Competências Transversais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.821 Trabalhos sobre Competências Transversais. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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COMPETÊNCIA JUSTIÇA DO TRABALHO CONTRIBUIÇÃO DE TERCEIROS
Tem-se percebido, em algumas execuções em trâmite na Justiça Especializada do Trabalho, a cobrança por parte da União Federal de valores concernentes à Contribuição Previdenciária incidente sobre as anotações na CTPS dos reclamantes, durante todo o período laboral. Ora, tal procedimento tem trazido problemas a alguns empregadores reclamados, uma vez que a Justiça do Trabalho possui competência material apenas para processar e julgar a execução da contribuição previdenciária decorrente das parcelas pecuniárias reconhecidas em acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
Modelo de competência e gestão de talentos
SUMÁRIO MODELO DE COMPETÊNCIA E GESTÃO DE TALENTOS 4 AVALIAÇÃO COMO FENÔMENO NATURAL 5 PRATICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO 6 O PAPEL DO RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DO DESEMPENHO 7 MÉTODOS DE AVALIAR O DESEMPENHO 8 MODELO DA FICHA DE AVALIAÇÃO 9 TÉCNICAS EM GESTÃO DO DESEMPENHO 16 GESTÃO DO DESEMPENHO 17 PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 18 REFERÊNCIAS 19 MODELO DE COMPETÊNCIA E GESTÃO DE TALENTOS Existem várias estratégias para se verificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.797 Palavras / 20 PáginasData: 22/11/2013 -
Competencias Profissionais
A criação e funcionamento dos conselhos de fiscalização das profissões no Brasil nos 1950,quando o Estado regulamenta profissões e ofícios considerados liberais, se deu com função controladora e burocrática, sendo entidades sem autonomia, criadas para exercerem o controle político do Estado sobre os profissionais. Esse instrumento leal marca então a criação do CFAS e dos CRAS, hoje denominadas CFESS e CRESS. Os conselhos profissionais nos seus primórdios se constituíram como entidades autoritárias, que primavam pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 PáginasData: 23/11/2013 -
Competencias Profissionais
A importância do aprendizado requer atenção e habilidade de compreender os alunos e a sociedade que os cerca. A sociedade requer novas formas de aprendizagem e a interação professor, escola e sociedade. Para que possamos atingir objetos cujas expectativas sejam favoráveis aos alunos em fase de formação toda a estruturação de educação deve atingir diretamente os educandos. Cabe a escola retratar seu ensinamento e fazer com que o mesmo seja diretamente ligado as questões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 24/11/2013 -
Competências Profissionais Ciências Contábeis
Competências Profissionais Ciências Contábeis Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 24 novembro 2013, 14:38 Completado em domingo, 24 novembro 2013, 14:54 Tempo empregado 16 minutos 11 segundos Question1 (FCC - 2012 - TRE-PR - Analista Judiciário - Contabilidade) Considere os índices de liquidez da empresa ABC calculados com base no Balanço Patrimonial dos exercícios findos em 31/12/X1 e 31/12/X2 (X1 e X2 são referências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
CONCEITO DE COMPETENCIA PROCESSO PENAL
1. Noção Geral: medida ou porção de jurisdição; 2. Quadro Geral 2.1. Critérios de Determinação da Competência 2.1.1. Competência Material (fato criminoso) a) “Ratione Loci” – Competência em Razão do Território ou do Local (arts. 69, I e II e 70/73, CPP): - Regra Geral: lugar da infração - Regra Subsidiária: domicílio ou residência do réu b) “Ratione Materiae” – Competência em Razão da Matéria (arts. 69, III e 74, CPP) c) “Ratione Personae” –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
Competência, Pressupostos PROCEDIMENTOS
ATPS DIREITO PROCESSUAL CIVIL I ETAPA III COMPETÊNCIA, PRESSUPOSTOS PROCESSUAIS Em primeiro lugar deve-se fazer uma análise do objeto e a causa de pedir. Neste caso, podemos presumir que ambos entraram com pedido de indenização por danos materiais e estéticos, sendo assim, a mesma causa e objeto de pedir. Portanto, podemos afirmar que se trata de ações conexas, compreendidos os conceitos dos elementos da ação que possibilitam a ocorrência de conexão fazendo uma alusão ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Competencia Do Juiz
ETAPA 04 Competência. Atos Processuais. Passo 1 Ler o artigo “A Natureza da Competência decorrente de Eleição de Foro nos novos arts. 112 e 114 do CPC”, da Biblioteca Digital Jurídica do STJ, disponível no link: <http://bdjur.stj.gov.br/xmlui/bitstream/handle/2011/9643/A_Natureza_da_Compet%c3%aancia_Decorrente.pdf?sequence=1>. Acesso em: 30 março 2013. O mesmo conteúdo pode ser encontrado no Google docs, disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B35mG897aPIDNDI3NTUyNTUtMjZhNy00Y2YwLTliZTEtYzU4N2Y0YjVkZDQz&hl=en_US>. Acesso em: 30 março 2013. Direito - 4ª Série - Direito Processual Civil I Cecília Rodrigues Frutuoso Hildebrand Passo 02 Traçar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
Regime De Caixa X Regime De Competência
Regime de Caixa X Regime de Competência Comumente, deparamo-nos com esta situação: um empresário avaliando o desempenho de sua empresa através da sobra ou falta de dinheiro em caixa. O correto é avaliar o desempenho através de dois critérios simultâneos: pelo Regime de Caixa e pelo Regime de Competência. Regime de Caixa: Neste critério de avaliação, analisa-se o fluxo de caixa no período, ou seja, analisa-se as entradas e saídas de dinheiro com seus respectivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Competências Profissionais
AS FORÇAS E AS DEMANDAS NO CONTEXTO DE ELABORAÇÃO DA LEI 8.662/1993. O Serviço Social foi uma das primeiras profissões da área social a ter aprovada sua lei de regulamentação profissional, a Lei 3252 de 27 de agosto de 1957, posteriormente regulamentada pelo Decreto 994 de 15 de maio de 1962. Foi esse decreto que determinou, em seu artigo 6º, que a disciplina e fiscalização do exercício profissional caberiam ao Conselho Federal de Assistentes Sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.553 Palavras / 15 PáginasData: 25/11/2013 -
1- Com Base Na Leitura Do Texto Acima, Redija Um Pequeno Texto Em Que Você Discuta A Necessidade De Desenvolver Competência Em Comunicação Oral E Escrita.
Respostas Atividade 1 No meu ponto de vista para que o individuo tenha uma estabilidade no emprego é extremamente importante e principalmente nesse momento de grande concorrência; sempre mostrar sua competência, atualizando seus conhecimento interessando-se e participando ativamente de equipes e reuniões nos grupos formais e informais, estar sempre preparado para superar os desafios, para isso e necessário ter um amplo conhecimento de línguas, praticar uma boa leitura, assim você vais estar mostrando sua competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2013 -
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Descrever as principais diferenças entre as Revoluções Francesa e Americana, com base na citação a seguir: A Revolução Americana foi essencialmente, no mesmo espírito da Glorious Revolution inglesa, uma restauração das antigas franquias e dos tradicionais direitos de cidadania, diante dos abusos e usurpações do poder monárquico. Na Revolução Francesa, bem ao contrário, todo o ímpeto do movimento político tendeu ao futuro e representou uma tentativa de mudança radical das condições de vida em sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2013 -
Diferenças entre Capacidade Ativa e Competência Tributária
COMPETÊNCIA TRIBUTÁRIA Competência Legislativa É, a aptidão para criar tributos descrevendo, legislativamente, todos os elementos essenciais (elementos essenciais entende-se critérios ou aspectos) da norma jurídica tributária (norma jurídica tributária entende-se como regra matriz de incidência). A única forma de se criar tributos no nosso país é através de lei, sendo que a maioria ocorre através de lei ordinária. Obs.: 1. Regra Matriz Tributária – hipótese e incidência (critérios: material, espacial e temporal), critérios de incidência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2013 -
Competências Profissionais
Introdução O estudo apresenta a viabilidade para implantação de uma empresa de serviço, com foco no ramo de beleza e estética. A empresa se denominará Salão de beleza Estrela, uma empresa de sociedade por cotas de responsabilidade limitada e prestará serviços no ramo de estética e beleza. A empresa apresentará uma pequena capacidade instalada de materiais, iniciando suas atividades com um número de máquinas, equipamentos, aparelhos e acessórios como: secadores, escovas, estufa, espelhos, cadeiras, balcão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.953 Palavras / 20 PáginasData: 26/11/2013 -
Competencia Profissional
Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Serviço Social Competências Profissionais Maria Valbeíza de Matos Lima RA. 274836 Regina Luciana de Oliveira Ferreira Menezes RA. 266653 Maria do Socorro Gonçalves da Silva Paz RA. 266688 Alexsandra Aline de Oliveira RA. 266659 Ana Samara Félix RA. 266660 Professor EAD: Profa. Ma. Maria de Fátima Bregolato Rubira de Assis Tutora Presencial: Sâmara Roberta Bessa Pinheiro Limoeiro do Norte – Ce. 04/2013 O Serviço Social foi uma das primeiras profissões da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.692 Palavras / 15 PáginasData: 26/11/2013 -
Competências Profissionais
Anhanguera – UNIDERP Pólo República- Belém- Pará Curso Serviço Social Turma: N70 – 7° Semestre Disciplina: competências profissionais Profª: Desafio de Aprendizagem Acadêmicos Anglise Bittencourt RA: 197743 Arleth Maria da silva Correa RA: 233119 Cliciany Paes da costa RA: 237825 Geruza Noronha da Silva RA 226698 Jocilene Pacheco Belém-Pará 2013 Etapa1 Os conselhos de fiscalização das profissões no Brasil tem sua origem nos anos de 1950,quando o estado regulamentou as profissões e ofícios, tendo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.675 Palavras / 11 PáginasData: 26/11/2013 -
Competência Profissional
O Protagonista Em meio ao feriado prolongado, faço a pausa necessária para hidratar o corpo e o espírito, exauridos da leitura e orientação de tantos trabalhos de conclusão de curso. Os prazos apertados cronometram meu tempo, pois com o doutorado em andamento e os demais compromissos profissionais disputando minhas prioridades sinto o abraço da responsabilidade como um laço estreitando na garganta. Atualmente estamos habituados com isso: trabalho sob pressão e produtividade em curto prazo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2013 -
Gestao Por Competencia
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA DE PRODUÇÃO -GESTÃO DA QUALIDADE WAGNER NOGUEIRA DA SILVA JUNIOR – RA253602010 PORTIFOLIO 3 GESTÃO POR COMPETÊNCIA ............................................................................................................................... GUARULHOS 2013 WAGNER NOGUEIRA DA SILVA JUNIOR PORTIFOLIO 3 GESTÃO POR COMPETÊNCIA Trabalho apresentado ao Curso (Engenharia de Produção) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Gestão por Competência]. Prof.Silvia Regina GUARULHOS 2013 Respostas 1)Em termos de senso comum, podemos definir Stress Laboral como sendo o resultados de algumas situações de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
Verificando o balanço patrimonial e demonstração de resultados, identificando erros de contabilidade, equilibrando livros e destacando o princípio da competência
INTRODUÇÃO A contabilidade é uma área de extrema importância para o sucesso empresarial, uma ferramenta decisiva na tomada de decisões e que deve ser apurada com muita exatidão. Os demonstrativos contábeis são o alicerce para decidir sobre o futuro da entidade, se é necessário aumentar o estoque, como anda as dividas com fornecedores, que investimentos são mais vantajosos, se está em dia com os encargos tributários, em fim, se a empresa teve lucros ou prejuízos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Competências básicas dos negociadores
Muitas negociações se perdem mais po falta de plana ou outro produto que séra negociado.Dessa forma,o negociador utiliza-se das variáveis básicas para desenvolver suas táticas de negociação.Devemos nos imaginar do outro lado e sempre pensar em ganhos mútuos.O negociador precisa conhecer muito bem suas fraquezas e preparar-se cuidadosamente para as objeções.Definir os objetivos que deseja atingir,por exemplo:grandes encomendas!Uma longa parceria comercial! Maior rentabilidade ! Mentir também não é uma boa solução,são raras as negociações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Atividade Prática Supervisionada – Competência e Atos Processuais
Atividade Prática Supervisionada – Competência e Atos Processuais Competência é a medida da jurisdição, ou seja, a órbita dentro da qual o juiz exerce as funções jurisdicionais. Ou ainda, é o poder que tem o órgão jurisdicional de fazer atuar a jurisdição aplicando o direito objetivo ao um caso concreto levado à sua apreciação pelo interessado. A competência em si não é absoluta ou relativa. Tais adjetivos são destinados, em verdade, aos critérios de distribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Competencia Da Administração Publica
1. INTRODUÇÃO Segundo as palavras do Eminentíssimo ex-presidente do Supremo Tribunal Federal, Ministro Carlos Ayres Britto: “O parlamentar é, por definição, aquele que parla, que faz uso da fala, é quem se comunica, em suma, com a população e presta contas a ela de seus atos, de maneira permanente.” [1] No Brasil os parlamentares federais são os membros que compõem o Congresso Nacional, a saber, os Deputados Federais (representantes do povo) e os Senadores (“representantes”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 29/11/2013 -
REGIME DE COMPETÊNCIA E REGIME DE CAIXA
ETAPA 1 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO CONTAS DÉBITO CRÉDITO Receitas de Serviços 477.000,00 Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) 57.000,00 Fornecedores (Curto Prazo) 90.000,00 Duplicatas Receber (Curto Prazo) 180.000,00 Veículos 45.000,00 Provisão para Credito de Liquidação Duvidosa 33.000,00 Despesas com Vendas 27.000,00 Duplicatas a Pagar (Curto Prazo) 54.000,00 Empréstimos (Longo Prazo) 45.000,00 Reserva de Lucros 60.000,00 Despesas de Depreciação 37.500,00 Despesas com Salários 189.000,00 Despesas com Impostos 52.500,00 Capital Social 294.000,00 Dividendos a Pagar (Curto Prazo) 6.000,00 Moveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2013 -
Gestao Por Competencia
Esse modelo fala sobre a importância de processos mentais de juízo para o estresse: segundo ele, as reações de estresse resultam da relação entre exigência e meios disponíveis. Essa relação é, no entanto, mediada por processos cognitivos (juízos de valor e outros). Assim, não apenas fatores externos podem agir como estressores, mas também fatores internos, como valores, objetivos, etc. O modelo prevê dois processos de julgamento: 1. Juízo primário: modificações, que exigem uma adaptação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Regime De Caixa E Competência
REGIME DE CAIXA E COMPETÊNCIA Regime de caixa é o regime contábil que apropria as receitas e despesas no período de seu recebimento ou pagamento, respectivamente, independentemente do momento em que são realizadas. A regra geral é a seguinte: • A despesa só é considerada Despesa Incorrida quando for paga, independente do momento que esta foi realizada. O que considera aqui é o momento que foi pago. • A receita só é considerada Receita Ganha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013