Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.814 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 243.451 - 243.480
-
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
C:\Users\toshiba\Pictures\UFVJM.jpg 1. Marque a alternativa INCORRETA: 1. A reforma gerencial significa a introdução da cultura e das técnicas gerenciais modernas na Administração Pública. 2. A Administração Pública Gerencial relaciona o interesse público com o interesse da coletividade e não com o do aparato do Estado. 3. A Administração Pública Gerencial se apresenta negando todos os princípios da Administração Pública Burocrática. 4. A diferença fundamental da Administração Gerencial para a Burocrática está na forma de controle,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2015 -
Teorias da Administração
Dados da Empresa: Prefeitura Municipal de ______________ Setor: Secretaria de Planejamento Ramo de Atividade: Planejar e coordenar o controle de execução orçamentária, promoção da qualidade e da padronização, avaliação e análises econômicas da Prefeitura. Abordaremos o tema burocracia e relações humanas durante o desenvolvimento do nosso trabalho, como sendo um dos fatores que afetam a organização. Como a prefeitura é um órgão de grande expansão, resolvemos pegar como exemplo para o nosso trabalho o setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2016 -
Teorias da Administração
Os Princípios da Teoria Geral da Administração - TGA A administração é a melhor maneira pela qual as organizações definem e alcançam seus objetivos. Sem ela, a civilização moderna e seus processos de criação de riqueza não poderiam sequer existir. Por essa razão e por sua enorme importância, é difícil encontrar uma definição concreta do que seja a administração. Muitas das teorias apresentam várias e diferentes definições, que pouco coincidem, pois levam em conta algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 16/10/2016 -
Teorias da administração
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Disciplina: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Profª. Maria Irma Macário Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Delanir Souza de Campos RA: 3830677051 Mariângela Soares Domingues RA: 3800601269 Rosane Knopp dos Santos RA: 3803604459 Tânia Maria Siqueira Soares RA: 3800596788 Carla Vieira Viana Motta RA:5531111557 Pelotas RS 2013 Sumário Introdução.................................................................................................................................03 Desenvolvimento......................................................................................................................04 Justificativa da Contratação......................................................................................................04 Descrição do Cargo...................................................................................................................05 Fontes de Recrutamento...........................................................................................................05 Anuncio do Cargo.....................................................................................................................06 Elenco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 PáginasData: 21/11/2016 -
Teorias da Administração
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 5 E 6 NO PORTIFÓLIO 6. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. ▪ NÃO separe as questões em aula 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7,8. ▪ As envie como aula 2, 4, 6, 8. ATIVIDADE DAS AULAS 5 E 6 01. O que significa Departamentalização? Para as organizações é importante adotarem esses subsistemas ou departamentalização? Justifique sua resposta. (mínimo 5 linhas) (0,6) R-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2017 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
cabecalhomensagemdoprofessor.png 1. Pesquise outros eventos dos primórdios da administração que contribuíram para a formação do conceito planejar. R. No planejamento, os objetivos devem ser previamente definidos para que se possa traçar metas, assim identificando forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Um acontecimento que marcou a formação do conceito planejar foi a aceitação das teorias dos economistas liberais. Estes, incentivaram as industrias a planejarem suas metas sem a intervenção do proletariado, o que impulsionou os investimentos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2017 -
Teorias da Administração
Teorias da Administração Administração Científica : A teoria da administração cientifica nasceu no fim do século XIX inicio do século XX, seu autor foi Frederick Winslow Taylor e podemos citar como principais adeptos a essa teoria a indústria automobilística, que aderiu o modelo de linha de montagem. Segundo Taylor para uma empresa atingir o maior lucro possível era necessário a racionalização do trabalho no nível operacional, ou seja, o foco era no empregado, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2018 -
Teorias da Administração
5-Notamos que no texto há problemas estruturados como por exemplo a queda do consumo de hambúrgueres em 1982 de 19%, enquanto que em 1993 apenas 17%,logo foi realizado planejamentos para verificar esse problema, identificaram que no mercado existe maior variedade de cardápios com preços econômicos ,com isso foi necessário tomar decisões sob certeza,que seria uma característica da teoria quantitativa para inovar com cardápios saudáveis, diversificação do cardápio e com objetivo principal de oferecer produtos com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 PáginasData: 18/6/2018 -
Teorias da administração
Poucas coisas no mundo de hoje são tão importantes ou conhecidas como as organizações. Embora, nodiaa dia,desfrutemososserviçosqueelasoferecem,raramentenospreocupamosemsaber como esses produtos e serviços são produzidos. Vemos novos filmes de linha de produção despejando automóveis ou computadores produzidos, lemos em jornais que escolas ou hospitais estão usando novas tecnologias, como a internet e aplicativos ou ensino a dist ância (EaD) para aperfeiçoar sua produtividade. Ainda assim, raramente questionamos como ou por que essas organizações fazem negócios. Muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.022 Palavras / 13 PáginasData: 26/3/2019 -
Teorias Da Administração - Capítulo 1
1. CASO PRÁTICO: A cozinha do McDonalds Observe o modelo de trabalho da cozinha do McDonalds e trace um comparativo com as características da Teoria da Administração Científica de Taylor. No primeiro período de Taylor ele analisou o trabalho individual de cada operário, verificando os seus movimentos e processos de trabalho aperfeiçoando-os e racionalizando-os, como vemos no exemplo da cozinha do Mcdonalds, cada funcionário possui a sua função e ela deve ser feita da melhor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 30/7/2014 -
Teorias Da Administração - Casas Bahia
O maior negócio do varejo brasileiro está sob análise. E o sinal amarelo não foi aceso pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade). Há cerca de uma semana, a família Klein, dona da Casas Bahia, contratou o escritório Pinheiro Neto Advogados para fazer a revisão do acordo de fusão entre a varejista e o Grupo Pão de Açúcar, firmado no início de dezembro. Segundo fontes próximas às empresas, a família Klein acredita que tudo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Teorias da Administração - Maslow e McGregor
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo realizar uma breve exposição da vida e das obras dos estudiosos Abraham Maslow e Douglas McGregor, bem como suas principais ideologias a respeito da relação motivacional com os métodos de administração. Para que fosse possível a realização deste trabalho foi utilizado metódo de pesquisa essencialmente bibliográfico. 2.1. ABRAHAM MASLOW Abraham Maslow nasceu em 1 de Abril de 1908, no Brooklyn, Estados Unidos e morreu em 8 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2016 -
Teorias da Administração - Taylor/Ford
1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo realizar uma breve exposição da vida dos estudiosos Frederic Winslow Taylor e Henry Ford, sobretudo no âmbito profissional. Também ressaltar a importância de ambos para o surgimento da administração cientifica. Para que fosse possível a realização deste trabalho foi utilizado método de pesquisa essencialmente bibliográfico. 2.1. FREDERIC WINSLOW TAYLOR Nasceu em 20 de março de 1856, na Filadélfia, Estados Unidos e morreu em 21 de março de 1915,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2016 -
Teorias Da Administração Científica
TEORIAS ENFASE CARACTERISTICAS CRITICAS Administração Cientifica (Taylor – 1903) Nas tarefas Corrente iniciada por Taylor; considera a administração uma ciencia aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais. Para os críticos a AC transformou o homem em uma máquina. O operário é tratado como apenas uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar iniciativas. A padronização do trabalho seria mais uma intensificação deste do que uma forma de racionalizar o trabalho; A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Teorias da Administração e Conclusão Geral
Teorias da Administração e Conclusão Geral INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
Teorias Da Administração E Economia
1. INTRODUÇÃO São constantes as mudanças nos cenários do mercado e negócios, para se manter no mercado de trabalho cada vez mais competitivos, exigem-se de dedicação e conhecimento. Em meio a esse cenário as empresas familiares passam muitas vezes por sérios problemas para permanecer em seus respectivos segmentos de negócios, sendo importante frisar a adequação e preparação de seus sucessores para continuidade de vida da empresa. 2. Tabela de Competências e Habilidades do Gestor Competências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2014 -
Teorias da Administração e Economia
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: Teorias da Administração e Economia Tutor presencial Egmar Neves Kelly da Silva Oliveira 2863948681 Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas Teorias da Administração e Economia. Santo André Setembro/2015 SUMARIO Introdução. ________________________________________________Pág. – 3 Mapeamento de perfil dos sucessores.___________________________Pág. – 3/4 Competências e Deficiências. __________________________________Pág. – 5 Justificativa da Mudança. _____________________________________Pág. – 6 Funções a serem exercidas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2015 -
TEorias da Administração e Economia
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA 1ª SÉRIE – ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA DESAFIO PROFISSIONAL CLÁUDIO JÚNIOR MACHADO COELHO RA 8555906743 EDNA APARECIDA PAULUK DA LUZ VIEIRA RA 8977212671 EMILE DE FÁTIMA PERES RA 8979156755 FRANCISCA DANIELE DE SOUSA RA 1299252611 IÊDA DE MELO SOUSA RA 8982211818 TUTOR EAD: Katiele Fernandes PIRACICABA, 15 DE SETEMBRO DE 2014. INTRODUÇÃO Tendo em vista obter uma melhor maneira de sucessão na Industrias Pira de bebidas, apresentamos essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2016 -
Teorias da Administração e Economia
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CAMPINAS UNIDADE 1 CURSO: ADMINISTRAÇÃO NOME ELIZANIA DE PAULA SOARES RA 9918003599 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas Norteadoras: Teorias da Administração e Economia Tutora EAD: Gislayne Rocha dos Santos Silva CAMPINAS / SP 2015 ELIZANIA DE PAULA SOARES RA: 9918003599 DESAFIO PROFISSIONAL - 1º BIMESTRE Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.215 Palavras / 9 PáginasData: 21/10/2018 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO EDUCACIONAL A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DESAFIO PROFISSIONAL Juazeiro-BA 2014 DESAFIO PROFISSIONAL: INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA TRABALHO DE CONCLUSÃO DAS DISCIPLINAS NORTEADORAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIAAPRESENTADO A BANDA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA ANHANGUERA EDUCACIONAL SOB ORIENTAÇÃO DA TUTORA PRESENCIAL ODETE AMORIM Juazeiro-BA 2014 Resumo A Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso, está passando por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.593 Palavras / 11 PáginasData: 11/9/2015 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONÔMICA
Faculdade Anhanguera do Rio Grande Administração - EAD TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA Michele Saraiva 15/09/2014 INTRODUÇÃO A industria de bebidas Pira é uma empresa familiar que é referência em sabor e qualidade em todo o Brasil, a Indústria de Bebidas Pira é um exemplo de sucesso no ramo de bebidas alcoólicas, mas enfrenta uma crise de gestão, pois o Dr. João o atual gerente da empresa esta sentindo o peso da sua idade e busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2015 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA
C:\Documents and Settings\Administrador\Meus documentos\Tutor_Milton_Contábeis_Palmas_Tocantins\logo.jpg FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO PALMAS - TOCANTINS CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA MARLY PEREIRA NERIS RA: 9608526979 DESAFIO PROFISSIONAL PALMAS - TO 2015 C:\Documents and Settings\Administrador\Meus documentos\Tutor_Milton_Contábeis_Palmas_Tocantins\logo.jpg FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP MARLY PEREIRA NERIS RA: 9608526979 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de nota das disciplinas Matemática Aplicada e Contabilidade Geral, do Curso de Ciência Contábeis, da Universidade Anhanguera sob a orientação do Professor Tutor presencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2015 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA TEORIA DA CONTABILIDADE
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO/2º SEMESTRE. TUTOR EAD: CACIANE GRAZIELLE GRANDO GERMANO. DISCIPLINAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA TEORIA DA CONTABILIDADE CIÊNCIAS SOCIAIS RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Antonio Carreiro Varão neto – RA 4048113811. Jackeline Pereira Barbosa – RA 4158287643. Jose Wilmar Lobo de Sousa Junior – RA 4148261580. Lucas Moreira de Sousa da Silva – RA 4158293423 Maria Elane costa Rodrigues – RA 2315947981. DESAFIO PROFISSIONAL BARRA DO CORDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.287 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2016 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I
Organização escolhida: Supermercados Guanabara Missão: Estar presente na vida da população do Rio de Janeiro, oferecendo um mix variado de produtos pelos menores preços, possibilitando a todos o acesso a marcas de qualidade e ótimo atendimento, primando pela satisfação de clientes e colaboradores, valorizando a cultura nacional e a comunidade, e, assim, contribuindo para uma vida melhor. Valores: 1 - Respeito aos clientes, colaboradores, fornecedores, comunidade e concorrentes; 2 - Transparência e ética nas relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NOME DO ACADÊMICO: ALENCAR DE OLIVEIRA SILVA EMMERSON COSTA SILVA FABRICIA DA SILVA MEDEIROS LEONARDO BEDINOTE DA ROCHA MARCILIO ALVES DA COSTA PORTIFÓLIO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I FRUTICULTURA JANAÚBA/MG 2010 ALENCAR DE OLIVEIRA SILVA EMMERSON COSTA SILVA FABRICIA DA SILVA MEDEIROS LEONARDO BEDINOTE DA ROCHA MARCILIO ALVES DA COSTA PORTIFÓLIO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I FRUTICULTURA Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.747 Palavras / 7 PáginasData: 6/10/2013 -
Teorias da administração I, comunicação e linguagem, sociologia e filosofia
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição Geral da empresa 4 2.2 Missão 4 2.3 Código de ética 4 2.4 Visão e objetivos da empresa 4 2.5 Estrutura organizacional 5 2.6 Plano de marketing 5 2.7 Investimento inicial 6 2.8 Linhas de crédito 6 3 CONCLUSÃO 7 1 INTRODUÇÃO A presente produção textual é bastante complexa, e através desta, podemos afirmar que as disciplinas vistas neste semestre sendo elas: Teorias da Administração I,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Teorias da administração II
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Trabalho Completo ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: cksilva 09 maio 2013 Palavras: 660 | Páginas: 3 PRIMEIRO DESAFIO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II 1 – Em primeiro lugar, façam uma pesquisa sobre a família Klein, bem como acerca da história das Casas Bahia e apontem qual o estilo de gestão do Curso Bacharelado em Administração empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Teorias Da Administraçao II
1 - No decorrer da experiência de Hawthorne, os pesquisadores notaram que muitos operários freqüentemente trocavam de posição (cargo) entre si, a fim de variar e evitar a monotonia, contrariando a política da empresa. Essas trocas de tarefas significavam que: a) A extrema especialização imposta pela Teoria Clássica produziu muito interesse entre os operários em aprender novos cargos e tarefas. b) A extrema especialização do trabalhador imposta pela Teoria das Relações Humanas produziu muito interesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2013 -
Teorias da administração II
PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração II Questão1: Com 60 anos no mercado nacional mais de 56 mil colaboradores tem mais de 500 filiais e presente em 15 estados as casas Bahia fundada por Samuel Klein em 1957 em São Caetano do sul formou um dos maiores impérios de varejo com muito esforço de seus familiares e crédito concedido á família de baixa renda, Com estilo de gestão familiar e não abre mão disso; apesar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.717 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II
INTRODUÇÃO Será apresentado neste trabalho, um estudo de caso analisado, servindo de base para o desenvolvimento das disciplinas estudadas a respeito das estratégias utilizada pela GE CELMA como diferencial para o crescimento e as vantagens da utilização das dinâmicas de grupos em processos seletivos, competitivo nas organizações, e sua história de sucesso será apresentada a seguir. DESENVOLVIMENTO A empresa GE CELMA é de grande renome e não é por acaso, ela possui no mercado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.128 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2014