Outras
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236.975 Trabalhos sobre Outras. Documentos 74.311 - 74.340
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Denuncia Pelo Crime De Roubo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CRIMINAL DA COMARCA DE TRINDADE DO ESTADO DE GOIÁS Autos: 222222-22.222 O MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE GOIÁS, pelo Promotor de Justiça que esta subscreve, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com base no incluso Inquérito Policial, oferecer DENÚNCIA contra: HÉLIO CORTEZ AMADO JÚNIOR, solteiro, serviços gerais, filho de CLAUDINES BATISTA, CPF nº 000.000.000-00, nascido em 02/07/1990, residente na Rua 42, Bairro Santa Luzia, no Município de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
Denúncia Processo Penal
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CRIMINAL DA COMARCA DE MEIRULES (RU) O MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE RUMULDIS, pelo Promotor de Justiça que esta subscreve, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com base no incluso Inquérito Policial, oferecer DENÚNCIA contra: JOSÉ ESCADINHA, solteiro, serviços gerais, filho de MARIETA LOPES, CPF nº 222.333.444-55, nascido em 28/08/1989, residente na Rua Lopes Meireles, 55, Bairro Maumba, no Município de Meirules (RU); Tendo em vista o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 18/2/2015 -
Denuncia/ Petiçã Mpdelo
MODELO DE DENÚNCIA Excelentíssimo Senhor Juiz de Direito da _____Vara Criminal da Comarca de ___________________ - Estado do _____________________________ O MINISTÉRIO PÚBLICO vem à presença de Vossa Excelência oferecer D E N Ú N C I A em desfavor de (QUALIFICAR O(S) DENUNCIADO(S) – uma qualificação para cada um deles, na seguinte ordem: nome, nacionalidade, estado civil, profissão, data de nascimento, naturalidade, filiação, endereço) diante dos fatos que a seguir narra: NARRATIVA DOS FATOS (SOB
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
DENUNCIAÇÃO A LIDE
Denunciação da lide O instituto da denunciação da lide vem previsto nos arts. 70 a 76 do CPC e cuida-se da espécie de intervenção de terceiro mais corriqueira no cotidiano forense. Segundo conceituação oferecida por Nelson Nery Junior e Rosa Maria de Andrade Nery[1], a “denunciação da lide é ação secundária, de natureza condenatória, ajuizada no curso de outra ação condenatória principal”. A denunciação poderá ser oferecida pelo autor ou pelo réu, ou até por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2013 -
Denunciação A Lide Modalidade De Intervenção De Terceiros
O presente texto tem como objetivo fazer uma analise jurisprudencial, legal e doutrinaria sobre uma das intervenções de terceiro elencados no Código Civil Brasileiro; a denunciação da lide. Esta não foi acatada na apelação cível Nº 1.0421.13.000653-7/001, por falta de requisitos necessários. A apelação cível foi interposta contra a sentença proferida pelo MM. Juiz da Vara Única da Comarca de Miradouro, que na ação de cobrança ajuizada por Geraldo de Abreu Silva em desfavor do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 8/2/2015 -
Denunciação Caluniosa
Art. 339. Dar causa à instauração de investigação policial, de processo judicial, instauração de investigação administrativa, inquérito civil ou ação de improbidade administrativa contra alguém, imputando-lhe crime de que o sabe inocente: Pena - reclusão, de dois a oito anos, e multa. § 1º - A pena é aumentada de sexta parte, se o agente se serve de anonimato ou de nome suposto. § 2º - A pena é diminuída de metade, se a imputação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 28/11/2014 -
Denunciação Da Lide
O instituto da denunciação da lide Denunciação da Lide – É o ato pelo qual o autor ou o réu traz a juízo (denuncia) um terceiro à relação jurídica, buscando assegurar seu direito. Denunciante – é aquele que traz um terceiro à relação jurídica já existente. Denunciado – é o terceiro à relação jurídica que é chamado pelo denunciante. “A parte que denuncia a lide ao terceiro recebe o nome técnico de denunciante, ou litisdenunciante;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Denvolvimento Humano
Assinale a alternativa abaixo que discrimina a ordem correta das etapas de desenvolvimento propostas por Rostow: Escolher uma resposta. a. Crescimento autossustentável; sociedade tradicional; idade do consumo de massa; pré-requisitos para o arranco; arranco. b. Crescimento autossustentável, idade do consumo de massa; sociedade tradicional; pré-requisitos para o arranco; arranco. c. Idade do consumo de massa; pré-requisitos para o arranco; arranco; crescimento autossustentável, sociedade tradicional. d. Idade do consumo de massa; sociedade tradicional; pré-requisitos para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
Denymarcia
Possíveis Pontos Positivos 1. As mídias sociais aumentaram a interatividade e a possibilidade dos alunos se expressarem e colaborarem com a produção de informação. A dinâmica rápida (quase instantânea) do mundo online, deu ao jovem a capacidade de desenvolver pensamento rápido, qualidade que é extremamente apreciada na realidade em que vivemos. 2. As redes sociais ensinam os jovens importantes situações do mundo real. Por exemplo, a noção de “rede de contatos” é exercitada por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 19/6/2013 -
Deo Coelho
direito penal IV CASO CONCRETO 6 Questão n.1. Claudinei foi condenado à pena privativa de liberdade de 3 anos de reclusão e 50 (cinqüenta) dias-multa pela conduta descrita no art.12 da Lei n. 6368/1976, a ser cumprida em regime integralmente fechado e sanção de três anos de reclusão e 10 (dez) dias multa em regime aberto, pela infração do art. 16, parágrafo único, inciso IV da Lei n° 10826/2003. Após cumprir um sexto da pena,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2014 -
Deontologia
A Deontologia é o conjunto de regras ético-jurídicas pelas quais o solicitador deve pautar o seu comportamento profissional e cívico. As regras deontológicas destinam-se a garantir o cumprimento perfeito de uma missão reconhecida como essencial e de interesse público, devendo a inobservância dessas regras conduzir, em último caso, à aplicação de sanção disciplinar. Aliada à deontologia está intrinsecamente a ética no entanto, não são conceitos análogos. A ética é uma reflexão sobre os fundamentos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Deontologia
O farmaceutico pode reter receituários de medicamentos? Apenas para medicamentos controlados, de acordo com o Art. 52 da portaria n.º 344, de 12 de maio de 1998: O formulário da Receita de Controle Especial, válido em todo o Território Nacional, deverá ser preenchido em 2 (duas) vias, manuscrito, datilografado ou informatizado, apresentando, obrigatoriamente, em destaque em cada uma das vias os dizeres: "1ª via - Retenção da farmácia ou drogaria" e "2ª via - Orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Deontologia
1ª Questão: A advogada Maria solicitou, no cartório de determinada vara cível, ter vista e extrair cópias dos autos de processo não sujeito a sigilo. O serventuário a quem foi feita a solicitação afirmou que Maria não havia juntado procuração aos autos do processo em questão e, em razão disso, apenas poderia ter vista dos autos e que lhe seria vedada a extração de cópias. A partir do caso apresentado, assinale a afirmativa correta. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014 -
Deontologia
-Conselho de Veterinária- •1917 a 1932 - Sem Regulamentação •Dec. n23133 de 9 de Setembro de 1938 •Regula o exercício da profissão veterinária do Brasil •Lei 5515 de 23 de outubro de 1968 •Dispõe sobre o exercício da profissão do Médico Veterinário •Cria os conselhos Fed. e Reg. de Medicina Veterinária •Função fiscalizadora do exercício profissional -Resolução =>722, de 16/08/02 (CFMV nº 722/2002) Código de ética do Médico Veterinário Juramento do Médico Veterinário -Conceitos Básicos-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
Deontologia Do Direito
Deontologia jurídica A deontologia jurídica é a ciência que cuida dos deveres e dos direitos dos operadores do direito, bem como de seus fundamentos éticos e legais. Etimologicamente, deontologia significa ciência dos deveres. Assim, deontologia jurídica é essa ciência aplicada àqueles que exercem alguma profissão jurídica, em especial os advogados, magistrados e promotores de justiça. • A ética do advogado Há duas espécies de requisitos que o indivíduo deve preencher para exercer a profissão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.536 Palavras / 11 PáginasData: 24/11/2013 -
Deontologia Juridica
Logo no artigo 2º do Código de Ética e Disciplina da OAB trata da função dos advogados que diz que “O advogado, indispensável à administração da Justiça, é defensor do Estado democrático de direito, da cidadania, da moralidade pública, da Justiça e da paz social, subordinando a atividade do seu Ministério Privado à elevada função pública que exerce”. Isso evidencia o tanto que o causídico é importante em todas as quadras de nossa história, nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2014 -
Deontologia Jurídica
Inicialmente cumpre destacar que o direito brasileiro pertence à família romano-germânica (civil law), tendo por fonte, quase que exclusiva, a lei. Enquanto que o direito norte americano pertence, pela sua estrutura, à família do common law, já que é concebido preferencialmente sob forma de um Direito jurisprudencial, correspondente ao complexo de normas aplicadas pelos tribunais de diversos países de língua inglesa. Em suma, aquele é legal; este, judicial, no sentido de que é o Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2014 -
Deontologia Jurídica
DEONTOLOGIA JURÍDICA E DEVERES DO ADVOGADO Introdução Trata-se de uma ciência que deixa claro os deveres da categoria dos advogados que estão amparados em parte pelo código de ética e pela lei 8906/94. Desenvolvimento 1- O advogado É o profissional dotado de conhecimento jurídico que defende em juízo interesse de outrem só poderá exercer a profissão de advogado aquele que for graduado em direito e aprovado no exame da ordem. O advogado tem um elevado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 9/12/2014 -
DEONTOLOGIA PERSPECTIVAS SOBRE OS RUMOS DA ENFERMAGEM
FACULDADE ANHANGUERA/ FTS - TABOÃO DA SERRA DEONTOLOGIA TABOÃO DA SERRA 2009 FACULDADE ANHANGUERA/ FTS - TABOÃO DA SERRA DEONTOLOGIA PERSPECTIVAS SOBRE OS RUMOS DA ENFERMAGEM ELABORADO POR: ENFERMAGEM 4º SEMESTRE MANHÃ PROFESSOR: ELISA TORRANI TABOÃO DA SERRA 2009 FACULDADE ANHANGUERA/FTS – TABOÃO DA SERRA SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO ......................................................................................................04 2. INTRODUÇÃO ...........................................................................................................05 3. A ENFERMAGEM NO MUNDO ATUAL ...............................................................07 4. MUDANÇAS DE RUMOS .........................................................................................08 5. PERSPECTIVAS E TENDÊNCIAS DA ENFERMAGEM ........................................10 6. CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL NA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.618 Palavras / 27 PáginasData: 29/9/2014 -
DEp. Pessoal
Que tipo de contratação você faria para as seguintes situações: a) Funcionário demitido: Aviso prévio / Indenizado / Justa Causa / Rescisão Antecipada do contrato de experiência / Termino de contrato de trabalho/ Termo de Rescisão / FGTS / Guia do Seguro Desemprego. b) Funcionário em férias: Aviso de Férias / Recibo de Férias. c) Acréscimo temporário de trabalho: Acordo de compensação e Prorrogação de Horas. d) Pintura do prédio: Contratação de Profissionais ou Terceirização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
Dep. Pessoal
2.2 DEPARTAMENTO DE PESSOAL 2.2.1 Identificação dos documentos necessários para a admissão de funcionários Uma vez selecionado, o candidato deve proceder à admissão, cuja rotina procede com os documentos para admissão dos funcionários (BRONDI E BERMÚDEZ, 2004). Para Oliveira (2008), os documentos que devem ser exigidos para que se proceda ao registro de trabalho são: carteira de trabalho e previdência social (CTPS); cédula de identidade; título de eleitor; certificado de reservista; “menor estudante”: declaração da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2014 -
Deparatamento Pessoal
Proporcionar a todos os profissionais que atuam nas áreas de RH, Departamento Pessoal, e/ou Contábil das empresas e pessoas que queiram iniciar atividades relacionadas com a administração de pessoal uma macro visão das rotinas trabalhistas que devem seguir. Departamento Pessoal é o setor responsável pelos funcionários da empresa, desde sua admissão até sua demissão. O D.P., como é conhecido, possui, basicamente, 3 setores com atribuições distintas: admissão, controle/manutenção e demissão. O setor de admissão cuida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 25/6/2014 -
Deparatanmeien U
Segundo França (2006), a compreensão do ser humano implica em considerar os diversos fatores que influenciam a sua constituição. Conceitualmente, ela organizou estes fatores em três camadas, que são: Para responder a questão, leia os textos abaixo: O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul condenou, nesta semana, a mãe de um adolescente que cometeu um crime a pagar indenização. O menor criou uma página na internet com a finalidade de ofender um colega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
DEPARMENTALIZAÇÃO
Introdução Na Departamentalização é possível encontrar formas de organizar uma empresa, dividindo em departamentos para melhor desempenho do trabalho no geral. Os Custos (Diretos e Indiretos) são aqueles que estão ligados diretamente ou indiretamente aos produtos de uma Organização. Departamentalização Departamentalização é um processo de divisão de áreas, que faz parte da Administração de Empresas e sua responsabilidade é do Gerente ou de algum Chefe, que consiste em agrupar departamento, funções ou tarefas similares relacionada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2015 -
Departamelização
Os custos da Adm. Prod. deverão ser atribuídos pela quantidade de funcionários: Departamentos Quantidade de Funcionários Pasteurização 12 Embalagem 12 Manutenção 6 Conforme observado em períodos anteriores e espera-se que se mantenha nos próximos, o departamento de embalagem consome 1/5 do custo total de manutenção. Sendo a atribuição dos custos dos departamentos de produção aos produtos realizada pelo volume de leite processado, e, ainda: as vendas do leite C: 448.160 litros ; o preço do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Departamenlização
1 – A EO determina relações formais de subordinação: o número de níveis na hierarquia e a amplitude de controle de gerentes e supervisores. 2 – A EO identifica o agrupamento de indivíduos em departamentos e departamentos na organização como um todo. 3 – A EO inclui o projeto de sistemas para assegurar comunicação eficaz, e a coordenação e integração de esforços entre os departamentos ORGANOGRAMA é a representação visual do conjunto inteiro de atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 15/4/2014 -
Departamentalização
Departamentalização Departamentalização nada mais é, que o controle e/ou divisão de: Funções, Processos; Produtos; Serviços; Departamentos, etc; por centro de custo. Segundo Colenghi (2007), “é uma outra forma de fracionar a estrutura organizacional (divisões, seções, diretorias, departamentos, coordenações, serviços etc.), objetivando agrupar as atividades homogêneas que possuem uma mesma linha de ação, segundo características de complementaridade e similaridade”. Exemplo: Setor Financeiro, onde temos: • Contas a Pagar; • Contas a Receber; • Contablilidade, entre outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013 -
DEPARTAMENTALIZAÇÃO
DEPARTAMENTALIZAÇÃO Quando uma empresa é pequena e constituída de poucas pessoas, nenhum arranjo formal para definir e agrupar as suas atividades é necessário. As pequenas empresas não requerem diferenciação ou especialização para distinguir o trabalho de uma pessoa ou unidade dos demais. Mas, à medida que as empresas se tornam maiores e envolvem atividades mais diversificadas, elas são forçadas a dividir as principais tarefas empresariais e transformá-las em responsabilidades departamentais ou divisionais. Departamento designa uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2013 -
Departamentalização
As atividades de uma empresa geralmente estão divididas em departamentos, que, por sinal, é uma das formas de organização de uma firma de um modo mais eficiente e com melhores resultados para os objetivos da companhia. A escolha de qual critério utilizar para efetivar a departamentalização em uma empresa, depende, geralmente, dos objetivos e da atuação da organização como um todo. A empresa tenderá a se organizar de acordo com a tecnologia utilizada, com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Departamentalização
Departamentalização, espero que goste. Departamentalização: Conceito: consiste em escolher modalidades de homogeneização de atividades, agrupando os componentes da organização em departamentos ou divisões. Tipos: 1 - por Função organizacional 2 - por Produtos ou serviços, 3 - por Localização Geográfica (ou Territorial), 4 - por Clientes, 5 - por Fases do Processo (ou Técnica), 6 - por Projetos (ou Objetivos), Sentidos: vertical e horizontal. A especialização vertical ocorre quando em uma organização verifica-se a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.564 Palavras / 11 PáginasData: 24/10/2013