Humanas
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256.814 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 243.721 - 243.750
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Terceirização por intermédio de cooperativas
FACULDADE DE DIREITO DE VITÓRIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO ELDER TOSHIRO TAKAHASHI TERCEIRIZAÇÃO POR INTERMÉDIO DE COOPERATIVAS VITÓRIA 2007 ELDER TOSHIRO TAKAHASHI TERCEIRIZAÇÃO POR INTERMÉDIO DE COOPERATIVAS Monografia apresentada ao Programa de Graduação em Direito da Faculdade de Direito de Vitória, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Direito. Orientadora: Profª. Ana Paula Tauceda Branco. VITÓRIA 2007 ELDER TOSHIRO TAKAHASHI TERCEIRIZAÇÃO POR INTERMÉDIO DE COOPERATIVAS BANCA EXAMINADORA: _________________________________ Profª. Msª.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.913 Palavras / 84 PáginasData: 7/10/2016 -
Terceirização Primeiro Trabalho Escrito
Primeiro Trabalho Escrito (23/24 de outubro) Leitura de Texto “Manual de Direito Processual Civil”, Vol. I, Enrico Tullio Liebman, tradução e notas de Cândido Rangel Dinamarco, 3ª ed., Malheiros, São Paulo, 200r, p.19 a 25. Um pouco de História... Enrico Tullio Liebman nasceu em 1903, na cidade italiana de Leopoldi. Formou-se na Faculdade de Direito de Roma, onde foi aluno do famoso processualista Giuseppe Chiovenda. Lecionou a disciplina de direto processual civil na Universidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2017 -
TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA
FACULDADE MAURICIO DE NASSAU BACHARELADO EM DIREITO DIREITO DO TRABALHO PROFESSORA KÉRCIA TASSO JEREYSSATT JORGE COSTA DE SOUSA TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA Teresina – PI TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA 1. CONCEITO E NORMATIVIDADE A terceirização resulta de neologismo oriundo da palavra terceiro, compreendido como intermediário. É o fenômeno diverso do modelo clássico, também compreendido como uma relação bilateral, na qual surge a figura de uma empresa que terceiriza seus serviços a uma empresa tomadora destes. Originando uma relação tríplice,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 29/8/2017 -
Terceirização Trabalhista no Brasil
A TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA NO BRASIL 1) Introdução A terceirização é uma forma de contratação de serviços que pressupõe a inexistência de relação de emprego entre o trabalhador e a empresa que toma o serviço. Os trabalhadores, em regime terceirizado, embora trabalhem no espaço físico da tomadora, guardam vínculo empregatício com outra empresa, que recebe o nome de prestadora de serviços. A esta empresa terceirizante, o empregado deve subordinação e dela recebe a remuneração. O modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.613 Palavras / 23 PáginasData: 24/11/2015 -
Terceirização Trabalho Desvalorização Direitos Trabalhistas.
Resumo O principal objetivo deste trabalho é discutir os impactos da terceirização na vida dos trabalhadores brasileiros. De forma complementar, busca-se compreender o processo de terceirização, analisando os prós e contras da mesma e discutindo sobre o aumento da desvalorização do trabalhador ocasionado pela aprovação da lei brasileira de terceirização. A metodologia utilizada baseia-se na pesquisa bibliográfica, consultando artigos de revistas científicas, leis trabalhistas brasileiras e publicações de órgãos como a Central Única dos Trabalhadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.592 Palavras / 15 PáginasData: 20/5/2017 -
TERCEIRIZAÇÃO VANTAGENS E DESVANTAGENS
VANTAGENS E DESVANTAGENS DA EMPRESA EBS A empresa EBS, (Eletronic Banking System) dirigida por Ron Edens oferece ao mercado, serviços administrativos terceirizados e controla as tarefas envolvidas no processamento de doações para grupos como, Green Peace e a Organização Nacional das Mulheres. Veremos algumas vantagens e desvantagens nos métodos aplicados para dirigir a companhia. VANTAGENS A EBS busca o máximo de produtividade possível explorando seus funcionários, onde a organização e o trabalho especializado são o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2015 -
Terceirização vertical gerando conflitos
Terceirização vertical gerando conflitos. Diretor de uma fábrica de chinelos de couro , uma empresa de pequeno porte que fabrica em torno de 350 pares de calçados por dia. O processo de fabricação é feito quase todo dentro da empresa, mas o processo de montagem dos chinelos são realizadas por terceiros analisando os custos produtivos juntamente com seu gerente ,acha que está ficando inviável esse processo de produção e quer usar a verticalização em seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2019 -
Terceirização, Benchmarking E Open Book Management
A terceirização é um fenômeno mundial, podendo até caracterizar como irreversível devido À crescente competição de mercado. Este modelo administrativo também chegou aos condomínios, residências e comércio passando para os terceiros os principais serviços necessários À rotina daquele local e também é a transferência para parceiros atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares e ainda um processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
TERCEIRIZAÇÃO, TRABALHADORES TERCEIRIZADOS E ADEQUAÇÃO DO VÍNCULO DE EMPREGO
PAULO GABRIEL FONTOURA FERREIRA TERCEIRIZAÇÃO, TRABALHADORES TERCEIRIZADOS E ADEQUAÇÃO DO VÍNCULO DE EMPREGO ANÁPOLIS 2015 ________________ PAULO GABRIEL FONTOURA FERREIRA PROJETO DE PESQUISA TERCEIRIZAÇÃO, TRABALHADORES TERCEIRIZADOS E ADEQUAÇÃO DO VÍNCULO DE EMPREGO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Direito da Instituição Anhanguera de Anápolis ANÁPOLIS 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1.1 PROBLEMA 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS 3. JUSTIFICATIVA 4. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5. METODOLOGIA 6. RESULTADOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2016 -
TERCEIRIZAÇÃO: A PRECARIZAÇÃO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DO TRABALHADOR
TERCEIRIZAÇÃO: A PRECARIZAÇÃO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DO TRABALHADOR Claudemira Alves Ferreira Stephanie Sousa de Oliveira[1] RESUMO O presente artigo tem por objetivo analisar as polêmicas que cercam o Projeto de Lei (PL) n. 4330/2004 já aprovado pela Câmara dos Deputados em 22 de abril de 2015 que dispõe sobre os contratos de terceirização e as relações de trabalho deles decorrentes. Referido Projeto de lei tramita há quase 12 anos no Congresso Nacional e aguarda apreciação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2016 -
TERCEIRIZAÇÃO: FERRAMENTA PARA A REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA - UFSC PROFESSOR: Equipe: TERCEIRIZAÇÃO: FERRAMENTA PARA A REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA AUTOR: Reinaldo Dias Introdução: Intensa reestruturação do setor industrial à TERCEIRIZAÇÃO A terceirização permite: * Desmonte de grandes estruturas verticais; * Criação de alternativas por multiplicação de prestadores de serviços; * Maior competitividade; * Maior qualidade do produto final (já que a empresa pode se focar naquilo que ela sabe fazer melhor); * Desconcentração; * Redução acentuada de empregos. “(...)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2016 -
TERCEIRIZAÇÃO: O OUTSOURCING COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA
TERCEIRIZAÇÃO: O OUTSOURCING COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA[1] Renata Lange Silva[2] Julio Cezar Mairesse Siluk[3] RESUMO Terceirizar serviços habitualmente realizados pela própria empresa, por muitos anos foi considerado uma técnica tediosa de redução de custos das tarefas administrativas e de TI. Mas, a partir do início dos anos 90 tal ponto de vista mudou, na medida em que as empresas começaram a delegar funções centrais. Hoje, o outsourcing (terceirização) assume a condição de ferramenta estratégica no momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.302 Palavras / 30 PáginasData: 22/10/2015 -
Terceirização: Precarização x Economia do País
Terceirização: Precarização x Economia do País A Terceirização, parte do processo de Flexibilização dos direitos trabalhistas, consiste na transferência de atividades para fornecedores especializados que tenham estas como atividade-fim, mediante um contrato civil. O processo envolve 3 atores: a Empresa tomadora – a que contrata os serviços de outra empresa; a Empresa Terceirizada – aquela que presta o serviço contratado pela Tomadora e o Trabalhador terceirizado: aquele que realiza o trabalho para a Tomadora, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2017 -
Terceirizações e downscoping
Ao aplicar um downsizing, a empresa deve estar ciente das consequências que as estratégias podem trazer, além de uma virtual economia de custos. Redução no número de funcionários influencia o clima organizacional alterando o comportamento dos empregados que ficam, deixando-os inseguros e com medo de “serem os próximos”; No pacote de demissões podem acabar saindo bons funcionários e com eles ocorre a perda de capacidades e conhecimentos; Demissões de funcionários acarretam custos com obrigações trabalhistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 29/10/2014 -
Terceiro Setor
As relações de parcerias entre o setor empresarial e organizações governamentais não são recentes no Brasil, mas, ao longo do tempo, tem passado por grandes transformações. Para parcela da sociedade e das organizações do Terceiro Setor, por diferenças de princípios e valores, as parcerias podem ser incompatíveis com as atividades de determinadas organizações sociais, especialmente as relacionadas à defesa de direitos. Apesar desta resistência fundada, cada vez mais empresas e entidades do Terceiro Setor estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2014 -
Terceiro Setor
Etapa 1: Rede Social e Terceiro Setor CAPÍTULO I Características do debate dominante sobre o ( conceito ) "terceiro setor" 1. Noção hegemônica sobre o "terceiro setor": procedência do conceito e suas debilidades O uso "predominante do conceito de "terceiro setor" expressa uma noção claramente diferenciada do que entendemos que realmente esteja em questão. A perspectiva da análise hegemônica parte de traços superficiais, epidérmicos do fenômeno, o mistificaram e o tornaram ideológico. A perspectiva hegemônica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2014 -
Terceiro setor
________________ 1. NTRODUÇÃO Diante do cenário de acirramento da competição, no qual as empresas apresentam a constante necessidade de implantação de um processo de decisão mais ágil, a contabilidade deve assumir o papel de suporte da gestão por meio de informações úteis, compreensivas e preditivas para tomadas de decisão. (SHANK E GOVINDARAJAN, 1992). Entretanto até os meados de 80, a contabilidade apresentava comedida contribuição a gestão estratégica, restringindo o seu papel de operações já realizadas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.559 Palavras / 11 PáginasData: 1/6/2015 -
Terceiro Setor
POSITION PAPER O ESTADO E O TERCEIRO SETOR FLORIANÓPOLIS 2015 O ESTADO E O TERCEIRO SETOR O Terceiro Setor vem se destacando cada vez mais e conquistando o seu espaço. No Brasil, pode-se perceber nitidamente esse crescimento formado a partir de iniciativas privadas, voluntárias, sem fins lucrativos e no sentido de bem comum. Para Almeida e Espejo (2012, p. 9), “O terceiro setor é composto pelas entidades privadas que atuam em atividades complementares a atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2015 -
Terceiro setor
1. Qual o objeto social da organização? Tem o objetivo precípuo da defesa e proteção dos animais. A VIDA ANIMAL tem como interesse maior em promover o bem-estar animal e as relações harmoniosas entre seres humanos e animais, a VIDA ANIMAL tem realizado ações de recolhimento de animais domésticos – cães e gatos – vítimas de maus tratos, abandono e acidentes. Estes animais são tratados, devidamente abrigados e encaminhados para adoção. Tem como também a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2015 -
Terceiro setor
Para um advogado atribuir seu visto no estatuto de uma organização sem fins lucrativos é preciso conhecer sobre o assunto, e a página eletrônica do terceiro setor on line, traz informações importantes para este profissional. Leia todos os itens sobre o estatuto de uma associação, escolha três tópicos para discorrer sobre os pontos que você julga muito importante para o conhecimento do advogado que desenvolve esta função (explique os motivos de sua importância). 1º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2016 -
TERCEIRO SETOR
unisal.png Prof. Ms: Élcio Henrique dos Santos Alunas: Resumo do Artigo: BENEFÍCIOS AO TERCEIRO SETOR: REGULAMENTAÇÕES E INCENTIVOS FISCAIS. O Terceiro Setor é composto por: Organizações Religiosas, Fundações, Partidos Políticos, Sociedades e Associações que não têm como foco o lucro, e sim a questão social. Pessoas Físicas e Jurídicas que contribuem com o Terceiro Setor, recebem incentivos fiscais, mas infelizmente muitos desconhecem esse benefício, denominado como Isenção Fiscal, que é a dispensa de pagamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2016 -
TERCEIRO SETOR
1. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO CIVIL 1.1conceitos Gerais Do Direito Civil No direito civil prepondera as normas jurídicas reguladoras das atividades dos particulares, trata-se dos interesses individuais. Neste sentido, os interesses protegidos pelo direito civil são privados, mas se é possível identificá-los em diversos momentos se contrapondo com o direito publico. O direito brasileiro consiste no sistema do direito romano (grupo de legislações inspiradas diretamente pelas legislações francesa e alemã). Tendo como base a tradição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.722 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2018 -
Terceiro Setor (ONG)
Terceiro Setor Define-se terceiro setor como instituições e organizações sem fins lucrativos, criadas e dirigidas em sua maioria por voluntários que ampliam a prática das tradicionais atitudes de caridade, da filantropia e do mecenato para o conceito de cidadania. Segundo Fernandes (apud IOSCHPE,1997, p.24): “[...] a expressão terceiro setor nasceu do inglês norte-americano third sector, no Brasil e na Europa é comum o uso de organização não-governamental ou sua forma abreviada ONG[...]” Desta maneira, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2014 -
TERCEIRO SETOR CONCEITO
TERCEIRO SETOR – UM CONCEITO PROBLEMÁTICO Terceiro setor é um termo de difícil conceituação. Na definição corrente, o termo está relacionado ao conjunto de entidades sem fins lucrativos que não integram a estrutura do estado (primeiro setor) e do mercado (segundo setor), constituídas como pessoas jurídicas de direito privado, sob o substrato de associações, fundações, instituições religiosas ou partidos políticos.6 Sob esse ângulo, o significado de terceiro setor conforma-se a partir de definições negativas, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Terceiro Setor Conceituação de Terceiro Setor
Terceiro Setor Conceituação de Terceiro Setor O campo de estudos do Terceiro Setor é multidisciplinar e na Administração, só recentemente, os pesquisadores começaram a estudar esse fenômeno. No Brasil, a pesquisa sobre esse setor é ainda insignificante e pouco abrangente, já nos EUA, onde a tradição do setor já está mais enraizada, a partir da década de noventa o assunto começou a ganhar maior evidência. Ainda segundo o autor, questionar o que constitui o Terceiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2020 -
TERCEIRO SETOR NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA
COLETÂNEA - LEI Nº 13.019/2014 - NOVO MARCO REGULATÓRIO 1. TERCEIRO SETOR NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA Historicamente marcado pela burocracia, o setor público vem sofrendo grande desgaste quando atua na solução dos problemas sociais. Esta visível dificuldade do Estado, de resolver os problemas da sociedade, originou o chamado terceiro setor, que surgiu com o propósito de promover o bem-estar comum, suprindo a ausência da atuação governamental na prestação de serviços de caráter público no seio social.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.264 Palavras / 70 PáginasData: 10/4/2017 -
Terceiro setor no âmbito da administração pública
RESUMO O presente artigo apresenta alguns pontos de extrema importância, para o entendimento do Terceiro Setor, no âmbito da administração pública. Tem por finalidade, executar atividades de interesse público, ao lado do Estado, dentro do âmbito particular, atuando sem fins lucrativos. Veremos de um modo em geral, que o Terceiro Setor, não presta atividades exclusivas do Estado, mas sim, atividades de Interesse Coletivo. É de suma importância ressaltar, que essa entidade detém de autonomia administrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2017 -
Terceiro setor no direito
TERCEIRO SETOR É formado por agrupamentos da sociedade civil, com personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, que exercem atividades não exclusivas do Estado, mas que por este são incentivados, e que praticam atividades de interesse público. É uma junção do setor público com o setor privado, ou seja, dinheiro privado para fins públicos. Mas isso não significa que o poder público não possa, nem precise destinar verbas ao Terceiro Setor, afinal sua função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2015 -
Terceiro Setor: as origens do conceito
Terceiro Setor: as origens do conceito Autoria: Mário Aquino Alves RESUMO Apesar de ser muito comentado como uma das novidades em termos de políticas públicas e provisão de serviços sociais, o chamado “Terceiro Setor” ainda é algo pouco conhecido no cenário acadêmico brasileiro. Terceiro Setor é um termo “guarda-chuva” que inclui vários tipos de organizações e no qual, ao mesmo tempo, incluem-se também diferentes marcos teóricos. O termo “Terceiro Setor”, que começou a ser utilizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.177 Palavras / 13 PáginasData: 23/4/2014 -
TERCEIRO SETOR: aspectos contábeis e tributários.
UNIVERSIDADE CEUMA PRÓ- REITORIA DE GRADUAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA FRANCISCA DA SILVA COSTA TERCEIRO SETOR: aspectos contábeis e tributários. São Luís 2016 MARIA FRANCISCA DA SILVA COSTA TERCEIRO SETOR: aspectos contábeis e tributários Artigo como pré-requisito para obtenção de nota da atividade 2 da disciplina Tópicos Avançado de Contabilidade do curso Ciências Contábeis da Universidade CEUMA. Orientador: Prof. Júlio Cesar São Luís 2016 RESUMO Este presente artigo dispõe sobre os aspectos contábeis e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.343 Palavras / 14 PáginasData: 1/10/2016