Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 140.011 - 140.040
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O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS......................................................................3 1.2 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU.............................................................................................4 1.3 PRINCIPAIS E MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO...............................................................5 2 DESENVOLVIMENTO...................................................................................................................6 2.1 CONCEITO DE PATRIMÔNIO..................................................................................................6 2.2 TRÊS AUTORES.....................................................................................................................6 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS.....................................................................................6 2.4 CAPITAL SOCIAL.......................................................................................................................7 2.5 CAPITAL DE TERCEIRO.........................................................................................................7 2.6 ANALISE DE MERCADO.........................................................................................................7 2.7 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO................................................................8 2.8 ESTRUTURA DE MERCADO...................................................................................................9 2.9 A CONTABILIDADE SOCIALCOMO FERRAMENTA DE INFOMAÇÃO PARAR A RESPONSABILIDADE SOCIAL ....................................................................................................9 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................................10 4 REFERÊNCIAS........................................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.121 Palavras / 17 PáginasData: 28/3/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
s SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE FUNÇOES ADMINISTRATIVAS 4 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 5 4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS.....................................................................6 5 ANALISE DE MARCADO.........................................................................................7 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO............................................8 7 ESTRUTURAS DE MERCADO................................................................................9 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................................................10 9 CONCLUSÃO.......................................................................................................11 REFERÊNCIAS..........................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO 2 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS O americano Frederick Winslow Taylor, considerado um dos Pais da Administração, desenvolveu uma teoria cientifica sobre a administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
INTRODUÇÃO 03 1.CONTEXTO EMPRESARIAL 1.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Segundo Maximiano (2004) para entender o que significa Administração, é preciso ir além da interpretação da palavra. É preciso compreender o papel que a administração desempenha para as organizações e para a sociedade. Administração é um processo na qual se planeja e depois coloca em prática decisões sobre objetivos e a utilização de recursos. Henry Fayol, foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS As organizações, sejam elas primitivas ou complexas, sobreviveram a toda a história de nossa civilização comisso o homem conseguiu concretizar ideias que sozinho não seria capaz de realizar. Na antiguidade as obras que demonstravam a utilização de estrutura organizacional para sua execução, como as pirâmides do Egito as cidades e a administração dos impérios. Ao longo da evolução de sua história, o homem foi-se tornando cada vez mais dependente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................3 2 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.................................................4 2.1 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU.......................................................................5 2.2 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO.........................................6 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO.............................................................................7 3.1 APRESENTAR TRÊS AUTORES......................................................................7 4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS.................................................................8 4.1 CAPITAL SOCIAL..............................................................................................8 4.2 CAPITAL DE TERCEIROS.................................................................................8 5 ANÁLISE DE MERCADO......................................................................................9 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO........................................10 7 ESTRUTURAS DE MERCADO............................................................................13 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL..............................................................15 9 CONCLUSÃO......................................................................................................16 REFERÊNCIAS.......................................................................................................17 1 INTRODUÇÃO O mundo empresarial ao longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.420 Palavras / 14 PáginasData: 13/5/2014 -
O conceito de gerenciamento de material
1. Introdução Alguns conceitos deverão ser levantados antes de compreendermos o que se trata a administração de materiais, visto que na graduação a qual buscamos exige um exímio conhecimento neste campo uma vez que faz parte das atribuições do administrador o acompanhamento desde a gestão de compra, passando por armazenamento e estoque ressaltando o papel do estoque dentro das empresas. Buscaremos conceituar administração de materiais, discorrendo a partir de pesquisa desenvolvida em sítios e portais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.702 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2014 -
O conceito de gerenciamento de segurança
Conceitos de Gestão de Segurança do Trabalho. A globalização dos mercados tem aumentado consideravelmente a competitividade mundial, o que impõe às organizações a contínua busca por novas ferramentas de gestão que possam auxiliar na melhoria de seus processos. Com a implantação de sistemas de gestão específicos (qualidade, meio ambiente, segurança e saúde do trabalho, responsabilidade social, etc.), as organizações objetivam o aumento da qualidade de produtos e serviços, o desenvolvimento sustentável, melhor relacionamento com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2014 -
O conceito de gestão de pessoal
É essencial que as empresas se preocupem com seus funcionários, e com toda a infra - estrutura que ela oferece ao trabalhador para que ele possa desenvolver bem suas funções. Por este motivo a gestão de pessoas é tão importante, porque as empresas são feitas exclusivamente de pessoas e todo seu sucesso ou fracasso depende delas, é necessário que os trabalhadores trabalhem em prol da empresa, para que se alcancem os objetivos estabelecidos por ela,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 12/12/2013 -
O conceito de gestão de pessoas
I. Introdução O conceito gestão de pessoas tem sido cada vez mais discutido dentro das organizações e trata-se de um assunto relativamente recente. Tem como objetivo agregar valor à organização e aos acionistas através de políticas que atraem e gerem pessoas que colaboram para que a organização alcance suas metas e objetivos, proporcionando maior competitividade e satisfação. Partindo desse pressuposto a gestão de pessoas deve contribuir para que as organizações sejam eficazes por meio das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.417 Palavras / 14 PáginasData: 22/11/2014 -
O conceito de gestão de stakeholders
Stakeholder é qualquer indivíduo ou organização com os quais uma empresa se relaciona e que tem interesse nas atividades e projetos que uma organização desenvolve. O conceito de gestão de stakeholders foi desenvolvido para que as organizações reconheçam, analisem e examinem as características de indivíduos ou grupos que influenciam ou são influenciados pelo comportamento organizacional. Essa gestão é feita em três níveis: a identificação dos stakeholders, necessidades e interesses deles, e a construção de relacionamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 22/1/2015 -
O conceito de gestão do conhecimento
Vivemos em uma era onde é imprescindível a busca por conhecimentos. Hoje a informação assume importância crescente, e uma necessidade para qualquer setor de atividade humana. A cada momento nos deparamos com novos conceitos e nos surpreendermos com a velocidade que estão ocorrendo. A crescente intensidade da competitividade, e da complexidade, do mercado faz sentir a necessidade de obter melhores recursos do que os dos seus concorrentes. Algumas são então percebidas, entre as quais está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.687 Palavras / 19 PáginasData: 13/9/2014 -
O Conceito De Gestão Do Conhecimento E Como As Empresas Viabilizam A Criação Do Conhecimento.
O conceito de Gestão do Conhecimento e como as empresas viabilizam a Criação do Conhecimento. Os debates e estudos sobre gestão do conhecimento esta cada vez mais presente nas organizações, a cada dia as empresas vem tendo a consciência de que é fundamental a gestão do conhecimento para que se tenha vantagem competitiva em relação à concorrência. Redução dos custos e tempo de produção e desenvolvimento de produtos, rápida comercialização de novos produtos, aumento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
O conceito de globalização
1.No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: b. II e IV. 2.Para responder esta questão, considere a frase abaixo, que foi atribuída a Charlie Chaplin (on line): “A humanidade não se divide em heróis e tiranos. As suas paixões, boas e más, foram-lhe dadas pela sociedade, não pela natureza”. Não existem visões de mundo certas ou erradas, boas ou ruins. 3.Para responder a esta questão, primeiro leia a canção abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
O CONCEITO DE GLOBALIZAÇÃO
INTRODUÇÃO Com uma economia globalizada, a tendência é a formação de blocos econômicos. Estes blocos são criados com a finalidade de facilitar a negociação comercial entre os países membros. Ou seja, os blocos econômicos são classificados como zona de livre comércio. Contendo redução ou até eliminação de taxas alfandegárias, a fim dos países envolvidos neste acordo ganharem benefícios nas mercadorias (internas x externas). Sua missão é aumentar a prosperidade dos cidadãos, através de melhor colaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
O conceito de globalização
Introdução O nosso trabalho de pesquisa foca o fenómeno da globalização, que hoje assumiu uma proporção inimaginável, de tamanha importância, e que estudamos sob o prisma da teoria e da prática. Destacamos que o mundo está cada vez mais interligado, pois a tecnologia reduziu as barreiras naturais do tempo e do espaço. A intensidade e a rapidez com que se processa a globalização são muito maiores. As economias internacionais estão mais abertas, o que favorece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.941 Palavras / 8 PáginasData: 17/1/2015 -
O Conceito De Habitus E Formação De Pedagogia
O CONCEITO DE HABITUS E DE CAMPO NA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA DE BOURDIEU De acordo com estudo realizado por Setton (2002), o termo habitus, de etimologia latina, vem da tradição da filosofia escolástica, traduzindo a noção grega hexis utilizada por Aristóteles para designar características do corpo e da alma, adquiridos em um processo de aprendizagem. No entanto, é a teoria do habitus, sistematizada por Bourdieu, que atribui um sentido mais preciso ao conceito. Para Bourdieu (1983,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
O conceito de harmonia
História do Conceito[editar | editar código-fonte] O conceito de Harmonia surge indubitavelmente com os gregos, especificamente em Pitágoras, mas também em Heráclito, Nicômaco e Platão, dentre outros. Resgatar essa origem é importante porque é o conceito grego antigo que permeia a noção de Harmonia tal como ela foi compreendida pela tradição musical européia, em sua práxis e teoria. Para os gregos a "arkhé" (princípio invisível da unidade) e a "phýsis" (princípio visível da unidade) -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
O conceito de higiene, saúde e segurança
Higiene saude e segurança do trabalho Enviado por naahbinooby, abril 2011 | 3 Páginas (509 Palavras) | 146 Consultas | 4.5 12345 (1) | Denunciar | VOCÊ GOSTOU DISTO? DIGA AOS SEUS AMIGOS... Envie Capitulo 1 – Conceito da Higiene, Saúde e Segurança do Trabalho. Este projeto se baseia em uma pesquisa na área de higiene, saúde e segurança do trabalho. Detalharemos as legislações e as normatizações específicas para garantir as condições adequadas, prevenindo assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2014 -
O conceito de história da educação
. . . Somos feitos de tempo? A resposta para essa pergunta é sim, pois as ações dos homens mudam de tempos em tempos devido ao fato que enfrentamos novos desafios e novos problemas surgem, e isso faz parte da evolução de todas as sociedades. Através dessas mudanças, criamos nossa cultura e nossa identidade. Nossa evolução acontece através das gerações, baseada naquilo que aprendemos com nossos antepassados. Esse aprendizado é muito importante pois é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 11/5/2014 -
O conceito de homologação
Homologação é o ato de homologar, é uma confirmação ou aprovação de uma sentença dada por uma autoridade. Homologação é um termo relacionado diretamente à área jurídica, mas também é um processo de auditoria para verificar erros em qualquer item. Uma homologação é um ato administrativo através do qual um determinado órgão que tem poder de decisão, aceita um determinado pedido feito por uma entidade requerente, atribuindo eficácia a esse mesmo pedido. Homologação, em Direito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
O conceito de instrumentalidade no trabalho social
UNIVERSIDADE POTIGUAR CURSO SERVIÇO SOCIAL - GRADUAÇÃO EXECUTIVA - GEX OFICINA E DOCUMENTAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL CONCEITO DE INSTRUMENTALIDADE 08/03/2014 Conceito de Instrumentalidade no Serviço Social: A instrumentalidade do Serviço Social, para Yolanda Guerra (2000), remete a sua condição de instrumento de controle, que serve à manutenção da produção material e reprodução ideológica da força de trabalho. A instrumentalidade do Serviço Social é o espaço para se pensar nos valores subjacentes às ações, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
O conceito de instrumentos financeiros derivativos
ATPS – MATEMÁTICA São Bernardo do campo – SP 2013 Professor Tutor Presencial – Á Distância: Isabel Cristina Rodrigues Toloni. Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina de Matemática para a obtenção de nota, sob orientação do Professor Tutor EAD Isabel Cristina Rodrigues Toloni. São Bernardo do Campo – SP 2013 SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................04 Etapa 1 - Funções de Primeiro Grau............................................................05 Etapa 2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 PáginasData: 10/6/2014 -
O conceito de interesse composto
Conceito da taxa de juros compostos A formula de taxa de juros compostos pode ser escrita através da remuneração cobrada pelo empréstimo de dinheiro e o valor da divida e sempre corrigida e a taxa de juros e calculada é sempre corrigida e a taxa de juros é calculada sobre esse valor. O regime de juros compostos é o mais comum no sistema financeiro e o mais útil para cálculos de problemas dia a dia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
O conceito de investigação policial
10.7. Valor probatório O inquérito policial tem conteúdo informativo, tendo por finalidade fornecer ao Ministério Público ou ao ofendido, conforme a natureza da infração, os elementos necessários para a propositura da ação penal. No entanto, tem valor probatório, embora relativo, haja vista que os elemen-tos de informação não são colhidos sob a égide do contraditório e da ampla defesa, nem tampouco na presença do juiz de direito. Assim, a confissão extrajudicial, por exemplo, terá validade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2014 -
O CONCEITO DE INVESTIGAÇÕES OPERACIONAIS
CONCEITO DA PESQUISA OPERACIONAL Pesquisa operacional é um método cientifico de tomada de decisões. Em linhas gerais, consiste na descrição de um sistema organizado com o auxilio de um modelo, e através da experimentação com o modelo, na descoberta da melhor maneira de operar o sistema. Fases de um estudo em pesquisa operacional Um estudo operacional costuma envolver seis fases: • Formulação do problema; • Construção do modelo do sistema; • Cálculo da solução através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
O conceito de investimento
INTRODUÇÃO Através desse estudo de Análise de Investimentos, vamos ter conhecimento, para que no futuro que tanto almejamos com a nossa profissão de Contadores, que é a Análise de Investimentos para melhor gerir uma empresa. O objetivo do estudo é estimular o trabalho em grupo que envolve boa comunicação e capacidade de cooperação. Aplicar o procedimento que será utilizado na vida profissional. Por meio da elaboração, aplicação e análise os estudantes testarão os conhecimentos adquiridos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.906 Palavras / 16 PáginasData: 14/5/2014 -
O CONCEITO DE INVESTIMENTOS
ETAPA 1 Passo 1 CONCEITO DE INVESTIMENTO: Investimento é um conceito originário do campo da economia e que tem uma grande importância para as organizações; Investimento em seu sentido econômico significa utilizar recursos disponíveis no tempo presente, para criar mais recursos no futuro. Investimentos são realizados por pessoas físicas, empresas e pelo governo. A importância dos investimentos para as organizações: Os investimentos são importantes para as organizações, porque na verdade a própria sobrevivência das organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.923 Palavras / 20 PáginasData: 31/8/2014 -
O CONCEITO DE ISO 14001
CONCEITO ISO 14001 A ISO 14001 é uma norma internacionalmente reconhecida que define o que deve ser feito para estabelecer um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) efetivo. A norma é desenvolvida com objetivo de criar o equilíbrio entre a manutenção da rentabilidade e a redução do impacto ambiental; com o comprometimento de toda a organização. Com ela é possível que sejam atingidos ambos objetivos. Requisitos gerais Política ambiental Planejamento da implementação e operação Verificação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 15/3/2014 -
O conceito de Kaizen japonês
O conceito japonês Kaizen é a base filosófica para diversas técnicas atuais de qualidade na administração contemporânea. Assinale a alternativa que sintetiza corretamente os princípios do Kaizen: Escolher uma resposta. a. Preocupação contínua com a elaboração de padrões para medir produtos, serviços ou processos em relação aos concorrentes mais fortes. b. Foco no cliente, suas necessidades e preferências, e a preocupação sistemática com a redução dos desperdícios e a agregação de valor aos produtos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2014 -
O conceito de Kaizen japonês
O conceito japonês Kaizen é a base filosófica para diversas técnicas atuais de qualidade na administração contemporânea. Assinale a alternativa que sintetiza corretamente os princípios do Kaizen: Escolher uma resposta. a. Preocupação contínua com o aperfeiçoamento da tecnologia da empresa. b. Abordagem sistêmica do processo de aprendizagem voltada ao aperfeiçoamento contínuo da inovação dentro da empresa. c. Foco no cliente, suas necessidades e preferências, e a preocupação sistemática com a redução dos desperdícios e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2014