junção do setor público com o setor privado, ou seja, dinheiro privado para fins públicos. Mas isso não significa que o poder público não possa, nem precise destinar verbas ao Terceiro Setor, afinal sua função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2015 -
Terceiro Setor: as origens do conceito
Terceiro Setor: as origens do conceito Autoria: Mário Aquino Alves RESUMO Apesar de ser muito comentado como uma das novidades em termos de políticas públicas e provisão de serviços sociais, o chamado “Terceiro Setor” ainda é algo pouco conhecido no cenário acadêmico brasileiro. Terceiro Setor é um termo “guarda-chuva” que inclui vários tipos de organizações e no qual, ao mesmo tempo, incluem-se também diferentes marcos teóricos. O termo “Terceiro Setor”, que começou a ser utilizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.177 Palavras / 13 PáginasData: 23/4/2014 -
TERCEIRO SETOR: aspectos contábeis e tributários.
UNIVERSIDADE CEUMA PRÓ- REITORIA DE GRADUAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA FRANCISCA DA SILVA COSTA TERCEIRO SETOR: aspectos contábeis e tributários. São Luís 2016 MARIA FRANCISCA DA SILVA COSTA TERCEIRO SETOR: aspectos contábeis e tributários Artigo como pré-requisito para obtenção de nota da atividade 2 da disciplina Tópicos Avançado de Contabilidade do curso Ciências Contábeis da Universidade CEUMA. Orientador: Prof. Júlio Cesar São Luís 2016 RESUMO Este presente artigo dispõe sobre os aspectos contábeis e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.343 Palavras / 14 PáginasData: 1/10/2016 -
TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DO PERFIL DE LIDERANÇA MAIS ADEQUADO PARA ESTAS ORGANIZAÇÕES
FACULDADE SANTA MARCELINA Terceiro Setor: um estudo do perfil de liderança mais adequado para estas organizações Guilherme Oliveira Dias de Morais Graduando do curso de Administração da FASM E-mail: guilhermeodmorais@gmail.com Jéssica de Oliveira Pereira Graduanda do curso de Administração da FASM E-mail: jessica-oliveirapereira@bol.com.br Raiani Gomes dos Santos Graduanda do curso de Administração da FASM E-mail: raiani.gomes@outlook.com Constantino Carbonar Neto Docente do curso de Administração da FASM E-mail: ccarbonar@uol.com.br Resumo Com a evolução do mercado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.213 Palavras / 21 PáginasData: 24/8/2020 -
Terceiro Setor: Um estudo sobre a importância no processo de desenvolvimento socioeconômico.
MANÃS, Antônio Vico.; MEDEIROS, Epitácio Ezequiel. Terceiro Setor: um estudo sobre a importância no processo de desenvolvimento sócio-economico. Revista Perspectivas em Gestão e Conhecimento, João Pessoa, v. 2, n. 2, p. 15-29, jul./dez. 2012. Disponível em: http://periodicos.ufpb.br/index.php/pgc/article/viewFile/12664/8472. Acessado em: 21 de Agosto de 2016. RESUMO GERAL O artigo apresenta um estudo sobre a história e a relevância que o terceiro setor apresenta para uma sociedade onde existe um grande número de pessoas carentes de assistências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.005 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2016 -
Terceiro Setor: “A constitucionalidade do tratamento diferenciado conferidos às entidades do terceiro setor; uma análise de sua função social”.
CURSO: DIREITO PROJETO INTERDISCIPLINAR – 4º. SEMESTRE TEMA: ‘DIREITO, ESTADO, SOCIEDADE, EMPRESAS E FUNÇÃO SOCIAL” SUBTEMA: Terceiro Setor: “A constitucionalidade do tratamento diferenciado conferidos às entidades do terceiro setor; uma análise de sua função social”. Novembro / 2010 Belo Horizonte CURSO: DIREITO PROJETO INTERDISCIPLINAR – 3º. SEMESTRE TEMA: ‘DIREITO, ESTADO, SOCIEDADE, EMPRESAS E FUNÇÃO SOCIAL” SUBTEMA: Terceiro Setor: “A constitucionalidade do tratamento diferenciado conferidos às entidades do terceiro setor; uma análise de sua função social”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.406 Palavras / 18 PáginasData: 26/5/2015 -
Tercerio Setor
INSTITUTO METROPOLITANO DE ENSINO – IME FACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS – FAMETRO CURSO DE DIREITO Wilkens de Lima Figueiredo CONCEITOS E APLICAÇÕES DOS TITULOS, CERTIFICADOS E QUALIFICAÇÕES PARA ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR DIANTE DA LEGISLAÇÃO BRASILEIRA MANAUS 2015/1 AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus, por sua luz e bondade eterna; aos meus familiares, pelo apoio nessa hora decisiva; aos professores, coordenadores e colegas do Curso de Direito, pela convivência proveitosa e amigável ao longo desses anos e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.333 Palavras / 30 PáginasData: 25/8/2015 -
Tercerização
1. - Definição de Terceirização: Entregar a terceiros, mediante contrato, as atividades que não constituam “atividade fim” (atividades essenciais) de um negócio. - Objetivos da terceirização: Buscar competitividade econômica; Melhor qualidade e eficiência nos serviços essenciais das empresas; Possibilitar maior concentração de esforços nas atividades relacionadas ao objetivo principal das empresas. - Precaução na terceirização O tratamento entre contratante e contratado não pode se dar como aquela existente entre patrão e empregado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2014 -
Tercerizacão
Trabalho do ava terceirização O meu trabalho e sobre o hospital HU (hospital universitário) de dourados em mato grosso do sul. Ele atende muitos pacientes da cidade e das regiões e é também muito conhecido do estado do mato grosso do sul. E lá no hospital que muitos dos médicos faz os seus estágios e quase sempre continua trabalho lá depois de se formar. As firmas terceirizadas são: • Limpeza. • Segurança • Manutenção •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 5/6/2014 -
Tercerização
TERCERIZAÇÃO: BENEFICIOS E MALEFICIOS [1]Maria Francisco Maciel Oliveira Resumo: Foi realizado um estudo nas obras de Martins, Delgado e Monteiro, sobre as vantagens e desvantagem da terceirização no ramo do mercado de trabalho. Nesse estudo, foi levado em consideração o conceito de terceirização e os principais apontamentos de vantagem e desvantagem desse fenômeno que ganhou adeptos com a globalização. Palavras-chave: Terceirização, Vantagem, Desvantagem, Martins, Dieese. Abstract : A study was conducted in the works of
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 12/9/2015