Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 160.831 - 160.860
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POLITICA DE ATENÇÃO A CRIANÇA, ADOLESCENTE E IDOSO
UNIVERCIDADE ANHANGUERA-UNIDERP SERVIÇO SOCIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: POLÍTICA DE ATENÇÃO A CRIANÇA, ADOLESCENTE E IDOSO. Acaraú – CE 2013 1. Introdução Tem por objetivo o presente Relatório apresentar a montagem de um Pré-projeto social com base no Estatuto da Criança e do Adolescente e no Estatuto do Idoso exigida na Atividade Prática Supervisionada-ATPS da disciplina de Política de Atenção a Criança, Adolescente e Idoso. Para o alcance deste objetivo, foram propostas três etapas preparatórias: 1)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.621 Palavras / 15 PáginasData: 15/3/2014 -
Política de Avaliação de Educação no Brasil
Sobre o que é avaliação em larga escala os professores entrevistados responderam que conheciam e que essa era para medir qualidade da educação da escola pública e citaram algumas as avaliações externas: Saeb, Enem, Enade, Ideb. Constatei que 20% dos professores que participaram da pesquisa ainda tem dúvida em relação das avaliações em larga escala. Em se tratando sobre a metodologia que é utilizada nas avaliações em larga escala os professores 80% responderam que tinham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.211 Palavras / 5 PáginasData: 18/7/2014 -
Política de ciência do exercício
EXERCICIO DE CIENCIA POLITICA 1-CITE E EXEPLIQUE AS FORMAS DE ESTADO Unitário, federal e regional. Unitário = caracteriza-se como aquele que apresenta uma organização política singular, com um governo único de plena jurisdição nacional. Seu processo decisório administrativo e político concentra em uma pessoa ou órgão. Federal = tem como característica uma constituição, são indissolúveis. O Estado Federal ( como os EUA, Brasil, Suíça e Alemanha) é um estado soberano constituído de estados federados (estados-membros)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2013 -
Politica De Comércio Exterior
A integração econômica não é um fenômeno moderno e nos dias atuais tornou-se matéria relevante em face da proliferação de processos integradores e de experiências de integração com diferentes resultados. Dentre as formas de integração, destacam-se os “Acordos Preferenciais ou Preferências Aduaneiras”. Assinale a alternativa que descreve esta forma de integração: Resposta Selecionada: Corretaa. Dois ou mais países concedem entre si benefícios traduzidos em reduções nas alíquotas do imposto de importação para produtos originários de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2014 -
POLÍTICA DE CRÉDITO
POLÍTICA DE CRÉDITO Crédito [do lat. Creditum] significa, “segurança de que alguma coisa é verdadeira; confiança, facilidade de obter dinheiro por empréstimo ou abrir contas em casas comerciais, facilidade de conseguir adiantamentos de dinheiro para fins comerciais, industriais, agrícolas etc. Direito de receber o que se emprestou”. A análise de crédito deve ocorrer de forma planejada, racional e objetiva, pois envolve uma relação comercial, em que o concessor do crédito, por meio da análise de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.367 Palavras / 10 PáginasData: 22/3/2014 -
Politica De Crédito
Política de Credito Uma das características marcantes da sociedade de consumo em todos os tempos é a de que os consumidores em geral não tem capacidade financeira para adquirir a maior parte dos produtos e serviços oferecidos. Isso no século XX foi resolvido com a criação do sistema de oferta de créditos em massa, dos empréstimos pré-aprovados, dos financiamentos a longo prazo e, claro, dos cartões de crédito, a porta de entrada no paraíso das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Política de crédito para produtos com garantia
jurídico/policial), regularização das contas dos clientes que foram vítimas de fraudes, recuperação das perdas através de chargebacks (intercâmbio); d. Manutenção e parametrização das regras de aquisição, manutenção e cobrança nos sistemas de decisão (Sistemas Expert), geração de controles dos dados visando mitigar riscos operacionais. 2. Políticas de Crédito de Produtos com Garantia - Crédito Consignado, Financiamento de Automóvel e Cessão de Crédito a. Definição das políticas de concessão de crédito, avaliação de desempenho das safras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 12/6/2014 -
POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO DE COLEÇÕES
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE BIBLIOTECONOMIA POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO DE COLEÇÕES: BIBLIOTECA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO – CUIABÁ - MT POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO DE COLEÇÕES: BIBLIOTECA CENTRAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO – CUIABÁ - MT SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO....................................................................................................4 2 PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE COLEÇÕES.......................................5 2.1 Missão....................................................................................................................5 2.2 Objetivos................................................................................................................5 3 COMISSÃO...............................................................................................................6 3.1 Atribuições da comissão.........................................................................................6 4 PERFIL DA COMUNIDADE......................................................................................7 5 PERFIL DAS COLEÇÕES........................................................................................7 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.864 Palavras / 8 PáginasData: 28/6/2017 -
Política de Distribuição Física
REFERENCIAL TEÓRICO Política de distribuição física: centralização ou descentralização A revisão de literatura aponta algumas características do produto, da operação e da demanda que influenciam a decisão de centralização dos estoques. Dentre as ca- racterísticas do produto, merece destaque a densidade de custos, que é a razão entre o custo do produto ven- dido e o peso ou volume do produto. De maneira ge- ral, pode se afirmar que quanto maior a densidade de custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2014 -
POLÍTICA DE DIVIDENDOS
UECE – UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - NOITE TEMA: POLÍTICA DE DIVIDENDOS EQUIPE: ALEXI MAIA, RAFAEL ALVES E OSVALDO NETO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA AVANÇADA PROF: LAÉRCIO BRAGA Na gestão financeira, a política de dividendos ocupa um lugar central entre as políticas de investimento e de financiamento, e a gestão operacional das empresas. É um tema igualmente importante para os investidores individuais, interessados na rentabilidade dos seus capitais e na gestão das suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.994 Palavras / 8 PáginasData: 26/7/2014 -
POLITICA DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL
2.4- POLITICA DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL A educação ambiental surge como uma das possíveis estratégias para o enfrentamento da crise. A crise ambiental e os riscos globais do século 21, para além dos medos e angústias gerados na vida social, exigem dos governos com planejamento e formulação de políticas públicas e da sociedade civil, para garantir a continuidade da vida na Terra. As políticas públicas da educação no Brasil fomentadas pelo Órgão Gestor da Política Nacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2014 -
Politica De Estado
Política • Arte ou ciência de governar . • Série de medidas para a obtenção de um fim. • Habilidade no relacionar-se com os outros tendo em vista a obtenção de resultados desejados Política Social • Associada à constituição da sociedade burguesa. • Inerente à questão social e às relações sociais. • Padrão de proteção social cujo critério é estabelecido por cada país. • As Políticas Sociais são compreendidas como reparadoras das sequelas advindas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2013 -
Política de estado
Atps politicas publicas Introdução Apesar de todo o processo de participação, permanecem alguns elementos centralizadores: a aprovação e análise técnica de programas e projetos para repasse de recursos; fixação e centralização de fiscalização de tarifas no Ministério. A burocracia central mantém grande parcela de poder, permanecendo a influência clientelista no repasse de recursos. O SUS vive hoje sérios impasses. Não tem uma coordenação que garanta equidade no atendimento a municípios tão heterogêneos. Na prática, prevalece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.300 Palavras / 14 PáginasData: 4/11/2014 -
Política de gerenciamento de documentos
Uma situação bastante corriqueira na Diretoria de Ensino onde trabalho é o transtornos em se localizar e obter informações e/ou documentos. Além da grande quantidade de documentos existentes, a sua organização, geralmente, não está baseada em critérios arquivísticos, isso dificulta o acesso e torna o processo de busca e recuperação bastante moroso. É importante, portanto, que os documentos que possuam valor para a instituição por razões administrativas ou históricas, sejam organizados e armazenados de modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 12/3/2014 -
Política de gestão de cargos e salários
POLÍTICA DE GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 1. Introdução Este manual de gestão de cargos e salários contempla todas as áreas e equipamentos e visa a orientar todos os níveis de gestão, quanto às definições, normas e procedimentos. Todas as decisões, portanto, deverão nortear-se pelos princípios e diretrizes aqui estabelecidas. O processo de gestão de pessoas é dinâmico, especialmente no que se refere aos programas de remuneração e desenvolvimento de carreiras. Por isso, este manual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Política de gestão de competências
INTRODUÇÃO No atual cenário, vendo-se pressionada por uma série de forças externas, a área de recursos humanos deixa de se limitar a procedimentos de ajustes comportamentais e passa a ganhar novas funções e preocupações pautadas na estratégia e na competitividade organizacional. Pode-se perceber que as políticas tratam de um plano de ação estruturado, que para tal execução torna-se imprescindível a participação ativa do trabalhador. A política da gestão por competência é uma forma de inserirmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2014 -
Política de Gestão de Resíduos Sólidos
Durante séculos os resíduos sólidos gerados pelo processo produtivo eram considerados meros subprodutos. Com a expansão das cidades o volume de resíduos cresceu de forma considerável e intensificaram os problemas ambientais decorrentes da gestão inadequada. Atualmente os resíduos são considerados insumos da produção e com valor econômico agregado a ela. Hoje a gestão adequada de resíduos sólidos possui uma posição de destaque dentre as prioridades debatidas no âmbito da politica ambiental. Na esfera pública a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
POLÍTICA DE GESTÃO INTEGRADA
POLÍTICA DE GESTÃO INTEGRADA A_________________ é uma empresa 100% brasileira que presta serviços nas mais diversas áreas de engenharia. Nossa equipe de profissionais especializados está preparada para atender qualquer demanda do mercado. Nosso principal objetivo é atender as necessidades de nossos clientes e aos requisitos das normas ISO 9001 (Qualidade), ISO14001 (Meio Ambiente), ISO45001 (Saúde e Segurança) assegurando a qualidade de nossas atividades, proteção ao meio ambiente, prevenção de lesões, doenças e a satisfação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2020 -
POLÍTICA DE NEGÓCIO E E ECONOMIA DAS EMPRESAS NEGOCIANDO FALTAS
VI SEMEAD POLÍTICA DOS NEGÓCIOS E E ECONOMIA DE EMPRESAS A NEGOCIAÇÃO PARA SOLUÇÃO DE CONTROVÉRSIAS INTERNACIONAIS NO CASO ISRAEL/PALESTINA Autor: Rui Fernando Nunes Lapa Bacharel em Relações Internacionais Centro Universitário Moura Lacerda Rua General Osório, 324 apt. 400 Centro Ribeirão Preto–SP 14010-000 rlapa@yahoo.com A NEGOCIAÇÃO PARA SOLUÇÃO DE CONTROVÉRSIAS INTERNACIONAIS NO CASO ISRAEL/PALESTINA Resumo A ocorrência de conflitos internacionais de grande gravidade e que afetam toda a sociedade internacional estimula o estudo da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Política de privacidade
Martin Cooper foi subindo gradualmente dentro da Motorola até ser chefe de pesquisas dentro da tecnologia celular. Copper defendeu a revolução do celular passava pelas pessoas utilizarem os seus telefones onde quisessem, não apenas em automóveis. Para que sua ideia fosse aceita, foi-lhe necessário convencer alguns dos própios dirigentes da Motorola, que se encontravam cépticos deste conceito. Martin Cooper deixou a Motorola em 1983, encontrando- se atualmente á frente da Arraycomm, uma companhia que desenvolve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.991 Palavras / 12 PáginasData: 15/11/2014 -
Política De Privacidade - Proteger Ou não A Exposição De Dados Na Internet?
Navegando pela internet vemos com freqüência o termo Política de Privacidade, que em raras vezes nos damos conta de ler na sua integra e apenas concordamos com o que ali está escrito. A Wikipédia – enciclopédia livre define Privacidade como “é a habilidade de uma pessoa em controlar a exposição e a disponibilidade de informações acerca de si. Relaciona-se com a capacidade de existir na sociedade de forma anônima (inclusive pelo disfarce de um pseudônimo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2013 -
Política De Proteção Ao Idoso
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CLASSIFICAÇÃO DOS INDICADORES SOCIAIS 4 3 POLÍTICAS PÚBLICAS DE PROTEÇÃO AO IDOSO............................................. 6 3.1 PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL 6 4 DOS PRINCÍPIOS E DAS DIRETRIZES DO ESTATUTO DO IDOSO 8 4.1 DOS PRINCÍPIOS..................................................................................................8 4.2 DAS DIRETRIZES..................................................................................................8 5 O PROCESSO DE ENVELHEC. NO BRASIL:DESAF. E PERSPECTIVA............10 6 CARACTERIZAÇÃO DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA..........................................11 7 LEI Nº 8.842 DE 4 DE JANEIRO DE 1994 - POLÍT. NACION. DO IDOSO...........12 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.369 Palavras / 10 PáginasData: 22/10/2014 -
Política De Proteção Do Idoso
SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO 3 2- DESENVOLVIMENTO.......................................................................................4 e 5 3 - CONCLUSÃO.........................................................................................................7 4 - REFERÊNCIAS.......................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO O trabalho tem o objetivo, contextualizar a implantação das políticas públicas de proteção aos idosos a partir da Constituição Federal de 1988, as principais leis, princípios e diretrizes; o Estatuto do Idoso (Lei n. 1.0741)04 de janeiro de 1994. Avanços e possibilidades para os idosos no Brasil, E o exercício do Assistente Social a atenção à população idosa. A construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.359 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2014 -
Politica De Proteçao Social
1- INTRODUÇÃO Assistência Social bem como política de proteção social configura-se como estrutura de garantia de um modelo fundamental de inclusão social. Esta entendimento de amparo conjectura distinguir os riscos, as vulnerabilidades sociais das pessoas subordinadas de sua atuação, bem quanto os recursos indispensáveis para garantir segurança social.E com esta maneira de olhar fica indispensável conhecer os riscos e as possibilidades de enfrentá-los. Quanto aos objetivos específicos, podemos elencar os seguintes: Construção da Política de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.246 Palavras / 13 PáginasData: 12/5/2014 -
POLÍTICA DE PROTECÇÃO DE CONSTRUÇÃO DE PROCESSO EM IDOSOS
O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DAS POLITICAS DE PROTEÇÃO AO IDOSO 1 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é analisar o processo histórico de construção das políticas de proteção ao idoso, identificar desafios e avanços com a finalidade de orientar a população idosa, a família e a sociedade. Inicialmente, será apresentado o surgimento dos direitos humanos e como este se direciona a população idosa. Essa faixa etária da população, assim como todas as outras tem o direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.385 Palavras / 10 PáginasData: 2/9/2014 -
Politica De Qualidade
POLÍTICA DE QUALIDADE O Grupo ASTER atua na área de prestação de serviços e fornecimento de mão de obra e tem como política de qualidade as seguintes premissas: • Prestar serviços com qualidade atendendo as expectativas e necessidades dos nossos clientes, garantindo sempre a boa rentabilidade financeira; • Capacitar e motivar seus colaboradores; • Buscar continuamente a melhoria dos seus serviços, processos e sistema de gestão de qualidade através das inovações operacionais e tecnológicas. TERMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
Política de qualidade
Política da Qualidade Desenvolver soluções em operações de comércio internacional, buscando a eficiência tributária aduaneira de nossos clientes e atendendo a legislação em vigor. Asseguramos o atendimento desses tópicos por meio do gerenciamento dos riscos das operações, do estabelecimento de acordos de níveis de serviço e da adoção das melhores práticas de mercado. “Para tanto, contamos com profissionais qualificados, ferramentas tecnológicas atualizadas e procedimentos padronizados, que asseguram o atendimento dos requisitos e o aprimoramento contínuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2014 -
POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS A gestão das políticas e ações de Recursos Humanos da Bimetal atende aos objetivos estratégicos da empresa, atraindo, desenvolvendo retendo talentos, procurando atender aos requisitos desafiadores de seus segmentos de atuação, procurando antecipar-se às expectativas e necessidades de nossos clientes. As práticas de gestão em recursos humanos são desenvolvidas com o objetivo de formar profissionais conscientes da sua importância estratégica no negócio, pautadas pelo respeito, superação de desafios e capacitação contínua.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Politica De RH
CENTRO UNIVERSITÁRIO SERRA DOS ÓRGÃOS – UNIFESO CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 6º PERÍODO – 2013.1 GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS POLÍTICA DE RH - ALBACETE João Luis Alves Monteiro Teresópolis/RJ (Maio/2013) CENTRO UNIVERSITÁRIO SERRA DOS ÓRGÃOS – UNIFESO CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 6º PERÍODO – 2013.1 GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS POLÍTICA DE RH - ALBACETE João Luis Alves Monteiro 01012622 Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Politica de Rh
* Política de admissão (do recrutamento e seleção) utilizado pela empresa O supermercado Sempre Bom desenvolve estratégias buscando atrair o cliente que hoje é muito exigente e busca a melhor experiência de compra. E porque não fazermos o mesmo no Recrutamento e Seleção? Atrair profissionais e mantê-los após a contratação, e que também sejam exigentes e busquem uma boa experiência de trabalho. É certo que a atração de talentos faz parte de um conjunto que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2016