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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 163.111 - 163.140
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Origens da Seguridade Social e Evolução Legislativa da Previdência Social no Brasil
Você acessou como RAFAEL LARA JULIÃO SAIR Você está aqui Graduação / GRADP_20132 / Tarefas Orientações Saiba Mais Fórum Geral Fórum de Notícias Aulas: Aula-tema 01: Origens da Seguridade Social e Evolução Legislativa da Previdência Social no Brasil Aula-tema 02: Seguridade Social na Constituição de 1988 e seus objetivos Aula-tema 03: Regimes da Previdência Social e os Beneficiários do Regime Geral Resumo Web Aula Orientação sobre Plágio Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Origens da Sociologia
Origens da sociologia: Fatores históricos 1. Elementos introdutivos A sociologia é uma ciência que nasce como resultado de um conjunto de circunstâncias e acontecimentos que se entrelaçam abrindo uma nova etapa da história que é a modernidade. Acontecimentos históricos criam novas realidades sociais: uma nova abordagem epistemológica, através da qual, o homem moderno busca entender toda a realidade a partir da ciência suscita o desejo de entender estas novas realidades sociais a partir de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.980 Palavras / 24 PáginasData: 9/9/2015 -
ORIGENS DA TEORIA DA BUREAUCRACY
INTRODUÇÃO – ABORDAGEM DO QUE VAI SER CITADO NO TRABALHO Uma das primeiras aplicações do termo Burocracia data do século XVIII, onde o termo era carregado de forte conotação negativa, designando aspectos de poder dos funcionários de uma administração estatal aos quais eram atribuídas funções especializadas, sob uma monarquia absoluta. Essa definição se encaixa de forma muito próxima àquela hoje utilizada na linguagem comum: a Burocracia como sinônimo de excesso de normas e regulamentos, limitação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA
INTRODUÇÃO Uma das primeiras aplicações do termo Burocracia data do século XVIII, onde o termo era carregado de forte conotação negativa, designando aspectos de poder dos funcionários de uma administração estatal aos quais eram atribuídas funções especializadas, sob uma monarquia absoluta. Essa definição se encaixa de forma muito próxima àquela hoje utilizada na linguagem comum: a Burocracia como sinônimo de excesso de normas e regulamentos, limitação da iniciativa, desperdício de recursos e ineficiência generalizados dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.051 Palavras / 13 PáginasData: 28/9/2014 -
Origens da teoria sistêmica
Aspectos conceituais: A palavra sistema denota um conjunto de elementos interdependentes e interagentes ou um grupo de unidades combinadas que formam um todo organizado. Sistema é um conjunto de coisas ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário. O Sistema é um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e efetuam determinada função (Oliveira, 2002, p. 35). Sistema pode ser definido como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
ORIGENS DO DIREITO DO TRABALHO
Advertisement Advertisement Advertisement movimentos de trabalhadores, com o objetivo de lutar por sua proteção legal, bemcomo pela melhoria das condições de trabalhoNo século XIX, surgem os primeiros sindicatos, na Inglaterra, reconhecidosoficialmente, desde 1871, com a Lei dos Sindicatos.Abolida a escravidão em 1888, os trabalhadores nas indústrias emergentes,muitos deles imigrantes, com tradição sindicalista europeia, passaram a exigir medidasde proteção legal. Até cerca de 1920, a ação dos anarquistas repercutiu fortemente nomovimento trabalhista. As primeiras normas jurídicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2013 -
ORIGENS DO DO
ORIGENS DO DO o movimento de DO surgiu a partir de 1962 como um conjunto de idéias a respeito do homem, da organização e do ambiente, no sentido de facilitar o crescimento e o desenvolvimento das organizações. No sentido restrito, o DO é um desdobramento prático e operacional da Teoria Comportamental em direção à abordagem sistêmica. Não se trata de uma teoria administrativa propriamente dita, mas de um movimento congregando vários autores no sentido de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.959 Palavras / 16 PáginasData: 24/3/2014 -
Origens Do Latifundiarios
Origens do latifúndio no Brasil[editar] Após o descobrimento estabeleceu-se a estratégia de ocupação de terras, abundantes e com pouca mão-de-obra local. As plantações ("grande lavoura") voltaram-se para a exportação e a mão-de-obra advinha da escravidão dos negros trazidos da África. Apesar da abundância, o acesso à terra sempre foi dificultado pela presença perene do "proprietário" e, conforme Celso Furtado, a mesma foi explorada pela chamada "empresa agrícola-comercial", consequência da expansão comercial europeia. A pecuária apareceu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2014 -
ORIGENS DO PENSAMENTO ECONÔMICO
1 - ORIGENS DO PENSAMENTO ECONÔMICO A Economia surgiu como ciência através de Adam Smith que foi considerado o pai da Economia Política. Sua obra, A Riqueza das Nações, publicada em 1776, constituiu um marco na história do pensamento econômico. Antes disso, a Economia não passava de um pequeno ramo da filosofia social. Adam Smith é considerado o mais importante teórico do liberalismo econômico. Autor de "Uma investigação sobre a natureza e a causa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.515 Palavras / 19 PáginasData: 9/10/2014 -
ORIGENS DO SINDICALISMO NO BRASIL (SINTSEF)
ORIGENS DO SINDICALISMO NO BRASIL (SINTSEF) CLASSE OPERÁRIA Sua origem remonta nos últimos anos do século XIX e está vinculada ao processo de transformação de nossa economia, cujo centro agrário era o café: substituição do trabalho escravo pelo trabalho assalariado; transferência do lucro do café para a indústria; e poder político nas mãos dos cafeicultores. Suas primeiras formas de organização foram: 1. Sociedades de socorro e ajuda mútua; e 2. União operária, que com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.415 Palavras / 10 PáginasData: 2/10/2014 -
Origens Do Sistema Capitalista E O Trabalho No Mundo Atual
Origens do sistema capitalista e o trabalho no mundo atual INTRODUÇÃO Diversos conflitos vem sendo constantes entre índios e os defensores da construção da Hidrelétrica de Belo Monte. Baseadas na Constituição Federal de 1988, que garante a proteção das terras de comunidades tradicionais, os índios, ambientalistas e moradores locais reivindicam e exigem o cumprimento de seus direitos. Direitos esses quem vem sendo discutidos desde a ditadura militar. Localizada na Bacia do Xingu no estado do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 4/3/2014 -
ORIGENS DO SISTEMA CAPITALISTA E O TRABALHO NO MUNDO ATUAL - A PRECARIZAÇÃO E A FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DO TRABALHO
INTRODUÇÃO Revolução Industrial foi a passagem para novos processos de mudança no período entre 1760, 1820 e 1840. Esta transformação incluiu a transição de métodos de produção artesanal para a produção por máquinas, a fabricação de novos produtos químicos e de processos de produção de ferro, o uso crescente da energia a vapor e o desenvolvimento das máquinas-ferramentas, além da substituição da madeira e de outros biocombustíveis pelo carvão. A revolução teve início na Inglaterra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 17/3/2014 -
Origens Dos Estudos Da Estrutura Organizacional
Origens dos estudos da estrutura organizacional Estrutura Organizacional A organização constitui um arranjo de componentes projetados para cumprir um particular objetivo de acordo com um plano. Toda organização precisa de alguma finalidade, de alguma noção sobre os porquês de sua existência e do que ela deseja realizar. Sua missão, seus objetivos e a espécie de ambiente interno que quer criar para os participantes (Chiavenato, 2002). De acordo com Chiavenato, geralmente os objetivos naturais de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Origens e conflitos das diferentes gerações no contexto profissional
Origens e conflitos das diferentes gerações no contexto profissional O início das classificações Antigamente uma geração era definida a cada 25 anos, porém, nos dias de hoje, já não se espera mais um quarto de século para se instaurar uma nova classe genealógica. Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 3/12/2013 -
ORIGENS E FUNDAMENTOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA FUNDAMENTOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
Administração UNIP – Aula 7 Disciplina: Governança Corporativa Profa. Ma. Vanessa 1 ORIGENS E FUNDAMENTOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA FUNDAMENTOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA O que é o IBGC ? Em 1995 foi criado o Instituto Brasileiro de Conselheiros de Administração (IBCA) que contribui com o desenvolvimento e difusão de boas práticas de governança corporativa no Brasil. Em 1999 sua denominação foi alterada para Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Os Princípios básicos difundidos pelo do IBGC são:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2014 -
ORIGENS E SIGNIFICADOS DO DIREITO DO TRABALHO-O DIREITO DO TRABALHO E A CONSTRUÇÃO DOS DIREITOS SOCIAIS .
TEMA: ORIGENS E SIGNIFICADOS DO DIREITO DO TRABALHO-O DIREITO DO TRABALHO E A CONSTRUÇÃO DOS DIREITOS SOCIAIS . PROFESSORA: PAULA CANTELLI 1-ETIMOLOGIA DO TRABALHO: Nesse ponto, ainda não há uma definição pacificada, entretanto, a maior parte dos doutrinadores, afirmam que a palavra “trabalho” deriva da palavra Tripallium(do latim tardio "tri" (três) e "palus" (pau), "três paus". Ressalta-se, que para Sônia Viega a acepção que o trabalho foi tomando ao longo dos tempos, foi de dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
ORIGENS HISTÓRICOS DA BOA FÉ
ORIGENS HISTÓRICAS DA BOA-FÉ: Pela evolução do conceito, a boa-fé, anteriormente, somente era relacionada com a intenção do sujeito de direito, estudada quando da análise dos institutos possessórios, por exemplo. Nesse ponto, era conceituada como boa-fé subjetiva, eis que mantinha relação direta com a pessoa que ignorava um vício relacionado com outra pessoa, bem ou negócio. Mas, desde os primórdios do Direito Romano, já se cogitava uma outra boa-fé relacionada com a conduta das partes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2014 -
Originalmente dialética
Inicialmente a dialética foi definida com arte da discussão e do diálogo. Desde os clássicos Platão, Aristóteles e Kant. Porém é com Hegel que o pensamento dialético abre-se para uma nova perspectiva. Creusa Copalbo cita essa mudança, o movimento dialético consiste em reconhecer os contraditórios... A trilogia tese, antítese, síntese. Para o materialismo dialético de Marx e Engels, a dialética é uma teoria geral do mundo. A realidade primeira é a matéria, por isso para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Oringem Do Serviço Social
A origem do serviço social O serviço social teve suas origens dentro da Igreja Católica e visava preparar a grande massa operária para a o capitalismo industrial, período este chamado de “conservador”. Dessa forma, o objetivo era preparar essa população para sistema sócio – econômico – político da época. No Brasil, o Serviço Social nasceu por volta de 1930, como afirma Olema Pellizzer: O serviço social nasce no Brasil, na terceira década do século XX,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2014 -
Oriundo
Um dos relatórios deixados pelo consultor anterior apontou algumas das razões da insatisfação dos clientes da academia, destacando os seguintes pontos: As pessoas saem da piscina com os olhos ardendo, suspeita-se que o pH da água esteja fora dos limites, acima ou abaixo do que é considerado recomendável. Das 10 esteiras de corrida disponíveis, cinco estão com defeito no marcador de velocidade. Dois clientes passaram mal na primeira aula de “spinning” porque a avaliação médica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2014 -
ORIVALDO VASCONCELOS ROCHA
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz de Direito da 1ª Vara Cível da Comarca de Santana. Processo nº 0008278-38.2014.8.03.0002 ORIVALDO VASCONCELOS ROCHA, Brasileiro, solteiro, autônomo, residente e domiciliado na Avenida Rui Barbosa, nº 892-A, inscrito no CPF nº 747.854.192-53 e RG 136877, vem por meio de seu advogado abaixo assinado com escritório no endereço in fine, onde recebe intimações, propor a presente: RECONVENÇÃO Em face de: I. DOS FATOS: O reconvinte foi citado na ação principal para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2014 -
Orkut - Memórias dos Apóstolos
Orkut – Memórias Póstumas. Lá se vai uma Era. Hoje será descontinuada (termo atual para “é o fim”) a eterna rede social de todos os brasileiros. Sim, deixe de sua goga, você o amava. Há 10 anos nascia a ideia do jovem Orkut Büyükkökten, projetista chefe e engenheiro turco do Google. Sua função na teoria? Aproximar as pessoas. Sua função na prática? Mudar de vez a internet. Criada em 24 de Janeiro de 2004 nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2014 -
Orlandia, São Paulo
Passo 4 Orlândia, interior de São Paulo, 1974. Nasce uma empresa com um objetivo especial: promover a nutrição e o bem-estar de animais e seres humanos, com produtos saudáveis que aliam alta tecnologia a ingrediente inovadores, prezando sempre pelo aproveitamento correto dos recursos naturais. Um Grupo que cresceria e inauguraria oito unidades fabris em cinco estados do Brasil, gerando mais de 1.500 empregos diretos e centenas de outros indiretos. Que expandiria seus negócios a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
ORNOMOGRAMA EMPRESARIAL
ORGANOGRAMA EMPRESARIAL Organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Na criação de um organograma deve-se levar em consideração que ele é uma representação da organização em determinado momento e, pode portanto, mudar. Para isto ele deve ser flexível e de fácil interpretação. Quando o organograma é bem estruturado ele permite aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Oro Geruim Gado
Pirataria Cliente/Servidor Quando a empresa passa de um ambiente de usuários isolados, para um ambiente de rede, é comum confiar a instalação e o gerenciamento a consultores ou revendedores. Podem ser instaladas cópias ilegais no servidor, ou mesmo uma cópia original, mas não destinada ao uso em rede e ainda, permitir mais usuários do que a quantidade definida na licença, colocando a empresa em sério risco. Exceder o número permitido de usuários discriminado na licença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Oromantismo No Brasil
Romantismo no Brasil Família de Botocudos em viagem, de Maximilian, 1815-1817. Aquarela do livro Reise nach Brasilien in der Jahren Logo após a independência política do Brasil (1822), nasce o Romantismo brasileiro. Os escritores Araújo Porto Alegre, Sales Torres Homem, Pereira da Silva e Domingos José Gonçalves de Magalhães resolveram escrever uma revista com temas de interesse nacional. Nesse momento nasce a Niterói, Revista Brasiliense de Ciências, Letras e Artes, que trazia a epígrafe: “Tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2013 -
Orpçfjtiah Weuithwmjq9ofsdmgkjwhnc9 O8
Este trabalho tem como objetivo, apresentar o profissional de Secretariado Executivo como gestor de pessoas no cenário atual. O profissional passou por uma reestruturação em sua carreira e para atender as demandas do mercado atual o perfil de gestor de pessoas veio para engrandecer seu trabalho nas organizações. O secretário executivo possui em seu perfil competências como: comunicação, planejamento, direcionamento, organização, controle, relacionamento interpessoal (lidar com conflitos e problemas), sabe trabalhar em equipe, coordenação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2014 -
Orquídeas
ORQUIDEAS As orquídeas são MONOCOTILEDÔNIAS, a semente faz parte da planta, tem folhas alongadas com nervuras correndo paralelas, a flor tem três pétalas e três sépalas, sendo que as pétalas e sépalas são de igual proporção e ornamental com duas formações distintas, o labelo possui uma formação distinta. E:\LAR\MASAE\ESPECIALIDADES\Nova pasta\img001.jpg Dividem-se em dois grandes grupos: monopodial, crescem verticalmente; simpotial crescem horizontalmente. Elas podem ser: Epifítica – são aquelas que se fixam sobre outras plantas, sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2016 -
ORRÓ ESTILIZADO E AS PARADAS DE SUCESSO: UMA ANALISE DA REPRESENTAÇÃO PERJORATIVA DO FEMININO
FORRÓ ESTILIZADO E AS PARADAS DE SUCESSO: UMA ANALISE DA REPRESENTAÇÃO PERJORATIVA DO FEMININO Sônia de Melo Feitosa1 Telma Gurgel Silva2 1. INTRODUÇÃO A violência é um fenômeno que perpassa, de diferentes maneiras, a vida das mulheres, resultado de uma cultura historicamente construída, baseada em relações desiguais de gênero, norteadas pela ideologia patriarcal machista, que produz uma hierarquização social, com a supremacia do masculino frente ao feminino, no seio das sociedades patriarcais, constrói-se uma identidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.373 Palavras / 14 PáginasData: 18/5/2013 -
Orso
Passo 3 Entrevista com um gesto para responder as perguntas a seguir. Onde você quer estar daqui a cinco anos? – A resposta verdadeira seria, “em uma praia no Havaí depois de ganhar na loteria”. A resposta que você provavelmente ouça será “ter progredido na sua empresa, atingindo um cargo de Administração”, ou uma resposta que “agradará ao entrevistador” da mesma maneira. Em vez disso, pergunte: "Qual das suas habilidades você espera desenvolver nos próximos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2013