Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 188.101 - 188.130
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Resumo cap 4 programaçao de controle de produçao
Resumo Capítulo 4_ Programação de produção Também chamamos programação de produção como plano de produção deve ser implementado para que se passe a sua execução, com o objetivo de ser claro e simples de forma suficiente para um processo produtivo de empresa. Entendemos que para um processo produtivo é necessário saber alguns pontos cruciais como o que, quanto, quando e onde, nada mais é que dividir suas etapas e estabelecer um fluxo, acompanhando sua demanda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015 -
Resumo Cap 7 Sociologia Anthoy Giddens
Comunicação não verbal Neste primeiro tópico o autor trata de dois comportamentos de CNV. O primeiro é a desatenção cívica. Quando ignoramos alguém que não conhecemos ou alguém que temos pouca intimidade mas cruzamos frequentemente. Como colegas de academia. O segundo item são as expressões faciais. O ponto citado no capitulo se refere ao estudo de Paul Ekman. Ekman fala que existem 6 emoções básicas. Felicidade, tristeza, nojo, surpresa, medo. O pesquisador fez estudos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.211 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2016 -
RESUMO CAP 7/8
RESUMO CAPÍTULO 7 – PLT 111 Em diferentes situações o comportamento e as características estáveis de um indivíduo é o que chamamos de personalidade. Os determinantes da personalidade tem diversas origens, sendo duas delas, a hereditariedade( características pessoais, preferências, gostos e gestos parecidos; A busca por profissão e esportes semelhantes e outras características pessoais que só podem ser atribuídas geneticamente) e o ambiente em que o indivíduo se desenvolve como, as influências culturais, familiares, educacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2014 -
Resumo Cap 8
Capítulo 11 Departamentalização Departamentalização e quando a empresa é muito pequena e composta por poucos órgãos ou pessoas, o arranjo formal para definir e agrupar suas atividades torna-se pouco necessário ou irrelevante. Aí ocorre a divisão do trabalho organizacional no sentido horizontal. O desenho departamental é mais conhecido como departamentalização ou divisionalização. A departamentalização é uma característica típica das grandes empresas. As empresas não usam apenas um tipo de departamentalização, mas usam e combinam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
Resumo Cap 8 Livro Correa
Fichamento Cap 8: Previsões de Gestão de Demanda em Produção e Operações (CORREA, H.L. & CORREA, C.A. , Administração de Produção e Operações: Manufatura e Serviços – Uma Abordagem Estratégica, Ed. Atlas, 2ª Edição) É importante realizar previsões de demanda porque existem recursos que tem “inércia decisória”. Esse conceito, apresentado pelo autor, diz que existem algumas decisões que depois de tomadas, precisam de tempo até que possam ser realizadas. Assim, “como diferentes decisões têm inércias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 7/12/2014 -
Resumo Cap Iv E V Historia Do Pensamento Economico
Os Sombrios Pressentimentos do Pároco Malthus e David Ricardo Após o falecimento de Adam Smith, a Inglaterra se encontrava em situação de extrema pobreza, e, ao contrário de seus vizinhos/inimigos naturais, estava convencida do declínio de sua população. Contudo o primeiro recenseamento foi feito em 1801, e, antes disso, Gregory King, em 1696, fazia tais cômputos por registro de batismo e pagamento de dízimos, e especulava a duplicação da população em 2300. Já Richard Price
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.495 Palavras / 14 PáginasData: 21/3/2015 -
RESUMO CAP XVII - RECEIO E CONSEQUENCIAS - CONCLUSÃO
Aluno: Luiz Carlos Costa da Silva RESUMO CAP XVII – RECEIO E CONSEQUENCIAS - CONCLUSÃO “...ela está senhora do capital disponível, tem à sua mercê o comércio das cidades, do seu lado a propriedade toda do país, e , por fim, às suas ordens uma clientela formidável de todas as profissões, advogados, médicos, engenheiros, clérigos, professores, empregados públicos; além disto, a maior parte da forças sociais constituídas, e seguramente, dessas todas as que são resistentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Resumo Cap. 07
Teoria da Contabilidade Capítulo 7 Tomada de Decisões Vinicius Pereira da Fonseca – 2011.2.03867-11 A tomada de decisões desempenha papel crucial na teoria da contabilidade. Sua importância tem sido ressaltada frequentemente nas definições da contabilidade. Por exemplo, a Associação Americana de Contabilidade diz que a contabilidade é o processo de identificação, mensuração e comunicação de informação econômica para permitir a realização de julgamentos bem informados e a tomada de decisões por usuários da informação. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2014 -
Resumo Cap. 1 E 2 Empreendedorismo
Resumo cap. 1 e 2 O empreendedorismo esteve presente em toda a história, o papel do empreendedor foi sempre indispensável e fundamental na sociedade. A diferença entre antigamente e atualmente é que ele teve que evoluir juntamente com o avanço tecnológico requerendo mais empreendedores nesse meio. Hoje em dia boas ideias inovadoras, um bom planejamento, e principalmente, uma equipe competente e motivada são ingredientes poderosos quando somados no momento adequado, acrescidos do combustível indispensável -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 PáginasData: 30/4/2014 -
Resumo Cap. 13 Kotler
Maria Fernanda Gonzalez Garcia RA: 46726 4RIN Renata Mesquita Prof: Luis Buriel MKT IV Resumo Cap. 13 Kotler Desenvolvimento e gerenciamento de serviços A medida que enfrentam uma dificuldade cada vez maior para diferenciação de seus produtos, as empresas esão investindo cada vez mais nos serviços. As empresas com rentabilidade oferecem valor superior as concerrente , ou seja cria uma reputação, mostrando desempenho superior com entrega no prazo, resposta melhores e mais rapidas para consultas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2013 -
Resumo Cap. 17 - A Saga Dos Planos Heterodoxox
Resumo capitulo 17: A saga dos planos heterodoxos: A economia brasileira de 1985 a 1994 A economia na nova republica teve o combate à inflação como o seu objetivo principal, entre eles teve vários planos de estabilização alguns exemplos principais foram: -cruzado, Bresser, verão, Collor I, Collor II, real. Alguns elementos principais Heterodoxia: para estes a inflação não decorre de excesso de demanda provocado pela emissão de monetária. Essa é vista como uma decorrência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2014 -
Resumo Cap. 5 Comportamento Organizacional
Resumo capítulo 5: O novo contexto e seu impacto no processo adaptativo inovativo das organizações Desde sempre o homem inova o seu modo de pensar e agir, buscando sempre facilitar e melhorar o seu modo de vida. Começamos com a invenção de um meio de trasporte, desde então, a cada dia que passa, uma nova invenção. Fotografia Telefone Rádio Radar Televisão Bomba atômica Transistor Circuito integrado Resumidamente a história da humanidade sempre foi marcada pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Resumo Cap.2 O Segredo De Luisa
Capítulo 2 No mês de dezembro Luísa resolveu, mesmo estando em férias retornar a Belo Horizonte para dar andamento aos seus planos, ela procuraria um professor da universidade que ministrava cursos sobre empreendedorismo para se inteirar melhor sobre seus propósitos. Antes disso Luísa passou na mercearia para as compras habituais, e se sentiu tentada em perguntar ao vendedor se ele tinha goiabada-cascão, ficou surpresa quando ele lhe informou que tinha. Chegando em casa resolveu fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.992 Palavras / 8 PáginasData: 7/7/2013 -
Resumo Capitulo 09 Gestao De Pessoas
Introdução Após admitir um funcionário e treiná-lo, as empresas precisam se preocupar em mantê-los. Diante disso se dá a importância das recompensas organizacionais, que é um fator muito importante para manutenção das pessoas dentro de uma empresa. As pessoas ao trabalharem contribuem com seus conhecimentos, capacidades e habilidades executando tarefas diversas, mas em contrapartida esperam o retorno do trabalho realizado. As recompensas oferecidas pela organização influenciam a satisfação dos seus parceiros, visto que estes estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 30/9/2014 -
Resumo Capitulo 1 2 3 Gestão De Pessoas
OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS Introdução à moderna gestão de pessoas Quando a empresa é bem- sucedida a tendência é crescer, e junto com esse crescimento a implementação da vez mais novos recursos e pessoas. E, as pessoas, passam a ser o diferencial, a conquista do sucesso profissional. Os conceitos organizacionais estão sendo mudadas, as empresas estão investindo discretamente nas pessoas, conhecimento de produtos e atendimento ao cliente. O contexto da gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2014 -
Resumo Capitulo 1 E Administração
RESUMO DO CAPITULO 1 DO PLT Vivemos em um mundo de organizações tudo o que a sociedade requer e do qual necessita e inventado criado, desenvolvido, produzido e comercializado por uma organização. As organizações não funcionam ao léu, elas não sobrevivem crescem ou se tornam bem sucedidas por mero acaso. O sucesso organizacional não é fruto exclusivo da sorte mas de serie infindável e articulada de decides, ações, aglutinação de recursos, competências, estratégias em busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2013 -
Resumo Capitulo 1, 2 E 3 ATPS
Capitulo 01 - Recurso Administração de recursos visa seu objetivo minimizar os desperdícios, e o seu suporte são divididos em cinco recursos que precisa estar a disposição da empresa são: recurso material, patrimonial, capital, humano, e tecnológico todos tem que estar em sinergia para a empresa ter sucesso. Recurso material: visa a identificação do inicio ao fim, que começa pelos fornecedores até a entrega final ao consumidor. Recurso Patrimonial: se resumem nos bens da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.953 Palavras / 8 PáginasData: 2/10/2014 -
Resumo Capítulo 19
Capítulo 19 Métodos de custeio – custeio baseado em atividade – ABC aplicado à Logística A tomada de decisões, bem como a implementação de ações que assegurem a continuidade das empresas, sempre fez parte do cotidiano de seus proprietários e administradores, indo além da simples busca de sobrevivência. Tendo esse cenário como pano de fundo, as empresas interagem, buscando diferenciar-se entre si como parte das estratégias para assegurar a sua continuidade. O contexto mundial exige
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2014 -
RESUMO CÁPITULO 3: O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
RESUMO CÁPITULO 3: O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Trazemos neste capítulo o Desenvolvimento Sustentável como conteúdo incluso na temática abordada pela mesma. Neste sentido aprofundaremos o as questões voltadas a identificação das diferenças entre crescimento e desenvolvimento e a forma como eles se complementam; perceber como é possível intervir no ambiente prevenindo danos irreparáveis, entre outros. A característica do PIB fica evidente, quando verificamos os veículos de comunicação expondo temas como: déficit ou superávit da balança comercial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Resumo Capítulo 4 TGP
Poder judiciário. Estrutura Um dos poderes do Estado, o Poder Judiciário, tem sua importância em preservar a ordem jurídica. Corresponde a este Poder a função Jurisdicional. Sendo a jurisdição emanação da soberania do Estado, cabe a Constituição Federal determinar quais os órgãos que integram o Poder Judiciário nacional. Segundo o art. 92 da Constituição Federal são órgãos do Poder Judiciário: I) O Supremo Tribunal Federal, como órgão de cúpula do Poder judiciário, criado pelo Decreto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 23/11/2013 -
Resumo Capitulo 6 Produção E Custos
A teoria da produção e a teoria de custos são utilizadas para analisar os preços e do emprego dos fatores, sendo que a produção se preocupa com a tecnologia entre a quantidade de produtos e a de custos que envolvem os preços das matérias-primas. A produção transformar os fatores adquiridos por uma empresa em produtos que são colocados no mercado, e que também podem ser serviços. A partir da combinação de fatores para transformar insumos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
Resumo Capítulo 7 (Fernando Morais Montenegro)
CAPÍTULO 7 RESUMO Em fevereiro de 1943, Montenegro desembarca em Washington de onde deveria seguir para Ohio para uma visita oficial á Base Aérea de Wright Field. Como a verba de represen- tacão não havia sido liberada, seguiu o caminho de 650 km de ônibus. Wright Field foi criado em 1917, durante a primeira guerra mundial, para formação e treinamento de pilotos, e em menos de três décadas tornara-se um avançado centro de pesquisa aeronáutica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Resumo Capitulo 7 E 8 Do Livro Pai Pobre E Pai Rico
CAPÍTULO SETE Lição 6: Trabalhe para aprender - não trabalhe pelo dinheiro O mundo está cheio de gente inteligente, talentosa, instruída e qualificada. Encontramos com elas todos os dias. Estão todas em volta de nós. Alguns dias atrás, meu carro estava com problemas. Entrei numa oficina e o jovem mecânico o consertou em alguns minutos. Ele sabia o que estava errado apenas pelo barulho do motor. Fiquei impressionado. A triste verdade é que um grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.178 Palavras / 25 PáginasData: 2/11/2014 -
Resumo Capitulo 7 Materiais Eletricos
1 – O que é microcomputador? Equipamento compacto cujo objetivo principal é simular (imitar) eletronicamente o sistema chamado ser humano. 2 – O que é um programa de computadores? Definido por um conjunto de instruções arranjadas de maneira organizada por um programador ( profissional especialista em computação), com o objetivo de informar ao microcomputador o que ele deve executar, ou seja, o programa informa ao microcomputador quais as tarefas que devem ser executadas ao longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Resumo Capitulo 8 E 10 - Administração De Marketing Kotler
Capítulo 8 - Identificação de segmentos de mercado e seleção de mercados-alvo: Os mercados não são homogêneos. Uma empresa não pode atender a todos os clientes em mercados amplos ou diversificados. Os consumidores diferem entre si em muitos aspectos e, em geral, podem ser agrupados segundo uma ou mais características. A empresa precisa identificar os segmentos de mercado a que poderá atender com eficácia. Essas decisões requerem um profundo entendimento do comportamento do consumidor e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 28/8/2013 -
Resumo Capítulo 9
Um dos fatores para sustentar uma empresa no mercado mudou. O foco que era na qualidade do produto, passou a ser no relacionamento com o cliente, pois o mercado percebeu que a visão do cliente é muito importante. Os canais de acesso representam o diálogo constante cliente-empresa-cliente. Podem ser classificados como infra-estrutura e recursos humanos. Os fatores virtuais e físicos foram classificados como a infra-estrutura do acesso do cliente à empresa: canais, formulários e padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
Resumo Capitulo 9 - Fundamentos Da Economia
Contabilidade Social é uma técnica de registro e de mensuração de um conjunto interligado de grandezas e de variáveis definidas pela Ciência Econômica. Relativa à medição dos agregados econômicos nacionais, trata-se do registro contábil da atividade produtiva de um país ao longo de um dado período de tempo. E, com efeito, uma forma especial de estatística econômica, de natureza contábil, que se propõe a apresentar valores que expressam os montantes das transações econômicas verificadas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2014 -
RESUMO CAPITULO 9 E 10 - O USO DOS TIPOS PSICOLÓGICOS NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS
O USO DOS TIPOS PSICOLÓGICOS NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS Diferentes tipos de psicológicos no contexto da negociação No mundo dos negócios, a busca por técnicas para transformar o profissional em um especialista capaz de prever como as pessoas podem reagir em determinadas situações e identificar a melhor maneira de lidar com cada tipo de negociador tem se tornado a cada dia inevitável. Assim, um estudo sobre os diferentes tipos psicológicos permite ao profissional reconhecer qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
Resumo Capitulo 9 Plt 111
Comportamento Organizacional - Resumo Capítulo 9 - Motivação Todo administrador devem se perguntar : o que faz com que os indivíduos trabalhem para que a empresa produzam os resultados esperados. As respostas são as mais variadas, outras desconcertantes. Na visão de Maslow ,quando nós analisamos as motivações do homem, estamos lidando com sua própria essência. Abordagem clássica A abordagem clássica está calcada nos princípios da administração científica. Frederick W. Taylor percebeu que o trabalhador médio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Resumo Capitulo de Evangelismo
INSTITUTO TEOLÓGICO QUADRANGULAR Resumo do Livro de Evangelismo cap. 01 Evangelizar é uma ordenança de Deus porque ela coincide com Seus propósitos eternos. Um dos principais intuitos de Deus ao criar seres inteligentes era revelar-lhes Sua maravilhosa glória. Na Bíblia a palavra "glória" significa "riqueza, peso, brilho, causa evidente para honra e admiração". Por que tanta imensidão num universo ponteado de incontáveis estrelas? Segundo os astrônomos, nosso sol é uma estrela comum, porém um milhão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 10/1/2022