Sociais Aplicadas
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208.006 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 158.881 - 158.910
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Processo Seletivo P Professores
Livros e artigos M. N. Beaudoin e M. Taylor: Bullying e desrespeito: como acabar com essa cultura na escola O que é bullying e desrespeito? (significado do termo e características) Os comportamentos agressivos, anti-sociais e a falta de respeito que ocorrem no interior da escola são considerados como violência; uma dessas formas de violência que atualmente tem merecido destaque tem sido bullying ou intimidação entre pares. A palavra bullying é derivada do verbo inglês bully,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.876 Palavras / 8 PáginasData: 18/2/2015 -
Processo Sócio-libertador
Processo Sócio- Libertador INTRODUÇÃO Síntese elabora pelos alunos do segundo ano de geografia, vem retratar o processo pedagógico denominado como sócio- libertador. Processo que visa a libertação dos alunos e professores em relação a velhos métodos de ensinos trabalhados por professores antiquados com formações passadas sem buscar sempre uma atualização de seu conhecimento. Os mesmo tem na imaginação que os alunos são como escravos, servos de seus senhores , sem poder de reação, eternamente presos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 12/8/2017 -
Processo trabalhista
Ednalva Macedo, assistida por advogado particular, ajuizou reclamação trabalhista, pelo rito ordinário, em face de Pedro de Oliveira (RT nº 0001948-10.2011.5.03.0020), em 5/10/2011, afirmando que, após ter concluído o curso superior de enfermagem, foi contratada, em 13/2/2005, para dar assistência à mãe enferma do reclamado, que com ele coabitava, tendo sido dispensada sem justa causa, com anotação de dispensa na CTPS em 8/7/2010. Diz que recebia salário mensal correspondente ao piso salarial regional, que sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Processo Trabalho
PRINCÍPIOS DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Princípio na ciência jurídica é um conceito que serve de base na construção de uma idéia. São as proposições iniciais que podem informar, integrar e interpretar uma norma. a) Princípio da oralidade e da concentração: Decorre da concentração dos atos processuais em uma só audiência e se manifesta pela primazia dos atos orais em substituição aos escritos. (art. 847, 849 e 850 da CLT). b) Celeridade: Caracteriza-se pela tendência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
Processo Trabalho
Plano de Aula: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO aula 4 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO aluno Antonnio Carlos F. Silva - 201001253906 Título DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 4 Tema Atos, Termos, Prazos e Nulidades Processuais Objetivos O aluno deve conhecer as regras de início e contagem do prazo processual trabalhista, as peculiaridades no que se refere às nulidades processuais, eis que diferem das normas do processo civil,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Processo Trabalho
1ª QUESTÃO OBJETIVA: No Processo do Trabalho, em relação ao ônus da prova, assinale a alternativa correta. XX) É do empregador quanto à alegação de inexistência de vínculo de emprego, se admitida a prestação de serviços com outra qualidade. (B) É sempre do empregador nas reclamações versando sobre horas extras. (C) É sempre da parte que fizer a alegação, não importando o comportamento da parte contrária a respeito. (D) É sempre do empregador nas reclamações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 17/6/2014 -
Processo Trabalho
1-Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91)? Em determinadas situações o Juiz está autorizado à converter determinados pedidos autorais em outros , sem que a sentença seja considerada fora dos limites pedidos “extra petita”. A esta situação a doutrina fundamenta a sua possibilidade de um princípio chamado princípio da extra petição, ou seja, o juiz está autorizado a condenar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014 -
Processo Trabalho - Web 1,2 E 3
1- Não tem razão a empresa, no processo do trabalho, em razão do princípio protetivo, é permitido ao magistrado decidir além dos pedidos formulados pelo autor, desde que os fatos tenham sido debatidos e provados nos autos da reclamação ou quando a lei prever direitos mais amplos do que aqueles levantados em juízo. 2- São formas de resolução de conflitos: a autocomposição e a heterocomposição, esta subdivide-se em arbitragem e jurisdicional. No primeiro caso temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2014 -
Processo: APL 9119183702004826 SP 9119183-70.2004.8.26.0000 Relator(a): Paulo Roberto De Santana Julgamento: 23/03/2011 Órgão Julgador: 23ª Câmara De Direito Privado
Processo: APL 9119183702004826 SP 9119183-70.2004.8.26.0000 Relator(a): Paulo Roberto de Santana Julgamento: 23/03/2011 Órgão Julgador: 23ª Câmara de Direito Privado Processo: APL 9119183702004826 SP 9119183-70.2004.8.26.0000 Relator(a): Paulo Roberto de Santana Julgamento: 23/03/2011 Órgão Julgador: 23ª Câmara de Direito Privado Processo: APL 9119183702004826 SP 9119183-70.2004.8.26.0000 Relator(a): Paulo Roberto de Santana Julgamento: 23/03/2011 Órgão Julgador: 23ª Câmara de Direito Privado Processo: APL 9119183702004826 SP 9119183-70.2004.8.26.0000 Relator(a): Paulo Roberto de Santana Julgamento: 23/03/2011 Órgão Julgador: 23ª Câmara de Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2014 -
Processoa
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Direito 2ª Série Teoria Geral do Processo A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem, desenvolvido por meio deetapas,acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2015 -
Processoa Adm
Sumário Etapa 1 ............................................................................................... Etapa 2 .............................................................................................. Etapa 3 .............................................................................................. Etapa 4 .............................................................................................. Considerações Finais ........................................................................ Referências Bibliográficas ................................................................ Etapa 1 O que é Planejamento: Planejamento é uma palavra que significa o ato ou efeito de planejar, criar um plano para otimizar a alcance de um determinado objetivo. Esta palavra pode abranger muitas áreas diferentes. O planejamento consiste em uma importante tarefa de gestão e administração, que está relacionada com a preparação, organização e estruturação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.343 Palavras / 14 PáginasData: 21/3/2015 -
PROCESSOA CAUTELAR
PROCESSO CAUTELAR INTRODUÇÃO: aquele que procura a tutela jurisdicional pode fazê-lo com 3 finalidades distintas: buscar o reconhecimento de seu direito, por meio do "processo de conhecimento"; a satisfação do seu direito, por meio do "processo de execução"; e a proteção e resguardo de suas pretensões, nos processos de conhecimento e de execução, por meio do "processo cautelar" (a pretensão nela veiculada dirige-se à segurança e não à obtenção da certeza de um direito, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.025 Palavras / 21 PáginasData: 29/3/2014 -
Processos
Conteúdo abordado • Processos Atividade 1 Objetivo: Entender o simulador SOsim, como criar um processo, compreender onde estão presentes as informações referente ao contexto de software, hardware, espaço de endereçamento e estados do processo. Janela – Gerência de Processos Na janela gerência de processos é possível observar todos os processos criados no simulador, além disso, também é exibido dados referente ao contexto de software, contexto de hardware como também sinalizar os processos alterando seu estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2014 -
Processos
Gestão de Processos e Operações – Lista de Exercício # 2 Prof. Marcel Lima R. Dantas 1. Leia, atentamente, as frases que conceituam o fluxograma. I. Trata-se da representação gráfica do movimento e da operação de pessoas, documentos ou materiais entre diversas unidades da organização. II. Refere-se a uma representação gráfica formal e estruturada da organização e de sua hierarquia. III. Representa um importante instrumento para compreensão e análise do funcionamento dos sistemas. Marque a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.108 Palavras / 9 PáginasData: 9/6/2014 -
Processos Adiministrativo
O objetivo neste trabalho é moldar situações reais do cotidiano de uma empresa, usando funções matemáticas, e também analisar os resultados, e fazer relatórios. A matemática é fundamental em nossa vida, atualmente com os avanços cientifico e tecnológico e a criação de novas área de conhecimento, mais do que nunca torna-se necessário. Ela esta sendo usada com muita freqüência. Nessa matéria, tivemos a oportunidade de aprender e entender de uma forma clara e prática, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Processos Adiministrativos
A Importância dos Processos Administrativos faz uma abordagem simplificada da importância do planejamento empresarial Os processos administrativos variam muito, pois exigem uma grande organização da equipe, muito controle das partes envolvidas para saber como é feito para não se perder diante de problema em ocasiões que possa acontecer é composto por um conjunto de medidas que devem andar lado a lado para ter resultados positivos isso quem terá de desenvolver é uma direção comprometida com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 30/10/2013 -
Processos Adiministrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP EDUCACIONAL POLO MACAÉ CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DIULIANI FERREIRA MACHADO VIEIRA RA 7982714509 CARLOS EDUARDO MARCOLINO RA 8132703771 ADEMILCE NOGUEIRA PEREIRA RA 438871 SUELEN CRISTINA BEZERRA TEIXEIRA RA 448772 SERGIO LOURES DA SILVA437355 Macaé, 30 de Maio de 2014. Atividades Práticas Supervisionadas Processos Administrativos Etapa 1 O planejamento é elaborado de meios diferentes nos vários níveis organizacionais, em razão disso existe uma hierarquia de planos. Há três níveis distintos de planejamento:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.213 Palavras / 9 PáginasData: 23/10/2014 -
Processos Adiministrativos Atps Adm Etapa 1
Processos administrativos O processo administrativo e a base pra qualquer organizações, é composto etapas. Planejamento – Visa o futuro da organização. Definir qual melhor caminho a ser tomado para atingir os objetivos. Definir os objetivos, atividades e recursos. Organização – Ordena os recursos para uma melhor utilização dos mesmos. Divisão de trabalhos (estruturação). O resultado deste processo chama-se estrutura organizacional. Liderança – É o processo de trabalhar com pessoas para possibilitar a realização dos objetivos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Processos Adm
1- Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Já que a administração significa atingir resultados com os recursos e as competências disponíveis, o gestor precisa reunir e desenvolver certas competências pessoais para que possa alcançar resultados: conhecimento, habilidades, julgamento, atitude e resiliência. Esses são atributos essências para que o gestor de uma grande empresa alcance sucesso 3- Por que as empresas são consideradas sistemas abertos? Uma empresa é considerada um sistema aberto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Processos Adm
Processos administrativos. Conceito de planejamento estratégico e suas etapas. O planejamento estratégico sem duvida é uma importante ferramenta de apoio na tomada de decisões. A partir dele podemos coletar e avaliar as informações do ambiente interno e externo da empresa. Assim podem se traçar os objetivos e metas da empresa, para se chegar em objetivos em determinado período. O planejamento organizacional é realizado na maioria das vezes em diversas etapas, de acordo com o tamanho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
PROCESSOS ADM
INTRODUÇÃO Fazer uma introdução do Relatório e Estágio I – Perfil da organização 1. Apresentação da empresa · Nome da organização · Tipo (empresa privada, empresa pública, órgão governamental, instituição de fins lucrativos etc.) · Atividade principal · Porte (pequena, média, grande) – segundo os critérios do BNDES. Se possível, informar o faturamento ou a verba controlada (no caso de organizações públicas) 2. Produtos[3] e Clientes 2.1Clientes-alvo. Apresentar, quando for o caso, os clientes intermediários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2014 -
Processos Adm
Plano de Contas É um conjunto de contas, diretrizes e normas que disciplinam as tarefas do setor de contabilidade, objetivando a uniformização dos registros contábeis. O plano de contas constitui ferramenta indispensável no desenvolvimento do processo contábil, sendo que cada empresa deve elaborá-lo, tendo em vista as suas particularidades, observando-se os princípios fundamentais de contabilidade, as disciplinas contidas na Lei nº 6.404/ 1976, a legislação específica do ramo de atividade exercido pela empresa, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.734 Palavras / 11 PáginasData: 11/6/2014 -
Processos Administrativo
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Fabiana Silva Batista RA: 374490 Lorraini Laporte Castiglioni RA: 400191 Vitor Quintela Sousa RA: 383786 Ulianópolis- PA 2013PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Orientador: Prof.a Mônica Satolani Trabalho apresentando ao curso de Administração na Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito parcial para aprovação da disciplina de Processos Administrativos do 3o Período. Ulianópolis- PA 2013INTRODUÇÃO Neste trabalho discorreremos acerca do planejamento abordando seus diferentes contextos dentro da organização, identificando os pontos cruciais para o desenvolvimento organizacional e buscando entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.321 Palavras / 18 PáginasData: 29/8/2013 -
Processos Administrativo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE PÓLO: TERESINA - CENTRO DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DE ECONOMIA PROFESSORA TUTORA: MA. RENATA M. G. DALPIAZ ATPS DE CIÊNCIAS SOCIAIS ANDRÉIA FARIZA S. DOS SANTOS – RA 427367 DAYANA DE SOUSA SILVA - RA 413990 JEANEA. MOREIRA – RA 7598655594 MARIA DO SOCORRO XAVIER DOS SANTOS – RA 437075 RAFAEL LUSTOSA DA SILVA – RA 395288 TERESINHA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.643 Palavras / 11 PáginasData: 18/5/2014 -
Processos Administrativo
Universidade Anhanguera- Uniderp Pólo de Bom Jesus-Piauí Tutora a Distância: Ivania Ferreira Vaz Tutor Presencial: Jullyvan Mendes Curso: Ciências Contábeis/Administração Disciplina: Processos Administrativos Andressa Kayane Ribeiro Santos RA: 435005 Elyas Felype Santos de Oliveira RA: 421586 Francisco Jarbas Ribeiro Maia RA: 427440 Wesley Pereira de Oliveira RA: 439773 3º bloco – Junho/2014 Bom Jesus – PI DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO De acordo com Marcio Eduardo, Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.029 Palavras / 21 PáginasData: 14/9/2014 -
Processos Administrativo
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS Processos Administrativos Indianara Adriane Pereira RA: 447857 Grauziele Oliveira Leite RA: 7983697367 Hulda Santa Da Silva RA: 7526650826 Tarcisio Arruda Soares RA: 445138 Débora de Arruda Evangelista RA: 8307765550 TUTOR À DISTÂNCIA: João Belizário Cuiabá/MT, 02 de junho de 2014. Tarcisio Arruda Soares RA: 445138 Grauziele Oliveira Leite RA: 7983697367 Hulda Santa de Lima RA: 7526650826 Débora de Arruda Evangelista RA :
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.484 Palavras / 26 PáginasData: 7/3/2015 -
Processos Administrativos
SUMÁRIO RESUMO..........................................................................................................03 INTRODUÇÃO...............................................................................................05 ETAPA 1...........................................................................................................06 PASSO 1...........................................................................................................06 PASSO 2...........................................................................................................09 PASSO 3...........................................................................................................11 ETAPA 2...........................................................................................................12 PASSO 1...........................................................................................................12 PASSO 2...........................................................................................................13 ETAPA 3..........................................................................................................15 PASSO 1..........................................................................................................15 PASSO 2..........................................................................................................15 PASSO 3..........................................................................................................17 PASSO 4...........................................................................................................19 ETAPA 4...........................................................................................................22 PASSO 1...........................................................................................................22 PASSO 2...........................................................................................................23 PASSO 3...........................................................................................................24 PASSO 4...........................................................................................................25 CONCLUSÃO..................................................................................................27 INTRODUÇÃO Hoje com o mundo cada vez mais competitivo e globalizado e fundamental a organização administrativa, onde irá determinar a sobrevivência das organizações no mercado. Tendo como funções agregar vários fatores e recursos necessários para a execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.768 Palavras / 28 PáginasData: 27/11/2012 -
Processos Administrativos
PROCESSO ADMINISTRASTIVO Planejamento É o processo que define o que cada individuo do grupo deve fazer e quais as metas as serem alcançadas. O Planejamento pode ser dividido em dois tipos: planejamento estratégicos e tático. Planejamento estratégico: O planejamento estratégico é o um conjunto de decisões que afetam toda a empresa por longo tempo, é desenvolvido no nível institucional da empresa Etapas para o planejamento estratégico: 1 Determinação dos objetivos empresariais; 2 Analise organizacional interna;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Processos Administrativos
Para desenvolver um plano de negócios é importante entender o que essa ferramenta de gestão significa. O plano de negócios é um documento utilizado para planejar um empreendimento ou unidade de negócios, em estágio inicial ou não, com o propósito de definir e delinear sua estratégia de atuação para o futuro. Trata-se ainda de um guia para a gestão estratégica de um negócio ou unidade empresarial. O seu desenvolvimento fica mais claro quando se analisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2013 -
Processos Administrativos
1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 4 2. AS DEFINIÇÕES E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO ..................................................... 5 3. PESQUISA COMPARATIVA ..............................................................................................8 4. CONCEITO DE PLANEJAMENTO .................................................................................. 10 5. PLANO ESTRATÉGICO PARA A REALIZAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA ...................................................................................................................12 6. PLANO ESTRATÉGICO CULTURAL ..............................................................................13 7. DEFINIÇÃO DE NÍVEIS DE DIREÇÃO ...........................................................................14 8. CONCLUSÕES ...................................................................................................................15 9. ANALISE CRITICA SOBRE O ARTIGO.........................................................................17 10. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................19 11. REFERÊNCIAS.................................................................................................................21 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.861 Palavras / 28 PáginasData: 14/6/2013