Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 198.841 - 198.870
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Taxas equivalentes
Taxas Equivalentes As taxas equivalentes são muito usadas nos negócios realizados em períodos fracionados de tempo, como por exemplo, uma taxa oferecida pelo período de 1 ano comercial (360 dias), mas que o investidor só deseja aplicar por um período menor (1 mês). As taxas equivalentes são muito usadas nos negócios realizados em períodos fracionados de tempo, como por exemplo, uma taxa oferecida pelo período de 1 ano comercial (360 dias), mas que o investidor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
Taxas Estaduais
TAXAS ETADUAIS– Taxa de Incêndio Sujeito ativo: O contribuinte da taxa de incêndio é a pessoa física ou jurídica proprietária, titular do domínio ou possuidora, a qualquer título, de edificação não residencial situada na zona urbana Legislação: RESOLUÇÃO Nº 4.231, DE 24 DE JUNHO DE 2010; RESOLUÇÃO Nº 4.219, DE 21 DE MAIO DE 2010; TABELA B(a que se refere o art. 115 da Lei nº 6.763, de 26 de dezembro de 1975) Fato gerador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 15/3/2015 -
Taxas Judiciárias
LEI Nº 8.960, DE 28 DE DEZEMBRO DE 1989 Dispõe sobre a Taxa Judiciária. PEDRO SIMON, Governador do Estado do Rio Grande do Sul. Faço saber, em cumprimento ao disposto no artigo 82, inciso IV, da Constituição do Estado, que a Assembléia Legislativa decretou e eu sanciono e promulgo a Lei seguinte: DA INCIDÊNCIA Art. 1º - O fato gerador da Taxa Judiciária é a prestação de serviços de natureza judiciária pelos órgãos do Poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2015 -
Taxas Nominais
TAXAS NOMINAIS A taxa nominal é quando o período de formação e incorporação dos juros ao Capital não coincide com aquele a que a taxa está referida. Alguns exemplos: - 340% ao semestre com capitalização mensal. - 1150% ao ano com capitalização mensal. - 300% ao ano com capitalização trimestral. Exemplo: Uma taxa de 15 % a.a., capitalização mensal, terá 16.08 % a.a. como taxa efetiva: 15/12 = 1,25 1,012512 = 1,1608 TAXAS EFETIVAS A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
TAXAS O CONCEITO
TRIBUTOS CONCEITO É toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada. Os tributos abrangem desde pagamentos em dinheiro ou bens como cobrança aos próprios súditos, ora sob o disfarce de donativos, ajudas contribuições para soberanos, ora como um dever ou obrigação. Apresentam-se como receitas arrecadadas pelo Estado para financiar as despesas publicas como,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.814 Palavras / 12 PáginasData: 1/7/2014 -
Taxas Real
COMO UM CELULAR NAS MÃOS DE DEUS Isaias 6:8 Todo celular tem um IP que serve como identidade do celular pode ser um Samsung, Motorola e etc. 1ª - De que um celular precisa pra funcionar? Bateria, carga na bateria, alguém pra manuseá-lo. 2ª - Para que um celular é usado? Como meio de comunicação, mandar mensagens para as pessoas, tirar fotos etc. Alguns celulares com mais funções e aplicativos do que os outros, mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.890 Palavras / 44 PáginasData: 4/3/2014 -
Taxas vinculadas. diferenciais
Aula 14 Taxas relacionadas. Diferenciais 14.1 Taxas relacionadas Na linguagem do c¶alculo diferencial, se uma vari¶avel u ¶e fun»c~ao da vari¶avel v, a taxa de varia»c~ao (instant^anea) de u, em rela»c~ao a v, ¶e a derivada du dv . Em v¶arias problemas de c¶alculo, duas ou mais grandezas vari¶aveis est~ao relacionadas entre si por uma equa»c~ao. Por exemplo, na equa»c~ao v1=v2 = (senμ1)=(sen μ2), temos quatro vari¶aveis, v1, v2, μ1 e μ2, relacionadas entre si.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.004 Palavras / 9 PáginasData: 28/3/2014 -
Táxi elétrico
QUESTÃO 04 ( valor 1,0) Taxi elétrico: um bom começo Caso os 32 mil táxis que rodam em São Paulo fossem elétricos, diariamente seriam economizados 640 mil litros de combustível, 32 mil escapamentos deixariam de produzir gases e a poluição sonora sofreria uma sensível queda. O plano é testar a viabilidade de trocar pelo menos parte da frota por veículos 100% elétricos como o Nissan Leaf. O taxista revela: “os passageiros adoraram. É muito silencioso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
Taxonomia
Sal é toda substância que, em solução aquosa, sofre dissociação, liberando pelo menos um cátion diferente de H+ e um ânion diferente de OH-. Existem certos tipos de sal que contém oxigênio na sua fórmula, porém, outros não o possuem. O sal que tem oxigênio é denominado de sal oxigenado. Exemplos: AgNO3 (nitrato de prata) CuSO4 (sulfato de cobre) CaCO3 (carbonato de cálcio) O sal que não tem oxigênio em sua fórmula chama-se sal não-oxigenado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Taxonomia de Lepidoptera
Lepidoptera (Lepidópteros) é uma ordem de insectos muito diversificada, que inclui as borboletas e um grupo chamado de traças em Portugal ou mariposas no Brasil. O grupo inclui insectos com dois pares de asas membranosas cobertas de escamas e peças bucais adaptadas a sucção. O ciclo de vida dos lepidópteros é holometabólico e engloba quatro etapas: ovo, larva (quando é especificado por lagarta), pupa (especificada como crisálida) e imago (a fase adulta). Existe boa diversidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Taxonomia Dos Equinos
Mitos de criação Maia. Extensivas crenças politeístas da civilização maia pré-colombiana. Mais de três mil (até século IX) anos contam a história desta civilização mesoamericana. Os maias modernos contam até hoje algumas desta história. Infelizmente, apenas três textos completos sobreviveram para contar a história mitológica e a cultura dos maias. O restante foi queimado pelos “civilizados” espanhóis. O conhecimento sobre a mitologia maia, portanto, é bastante limitado. As crônicas de Chacxulubchen importante texto para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015 -
Taylo E Fayol
Exemplo 1 – Organograma Shopping Ópera de Paris 1- Qual a estrutura apresentada pela empresa (organograma)? Quais os problemas encontrados? R: Conforme estrutura acima os problemas encontrados é que as pessoas se tornam muito engessadas, mantendo uma hierarquia que muitas vezes podem atrapalhar o andamento de departamentos e no caso mais crítico influenciar o desenvolvimento dos funcionários por barreiras burocráticos. Ou seja, a estrutura usada não condiz com uma empresa organizada, onde as funções dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 1/9/2014 -
Taylor
O taylorismo de fato é algo presente na sociedade, ainda mais nos tempos de crise, como a vivida por volta de 2009, assim como no século XX, a competição acerada acaba levando os administradores a procurar os melhores métodos para produzir ao máximo com o mínimo de recursos, pensando ser a única solução. Algo que modificou a cultura das pessoas. Vejo isso desde as tarefas domésticas, onde o trabalho é realizado de forma mais lógica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 31/3/2014 -
Taylor
Taylor acreditava que a prosperidade econômica seria obtida com a maximização da produtividade dos trabalhadores, o que, por sua vez, só seria obtido se eles fossem mais eficientes. Eficiência essa que dependia do redesenho do trabalho (definindo métodos de melhor de executar as tarefas, o que antes não se tinha) e mudança das atitudes desses trabalhadores (sendo esses selecionados e treinados de modo que cada grupo fosse compatível em pessoal e tarefas; deveria haver também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 13/5/2014 -
Taylor
rgunta 1 Como pioneiro, o mérito de Taylor reside em sua contribuição para __________________ o estudo da organização. a. postergar definitivamente. b. medir eventualmente. c. encarar sistematicamente. d. adaptar antecipadamente. e. não há méritos de Taylor para a Administração. 1 pontos Pergunta 2 Quais são os elementos de aplicação da Administração Científica nos padrões de produção? a. Definição de salários e incentivo à criatividade individual. b. Padronização de máquinas e ferramentas, métodos e rotinas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Taylor
Atividade 1) Escreva um texto, de pelo menos três laudas, no qual estejam evidenciadas as ideias de Fayol, Taylor e Ford. Feito isso, identifique se há divergência(s) entre as funções do pensamento científico de Taylor com a linha de montagem de Ford. Com base no pensamento Científico, Henri Fayol é o principal contribuinte para o crescimento do conhecimento e do pensamento administrativo moderno. Uma das principais contribuições da teoria criada e valorizada por ele foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Taylor
A administração Científica foi a primeira abordagem da teoria da administração criada por engenheiros, cientistas e gerentes vendo qual a melhoria da eficiência do empregador em duas formas a administração do trabalho e a administração das organizações. Frederick w Taylor. Pai da Administração Taylorismo propõe utilização de métodos científicos por propor a utilização de métodos científicos na administração das empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Ele estudou os problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 14/3/2015 -
Taylor - etodoliogia
ETAPA Dois Demonstrar como pode ser aplicado da divisão do trabalho de Taylor a fim de se atingir a eficiência na Q pão, reduzir custo de produção. Taylor - etodoliogia. O caminho para resolver o problema dos salários era descobrir, de maneira científica e exata, qual a velocidade máxima em que o trabalhador poderia ser feito, sua resposta pra esse problema foi o ele chamou " estudo sistemático e cientifico do tempo" que consistia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 22/2/2014 -
Taylor Classical School, Ford. Fayol's Classical School
ETAPA 2 Aula-tema: Escola Clássica Taylor, Ford. Escola Clássica Fayol. Escola Clássica Weber. Evolução da escola clássica. Evolução da escola clássica. Estudo de Caso – Padaria Q Pão 1.Taylor impõe as regras deles, para que isso se resulte no empenho da equipe.Essas regras seriam a cartilha seguida pelos colaboradores. A proposta de Taylor é conveniente aos objetivos empresarias, que irá induzir os funcionários ao trabalho rápido e fazer obedecer, assim resultando num crescimento continuo na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Taylor do MODELO JAPONÊS
DE TAYLOR AO MODELO JAPONÊS: MODIFICAÇÕES OCORRIDAS NOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E A PARTICIPAÇÃO NO TRABALHO FROM TAYLOR TO THE JAPONESE MODEL: MODIFICATIONS OF THE PRODUCTION MODELS AND PARTICIPATION IN THE WORK Maria Silvia Monteiro¹ & Jorge da Rocha Gomes² ¹ Enfermeira do Trabalho, Sanitarista, Mestre e Doutoranda em Saúde Pública na Faculdade de Saúde Pública da USP, Professora Assistente do Departamento de Enfermagem da UFSCar. ² Professor Titular da Área de Saúde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 25/2/2014 -
Taylor e Faile
Baseado somente no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: I - Taylor e Fayol trocaram ideias e discutiram conceitos entre si para criar a Abordagem Clássica da Administração. II - Tanto Taylor quanto Fayol eram engenheiros. III - A Abordagem Clássica é formada por duas orientações diferentes: a Administração Científica e a Teoria Clássica. a. Somente a afirmativa I é falsa. b. Somente as afirmativas I e II são verdadeiras. c. Somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2014 -
Taylor E Fayol
FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) PRIMEIRO PERÍODO Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.947 Palavras / 8 PáginasData: 1/5/2013 -
Taylor E Fayol
A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE TAYLOR A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que otrabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 2/9/2013 -
Taylor E Fayol
FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) PRIMEIRO PERÍODO Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.938 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2013 -
Taylor E Fayol
conclusão Diferenças: - Enquanto Talyor tinha uma preocupação maior com o chão de fábrica, Fayol vê como um todo; - Talyor fundou a administração científica e Fayol a administração clássica; - Talyor tem a maior preocupação nas tarefas de produção e Fayol na estrutura da organização. Semelhanças: - Dividiam o trablho em tarefas; - Falavam sobre a teoria da maquina; - Ênfase na divisão do trabalho; - Obediência de operários. imagens Jules Henri Fayol Jules
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2013 -
Taylor E Fayol
Perguntas e Respostas: 1. Quais são as ações que um administrador deve tomar dentro de uma empresa que está desorganizada a fim de melhorar a eficiência dentro dessa organização. Dentro desse contexto defina eficiência e eficácia, Dê um exemplo. R: As ações são: planejar, organizar, dirigir e controlar. São os recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz. Definições: Eficiência É a medida da utilização dos recursos. Exemplos: fazer corretamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.362 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2014 -
Taylor E Fayol
Teoria de Frederick Winslow Taylor A Escola da Administração Científica foi iniciada no começo do século XX pelo engenheiro americano Frederick Winslow Taylor, considerado o fundador da moderna TGA. Taylor teve inúmeros seguidores (como Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth e outros) e provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial de sua época. A preocupação original foi eliminar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.766 Palavras / 40 PáginasData: 23/9/2014 -
Taylor E Fayol
ETAPA 1 / PASSO 2 Taylor Sua grande contribuição teórica reside nas diretrizes que fixou para a racionalização do trabalho industrial e na divisão de autoridade e supervisão ao nível de linha (autoridade vertical). Visando mais as questões relacionadas à linha de produção. Principais pontos de sua teoria: -Princípios científicos em substituição ao empirismo: com o objetivo de instituir a prática administrativa cientifica, baseada em princípios e não no processo de tentativa sob risco; -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
TAYLOR E FAYOL
Principais tópicos de Taylor e Fayol 1) Desenvolvimento da teoria tanto a de Taylor quanto a de Fayol. 2) Taylor buscou simplificar e objetivar a adimisnistração 3) Taylor por sua vez reestruturou a base da empresa, dividindo setores, cargos, atividades e etc. 4) Fayol buscou uma visão mais básica da administração. 5) Princípios científicos de Taylor: * Divisão do trabalho *Divisão de autoridade e responsabilidade *Treinamento e seleção do trabalho *Coordenação entre atividade 6)Na teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
TAYLOR E FAYOL
Uma imensa variedade de empresas com tamanhos diferenciados; Problemas de baixo rendimento de recursos utilizados; Desperdício de materiais; Insatisfação generalizada entre os operários; Intensa concorrência; Alto volume de perdas por decisões mal formuladas, etc. Assim, o crescimento nas operações exigiu o desenvolvimento de métodos totalmente novos da administração, essa evolução contou com várias pessoas, destacando-se em todo o processo Taylor e Fayol. Frederick Winslow Taylor (americano) desenvolveu a chamada Escola da Administração Científica, que deteve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2014