Sociais Aplicadas
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208.006 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 158.911 - 158.940
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PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Neste trabalho o grupo desenvolve o tema: Planejamento. A administração integra, acelera e impulsiona toda a atividade organizacional no sentido de definir cursos de ação, reduzir custos, agregar valor, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, resolver problemas e conflitos, criar e inovar, alcançar objetivos e, sobretudo, oferecer resultados ampliados. Neste âmbito o planejamento e seus diferentes modos são responsáveis pela excelência organizacional na base, como pela articulação interna das atividades organizacionais no nível tático como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
Processos Administrativos
O Planejamento, a preparação, é absolutamente indispensável em qualquer atividade. Planejamento diz respeito ás tarefas mais abrangente, principalmente no que se refere às capacidades de produção e a programação está intimamente ligada ao detalhamento deste planejamento. Deslocaram-se esse conceito para a parte de cálculo das necessidades de matérias, fica mais difícil dizer que está programando uma compra, em vez de ser está planejando uma compra, ainda que seja no curto prazo. Tem como principal objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.403 Palavras / 26 PáginasData: 16/6/2013 -
Processos Administrativos
Nome da Unidade de Ensino: Anhanguera educacional Curso: Administração Disciplina: Processos Administrativos Nome: Pamella Tauffer Bastos Leite RA : 4512742893 Título da atividade: Atividade pratica supervisionada Nome do professor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina: Mônica Satolani Nome do tutor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina: Cidade: Pindamonhangaba Data da entrega: 19/06/2013 Etapa 1 Capa Definições e Tipos de planejamento Outras definições de planejamento Comparação entre os diferentes tipos de planejamento Introdução: fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.957 Palavras / 28 PáginasData: 20/6/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO Capa........................................................................................................................... 01 Folha de Rosto....................................................................................................... .... 02 Sumário.................................................................................................................. .... 03 1. Introdução.................................................................................................................. 04 2. Planejamento.................................................................................................................05 2.1. Planejamento estratégico...............................................................................................05 2.1.1 Suas principais características são................................................................................06 2.2 Planejamento tático.......................................................................................................07 2.2.1 Características do planejamento tático..........................................................................07 2.3 Planejamento Operacional.............................................................................................07 3 Projeto de Extensão Universitária.................................................................................09 3.1 Descrição do projeto.....................................................................................................09 3.2 Planejamento operacional.............................................................................................10 4 Processos Administrativos............................................................................................10 4.1 Conceitos de Direção....................................................................................................10 4.1.1 Como Direcionar Pessoas.............................................................................................10 4.2 Estilos de liderança.......................................................................................................11 4.3 Estilos de direção..........................................................................................................12 4.3.1 Pressuposto da teoria X Y.............................................................................................12 5 O Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.310 Palavras / 18 PáginasData: 18/8/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP POLO IDESC/ZAPPEION ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profª Msc. Mônica Satolani CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 3º SEMESTRE – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Campo Grande - MS, Junho de 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................3 2 ETAPA 1..................................................................................................................................4 2.1 PLANEJAMENTO...............................................................................................................4 2.2 TIPOS DE PLANEJAMENTO.............................................................................................4 2.2.1 Planejamento Estratégico...................................................................................................4 2.2.2 Planejamento Tático...........................................................................................................4 2.2.2.1 Características do Planejamento Tático..........................................................................5 2.2.3 Planejamento Operacional.................................................................................................5 2.3 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................6 3 ETAPA 2..................................................................................................................................6 3.1 PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO.............................................................................6 4 ETAPA 3..................................................................................................................................7 4.1 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................9 4.2 IMPLICAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 19/9/2013 -
Processos Administrativos
1 - INTRODUÇÃO Ao estudarmos administração, nos deparamos com teorias e estudos realizados sobre a melhor forma de coordenar pessoas, aprimorar a produção, otimizar o processo produtivo, enfim, a melhor forma de administrar. A Administração Científica foi o primeiro estudo conclusivo realizado com o intuito de melhorar a produção, padronizando seu processo, de forma a conseguir a máxima eficiência possível na realização desta tarefa. Este trabalho consiste em apresentar Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 21/9/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Introdução 2 Definições do Planejamento 3 Tipos de Planejamento 4 Projeto de Extensão Universitária 5 Planejamento Dentro de uma Organização 7 Planejamento e Organização 7 Direção 10 Controle 11 A Importância do Administrador 11 Considerações Finais 13 Implicações Éticas 15 Referencias Bibliográfica 16 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar a importância da administração na organização sendo fundamental que o profissional desta área entenda seus conceitos na sua gestão, e para isso vamos analisar textos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.277 Palavras / 18 PáginasData: 29/9/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO 1.desafio...................................................................................................................................0 2. CHALLENGE .......................................................................................................................05 etapa 01 1. planejamento ...................................................................................................................08 1.1.tipos de planejamento.........................................................................................................09 1.1.2 planejamento estrategico..................................................................................................10 1.1.3planejamento tatico...........................................................................................10 1.1.4 planejamento operacional................................................................................................11 1.1.5COnsiderações finais..........................................................................................18 1.2confronto entre Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto.:......... 18 1.2.1 planejamento...........................................................................................19 1.2.2 considerações finais..............................................................................................21 Etapa 02 2.1 elaboração do projeto ambiental........................................................................................22 2.2 coleta seletiva...........................................................................................................22 2.3 arborização.................................................................................................................23 2.4 limpeza das margens dos rios e lagos ................................................................................23 2.5 considerações finais ..........................................................................................25 Etapa 03 3.1 direção como função garantidora..............................................................................25 3.2considerações finais............................................................................................................28 3.3 controle........................................................................................................30 3.4 implicações éticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 24/10/2013 -
Processos Administrativos
INTRODUÇÃO: É uma exigência do processo avaliativo do Curso de Administração e tem como objetivo exercitar-me na capacidade do exercício da função, mostrando os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores. A CULTURA, O INDIVÍDUO, E A SOCIEDADE. É suficiente definir cultura como a maneira de viver de uma sociedade. Esta maneira de viver compreende inúmeros pormenores referentes ao comportamento, mas entre eles há sempre fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.645 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2013 -
Processos Administrativos
Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em uma varejista familiar. Não importa onde, o bom líder sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar. Não importa se terá de se reportar a seis conselheiros de administração ou ao fundador de uma empresa tradicional, ele sabe exatamente o que em de ser feito. “As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2014 -
Processos Administrativos
O planejamento tem por finalidade antecipar as situações previsíveis; predeterminar os acontecimentos e preservar a lógica entre eventos. O planejamento Estratégico é um processo essencial dentro da organização porque traça as diretrizes para o estabelecimento dos planos de ação que resultarão em vantagens competitivas.. Ele somente atinge sua eficácia máxima quando entendido e realizados por todas as pessoas da organização em mutirão permanente e orquestrado. É necessário observar também que a estratégia precisa ser constantemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
1 INTRUÇÃO 2 HABILIDADES NECESSARIAS DE UM GESTOR: LIDAR COM PROBLEMAS, POLIVALÊNCIA, ADAPTABILIDADE, PONDERAÇÃO, INTERAÇÃO. 2.1 Capacidade de lidar com problemas: No cotidiano de uma empresa,os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder. A resiliência é a habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações. 2.2 Polivalência: É importante que um gestor saiba comandar diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 29/3/2014 -
Processos Administrativos
Aula 01 -Desafios para o Gestor Contemporâneo- 01 - Cada indivíduo é único. É capaz de aprender e ser possuidor de habilidades que, quando devidamente estimuladas e desenvolvidas, podem trazer contribuições para o grupo e para a organização como um todo. Pensando neste aspecto como deve ser estruturado o processo de aprendizagem? Análise de ambiente externo e interno, favorecer a troca de conhecimento e melhor interação entre os integrantes da equipe alinhando o foco do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2014 -
Processos Administrativos
-A Importância dos Processos Administrativos. As quatro funções básicas da administração consagradas por Henry Fayol no início do século XX, hoje denominadas: planejamento, organização, liderança e controle, permitem que a empresa alcance com sucesso todos os seus objetivos. Em resumo, a aplicação dessas funções é: O Planejamento permite ao administrador saber onde sua empresa estará em determinado tempo e como chegar lá. O principal objetivo do planejamento é identificar o impacto futuro causado pelas decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2014 -
Processos Administrativos
Processos Administrativos Atividade 1)Quais são os tipos de planos operacionais, e como podem ser classificados? R: Os planos operacionais são classificados em 4 etapas : -Planos relacionados com método, denominados Procedimentos; -Planos relacionados com dinheiro, denominados orçamentos; -Planos relacionados com tempo, denominados programas ou programações; -Planos relacionados com comportamentos, denominados regulamentos. 2) Discuta a afirmação: “O enriquecimento de cargos é concebido como uma ampliação do trabalho, de tal forma que isto traga maiores oportunidades para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Processos Administrativos
No passado era mais complicada a comunicação entre povos de regiões diferentes, era utilizado cartas que demoravam até doze dias para chegar ao seu destino, hoje em dia temos a internet (e-mails) que demoram até 12 segundos, para completar a mesma função. A tecnologia acaba afetando (de forma positiva e negativa) os executivos, que tem que tomar uma decisão mais rápida, em decorrer dessa evolução. Administrar uma empresa requer muito mais do que exercício das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Processos Administrativos
ESTILOS DE DIREÇÃO: Os estilos de direção dependem das suposições que os administradores têm a respeito do comportamento humano dentro da empresa. McGregor distingue duas concepções opostas de estilos de direção, baseadas em concepções antagônicas acerca da natureza humana, a Teoria X (ou tradicional) e a Teoria Y (ou moderna). Teoria X: • O homem é indolente e preguiçoso por natureza. • Evita o trabalho ou trabalha o mínimo possível em função do salário. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Processos Administrativos
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você identifique o propósito e as dimensões da Organização como função do Processo Administrativo. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Resgatar o conceito de Planejamento e, em grupo, iniciar as decisões de um Plano Estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária que atenda a alguma necessidade da comunidade em que sua faculdade está inserida. Ver algumas sugestões:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Administrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - TURMA 3A POLO DE TUCURUÍ DOCENTE A DISTÁNCIA: RENATA M.G. DALPIAZ Acadêmicos: Alexia Sheievina Mota Adriano RA 440720 Brenda Oliveira dos Santos RA 413634 Hanna Karolyne Dorpmuller RA 430903 Tatiane Sanches do Carmo RA 8132720971 Leidyanny de Aragão Corrêa RA 7924683122 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS TUCURUÍ – PA 03/06/14 Acadêmicos: Alexia Sheievina Mota Adriano RA 440720 Brenda Oliveira dos Santos RA 413634 Hanna Karolyne Dorpmuller
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.275 Palavras / 18 PáginasData: 3/6/2014 -
Processos Administrativos
Veremos neste trabalho alguns processos administrativos como planejamento e seus tipos, (estratégico, tático e operacional), controle e direção tudo isso de uma forma objetiva e simples, também trataremos de outros assuntos pertinentes a Administração e os processos administrativos.•. Etapa-1 Passo-1 A) As definições e os tipos de Planejamento. Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.460 Palavras / 22 PáginasData: 3/6/2014 -
Processos Administrativos
Etapa3 Passo1 ***** vç pode colocar essa parte como se fosse do Denis pois ele não entregou nada a vçs né? Direção é a ferramenta administrativa que é utilizada quando as organizações querem realizar seus planos. O papel da direção é fazer a empresa ter um foco, ou seja, fazer as coisas andarem, acontecerem. A direção como uma das funções administrativas esta relacionada em colocar as pessoas em ação. É a atribuição gerencial ligado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2014 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Processos Administrativos Alunos Profº Tutor à Distancia: Profº Tutor Presencial: Porangatu, 20 de Maio/2014. SUMARIO 1. INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------- 3 2. Planejamento------------------------------------------------------------- 4 3. O que é Planejamento?------------------------------------------------- 4 4. Tipos de Planejamento:- ------------------------------------------------ 4 5. Analise artigos. --------------------------------------------------------- 5 6. Planejamento e organização----------------------------------------- 5 7. Desafio: Projeto de extensão universitária------------------------ 6 8. Projeto Social: -------------------------------------------------------- 7 9. Direção---------------------------------------------------------------- 8 10. Controle--------------------------------------------------------------- 9 11.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.015 Palavras / 13 PáginasData: 9/9/2014 -
Processos Administrativos
NITERÓI 2014 DESAFIO Você foi contratado para atuar como consultor em uma empresa do ramo de Alimentação, especificamente, uma Cafeteria, que se localiza no centro da sua cidade. A empresa hoje passa por dificuldades, com queda de vendas, caixa negativo, falta de capital de giro, insatisfação dos clientes quanto à qualidade dos produtos oferecidos e desmotivação de funcionários, que pediram a conta e só não saíram porque a empresa não tem como pagar a rescisão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 11/2/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
ISABEL GIL LOBATO RA 4300065773 JEAN PIERRE DA SILVA STRAUSS RA 4337830218 SÉRGIO LUIS PERES RA 3038729063 KAREN SCHNIDE FIGUEIRÓ STRAUSS RA 4300065777 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR EAD. MSC MÔNICA SATOLANI PROFESSOR PRESENCIAL CARLOS ALBERTO STEIN PROFESSOR TUTOR LEONARDO FERREIRA PORTO ALEGRE/RS 2013 SÚMARIO Introdução............................................................................................................................... 03 1. Definição de Planejamento............................................................................................. 04 1.1 Tipos de Planejamento................................................................................................04 1.2 Pesquisa comparativa..................................................................................................04 1.3 Analise Artigos (Veja o futuro antes dos outros e O desafio do administrador do Futuro)..........................................................................................................................06 1.4 Relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.400 Palavras / 30 PáginasData: 21/3/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
CURSOS A D M I N I S T RAÇ ÃO D E EMPRESAS E C I Ê N C I A S C O N TÁ B E I S 2ª E 3ª SÉRIES DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFª. DRª. MIRLENE SIMÕES SEVERO 1º SEMESTRE 2015 CRONOGRAMA06/04/2015 – 1ª parte da ATPS 1ª AVALIAÇÃO 01/06/2015 – 2ª parte da ATPS (completa) 08/06/2015 – 2ª AVALIAÇÃO (prova oficial) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS • Trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
‘ ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - FAC 4 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Aline Cristina de Souza RA: 1299118077 Denis Marques RA: 8403107289 Lucas Vinci Trindade RA: 8069827557 Jessica Thalita da Silva RA: 8412160171 ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE CAMPINAS 2015 ________________ SUMÁRIO 1. Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso 2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário 3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos? 4. O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.330 Palavras / 14 PáginasData: 5/6/2015 -
Processos Administrativos Et 1 Passo 3
Visão da cafeteria conceito: A visão é o estado futuro desejado e alinhado com os anseios de uma organização, algo que a organização pode determinar e documentar após responder a questão “para onde deseja ir?”. NOSSA VISÃO É SERMOS RECONHECIDOS PELOS NOSSOS CLIENTES, COLABORADORES, FORNECEDORES E PÚBLICO EM GERAL COMO A MAIOR E MELHOR CAFETERIA DA REGIÃO DE SOROCABA. Missão da cafeteria conceito: A missão é o objetivo principal de uma organização, a finalidade última
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 3
Processos administrativos Etapa-3 Passo-1 Direção como função garantidora do Processo Administrativo Pode definir Direção como processo administrativo que conduz e coordena o pessoal na execução das tarefas antecipadamente planejadas. Têm a função de interpretar os planos e instruir em como colocá-los em prática, envolve orientação, assistência à execução, comunicação, motivação e liderança, sendo diretamente ligada com o relacionamento entre as pessoas. Dirigir uma empresa significa conseguir fazer com que os empregados executem as tarefas (ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
Processos Atencionais
Processos Atencionais A atenção é geralmente definida como nossa habilidade de seletivamente focar em uma coisa, ideia ou tarefa enquanto filtramos as outras distrações. Outra forma de descrever a atenção é concentração seletiva. Atenção é a função do nosso cérebro que aloca corretamente nossos recursos de processamento. Existem várias maneiras de descrever os diferentes tipos de atenção e vamos falar de cinco deles: Atenção concentrada: A atenção concentrada é comumente descrita como atentividade. É a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.492 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2013 -
PROCESSOS BÁSICOS DO COMPORTAMENTO
PROCESSOS BÁSICOS DO COMPORTAMENTO 1. Sensação Nosso organismo é equipado com sistemas especiais de captação de informações, que denominamos Sentidos ou Sistemas Sensoriais. São eles que nos capacitam a colher dados de maneira a podermos planejar e controlar nosso comportamento e nos movimentar. Os sentidos detectam, realizam transdução (conversão) e transmitem informações sensoriais. Cada sentido tem um elemento de detecção denominado Receptor, que é composto por uma única célula ou um grupo de células especificamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 22/7/2013