Sociais Aplicadas
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208.007 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 195.481 - 195.510
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Teoria Funcionalista Das Desigualdades Sociais E Estratificacao
SUMÁRIO CAPÍTULO PÁGINA 1. Introdução IV 2. Conceito V 3. Tipos de Estratificação Social VI 4. ClassesSociais e Caracterização 4.1 Classes Sociais, segundo Marxismo 4.2 Classes Sociais, segundo WeberVII VIII IX 5. Mobilidade Social XI 6. Estratificação brasileiraXII 7. O Direito e a Estratificação Social 8. Conclusão 9. Referências XVI XVII XIX1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem como intuito conceituar a Estratificação Social, desta forma,para maiores esclarecimentos serão explicados: Conceito de Estratificação Social Tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2014 -
Teoria genética de aprendizagem
A Teoria genética de aprendizagem A teoria genética de Piaget, trata-se de um conhecimento psicológico que mais contribuiu para renovação do ensino. Porém ao mesmo tempo tomou pouco lugar importante na educação e aprendizagem. Piaget, o epistemológico Piaget sempre se interessou pelos estudos do conhecimento, ou seja questões epistemológicas. No século XIX, a epistemologia tinha duas vertentes de pensamento referente ao conhecimento, para alguns o ele era apenas uma copia da realidade exterior e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.464 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2020 -
Teoria Geral
Subjetividade e comunicação nas relações de trabalho: contribuição aos estudos interpretativos da comunicação organizacional no Brasil1 Claudia Nociolini Rebechi2 Universidade de São Paulo Resumo A discussão sobre a subjetividade do trabalhador em suas relações de trabalho integra a comunicação como um importante elemento neste contexto. Se por um lado, as organizações tentam controlar a comunicação em prol de seus interesses corporativos, por outro, existe a possibilidade da comunicação, como parte integrante da subjetividade do empregado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.461 Palavras / 18 PáginasData: 24/9/2013 -
Teoria Geral
eia a seguinte descrição: “A relação harmoniosa entre as diversas partes de um texto, essencial para a boa redação, chama-se ______________”. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço “___________________” da descrição acima. Alternativas 1 - Coerção textual. 2 - Coesão textual. 3 - Parágrafo. 4 - Condição. 5 - Prolixo. Sua resposta Sem resposta Questão 3: Nota: Não gerada Quanto às palavras e as frases, podemos considerar como leis da legibilidade, EXCETO: Alternativas 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 28/10/2013 -
Teoria Geral
Considerações Finais Ao refletir sobre cada “modalidade” da administração e suas propostas, fica claro quais os focos foram prioridade nas teorias desenvolvidas. Enquanto ocorria a defesa da eficiência como prática lucrativa, existiam pessoas que refletiam um pouco além de máquinas, quantidades e lucros. Surgiram novas propostas que lutavam pela valorização emocional de quem fazia parte de uma organização. Se naquele período histórico aconteceu criticas e oposição. Dá para imaginar no dias atuais a proporção tomaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Teoria Geral
Elaboração do cronograma de atividades a serem realizadas para as APS– PIPA VII no período de tempo estabelecido. Segue anexo o modelo de Cronograma de Atividades Previstas (que deverá constar do trabalho como Apêndice A), Os alunos deverão preencher e entregar ao Coordenador das APS–PIPA VII -, na data por ele estabelecida, juntamente com a Ficha de Composição da Equipe. Trabalho de Campo e o consequente trabalho escrito conforme o Tema/Roteiro de conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
TEORIA GERAL
WEB 4 Caso Concreto 1 (CESPE – ABIN Oficial Técnico de Inteligência – 2010 – adaptada) A obrigação de dar coisa incerta apresenta um estado de indeterminação transitório. Certo ou errado?Justifique sua resposta. Certo. Pois existe uma indeterminação transitória em relação ao objeto. Fundamentação: Art. 166 CC. Caso Concreto 2 Pedro compromete-se com a confecção Radial, em razão de umcontrato de publicidade, a só aparecer em público utilizando as roupas pela empresa fornecidas. O contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 5/6/2014 -
Teoria Geral
AULA I TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Antecedentes Históricos Na antiguidade temos exemplos de construção de magníficas obras, realizadas no Egito, na mesopotâmia, na Ásia, comprovando a existência de elementos capazes de planejar e conduzir milhares de trabalhadores... Exemplos. • No Egito antigo, constatamos papiros que atestam a importância dada à organização e a administração burocrática; • Na China, Confúcio sugere a prática para a boa administração pública; • Hamurabi, Amásis e Manu estabelecem os códigos disciplinadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
Teoria Geral Adminitração
Centralização X Descentralização A centralização e a descentralização referem-se ao nível hierárquico no qual as decisões devem ser tomadas. Centralização significa que a autoridade para tomar decisões está alocada próximo ao topo da organização. Com a descentralização, a autoridade de tomar decisões é deslocada para os níveis mais baixos da organização. Na centralização, a organização é desenhada dentro da premissa de que o indivíduo no topo possui a mais alta autoridade e que a autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 22/7/2014 -
Teoria Geral Da Adimistação
ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO MARCELA OLIVEIRA DAS NEVES, RA 415394 ERONILDO MARCOLINO SOARES RA 415673 ELIAS JOSÉ SOBRINHO, RA 440272 MICHELINE DE PAULA LIMA CAVALCANTI, RA 415632 CLOVES ALBERTO CAVALCANTI, RA 443761 GESTÃO DO CONHECIMENTO RECIFE 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL MARCELA OLIVEIRA DAS NEVES, RA 415394 ERONILDO MARCOLINO SOARES RA 415673 ELIAS JOSÉ SOBRINHO, RA 440272 MICHELINE DE PAULA LIMA CAVALCANTI, RA 415632 CLOVES ALBERTO CAVALCANTI, RA 443761 GESTÃO DO CONHECIMENTO RECIFE 2013 INTRODUÇÃO Saber os fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.745 Palavras / 11 PáginasData: 9/9/2013 -
Teoria Geral Da Adm
Introdução Essa pesquisa tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influências as proposta de administrações que se arrastaram a realidade dos dias atuais. Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Teoria Geral Da Adm
Os papéis gerenciais – Henry Mintzberg No seu dia a dia como gestor você provavelmente exerce diferentes papéis e atividades, além de liderar sua equipe. Você pode se deparar com a necessidade de negociar diretamente um contrato com um grande cliente, resolver problemas de relacionamento entre colaboradores, realizar apresentações em público, representar seu departamento nas reuniões de diretoria, ou ainda aprovar uma solicitação para um novo sistema de TI. Henry Mintzberg, em seus estudos publicados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
Teoria Geral Da ADM
Habilidade técnica: Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas tarefas específicas, através de sua instrução, experiência e educação. Habilidade humana: Consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações e aplicar uma liderança eficaz. Habilidade conceitual: Consiste na habilidade para compreender as complexidades da organização global e o ajustamento do comportamento da pessoa dentro da organização. Esta habilidade permite que a pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2013 -
Teoria Geral Da Adm
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Data: 16/08/2014 (Finalizada) ________________________________________ 1a Questão (Ref.: 201310175676) A Escola Estruturalista surgiu no final dos anos 50, em decorrência do declínio do movimento das Relações Humanas. Esta Escola considera que o homem desempenha diversos papéis nas organizações. Assinale a opção que se refere a este conceito. Homem organizacional. Homem social. Homem funcional. Homem burocrático. Homem econômico. Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão. ________________________________________ 2a Questão (Ref.: 201310175734) Carlito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2014 -
Teoria Geral Da Adm
1) Além da competência técnica, é exigida uma análise mais detalhada do trabalho, através de relatórios gerenciais e analíticos. Também por conta da postura de resposta e poder de tomada de decisão. Planejamento e gestão do Negócio, bem como objetivos e/ou metas estabelecidas. 2) Tanto as atividades meios e fins são de suma importância para a empresa, atividade fim que é caracterizada pelo objeto principal da empresa, o seu empreendimento, os recursos que lhe são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2015 -
Teoria Geral Da Administração
ESTUDO DO CASO – PADARIA Q PÃO Visando a situação atual da padaria Q Pão podemos dizer que são várias as soluções para reestruturação e melhorias da empresa, oque não significa que não será um desafio para o s.r. Bread. Ele vai precisar de muita coragem, determinação e também paciência. Uma equipe de consultoria também seria muito importante neste processo de reestruturação. Ferramentas como reuniões, discussões, editais, conversas informais serão fundamentais. Para que a padaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.348 Palavras / 14 PáginasData: 18/9/2013 -
Teoria Geral Da Administração
Passo 2 (equipe) Refletir com sua equipe a respeito do filme Tempos Modernos comparando o estresse do personagem da época com o estresse que nós vivemos hoje nas empresas. Apontar diferenças e semelhanças em um relatório de no máximo duas laudas. O filme trás várias críticas no tratamento à classe trabalhadora e aos burgueses, donos dos meios de produção que "exploravam" a mão de obra. O patrão ficava em uma sala observando a produção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Teoria Geral Da Administração
Caso Embraer : 1) Os fatores contingenciais que influenciaram a crise da Embraer antes da privatização foi a crise fiscal brasileira, assim alguns projetos da empresa perderam suas fontes de financiamento, acarretando prejuizos. Além disso, com o fim da ditadura militar, reduziram-se os investimentos no setor de defesa brasileiro, assim reduzindo as vendas da companhia. Como o foco de produção eram dos tecnicos e engenheiros, não havia pesquisa de mercado para inovações e melhorias, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Teoria Geral Da Administração
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Piracicaba Curso de Administração Ana Claudia Stocco, Débora Maria de Jesus Campos,Gisele Roberta do Amaral Marques, Glauce Cristina Piagio Vargas Duarte Novaes, Luciane Cristina Sampaio, Pâmela Beatriz Bilatto e Thays Fernanda Furlaneto TEMA: Importância da Contabilidade na Gestão das Empresas Professor(a) Orientador(a): Professora Carolina Bocca Sergio do Amaral Piracicaba/2013 LISTA DE QUADROS Quadro1 – Resumo da evolução da ciência contábil . 11 Quadro 2 – Os tipos de tributos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.345 Palavras / 18 PáginasData: 25/10/2013 -
Teoria Geral Da Administração
O esde meus primeiros anos de atividade acadêmica, a dificuldade de acesso do estudante de Administração a vasta e pujante literatura admi- nistrativa tem sido um dos problemas mais sérios COA &e me defronto. A al- ternativa de introduzir o estudante universitário na ieoria administrativa dentro de um esquema concentrado em uma única abordagem ou escola teria a vantagem de remover o obstáculo da vastidão bibliográfica, reduzindo a amplitude do leque de obras a consultar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 11/12/2013 -
Teoria Geral Da Administração
Etapa 1: A administração é considerada uma habilidade humana, pois permitiu o enorme desenvolvimento da humanidade, porém uma habilidade adquirida após séculos de evolução. Com o gradativo desenvolvimento e complexidade das organizações surgiu a necessidade de administrá-las adequadamente, dando-se início a Administração. A moderna administração surgiu em resposta a consequência provocada pela Revolução Industrial como o crescimento acelerado e desorganizado das empresas que passaram a exigir uma administração cientifica capaz de substituir o empirismo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.080 Palavras / 37 PáginasData: 18/1/2014 -
Teoria Geral Da Administracao
1. INTRODUÇÃO A Teoria Geral da Administração é o campo do conhecimento humano, que ocupa o estudo da administração geral. Sua tarefa é fazer as coisas por meio das pessoas, com os melhores resultados, dirigindo o esforço dos grupos organizados. Com isso, estaremos abordando neste trabalho a definição e a importância da administração na Padaria Q Pão, onde levantamos vários problemas com o funcionamento da empresa. Contudo, ajudaremos o Sr. Bread a reerguer a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.076 Palavras / 9 PáginasData: 26/2/2014 -
Teoria Geral Da Administraçao
Faculdade Anhanguera Jundiaí Ciências Contábeis ATPS De Teorias da Administração Passo 1 e 2 Nome: Aline da Silveira Lopes RA: 6274274927 Professora: Aleczandra Serie: 2ª Jundiaí 2013 Passo 1 (Aluno) 1. O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da historia; R: A palavra “administração” tem sua origem do latim (ad, direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade; o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2014 -
Teoria Geral Da Administração
1. INTRODUÇÃO A história da Administração surgiu aproximadamente há 5.000 a.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorar a resolução de seus problemas práticos, então surge a arte e o exercício de administrar. No decorrer do trabalho serão abordados os principais aspectos sobre a Teoria Geral da Administração e a importância do papel do administrador nas organizações, onde administrar e ter um bom administrador são algo de grande importância, pois o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.459 Palavras / 22 PáginasData: 10/4/2014 -
Teoria Geral Da Administração
ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO Nesta abordagem, a Administração sofre uma verdadeira revolução. Se antes a ênfase fora tarefas (Taylor) e estrutura (Fayol), agora o enfoque era "pessoas". A máquina, o método de trabalho e a organização formal dão agora lugar aos aspectos psicológicos e sociológicos. A abordagem humanística surge com a Teoria das Relações Humanas, nos Estados Unidos por volta de 1930 decorrente do desenvolvimento das ciências sociais, principalmente a Psicologia, que ocupava seus estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2014 -
Teoria Geral Da Administração
ADMINISTRACAO NO PRESENTE No limiar do século XXI, mudanças em todos os tipos de ambientes – competitivo, tecnológico, econômico, social – levaram ao surgimento de novos conceitos e técnicas para administrar as organizações. Essas inovações na teoria e na pratica são chamadas novos paradigmas da administração. QUE SÃO PARADIGMAS? Paradigmas são modelos ou padrões, que servem como marcos de referência, para explicar e ajudar as pessoas a lidar com diferentes situações. No campo da administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.213 Palavras / 13 PáginasData: 2/5/2014 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
1. Problema, Tópicos de Pesquisa e Plano de Estudo O problema definido pelo grupo foi “A má organização da empresa”. O foco de pesquisa foi direcionado a divisão organizacional de cargos na empresa, evidenciando a melhor distribuição de cargos e gerenciamento visando o melhorar o setor de produção da empresa. Como plano de estudo a equipe deliberou que nesta quarta-feira pela manhã todas as integrantes pesquisariam sobre o tema proposto em sites acadêmicos e livros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
Teoria Geral Da Administração
6. Orlando Behling, "Unification of Management Theory: A Pessimistic View" apud Max S. Wort- man Jr. e Fred Luthans, Emerging Concepts in Ma- nagement. Process, Behavioral, Qualitative, and Systems, The Macmillan Co., Collier-Macmillan Ltda., Londres, 1969, p. 34-43. 7. James D. Mooney & Allan Reiley, Onward Industry, Nova York, Harper & Bros., 1931. Este livro foi apresentado posteriormente com revisões com outro título: James D. Mooney, The Principies of Organization, Nova York, Harper & Bras.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2014 -
Teoria Geral Da Administração
QUESTÃO 1 - Segundo o conceito popular, a burocracia é visualizada geralmente como uma empresa, repartição ou organização onde o papelório se multiplica e se avoluma, impedindo as soluções rápidas e eficientes. Entretanto para Max Weber a burocracia é exatamente o contrário, é a organização eficiente por excelência e para conseguir esta eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas devem acontecer. Discorra sobre DUAS características da Burocracia, segundo Weber:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2014 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TEORIA GERAL DA ADMINSTRAÇÃO 1ª e 2ª ETAPA 2º SÉRIE A – ADMINISTRAÇÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2010 Introdução A administração é denominada como qualquer tipo de trabalho que seja realizado pode duas ou mais pessoas, que tenham graus de poder diferentes e é praticada não só entre aqueles que possuem formação acadêmica específica, como também é possível encontrar em diversas organizações, administradores que não são formados e contam somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.204 Palavras / 17 PáginasData: 15/9/2014