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Ciências Sociais

40.968 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 9.151 - 9.180

  • CARACTERÍSTICAS DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

    A Lei 8.666/93, no seu Art. 2o, paragrafo único assim define contrato administrativo: “CONTRATO é todo e qualquer ajuste entre órgãos ou entidades da Administração Pública e particulares, em que haja um acordo de vontades para a formação de vínculo e a estipulação de obrigações recíprocas, seja qual for à denominação utilizada”. Segundo, a doutrinadora Maria Sylvia Zanella di Pietro, CONTRATO ADMINISTRATIVO: "... são os ajustes que a Administração, nessa qualidade, celebra com pessoas físicas

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    Data: 26/9/2014 Por: lucielenalves
  • Características dos métodos de contabilidade computadorizados

    Caracterização da Prática Contábil Informatizada IUma vez que é preciso conhecer, de forma, teórica e prática os conceitos envolvidos na prática contábil. A Atividade estrutura do Laboratório Contábil envolve a pesquisa dos conceitos de emissão de livrosobrigatórios e auxiliares, bem como da elaboração, emissão, entendimento e análise dos relatóriosemitidos pelo sistema e que farão do dia-a-dia do profissional contábilJustificativaCom base nestes conceitos, a Atividade Estruturada de Prática Informatizada I, deverá contemplar, osconceitos teóricos que o

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    Data: 15/6/2014 Por: JUNIORdoidodoido
  • Características e Diferenças entre a Declaração de Direitos Humanos e o Cidadão da Revolução Francesa e a Declaração de Independência dos EUA

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Serviço Social – 2º semestre Professor à Distância: Professora Presencial: Priscila Pitanga Sociologia Atividades de Práticas Integradas – ATPS Sorocaba DIREITOS INDIVIDUAIS X DIREITO UNIVERSAL Características e Diferenças entre a Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão da Revolução Francesa e a Declaração da Independência dos Estados Unidos da América Declaração Francesa Declaração Americana • Dois tipos de direito, porém diferentes entre si: o do homem e

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    Data: 24/11/2013 Por: lirialires
  • Características e diferenças entre Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão da Revolução Francesa e Declaração dos Direitos da Virgínia

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: SOCIOLOGIA ACADÊMICOS: EUZANA GOMES FARIA – RA 414377 MARJORIE CONCEÇAO ANJOS DA SILVA FEIJÓ – RA 406429 SANDRA PEREIRA DE PAIVA GÊ – RA 422422 VÂNIA PENA MUNIZ - RA 422424 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSORA: Macaé– RJ 24 DE NOVEMBRO DE 2013 Características e diferenças entre Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão da Revolução Francesa e Declaração dos Direitos

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    Data: 12/3/2014 Por: martinhoviana
  • CARACTERÍSTICAS E LIMITES DO PODER FAMILIAR

    CARACTERÍSTICAS E LIMITES DO PODER FAMILIAR Carla Marianny Soares Wutke Orientador Ageu Cavalcante Lemos Júnior Resumo: Trata-se de um estudo sobre o poder familiar que possui suas origens no direito romano e que vem acompanhando as mudanças da sociedade, sobretudo da família. O poder familiar tratado no antigo Código de 1916 como pátrio-poder, está regulado também no Estatuto da Criança de do Adolescente. Analisar-se-á as principais características do instituto, com abordagem histórica da evolução de

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    Data: 12/8/2013 Por: RONALD.CRUZ
  • Características e registro

    Da Caracterização e da Inscrição Art. 966. Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. Parágrafo único. Não se considera empresário quem exerce profissão intelectual, de natureza científica, literária ou artística, ainda com o concurso de auxiliares ou colaboradores, salvo se o exercício da profissão constituir elemento de empresa. Art. 967. É obrigatória a inscrição do empresário no Registro Público de Empresas Mercantis da

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    Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/11/2014 Por: nayaralamonica
  • Características empresa Key

    Sociedade Características Básicas | topo | Ainda por efeito da influência das doutrinas sociais de cunho materialista surgidas em meados do Século XIX, generalizou-se o uso das análises e explicações exclusivamente técnico-econômicas dos fenômenos sociais. Materialismo usado, atualmente, tanto à direita quanto à esquerda. Embora os aspectos econômicos da sociedade tenham o seu peso específico, nunca desprezível, somos da opinião que as análises de cunho cultural tem um maior poder explicativo, em especial nas análises

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    Data: 12/11/2013 Por: karina1992
  • Caracteristicas fisiologicas

    Caracteristicas fisiologicas

    Negros ou povo negro são termos usados em sistemas de classificação racial para os seres humanos com um fenótipo de pele escura, em relação a outros grupos raciais. Diferentes sociedades aplicam critérios diferentes a respeito de quem é classificado como "negro" e muitas vezes variáveis ​​sociais, tais como classe social e status sócio-econômico, também desempenham um papel relevante nessa classificação.[1] Como um fenótipo biológico, ser "negro" é frequentemente associado com as cores de pele muito

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    Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/10/2015 Por: suhangelo .
  • Características gerais da colonização portuguesa do Brasil: Formação de uma sociedade agrária, escravocrata e híbrida

    Características gerais da colonização portuguesa do Brasil: Formação de uma sociedade agrária, escravocrata e híbrida

    Joab Barros Araújo CASA-GRANDE E SENZALA Características gerais da colonização portuguesa do Brasil: formação de uma sociedade agrária, escravocrata e híbrida. A obra mais celebre do autor é um marco na historia do pensamento social do brasil , publicada em 1933, Casa-Grande & Senzala se propõe a escavar a construção do brasil e do brasileiro , nesse processo Freyre se utilizara de dois métodos predominantemente , o histórico tenta recriar a sociedade colonial brasileira através

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    Data: 12/6/2018 Por: Joab Barros
  • CARACTERÍSTICAS GERAIS DO SETOR CERÂMICO NO BRASIL

    1 – INTRODUÇÃO 2 – CARACTERÍSTICAS GERAIS DO SETOR CERÂMICO NO BRASIL 3 – DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO ATUAL DA MARIANE REVESTIMENTOS DE CERÂMICAS S/A 4 - APRESENTAÇÃO DO PROBLEMA 5 - ESTRUTURAÇÃO DO CANAL DE DISTRIBUIÇÃO - PROGNÓSTICO A estrutura dos canais logísticos depende do sistema de distribuição exigido pelas condições do mercado que se pretende atingir, bem como das características dos produtos tais como preço, margens, competitividade técnica e necessidade de assistência na fase

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    Tamanho do trabalho: 4.622 Palavras / 19 Páginas
    Data: 27/2/2014 Por: gilmarsilva1
  • CARACTERÍSTICAS normas legais

    CASO CONCRETO: CARACTERÍSTICAS DA NORMA JURÍDICA Zeus Olimpus Jr., jovem milionário da alta sociedade carioca, dirigindo seu automóvel BMW/2013, em alta velocidade e completamente embriagado, atropela a catadora de lixo Carla. Hospitalizada, Carla submeteu-se a duas cirurgias, ficando impossibilitada de exercer suas atividades pelo prazo de três meses. Por conta dos prejuízos que lhe foram causados, a vítima foi orientada a entrar com ação de ressarcimento por danos morais e materiais sofridos, com pedido julgado

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    Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: Crejane
  • Características qualitativas das demonstrações contábeis

    em conhecer a situação da empresa para poder atuar no mercado; Governo: que necessita obter informações sobre as receitas e as despesas para poder atuar sobre o resultado operacional no que concerne a sua parcela de tributação e planejamento macroeconômico; Fornecedores: interessados em conhecer a situação da entidade para poder continuar ou não as transações comerciais com a entidade, além de medir a garantia de recebimento futuro; Clientes: interessados em medir a integridade da entidade

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    Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/10/2012 Por: Kratosdesparta
  • CARACTERÍSTICAS QUALITATIVAS DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS

    CARACTERÍSTICAS QUALITATIVAS DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Entre as características qualitativas estão: compreensibilidade, relevância, materialidade, confiabilidade, representação a adequada, primazia da essência sobre a forma, neutralidade, prudência, integridade e comparabilidade. Analisemos a eficácia de algumas destas. Compreensibilidade: as informações das demonstrações contábeis devem ser apresentadas de modo compreensível aos seus usuários. Relevância: as informações fornecidas nas demonstrações contábeis devem ser capazes de influenciar nas decisões dos seus usuários, ajudando-os a avaliar acontecimentos passados, presentes e futuros, ou

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    Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/7/2013 Por: Thamaracamp
  • CARACTERÍSTICAS SOCIOINSTRUCTIVAS

    CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL O Centro de Referência de Assistência Social – CRAS é uma unidade pública municipal, vinculada diretamente à Secretaria Municipal de Assistência Social. Esta unidade de atendimento iniciou suas atividades em fevereiro de 2000, tendo sido adaptada para o desenvolvimento de atividades recreativas, culturais e de lazer com os idosos do Bairro Cidade Nova e os de seu entorno, através do Programa de Atendimento à Pessoa Idosa – API, cujas atividades eram realizadas uma

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    Tamanho do trabalho: 2.443 Palavras / 10 Páginas
    Data: 9/10/2014 Por: jujuba2787
  • Características técnicas 2008 Sebrae / MG

    Políticas Públicas Conceitos e Práticas Série Políticas Públicas Volume 7 1 Ficha Técnica 2008 Sebrae/MG Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução total ou parcial, de qualquer forma ou por qualquer meio, desde que divulgadas as fontes. Sebrae/MG ROBERTO SIMÕES Presidente do Conselho Deliberativo AFONSO MARIA ROCHA Diretor Superintendente LUIZ MÁRCIO HADDAD PEREIRA SANTOS Diretor Técnico MATHEUS COTTA DE CARVALHO Diretor de Operações Gerência de Políticas Públicas e Articulação Institucional Sebrae/MG NAIR APARECIDA DE

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    Tamanho do trabalho: 8.312 Palavras / 34 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por: acruzton
  • CARACTERÍSTICAS-CHAVE E CONTABILIDADE DA TAXA DE ATIVIDADE

    ETAPA 1: PRINCIPAIS FUNÇÕES E ATIVIDADES DA CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA; PRINCIPAIS FUNÇÕES DO PLANEJAMENTO FINANCEIRO/TRIBUTÁRIO. PASSO 1 - Ler o artigo: Contabilidade tributária nas empresas. Disponível em <https://docs.google.com/file/d/0B9r14r4nyLDpbDVsNGg4UXpwWHc/edit?usp=sharing> Acesso em: 26 abr. 2013. E no máximo em duas laudas apresentar resenha sobre o material. ARTIGO: CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA NAS EMPRESAS O artigo Contabilidade Tributária nas Empresas, relata a importância do profissional da contabilidade estar atualizado e ser ético com seu trabalho. As empresas ainda não entenderam que

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    Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: nandonandes
  • Caracteriszação Do Sevap

    [Clique aqui e digite o nome da empresa] P P R A [Clique aqui e digite o período de vigência] PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS [Clique aqui e digite o nome da empresa] Numero de Colaboradores: Masculinos: [Clique aqui e digite o N° de Colaboradores MASCULINOS da empresa] Feminino: [Clique aqui e digite o N° de Colaboradores Femininos da empresa] Endereço: [Clique aqui e digite o ENDEREÇO da empresa] Cidade: [Clique aqui

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    Tamanho do trabalho: 3.348 Palavras / 14 Páginas
    Data: 19/10/2014 Por: celiarsc
  • Caracterização

    PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL TEMA: Construção da Política de Assistência Social e as funções da Proteção Social Especial OBJETIVO Possibilitar aos(às) alunos(as) a ampliação de conhecimentos referentes à Política de Seguridade Social, com destaque para a Política de Assistência Social, com enfoque na Proteção Social Especial. ORIENTAÇÕES A política de seguridade social, que contempla as políticas sociais de saúde, previdência e assistência social, é apresentada, nesse semestre, como uma das principais frentes de intervenção do

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    Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2014 Por: janainakelly
  • Caracterizaçao Da Funçao Formaçao Profissional

    3. Caracterizacao da funcao formação A formação profissional está, cada vez mais, a ser entendida como um investimento de valor. O paradigma da formação profissional em Portugal está a mudar. A formação profissional já começa a ser vista como um importante veículo de valorização, quer para o trabalhador quer para a empresa. Assim, para as empresas, a importância da formação profissional tende a não se resumir ao cumprimento legislativo do Código do Trabalho. Já para

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    Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/1/2015 Por: joaoluis1989
  • Caracterização Da SEAGRI

    Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira Disciplina: Seminário Integrador II Equipe: Flaubênia Nascimento de Almeida Gomes Inês Helena Alves Maia Rosa Maria da Silva Cavalcante Venício Gleison Chaves de Oliveira Caracterização da Secretaria de Agricultura 1- Nome Completo do Gestor. JOSÉ EDMUNDO ARAÚJO OLIVEIRA 2- Localização da Secretaria. PARQUE MUNICIPAL DE EXPOSIÇÕES RUA CONRADO MACHADO, S/N - BAIRRO HENRIQUE HERMÓGENES GIRÃO 3- Formas de contato: Telefone: (88) 3422 1881 Fax: (88) 3422 1881 E-mail:

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    Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: ROSAMCAVALCANTE
  • Caracterização Do Estágio I

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Autarquia Municipal de Habitação dos Palmares - Amhap 4 A Instituição: 4 Estrutura Organizacional: 4 Apresentação do campo de estagio e suas ações cotidianas 6 Desenvolvimento das ações, definições dos projetos e ações desenvolvidas; como são desenvolvidas.................................................................................07 Dimensão política..........................................................................................08 Conclusão.................................................................................................................09 Referência Bibliográfica..........................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por iniciativa, ativar na concepção do aluno de serviço social as primeiras impressões na área prática e cotidiana do serviço social, o estagiário através do

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    Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/6/2014 Por: luiscatende
  • Caracterizacao do iterma ma

    Caracterizacao do iterma ma

    ITERMA: Instituto de Colonização e Terras do Maranhão Antecedentes do ITERMA A COMARCO Segundo o texto o Mito da Terra de Alberto Arcangeli, a Companhia de Colonização do Maranhão COMARCO, criada em 1972 sob a forma de Sociedade Anônima Mista, a despeito da ênfase que os objetivos do projeto davam a preocupação com o surgimento de núcleos de pequenos produtores independentes, tornou-se empreendimento destinado a viabilizar a vinda para o Maranhão de grandes grupos nacionais

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    Tamanho do trabalho: 2.444 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/9/2015 Por: Joseias Lopes
  • Caracterização Institucional Do CREAS

    O México é um país com uma história bastante complexa, há indícios de povos que habitavam a região há mais de 20.000 anos. Durante a época pré-hispânica, houve o apogeu das civilizações olmeca, azteca, teotihuan, zapoteca e maya, que durou aproximadamente 4.000 anos antes dos habitantes nativos entrarem em contato com a civilização européia. Os primeiros habitantes da região que hoje conhecemos como México, construíram observatórios, desenvolveram um calendário com 365 dias, construíam aquedutos, utilizavam

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    Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: mnmn
  • CARACTERIZAÇÃO SOCIO INSTITUCIONA

    Salvador 2012 VIVIAN ANJOS SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL SEVAP Salvador 2012 CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL SEVAP Trabalho de Estágio Curricular Obrigatório I apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I Orientador: Prof. Rosane Soares Bispo (Tutora de Sala) VIVIAN DE JESUS DOS ANJOS 3 1. Identificação da Instituição: 1.1 Contextualização Histórica da instituição: origem,

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    Tamanho do trabalho: 2.046 Palavras / 9 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: kristianecte
  • Caracterização Socio Institucional

    SUMÁRIO 1 Contextualização Istorica da Instituição 3 2 Objetivo Institucional.............................................................................................8 3 Âmbito Institucional...............................................................................................9 4 Bibliografia.............................................................................................................14 1. - Contextualização histórica Para explicar a Historia da Habitação na cidade de Barreiras e o Trabalho Técnico Social desenvolvido dentro da Coordenação Municipal de Habitação e executado na área de intervenção Residencial Barreiras II, fez-se necessário retomar como foi sua construção e trajetória desde a época da colonização do Brasil até os dias atuais com o Ministério das Cidades

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    Tamanho do trabalho: 5.178 Palavras / 21 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: SandraCorreia
  • Caracterização socio institucional

    logo ________________ SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 Desenvolvimento..........................................................................4-5-6-7-8-9-10-11 13 14 Conclusão...........................................................................................................15 referencias.......................................................................................................16 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Durante o processo de desenvolvimento deste trabalho estarei relatando a historia da instituição APAE de Crissiumal, como surgiu e quem foi os seus idealizadores. O processo de crescimento da mesma e sua atuação perante a sociedade, alertando sobre a importância do trabalho em equipe e a atuação do assistente social junto aos usuários com necessidades especiais. A importância de a visita domiciliar

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    Tamanho do trabalho: 3.165 Palavras / 13 Páginas
    Data: 12/10/2015 Por: Simoni Hammes
  • Caracterização Socio Institucional

    Caracterização Socio Institucional

    1 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta um estudo sobre o Centro de Referência de Assistência Social, CRAS do município de Goianésia – GO, e também os programas desenvolvidos, as fontes de financiamento, trabalho da equipe e qualidade dos serviços ofertados aos usuários mediante à atuação dos profissionais como mediadores dos direitos sociais. Bem com, dando ênfase ao atendimento das questões relacionadas a todo tipo de exclusão social, através de atendimento às famílias em situação de

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    Tamanho do trabalho: 2.549 Palavras / 11 Páginas
    Data: 29/3/2019 Por: valdilenegc16
  • CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

    CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO No ano de 1978 a Reforma Psiquiátrica deu início no Brasil, com a participação de trabalhadores da área da saúde mental, que relatavam que havia maus tratos pelas instituições que eram responsáveis pelo tratamento dos indivíduos portadores de transtorno mental (Pontes, 2014). Introduzido no Brasil após manifestações da reforma psiquiátrica um processo histórico de estratégias e questionamentos em

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    Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/5/2019 Por: alice guedes735
  • Caracterização Sócio Institucional Centro de Referencia da Assistência Social - CRAS

    Caracterização Sócio Institucional Centro de Referencia da Assistência Social - CRAS

    CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Claudylane Edja de Assis Caracterização Sócio Institucional Centro de Referencia da Assistência Social - CRAS Arcoverde 2014 Caracterização Sócio Institucional Centro de Referencia da Assistência - CRAS Claudylane Edja de Assis Arcoverde 2014 ________________ Sumário 1- Contextualização histórica da instituição--------------------------------------------------4 1.1- Identificação da instituição----------------------------------------------------------4 1.2- Estrutura organizacional-------------------------------------------------------------4 2- Objetivo Institucional-----------------------------------------------------------------------------5 2.1- Programas e Projetos----------------------------------------------5 2.2- Política Social----------------------------------------------------------------------------5 2.3- Recursos Financeiros-----------------------------------------------------------------6 3- Âmbito Institucional-------------------------------------------------------------------------------6 3.1- Caracterização da População-------------------------------------------------------6 3.2- Processo Decisório--------------------------------------------------------------------7 3.3-

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    Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 Páginas
    Data: 19/7/2015 Por: lana21
  • CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Estagio Curricular Obrigatório I

    SUMÁRIO 1 Contextualização histórica....................................................................................................................3 1.1 Indentificação de Instituição..............................................................................................................3 1.2 Estrutura Organizacional...................................................................................................................3 2 Objetivo Institucional............................................................................................................................4 2.1 Natureza dos programas e projetos..............................................................................4 2.2 Politica Social...................................................................................................................5 2.3 Recursos Financeiros.......................................................................................................5 3 Âmbito Institucional...........................................................................................................5 3.1 Caracterização da população..........................................................................................5 3.2 Processo decisório...........................................................................................................6 3.3 Relação demanda/ cobertura do atendimento...............................................................6 3.4 Serviço Social....................................................................................................................6 3.5 Cotidiano do exercício profissional...................................................................................7 3.6 Relação profissional de trabalho com os demais atores institucionais ............................7 3.7 Dimensão ético politica......................................................................................................8 Referencias ...............................................................................................................................10 1 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA 1.1 Identificação da Instituição O

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    Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: siely
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