Sociais Aplicadas
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208.064 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 158.941 - 158.970
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Processos
Conteúdo abordado • Processos Atividade 1 Objetivo: Entender o simulador SOsim, como criar um processo, compreender onde estão presentes as informações referente ao contexto de software, hardware, espaço de endereçamento e estados do processo. Janela – Gerência de Processos Na janela gerência de processos é possível observar todos os processos criados no simulador, além disso, também é exibido dados referente ao contexto de software, contexto de hardware como também sinalizar os processos alterando seu estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2014 -
Processos
Gestão de Processos e Operações – Lista de Exercício # 2 Prof. Marcel Lima R. Dantas 1. Leia, atentamente, as frases que conceituam o fluxograma. I. Trata-se da representação gráfica do movimento e da operação de pessoas, documentos ou materiais entre diversas unidades da organização. II. Refere-se a uma representação gráfica formal e estruturada da organização e de sua hierarquia. III. Representa um importante instrumento para compreensão e análise do funcionamento dos sistemas. Marque a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.108 Palavras / 9 PáginasData: 9/6/2014 -
Processos Adiministrativo
O objetivo neste trabalho é moldar situações reais do cotidiano de uma empresa, usando funções matemáticas, e também analisar os resultados, e fazer relatórios. A matemática é fundamental em nossa vida, atualmente com os avanços cientifico e tecnológico e a criação de novas área de conhecimento, mais do que nunca torna-se necessário. Ela esta sendo usada com muita freqüência. Nessa matéria, tivemos a oportunidade de aprender e entender de uma forma clara e prática, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Processos Adiministrativos
A Importância dos Processos Administrativos faz uma abordagem simplificada da importância do planejamento empresarial Os processos administrativos variam muito, pois exigem uma grande organização da equipe, muito controle das partes envolvidas para saber como é feito para não se perder diante de problema em ocasiões que possa acontecer é composto por um conjunto de medidas que devem andar lado a lado para ter resultados positivos isso quem terá de desenvolver é uma direção comprometida com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 30/10/2013 -
Processos Adiministrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP EDUCACIONAL POLO MACAÉ CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DIULIANI FERREIRA MACHADO VIEIRA RA 7982714509 CARLOS EDUARDO MARCOLINO RA 8132703771 ADEMILCE NOGUEIRA PEREIRA RA 438871 SUELEN CRISTINA BEZERRA TEIXEIRA RA 448772 SERGIO LOURES DA SILVA437355 Macaé, 30 de Maio de 2014. Atividades Práticas Supervisionadas Processos Administrativos Etapa 1 O planejamento é elaborado de meios diferentes nos vários níveis organizacionais, em razão disso existe uma hierarquia de planos. Há três níveis distintos de planejamento:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.213 Palavras / 9 PáginasData: 23/10/2014 -
Processos Adiministrativos Atps Adm Etapa 1
Processos administrativos O processo administrativo e a base pra qualquer organizações, é composto etapas. Planejamento – Visa o futuro da organização. Definir qual melhor caminho a ser tomado para atingir os objetivos. Definir os objetivos, atividades e recursos. Organização – Ordena os recursos para uma melhor utilização dos mesmos. Divisão de trabalhos (estruturação). O resultado deste processo chama-se estrutura organizacional. Liderança – É o processo de trabalhar com pessoas para possibilitar a realização dos objetivos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Processos Adm
1- Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Já que a administração significa atingir resultados com os recursos e as competências disponíveis, o gestor precisa reunir e desenvolver certas competências pessoais para que possa alcançar resultados: conhecimento, habilidades, julgamento, atitude e resiliência. Esses são atributos essências para que o gestor de uma grande empresa alcance sucesso 3- Por que as empresas são consideradas sistemas abertos? Uma empresa é considerada um sistema aberto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Processos Adm
Processos administrativos. Conceito de planejamento estratégico e suas etapas. O planejamento estratégico sem duvida é uma importante ferramenta de apoio na tomada de decisões. A partir dele podemos coletar e avaliar as informações do ambiente interno e externo da empresa. Assim podem se traçar os objetivos e metas da empresa, para se chegar em objetivos em determinado período. O planejamento organizacional é realizado na maioria das vezes em diversas etapas, de acordo com o tamanho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
PROCESSOS ADM
INTRODUÇÃO Fazer uma introdução do Relatório e Estágio I – Perfil da organização 1. Apresentação da empresa · Nome da organização · Tipo (empresa privada, empresa pública, órgão governamental, instituição de fins lucrativos etc.) · Atividade principal · Porte (pequena, média, grande) – segundo os critérios do BNDES. Se possível, informar o faturamento ou a verba controlada (no caso de organizações públicas) 2. Produtos[3] e Clientes 2.1Clientes-alvo. Apresentar, quando for o caso, os clientes intermediários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2014 -
Processos Adm
Plano de Contas É um conjunto de contas, diretrizes e normas que disciplinam as tarefas do setor de contabilidade, objetivando a uniformização dos registros contábeis. O plano de contas constitui ferramenta indispensável no desenvolvimento do processo contábil, sendo que cada empresa deve elaborá-lo, tendo em vista as suas particularidades, observando-se os princípios fundamentais de contabilidade, as disciplinas contidas na Lei nº 6.404/ 1976, a legislação específica do ramo de atividade exercido pela empresa, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.734 Palavras / 11 PáginasData: 11/6/2014 -
Processos Administrativo
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Fabiana Silva Batista RA: 374490 Lorraini Laporte Castiglioni RA: 400191 Vitor Quintela Sousa RA: 383786 Ulianópolis- PA 2013PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Orientador: Prof.a Mônica Satolani Trabalho apresentando ao curso de Administração na Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito parcial para aprovação da disciplina de Processos Administrativos do 3o Período. Ulianópolis- PA 2013INTRODUÇÃO Neste trabalho discorreremos acerca do planejamento abordando seus diferentes contextos dentro da organização, identificando os pontos cruciais para o desenvolvimento organizacional e buscando entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.321 Palavras / 18 PáginasData: 29/8/2013 -
Processos Administrativo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE PÓLO: TERESINA - CENTRO DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DE ECONOMIA PROFESSORA TUTORA: MA. RENATA M. G. DALPIAZ ATPS DE CIÊNCIAS SOCIAIS ANDRÉIA FARIZA S. DOS SANTOS – RA 427367 DAYANA DE SOUSA SILVA - RA 413990 JEANEA. MOREIRA – RA 7598655594 MARIA DO SOCORRO XAVIER DOS SANTOS – RA 437075 RAFAEL LUSTOSA DA SILVA – RA 395288 TERESINHA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.643 Palavras / 11 PáginasData: 18/5/2014 -
Processos Administrativo
Universidade Anhanguera- Uniderp Pólo de Bom Jesus-Piauí Tutora a Distância: Ivania Ferreira Vaz Tutor Presencial: Jullyvan Mendes Curso: Ciências Contábeis/Administração Disciplina: Processos Administrativos Andressa Kayane Ribeiro Santos RA: 435005 Elyas Felype Santos de Oliveira RA: 421586 Francisco Jarbas Ribeiro Maia RA: 427440 Wesley Pereira de Oliveira RA: 439773 3º bloco – Junho/2014 Bom Jesus – PI DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO De acordo com Marcio Eduardo, Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.029 Palavras / 21 PáginasData: 14/9/2014 -
Processos Administrativo
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS Processos Administrativos Indianara Adriane Pereira RA: 447857 Grauziele Oliveira Leite RA: 7983697367 Hulda Santa Da Silva RA: 7526650826 Tarcisio Arruda Soares RA: 445138 Débora de Arruda Evangelista RA: 8307765550 TUTOR À DISTÂNCIA: João Belizário Cuiabá/MT, 02 de junho de 2014. Tarcisio Arruda Soares RA: 445138 Grauziele Oliveira Leite RA: 7983697367 Hulda Santa de Lima RA: 7526650826 Débora de Arruda Evangelista RA :
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.484 Palavras / 26 PáginasData: 7/3/2015 -
Processos Administrativos
SUMÁRIO RESUMO..........................................................................................................03 INTRODUÇÃO...............................................................................................05 ETAPA 1...........................................................................................................06 PASSO 1...........................................................................................................06 PASSO 2...........................................................................................................09 PASSO 3...........................................................................................................11 ETAPA 2...........................................................................................................12 PASSO 1...........................................................................................................12 PASSO 2...........................................................................................................13 ETAPA 3..........................................................................................................15 PASSO 1..........................................................................................................15 PASSO 2..........................................................................................................15 PASSO 3..........................................................................................................17 PASSO 4...........................................................................................................19 ETAPA 4...........................................................................................................22 PASSO 1...........................................................................................................22 PASSO 2...........................................................................................................23 PASSO 3...........................................................................................................24 PASSO 4...........................................................................................................25 CONCLUSÃO..................................................................................................27 INTRODUÇÃO Hoje com o mundo cada vez mais competitivo e globalizado e fundamental a organização administrativa, onde irá determinar a sobrevivência das organizações no mercado. Tendo como funções agregar vários fatores e recursos necessários para a execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.768 Palavras / 28 PáginasData: 27/11/2012 -
Processos Administrativos
PROCESSO ADMINISTRASTIVO Planejamento É o processo que define o que cada individuo do grupo deve fazer e quais as metas as serem alcançadas. O Planejamento pode ser dividido em dois tipos: planejamento estratégicos e tático. Planejamento estratégico: O planejamento estratégico é o um conjunto de decisões que afetam toda a empresa por longo tempo, é desenvolvido no nível institucional da empresa Etapas para o planejamento estratégico: 1 Determinação dos objetivos empresariais; 2 Analise organizacional interna;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Processos Administrativos
Para desenvolver um plano de negócios é importante entender o que essa ferramenta de gestão significa. O plano de negócios é um documento utilizado para planejar um empreendimento ou unidade de negócios, em estágio inicial ou não, com o propósito de definir e delinear sua estratégia de atuação para o futuro. Trata-se ainda de um guia para a gestão estratégica de um negócio ou unidade empresarial. O seu desenvolvimento fica mais claro quando se analisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2013 -
Processos Administrativos
1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 4 2. AS DEFINIÇÕES E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO ..................................................... 5 3. PESQUISA COMPARATIVA ..............................................................................................8 4. CONCEITO DE PLANEJAMENTO .................................................................................. 10 5. PLANO ESTRATÉGICO PARA A REALIZAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA ...................................................................................................................12 6. PLANO ESTRATÉGICO CULTURAL ..............................................................................13 7. DEFINIÇÃO DE NÍVEIS DE DIREÇÃO ...........................................................................14 8. CONCLUSÕES ...................................................................................................................15 9. ANALISE CRITICA SOBRE O ARTIGO.........................................................................17 10. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................19 11. REFERÊNCIAS.................................................................................................................21 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.861 Palavras / 28 PáginasData: 14/6/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Neste trabalho o grupo desenvolve o tema: Planejamento. A administração integra, acelera e impulsiona toda a atividade organizacional no sentido de definir cursos de ação, reduzir custos, agregar valor, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, resolver problemas e conflitos, criar e inovar, alcançar objetivos e, sobretudo, oferecer resultados ampliados. Neste âmbito o planejamento e seus diferentes modos são responsáveis pela excelência organizacional na base, como pela articulação interna das atividades organizacionais no nível tático como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
Processos Administrativos
O Planejamento, a preparação, é absolutamente indispensável em qualquer atividade. Planejamento diz respeito ás tarefas mais abrangente, principalmente no que se refere às capacidades de produção e a programação está intimamente ligada ao detalhamento deste planejamento. Deslocaram-se esse conceito para a parte de cálculo das necessidades de matérias, fica mais difícil dizer que está programando uma compra, em vez de ser está planejando uma compra, ainda que seja no curto prazo. Tem como principal objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.403 Palavras / 26 PáginasData: 16/6/2013 -
Processos Administrativos
Nome da Unidade de Ensino: Anhanguera educacional Curso: Administração Disciplina: Processos Administrativos Nome: Pamella Tauffer Bastos Leite RA : 4512742893 Título da atividade: Atividade pratica supervisionada Nome do professor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina: Mônica Satolani Nome do tutor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina: Cidade: Pindamonhangaba Data da entrega: 19/06/2013 Etapa 1 Capa Definições e Tipos de planejamento Outras definições de planejamento Comparação entre os diferentes tipos de planejamento Introdução: fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.957 Palavras / 28 PáginasData: 20/6/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO Capa........................................................................................................................... 01 Folha de Rosto....................................................................................................... .... 02 Sumário.................................................................................................................. .... 03 1. Introdução.................................................................................................................. 04 2. Planejamento.................................................................................................................05 2.1. Planejamento estratégico...............................................................................................05 2.1.1 Suas principais características são................................................................................06 2.2 Planejamento tático.......................................................................................................07 2.2.1 Características do planejamento tático..........................................................................07 2.3 Planejamento Operacional.............................................................................................07 3 Projeto de Extensão Universitária.................................................................................09 3.1 Descrição do projeto.....................................................................................................09 3.2 Planejamento operacional.............................................................................................10 4 Processos Administrativos............................................................................................10 4.1 Conceitos de Direção....................................................................................................10 4.1.1 Como Direcionar Pessoas.............................................................................................10 4.2 Estilos de liderança.......................................................................................................11 4.3 Estilos de direção..........................................................................................................12 4.3.1 Pressuposto da teoria X Y.............................................................................................12 5 O Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.310 Palavras / 18 PáginasData: 18/8/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP POLO IDESC/ZAPPEION ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profª Msc. Mônica Satolani CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 3º SEMESTRE – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Campo Grande - MS, Junho de 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................3 2 ETAPA 1..................................................................................................................................4 2.1 PLANEJAMENTO...............................................................................................................4 2.2 TIPOS DE PLANEJAMENTO.............................................................................................4 2.2.1 Planejamento Estratégico...................................................................................................4 2.2.2 Planejamento Tático...........................................................................................................4 2.2.2.1 Características do Planejamento Tático..........................................................................5 2.2.3 Planejamento Operacional.................................................................................................5 2.3 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................6 3 ETAPA 2..................................................................................................................................6 3.1 PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO.............................................................................6 4 ETAPA 3..................................................................................................................................7 4.1 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................9 4.2 IMPLICAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 19/9/2013 -
Processos Administrativos
1 - INTRODUÇÃO Ao estudarmos administração, nos deparamos com teorias e estudos realizados sobre a melhor forma de coordenar pessoas, aprimorar a produção, otimizar o processo produtivo, enfim, a melhor forma de administrar. A Administração Científica foi o primeiro estudo conclusivo realizado com o intuito de melhorar a produção, padronizando seu processo, de forma a conseguir a máxima eficiência possível na realização desta tarefa. Este trabalho consiste em apresentar Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 21/9/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Introdução 2 Definições do Planejamento 3 Tipos de Planejamento 4 Projeto de Extensão Universitária 5 Planejamento Dentro de uma Organização 7 Planejamento e Organização 7 Direção 10 Controle 11 A Importância do Administrador 11 Considerações Finais 13 Implicações Éticas 15 Referencias Bibliográfica 16 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar a importância da administração na organização sendo fundamental que o profissional desta área entenda seus conceitos na sua gestão, e para isso vamos analisar textos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.277 Palavras / 18 PáginasData: 29/9/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO 1.desafio...................................................................................................................................0 2. CHALLENGE .......................................................................................................................05 etapa 01 1. planejamento ...................................................................................................................08 1.1.tipos de planejamento.........................................................................................................09 1.1.2 planejamento estrategico..................................................................................................10 1.1.3planejamento tatico...........................................................................................10 1.1.4 planejamento operacional................................................................................................11 1.1.5COnsiderações finais..........................................................................................18 1.2confronto entre Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto.:......... 18 1.2.1 planejamento...........................................................................................19 1.2.2 considerações finais..............................................................................................21 Etapa 02 2.1 elaboração do projeto ambiental........................................................................................22 2.2 coleta seletiva...........................................................................................................22 2.3 arborização.................................................................................................................23 2.4 limpeza das margens dos rios e lagos ................................................................................23 2.5 considerações finais ..........................................................................................25 Etapa 03 3.1 direção como função garantidora..............................................................................25 3.2considerações finais............................................................................................................28 3.3 controle........................................................................................................30 3.4 implicações éticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 24/10/2013 -
Processos Administrativos
INTRODUÇÃO: É uma exigência do processo avaliativo do Curso de Administração e tem como objetivo exercitar-me na capacidade do exercício da função, mostrando os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores. A CULTURA, O INDIVÍDUO, E A SOCIEDADE. É suficiente definir cultura como a maneira de viver de uma sociedade. Esta maneira de viver compreende inúmeros pormenores referentes ao comportamento, mas entre eles há sempre fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.645 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2013 -
Processos Administrativos
Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em uma varejista familiar. Não importa onde, o bom líder sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar. Não importa se terá de se reportar a seis conselheiros de administração ou ao fundador de uma empresa tradicional, ele sabe exatamente o que em de ser feito. “As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2014 -
Processos Administrativos
O planejamento tem por finalidade antecipar as situações previsíveis; predeterminar os acontecimentos e preservar a lógica entre eventos. O planejamento Estratégico é um processo essencial dentro da organização porque traça as diretrizes para o estabelecimento dos planos de ação que resultarão em vantagens competitivas.. Ele somente atinge sua eficácia máxima quando entendido e realizados por todas as pessoas da organização em mutirão permanente e orquestrado. É necessário observar também que a estratégia precisa ser constantemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
1 INTRUÇÃO 2 HABILIDADES NECESSARIAS DE UM GESTOR: LIDAR COM PROBLEMAS, POLIVALÊNCIA, ADAPTABILIDADE, PONDERAÇÃO, INTERAÇÃO. 2.1 Capacidade de lidar com problemas: No cotidiano de uma empresa,os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder. A resiliência é a habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações. 2.2 Polivalência: É importante que um gestor saiba comandar diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 29/3/2014