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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 190.681 - 190.710
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QUAIS AS CARACTERÍSTICAS DE UM GESTOR?
QUAIS AS CARACTERÍSTICAS DE UM GESTOR? “O homem que mudou o jogo” é um premiado filme dirigido por Bennett Miller, conta com o astro Brad Pitt como personagem principal e promete narrar a história de Billy Beane, gerente geral do time de beisebol Oakland A’s. A obra cinematográfica consegue prender o telespectador em uma história que por anos vem sendo contada nas telas: um indivíduo, contra tudo e todos, tentando obter sucesso de um modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 9/8/2021 -
Quais as competências mais exigidas para o exercício do empreendedorismo.
Atividade Supervisionada Empreendedorismo – Prof. Adriano Stadler Município: Palmital PR Data 30 / 06 / 2015 Alunos MATRÍCULA NOME 86156 Juliana Daniélli Granero Dianin Nunes de Oliveira Para postar esta atividade, clique em Meus Trabalhos > Link Enviar Arquivo. LEMBRE-SE de informar os códigos do seu grupo. Produção textual com, no mínimo dez e, no máximo quinze linhas. Quais são as competências mais exigidas para o exercício do empreendedorismo. Cite 3 delas e exemplifique a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2015 -
Quais As Condutas Ticas E Antieticas No Filme A Negociação Com Samuel Jackson
Ética Um dos fatores de maior peso no sucesso de qualquer organização é a eficácia com quem consegue conquistar a confiança. Em tempos caracterizados pelo oportunismo e desonestidade provoca um impacto gravíssimo na reputação que podem marcar durante muito tempo, ou mesmo num caminho sem volta .É importante a necessidade da existência de normas de comportamento de direito e respeito a serem obedecidos independente da situação . A importância do comportamento ético nas organizações, visto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Quais As Consequência Do Desemprego Enquanto Questão Social
Jean-Baptste Debret ao criar suas obras no Brasil ,representa cenas e caracteristicas do cotidiano e da sociedade Brasileira, como: casas ocas de indios , rosto de pessoas(para mostrar características do povo Brasileiro), ele proucura representar o caráter do povo; os custumes as festas populares, relações de trabalho e utencilios e ferramentas utilizadas pelos povos, Debret mostra em suas obras o indio como homem da natureza , o homem em estado natural apesar de seus meios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Quais as contribuições da disciplina de estagio supervisionado na formação acadêmica?
1. INTRODUÇÃO 1. PROBLEMA Quais as contribuições da disciplina de estagio supervisionado na formação acadêmica? 1. JUSTIFICATIVA A partir de vivências na vida acadêmica surge uma inquietação e uma necessidade de respostas sobre as contribuições da disciplina de estágio supervisionado na formação do professor, onde o estágio é o primeiro contato que teremos com os alunos, fazendo que tenhamos uma real vivência da futura profissão. Sendo assim estaremos passando por uma nova fase da formação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2015 -
Quais as contribuições que o método etnográfico apresenta para as pesquisa em antropologia?
Antropologia é uma ciência que estuda sobre o homem em alguns sentidos como psicologia, evolução, desenvolvimentos, e também estudam sobre semelhanças e diferenças de culturas entre vários grupos humanos. Ela dar voz aos ''esquecidos'', ou seja, culturas que se localizam distantes tanto geograficamente, quando culturamente. Ela procura eliminar esse conceito rígido e leva em conta apenas as demonstrações culturais de uma parte da sociedade em que estuda, pretendendo assim, reconhecer novos elementos culturais provenientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2020 -
Quais as diferenças de funções entre a CIPA e o SESMT
Transcreva o artigo da CLT que traz a fundamentação legal da NR4, SESMT. R: “4.1. As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2014 -
Quais As Diferenças E Pontos Comuns Entre Cipa E Cipatr
ABSENTEÍSMO E SUAS CAUSAS As empresas são formadas por pessoas. Elas constituem o capital intelectual da organização, entretanto, como pessoas, estas não são máquinas e por tal motivo sofrem de algumas circunstâncias que as fazem se ausentar do trabalho. Estas faltas dão-se o nome de absenteísmo, ou seja, é o período em que os funcionários não estão produzindo seja por quaisquer motivos. Para se estudar as causas do absenteísmo deve se tomar certos cuidados, pois,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Quais as diferenças entre Higiene do Trabalho e Segurança do Trabalho
Quais as diferenças entre Higiene do Trabalho e Segurança do Trabalho? Segundo Carvalho (2001), a Conferência Americana de Higienistas (ACGIH), define Higiene Ocupacional ou Higiene do Trabalho ou Higiene Industrial como a ciência e arte que utiliza a ideia de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos de um local de trabalho. Para Sounis (1991), no entanto, a higiene do trabalho busca estudar todos os meios que condicionam e mantêm o indivíduo sadio, eliminando ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2014 -
Quais As Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?
“Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?”. No Brasil, nós vemos uma grande falta de profissionais do conhecimento, apesar dos grandes investimentos que se tem feito em anos posteriores o Brasil ainda se encontra no inicio do processo de formação de profissionais do conhecimento. Segundo Ikujiro Nanaka e Hirotaka Takeuchi (2009), o conhecimento das empresas é desenvolvido pelos seus colaboradores, desde os funcionários mais simples aos de cargos mais elevados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Quais As Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criaçao De Novos Conhecimentos
Atividade Colaborativa Relações Sindicais e Negociações trabalhistas Brasil Junho/2013 Qualificação do grupo... Vanderleia Rosa Da Silva RA: 4208799674 Santo André SP Trabalho apresentado no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Na disciplina de Relações Sindicais e Negociações trabalhistas Da 3º serie Brasil Junho/ 2013 Sumario Introdução.................................................................................................................................1 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO.............................................................................................. 1. Clausula Primeiro - Reajuste Salarial com Aumento Real....................................................... 2. Clausula Segundo - Valorização do teto de Aplicação do Reajuste Salarial............................ 3. Clausula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.785 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2013 -
Quais As Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação Do Conhecimento Novo?
QUAIS AS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO NOVO? Muitas empresas brasileiras se baseia em um conhecimento não compartilhado ou desenvolvido, ou seja, trabalhando como um sistema fechado não visando a todo, são experiências que de alguma forma deram resultados positivos onde buscavam melhorias apenas interna focando apenas em um problema ou departamento. Algumas informações e conhecimentos de um departamento que poderia agregar em outros setores acabam ficando isolados apenas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 21/4/2013 -
Quais As Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para Criação De Conhecimento Novo ?
Texto: Quais Dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para criação de conhecimento novo? Segundo os capítulos já estudados e as pesquisas, cheguei a uma conclusão que as dificuldades que as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo é: Que as organizações não sabem que o conhecimento é a principal ferramenta em uma empresa, pois é através dela que os funcionários irão buscar inovar seus serviço e produtos. O Brasil está atrasado aproximadamente 20 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2013 -
Quais as dificuldades da empresa no Brasil para a criação de novos conhecimentos
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Apesar do grande avanço econômico e na forma como os lideres estão gerindo seus departamentos de uma forma mais coletiva, menos individualista, ainda encontramos empresas que desenvolvem seus trabalhos com o foco de suas estratégias voltadas somente para o lado econômico da organização, creio que uma das dificuldades encontradas seja dessa visão ainda muito autocrata sobre seus empregados, deixando de lado o individuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 22/10/2013 -
Quais as dificuldades das empresas no Brasil, enfrentar para a criação de novos conhecimentos
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Umas das maiores dificuldades são aqueles empregadores que vivem culturas do passado, não adotam novos sistemas em suas empresas, dificultando assim que muito de seus funcionários de expor suas idéias dificultando assim o processo e a perda de ótimas oportunidades de crescimento. Há certa dificuldade da gestão brasileira em saber aproveitar as oportunidades, pois por causa de sua visão duvidosa para seus interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Quais As Dificuldades Que As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo ?
Está em crescimento no Brasil atualmente a figura do gestor do conhecimento, sendo um cargo executivo que no exterior existe há 15 anos. Atualmente dentro de algumas incorporadoras o Brasil já começa a ter esse cargo. Também está surgindo junto com esse crescimento cursos de pós-graduação, extensão ambos voltados para gestão do conhecimento. Dentro das empresas muitos departamentos se isolam ou devido à alta competitividade entre si e as informações em forma de conhecimento que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 14/4/2013 -
Quais As Dificuldades Que As Empresas Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo ?
Tema : Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A Gestão do Conhecimento Foram nos últimos três anos que várias grandes empresas começaram a ter este cargo de Gestor do Conhecimento formalmente em suas estruturas, é uma área relacionada a criação ,disseminação e apropriação do conhecimento visando excelência organizacional.Nos últimos anos as empresas líderes em seus ramos de negócio apresentam características comuns de gestão, de ambiente de trabalho, de liderança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Quais As Dimensões Da Burocracia Mais Evidente No Caso Proposto
qual a dimensao da burocracia mais evidente no caso proposto qual a dimensao da burocracia mais evidente no caso proposto qual a dimensao da burocracia mais evidente no caso proposto qual a dimensao da burocracia mais evidente no caso proposto qual a dimensao da burocracia mais evidente no caso propostoqual a dimensao da burocracia mais evidente no caso propostoqual a dimensao da burocracia mais evidente no caso propostoqual a dimensao da burocracia mais evidente no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2013 -
Quais As Exigencias Legais Para Abertura De Uma Clinica De Repouso,quais Os Orgaos Publicos E Competentes Voce Deve Procurar Pra Formalizar Uma Empresa Com Este Ramo De Atividade
Municipio:Ji-Paraná Estado:Rondonia Turma:Pedagogia Pólo:Ji-Paraná Tutor(a):Rosangela Professor(a): Semestre/ano: A Importância da ludicidade na educação infantil Resumo O presente trabalho se propõe trazer conhecimentos sobre a tragetoria da educação infantil, e possibilitar um maior aprofundamento sobre a importância da ludicidade, no convívio escolar.Neste sentido permite explorar as brincadeiras e jogos, que permitirão a valorização, respeito e a aprendizagem da criança na educação infantil.A ludicidade na educação infantil, visa condições favoráveis as necessidades básicas da criança, possibilitando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.224 Palavras / 9 PáginasData: 29/9/2013 -
Quais As Ferramentas Estatísticas Para Análise De Dados Que A Empresa Entrevistada Utiliza Em Suas Atividades Diárias. Detalhar As Ferramentas Empregadas Pela Empresa Escolhida, Relacionando-as Com Os Conteúdos Abordados Na Disciplina métodos Quantit
quais as ferramentas estatísticas para análise de dados que a empresa entrevistada utiliza em suas atividades diárias. Detalhar as ferramentas empregadas pela empresa escolhida, relacionando-as com os conteúdos abordados na disciplina métodos Quantitativos durante o semestre.quais as ferramentas estatísticas para análise de dados que a empresa entrevistada utiliza em suas atividades diárias. Detalhar as ferramentas empregadas pela empresa escolhida, relacionando-as com os conteúdos abordados na disciplina métodos Quantitativos durante o semestre.quais as ferramentas estatísticas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
Quais As Formalidade Legais, Quais As Exigências Legais Para Abertura De Uma Clinica De Repouso. Quais Os órgãos Publicos E Competentes Para Formalizar Uma Empresa Nesse Ramo
Ciências Contábeis Contrato de Trabalho e Legalização de Empresas Casa de Repouso deve obrigar-se a prestar toda a assistência aos pacientes nas suas necessidades diárias através do trabalho das auxiliares de ação médica a quem compete as seguintes funções: . Higienização dos pacientes sempre que necessária. . Distribuição e administração das refeições. . Distribuição e administração de medicamentos de acordo com a prescrição médica transcrita nas folhas individuais de terapêutica. . A Casa de Repouso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Quais as funções dos músculos?
1- Quais as funções dos músculos? Os músculos são órgãos que possuem a propriedade de se contraírem e relaxarem, quando estimulados pelo Sistema Nervoso Central (SNC). Eles são elementos ativos do movimento, logo, dentre suas principais funções, não podemos deixar de enfatizar sua capacidade de gerar movimentos de contração e relaxamento e, dessa forma, movimentar as partes do corpo, como os órgãos internos e os membros (superiores e inferiores). Esta tarefa é executada pelos músculos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.536 Palavras / 15 PáginasData: 2/4/2017 -
Quais As Mascaras De Rede Default Que Estão Associadas Aos Endereços IP Classes A,B,C
sexta-feira, 16 de dezembro de 2011Diferença entre Unicast, multicast e broadcast De forma bastante resumida consegui explicar e exemplificar os conceitos de comunicação em redes comutadas, que são essenciais para quem trabalha com Redes de Computadores. A comunicação de uma rede comutada é feita de três formas: unicast, multicast e broadcast: Unicast: Comunicação na qual um quadro é enviado de um host e endereçado a um destino específico. Na transmissão unicast, há apenas um remetente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 2/11/2013 -
Quais as metodologias mais utilizadas pelos professores do Ensino Fundamental Séries finais para a iniciação do handebol na escola?
1. INTRODUÇÃO O handebol é um dos jogos coletivos mais disputados em nível escolar. É enorme a quantidade de estudantes e de equipes de ambos os sexos inscritos em qualquer competição que envolva esta modalidade. O handebol é um esporte muito simples de se começar a jogar, pois seus gestos técnicos requerem habilidades naturais do ser humanos como andar, correr, saltar, arremessar, que são muito empregadas no cotidiano, tanto na forma de jogos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.019 Palavras / 21 PáginasData: 20/6/2017 -
Quais As Percepções Das Crianças Nas Interações De Sala De Aula Referentes à Deficiência?
Resenha comparativa do filme “Como estrelas na terra, toda criança é especial” e o capítulo “Educação Escolar para todos” Percebemos que ambos nos mostra que a convivência em grupo e a socialização do conhecimento é necessário para o desenvolvimento e a aprendizagem, pois como nos mostra o filme, Ishaan se desenvolveu e muito com as aulas do professor Nikumbh e que o afeto recebido do professor fez com que ele conseguisse recuperar sua auto-estima, tornando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Quais As Possíveis Orientações De Um Planejamento?
Planejamento filosófico - Efetuado a longuíssimo prazo, coisa em torno de 10 a 25 anos, envolve os acionistas da empresa; Planejamento estratégico - Ocorre a longo prazo, e é efetuado pelos diretores e gerentes da empresa, é muito confundido com o planejamento filosófico. Este é o planejamento voltado ao mercado em que a empresa atua ou quer atuar. É um planejamento bem amplo; Planejamento tático - Ocorre a médio prazo, e é efetuado pelos supervisores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 24/6/2013 -
Quais As Premissa básicAs Dos Princípios Da Administração Científica?
1- Quais as premissas básicas dos princípios de Administração? R: Principio de preparo, padroniza a execução do serviço e ganham tempo na determinada tarefa a executar. Principio de planejamento, capacita os colaboradores para melhoria na produtividade, fazendo o produto final com qualidade. Principio da Execução, deixa claramente a responsabilidade de cada colaborador dentro da organização e suas determinadas funções. Principio do Controle, Certifica como o processo está sendo executada de forma padrão, rapidez e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 27/8/2013 -
Quais As Principais áreas Da Adminitração
1) Quais as principais áreas da administração? Comente os principais objetivos e funções de cada uma. Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas;Saber decidir e solucionar problemas;Saber lidar com pessoas: comunicar eficientemente, negociar, conduzir mudanças, obter cooperação e solucionar conflitos;Ter uma visão sistêmica e global da estrutura da organização;Ser proativo, ousado e criativo;Ser um bom líder;Gerir com responsabilidade e profissionalismo;Ter visão de futuro;Ter empatia. Fayol foi o primeiro a definir as áreas básicas da Administração:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
Quais as principais características do transporte aquaviário de cargas?
1. Quais as principais características do transporte aquaviário de cargas? O transporte hidroviário apresenta baixo custo de implantação, quando da ocorrência de uma via natural. Tal custo, no entanto, aumenta bastante se houver necessidade de construção de canais, barragens e eclusas, por exemplo. Seu custo operacional, pequeno em vias perenes de grande calado, aumenta de maneira sensível em vias de baixo calado e de utilização sazonal, onde não é possível operar em períodos de seca.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Quais as principais diferenças entre objetividade e subjetividade no projeto
1) Quais as principais diferenças entre objetividade e subjetividade no projeto? Cite exemplos. A subjetividade ocorre quando os responsáveis pela condução do projeto deixam prevalecer seus valores e sentimentos na determinação dos resultados de um projeto. Exemplo: Quando um arquiteto, ao fazer um projeto para a construção de uma casa, leva em conta seus gostos pessoais e não a vontade do cliente. A objetividade se relaciona com os procedimentos adotados, como modelos e formulários relativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013