Estudo De Caso Do Outro Lado Da Mesa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
19.663 Trabalhos sobre Estudo De Caso Do Outro Lado Da Mesa. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Estudo Caso Big Data Magazine Luiza
A Analytics do Magazine Luiza foi realizada por iniciativa da equipe de TI, responsável pelo e-commerce. O projeto Bob (aplicação de Big Data) começou com o desenvolvimento da Magazine Você: A ideia era montar um social commerce. Iríamos nos aproveitar das conexões das pessoas em redes sociais, como o Facebook, e a partir daí vender os produtos. Existem estudos que comprovam que as pessoas têm uma propensão 4 vezes maior de comprar algo que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 14/8/2020 -
O ESTUDO CASO TOK STOK
NOME: LUIS FILIPE SOARES RAMOS RA: 24809-4 Caso Tok&Stok 1) A colocação de forma exclusiva da Tok & Stok vem obtendo sucesso pois conseguiu ser uma rede de lojas de móveis e acessórios para casa e escritório que se posicionou de tal forma que não tem nenhum concorrente direto. Não há, nas regiões onde está presente - e em nenhuma outra parte do Brasil lojas com as características da Tok&Stok. Eis os seus principais diferenciais:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2021 -
Estudo Caso Fundamentos Teóricos e Metodológicos do Cuidar Em Enfermagem
Claretiano- Centro universitário de Batatais Fundamentos Teóricos e Metodológicos do Cuidar Em Enfermagem Bianca Marcela Massariolli 8081038 Portfólio (Atividade de Portfólio) Batatais-São Paulo 2021 DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE: Considerando que o diagnóstico de enfermagem é criado a partir do histórico de enfermagem, como implementar na prática clínica e que dados considerar, exercite seu raciocínio clínico nesta atividade. Você deverá ler atentamente o estudo de caso clínico abaixo e desenvolver, a partir de sua análise, o quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2021 -
O ESTUDO CASO CORNÉLIO PGTO EM DOBRO
ANALISE DE CASO Acadêmico CONÉLIO FLOR foi admitido pela empresa Cataventos Ltda., em 01 de fevereiro de 2018, função encarregado de produção, salário R$4.000,00 por mês. Na data de 01 de abril de 2020 Cornélio entrou em gozo de férias referente ao período aquisitivo 2018/2019 por 30 dias, ou seja, a empresa concedeu férias a Cornélio fora do prazo legal previsto no art. 134 da CLT; e somente na data de hoje 16/04/2020 que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.267 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2021 -
O ESTUDO CASO ERIN BROCKOVICH
ATIVIDADE FILME ERIN BROCKOVICH 1-) Qual a natureza jurídica da relação que se estabeleceu entre a comunidade de Hinkley e a empresa PG&E ? Resposta: A relação entre a comunidade de Hinkley e a empresa PG&E é de natureza obrigacional, posto que a atividade da empresa gerou danos ambientais que afetaram a propriedade e saúde das pessoas. Para solução da questão estabeleceu-se uma relação contratual, quando houve a celebração de um contrato para que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2022 -
Estudo De Caso - Do Outro Lado Da Mesa
1. Quais eram as habilidades de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? Faça uma avaliação de suas competências, como administrador, destacando seus eventuais pontos fracos. R: Sérgio era um supervisor que cobrava de seus funcionários, ele verificava as possíveis falhas de sua equipe e tratava com ela. Sempre rígido, acredito que o único ponto fraco dele seria ele ser um chefe e não ter a atitude de líder, essa atitude seria mostrada quando ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
ESTUDO DE CASO : O OUTRO LADO DA MESA
ESTUDO DE CASO : O OUTRO LADO DA MESA O vendedor Humberto começou a trabalhar há 14 anos na Afrodite, uma grande empresa industrial do ramo têxtil e de confecções. Sua equipe tinha outros quatro vendedores. Três deles atendiam a pequenos varejistas, que representavam 20% das vendas. Outro vendedor era especializado em atacadistas, que respondiam por mais 20% do faturamento. Humberto, o mais experiente, vendia para grandes varejistas, como cadeias de lojas e supermercados. Sozinho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 1/9/2013 -
Estudo De Caso: O Outro Lado Da Mesa
1. Defina Administração e cite os sinônimos do termo? Administração é o processo de planejar, organizar, direcionar/liderar/executar e avaliar/controlar o trabalho dos membros da organização, e de usar todos os recursos disponíveis da organização para alcançar objetivos estabelecidos. 2. Defina organizações e cite seus principais componentes? As organizações é um sistema ou grupo de pessoas que utilizam recursos à procura de realizar um objetivo seja este produto ou serviços. Seus principais componentes são humanos, materiais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Estudo Do Caso - O Outro Lado Da Mesa
Estudo do Caso: O outro lado da mesa 1) Quais eram as competências de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? Faça uma avaliação de suas competências, como administrador, destacando seus eventuais pontos fracos. R: O Sérgio tinha eficiência e eficácia, pois sua equipe tinha bons resultados e ele, por sua vez, sabia planejar e administrar sua função, o que faltou da parte dele foi a relação pessoal com sua equipe. O Sérgio era um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Síntese para o estudo de caso: O outro lado da Mesa
Síntese para o estudo de caso: O outro lado da Mesa 1. Quais eram as competências de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? Faça uma avaliação de suas competências como administrador, destacando seus eventuais pontos fracos. 1.1 Planejamentos / Comprometimento com o ciclo gerencial / Instrução profissional A especificação das respostas que ele como supervisor precisa saber (de uma maneira crua): n° de visitas feitas por dia, a taxa de vendas efetuadas em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 21/2/2015 -
ESTUDO DE CASO: O OUTRO LADO DA MESA
1- Sergio exercia a função de supervisor, onde suas competências consistiam em administrar uma equipe de vendedores e direciona- lós a fim de alcançar os objetivos e metas de vendas da empresa. Ele possuía grande conhecimento dos procedimentos de funcionamento da empresa, na qual exercia habilidades humanas. Um de seus pontos fortes era a liderança sobre a equipe durante a gestão de todos os processos de venda. Porém, um de seus pontos fracos era que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2015 -
ESTUDO DE CASO: O OUTRO LADO DA MESA
SÉRGIO POSSUÍA AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA UM BOM GERENTE, ELAS, INTELECTUAIS, INTERPESSOAIS, TÉCNICA E INTRAPESSOAL, POIS DEMONSTRAVA HABILIDADE DE RACIOCÍNIO AO PLANEJAR PARA REUNIÕES COM SEUS VENDEDORES, LIDERAVA A EQUIPE DE FORMA OBJETIVA E POSSUÍA BOM RELACIONAMENTO COM TODOS, MESMO QUANDO OS COBRAVA, POIS ALÉM DE QUESTIONAR O DESEMPENHO, AUXILIAVA COM INSTRUÇÕES OBJETIVANDO MELHORAS, O QUE DEMONSTRAVA CONHECIMENTO SOB SEU PAPEL, SUA EQUIPE E A EMPRESA QUE TRABALHA. COLOCANDO-ME NO LUGAR DE SÉRGIO, AO VER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
Estudo de Caso: “O outro lado da mesa”
Leia o estudo de Caso: “O outro lado da mesa” e responda as seguintes questões: 1. Quais eram as competências de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? Faça uma avaliação de suas competências como administrador, destacando seus eventuais pontos fracos. R: Sérgio era um gerente eficiente e eficaz, ele possuía atitudes organizacionais e gerenciais, porém faltava competência interpessoal, saber lidar com pessoas, deixando de passar ao seu sucessor informações básicas do cargo. 2. Se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Estudo de caso do outro lado da mesa
FACULDADE SÃO GERALDO – MULTIVIX CARIACICA LUANA ROMÃO AMARANTE EXERCÍCIO PRA NOTA Trabalho apresentado ao Programa de Graduação em Administração da Faculdade São Geraldo/ Multivix - Cariacica, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas sob a orientação do Professor e Mestre Hugo Leonardo . CARIACICA/ES 2016 Exercício para nota – Princípios Administrativos. Professor Hugo Leonardo 1. Baseando-se na literatura e no conteúdo discutido em sala de aula, defina: 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.516 Palavras / 7 PáginasData: 10/4/2016 -
ESTUDO DE CASO: O OUTRO LADO DA MESA
ESTUDO DE CASO : O OUTRO LADO DA MESA O vendedor Humberto começou a trabalhar há 14 anos na Afrodite, uma grande empresa industrial do ramo têxtil e de confecções. Sua equipe tinha outros quatro vendedores. Três deles atendiam a pequenos varejistas, que representavam 20% das vendas. Outro vendedor era especializado em atacadistas, que respondiam por mais 20% do faturamento. Humberto, o mais experiente, vendia para grandes varejistas, como cadeias de lojas e supermercados. Sozinho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 PáginasData: 18/6/2017 -
Estudo de Caso: o outro lado da mesa
1. ATIVIDADE Estudo de Caso: o outro lado da mesa 1. Quais eram as competências de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? R: O Sérgio tinha eficiência e eficácia, pois sua esquipe tinha bons resultados e ele, por sua vez, sabia planejar e administrar sua função, o que faltou da parte dele foi a relação pessoal com sua equipe. O Sérgio era um gerente espetacular, para o ponto de vista da direção, pois obtinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2019 -
O ESTUDO DE CASO OUTRO LADO DA MESA
Estudo de caso – “ O outro lado da mesa ” Questões: 1. Qual é o problema que o diretor de vendas tem que resolver? O problema que o diretor de vendas tem que resolver é o caso do Humberto, o fato de ele não estar sendo um bom supervisor, pois não está conseguindo se organizar na definição e cobrança de metas, além de perder suas anotações pela falta de organização e isso está prejudicando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2021 -
Estudo de Caso do Outro Lado da Mesa
Do outro lado da mesa 1) Quais eram as competências de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? Ele era organizado e cobrava resultado dos vendedores. Ele também tinha uma boa relação interpessoal porque apesar dele cobrar resultados, era de forma educada e dava certo. 2) Se você fosse Sérgio, como teria agido quando Humberto foi promovido para ocupar seu lugar? No lugar de Sérgio, teria chamado Humberto para uma conversa a respeito do novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2021 -
Respostas Estudo de Caso: Do Outro Lado da Mesa
Respostas estudo de caso: do outro lado da mesa 1: Competência Intelectual: Sérgio era considerado um dos melhores gerentes da empresa e sempre cobrava resultados e dava instruções a seus subordinados, que resultava em bons resultados. Assim deixado a entender que de fato tinha esta competência. Competência Interpessoal: O texto não deixa claro como era a relação de Sérgio com seus subordinados. pontuando uma reunião semanal para cobrar resultados e distribuir metas e ordens. Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2021 -
Estudo de Caso: Do Outro Lado da Mesa
1) De acordo com o texto Sérgio era um excelente gerente, uma vez que era bem organizado e cauteloso, sempre instruiu os vendedores e manteve controle sobre as vendas realizadas. Um de seus pontos fracos pode ser notado quando recebeu sua promoção, já que apesar de ser conhecido por instruir os vendedores esqueceu de instruir Humberto em suas novas obrigações. 2) Eu instruiria o Humberto sobre o funcionamento do novo cargo a ser ocupado, explicando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2021 -
ESTUDO DE CASO O OUTRO LADO DA MESA
ESTUDO DE CASO 1 – O OUTRO LADO DA MESA ERIKC JOSÉ FERREIRA SANTOS 1. Quais eram as competências de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? Faça uma avaliação de suas competências como administrador, destacando seus eventuais pontos fracos. O Sérgio enquanto gerente, tinha a função de analisar o número de visitas feitas ao dia e a taxa total de vendas, fazendo uma relação entre elas para avaliar o desempenho da empresa Afrodite. Assumia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2021 -
Estudo de Caso do Outro Dado da Mesa
Atividade - Capítulo 01 - O outro lado da mesa Leia o estudo de Caso: “O outro lado da mesa” e responda as seguintes questões: 1. Quais eram as competências de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? Faça uma avaliação de suas competências como administrador, destacando seus eventuais pontos fracos. * Resposta: Sérgio, em um contexto geral era considerado um excelente gerente, se mostrando sempre preocupado com os objetivos de sua equipe. Isso se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2023 -
A Administração Geral – “Estudo de Caso: O Outro lado da Mesa”
Grupo de Discussão – Administração Geral – “Estudo de Caso: O Outro lado da Mesa” Nome: Lucas André Silva Nome: Lucas Mazza e Costa Nome: Vinicius Gomes Lins Nome: Marcelo Luque Simões Nome: Gabriela M Pena Questões. 1) Quais eram as competências de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? Faça uma avaliação de suas competências como administrador, destacando seus eventuais pontos fracos. Com base no texto apresentado, as competências de Sérgio, o antigo chefe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.331 Palavras / 10 PáginasData: 5/9/2023 -
Estudo De Caso - Estruturação De Centro De Distribuição
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ – CESUMAR AMANDA SANDRI ANDERSON J. RIBEIRO DENISE FABIANE MARCHEZONI GEOVANI PAGANINI JAQUELINE VANZELA MILEIDE PATRICIA ROYER ESTRUTURAÇÃO DE TRABALHO NO NOVO CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO EM MARINGÁ-PARANÁ MARINGÁ 2011 AMANDA SANDRI ANDERSON J. RIBEIRO DENISE FABIANE MARCHEZONI GEOVANI PAGANINI JAQUELINE VANZELA MILEIDE PATRICIA ROYER ESTRUTURAÇÃO DE TRABALHO NO NOVO CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO EM MARINGÁ-PARANÁ Trabalho apresentado ao Centro Universitário de Maringá – CESUMAR, na disciplina Gestão de RH e Globalização, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.736 Palavras / 11 PáginasData: 17/2/2012 -
PARADIGMA ORIENTADO A ASPECTOS, ESTUDO DE CASO: SISTEMA DE AUDITORIA PARA APLICAÇÕES JAVA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE TECNOLOGIA CURSO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO PARADIGMA ORIENTADO A ASPECTOS, ESTUDO DE CASO: SISTEMA DE AUDITORIA PARA APLICAÇÕES JAVA TRABALHO DE GRADUAÇÃO Viviane Aquino Rodrigues Santa Maria, RS, Brasil 2007 1 PARADIGMA ORIENTADO A ASPECTOS, ESTUDO DE CASO: SISTEMA DE AUDITORIA PARA APLICAÇÕES JAVA por Viviane Aquino Rodrigues Trabalho de Graduação apresentado ao Curso de Ciência da Computação - Bacharelado, da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM, RS),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.959 Palavras / 32 PáginasData: 6/5/2012