Serviço Social
31.174 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 28.891 - 28.920
-
Técnica
Possiveis Causas Há algumas características do ambiente familiar que se repetem nas famílias de pacientes com Transtorno Alimentar. Dentre elas as mais comuns são: sistemas homeostáticos rígidos, superprotec ̧ ão, envolvimento excessivo entre os membros e pouca motivac ̧ ão para mudanc ̧ as. Não há evide ̂ ncias de que essas características possam ser consideradas causas dos Transtornos. Alternativamente, indivíduos podem desenvolver este transtorno por outras razões independentes da organizac ̧ ão familiar, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2015 -
Tecnica de coleta de dados
Técnicas Conjunto de procedimento ou processos de uma ciência, nas diversas etapas do método. A técnica- que instrumentos utilizar para a coleta e analise dos dados. Coleta de Dados A coleta de dados e o ato de pesquisar, juntar documentos e provas, procurar informações sobre um determinado tema ou conjunto de temas correlacionados e agrupa-las de forma a facilitar uma posterior analise. A coleta de dados ajuda a analisar ponto a ponto os fatos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2015 -
TECNICA DE LABORATÓRIO PARA ANÁLISE QUALITATIVA
3.-INTRODUÇÃO Concentração de Solução - O comportamento das soluções geralmente depende não só da natureza dos solutos, mas também de suas concentrações. Os cientistas usam o termo concentração para designar a quantidade de soluto dissolvida em uma determinada quantidade de solvente ou solução. O conceito de concentração é indutivo: quanto maior a quantidade de soluto dissolvido em certa quantidade de solvente, mais concentrada a solução resultante. Diluição – A soluções usadas rotineiramente em laboratório são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 19/3/2014 -
Tecnica De Negiciação Etapa 4
a. Qual a importância do planejamento da negociação? O planejamento de uma negociação é de suma importância visto que sem o planejamento pode se por tudo a perder, pela falta de estudo e informações necessárias à negociação. b. Quais são os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? A ética na negociação pode influenciar na tomada das decisões, assim como a falta dela pode trazer conseqüências irreversíveis, pois o negociador tem que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2014 -
Tecnica De Negociacao
INTRODUÇÃO Aqui fazer uma pequena introdução sobre a matéria estuda, comportamento organizacional e técnica de negociação. (uns três parágrafos) OBJETIVO DO DESAFIO PROFISSIONAL Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Tecnica Dietetica
1-Diferencie o potencial de membrana do potencial de ação? É uma rápida variação do potencial de repouso, ou seja, do potencial de negativo para o potencial de positivo com um rápido retorno para o potencial de repouso negativo, a membrana muda sua polaridade e depois volta ao normal. Essa variação rápida, que se propaga ao longo de uma dessas células, é denominado potencial de ação. Potencial de membrana: é a diferença de voltagem elétrica através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2014 -
Técnica Dietética - Pesos E Medidas
1. INTRODUÇÃO Medidas caseiras são instrumentos utilizados para medir as quantidades dos alimentos, que servem para ajudar na execução de formulações. Para obtenção da quantidade dos alimentos contidos nos utensílios domésticos deve-se realizar a pesagem dos alimentos com técnicas precisas. Ou seja, tendendo à padronização de pesagens e medidas adequadas aos alimentos secos e líquidos e a utilização correta destes utensílios e equipamentos, é necessário seguir algumas regras de manipulação dos mesmos (RETAMOSO; MESQUITA; OLIVEIRA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 15/10/2014 -
Tecnica Em Z
Técnica em Z é uma via de administração de medicamentos IM (Intramuscular), usada para aplicar drogas irritantes para a pele e tecidos, mais recomentada para minimizar a irritação local da pele, evitar o refluxo do medicamento para a camada subcutânea, e o aparecimento de nódulos doloridos por reação inflamatória, está técnica bloqueia o medicamento dentro do tecido muscular. Principalmente no caso de aplicações feitas com soluções oleosas e à base de ferro (Noripurum), este podendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Técnica: o que é e onde eles cobrem?
Engenharia: O que é e na onde que abrangem? É a ciência que usa conhecimentos físico-matemáticos para além da construção de estruturas estáticas (por ex., construção civil) ou dinâmicas (por ex., máquinas), com o intuito de obter os melhores resultados econômicos (menor custo de construção, distribuição, operação e manutenção) com a máxima segurança (no sentido de a obra não ruir, a máquina não parar ou explodir) ou aperfeiçoamento e implementação de utilidades ao longo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2014 -
Tecnicas
dobara avental 2. SOBRE MEDIDAS DE ASSEPSIA E CONTROLE DE INFECÇÃO a) TÉCNICA DE DOBRAR AVENTAL b) TÉCNICA DE VESTIR O AVENTAL c) TÉCNICA DE CALÇAR LUVAS ESTÉREIS d) TÉCNICA DE FAZER PACOTE DE CURATIVO e) TÉCNICA PARA ABRIR PACOTE DE CURATIVO f) TÉCNICA COMO MANIPULAR AS PINÇAS DE CURATIVO 3. SOBRE AS POSIÇÕES DO PACIENTE NO LEITO/MUDANÇA DE DECÚBITO a) ANATÔMICA OU ERETA b) DECUBITO DORSAL OU SUPINA c) DECUBITO VENTRAL OU PRONA d)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
Tecnicas
Atps Recrutamento e Seleção Considerações Finais Grátis ... www.trabalhosfeitos.com/.../atps-recrutamento-e-seleção-considerações-f... Resumo de recrutamento e seleção de pessoal: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL “Recrutamento” é um conjunto de técnicas e procedimentos que ... Atps Recrutamento e Seleção Brasil Confecções Grátis ... www.trabalhosfeitos.com/topicos/atps-recrutamento-e-seleção-brasil.../0 Atps recrutamento e seleção: [pic] Técnicas de Recrutamento e Seleção ... de Pessoal 13 Considerações Finais 14 Anexos 15 Referências Bibliográfica. Técnicas De Recrutamento E Seleção Considerações Finais www.trabalhosfeitos.com/.../técnicas-de-recrutamento-e-seleção-consider... +20 itens - Grátis Artigos Acadêmicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2015 -
Tecnicas Basicas De Laboratorio
1º Experimento: Técnica de Pipetagem 1 - Objetivos: • Tornar o aluno apto para manipulação correta de pipetas volumétricas, graduadas e micropipetas no laboratório analítico. Reconhecendo a diferença entre elas; • Transferir alíquotas corretamente; • Utilizar a pera de sucção. 2 - Fundamentos teóricos: O laboratório analítico utiliza diversas vidrarias e equipamentos que devem ser utilizados de forma correta com o objetivo de diminuir os erros de aferição para garantir a qualidade e confiabilidade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.007 Palavras / 13 PáginasData: 27/11/2014 -
TECNICAS D NGOCIACAO
Etapa 1 Conceitos de Negociação de Autores diferentes dos citados no livro texto: * "Negociação é um processo de interação potencialmente oportunista, pelo qual duas ou mais partes, com algum conflito aparente, buscam fazer o melhor (acordo) através de ações decididas conjuntamente ao invés do que poderia ser feito por outras maneiras". (Lax e Sebenius, 1986) * "Negociação é uma troca de convencimentos, onde uma parte persuade a outra apresentando os benefícios mais relevantes em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
TECNICAS DA TEGOCIAÇAÕ
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PÓLO .... CIÊNCIAS CONTÁBEIS -TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO -GESTÃO DO CONHECIMENTO -DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NOME:************************* RA************ DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: ************** COTIA, 03 DE JUNHO DE 2014. PERFIL DOS OPONENTES - ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2014 -
Técnicas De Biologia Celular E Molecular Aplicada Na Produção De Organismos Transgênicos.
Introdução Há muito tempo pesquisadores e cidadãos de todo mundo tem discutido a produção e comercialização de alimentos transgênicos, entretanto, a exceção de cientistas, pouco se conhece sobre os métodos para produção de tais organismos, sendo assim o presente trabalho tem por intuito, descrever tais mecanismos ressaltando sua importância e eficácia. Duas décadas depois da descoberta do DNA por Watson e Crick, geneticistas começaram a desenvolver processos de laboratório para manipular e interferir nas sequências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.575 Palavras / 15 PáginasData: 21/10/2014 -
Técnicas De Cosméticos
DESODORANTE LÍQUIDO FORMA FARMACÊUTICA : suspensão triclosan 0,1 % borax (borato de sódio) 0,8 % bicarbonato de sódio 2,0 % óxido de magnésio 2,0 % propilenoglicol 3,5 % álcool de cereais 50,0 % água destilada/deionizada q.s.p. 100,0 mL OBSERVAÇÕES : como alternativa à técnica apresentada, o borax e o bicarbonato de sódio podem ser solubilizados em parte do volume de água antes de serem misturados ao álcool. EMBALAGEM : frasco plástico spray de 150mL comum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 19/2/2014 -
Técnicas De Derivação
Técnicas de Derivação 1ª Derivada da função constante k: f(x)= k= f’(x)= 0. Exemplos: f(x)= 5, f’(x)= 0; f(x)= ½, f’(x)=0; y= -3, y’= 0 2ª Derivada da função do 1º grau: f(x)= mx+b, f’(x)= m. Ex: f(x)=3x+5, f’(x)= 3; y= -2x+10, y’= -2; j= 500m, j’=500; y= x, y’= 1 3ª Derivada da constante multiplicando uma função: f(x)= k. [ u(x) ], f’(x)= k. [ u’(x) ]. Y=1/2.(5x-3/4)= y’= ½.5= y’= 5/2 4ª Derivada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2014 -
Técnicas De Extração
Técnicas de extração -Extração contínua Objetivo 1: Fazer extração do cravo da índia através da técnica de extração contínua, utilizando como solvente o etanol (álcool etílico). Introdução 1: A extração contínua com solventes é um processo de extração que utiliza um pequeno volume de solvente. É usado para tal experiência o extrator de soxhlet, que faz a extração contínua de sólidos com solventes de baixo ponto de ebulição e puros. O solvente, que está no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.980 Palavras / 40 PáginasData: 4/5/2013 -
TÉCNICAS DE MEDIDAS DE MASSA, VOLUME E TEMPERATURA
DEMETRIUS RAFAEL NUNES ALVES LEONARDO DE CARVALHO VASCONCELOS ALEXANDRE MANSUR TÉCNICAS DE MEDIDAS DE MASSA, VOLUME E TEMPERATURA Relatório apresentado a professora Monica Moreira, do curso de Graduação em Engenharia Civil, Turma 3148 (5ªfeira 19:20), da Universidade Estácio de Sá Campus Sulacap como requisito parcial para avaliação da disciplina de Química Geral. Rio de Janeiro Março/2015 1. INTRODUÇÃO A massa (m) de um corpo é a medida de sua inércia (resistência de um corpo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 16/3/2015 -
TÉCNICAS DE MEDIDAS DE VOLUME
1. INTRODUÇÃO A frequência ao laboratório de química é de grande importância, particularmente no ensino técnico, uma vez, além de experiências que permitem a melhor compreensão do que está sendo estudado teoricamente, no caso o ensino prático, utilizando instrumentos de medidas que possuem volumes de líquidos com valores aproximados como a proveta, e de modos mais grosseiros utilizando bécheres em escala, e com isso posteriormente sendo empregados com cálculos. O ato de medir é, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2014 -
Tecnicas De Negiaçao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional DESAFIO PROFISSONAL Tutor Presencial: Bauru/SP Junho/2014 Cada oponente tem um perfil que será descrito abaixo: Perfil dos Oponentes: a) Associação de moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Instalação da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2014 -
TECNICAS DE NEGICIAÇÃO
Aula-tema: as habilidades essenciais dos Negociadores. Essa atividade é importante para conhecer quais são as habilidades essenciais dos negociadores. Nesta etapa, exercitar também a negociação na vida profissional, em situações internas da empresa como, por exemplo, na negociação salarial com a chefia. Para realizar essa etapa é importante seguir os passos descritos: PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o artigo de Almeida e Martinelli (2008), com o título Habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado, disponível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Técnicas de negociação – ATPS – Etapa 2 – Tabela 1 – Autor do livro | Integrantes do Grupo (nome): Bruno Mantovani, Everton Mantovani, Helton Felicio, Nilson José, Pablo Silva, Thomas Barbosa e Thomas Francklin | Negociação escolhida: A compra de um carro usado | Características da negociação | Desafios da negociação | Dicas do autor | Passos a serem tomados | Perigos e aspectos de atenção | 1) Definir as especificações do carro |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2013 -
Técnicas De Negociação
Relatório de Técnicas de Negociação Segundo o artigo de Almeida e Martinelli, vimos que as habilidades essenciais num processo de negociação, é necessário ter poder, habilidades profissionais, tempo e muita informação, ou seja, para celebrar um contrato com sucesso, precisa-se ter conhecimento do assunto que está sendo tratado. Com o teste elaborado por Hindle, cheguei à conclusão de que a negociação para satisfação das partes interessadas, a informação para não perder o foco do assunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 3/5/2013 -
Técnicas De Negociação
RECRUTAMENTO DE PESSOAS O grande avanço das indústrias aconteceu após a revolução industrial, consequentemente a necessidade também de um número maior de mão de obra. Com a industrialização e com a forma de gerenciamento que ocorreu no início dessa era industrial, não havia a necessidade de mão de obra com muita especialização, porém ao longo dos anos com o desenvolvimento da tecnologia, o aumento de concorrência e a globalização, surge uma necessidade bem maior de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 12/6/2013 -
Tecnicas De Negociação
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 1 CAPÍTULO I GESTÃO DO CONHECIMENTO..................................................................................4 2 CAPÍTULO II BASES DA GESTÃO CO CONHECIMENTO ..............................................................7 3 CAPÍTULO III DIFERENÇA ENTRE VISÃO TRADICIONAL E GC.....................................................8 GC COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NAS ORGANIZAÇÕES.........................9 4 CAPÍTULO IV ENTREVISTA COM AS EMPRESAS PESQUISADAS 10 5 CAPÍTULO V CLUSTER 11 6 CAPÍTULO VI RELATÓRIO - CONCEITOS ESTUDADOS 13 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 INTRODUÇÃO Tendo em vista o conhecimento do conceito de Gestão do Conhecimento (GC) sabemos que ela representa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.134 Palavras / 13 PáginasData: 12/6/2013 -
Tecnicas De Negociação
ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL Para a elaboração de um roteiro de preparação para negociações salariais é necessário que o negociador esteja direcionado às novas técnicas de negociação para poder se preparar para as diferentes reações que poderá haver durante esse processo. Para obter sucesso em um processo de negociação salarial, alguns detalhes devem ser considerados. O primeiro deles é este: o empregador vai assumir, sempre, que o colaborador estiver contente com o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.501 Palavras / 15 PáginasData: 8/3/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Graduação em Ciências Contábeis Atividade Avaliativa - ATPS Gestão do Conhecimento Prof. EAD: Me. Maurício Dias Acadêmicos RA Camila Nogueira Leite 6377216654 Cristiane de Oliveira Aguiar 7117510984 Ellen Cristina S. dos Santos 4997014345 Patrícia Oliveira Fernandes 6571293202 ANÁPOLIS/GO 2013 Camila Nogueira Leite - 6377216654 Cristiane de Oliveira Aguiar - 7117510984 Ellen Cristina S. dos Santos - 4997014345 Patrícia Oliveira Fernandes - 6571293202 ATIVIDADE AVALIATIVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.287 Palavras / 14 PáginasData: 30/3/2014 -
Tecnicas De Negociação
Etapa 1 Conceitos de Negociação 1 - Negociação é o processo de buscar aceitação de ideias, propósitos ou interesses visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação consciente de que foram ouvidas, tiveram oportunidade de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior que a soma das contribuições individuais. (JUNQUEIRA, 1986, p. 5) 2 - Ouvir o outro lado e entender quais são seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Técnicas De Negociação
FACULDADE ANHAGUERA DE RONDONOPÓLIS– FAR CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPENSAÇÃO DE AUSÊNCIAS ÀS AULAS SOB FORMA DE PRA MATÉRIA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO REFERENTE: 1º SEMESTRE RONDONOPOLIS – MT 2013 SIMONE RACHEL SANTOS VASCONCELOS RA: 2547450469 COMPENSAÇÃO DE AUSÊNCIAS ÀS AULAS SOB FORMA DE PRA MATÉRIA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO REFERENTE: 1º SEMESTRE Tutor: ZIQUE DE SOUZA DIB RONDONÓPOLIS – MT 2013 O processo de negociação é fundamental para a manutenção e o equilíbrio competitivos. O indivíduo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2014