Ciências Sociais
40.968 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 31.711 - 31.740
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Processos De Recursos Humanos - Visão Estratégica
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Roteiro de Perguntas 4 2.2 Descrição de cargo Vendedor Interno 4 2.3 Descrição de cargo Vendedor Externo 4 2.4 Roteiro para entrevista 4 2.5 Legislação e Prática trabalhista 11 2.6 plano de Auditoria 11 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Assim, como a sociedade, cada vez mais o mercado de trabalho exige atitudes e ações proativas na busca de resultados. Nessa busca por resultados, as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.914 Palavras / 12 PáginasData: 7/5/2013 -
Processos De Socializaçaõ
PROCESSOS DE SOCIALIZAÇÃO QUE ACONTECEM NA INFÂNCIA. Os processos de socialização que acontecem na infância são muito importantes para a conduta do indivíduo em sua fase adulta,são esses processos que criam o caráter do indivíduo. Os ensinamentos passados em casa e na escola,marcam a personalidade do indivíduo,pois é através desse ensinamentos que a criança cria uma personalidade daquilo que será quando adulto. É fato que se um indivíduo que recebeu carinho na infância, com certeza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2013 -
Processos De Socialização
OS PROCESSOS DE SOCIALIZAÇÃO DURANTE A INFÂNCIA Ao longo do processo de socialização de um indivíduo são, invariavelmente, fixados os conceitos de “normalidade” ressaltando o que é aceitável ou inadmissível dentro de uma cultura. Partindo desta premissa: já durante a infância cabe aos nossos pais – até então símbolos que representam a autoridade máxima e sabedoria indubitável – a incumbência de nos influenciar à como nos comportar, o que pensar sobre uma prática ou teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Processos De Socialização
Processos de Socialização O homem quando nasce é um ser social. O primeiro ano de vida da criança é predominantemente afetivo e, é por meio da afetividade que a criança estabelece suas primeiras relações sociais e com o meio ambiente. Então, é na relação familiar que ocorre a primeira etapa de socialização, pois recebe as primeiras noções de ética, cidadania e educação, e esta relação se amplia nos diversos públicos : educadores, círculo de amigos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Processos De Socialização Que Acontecem Na Infância
Os processos de socialização que acontecem na infância Dentre os processos de socialização a que passamos durante toda a vida, podemos destacar como principais os que passamos no período da infância, pois são os que trazem ao indivíduo os principais traços de personalidade, que serão levados por toda sua vida. As situações passadas na infância, os ensinamentos aprendidos através da família e na escola, quando crianças são os mais marcantes, pois são geralmente o primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
Processos de socialização que acontecem na infância
Processos de socialização que acontecem na infância “Desde a antiguidade a aquisição de conhecimentos e experiências através da educação vem sendo o motivo de maior preocupações entre educadores.” É fundamental que a criança aprende a disciplina sem perder de vista aquele momento de ser criança, de atrelar o conteúdo com o dia a da criança, as experiências da criança, saber ouvir, fazer rodinha para que eles possam se expressar, contra histórias. A concepção de crianças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2013 -
Processos De Socialização Que Acontecem Na Infância
Ao nascer o individuo,é dotado de potencialidade inatas como,linguagem,inteligencia,postura entre outras coisas.nenhuma destas caracteristicas see desenvolve naturalmente,precisamos dos estimulos do meio,para que cada uma delas seja utilizada,desenvolvida e lapidada.O que devemos ou não fazer,como nos devemos,nos relacionar,nossos valores,o que nos é comum,o que gostamos vem do nosso covivio,dos valores da nossa sociedade.Em primeira instancia vem da nossa familia e depois vai se somando ás experiencias e vivencias no bairro,na escola,no convio com amigos,pelos meios de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Processos De Socialização Que Acontecem Na Infância
Ao nascer o individuo, é dotado de potencialidade inato como, linguagem, inteligência, postura entre outras coisas. Nenhuma destas características se desenvolve naturalmente, precisamos dos estímulos do meio,para que cada uma delas seja utilizada,desenvolvida e lapidada.O que devemos ou não fazer,como nos devemos,nos relacionar,nossos valores,o que nos é comum,o que gostamos vem do nosso convívio,dos valores da nossa sociedade.Em primeira instancia vem da nossa família e depois vai se somando ás experiências e vivencias no bairro,na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Processos de socializações que acontecem na infância
Processos de socializações que acontecem na infância. Em minha opinião a infância é a fase de aprendizagem mais importante na construção do caráter humano. Quando o homem nasce ele é totalmente dependente de um adulto para tudo e a partir dos adultos que estão em volta que ele vai crescendo e observando condutas, comportamentos e assim vai formando opiniões, conceitos e personalidade. Nosso primeiro contato geralmente é com os pais, familiares, depois começamos a ir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Processos de transformação do Estado
A “ignorância” e o “atraso” eram duas faces da mesma moeda. Palavras, muitas palavras — e por certo alguma verdade — mas nenhuma ação. Depois da crise do regime oligárquico em 1930, seus herdeiros, políticos de classe média muitas vezes. seguiram com a mesma temática e com a mesma inação. Depois de 1945, os grupos de direita voltaram 13 ao assunto, mas agora para justificar a tradicional exclusão dos analfabetos do processo eleitoral e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2014 -
PROCESSOS DECISÓRIOS PÚBLICOS - RESENHA
CURSO: CIÊNCIAS SOCIAIS LICENCIATURA POLO: CAXIAS DISCIPLINA: TEORIA POLÍTICA CONTEMPORÂNEA PROFESSOR (A): WILLIAM MELO DISCENTE: FABRICIO DA SILVA E SILVA Avaliação 3 RESENHA - PROCESSOS DECISÓRIOS PÚBLICOS Quando falamos em processo de decisão, estamos falando de algo que detém como ferramentas de racionalização da governança como algo efetivo em seu processo de ações diante da sociedade. É claro em observado as leituras, a tomada de decisões é algo realizado por todos dentro da sociedade, todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 18/12/2021 -
Processos desenvolvidos em organizações
processos desenvolvidos nas organizações. (4 pontos) Fluxograma da produção do Carvão Vegetal Queimadinho c) Qual o layout que a empresa apresenta? Justifique sua resposta (3 pontos). O layout que a empresa apresenta é o layout por produto, ou layout em linha, pois a produção segue uma sequência que convém a produção de carão vegetal, começa com o corte da madeira e acaba na distribuição do carvão, podemos perceber que as máquinas são organizadas em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 15/2/2014 -
Processos e procedimentos de auditoria são ativos e passivos não circulantes e outras demonstrações financeiras
ETAPA 2 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Processo e procedimentos de auditoria - ativo e passivo não circulante e demais demonstrações contábeis. Esta atividade é importante para que você se familiarize com os procedimentos de auditoria nas contas não circulantes do balanço patrimonial. O propósito principal é o desenvolvimento de atividades práticas relacionadas à teoria da disciplina. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) 1 Resolver os exercícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Processos E Provas - Lei De Talião - Introdução Ao Direito
Processos e Provas - Introdução ao Direito A evolução do Direito vem desde o período arcaico, onde os homens estavam sempre em constante busca da paz e segurança e por não haver um órgão jurídico oficial, a sociedade tendia a eliminar qualquer individuo que ameaçasse essa estabilidade tão desejada. Nesse contexto surge o regime de autodefesa, que estava relacionado a excessos acometidos a justiça privada, por isso cria-se a “lei de talião”, que mesmo sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2015 -
Processos Gerenciais
Introdução O planejamento é uma ferramenta da administração e como tal o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um estudo sobre as raízes históricas do planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Têm-se que, através do planejamento, os gestores definem a tomada de decisões por meio de um processo analítico, concentrado em variáveis empresariais, econômicas e tecnológicas; enquanto a administração estratégica se preocupa com novos mercados, novos produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.175 Palavras / 17 PáginasData: 14/4/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo de Apoio Presencial de Cuiabá-MT – (ESUD) DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR EAD: ALEX ZOMPERO BEZERRA ADOLFO BATISTA DE SENE JUNIOR RA: 392863 JOSÉ MARCIO RODRIGUES DE OLIVEIRA RA: 390482 REGIVÂNIA ALVES VENANCIO RA: 392969 SÉRGIO ROBSON MACEDO DO NASCIMENTO RA: 393133 ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS – ATPS Cuiabá-MT 2012 ADOLFO BATISTA DE SENE JUNIOR RA:392863 JOSÉ MARCIO RODRIGUES DE OLIVEIRA RA:390482 REGIVÂNIA ALVES VENANCIO RA: 392969
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.884 Palavras / 12 PáginasData: 22/4/2013 -
Processos Gerenciais
The name Weakling, according to founding member John Gossard, came from the title of a song by the band Swans from their album Filth. Weakling was initially started by guitarist John Gossard and guitarist/drum programmer Robert Williams of Ubzub. The two ended up releasing an early version of "No One Can be Called As A Man While He'll Die" on a compilation tape Wintergrief released by Nahitfol Productions in 1996. Briefly, Gossard and Williams continued
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Processos Gerenciais
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – INDIVIDUAL – 3º SEMESTRE PAULO SÉRGIO DUTRA 1 INTRODUÇÃO Este trabalho refere-se à atividade interdisciplinar do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, 3º Semestre de 2013, Dependência. Tem como objetivo utilizar os conceitos abordados nas disciplinas de Matemática Financeira; Administração Financeira e Orçamentária; Contabilidade e Finanças Empresariais. A base teórica foram os autores utilizados nas disciplinas do curso e livros disponibilizados na biblioteca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2013 -
Processos Gerenciais
ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas ) Aula-tema:O processo Administrativo.Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda o univer so que envolve externamente uma empresa, entenda que o mapeamento ambiental (sondar o ambiente e colher informações para reduzir incertezas) é o primeiro passo para um planejamento eficaz.Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2014 -
Processos Gerenciais
Leia o texto à seguir retirado do site da revista Exame: " É esse o termo usado para o investidor que põe dinheiro numa startup antes de ela nem sequer ter receita ou quando ainda fatura muito pouco. Esse valor costuma variar de 50 000 a 500 000 dólares. 'Mas o que define o investimento (...) não é apenas a quantia, e sim o fato de serem recursos próprios do investidor e de ele orientar e apoiar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2014 -
Processos Gerenciais
Esta atividade é importante para que você tenha conhecimento do cálculo da Folha de Pagamento e dos diversos cálculos de rescisão do contrato de trabalho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Processos Gerenciais
SUMARIO Introdução 3 Planejamento (Definição) 4 Planejamento Estratégico 4 Planejamento tático 4 Planejamento Operacional 4 Visão de Planejamento 4 Visão de Roberto SHINYASHIKI....................................................................................4 Visão de Paulo Barreto dos Santos....................................................................................5 Direção, Gerencia e Supervisão.........................................................................................5 1. Projeto SEMEAR..........................................................................................................6 1.1Formulações de Documentos........................................................................................6 1.2Analise Ambiental........................................................................................................6 1.3Analise Organizacional.................................................................................................6 2. Elaboração do Projeto SEMEAR..................................................................................6 2.1Coordenação do Projeto...............................................................................................6 2.2Marketing......................................................................................................................7 2.3Planejamento Operacional............................................................................................7 2.4Execução Operacional..................................................................................................7 2.5Feedback.......................................................................................................................7 Conclusão..........................................................................................................................8 Referencias........................................................................................................................9 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentado serão enfocados, aspectos relevantes sobre atuação do Administrador na organização durante o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.213 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Gerenciais
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? O famoso "C H A” Conhecimento, Habilidade e Atitude. Conceito de Empresa, gestor e empresário. Empresa: Uma atividade organizada com o fito da obtenção de lucro. Gestor: administrador de uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. Tem o objetivo de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado, pelo grupo, com um objetivo especifico. Empresário: Aquele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 30/9/2014 -
Processos Gerenciais Conclusao
CONCLUSÃO Com a implantação do programa 5S na no asilo (nome da asilo) pode-se concluir que, conquistar processos que resultem em serviços ou produtos de qualidade depende da organização estar empenhada em um processo de melhoria contínua. Em contra partida a equipe deve buscar sempre, melhorar a forma como executa suas tarefas, tendo como objetivo superar as expectativas ao todo. Para que a organização entre neste ciclo de melhoria continua é preciso preparar o ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
Processos Gerencias
ETAPA 1 Definições de Planejamento 1ª Definição: Livro – Administração Teoria, Processo e Prática de Idalberto Chiavenato O planejamento estratégico é realizado no nível institucional da empresa. Os dirigentes, no nível institucional da empresa estão totalmente voltados para a tarefa primária da empresa de se relacionar com o mercado e, com isso, se defrontar com a incerteza gerada pelos elementos incontroláveis e imprevisíveis do ambiente de tarefa da empresa e do ambiente geral. É o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2013 -
Processos Historico Do Brasil Entre 1960 A 1980
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho foram abordados as características das politícas sociais e o desenvolvimento histórico do Brasil nos anos de 1960 a 1980,ditadura militar,e a postura do serviço social naquela época. 2 DESENVOLVIMENTO Entre os anos de (1960-1980),o Brasil era governado pela ditadura militar, ditaduras autoritárias que buscavam neutralizar a ameaça comunista, marcada fortemente pela repressão e anulou todos tipos de direitos, seja ele individual, coletivo ou político, onde os governantes buscavam meios de coibir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2014 -
Processos legais
1.INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é informar sobre os processos legais bem como todas as exigências para a abertura de uma Clínica de Repouso, tomar conhecimento dos órgãos públicos competentes. Por ser um nicho de mercado bastante interessante e bem procurado devido a falta de tempo do dia a dia das pessoas onde não se tem tempo de cuidar dos idosos, procurando assim lugares específicos e confiáveis, essas clínicas são uma opção bem interessante e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.504 Palavras / 11 PáginasData: 12/5/2014 -
Processos Onganizacionais
1. A VISÃO ORGANIZACIONAL 1.1. Introdução Relembrando, uma organização constitui-se de um grupo de pessoas, que de forma organizada visa atingir objetivos comuns. Por exemplo: Hospitais; Clubes; Creches; Escolas privadas ou particulares; Lojas Comerciais; Partidos Políticos, Famílias, Associações de Moradores, Corporações Militares, Conselhos Profissionais (CRA, CREA, CRC, entre outros); etc. Vamos nos concentrar inicialmente na forma de organizar as pessoas; que pode ser por departamentos onde as pessoas são agrupadas por semelhança de funções: Departamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.911 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2014 -
Processos Organizacionais
INSTITUTO MARANHENSE DE EDUCAÇÃO E CULTURA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ABDANILDE BARROS ADEILZA PEREIRA ANTONIEL SOUZA ELIZANETE CAMPOS FÁBIO HOLANDA GEYSE FERREIRA JOCILENE FERREIRA POLIANA FERREIRA RAIMUNDA NEVES A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA PARA ORGANIZAÇÕES COMPETITIVAS São Luís – MA 2013 ABDANILDE BARROS ADEILZA PEREIRA ANTONIEL SOUZA ELIZANETE CAMPOS FÁBIO HOLANDA GEYSE FERREIRA JOCILENE FERREIRA POLIANA FERREIRA RAIMUNDA NEVES A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA PARA ORGANIZAÇÕES COMPETITIVAS Trabalho entregue, como requisito para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.680 Palavras / 15 PáginasData: 16/11/2014 -
Processos políticos e suas relações com o trabalho social
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO PASSO FUNDO Curso Serviço Social – Quarto Semestre ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA FUNDAMENTOS DAS POLÍTICAS SOCIAIS Cassiana Rodrigues Fabris RA: 5570959714 Jair Fritz RA: 5312945492 Vera Lúcia Quetheman RA: 5560123534 Tutora à distância: Ana Maria de Oliveira Espíndola Tutora Presencial: Tânia Maria Bilibio POLO PASSO FUNDO/RS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO PASSO FUNDO Curso Serviço Social – Quarto Semestre ATIVIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.831 Palavras / 12 PáginasData: 7/10/2014