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236.999 Trabalhos sobre Outras. Documentos 33.661 - 33.690
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ATPS Comportamento Organizacional, PET GLAMOUR
1º ETAPA ATPS PET GLAMOUR Trabalho apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional, para obtenção de crédito de aprovação no curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte. Orientador: Professor Edson Travassos. Belo Horizonte 1º Sem./2013 INTRODUÇÃO: O trabalho visa avaliar os traços da personalidade, o modo de percepção e os pontos negativos de cada personagem de uma empresa fictícia chamada Pet Glamour, tendo assim uma visão geral do perfil comportamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO OTGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TURMA: 1ºB / 1º SEMESTRE Nome: Adriano Cosmo S. Santos RA: 9902005184 Nome: Marina Aparecida Machado RA: 8409106105 Sumaré 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS elaborada para fins de avaliação parcial do módulo de Técnicas de Negociação, do curso de Administração e Ciências Contábeis da Anhanguera Educacional, sob a orientação do Prof.º Marcio Alexandre do Nascimento Chgas Sumaré 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................3 2. RESPOSTAS AO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.267 Palavras / 14 PáginasData: 29/4/2015 -
Atps Comportamentoorganizacional
ATPS (ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS) 1º SEMESTRE LOGÍSTICA 2014-03-30 RESUMO DO PROJETO: Visa auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para auxílio profissional e a aplicação de teorias e contextos na busca de soluções que simulam a realidade e diminuem o espaço entre a teoria e a prática INTRODUÇÃO ETAPA 01 • Traços da personalidade • Comportamentos individuais • Percepções e implicações negativas • Relatório EMPRESA: Pet Glamour Ramo de Atividade: Pet shop EQUIPE DO PET GLAMOUR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2014 -
ATPS COMPOTAMENTO ORGANIZACIONAL
Polo de Apoio Presencial: Uberlândia/MG – Unieducação Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – EAD Atividades Práticas Supervisionadas – Comportamento Organizacional Tutor à distância: Irma Macário Nomes: Célia Pereira Souza – RA 433021 Claudio Siqueira – RA 333939 Magda Bonfim Silva – RA 432280 Vera Rodrigues de Souza Almeida – RA 43191 Uberlândia, 20 de abril de 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO___________________________________________________________3 CAPÍTULO 1 – Comportamento Organizacional__________________________________4 CAPÍTULO 2 – Inovação x Tecnologia_________________________________________6 CAPÍTULO 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.937 Palavras / 8 PáginasData: 15/6/2013 -
ATPS Compotamento Organizanizacional
INTRODUÇÃO A eficiência e a eficácia são duas palavras comuns usadas na área administrativa por parte de alguns profissionais. Mas muitos deles não conhecem ou não sabem que apesar de parecidas, elas são diferentes na prática. O colaborador precisa ser eficiente para gerar resultados na empresa em que trabalha. Mas para ser eficiente, é preciso que trabalhe com eficácia. Ser eficiente está diretamente ligado à forma que determinada atividade é realizada e ser eficaz está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.296 Palavras / 10 PáginasData: 30/9/2013 -
Atps Compromisso
Obrigação de dar: São aquelas que se referem à obrigação de entregar ou restituir alguma coisa à alguém. no direito das obrigações, tem um sentido geral, expressando a obrigação de transferir, não somente a propriedade, como também a posse. Neste contexto, as obrigações de dar (ou de prestação de coisa) resumem-se no ato do devedor em transferir alguma coisa ao credor, seja para conferir-lhe posse ou propriedade de algo. Assim, a obrigação de dar consiste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2014 -
ATPS Comprotamento Organizacional
Faculdade Anhanguera Educacional S.A Administração de Empresas Comportamento Organizacional Aline dos Santos - RA:7118509769 Cristiane das Graças Santana da Silva - RA: 6951494704 Gracileide Siqueira de Almeida - RA: 7126504461 Márcio Antonio dos Reis - RA : 6505287493 Rafaela Cristina da Silva - RA: 6791443329 Professor EAD: Ma. Yaeko Ozaki Professora Presencial: Renata São José dos Campos - SP 26 de Abril de 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta uma análise sobre o Comportamento Organizacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.172 Palavras / 17 PáginasData: 13/6/2013 -
Atps Computadores
Passo 3 (Aluno) Apresentar as principais características dos processadores usados em Ultrabook e Tablet pesquisados para a elaboração da proposta de aquisição. Informar detalhadamente os e capacidade de processamento de cada um, tipo de processadores, marca, fornecedores. Lembrar e anotar o preço também para a elaboração da proposta final. Passo 4 (Equipe) Elaborar e entregar ao professor um relatório com o nome Relatório 3 – Características de Processamento contendo as atividades desenvolvidas nos passos anteriores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Atps Comtabilidade Finaceira
Etapa 3 Passo 1 As contas redutoras do ativo são tambem chamadas de contas retificadoras.Sao contas que embora apareçam num determinado grupo patimonial(Ativo ou Passivo) têm saldo contrario em relação as demais contas desse grupo.Desse modo, uma conta retificadora de Ativo tera natureza credora, bem como uma conta retificadora do Passivo tera natureza devedora. Existem contas retificadoras do passivo? Quais? Existem contas retificadoras do passivo e do Patrimônio Líquido que, assim como as contas retificadoras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2013 -
Atps Comunicação
DESAFIO Atualmente as empresas, cada vez mais preocupadas com o processo de inovação, estão criando departamentos direcionados para o desenvolvimento de produtos inovadores, aumentando com isso, sua competitividade em um mercado cada vez mais desafiador. Localizada no interior de São Paulo a “Bla Bla Autopeças“, empresa de pequeno porte do ramos de autopeças é fabricante de diversos componentes automotivos. Seu quadro de funcionários é pequeno, composto por 1 diretor, 1 gerente geral, 4 vendedores, 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS conceito
ATPS PROFESSOR GERSON Etapa 1. Passo 3:Resolver a seguinte questão, para reforçar os conceitos teóricos: Um investidor decide que a taxa de desconto a ser aplicada auma ação é de 6%; outra ação com o dobro dos riscos terá uma taxa de desconto de 12%.Determinado o nível de risco, realizar o ajuste dos retornos futuros. Taxa de 6% PERÍODO VP JUROS%VF=VP(1+R)³ VF TAXA DE JUROS 3 R$ 100.000,00 6% 100.000(1+0,06)³ 119.101,60 19.101,60 Taxa de 12%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Atps conceito de velocidade instantânea a partir do limite
SUMÁRIO Etapa 1 Passo 1 2 Passo 2 2 Passo 3 3 Etapa 2 Passo 1 4 Passo 2 6 Passo 3 7 Passo 4 8 A equipe executou a pesquisa sobre o conceito de velocidade instantânea a partir do limite. Comparamos a fórmula aplicada em física com a formula usada em calculo: Espaço S = S = So+Vo. t +〖a/2. t^2 〗 Velocidade V = Vo + α. t A função do espaço é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS Conceitos De Negociação
1 INTRODUÇÃO Antes de adentrar-se pelo principal assunto que este artigo tratará é de essencial importância conhecer o que é negociação. Para ACUFF (1993, p.21): “a negociação é o processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo agradável sobre diferentes idéias e necessidade”. De acordo com Junqueira (2003a), vice-presidente do Instituto M. Vianna Costacurta (MVC): Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias, propósitos ou interesses visando ao melhor resultado possível, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2013 -
Atps conceitos sobre a relevância do ensino de bebês para o desenvolvimento cognitivo e social da criança
Organizar, em slides, os dados obtidos,expondo paralelamente as imagens coletadas e apresentando algumas diferenças entre elas. Acrescentar breves trechos de suas analises pessoais efetuadas nos Passos 2 e 3 . Estes Slides compõem oprimeiro relatório parcial. Slides no final do trabalho. ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você identifique a idéia nucleares presentes nas concepções sobre a relevância da Educação Infantilpara o desenvolvimento cognitivo e social da criança. Para realiza – la deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2014 -
Atps Conceitos teóricos de funções
Conforme proposto nesse trabalho acadêmico, o anexo I “Escola Reforço Escolar” aborda os seguintes problemas e situações: • Atividade 1: Destacar a função Receita para cada turno de aulas, calcular o Valor Médio das mensalidades e outra função receita para o valor obtido como média, além de elaboração de gráficos. Para resolver as situações e os problemas acima citados serão realizadas: Função de 1º Grau, Composição de Funções, Função Racional e Função Exponencial, além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2014 -
Atps Conselhos Em Serviço Social
ASSESSORIA E CONSULTORIA EM SERVIÇO SOCIAL BARRA DO CORDA-MA 06 NOVEMBRO DE 2014 Sumário. 1. NTODUÇÃO..............................................................................................................03 2. ASSESSORIA EM SERVIÇO SOCIAL...................................................................04 3. OS ASSISTENTES SOCIAIS CONTRIBUI POR MEIO DE ASSESSORIAS E SUPERVISÕES NA ATUAÇÃO DE OUTROS ASSISTENTES SOCIAIS..............05 4. CONTRIBUIÇÃO PARA ORGANIZAÇÃO POLÍTICA DOS INDIVÍDUOS.......06 5. ASSITÊNCIA EM SERVIÇO SOCIAL E GESTÃO DE POLÍTICAS SOCIAIS....07 6. ASSISTÊNCIA EM SERVIÇO SOCIAL A GESTÃO DE POLITICAS SOCIAIS.08 7. CARTA-PROPOSTA PARA ASSESSORIA E CONSULTORIA EM SERVIÇO SOCIAL NA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.300 Palavras / 18 PáginasData: 8/11/2014 -
Atps Consorcio Modular
Etapa 2 – Passos 1 à 4 Aula Tema: Localização de Empresas – O Produto. Subtema: Relatório 2.1- Consórcio Modular - O novo paradigma do modelo de produção Em todo o mundo o processo de produção ligada ao automobilismo sempre esteve sujeito a melhor tecnologia em inovar, tendo como responsabilidade a maior capacitação na organização da produção. O Consórcio Modular se constitui-se na transferência de atividades que antigamente seria da parte da empresa e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.331 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2014 -
Atps Const 2.
PODER JUDICIÁRIO 1. Identificar junto ao Título IV – Capítulo III – Seção I da Constituição Federal de 1988 e descrever quais são os órgãos do Poder Judiciário no direito brasileiro e as respectivas competências de julgamento. Ato contínuo, mencionar os órgãos que passaram a compor o Poder Judiciário por meio da Emenda Constitucional n° 45/2004 e suas atribuições. Supremo Tribunal Federal - Artigo 102 CF/1988 * Compete processar e julgar, originariamente: a) Ação direta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Constitucional
1-) Quais são as diferenças em relação à aplicabilidade dessas normas? As diferenças dessas normas são: Normas constitucionais de eficácia plena: São aquelas que produzem a plenitude dos seus efeitos, independente de complementação por norma infraconstitucional, são revestidas de todos os elementos necessários para sua execução, tornando possível sua aplicação de maneira direta, imediata e integral, conforme descrito na Constituição Federal (CF). Ex. “Art. 2º - São poderes da União, independentes e harmônicos entre si,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.258 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013 -
Atps Constitucional
A primeira etapa do trabalho consiste em responder as perguntas propostas na ATPS. 1) É importante saber que as primeiras linhas teóricas a respeito da tripartição dos poderes foram formuladas por Aristóteles. Tempos depois tal teoria foi aprimorada por Montesquieu. Fale a respeito, no máximo, em 30 (trinta) linhas Aristóteles e Montesquieu são os pais da teoria da tripartição e como o próprio enunciado da questão diz, Montesquieu aperfeiçoou o que ele entendia como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2013 -
Atps Constitucional
Estado de Sítio, Estado de Defesa e IntervençãoEstado de Sítio, Estado de Defesa e Intervenção, estado de defesa, definição e fundamentação legal, onjetivo e consequências, controle do estado de defesa, duração e limitação do estado de defesa, estado de sítio. TweetINTRODUÇÃO Baseando-se em experiências históricas podemos afirmar que todos os povos sejam eles, prósperos ou não, passam por crises que abalam a normalidade da vida social, e estas situações não são passíveis de controle apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 PáginasData: 12/11/2013 -
Atps Constitucional
Estado de Defesa e Estado Sítio 1. Estado de Defesa Vamos direto ao ponto! Constituição Federal 1988 Art. 136. O Presidente da República (1) pode, (2) ouvidos o Conselho da República e o Conselho de Defesa Nacional, decretar estado de defesa para preservar ou prontamente restabelecer, (3) em locais restritos e determinados, a ordem pública ou a paz social ameaçadas por (4) grave e iminente instabilidade institucional ou atingidas por calamidades de grandes proporções na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.589 Palavras / 19 PáginasData: 12/11/2013 -
Atps Constitucional
8.11.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E). CARGO 9: AGENTE ADMINISTRATIVO NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS CONSTITUCIONAL
Palavras Chave: Direitos sociais, normas programáticas, mínimo existencial, reservado possível, princípio da proibição do retrocesso e ativismo judicial. Introdução Antes de adentrarmos ao assunto, é proposta deste trabalho tecer breves conceitos a despeito dos princípios determinados neste exposto, viabilizando seu entendimento pelo que podemos depreender que: São Direitos Sociais: a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.344 Palavras / 14 PáginasData: 24/8/2016 -
Atps Constitucional Etapa 3 E 4
ETAPA 3 _ Aula-tema: Poder Judiciário. São os seguintes órgãos do Poder Judiciários enumerados no art. 92, da CF: “Art. 92: São órgãos do Poder Judiciário I - o Supremo Tribunal Federal; I-A o Conselho Nacional de Justiça; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) II - o Superior Tribunal de Justiça; III - os Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; IV - os Tribunais e Juízes do Trabalho; V - os Tribunais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.931 Palavras / 24 PáginasData: 30/11/2013 -
ATPS Constitucional II
Passo 3. 1) É importante saber que as primeiras linhas teóricas a respeito da tripartição dos poderes foi formulada por Aristóteles. Tempos depois tal teoria foi aprimorada por Montesquieu. Fale a respeito, no máximo, em 30 (trinta) linhas. R: O filósofo Aristóteles, através de uma reflexão e de uma análise descritiva da estrutura política da Grécia Antiga, já distinguia que o governo se compunha de três partes: aquela que deliberava acerca dos negócios do Estado;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.113 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2013 -
ATPS Cont
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais. Exercer com ética e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Atps Cont
SUMÁRIO INTRODUÇÃO. 3 ETAPA 2 – Os princípios fundamentais da Contabilidade segundo o CFC e o CPC. 4 Os Princípios Fundamentais da Contabilidade 4 O Principio Da Entidade 4 O Principio da Continuidade 4 O Principio da Oportunidade 4 O princípio do registro pelo Valor Original 4 O princípio da Competência 5 O princípio da Prudência 5 O CPC- Comitê de Pronunciamentos Contábeis. 5 Posicionamento do CPC perante os princípios da contabilidade. 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2014 -
ATPS Cont Etapa 4
Dados Sociedade empresária Limitada Autorização Inicial Característica da razão social Nome fantasia Depósito inicial para abertura da empresa Nome descritivo da posse da parte do capital social Do prazo de duração Dos valores mínimos do capital social Da quantidade mínima e máxima de sócios Quem administra a sociedade Existência de conselhos Normas para publicação das demonstrações contábeis Obrigatoriedade de ser auditada por auditores independentes Órgãos onde deve ser registrada Dados Sociedade empresária Limitada Autorização Inicial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
Atps Cont Gerencial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Contabilidade Gerencial MANAUS – AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Contabilidade Gerencial . MANAUS – AM 2013 Índice Introdução 4 Objetivo principal da Contabilidade Gerencial 5 Os três Macros conjuntos de Informações 5 Objetivos dos Sistemas Contábeis em termos gerenciais 6 Onde termina a Contabilidade Financeira e começa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.509 Palavras / 15 PáginasData: 28/9/2013