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236.988 Trabalhos sobre Outras. Documentos 69.001 - 69.030
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Controladoria E Liderança
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PETRÓPOLIS ANA ELISABETE DE OLIVEIRA BORRALHO CONTROLADORIA E LIDERANÇA NA PSICOLOGIA SOCIAL Petrópolis 2010 ANA ELISABETE DE OLIVEIRA BORRALHO CONTROLADORIA E LIDERANÇA NA PSICOLOGIA SOCIAL Trabalho apresentado à Universidade Católica de Petrópolis, à disciplina Psicologia Social. Orientador: Professor Ronald Novembro de 2010 SUMÁRIO RESUMO 4 INTRODUÇÃO 4 CONTROLLER 5 LIDERANÇA 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 RESUMO O ambiente competitivo entre as empresas exige de seus gestores uma postura proativa que demanda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2014 -
Controladoria E Sistema De Informaçao
Teoria da Mensuração: Trabalha com o problema de avaliação dos dados e por isso é importante que esta seja estabelecida corretamente. Teoria da Informação: Vem de acordo com seu propósito, que é possibilitar a uma organização alcançar seus objetivos pelo eficiente uso de seus outros recursos. Em um sentido muito abrangente, a ideia de eficiência é expressa na relação entre inputs e outputs. Está essencialmente ligada aos Princípios de Contabilidade. A Contabilidade Gerencial está ligada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
CONTROLADORIA E SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO: UM ESTUDO DE CASO NUM HOSPITAL PRIVADO
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA ERILEUZA ALBUQUERQUE DO NASCIMENTO CONTROLADORIA E SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO: UM ESTUDO DE CASO NUM HOSPITAL PRIVADO SOBRAL 2009 MARIA ERILEUZA ALBUQUERQUE DO NASCIMENTO CONTROLADORIA E SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO: UM ESTUDO DE CASO NUM HOSPITAL PRIVADO Monografia apresentada à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.292 Palavras / 38 PáginasData: 29/4/2013 -
Controladoria E Sistema De Informações
INTRODUÇÃO O novo entorno econômico globalizador,o,CAPITALISMO, vivido atualmente no mundo, tem introduzido profundas mudanças no ambiente econômico internacional, provocando um novo arranjo na Economia Mundial, que tende a um processo de globalização, caracterizado basicamente pela união de países em torno de uma proposta comum de intercâmbio comercial através da queda de barreira tarifárias cambiais e de outras condições de livre comércio. Como desdobramentos dessas mudanças, emergiram os blocos econômicos: NAFTA, MERCOSUL, Países Asiáticos e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.691 Palavras / 31 PáginasData: 17/10/2013 -
Controladoria E Sistemas
INTRODUÇÃO Esta atividade tem como modelo o processo de Gestão, focando a Missão e Estrutura da Controladoria onde o papel do Controller, tem como objetivo estabelecer a missão, visão e valores numa organização, bem como conhecer na prática o trabalho de um profissional de controladoria. Este trabalho de Controladoria estuda a função do controller na área de controle, gerenciamento e tomada de decisões através de seus relatórios, os quais nos mostram a empresa ou indústria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.838 Palavras / 36 PáginasData: 15/9/2014 -
Controladoria e Sistemas de Informações Contábeis
8ª Série Controladoria e Sistemas de Informações Contábeis A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Controladoria e Sistemas de Informações Contábeis
8ª Série Controladoria e Sistemas de Informações Contábeis A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2013 -
Controladoria E Sistemas De Informações Contabeis
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS 7º SEMESTRE Atividades Práticas Supervisionadas Competências Profissionais Atividades Práticas Supervisionadas Competências Profissionais Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis 7ºsemestre da Universidade Anhanguera-UNIDERP, para a disciplina Competências Profissionais sob a orientação do Professor tutor presencial Alenilson Rodrigues Soares e Professor tutor distancia Me. Hugo David Santana. Rondonópolis/MT - 2014 Introdução Abrir uma pequena ou média empresa pode parecer bastante simples, e é uma idéia cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.043 Palavras / 21 PáginasData: 29/8/2014 -
Controladoria e Sistemas de Informações Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE CAMPINAS TÍTULO: Controladoria e sistemas de informações gerenciais . TÍTULO: Controladoria e sistemas de informações gerenciais NOTA: BANCA EXAMINADORA: Prof. Dr. Prof. Dr. DESAFIO Este desafio consiste no desenvolvimento de um Plano de Trabalho de Controladoria objetivando a prática de diversas atividades ligadas à função do controller, iniciando desde o conhecimento da empresa como um sistema harmonizado de estratégias pratica e decisões, passando por aspectos da cultura organizacional e chegando até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2015 -
Controladoria Empresarial
controladoria empresarial conceitos, ferramentas e desafios UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA Reitor Naomar Monteiro de Almeida Filho Vice-Reitor Francisco José Gomes Mesquita EDITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA Diretora Flávia Goullart Mota Garcia Rosa Conselho Editorial Titulares Ângelo Szaniecki Perret Serpa Caiuby Alves da Costa Charbel Ninõ El-Hani Dante Eustachio Lucchesi Ramacciotti José Teixeira Cavalcante Filho Alberto Brum Novaes Suplentes Evelina de Carvalho Sá Hoisel Cleise Furtado Mendes Maria Vidal de Negreiros Camargo Adriano Leal Bruni
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.074 Palavras / 29 PáginasData: 3/11/2014 -
Controladoria Empresarial
Questões de Pesquisa Estas questões deverão ser respondidas por todos os grupos, devendo ser entregue uma cópia ao professor, para fins de avaliação. a) Questões sobre Planejamento e controle de resultados e o processo de administração 1) Defina em termos amplos os dois seguintes termos: (1.1) Administração; e (1.2) Processo de Administração. R: Administração é tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 4/12/2014 -
Controladoria Estrategica
Controladoria Estratégica A Controladoria e as Funções do Controller Pode-se entender controladoria como o departamento responsável pelo projeto, elaboração, implementação e manutenção do sistema integrado de informações operacionais, financeiras e contábeis de determinada entidade, com ou sem finalidades lucrativas, sendo considerada por muitos autores como o atual estágio evolutivo da Contabilidade. Os modernos conceitos de administração e gerência enfatizam, que uma eficiente e eficaz Controladoria deve estar capacitada a: • organizar e reportar dados e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
Controladoria Estrategica
A Controladoria na Estratégia - Síntese do estudo de caso da empresa de jogos Nitendo A Nintendo chegou ao mercado Americano em 1984 de origem japonesa, que viria a ser a próxima líder de mercado do setor de jogos eletrônicos domésticos. A empresa possuía como força a associação com as softhouses, uma vez que estes sempre estavam em disputas com a Atari. Ela tinha uma grande preocupação com os valores familiares, aprendendo com os erros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
Controladoria Exercicios
1) A vantagem competitiva é destinada e idealmente sustentada sobre os competidores ou concorrentes. É mais do que idéia de uma estratégia competitiva, que pode ou não ser distintamente comprovada, e idealmente sustentável. Ela pode vir de: A (x) Liderança de Custo, Diferenciação; 2) Os três elementos essenciais da administração estratégica são: C( x ) Percepção,Formulação e implementação; 3) São vários conceitos de sistemas de indicadores de desempenho que podem ser ou não aglutinados aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
Controladoria Financeira
Piqueras Pneus Os números refletem: * Produtos e Serviços com Qualidade Comprovada; * Logística de distribuição que garante atendimento pontual a todos os clientes; * Comunicação visual moderna e impactante; * Condições comerciais mais competitivas; * Estrutura com experientes profissionais e próxima ao cliente. Nossa Missão Satisfazer o cliente na comercialização e distribuição de pneus com ética, qualidade, competitividade, rentabilidade, respeito às pessoas, ao social e ao meio ambiente. Nossa Visão Ser a empresa líder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 29/3/2013 -
Controladoria Financeira
1. Controladoria Financeira Conceito: Segundo Mossiman, Alves e Fisch citado por Sandra (1997, p. 26) afirma que “A Controladoria consiste em um corpo de doutrinas e conhecimentos relativos á gestão econômica”. A Controladoria é coordenada por Controllers, que tem um papel de controlar todas as movimentações financeiras com estratégicas de como gastar e quanto disponível para cada atividade permitindo assim e auxiliando para uma tomada de decisão dentro da organização. O Controller é o gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Controladoria Financeira
LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Modelo de estrutura cdc ....................................................................... 12 Figura 2 - Modelo de funcionários por cdc ........................................................... 13 Figura 3 - Modelo de recuperação de custo ......................................................... 14 Figura 4 - Modelo de acerto via ddl ....................................................................... 15 Figura 5 - Modelo de acerto via ddl ....................................................................... 16 Figura 6 - Modelo de acerto via ddl ....................................................................... 17 Figura 7 - Modelo de análise de cdc ..................................................................... 19 Figura 8 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.552 Palavras / 19 PáginasData: 23/2/2014 -
Controladoria Governamental
Explique porque os Conceitos de Controladoria Governamental e Controle Interno se confundem no contexto dos nossos estudos. O principal motivo da confusão dos conceitos é devido as funções de controle interno e controladoria, uma vez que ambos tem a função de fiscalização da gestão dos recursos públicos, utilizando-se de ferramentas que forneçam informações para garantir a eficácia da administração pública, pautada em princípios e regras técnicas e de direito, visando a aprovação do interesse público,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
Controladoria Hospitalar
A CONTROLADORIA HOSPITALAR E O MODELO DE GESTÃO A concepção da controladoria hospitalar como uma unidade do processo de controle de gestão está firmada em uma visão ampla, ou mesmo holística do processo de gestão, com bases sólidas no sistema de informações contábeis, gerenciais e técnico-operacionais da assistência. A controladoria tem no modelo de gestão de entidade hospitalar ou de saúde uma concepção de interconexão lógica e operativa sobe uma mesma base de conceituação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2013 -
Controladoria, Processo De Gestão E Decisão
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA Curso de Ciências Contábeis – 7 e 8º semestre Atividades da disciplina Controladoria Sorocaba – SP 24 de Stembro de 2013 O que é Missão: Missão é a razão de ser da empresa, o porquê da empresa estar no mercado. A Missão da organização esta ligada tanto ao lucro quanto ao seu objetivo social, e orienta os objetivos financeiros, sociais e humanos. É a projeção da organização no mundo e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Controlando Um Grupo
Depois de ter sido um executivo de sucesso na área de administração de recursos humanos , você tornou-se um renomado consultor em administração de empresas e hoje por diversas oportunidades,foi convidado a proferir palestras e treinamentos. Nesse papel você deve de aprender a lidar com situações comuns aqueles q administram o grupo de trabalho. 1. Tende tratar com um grupo formado por pessoas q você considera lentas e passivas; 2. Dentro de um grupo interresante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 29/11/2014 -
CONTROLANDO UM GRUPO DE TREINANDOS
-Prezado Estudante, O componente de Introdução à Administração de Recursos Humanos busca a compreensão da estrutura organizacional, diferenciando as funções da administração de pessoal e recursos humanos, assegurando uma visão sistêmica da administração. Nessa atividade avaliativa iremos reconhecer a importância das funções de recursos humanos que promovem o conhecimento do processo de treinamento e desenvolvimento das pessoas, bem como o aperfeiçoamento de suas ações, com vistas ao alcance de resultados organizacionais e dos colaboradores. Baseado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 29/11/2014 -
Controlando Um Grupo De Treinandos
Prezado Estudante, O componente de Introdução à Administração de Recursos Humanos busca a compreensão da estrutura organizacional, diferenciando as funções da administração de pessoal e recursos humanos, assegurando uma visão sistêmica da administração. Nessa atividade avaliativa iremos reconhecer a importância das funções de recursos humanos que promovem o conhecimento do processo de treinamento e desenvolvimento das pessoas, bem como o aperfeiçoamento de suas ações, com vistas ao alcance de resultados organizacionais e dos colaboradores. Baseado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 1/12/2014 -
Controlar a constitucionalidade das leis municipais
Constitucional I - Semana 6 - Caso concreto Questão objetiva: (MPE –AM – 2010 – Analista) Acerca do controle de constitucionalidade das leis municipais, assinale a opção correta. a) A omissão da constituição estadual não constitui óbice a que o Tribunal de Justiça local julgue a ação direta de inconstitucionalidade contra lei municipal que cria cargos em comissão em confronto com norma de reprodução obrigatória prevista na Constituição Federal. b) É pacífica a jurisprudência do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2014 -
CONTROLAR COMUNICAÇÃO DO PESSOAL
GESTÃO DA COMUNICAÇÃO PESSOAL PISTAS DE BOM GERENCIAMENTO PESSOAL: *Estar em paz Conseguimos evoluir mais se sentimos paz. A paz deve aparecer independentemente de qualquer circunstância. Paz é o sinônimo de uma vida equilibrada, e isso nos ajuda a encarar a vida de forma melhor. *Maior integração Conseguiremos gerenciar melhor nossa comunicação se pudermos se integrar em todas as dimensões: sensações, emoções, idéias, na relação pessoal, grupal e social. É importante aprender a gerenciar nossas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Controle
Controle O controle é uma das funções que se refere às decisões tomadas para detectar possíveis erros, no caminho da organização rumo ao seus objetivos e de corrigi-los em tempo hábil. Em um sentido mais amplo, o controle é o cerne de qualquer organização, uma vez que este se faz presente, de forma deliberada ou não, os sistemas materiais e humanos aglomerados no espaço organizacional, ainda que exista diferentes tipologias e classificações de controle .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 2/8/2013 -
Controle
Controle ou controlo é uma das funções que compõem o processo administrativo. A função controlar consiste em averiguar se as atividades (projetos atividades) efetivas estão de acordo com as atividades e seus projetos originais, que foram planejadas. Oliveira (2005, p. 427) explica que controlar é comparar o resultado das ações, com padrões previamente estabelecidos, com a finalidade de corrigi-las se necessário. Segundo a obra original de Fayol, é no controle que se resulta a função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
Controle
- Sistemas de controle Componentes de um sistema de controle: • Padrões de controle. • Aquisição de informação. • Comparação. • Ação corretiva. • Recomeço do ciclo de planejamento. Esses componentes servem como direcionamento para melhor o atendimento e ou produto de uma empresa. Padrões de Controle: Os padrões de controle normalmente são extraídos dos objetivos da empresa, claro que tem que se levar em conta a capacidade da empresa e seus recursos disponíveis. Informação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 27/11/2013 -
Controle
utilizando hidróxido de sódio 0,01 M para ajuste do zero. Calcular a quantidade de C8H9NO2 nos comprimidos a partir das leituras obtidas. Alternativamente, realizar os cálculos considerando A(1%, 1cm) = 715, em 257 nm, em hidróxido de sódio 0,01 M. B. Proceder conforme descrito em Cromatografia a líquido de alta eficiência (5.2.17.4). Utilizar cromatógrafo provido de detector ultravioleta a 243 nm; coluna de 300 mm e 3,9 mm de diâmetro interno, empacotada com sílica quimicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2014 -
Controle
Controlar: definido como qualquer processo de direciona as atividades das pessoas alcance das metas organizacionais. Aplica-se a toda organização, sendo que todos os aspectos do desempenho de uma empresa devem ser monitorados e avaliados, considerando objetivos e critérios diferentes em cada um dos níveis hierárquicos de controle. Controle Estratégico: complementa o planejamento estratégico e procura monitorar: Grau de realização das missões, estratégias e objetivos estratégicos; Adequação das missões, objetos e estratégias ás ameaças e oportunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2015