Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 1.921 - 1.950
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A Auditoria e Consultoria em Sistema de Gestão Integrada
Auditoria e Consultoria em Sistema de Gestão Integrada SÃO PAULO 2020 Colaboradores Alexandre Borges 2219100206 Agenilson Felix 2219105566 Antonio Ferreira Gonçalves Meliano RA 2218203788 Igor Almeida 2218112035 Igor Santos Moris 2219111650 Karen Emanuelli 2219106036 Ramon Santiago 2220101613 – COORDENADOR DO PROJETO Rúbia Reis 2219108870 Simone Silva 2219108703 Vítor Chaves 2219101489 Trabalho realizado sobre a orientação do professor, Renato Logiudice apresentado a disciplina de Projetos da Universidade Nove de Julho. 0.1 Razão social da empresa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.604 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2021 -
A Auditoria em Recursos Humanos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Recrutamento, selecão 5 2.3 Auditoria em Recursos Humanos 8 3. CONCLUSÃO 9 4.REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Tem por objetivo esse trabalho aplicar os conteúdos estudados nas disciplina do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e integração entre a teoria e a pratica, sobre as praticas nas gestões de pessoas. O desenvolvimento do trabalho será a partir de três desafios relacionados as disciplinas de Recrutamento, seleção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.193 Palavras / 13 PáginasData: 19/5/2015 -
A Auditoria Interna
Livros que fundamentaram a pesquisa bibliográfica para a elaboração da disciplina de auditoria. * BOYTON, Wlillam, C.; JONHSON, Raymond N.; KELL, Walter G. Auditoria. São Paulo: Atlas, 2002. Traduzida pelo professor Dr. José Evaristo dos Santos, esta obra de grande qualidade técnica apresenta, de forma completa, todo o conjunto de técnicas e procedimentos que deve ser observado pelo auditor independente na execução dos seus trabalhos. Ao ser traduzido para o português, o livro levou em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2020 -
A Auditoria Interna de Qualidade
Auditoria Interna de Qualidade Apresentação da Disciplina Seja bem-vindo(a) à disciplina Auditoria Interna de Qualidade. Aqui, abordaremos os fundamentos de auditoria e sua aplicação na aviação. A Unidade 1 é dedicada aos conceitos de Auditoria, o que é e para que serve e o que é Auditoria Interna. A Unidade 2 fala sobre o processo da Auditoria, risco, papéis de trabalho e técnicas de Auditoria. Na Unidade 3, falaremos sobre a Auditoria da Qualidade ISO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 25.474 Palavras / 102 PáginasData: 22/1/2024 -
A AUDITORIA INTERNA E EXTERNA DE QUALIDADE
AUDITORIA INTERNA E EXTERNA DE QUALIDADE: Uma ferramenta de gestão para melhorias e reparos os processos das organizações Clarissa Thomaz Monize Grun RESUMO A auditoria da qualidade é uma ferramenta gerencial, utilizada para avaliar os parâmetros de qualidade previstos dentro de um sistema de qualidade. É baseado em coleta de informações, as quais permitem avaliar a necessidade de melhorias ou ações corretivas. Os objetivos da auditoria de qualidade são determinar se há conformidade do sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 PáginasData: 30/4/2015 -
A AUDITORIA PÚBLICA
Disciplina: AUDITORIA PÚBLICA Profa. HALCIMA Tutora: EDMILSON Aluno: CASILLO PRAXEDES DE AQUINO Matrícula: 2013.056.197 Atividade da Primeira Semana 1. A Instrução Normativa nº 01, de 06 de abril de 2001, da Secretaria Federal de Controle, Seção II, dispõe que a auditoria é “o conjunto de técnicas que visa avaliar a gestão pública, pelos processos e resultados gerenciais, e a aplicação de recursos públicos por entidades de direito público e privado, mediante a confrontação entre uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2015 -
A Auditoria,Normatização e Certificação
............................................................................................................................... AUDITORIA , NORMATIZAÇÃO E CERTIFICAÇÃO MANOEL ADEMILTON DOS SANTOS - 224432013 PORTFÓLIO 1 auditoria,normatização e certificação Guarulhos 02,de outubro ............................................................................................................................... Guarulhos 2016-10-02 MANOEL ADEMILTON DOS SANTOS PORTFÓLIO 1 auditoria, normatização e certificação Trabalho apresentado ao Curso (gestão de produção industrial) da Faculdade ENIAC auditoria,normatização e certificação Prof. Fabio Valdecioli Cwejgorn guarulhos 2016-10-02 Respostas ............................................................................................................. Qual é sua opinião sobre o uso da auditoria como ferramenta de controle de processos? A auditoria é uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2018 -
A Aula Choux
AULA CHOUX – PARTE 1 Craquelin (função: deixa mais uniforme e dá uma textura crocante) Manteiga amolecida (temperatura ambiente – ponto pomada) Açucar demerara Farinha de trigo Sal Modo de preparo: mistura todos os ingredientes, na ordem descrita nos ingredientes. Espessura: 2 a 2,5mm. Estica a massa entre duas folhas e congela. Após 1h, corta e guardamos congelado até aplicar em cima da choux. Se não tiver o craquelin, o tempo de forno será o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2022 -
A Aula Como Forma De Organização Do Ensino
O que é aula? A aula é a forma básica de organização do processo de ensino Conjunto dos meios e condições pelos quais o professor dirige e estimula o processo de ensino Características gerais da aula Cada aula é uma situação didática específica, onde objetivos e conteúdos se combinam com métodos e formas de ensino Na aula se põem em prática objetivos, conhecimentos, problemas e desafios com fins instrutivos e formativos para que se possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 30/5/2014 -
A Aula E A Sala De Aula: Um Espaço-tempo De Produção De Conhecimento
Métodos e técnicas de ensinar e aprender. Todo profissional educacional deve ter como base métodos e técnicas de ensinar e aprender. O currículo profissional tem que possuir informações claras e objetivas; a competência é habilidade que cada profissional possui; o método e base desenvolvida em único padrão para dar continuidade ao tema abordado. A técnica e o meio pela qual o profissional educacional ira desenvolver para despertar a atenção do publico alvo ( aluno );
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2014 -
A Aula Gráficos
Regência 21/10/2014 Escola Municipal Neusa Pereira Braga Turma: 1° ano ‘’A’’ / Professora: Nilsa PLANO DE AULA Conteúdo: Gráficos Objetivo Geral: * Aumentar o conhecimento a respeito dos gráficos; Objetivos Específicos: * Interpretar um gráfico simples; * Confeccionar um gráfico simples; Metodologia: * Apresentar os estagiários para a turma; * Apresentar o conteúdo que será trabalhado durante a aula; * Realizar a tarefa inicial de cópia do cabeçalho padrão; * Mostrar aos alunos um gráfico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2020 -
A Aula Teórica
SISTEMA DESATIVADO DATA:_____/_____/_____ MONITOR(a):_______________ 2 APARECIDA TURRUEL CASA ALUGADA PROP NA CASA ATIVADO 12 VERA LUCIA CASA ALUGADA PROP NA CASA ATIVADO 13 MARIO PINHA CASA ALUGADA PROP NA CASA ATIVADO 22 ROLF GROTHERHOST CASA ALUGADA PROP NA CASA ATIVADO 29 EMILIA TUBIANA CASA ALUGADA PROP NA CASA ATIVADO 33 JERRI LIMA CASA ALUGADA PROP NA CASA ATIVADO 35 MARCEL RIBEIRO CASA ALUGADA PROP NA CASA ATIVADO 50 LUIS CARLOS CASA ALUGADA PROP NA CASA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2023 -
A Auriculoterapia e Complicações Pós Operatórias
Auriculoterapia A auriculoterapia é uma excelente técnica complementar para os tratamentos estéticos, realizada por meio da estimulação de pontos reflexos específicos no pavilhão auricular (orelha). É um procedimento bem eficaz, porque proporciona um tratamento rápido, teoricamente simples, econômico, prático e sem efeitos colaterais. Proporciona o equilíbrio energético do corpo através do uso de técnicas de reflexologia auricular baseadas nos conhecimentos da Medicina Tradicional Chinesa (MTC). Além disso é indicada para quem quer manter o tratamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2022 -
A ausência de ética ameaça a humanidade
LOPES DE SÁ, Antonio. Ética Profissional. São Paulo: Ed. Atlas, 2001.económico, menos poder cul¬tural, menos poder político). A transgressão aos princípios éticos acontece sempre que há desigual¬dades e injustiças na forma de exercer o poder. Ora, isso ainda mais acentua essas desi¬gualdades e injustiças. A falta ou a quebra da ética significa a vitória da injustiça, da desigual¬dade, da indigni¬dade, da discriminação. Os mais prejudicados são os mais pobres, muito espe¬cialmente, os excluí¬dos. A falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
A ausência de ética causa danos consideráveis
Atividade de Autodesenvolvimento Aula 3: Constituição, abertura e funcionamento de empresas. Bom 3 opções de Firma hipotética na empresa para o Alfredo Martins e o filho Rodrigo seriam esses: Calçados Alfredo & Rodrigo Martins. Alfredo & Rodrigo Martins Calçados. Os Martins Calçados. E as 3 opções de firma denominação para a empresa Seriam esses: Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos "A falta de ética gera prejuízos às empresas". Muitas empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
A ausência de ética cria grandes perdas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Falta de Ética Gera Grandes Prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (Adiliana dos Santos Peres). Anhanguera Educacional ANO 2014 Passo 01: Leia Francisco Gomes de Matos, no capítulo 1 do PLT, reflete sobre como a Falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
Felipe Granzotto Ética Falta de Ética UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SANTA BÁRBARA D’ OESTE- 2014 Felipe Granzotto Introdução Ética é um conjunto de conhecimentos extraídos dos estudos do comportamento humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada, científica e teórica. É uma reflexão sobre a moral. Portanto a falta de ética compromete e muito a organização de uma empresa. UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SANTA BÁRBARA D’ OESTE – 2014 Felipe Granzotto A Falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". Podemos dizer que ética empresarial é a forma moral que os administradores conduzem as empresas, sendo a falta de ética pode trazer grandes prejuízos para as empresas, indiferente do seu ramo, ou qual a sua grandiosidade. A falta de ética ocorre em empresas geridas por pessoas capitalistas que pensam somente no seu próprio lucro, tendo como a prioridade enriquecer não importando com o que e quem esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 7/4/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
“A falta de ética gera prejuízos às empresas” Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
A falta de ética gera prejuízos ás empresas. Um grande problema nas empresas no dia de hoje é a falta de ética, e com isso a corrupção está se destacando no mercado, pois muitas pessoas se preocupam somente com o aumento de capital, colocando o dinheiro em primeiro lugar. Muitas organizações visam somente o lucro, e não se preocupam em estarem dentro dos padrões éticos da sociedade, e tomam ações que são desleais como documentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". A ética nas empresas é muito importante para o desenvolvimento de uma relação boa dentro do ambiente empresarial. No passo 1 podemos observar que as empresas hoje não querem manter um bom relacionamento com os funcionários, só querem saber do retorno financeiro e passam por cima de tudo que for preciso para alcançar seus objetivos, gerando assim um desconforto e causando discussões. No passo 2 podemos observar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 10/6/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas. A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo. Segundo Francisco Gomes de Matos (2012) concluiu que atualmente as empresas só se preocupam com os lucros e tem lidado de modo obsessivo para alcançá-los, tratando quem colabora e quem compete com elas de forma pouco ética. Dessa forma,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
A ausência de ética gera perdas para a empresa
Falta de ética gera prejuízos á empresas Se estudarmos as teses de vários filósofos sobre a ética, perceberemos que cada um terá um pensamento obtendo assim questões e respostas diferenciadas, tão logo podemos concluir que não há uma definição ao certo para a mesma. Em contra partida podemos perceber pontos em comum realizando assim uma definição para maior e melhor entendimento: “A ética é a ciência, é a teoria que estuda a moral ( regra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
A ausência de ética nas empresas cria perdas
A falta de ética nas empresas gera prejuízo. Com o processo de globalização é o crescimento da concorrência empresarial, as empresas deixaram de valorizar os funcionários de acordo com princípios e valores, passando a pratica e incentivo a concorrência e competitividade desonesta, criando uma valorização da de novos princípios o do vence quem é mais forte e não quem tem competência. Assim uma pessoa educada com princípios e valores éticos que não consegue se adequar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
A Ausência de impedimento legal para o exercício da empresa
RELATÓRIO ETAPA 1 A empresa é uma atividade e, como tal, pode ser desenvolvida pelo empresário unipessoal ou pela sociedade empresária. Segundo o Código Civil brasileiro, considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou serviços. De acordo com a legislação, não se considera empresário quem exerce profissão intelectual, de natureza científica, literária ou artística, ainda com o concurso de auxiliares ou colaboradores, salvo se o exercício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2015 -
A Ausência E Morte Presumida
A AUSÊNCIA E MORTE PRESUMIDA 1. INTRODUÇÃO A personalidade jurídica se inicia com a vida, enquanto o seu fim se finaliza com a morte. No entanto, a morte pode ser algo incerto, uma vez que, ela pode ocorrer de duas formas, real ou presumida. O ordenamento jurídico discorre sobre ambas as matérias, e para os casos de morte presumida elenca algumas hipóteses. Na falta dos requisitos para a morte natural, será considerada a morte presumida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2014 -
A AUSÊNCIA PATERNA NA FORMAÇÃO DO SUJEITO
FACULDADES INTEGRADAS DE PATOS-FIP INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR NATALENSE-IESN CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOPEDAGOGIA INSTITUCIONAL E CLÍNICA WELSON FRANCISCO DA SILVA A AUSÊNCIA PATERNA NA FORMAÇÃO DO SUJEITO: causas e consequências NATAL - RN 2013 WELSON FRANCISCO DA SILVA A AUSÊNCIA PATERNA NA FORMAÇÃO DO SUJEITO: causas e consequências Trabalho de Conclusão de Curso Artigo Científico apresentado ao programa de Pós-Graduação Lato Senso do Curso de Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clínica das Faculdades Integradas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.842 Palavras / 16 PáginasData: 24/7/2022 -
A Auto Estima E A Aprendizagem
PLANO DE AÇÃO TEMA: A AUTO-ESTIMA E A APRENDIZAGEM A partir das observações e informações coletadas, foi definido o projeto buscando propiciar momentos de reflexões e encontrar soluções possíveis para situações de conflitos da vida diária, em sala de aula, na família, na comunidade, que possam estar refletindo em seus processos de aprendizagem e comportamentos inadequados. Buscamos através dele trabalhar a afetividade, socialização, relações emocionais e os aspectos psicomotores, de uma maneira lúdica, visando resgatar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
A AUTO IMAGEM DO BIBLIOTECÁRIO: um estudo de caso na biblio-teca central da UFG
AUTOIMAGEM DO BIBLIOTECÁRIO: um estudo de caso na biblioteca central da UFG[1] VASCONCELOS, Vinicius Brito[2] RESUMO Este projeto tem como objetivo explanar a autoimagem dos bibliotecários, utilizando o recorte social e cultural dos profissionais da biblioteca central UFG, para elucidar o estudo de caso se faz necessário discorrer sobre a permanecia de estereótipos sobre a profissão no que tange o imaginário popular. Devido as constantes transformações tecnológicas para garantir a manutenção do ofício, e ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 11/11/2017