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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 181.861 - 181.890
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Processo
1) Como resultado de um recrutamento feito recentemente você recebeu inúmeros currículos de candidatos para a vaga. Neste momento você precisa analisar os dados pessoais, o objetivo profissional e a trajetória profissional dos candidatos. Além disso, você não tem muito tempo para chamar todos para uma entrevista. A partir disso, qual técnica seletiva deverá optar por fazer neste momento? ________________________________________ Alternativas: • a) Análise de currículo. • b) Entrevista de emprego. • c) Dinâmica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
Processo
003 RESPOSTAS DE CASO CONCRETO QUESTÃO DISCURSIVA - (OAB/FGV 2010.3) O Banco Ômega S.A. ajuizou ação de interdito proibitório em face do Sindicato dos bancários de determinado Município, nos termos do artigo 932 do CPC, postulando a expedição de mandado proibitório, para obrigar o réu a suspender ou a não mais praticar, durante a realização de movimento paredista, atos destinados a molestar a posse mansa e pacífica do autor sobre os imóveis de sua propriedade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 18/3/2015 -
Processo
Constitucionalismo é como se denomina o movimento social, político e jurídico e até mesmo ideológico, a partir do qual emergem as constituições nacionais. Em termos genéricos e supranacionais, constitui-se parte do estabelecimento de normas fundamentais de um ordenamento jurídico de um Estado, localizadas no topo da pirâmide normativa, ou seja, sua constituição. Seu estudo implica, deste modo, uma análise concomitante do que seja constituição com suas formas e objetivos. O constitucionalismo moderno, na magistral síntese
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.393 Palavras / 10 PáginasData: 25/3/2015 -
Processo
DO PEDIDO Posto isso, requer o autor que o Supremo Tribunal Federal se digne determinar: a) A intimação do Governador do Estado e do Presidente da Assembléia Legislativa para que, como autoridade responsável pelo ato normativa para que, como autoridade responsável pelo ato normativo questionado, manifeste-se, querendo, no prazo de cinco dias, sobre o pedido de concessão de medida cautelar, com fundamento no art.10 da Lei 9.868/1999; b) A concessão de medida cautelar com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Processo 1 E 2 Grau
m um princípio muito importante que seu usa no processo que se chama "duplo grau de jurisdição". Segundo esse princípio, toda sentença é passível de revisão por um tribunal superior. Assim, quando um processo é julgado, por exemplo, por um juiz (1º grau), isso não significa que ele chegou ao fim, as partes podem recorrer da sentença e, se o recurso for aceito, esta será julgada por um tribunal superior, no caso, os desembargadores (2ºgrau).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.857 Palavras / 8 PáginasData: 31/3/2014 -
Processo Adm
Catalogar e avaliar a atual base de conhecimento da prganizacao determinar quais competências que serão importantes parano sucesso futuro e qual base de conhecimento que é necessária para construir uma posição de liderança sustentável Inclui normas reguladoras do exercício de atos administrativos, praticados por quaisquer dos poderes estatais, com o escopo de atingir finalidades sociais e políticas ao regulamentar a atuação governamental, estruturando as atividades dos órgãos da administração pública; a execução dos serviços públicos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2013 -
Processo Adm
Etapa 1 Planejamento. Planejamento pode ter perfeitamente um bom número de definições e de conceitos, depende de onde se olhe, porem vamos ficar com os seguintes: Planejamento é uma base de gestão de funções que implica a formulação de um ou vários planos detalhados para conseguir um perfeito equilíbrio entre o que se quer e o que se pede, ou seja, equilíbrio entre as necessidades e as demandas com os recursos de que se dispõe.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.489 Palavras / 26 PáginasData: 18/3/2014 -
Processo Adm
** Aula-tema 01 - Desafios para o Gestor Contemporâneo Cada indivíduo é único. É capaz de aprender e ser possuidor de habilidades que, quando devidamente estimuladas e desenvolvidas, podem trazer contribuições para o grupo e para a organização como um todo. Pensando neste aspecto como deve ser estruturado o processo de aprendizagem? As organizações estão mais exigentes e não somente quanto aos avanços tecnológicos e inovações, mas também quanto às ações empresariais, pois tem cobrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Processo Adm
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA UNIDADE LEME – SP Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Processo Administrativo NOME Teresa Zenaide Martins Fraga Machado RA 7437635336 ATPS - Atividade Prática Supervisionadas Etapa 1 – Passo 1 Anhanguera Educacional ANO 2014 Curso Ciências Contábeis Disciplina: Processo Administrativo ATPS – Atividade Prática Supervisionada ATPS – Atividade Prática Supervisionada Etapa 1 – Passo 1 Desafio ATPS – Etapa 1 – Passo 1 desenvolvido na disciplina Processo Administrativo como exigência para a composição da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2014 -
Processo Adm
1 INTRODUÇÃO Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo de alguns conceitos importantes na administração. Primeiramente na questão um iremos entender quais as principais habilidades essenciais para o gestor ter sucesso na sua administração. Na questão dois é abordado o conceito de empresa, gestor e empresário. Já a questão três trata sobre as empresas como um sistema aberto. Finalizando a questão quatro leva a definição de missão, visão e valores organizacionais. 2 DESENVOLVIMENTO 1. Quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2014 -
Processo Adm ATPS
Tamanho do Texto + | tamanho do texto - RESOLUÇÃO CFC Nº 1.374, DE 08 DE DEZEMBRO DE 2011 DOU 16.12.2011 Dá nova redação à NBC TG ESTRUTURA CONCEITUAL - Estrutura Conceitual para Elaboração e Divulgação de Relatório Contábil-Financeiro. O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exercício de suas atribuições legais e regimentais e com fundamento no disposto na alínea "f" do art. 6º do Decreto-Lei nº 9.295/46, alterado pela Lei nº 12.249/10, Resolve: Art. 1º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.061 Palavras / 37 PáginasData: 3/6/2013 -
Processo Adminisrativo
EXERCÍCIO DISCIPLINA: PROCESSO ADMINISTRATIVO CAPÍTULO; 3 PÁGINA; 76 1) Explique papel do administrador nas empresas modernas. R: o papel do administrador é extremamente multivariado e contingencial. Se ele é um supervisor de primeira linha situado no nível operacional da empresa, precisa esta mais voltado para rotinas, normas e procedimentos responsáveis por regular a atividade dos seus subordinados que executam tarefas ou então lidam com as tecnologias utilizadas pela empresa. 2) Descreva as competências do administrador.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 28/8/2013 -
Processo Administrativo
FASES DO PROCESSO ADMINISTRATIVO I – CONSIDERAÇÕES INICIAIS Surgido com o Estado de Direito, que promoveu uma profunda transformação nas ideias políticas absolutistas dos monarcas, doravante impondo ao Estado o império da lei, o Direito Administrativo sobreveio ao mundo jurídico justamente para proteger os direitos fundamentais dos cidadãos e defender os interesses da coletividade, ainda que somente a partir do final do século XIX. É ele, pois, sub-ramo do moderno direito público, que regula a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.072 Palavras / 29 PáginasData: 22/4/2013 -
Processo Administrativo
resumo Para entender a importância do planejamento estratégico faz-se necessário um estudo bibliográfico e para isso serão analisados vários conceitos de autores sobre o tema em estudo. As grandes transformações em que o mundo comercial viveu no século X causaram grandes transformações em âmbito geral, isso não foi diferente para os grandes gestores de empresas e organizações, a partir dessa época criou-se uma preocupação maior com o planejamento estratégico. A prática do planejamento estratégico, segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.288 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2013 -
Processo Administrativo
Resumo feito com base no livro “Contabilidade Introdutória”, 11ª edição, obra dos professores da FEA/USP e nas anotações de aula. Balanço Balanço Patrimonial é uma das mais importantes demonstrações contábeis, por meio do qual podemos apurar a situação patrimonial e financeira de uma entidade em determinado momento, dentro de certas regras. Nessa demonstração, estão claramente evidenciados o Ativo, o Passivo e o Patrimônio Líquido da entidade (livro, página 17); A grande importância do Balanço reside
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 14/6/2013 -
Processo Administrativo
PASSO 3 FUNÇÕES DE PLANEJAMENTO E DE ORGANIZAÇÃO: De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Certos autores discutem se a função de ORGANIZAÇÃO que, embora não seja menos importante em relação às outras, não poderia ser considerada comparte da função de PLANEJAMENTO, desde que o resultado de seu trabalho é plano permanente da Organização, na forma de organogramas,definições de relações hierárquicas e funcionais, descrições de cargos e funções etc.É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Processo Administrativo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANANDA MOURA PEREIRA – RA 381807 MYRIAN HELENA FERREIRA DE CARVALHO JACAÚNA – RA 381801 – RA –RA – RA ADMINISTRAÇÃO: Introdução à Teoria Geral da Administração; Conceituação das escolas da administração; Abordagem Humanística; MANAUS 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANANDA MOURA PEREIRA – RA 381807 MYRIAN HELENA FERREIRA DE CARVALHO JACAÚNA – RA 381801 – RA – RA – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
Processo Administrativo
Etapa 1 passo 1 Planejamento- Segundo Idalberto Chiavenato Planejamento é um processo continuo que consiste em um conjunto de ações internacionais, integradas, coordenadas, e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilita a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de modo a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Um planejamento bem realizado oferece inúmeras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2013 -
Processo Administrativo
Etapa 1 Elaborar, em grupo, um relatório que apresente: As definições (o que é) e os tipos de Planejamento. Os tipos de planejamento são planejamentos Tático, Operacional e Estratégico. Planejamento Estratégico-E um conjunto de tomadas deliberada e sistemática de decisões acerca de empreendimentos que afeta toda a empresa por longos períodos, que envolve prazos mais longos e mais abrangente e e discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais elevados da empresa .e um processo continuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.949 Palavras / 24 PáginasData: 16/8/2013 -
PROCESSO ADMINISTRATIVO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração de Empresas PROF Profa. Rozana Carvalho Pereira PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Nome dos Acadêmicos e RA: Erica Aparecida Pereira Hypolito Giroto RA: 297171 Rosimeire de Souza Teixeira Campos RA: 297240 Cristiano Aparecido Loreti RA: 297146 Márcio Hiroki Yoshimi RA: 297210 Echaporã-SP 14/06/2012 Nome dos Acadêmicos e RA: Erica Aparecida Pereira Hypolito Giroto RA: 297171 Rosimeire de Souza Teixeira Campos RA: 297240 Cristiano Aparecido Loreti RA: 297146 Márcio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.562 Palavras / 15 PáginasData: 2/9/2013 -
Processo Administrativo
PROCESSO ADMINISTRATIVO Etapa 3 Direção como função garantidora do processo administrativo: A função administrativa de direção é responsável pelas atividades realizadas em todos os níveis da empresa. Envolve orientação, assistência ao processo produtivo, comunicação, motivação e liderança. Dirigir uma empresa é a função de fazer com que cada um dos colaboradores execute as funções pelas quais foram designados, seja ela gerente ou operário etc.. Os níveis de direção para o projeto de extensão universitária podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2013 -
Processo Administrativo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL CAMPO VERDE/MT 22456 ADMINISTRAÇÃO SEMESTRE 3º TURMA – N30 PROCESSO ADMINISTRATIVO ROSANA DA SILVA COSTA RA 394607 CAMPO VERDE MT 19 de JUNHO DE 2013. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL CAMPO VERDE/MT 22456 PROCESSO ADMINISTRATIVO Relatório apresentado a Disciplina: Processo Administrativo, sobre a orientação do Professor Tutor a Distância Roberto da Silva Nunes Junior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.534 Palavras / 23 PáginasData: 24/9/2013 -
Processo Administrativo
" UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO DE MANAUS PROCESSO ADMINISTRATIVO INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo possibilitar o conhecimento do processo administrativo, (planejando, organizando, coordenando e controlando) As modernas corporações vivenciam tempos em que não possam mais se dar ao luxo de estacionarem economicamente, é nesse cenário que o gerente tornou-se, peça fundamental na busca por resultados. Porém, esses profissionais quiçá imaginam possuírem determinadas habilidades e competências, as quais os ajudarão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.863 Palavras / 24 PáginasData: 25/9/2013 -
Processo Administrativo
Just-in-time O Just-in-time é uma proposta de reorganização do ambiente produtivo assentada no entendimento de que a eliminação de desperdícios visa o melhoramento contínuo dos processos de produção, é a base para a melhoria da posição competitiva de uma empresa, em particular no que se referem os fatores com a velocidade, a qualidade e o preço dos produtos. O "JIT" é as iniciais de Just-In-Time/Total Quality Control, um método para gestão da produção. Como se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.802 Palavras / 12 PáginasData: 28/9/2013 -
PROCESSO ADMINISTRATIVO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Polo de Nova Iguaçu-RJ POLO - NOVA IGUAÇU - RJ CURSO ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Andréa Cristina A. Motta Souza – RA 349217 Michelle Silva de Santana- RA381425 Monique Oliveira Santos – RA 384004 Maicon Hiram – RA 380637 Vinicius Almeida da Silva – RA 389184 Nila Cristina N.N. de Souza – RA 399441 Desafio: Elaboração de um relatório com plano estratégico para a realização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.475 Palavras / 10 PáginasData: 28/9/2013 -
Processo Administrativo
Fundamentos do Processo Administrativo - Planejamento, Organização, Direção e Controle. Planejamento: Tratado no nível institucional da empresa. Busca Conceitos a fim de conhecer o objeto da empresa para que o mesmo seja alcançado. Subdivide-se em três grupos, são eles: Planejamento Estratégico – envolve na maioria das vezes o nível institucional da empresa, envolve prazos mais longos, planos mais elaborados. Planejamento Tático – Planos com bases em hipóteses, antecipados, visam prematuramente objetivos a serem aplicados pensando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
PROCESSO ADMINISTRATIVO
FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO Administração de Empresas PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Osasco - SP 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO Administração de Empresas Amilar Pires dos Santos 4211782494 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS - Atividades Prática Supervisionada apresentada à Faculdade Anhanguera de Osasco como requisito parcial à obtenção de práticas para o curso de Administração de Empresas. Prof. Vanderlei Antonio Galdi Osasco - SP 2013 SUMARIO 1 - INTRODUÇÃO........................................................................................................04 2 - PLANEJAMENTO DA AÇÃO EMPRESARIAL................................................05 2.1 – PLANEJAMENTO.................................................................................................05 2.2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.546 Palavras / 7 PáginasData: 13/10/2013 -
Processo Administrativo
ATPS - PROCESSO ADMINISTRATIVO ETAPA 1 1 CONCEITO DE PLANEJAMENTO O planejamento é a primeira função administrativa, pois serve de base para as demais funções como: organização, direção e controle. Ele determina quais são os objetivos a serem atingidos e como proceder para alcança-los da melhor forma. Onde se procura meios rápidos e de menos custos para alcança-los; define onde se pretende chegar. Escolha de objetivos a médio e á longo prazo, em busca da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2013 -
PROCESSO ADMINISTRATIVO
Etapa 1. 1 - Introdução Nessa etapa iremos fazer uma abordagem sobre a função planejamento que como as demais funções importantes, esta se destaca por ser o início das atividades gerenciais de todo ao desenvolver ou iniciar qualquer projeto ou processo dentro da organização, veremos as várias ramificações em que se divide o planejamento assim como a perspectiva do ponto de vista de alguns autores. 2 - Planejamento O planejamento é uma ferramenta administrativa, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 PáginasData: 19/10/2013 -
Processo Administrativo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO Ciências Sócias Prof. Claudia Regina Benedetti Tutor Presencial: Prof. Esp. Hector Enderson Brasília - DF Novembro/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO Ciências Sócias Márcia Rosa Cordeiro Marques RA 390393 Kátia Danielle lima Cavalcante de Oliveira RA 401039 Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.031 Palavras / 29 PáginasData: 24/10/2013