Ciências Sociais
40.968 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 31.651 - 31.680
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Processo Penal II - Semanas 08 A 16
Processo Penal I – Semana 08 Alexandre CASO 1 - Determinado prefeito municipal, durante o mandato, desvia verbas públicas repassadas ao Município através de convênio com o Ministério da Educação, sujeitas a prestação de contas, visando ao treinamento e qualificação de professores. Referida fraude somente é descoberta após a cessação do mandato, instaurando-se inquérito policial na DP local. Concluído o Inquérito, no qual restaram recolhidos elementos de prova suficientes para a denúncia, o Promotor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.046 Palavras / 9 PáginasData: 1/3/2015 -
Processo Penal III
APLICAÇÃO PRÁTICA/ TEÓRICA Ticio e Caio, foram acusados de receberem vultosa quantia em dinheiro através de emissão de duplicadas sem causa debendi, com o que causaram prejuízo a terceiros, tendo o parquet capitulado à infração no art. 172, CP. Na sentença, o juiz entendeu que a narração do fato na exordial permitia, e, assim, condenou os acusados nas penas do art. 171, caput, do CP. Diga sobre o acerto ou desacerto da decisão, bem assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 1/8/2013 -
PROCESSO PENAL III - ATPS ETAPA II
RECURSO DE APELAÇÃO: 1) PREVISÃO LEGAL: Art. 593, CPP: - Sentença definitiva condenatória ou absolutória (I); somente são de mérito, em sentido estrito, as decisões que condenam ou absolvem o réu; - Decisões definitivas, ou com força de definitivas; interlocutórias terminativas; exceto se couber RSE, pois a apelação é recurso residual; 2) PROCEDIMENTO: Interposição em 5 (cinco) dias e razões em 8 (oito) dias, exceto JECRIM, haja vista a L. 9.099/95 prever interposição e razões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
PROCESSO PENAL III ESTACIO
SEMANA 06 CASO 1) Deveria pronunciar o réu, vigora o in dubio pro soccietatti. Decisão interlocutória mista, não terminativa. Art. 117, II do CP, interrompe a prescrição, eleva o réu a julgamento em plenário. OBJETIVA) Letra B. SEMANA 07 CASO 1)Art. 456, caput, não assiste razão, pois não houve justificativa e nem o comparecimento na 2ª vez. Resposta mais correta: não havendo escusa legítima, o julgamento poderá ser adiado por uma vez após falta injustificada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Processo Penal III- 03
Caso Concreto Mévio Araújo foi denunciado por crime de apropriação indébita de um computador de que tinha a precedente posse. No curso da instrução, restou provado que o computador pertencia a uma entidade central de direito público e que Mévio desempenhava função por delegação do poder público. A partir daí, o magistrado entendeu de sentenciar, com adoção do artigo 383, do CPP, concluindo por condenar Mévio nas penas do artigo 312 c/c art. 327, CP.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 25/8/2013 -
Processo Penal Parte I
ROTEIRO PARA ACOMPANHAMENTO DA DISCIPLINA DE DIREITO PROCESSUAL PENAL PARA A TURMA DE 5º PERÍODO 2013/1 (continuação a partir da aula 09) Sujeitos Processuais – Acusado (arts. 259 à 267 CPP ) ( Dispositivos constitucionais a respeito de garantias ao acusado; CF Art. 5º Incisos XLIX, LV, LVI, LVII, LVIII, LXI, LXII, LXIII, LXXVIII. ) Denominações em cada fase Investigado – Durante o inquérito Indiciado- Ao fim do inquérito até a denúncia Denunciado – Entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 8/6/2013 -
Processo Penal Recursos
RESUMO O reexame dos pronunciamentos jurisdicionais é algo quase tão antigo quanto o próprio direito dos povos; previram-no, dentre outras legislações priscas, a babilônica, a hebraica, a egípcia, a islâmica, a grega, a romana - segundo as suas especificações. Todo ato decisório do juiz que possa prejudicar um direito ou um interesse da parte deve ser recorrível, como meio de evitar ou emendar os erros e falhas que são inerentes aos julgamentos humanos; e, também,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.781 Palavras / 40 PáginasData: 5/3/2014 -
Processo Pericial Feluma
Processo Pericial FELUMA Processo nº: 00023739.6 17ª Vara Civil Comarca: Belo Horizonte. Autor: Comercial Mendes Correia Ltda., representada pelos seus advogados José Afonso Rodrigues, OAB – 36.948; Fernando Lopes, OAB – 31.531; Benvindo A. dos Nascimento, OAB-25.794; Roberval J de Araujo, OAB-47.579. Réu: Fundação Educacional Lucas Machado (Feluma), representada pelos seus advogados Wellington Azevedo Araujo, OAB-63.891; Marco Antônio Corrêa Ferreira, OAB-1445-A; Cristiane Lacerda Rodrigues Costa, OAB-77744. Natureza: Ação executória monitória Data Retirada do Processo: 09/10/2000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2013 -
Processo Politico No Brasil
1 INTRODUÇÃO A partir do capitalismo, surge a política social, construída por meio das mobilizações das classes operárias advindas das revoluções industriais no século XIX. A politica social foi, então, entendida como estratégia de intervenção do governo nas relações sociais originadas no mundo da produção, ou seja, foi relacionada a um processo de mediação, como estratégia estatal entre interesses conflitivos. O processo de globalização que está em curso provoca profundas mudanças em vários setores da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.084 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2014 -
Processo Que Processo
[V] A responsabilidade nasce de um apelo ético do rosto do outro que se mostra. Então, não é a liberdade de um eu que escolhe ser responsável por outrem, mas é o outro que me apela à responsabilidade. Dar-se conta do apelo por responsabilidade, advindo do rosto do outro, torna-se possível num sujeito sensível que se faz humano ao responder eticamente tal interpelação. [F] Um dos aspectos mais importantes do pensamento de Levinas é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2014 -
Processo Seletivo Associado à Teoria De Taylor
Taylor desenvolveu uma análise do trabalho realizado pelos operários e desenvolveu um estudo dos tempos e movimentos (motion-time study), que permitiu a racionalização dos métodos de trabalho do operário e a fixação de tempos padrões para a execução de cada tarefa. Em sua primeira obra, Shop Management, Taylor estabelece que toda a operação fabril pode e deve ser um processo padronizado e planejado de modo a eliminar todo e qualquer desperdício de esforço humano e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 7/9/2013 -
Processo seletivo de mobilidade acadêmica U
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO COMISSÃO PERMANENTE DE PROCESSOS SELETIVOS PROCESSO SELETIVO À MOBILIDADE ACADÊMICA 2014 EDITAL N.º 9 – COPERPS, DE 7 DE OUTUBRO DE 2014 A Comissão Permanente de Processos Seletivos (Coper ps) torna pública a realização do Processo Seletivo à Mobilidade Acadêmica do ano de 2014 para o preenchimento de vagas em cursos presenciai s de graduação da Universidade Federal do Pará (UFPA) , de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.647 Palavras / 19 PáginasData: 14/10/2014 -
Processo Seletivo P Professores
Livros e artigos M. N. Beaudoin e M. Taylor: Bullying e desrespeito: como acabar com essa cultura na escola O que é bullying e desrespeito? (significado do termo e características) Os comportamentos agressivos, anti-sociais e a falta de respeito que ocorrem no interior da escola são considerados como violência; uma dessas formas de violência que atualmente tem merecido destaque tem sido bullying ou intimidação entre pares. A palavra bullying é derivada do verbo inglês bully,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.876 Palavras / 8 PáginasData: 18/2/2015 -
Processo trabalhista
Ednalva Macedo, assistida por advogado particular, ajuizou reclamação trabalhista, pelo rito ordinário, em face de Pedro de Oliveira (RT nº 0001948-10.2011.5.03.0020), em 5/10/2011, afirmando que, após ter concluído o curso superior de enfermagem, foi contratada, em 13/2/2005, para dar assistência à mãe enferma do reclamado, que com ele coabitava, tendo sido dispensada sem justa causa, com anotação de dispensa na CTPS em 8/7/2010. Diz que recebia salário mensal correspondente ao piso salarial regional, que sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Processo Trabalho
PRINCÍPIOS DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Princípio na ciência jurídica é um conceito que serve de base na construção de uma idéia. São as proposições iniciais que podem informar, integrar e interpretar uma norma. a) Princípio da oralidade e da concentração: Decorre da concentração dos atos processuais em uma só audiência e se manifesta pela primazia dos atos orais em substituição aos escritos. (art. 847, 849 e 850 da CLT). b) Celeridade: Caracteriza-se pela tendência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
Processo Trabalho
1ª QUESTÃO OBJETIVA: No Processo do Trabalho, em relação ao ônus da prova, assinale a alternativa correta. XX) É do empregador quanto à alegação de inexistência de vínculo de emprego, se admitida a prestação de serviços com outra qualidade. (B) É sempre do empregador nas reclamações versando sobre horas extras. (C) É sempre da parte que fizer a alegação, não importando o comportamento da parte contrária a respeito. (D) É sempre do empregador nas reclamações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 17/6/2014 -
Processo Trabalho
1-Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91)? Em determinadas situações o Juiz está autorizado à converter determinados pedidos autorais em outros , sem que a sentença seja considerada fora dos limites pedidos “extra petita”. A esta situação a doutrina fundamenta a sua possibilidade de um princípio chamado princípio da extra petição, ou seja, o juiz está autorizado a condenar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014 -
Processo Trabalho - Web 1,2 E 3
1- Não tem razão a empresa, no processo do trabalho, em razão do princípio protetivo, é permitido ao magistrado decidir além dos pedidos formulados pelo autor, desde que os fatos tenham sido debatidos e provados nos autos da reclamação ou quando a lei prever direitos mais amplos do que aqueles levantados em juízo. 2- São formas de resolução de conflitos: a autocomposição e a heterocomposição, esta subdivide-se em arbitragem e jurisdicional. No primeiro caso temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2014 -
Processoa
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Direito 2ª Série Teoria Geral do Processo A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem, desenvolvido por meio deetapas,acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2015 -
Processoa Adm
Sumário Etapa 1 ............................................................................................... Etapa 2 .............................................................................................. Etapa 3 .............................................................................................. Etapa 4 .............................................................................................. Considerações Finais ........................................................................ Referências Bibliográficas ................................................................ Etapa 1 O que é Planejamento: Planejamento é uma palavra que significa o ato ou efeito de planejar, criar um plano para otimizar a alcance de um determinado objetivo. Esta palavra pode abranger muitas áreas diferentes. O planejamento consiste em uma importante tarefa de gestão e administração, que está relacionada com a preparação, organização e estruturação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.343 Palavras / 14 PáginasData: 21/3/2015 -
PROCESSOA CAUTELAR
PROCESSO CAUTELAR INTRODUÇÃO: aquele que procura a tutela jurisdicional pode fazê-lo com 3 finalidades distintas: buscar o reconhecimento de seu direito, por meio do "processo de conhecimento"; a satisfação do seu direito, por meio do "processo de execução"; e a proteção e resguardo de suas pretensões, nos processos de conhecimento e de execução, por meio do "processo cautelar" (a pretensão nela veiculada dirige-se à segurança e não à obtenção da certeza de um direito, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.025 Palavras / 21 PáginasData: 29/3/2014 -
Processos Adiministrativos
A Importância dos Processos Administrativos faz uma abordagem simplificada da importância do planejamento empresarial Os processos administrativos variam muito, pois exigem uma grande organização da equipe, muito controle das partes envolvidas para saber como é feito para não se perder diante de problema em ocasiões que possa acontecer é composto por um conjunto de medidas que devem andar lado a lado para ter resultados positivos isso quem terá de desenvolver é uma direção comprometida com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 30/10/2013 -
Processos Adiministrativos Atps Adm Etapa 1
Processos administrativos O processo administrativo e a base pra qualquer organizações, é composto etapas. Planejamento – Visa o futuro da organização. Definir qual melhor caminho a ser tomado para atingir os objetivos. Definir os objetivos, atividades e recursos. Organização – Ordena os recursos para uma melhor utilização dos mesmos. Divisão de trabalhos (estruturação). O resultado deste processo chama-se estrutura organizacional. Liderança – É o processo de trabalhar com pessoas para possibilitar a realização dos objetivos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Processos Adm
1- Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Já que a administração significa atingir resultados com os recursos e as competências disponíveis, o gestor precisa reunir e desenvolver certas competências pessoais para que possa alcançar resultados: conhecimento, habilidades, julgamento, atitude e resiliência. Esses são atributos essências para que o gestor de uma grande empresa alcance sucesso 3- Por que as empresas são consideradas sistemas abertos? Uma empresa é considerada um sistema aberto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Processos Adm
Processos administrativos. Conceito de planejamento estratégico e suas etapas. O planejamento estratégico sem duvida é uma importante ferramenta de apoio na tomada de decisões. A partir dele podemos coletar e avaliar as informações do ambiente interno e externo da empresa. Assim podem se traçar os objetivos e metas da empresa, para se chegar em objetivos em determinado período. O planejamento organizacional é realizado na maioria das vezes em diversas etapas, de acordo com o tamanho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Processos Administrativo
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Fabiana Silva Batista RA: 374490 Lorraini Laporte Castiglioni RA: 400191 Vitor Quintela Sousa RA: 383786 Ulianópolis- PA 2013PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Orientador: Prof.a Mônica Satolani Trabalho apresentando ao curso de Administração na Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito parcial para aprovação da disciplina de Processos Administrativos do 3o Período. Ulianópolis- PA 2013INTRODUÇÃO Neste trabalho discorreremos acerca do planejamento abordando seus diferentes contextos dentro da organização, identificando os pontos cruciais para o desenvolvimento organizacional e buscando entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.321 Palavras / 18 PáginasData: 29/8/2013 -
Processos Administrativo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE PÓLO: TERESINA - CENTRO DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DE ECONOMIA PROFESSORA TUTORA: MA. RENATA M. G. DALPIAZ ATPS DE CIÊNCIAS SOCIAIS ANDRÉIA FARIZA S. DOS SANTOS – RA 427367 DAYANA DE SOUSA SILVA - RA 413990 JEANEA. MOREIRA – RA 7598655594 MARIA DO SOCORRO XAVIER DOS SANTOS – RA 437075 RAFAEL LUSTOSA DA SILVA – RA 395288 TERESINHA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.643 Palavras / 11 PáginasData: 18/5/2014 -
Processos Administrativo
Universidade Anhanguera- Uniderp Pólo de Bom Jesus-Piauí Tutora a Distância: Ivania Ferreira Vaz Tutor Presencial: Jullyvan Mendes Curso: Ciências Contábeis/Administração Disciplina: Processos Administrativos Andressa Kayane Ribeiro Santos RA: 435005 Elyas Felype Santos de Oliveira RA: 421586 Francisco Jarbas Ribeiro Maia RA: 427440 Wesley Pereira de Oliveira RA: 439773 3º bloco – Junho/2014 Bom Jesus – PI DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO De acordo com Marcio Eduardo, Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.029 Palavras / 21 PáginasData: 14/9/2014 -
Processos Administrativo
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS Processos Administrativos Indianara Adriane Pereira RA: 447857 Grauziele Oliveira Leite RA: 7983697367 Hulda Santa Da Silva RA: 7526650826 Tarcisio Arruda Soares RA: 445138 Débora de Arruda Evangelista RA: 8307765550 TUTOR À DISTÂNCIA: João Belizário Cuiabá/MT, 02 de junho de 2014. Tarcisio Arruda Soares RA: 445138 Grauziele Oliveira Leite RA: 7983697367 Hulda Santa de Lima RA: 7526650826 Débora de Arruda Evangelista RA :
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.484 Palavras / 26 PáginasData: 7/3/2015 -
Processos Administrativos
SUMÁRIO RESUMO..........................................................................................................03 INTRODUÇÃO...............................................................................................05 ETAPA 1...........................................................................................................06 PASSO 1...........................................................................................................06 PASSO 2...........................................................................................................09 PASSO 3...........................................................................................................11 ETAPA 2...........................................................................................................12 PASSO 1...........................................................................................................12 PASSO 2...........................................................................................................13 ETAPA 3..........................................................................................................15 PASSO 1..........................................................................................................15 PASSO 2..........................................................................................................15 PASSO 3..........................................................................................................17 PASSO 4...........................................................................................................19 ETAPA 4...........................................................................................................22 PASSO 1...........................................................................................................22 PASSO 2...........................................................................................................23 PASSO 3...........................................................................................................24 PASSO 4...........................................................................................................25 CONCLUSÃO..................................................................................................27 INTRODUÇÃO Hoje com o mundo cada vez mais competitivo e globalizado e fundamental a organização administrativa, onde irá determinar a sobrevivência das organizações no mercado. Tendo como funções agregar vários fatores e recursos necessários para a execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.768 Palavras / 28 PáginasData: 27/11/2012