Ciências Sociais
40.985 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 31.681 - 31.710
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Processo Trabalho - Web 1,2 E 3
1- Não tem razão a empresa, no processo do trabalho, em razão do princípio protetivo, é permitido ao magistrado decidir além dos pedidos formulados pelo autor, desde que os fatos tenham sido debatidos e provados nos autos da reclamação ou quando a lei prever direitos mais amplos do que aqueles levantados em juízo. 2- São formas de resolução de conflitos: a autocomposição e a heterocomposição, esta subdivide-se em arbitragem e jurisdicional. No primeiro caso temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2014 -
Processoa
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Direito 2ª Série Teoria Geral do Processo A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem, desenvolvido por meio deetapas,acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2015 -
Processoa Adm
Sumário Etapa 1 ............................................................................................... Etapa 2 .............................................................................................. Etapa 3 .............................................................................................. Etapa 4 .............................................................................................. Considerações Finais ........................................................................ Referências Bibliográficas ................................................................ Etapa 1 O que é Planejamento: Planejamento é uma palavra que significa o ato ou efeito de planejar, criar um plano para otimizar a alcance de um determinado objetivo. Esta palavra pode abranger muitas áreas diferentes. O planejamento consiste em uma importante tarefa de gestão e administração, que está relacionada com a preparação, organização e estruturação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.343 Palavras / 14 PáginasData: 21/3/2015 -
PROCESSOA CAUTELAR
PROCESSO CAUTELAR INTRODUÇÃO: aquele que procura a tutela jurisdicional pode fazê-lo com 3 finalidades distintas: buscar o reconhecimento de seu direito, por meio do "processo de conhecimento"; a satisfação do seu direito, por meio do "processo de execução"; e a proteção e resguardo de suas pretensões, nos processos de conhecimento e de execução, por meio do "processo cautelar" (a pretensão nela veiculada dirige-se à segurança e não à obtenção da certeza de um direito, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.025 Palavras / 21 PáginasData: 29/3/2014 -
Processos Adiministrativos
A Importância dos Processos Administrativos faz uma abordagem simplificada da importância do planejamento empresarial Os processos administrativos variam muito, pois exigem uma grande organização da equipe, muito controle das partes envolvidas para saber como é feito para não se perder diante de problema em ocasiões que possa acontecer é composto por um conjunto de medidas que devem andar lado a lado para ter resultados positivos isso quem terá de desenvolver é uma direção comprometida com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 30/10/2013 -
Processos Adiministrativos Atps Adm Etapa 1
Processos administrativos O processo administrativo e a base pra qualquer organizações, é composto etapas. Planejamento – Visa o futuro da organização. Definir qual melhor caminho a ser tomado para atingir os objetivos. Definir os objetivos, atividades e recursos. Organização – Ordena os recursos para uma melhor utilização dos mesmos. Divisão de trabalhos (estruturação). O resultado deste processo chama-se estrutura organizacional. Liderança – É o processo de trabalhar com pessoas para possibilitar a realização dos objetivos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Processos Adm
1- Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Já que a administração significa atingir resultados com os recursos e as competências disponíveis, o gestor precisa reunir e desenvolver certas competências pessoais para que possa alcançar resultados: conhecimento, habilidades, julgamento, atitude e resiliência. Esses são atributos essências para que o gestor de uma grande empresa alcance sucesso 3- Por que as empresas são consideradas sistemas abertos? Uma empresa é considerada um sistema aberto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Processos Adm
Processos administrativos. Conceito de planejamento estratégico e suas etapas. O planejamento estratégico sem duvida é uma importante ferramenta de apoio na tomada de decisões. A partir dele podemos coletar e avaliar as informações do ambiente interno e externo da empresa. Assim podem se traçar os objetivos e metas da empresa, para se chegar em objetivos em determinado período. O planejamento organizacional é realizado na maioria das vezes em diversas etapas, de acordo com o tamanho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Processos Administrativo
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Fabiana Silva Batista RA: 374490 Lorraini Laporte Castiglioni RA: 400191 Vitor Quintela Sousa RA: 383786 Ulianópolis- PA 2013PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Orientador: Prof.a Mônica Satolani Trabalho apresentando ao curso de Administração na Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito parcial para aprovação da disciplina de Processos Administrativos do 3o Período. Ulianópolis- PA 2013INTRODUÇÃO Neste trabalho discorreremos acerca do planejamento abordando seus diferentes contextos dentro da organização, identificando os pontos cruciais para o desenvolvimento organizacional e buscando entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.321 Palavras / 18 PáginasData: 29/8/2013 -
Processos Administrativo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE PÓLO: TERESINA - CENTRO DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DE ECONOMIA PROFESSORA TUTORA: MA. RENATA M. G. DALPIAZ ATPS DE CIÊNCIAS SOCIAIS ANDRÉIA FARIZA S. DOS SANTOS – RA 427367 DAYANA DE SOUSA SILVA - RA 413990 JEANEA. MOREIRA – RA 7598655594 MARIA DO SOCORRO XAVIER DOS SANTOS – RA 437075 RAFAEL LUSTOSA DA SILVA – RA 395288 TERESINHA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.643 Palavras / 11 PáginasData: 18/5/2014 -
Processos Administrativo
Universidade Anhanguera- Uniderp Pólo de Bom Jesus-Piauí Tutora a Distância: Ivania Ferreira Vaz Tutor Presencial: Jullyvan Mendes Curso: Ciências Contábeis/Administração Disciplina: Processos Administrativos Andressa Kayane Ribeiro Santos RA: 435005 Elyas Felype Santos de Oliveira RA: 421586 Francisco Jarbas Ribeiro Maia RA: 427440 Wesley Pereira de Oliveira RA: 439773 3º bloco – Junho/2014 Bom Jesus – PI DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO De acordo com Marcio Eduardo, Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.029 Palavras / 21 PáginasData: 14/9/2014 -
Processos Administrativo
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS Processos Administrativos Indianara Adriane Pereira RA: 447857 Grauziele Oliveira Leite RA: 7983697367 Hulda Santa Da Silva RA: 7526650826 Tarcisio Arruda Soares RA: 445138 Débora de Arruda Evangelista RA: 8307765550 TUTOR À DISTÂNCIA: João Belizário Cuiabá/MT, 02 de junho de 2014. Tarcisio Arruda Soares RA: 445138 Grauziele Oliveira Leite RA: 7983697367 Hulda Santa de Lima RA: 7526650826 Débora de Arruda Evangelista RA :
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.484 Palavras / 26 PáginasData: 7/3/2015 -
Processos Administrativos
SUMÁRIO RESUMO..........................................................................................................03 INTRODUÇÃO...............................................................................................05 ETAPA 1...........................................................................................................06 PASSO 1...........................................................................................................06 PASSO 2...........................................................................................................09 PASSO 3...........................................................................................................11 ETAPA 2...........................................................................................................12 PASSO 1...........................................................................................................12 PASSO 2...........................................................................................................13 ETAPA 3..........................................................................................................15 PASSO 1..........................................................................................................15 PASSO 2..........................................................................................................15 PASSO 3..........................................................................................................17 PASSO 4...........................................................................................................19 ETAPA 4...........................................................................................................22 PASSO 1...........................................................................................................22 PASSO 2...........................................................................................................23 PASSO 3...........................................................................................................24 PASSO 4...........................................................................................................25 CONCLUSÃO..................................................................................................27 INTRODUÇÃO Hoje com o mundo cada vez mais competitivo e globalizado e fundamental a organização administrativa, onde irá determinar a sobrevivência das organizações no mercado. Tendo como funções agregar vários fatores e recursos necessários para a execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.768 Palavras / 28 PáginasData: 27/11/2012 -
Processos Administrativos
PROCESSO ADMINISTRASTIVO Planejamento É o processo que define o que cada individuo do grupo deve fazer e quais as metas as serem alcançadas. O Planejamento pode ser dividido em dois tipos: planejamento estratégicos e tático. Planejamento estratégico: O planejamento estratégico é o um conjunto de decisões que afetam toda a empresa por longo tempo, é desenvolvido no nível institucional da empresa Etapas para o planejamento estratégico: 1 Determinação dos objetivos empresariais; 2 Analise organizacional interna;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Processos Administrativos
1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 4 2. AS DEFINIÇÕES E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO ..................................................... 5 3. PESQUISA COMPARATIVA ..............................................................................................8 4. CONCEITO DE PLANEJAMENTO .................................................................................. 10 5. PLANO ESTRATÉGICO PARA A REALIZAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA ...................................................................................................................12 6. PLANO ESTRATÉGICO CULTURAL ..............................................................................13 7. DEFINIÇÃO DE NÍVEIS DE DIREÇÃO ...........................................................................14 8. CONCLUSÕES ...................................................................................................................15 9. ANALISE CRITICA SOBRE O ARTIGO.........................................................................17 10. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................19 11. REFERÊNCIAS.................................................................................................................21 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.861 Palavras / 28 PáginasData: 14/6/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Neste trabalho o grupo desenvolve o tema: Planejamento. A administração integra, acelera e impulsiona toda a atividade organizacional no sentido de definir cursos de ação, reduzir custos, agregar valor, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, resolver problemas e conflitos, criar e inovar, alcançar objetivos e, sobretudo, oferecer resultados ampliados. Neste âmbito o planejamento e seus diferentes modos são responsáveis pela excelência organizacional na base, como pela articulação interna das atividades organizacionais no nível tático como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
Processos Administrativos
O Planejamento, a preparação, é absolutamente indispensável em qualquer atividade. Planejamento diz respeito ás tarefas mais abrangente, principalmente no que se refere às capacidades de produção e a programação está intimamente ligada ao detalhamento deste planejamento. Deslocaram-se esse conceito para a parte de cálculo das necessidades de matérias, fica mais difícil dizer que está programando uma compra, em vez de ser está planejando uma compra, ainda que seja no curto prazo. Tem como principal objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.403 Palavras / 26 PáginasData: 16/6/2013 -
Processos Administrativos
Nome da Unidade de Ensino: Anhanguera educacional Curso: Administração Disciplina: Processos Administrativos Nome: Pamella Tauffer Bastos Leite RA : 4512742893 Título da atividade: Atividade pratica supervisionada Nome do professor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina: Mônica Satolani Nome do tutor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina: Cidade: Pindamonhangaba Data da entrega: 19/06/2013 Etapa 1 Capa Definições e Tipos de planejamento Outras definições de planejamento Comparação entre os diferentes tipos de planejamento Introdução: fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.957 Palavras / 28 PáginasData: 20/6/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO Capa........................................................................................................................... 01 Folha de Rosto....................................................................................................... .... 02 Sumário.................................................................................................................. .... 03 1. Introdução.................................................................................................................. 04 2. Planejamento.................................................................................................................05 2.1. Planejamento estratégico...............................................................................................05 2.1.1 Suas principais características são................................................................................06 2.2 Planejamento tático.......................................................................................................07 2.2.1 Características do planejamento tático..........................................................................07 2.3 Planejamento Operacional.............................................................................................07 3 Projeto de Extensão Universitária.................................................................................09 3.1 Descrição do projeto.....................................................................................................09 3.2 Planejamento operacional.............................................................................................10 4 Processos Administrativos............................................................................................10 4.1 Conceitos de Direção....................................................................................................10 4.1.1 Como Direcionar Pessoas.............................................................................................10 4.2 Estilos de liderança.......................................................................................................11 4.3 Estilos de direção..........................................................................................................12 4.3.1 Pressuposto da teoria X Y.............................................................................................12 5 O Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.310 Palavras / 18 PáginasData: 18/8/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP POLO IDESC/ZAPPEION ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profª Msc. Mônica Satolani CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 3º SEMESTRE – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Campo Grande - MS, Junho de 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................3 2 ETAPA 1..................................................................................................................................4 2.1 PLANEJAMENTO...............................................................................................................4 2.2 TIPOS DE PLANEJAMENTO.............................................................................................4 2.2.1 Planejamento Estratégico...................................................................................................4 2.2.2 Planejamento Tático...........................................................................................................4 2.2.2.1 Características do Planejamento Tático..........................................................................5 2.2.3 Planejamento Operacional.................................................................................................5 2.3 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................6 3 ETAPA 2..................................................................................................................................6 3.1 PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO.............................................................................6 4 ETAPA 3..................................................................................................................................7 4.1 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................9 4.2 IMPLICAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 19/9/2013 -
Processos Administrativos
INTRODUÇÃO: É uma exigência do processo avaliativo do Curso de Administração e tem como objetivo exercitar-me na capacidade do exercício da função, mostrando os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores. A CULTURA, O INDIVÍDUO, E A SOCIEDADE. É suficiente definir cultura como a maneira de viver de uma sociedade. Esta maneira de viver compreende inúmeros pormenores referentes ao comportamento, mas entre eles há sempre fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.645 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2013 -
Processos Administrativos
Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em uma varejista familiar. Não importa onde, o bom líder sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar. Não importa se terá de se reportar a seis conselheiros de administração ou ao fundador de uma empresa tradicional, ele sabe exatamente o que em de ser feito. “As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2014 -
Processos Administrativos
O planejamento tem por finalidade antecipar as situações previsíveis; predeterminar os acontecimentos e preservar a lógica entre eventos. O planejamento Estratégico é um processo essencial dentro da organização porque traça as diretrizes para o estabelecimento dos planos de ação que resultarão em vantagens competitivas.. Ele somente atinge sua eficácia máxima quando entendido e realizados por todas as pessoas da organização em mutirão permanente e orquestrado. É necessário observar também que a estratégia precisa ser constantemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
Processos Administrativos
ESTILOS DE DIREÇÃO: Os estilos de direção dependem das suposições que os administradores têm a respeito do comportamento humano dentro da empresa. McGregor distingue duas concepções opostas de estilos de direção, baseadas em concepções antagônicas acerca da natureza humana, a Teoria X (ou tradicional) e a Teoria Y (ou moderna). Teoria X: • O homem é indolente e preguiçoso por natureza. • Evita o trabalho ou trabalha o mínimo possível em função do salário. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Processos Administrativos
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você identifique o propósito e as dimensões da Organização como função do Processo Administrativo. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Resgatar o conceito de Planejamento e, em grupo, iniciar as decisões de um Plano Estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária que atenda a alguma necessidade da comunidade em que sua faculdade está inserida. Ver algumas sugestões:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Administrativos
Etapa3 Passo1 ***** vç pode colocar essa parte como se fosse do Denis pois ele não entregou nada a vçs né? Direção é a ferramenta administrativa que é utilizada quando as organizações querem realizar seus planos. O papel da direção é fazer a empresa ter um foco, ou seja, fazer as coisas andarem, acontecerem. A direção como uma das funções administrativas esta relacionada em colocar as pessoas em ação. É a atribuição gerencial ligado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2014 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Processos Administrativos Alunos Profº Tutor à Distancia: Profº Tutor Presencial: Porangatu, 20 de Maio/2014. SUMARIO 1. INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------- 3 2. Planejamento------------------------------------------------------------- 4 3. O que é Planejamento?------------------------------------------------- 4 4. Tipos de Planejamento:- ------------------------------------------------ 4 5. Analise artigos. --------------------------------------------------------- 5 6. Planejamento e organização----------------------------------------- 5 7. Desafio: Projeto de extensão universitária------------------------ 6 8. Projeto Social: -------------------------------------------------------- 7 9. Direção---------------------------------------------------------------- 8 10. Controle--------------------------------------------------------------- 9 11.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.015 Palavras / 13 PáginasData: 9/9/2014 -
Processos Administrativos
NITERÓI 2014 DESAFIO Você foi contratado para atuar como consultor em uma empresa do ramo de Alimentação, especificamente, uma Cafeteria, que se localiza no centro da sua cidade. A empresa hoje passa por dificuldades, com queda de vendas, caixa negativo, falta de capital de giro, insatisfação dos clientes quanto à qualidade dos produtos oferecidos e desmotivação de funcionários, que pediram a conta e só não saíram porque a empresa não tem como pagar a rescisão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 11/2/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
ISABEL GIL LOBATO RA 4300065773 JEAN PIERRE DA SILVA STRAUSS RA 4337830218 SÉRGIO LUIS PERES RA 3038729063 KAREN SCHNIDE FIGUEIRÓ STRAUSS RA 4300065777 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR EAD. MSC MÔNICA SATOLANI PROFESSOR PRESENCIAL CARLOS ALBERTO STEIN PROFESSOR TUTOR LEONARDO FERREIRA PORTO ALEGRE/RS 2013 SÚMARIO Introdução............................................................................................................................... 03 1. Definição de Planejamento............................................................................................. 04 1.1 Tipos de Planejamento................................................................................................04 1.2 Pesquisa comparativa..................................................................................................04 1.3 Analise Artigos (Veja o futuro antes dos outros e O desafio do administrador do Futuro)..........................................................................................................................06 1.4 Relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.400 Palavras / 30 PáginasData: 21/3/2015 -
Processos Administrativos Et 1 Passo 3
Visão da cafeteria conceito: A visão é o estado futuro desejado e alinhado com os anseios de uma organização, algo que a organização pode determinar e documentar após responder a questão “para onde deseja ir?”. NOSSA VISÃO É SERMOS RECONHECIDOS PELOS NOSSOS CLIENTES, COLABORADORES, FORNECEDORES E PÚBLICO EM GERAL COMO A MAIOR E MELHOR CAFETERIA DA REGIÃO DE SOROCABA. Missão da cafeteria conceito: A missão é o objetivo principal de uma organização, a finalidade última
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2014