Psicologia
28.334 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 15.181 - 15.210
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O Componente Curricular: Psicopatologia da Infância e do Adolescente
UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA – UNOESC CAMPUS DE VIDEIRA Curso de Psicologia Componente Curricular: Psicopatologia da Infância e do Adolescente Professora: Kátia Toazza Acadêmica: Claudia Cortezia, Cleide Roseni Cassel Naderer, Isis Pelegrinello, Karine de Oliveira, Nathali Cossul TRANSTORNOS DISRUPTIVOS, DO CONTROLE DE IMPULSOS E DA CONDUTA (DSM-V) 1. DEFINIÇÃO DA PSICOPATOLOGIA Os transtornos disruptivos, do controle de impulsos e da conduta incluem condições que envolvem problemas de autocontrole de emoções e de comportamentos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2021 -
O COMPONENTE CURRICULAR: PSICOPATOLOGIA II
UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DA REGIÃO DE CHAPECÓ – UNOCHAPECÓ ÁREA DE CIÊNCIAS HUMANAS E JURÍDICAS CURSO DE PSICOLOGIA COMPONENTE CURRICULAR: PSICOPATOLOGIA II PROFESSOR: VITOR DE MELLO NETTO ACADÊMICA: BRUNA RENATA THIBES PADILHA TRABALHO: Para onde foi a histeria nos DSMs III, IV e V? O termo histeria deriva da palavra grega hystera, de útero, referem que a histeria é uma espécie de neurose que pode apresentar quadros clínicos variados: os conflitos psíquicos inconscientes aparecem através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 10/12/2018 -
O Comportamental na Prática Psiquiátrica
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Disciplina: Intervenções Clínicas Breves Aluno: Francisca Cardoso Passos Livro: Terapia Cognitiva – Comportamental na Prática Psiquiátrica Autor: Paulo Knapp & colaboradores Capitulo 8 - Principais técnicas A terapia cognitiva (TC) efetiva envolve construir habilidades, e isso somente é conseguido pelo treinamento (Padesky e Greenberger, 1995). Tendo terapeuta e paciente concordado em uma lista de problemas e nas metas do tratamento, o objetivo da terapia cognitiva é identificar, examinar e modificar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2018 -
O Comportamentalismo
Comportamentalismo! Comportamentalismo é uma palavras que se deriva do inglês como behavior, que é o conjunto de abordagens, nascidas nos séculos XIX e XX, que propõe o comportamento como objeto de estudo da psicologia, porém a Psicologia não possui uma unidade conceitual (e, consequentemente, não possui também uma unidade metodológica), não porque os psicólogos sejam neuróticos, competitivos ou inseguros, mas porque basicamente ainda não chegaram a um consenso sobre qual seja seu objeto de estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2019 -
O Comportamento Aditivo em Compras
Comportamento aditivo em compras Sinais e sintomas Muitos compradores compulsivos consideram o seu comportamento repetitivo, aos quais eles tentam resistir, mas sem muitos resultados. A urgência e o desejo de comprar sem qualquer objetivo específico ou necessidade, não é acompanhada de prazer, mas sim, seguida por um sentimento de culpa. As pessoas com este tipo de patologia sentem um elevado nível de ansiedade que só conseguem alivar quendo compram o que desejam. No entanto esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 15/12/2018 -
O COMPORTAMENTO ALIMENTAR E OS DISTÚRBIOS PSICOLÓGICOS
O COMPORTAMENTO ALIMENTAR E OS DISTÚRBIOS PSICOLÓGICOS Mariana Canuto, Micael Araújo, Maryelly Nóbrega. RESUMO: Transtornos alimentares são caracterizados por perturbações no comportamento alimentar, causando prejuízos à saúde, como perca ou aumento de peso repentinos. A preocupação das pessoas com o corpo, o peso e a aparência cresce cada dia mais, tendo em vista a quantidade de pessoas que adquirem distúrbios alimentares, o índice nos jovens é mais elevado devido os adolescentes terem que abandonar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2018 -
O COMPORTAMENTO ASSERTIVO
COMPORTAMENTO ASSERTIVO Assertividade é definida como o processo pelo qual o indivíduo expressa seus sentimentos e pensamentos para outra (as) pessoa (as) sem magoá-la (as), pois a expressão se dá em tom de voz adequado, sabendo falar e ouvir o outro e atingindo seus objetivos sem prejudicar relações futuras com a outra pessoa. A assertividade envolve a afirmação dos próprios direitos e expressão de pensamentos, sentimentos e crenças de maneira direta, honesta e apropriada que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 18.877 Palavras / 76 PáginasData: 31/8/2015 -
O Comportamento Comum de uma Criança na Terceira Infância
INTRODUÇÃO O referido estudo de caso busca, criteriosamente, uma abordagem metodológica de investigação, relacionando as diversas informações coletadas com as causas que possam estar atrapalhando a vida da criança, visando auxilia-la a desenvolver com exito suas habilidades, suas relações sociais e seu relacionamento com os pais. Realizar uma avaliação das possíveis causas que possam estar interferindo negativamente o desempenho de suas potencialidades. Através desse estudo de caso, pretendemos alcançar um conhecimento e experiência maior sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 PáginasData: 12/11/2017 -
O Comportamento de Risco
COMPORTAMENTO DE RISCO Para Feijó e Oliveira (2001), “a expressão comportamento de risco pode ser definida como participação em atividades que possam comprometer a saúde física e mental do adolescente.” (p. S125) Percebe-se que as crianças e os adolescentes são mais vulneráveis à influência de modelos apresentados pela mídia, diferentemente dos adultos, que já possuem opinião formada sobre a maioria dos assuntos. Segundo Feijó e Oliveira (2001), “durante o processo da adolescência, os jovens estarão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2018 -
O Comportamento Desviante
https://pt.wikipedia.org/wiki/Lista_de_pa%C3%ADses_por_taxa_de_homic%C3%ADdio_intencional (taxa de crime) https://www.bbc.com/portuguese/noticias/2011/09/110913_pobreza_eua_ac (pobreza EUA) https://oglobo.globo.com/mundo/surto-de-pobreza-assusta-japao-3039873 (pobreza japao) Sobre a nossa análise sobre o artigo Transferência de atitude e comportamento desviante: um estudo comparativo no Japão e nos Estados Unidos de Emiko Kobayashi, Ronald L. Akers e Susan F. Sharp, podemos indicar numa primeira fase que foi objetivamente difícil de obter modelos comparativos, estudos empíricos sobre o tema, sobretudo na revista da APA, bem como monografias entre outros. Também se relevou difícil a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 3/3/2022 -
O Comportamento do Consumidor
Nome: Endro Paulo Cossa 3ͦ Ano Psicologia Pos-Laboral Resumo do trabalho do 1ͦ grupo sobre “comportamento do consumidor’’ Este tema debruça sobre a previsão do comportamento do consumismo estudando vários factores que podem influenciar o mesmo. O grupo abordou no trabalho as aspectos fenomenológicos que podem influenciar o comportamento de consumo, mas enfatiza mais os factores internos ,que e a acção dos órgãos do sentido a saber : O cérebro age ou manda agir sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2018 -
O COMPORTAMENTO DO GRUPO NO PERIODO DE 1960 A 1980 CONSIDERANDO A PSICOLOGIA SOCIAL.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL CLARICE DA LUZ KERNKAMP MARILÚCIA RICIERI RODRIGO EDUARDO ZAMBON SERGIO DE GOES BARBOZA PAULO SERGIO SERVIÇO SOCIAL E SEU DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO NO BRASIL ARAPIRACA-AL 2014 CLARICE DA LUZ KERNKAMP MARILÚCIA RICIERI RODRIGO EDUARDO ZAMBON SERGIO DE GOES BARBOZA PAULO SERGIO SERVIÇO SOCIAL E SEU DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO NA BRASIL Trabalho apresentado ao Curso (serviço social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estatística e Indicadores Sociais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
O Comportamento e Personalidade
Principais técnicas A TC não é a aplicação de um punhado de técnicas cognitivas e comportamentais tiradas do instrumental terapêutico disponível. Conforme Beck (1976) enfatiza, a terapia cognitiva não é definida pelas técnicas que são empregadas, mas pela ênfase que o terapeuta dá ao papel dos pensamentos na causa e na manutenção dos transtornos (Leahy e Holland, 2000). Além disso, o plano de tratamento deve estar fundamentado na conceitualização cognitiva do e no modelo cognitivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2018 -
O COMPORTAMENTO HABILIDOSO DOS ALUNOS DE UM INTERNATO CONFESSIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO ADVENTISTA DE SÃO PAULO CAMPUS SÃO PAULO CURSO DE PSICOLOGIA EVELYN BUDAL PORTO FERNANDA PEREIRA DOS SANTOS COMPORTAMENTO HABILIDOSO DOS ALUNOS DE UM INTERNATO CONFESSIONAL São Paulo 2014 EVELYN BUDAL PORTO FERNANDA PEREIRA DOS SANTOS COMPORTAMENTO HABILIDOSO DOS ALUNOS DE UM INTERNATO CONFESSIONAL São Paulo 2014 SUMÁRIO RESUMO.......................................................................................................... 04 1 INTRODUÇÃO .............................................................................................. 05 1.1 Internato..................................................................................................... 05 1.1.2 Habilidades Sociais: Um breve histórico............................................ 11 1.1.3 Definições............................................................................................... 12 1.1.4 Habilidades Sociais em Universitários................................................ 15 1.1.5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.833 Palavras / 44 PáginasData: 24/10/2019 -
O Comportamento Humano
O comportamento humano, um dos objetos de estudo da Psicologia, é diretamente controlado pelo sistema nervoso. Nesse sentido, faz-se importante ressaltar como a divisão anatômica do encéfalo (parte do Sistema Nervoso Central) é responsável pela realização de diversos comportamentos humanos. Conforme salienta Brandão (2001), as localizações das funções mostram apenas que certas áreas do encéfalo estão mais envolvidas com um tipo de comportamento do que outras. Segundo Kandel, Schwartz e Jessel (2000), as regiões distintas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2018 -
O Comportamento Humano
https://lh5.googleusercontent.com/_-cmcH3fjlKGdQOtig-9i238uzBkSrUxJbaaVJsWyY-Iol-4-efIffNoZpQw25q1jEwS9XSI-D2UvtlahCFrLO_ST2S0Cm1YP8cS3tM-RyDUji7AU7JEBCl2gYjWguqBRU08RGve CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E HUMANAS - CCSAH DISCIPLINA DE LIDERANÇA E COMPORTAMENTO HUMANO DOCENTE: DRa. AGOSTINHA MAFALDA BARRA DE OLIVEIRA DISCENTES: BRUNO MONTENEGRO, CAMILA MANUELY, GIOVANA BRAGA, LÍDIA CAROLINE, MATHEUS ALMEIDA E PATRÍCIA COSTA Existem padrões de normalidade impostos aos indivíduos, sejam eles temporais ou culturais, e quem foge a esse padrão (desviante) é tido como anormal, é alguém que possui um transtorno. Acontece que para ser classificado como transtorno, é necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 13/8/2018 -
O Comportamento Humano e Trabalho
ROBBINS, S. P. (2005). Capítulo 10: Comunicação. In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall Universidade de Brasília Comportamento Humano no Trabalho A Comunicação é essencial para a eficácia de qualquer organização ou grupo, portanto, ela precisa incluir a transferência de informações da mensagem e a compreensão entre emissor e receptor. A ideia da comunicação perfeita é inatingível, principalmente pelo fator humano que gera distorções que não conseguem ser eliminadas completamente. Com base no conceito, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2022 -
O Comportamento humano nas organizações
UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP 5º Semestre Comportamento Humano nas Organizações ARARAQUARA 04/2014 APÊNDICE B: ROTEIRO DE ENTREVISTA SEMI-ESTRUTURADA COM O GESTOR IDENTIFICAR AS CARACTERÍSTICAS DA INSTITUIÇÃO / UNIDADE • Tipo da organização: R: Empresa Individual. • Número de funcionários: R: 14 Funcionários. • Negócio/Atividade Principal: R: Distribuição, Acatado. • Posição no Mercado/Posição Econômico-Financeira R: Empresa em Crescimento, Empresa Estabilizada. • Produtos/Principais concorrentes: R:Bebidas/ Cervejaria Petrópolis, Coca-cola(kaiser) e a Kirin do Brasil. • Horário de funcionamento: •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.620 Palavras / 7 PáginasData: 16/8/2015 -
O Comportamento Humano nas Organizações
J8 / 14 Os processos sociais de recrutamento ocorrem sob mediação de uma empresa terceirizada que pré-seleciona os candidatos que se encaixam nos moldes solicitados pela gestora e possuem os requisitos básicos para o cargo, posteriormente os encaminha à Gerente de Loja da filial para realização de entrevista com a mesma, cabendo à ela contratar o candidato que melhor se enquadra à empresa. Cabe ressaltar que a BV Financeira possui um plano de carreira para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 30/3/2017 -
O Comportamento Humano nas organizações
Universidade Paulista UNIP Campus Norte Período Matutino Comportamento Humano nas Organizações Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO.......................................................................................2 2 – METODOLOGIA.....................................................................................3 2.1 - POPULAÇÃO ALVO 2.2 - INSTRUMENTOS UTILIZADO 2.3 - PROCEDIMENTOS 3 – RESULTADO ..........................................................................................4 3.1DISCUSSÕES 4 – CONCLUSÃO..........................................................................................7 5 – ANEXO....................................................................................................9 6.1 – ANEXO 1......................................................................................... 6.2 – ANEXO 2......................................................................................... 1. Introdução A psicologia na organização tem como objetivo o estudo do indivíduo no ambiente de trabalho contribuir e dar suporte aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.603 Palavras / 11 PáginasData: 21/2/2018 -
O COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA Amanda Satriano RA: D13879-0 Ana Carolina RA: Geovanna Cezario RA: C767BA-8 Joyce Costa RA: N983GC-1 Thaynara Oliveira RA: D055FD-5 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA (APS) COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES SÃO PAULO 2017 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA (APS) COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Atividade pratica supervisionada apresentada ao curso de graduação de Psicologia da Unip – Universidade Paulista -, como parte das exigências para a obtenção de nota parcial para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2018 -
O Comportamento Humano nas Organizações
Universidade Paulista - UNIP Instituto de Ciências Humanas Campus São José do Rio Pardo Curso de Graduação em Psicologia Gestão Pessoal da Prefeitura Municipal de São José do Rio Pardo – Comprometimento dos Servidores Públicos SÃO JOSÉ DO RIO PARDO – SP Maio 2016 Gestão Pessoal da Prefeitura Municipal de São José do Rio Pardo – Comprometimento dos Servidores Públicos Trabalho Curricular Bimestral realizado para obtenção de aprovação de Atividades Práticas Supervisionadas na disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.569 Palavras / 27 PáginasData: 31/3/2019 -
O COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES NA PRÁTICA: ESTUDO DE CASO - MACHOSHOES S.A
PARTE 1 – COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES NA PRÁTICA: ESTUDO DE CASO - MACHOSHOES S.A Trabalho desenvolvido na disciplina: Comportamento Humano nas Organizações, do Curso de Administração, da Universidade Paulista, orientado pela professora: Cristiane Bussolote. NOME DO DISCENTE: São José do Rio Preto/SP, 30 de março de 2020. OBJETIVOS DO TRABALHO - Realizar a GESTÃO ORGANIZACIONAL que é compreendida como a administração de um negócio, empresa ou organização, com o objetivo de alcançar metas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2020 -
O Comportamento Humano por Skinner
ERICK PATRICK DA SILVA RGM:21969922 MONIQUE ELLEN LOSANA RGM:21057494 ELISANGELA NERIS DOS SANTOS RGM: 21220247 INGRYD DOS SANTOS RGM: 21855749 JULIANA CUSTÓDIO DE SOUZA RGM:17302692 Turma: 3°E/2°F Trabalho Personalidade: Análise do Cotidiano Teoria da Aprendizagem – B. F. Skinner Universidade Cruzeiro do Sul Área de Ciências Biológicas e da Saúde Curso de Psicologia 2020 ERICK PATRICK DA SILVA RGM:21969922 MONIQUE ELLEN LOSANA RGM:21057494 ELISANGELA NERIS DOS SANTOS RGM: 21220247 INGRYD DOS SANTOS RGM: 21855749 JULIANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2020 -
O Comportamento Micro-organizacional Se Ocupa Em Perceber Como O Homem Se Comporta Enquanto Trabalha Sozinho.
Psicologia Voltada à Gestão das Organizações O comportamento micro-organizacional se ocupa em perceber como o homem se comporta enquanto trabalha sozinho. No que se refere aos estudos do comportamento micro-organizacional, analise as questões abordadas abaixo e marque com V as alternativas que pertencem a esse campo de estudo e F as alternativas que não pertencem a esse campo de estudo e, em seguida, marque a opção que apresenta a sequência correta de resposta. ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2014 -
O COMPORTAMENTO MORAL
COMPORTAMENTO MORAL [1] Camila Cipriano O livro Comportamento Moral foi escrito por Paula Inez Cunha Comide, 2010. O livro está dividido em duas partes, uma onde explica o comportamento moral. Está parte é constituído por onze capítulos, analisando a importância da educação para o desenvolvimento das virtudes. O livro traz algumas virtudes relacionadas ao comportamento moral como a polidez, obediência, empatia, amizade, mentira, honestidade, justiça, generosidade, vergonha, culpa, perdão e reparação de danos. A moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2019 -
O Comportamento Moral
comportamento moral: uma proposta para o desenvolvimento das virtudes O livro “Comportamento Moral: uma proposta para o desenvolvimento das virtudes” foi organizado por Paula Inez Cunha Gomide, Doutora e Mestre em Psicologia Experimental e Psicóloga. Também há a participação de 17 autores, no qual são pesquisadores e docentes Analistas do Comportamento, além de alunos e professores que trabalharam na implementação do Programa de Comportamento Moral no ano de 2005. Conforme a autora Gomide (2010, p.11)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2019 -
O Comportamento Na Organização
1. Quais são os possíveis caminhos para a Olympikus não enfrentar as marcas internacionais? Resposta:. Concorrência hoje é impossível de deixar de existir. O que a marca tem de fazer para continuar tendo êxito no mercado é continuar investindo para fazer com que seus produtos sejam desejados por todos, por serem produtos de ótima qualidade. Investindo em tecnologia, criando identidade, com irreverencia fazendo com que ela tenha uma identificação com todo o mundo. 2. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2015 -
O Comportamento Na Organização Sob A Visão Das Teorias De Psicologia
............................................................................................................................... TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS – MÓDULO BÁSICO B ANDRÉIA DE JESUS SILVS – RA 222082014 PORTIFÓLIO 01 A INTERNET COMO UM FENÔMENO ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 ANDRÉIA DE JESUS SILVA PORTIFÓLIO 01 A INTERNET COMO UM FENÔMENO Trabalho apresentado ao Curso de Tecnólogo em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Informática Aplicada Prof. Antônio Carlos Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. 1. O criador da Web foi: R: Tim Berners-Lee 2. O protocolo para baixar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
O COMPORTAMENTO NA ORGANIZAÇÃO SOB A VISÃO DAS TEORIAS DE PSICOLOGIA
............................................................................................................. Respostas 1 Gasto é todo dispêndio financeiro, todo sacrifício que uma entidade arca para a aquisição de um bem ou serviço. O conceito de gasto é bastante amplo. Entre alguns exemplos de gastos, podemos citar a aquisição de máquinas, equipamentos, veículos, móveis, ferramentas, etc. Um gasto pode se transformar num investimento que, sucessivamente, se torna um custo e uma despesa. 2 Custo é o gasto, ou seja, o sacrifício financeiro que a entidade arca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2014