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216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 150.961 - 150.990

  • Paciente Graves E Terminais

    Pacientes Graves e Terminais: A terminalidade é quando se esgotam as possibilidades de resgate das condições de saúde do paciente e a possibilidade de morte próxima parece inevitável e previsível. O paciente se torna “irrecuperável” e caminha para a morte, sem que se consiga reverter este caminhar. Em relação as fases pelas quais passam o paciente muitos reagem incialmente, com a negação. A negação é uma fase por qual a maioria dos pacientes passam, logo

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    Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/4/2014 Por: superpoderosas5
  • Paciente Terminal: Principio, Meio E Fim.

    1. INTRODUÇÃO O conteúdo a seguir relata a realidade em relação à vida, complexidade de um paciente terminal, seus direitos e cuidados que devem ser prestados pela equipe de saúde e por fim, a eutanásia que é um tema polêmico que teve grande repercussão na mídia. Uma pessoa inicia a sua vida já no útero materno, após a fecundação entre óvulo e espermatozoide, onde passa o período gestacional, geralmente nove meses, então ocorre o parto

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    Tamanho do trabalho: 4.580 Palavras / 19 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: nandasilfran
  • Pacientes Com Insuficiência Renal Cronica: Pré E pós Transplante

    INTRODUÇÃO Os rins são órgãos multifuncionais especializados fundamentais para a manutenção da homeostase do corpo humano, pela regulagem do volume dos fluidos corpóreo, pela excreção dos resíduos metabólicos e drogas, além de fazer parte da produção e do metabolismo de vários hormônios, incluindo a renina, eritropoietina e prostaglandinas, participando do controle da produção de células vermelhas e da ativação da vitamina D. Inicialmente a insuficiência Renal Crônica apresenta-se assintomática, podendo ser diagnosticada por meio de

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    Tamanho do trabalho: 3.629 Palavras / 15 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: joelio
  • Pacotes de Desempenho

    EMBARGOS À EXECUÇÃO 1. Introdução: Em respeito às garantias constitucionais do contraditório e da ampla defesa, o devedor-executado tem a possibilidade de apresentar defesa, impugnando a execução. Da mesma forma em que há tratamento diverso para a execução de títulos judiciais (sentença) e extrajudiciais, a defesa do executado também é diferenciada. Assim, em se tratando de cumprimento de sentença, a técnica processual adequada é a impugnação. Por seu turno, a defesa do executado com base

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    Tamanho do trabalho: 2.410 Palavras / 10 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: Deboravitoriano
  • Pacta Sun Servanda

    O PACTA SUNT SERVANDA X A FUNÇÃO SOCIAL DO CONTRATO Uma análise do art. 421 do Código Civil Brasileiro Ester Beiriz Viana Alves RESUMO Analisando sua evolução histórica, percebe-se que a figura do contrato sobreviveu no tempo e passou por diversas transformações moldando-se à sociedade em que esteve inserido. Passou do Estado liberal ao Estado social modificando seus preceitos fundamentais. Atualmente, o contrato é visto como um produto da alteração da realidade social, e a

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    Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: pr007
  • Pacta Sunt Servanda

    2. Princípio Contratual: 2.1 Pacta Sunt Servanda: O princípio da força obrigatória (vinculante) dos contratos, traduz a natural cogência que deve emanar do contrato. É o princípio intangível (que não se pode alterar). Tem por objetivo obrigar os contraentes como se lei imperativa fosse (quando firma-se um contrato, ele faz lei entre as partes). Ainda que seja um princípio que impõe a obrigação de cumprir com o que foi pactuado, não significa que, uma vez

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    Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/8/2014 Por: Daiaamacedo
  • Pacta Sut Servanda X Rebus Sic Stntibus

    Pacta sunt servanda x rebus sic stantibus: uma breve abordagem Nelson Zunino Neto advogado em Florianópolis (SC) PACTA SUNT SERVANDA (a força obrigatória) REBUS SIC STANTIBUS (a teoria da imprevisão) Todo o Direito é relativo e dinâmico, e por isto sempre questionável, polêmico. Mas o Direito das Obrigações, e particularmente o Direito dos Contratos, tem estas características ainda mais acentuadas. Porque trata das causas e dos efeitos das relações jurídicas entre as pessoas, que estão

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    Tamanho do trabalho: 5.492 Palavras / 22 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: bapho
  • Pacto De San Jose

    “Pacto de San José da Costa Rica sobre Direitos Humanos completa 40 anos A Convenção Americana de Direitos Humanos completa 40 anos. O tratado, também chamado de Pacto de San José da Costa Rica, foi assinado em 22 de novembro de 1969, na cidade de San José, na Costa Rica, e ratificado pelo Brasil em setembro de 1992. A convenção internacional procura consolidar entre os países americanos um regime de liberdade pessoal e de justiça

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    Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: MateusNunes
  • Pacto De San Jose

    Os Estados Americanos signatários da presente Convenção, Reafirmando seu propósito de consolidar neste Continente, dentro do quadro das instituições democráticas, um regime de liberdade pessoal e de justiça social, fundado no respeito dos direitos humanos essenciais; Reconhecendo que os direitos essenciais da pessoa humana não derivam do fato de ser ela nacional de determinado Estado, mas sim do fato de ter como fundamento os atributos da pessoa humana, razão por que justificam uma proteção internacional,

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    Tamanho do trabalho: 7.895 Palavras / 32 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: William81
  • Pacto De San José Da Costa Rica

    Pacto de San José da Costa Rica O Pacto, foi assinado em 22 de novembro de 1969, na cidade de San José, na Costa Rica, e ratificado pelo Brasil em setembro de 1992. A convenção internacional procura consolidar entre os países americanos um regime de liberdade pessoal e de justiça social, fundado no respeito aos direitos humanos essenciais, independentemente do país onde a pessoa resida ou tenha nascido. O Pacto baseia-se na Declaração Universal dos

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    Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: franciano
  • Pacto De Sao Jose Da Costa Rica

    ARTIGO 6 Proibição da Escravidão e da Servidão 1. Ninguém pode ser submetido à escravidão ou a servidão, e tanto estas como o tráfico de escravos e o tráfico de mulheres são proibidos em todas as formas. 2. Ninguém deve ser constrangido a executar trabalho forçado ou obrigatório. Nos países em que se prescreve, para certos delitos, pena privativa da liberdade acompanhada de trabalhos forçados, esta disposição não pode ser interpretada no sentido de que

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    Tamanho do trabalho: 2.708 Palavras / 11 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: maryrose
  • Pacto Nacional De Educação - PNAIC

    Pacto Nacional pela Alfabetização na Idade Certa Nós professores das Salas de Recursos devemos fazer parte da escola onde atuamos e isto acontece somente quando nos inteiramos a respeito de tudo o que ocorre. É preciso estarmos envolvidos com ações e projetos que envolve toda a comunidade escolar. Não podemos nos limitar as nossas salas e as nossas atribuições, é preciso, de fato, fazer parte da escola! Gostaria de sugerir aos professores das Salas de

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    Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: rosanaestela
  • PACTO PELA SAUDE

    O Pacto pela Saúde é um conjunto de reformas institucionais do SUS pactuado entre as três esferas de gestão - União, Estados e Municípios. A implementação do Pacto pela Saúde ocorre pela adesão de Municípios, Estados e União ao Termo de Compromisso de Gestão (TCG), que, renovado anualmente, substitui os anteriores processos de habilitação e estabelece metas e compromissos para cada ente da federação. Aprovado por unanimidade pelo Conselho Nacional de Saúde e publicado na

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    Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/12/2014 Por: TFSQ
  • Pacto Pela Vida

    Introdução O Pacto pela Saúde é um conjunto de reformas institucionais do Sistema Único de Saúde (SUS) pactuado entre as três esferas de gestão ( União , estados e municípios) com o objetivo de promover inovações nos processos e instrumentos de gestão, para alcançar maior eficiência e qualidade nas respostas do SUS. Para tal, o Pacto pela Saúde redefine as responsabilidades de cada gestor em função das necessidades de saúde da população e da busca

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    Tamanho do trabalho: 3.912 Palavras / 16 Páginas
    Data: 20/3/2015 Por: ana12lu
  • Pacto Pelo Ensino Médio

    EVENTO: FORMAÇÃO DE PROFESSORES DO PACTO NACIONAL PELO FORTALECIMENTO DO ENSINO MÉDIO/UNICENTRO. Realização: 19/07/2014 Temática 1 - Pacto Atividade 1 O desafio que ainda persiste em meio à educação é a separação “povo X elite”, o que consiste, ainda, numa educação seletiva. Por esse ângulo, percebe-se que a desigualdade social é o principal problema para o bom desenvolvimento da educação. Hoje, contudo, há mais acessibilidade à educação, por meio de bolsas, acesso digital e outros

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    Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/9/2014 Por: leocaimi
  • Pacto São José Da Costa Rica

    1. INTRODUÇÃO Após o término da Segunda Guerra Mundial, frente às atrocidades cometidas, a comunidade internacional vislumbrou a necessidade de reiterar o reconhecimento dos direitos fundamentais da pessoa humana. Criou-se então uma nova ordem internacional de proteção a esses direitos e que hodiernamente tem sido aceita por vários Estados como consenso geral de alicerce da estabilidade social e da paz mundial. Não há como negar a importância dos direitos humanos no mundo atual; é legítima

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    Tamanho do trabalho: 3.218 Palavras / 13 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: DayaneMarinho
  • Pacto Social

    Pacto Social Um pacto social caracteriza-se pelo diálogo entre os diversos atores políticos, reais representantes de seus respectivos segmentos e classes sociais, com o objetivo de, cada um deles, abrir mão de alguns privilégios e vantagens, objetivando assegurar o benefício da comunidade, de modo a que , no final, todos sejam beneficiados realmente. A idéia de um pacto social no Brasil passou ao domínio do grande público em virtude de recentes e reiteradas declarações do

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    Tamanho do trabalho: 1.381 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: erica2200
  • Pacto Social Em Hobbes, Locke E Rousseau.

    Pacto social em Hobbes, Locke e Rousseau. Plano de aula 3 - Política e sociedade. Para conduzir a sua resposta sobre as diferenças entre os conceitos de pacto social nos pensadores clássicos, juntei abaixo alguns excertos sobre cada pensador, ok?! - Diferencie o conceito de pacto social em Hobbes, Locke e Rousseau. Para Thomas Hobbes "Todo homem deve se esforçar pela paz", deve "procurar a paz e segui-la", decorrendo desta a segunda lei: "que um

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    Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/9/2014 Por: joycebarbosa
  • PAD Processo Administrativo

    13) TI TULÓ II. DÓ PRÓCESSÓ DISCIPLINAR. DA CÓMPETE NCIA DÓ TRIBUNAL DE E TICA E DISCIPLINAR Neste título, o Código de Ética apresenta aos estudantes, aos advogados e a todos os profissionais denominados operadores de Direito, e por que não dizer, ao público em geral e interessado, o Tribunal de Ética e Disciplinar no âmbito da Ordem dos Advogados do Brasil. São apenas dois artigos que compõem o título, mas talvez não fosse necessário

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    Tamanho do trabalho: 1.756 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/12/2014 Por: gbrito1
  • Padaria

    Padaria. Quem não gosta? Aquele pão quentinho de todas as manhãs e fim de tardes. Um ambiente aconchegante para apreciar um pedaço de bolo e café com leite morno. Das mais sofisticadas até as mais simples, uma padaria sempre vai ser um local aconchegante e chamariz. Vamos até ali na padoca? Este convite nunca é rejeitado, porque sempre tem uma padoca perto do trabalho, perto do consultório e próxima ao banco. Este costume de comer,

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    Tamanho do trabalho: 1.738 Palavras / 7 Páginas
    Data: 18/9/2014 Por: tales1339
  • Padaria

    4.3.1 Descrição do processo O processo escolhido para mostrar a aplicabilidade da engenharia de métodos foi a fabricação do pão de sal da panificadora Monza. O processo inicia-se no setor de estocagem, onde se encontra a matéria-prima (sal, trigo, fermento e melhorador). Após seleção da matéria-prima os ingredientes são levados para o setor de pré-pesagem e neste local são separados e colocados em sacolas plásticas individuais. Em seguida, as sacolas são levadas para o setor

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    Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/3/2015 Por: Lucas2192
  • Padaria Pão Q

    encomendas, o que gera cancelamentos e prejuízo para o Sr. Bread, além de comprometer a imagem da Q Pão para os clientes. A padaria Q Pão conta hoje com os seguintes funcionários: o proprietário, o Sr. Bread, 3 atendentes de balcão, 2 atendentes de caixa, 1 atendente na cafeteria interna da padaria, 2 padeiros e 1 confeiteiro. O horário de funcionamento da padaria é das 6h da manhã às 21h da noite, de segunda a

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    Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/9/2013 Por: Bprospero
  • Padaria Q

    Introdução Essa atividade pratica supervisionada tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influências as proposta de administrações que se arrastaram a realidade dos dias atuais.   Objetivo do desafio.  Elaborar uma proposta de reestruturação e melhorias para a padaria Q Pão, utilizando conceitos teóricos, visando tornar a empresa mais dinâmica e competitiva. Estudo de Caso - Padaria Q Pão Trataremos nesse

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    Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: thaiscerqueira1
  • Padaria Q

    A proposta desse desafio é que você e a sua equipe, por meio do conhecimento das Teorias da Administração, auxiliem o Sr. Bread, proprietário da Padaria Q Pão na reestruturação do seu negócio para que ele consiga manter sua empresa ativa e competitiva. Esta atividade é importante para você aluno conseguir visualizar na prática as teorias da administração, podendo aplicar o aprendizado teórico em uma realidade empresarial. Estudo de Caso – Padaria Q Pão O

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    Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: 7474634747
  • Padaria Q pão

    A padaria Q pão tem sim enfrentado um sério problema , começando pelo administrador dela. O primeiro a fazer era restruturar por inteira a padaria . O sr. Bread deve criar algo que motivasse seus funcionarios a darem o melhor de si , e criar regras para que eles as cumprem , afim de que se não cumprissem fossem punidos. O sr. Bread possui funcionarios demais em certas areas desnecessarios , poderia ele pegar um

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    Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: ang2013
  • PADARIA Q PAO

    Problemas da Padaria Q Pão: • Redução das vendas de produtos de fabricação própria • Reclamação de clientes sobre a qualidade de produtos de fabricação própria • Reclamação sobre o atendimento Quadro de Funcionários: • Sr Bread ( Proprietário ) • 3 atendentes de Balcão • 2 atendentes de Caixa • 1 atendente na cafeteria interna • 2 padeiros • 1 confeiteiro Passo 1 : Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o topo

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    Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: surutabe
  • Padaria Q pão

    Trataremos nesse trabalho sobre uma padaria tradicional, que está inserida no mercado há três gerações, desde a época de seu avô. Diante de alguns problemas internos, a padaria Q Pão vem passando por várias dificuldades financeiras, mas o Sr. Bread proprietário da empresa não quer encerrar o negócio da família, por ser uma empresa tradicional. Nossa meta é identificar nos funcionários o que cada um contribui para o melhoramento da empresa, assim como os problemas

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    Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: beatriz0702
  • Padaria Q Pão

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de

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    Tamanho do trabalho: 2.518 Palavras / 11 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: lucianavtr
  • PADARIA Q PAO

    Passo 1 Ser um funcionário gato ou cachorro, o que é melhor e mais produtivo? Segundo o palestrante Daniel Godri, é importante ter uma mistura dos dois perfis. Ele fala sobre motivação, comparando a atitude do cachorro e do gato. De acordo com o palestrante, o gato é muito mais inteligente que o cachorro, mas é preguiçoso! O gato leva um tempão para acordar, espreguiçar, é lento! Sabe tudo o que se passa, mas é

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    Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: alechris
  • Padaria Q Pao

    Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Reestruturação Da Padaria Q Pão Reestruturação Da Padaria Q Pão Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Enviado por: elitonmaciel 24 setembro 2013 Palavras: 1350 | Páginas: 6 Restruturação e melhorias para a Padaria Q Pão Mandamos uma carta ao Sr Bread, oferecendo nossa ajuda, ele vendo que seu negócio estava indo por água abaixo, resolveu aceitar. Primeiramente

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    Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: manin
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