Liderança E Gestão De Equipes Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
30.094 Trabalhos sobre Liderança E Gestão De Equipes. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Liderança
1 – CONCEITO DE LIDERANÇA Liderança é um termo carregado de diferentes pontos de vista que nos remete sempre ao mesmo conceito de “conduzir um grupo de pessoas através da habilidade de motivar e influenciar para que contribuam da melhor forma para o objetivo do grupo e da organização”. Se o poder é visto como algo negativo, a liderança tende a ser considerada como uma qualidade. Essa colocação tem sido um dos fatores que evitara,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.465 Palavras / 18 PáginasData: 12/5/2013 -
Tecnologias de Gestão Organizacional
INTRODUÇÃO: Tecnologias de Gestão Organizacional Neste tema vamos relatar a qualidade dos produtos e serviços, que pode ser um diferencial nas organizações, consumidores modernos. Organizações preocupadas em aumentar a competitividade , buscar alternativas para terceirização como economia rentável . ETAPA 2 Gestão da qualidade total Também conhecida com TQM, e já mencionada como GQT ou TQC, foi criada entre as décadas de 50 e 80, e teve início a partir dos trabalhos de cinco autores:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.104 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2013 -
Gestão De Pessoas
2 LINK passo 3 Artigo: Quem pode ser empresário No Código Civil Brasileiro, empresário é aquele que pratica atividade econômica organizada para a produção e circulação de bens e serviços. Não é considerado empresário, aquele que, tem como profissão, o lado literário, intelectual, científico ou artístico. O Empresário tem como objetivo, organizar uma atividade econômica de produção e circulação de bens e serviços. Podendo se física que aplica seu dinheiro e toma conta da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2013 -
O SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL: GESTÃO DA REDE E INTERFACES
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO SOCIAL, POLITICAS PÚBLICAS, REDES E DEFESA DE DIREITOS. LUCIANE VIDAL ARANDA DOS SANTOS CASTEDO ARANDA MÓDULO III – O SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL: GESTÃO DA REDE E INTERFACES CORUMBÁ-MS 2013 LUCIANE VIDAL DOS SANTOS CASTEDO ARANDA MÓDULO III – O SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL: GESTÃO DA REDE E INTERFACES Portfólio apresentado ao Curso de Especialização em Gestão Social, Politicas Públicas, Redes e Defesa de Direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2013 -
Gestão De Pessoas
Contextualização Em Gestão De Pessoas O capítulo 1 do livro “Fundamentos de gestão de pessoas (Editora Unisinos)”, começa abordando as principais mudanças no mundo do trabalho em nível mundial e no Brasil, explorando a relação do homem com o trabalho, e relatando as opiniões de diversos autores sobre a ideia de satisfação e realização pessoal e social que o trabalho oferece ao indivíduo, bem como, os reflexos dessas mudanças no estado físico e mental dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2013 -
Aula Tema 5 Tec Gestao
Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de aprendizagem continuada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2013 -
Gestão Da Produção Na Fabricação De Remédios
SUMÁRIO 1 Resumo.................................................................... ...............................................pág 4 2 Objetivo...................................................................................................................pág.5 3 Introdução................................................................................................................pág.6 4 A Importância da Certificação na Industria Farmacêutica......................................pág.7 5 Conclusão...............................................................................................................pág.12 6 Referências Bibliográficas.....................................................................................pág.13 RESUMO A realização de um estudo sobre as Boas Práticas de Fabricação de Medicamentos (BPF) é fundamental para a indústria farmacêutica, já que regularizar seu funcionamento de acordo com as BPF é exigido por lei. Por isso, foi realizada uma revisão bibliográfica sobre a nova legislação (RDC 17 de 2010), citando alguns dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 PáginasData: 13/5/2013 -
Gestão De Projetos
Introdução No trabalho a seguir, iremos falar sobre o gerenciamento de projetos: Sua história, definição, a abordagem, as variáveis, o papel de um gerente de projeto e tentar proporcionar aprendizado e passar o conceito de um gerenciamento tão primordial no mundo corporativo e que desde o inicio é principalmente aplicado em projetos de TI. Definição e história Vários autores abordam a gestão de projetos, com ligeiras variações de conceito: • Kerzner (1992), a gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2013 -
Lideranca Em 50 Licoes
Prof. Lobo Componentes: Simone Xerez – 2013.01.97709-8 Mara Angelica V de Almeida – 2013.01.89544-1 Monica Vieira – 2013.01.58906-3 Fernanda Barbosa – 2013.01.76158-3 Cintia Horta – 2013.01.958123 Trabalho de Administração de Recursos Humanos I Liderança em 50 Lições – Produto escasso 1) Destacar do texto 03 lições que você julga importantes e indispensáveis a formação de um líder, com a devida justificativa. Lição 9: Lideres vencem usando logística. Um líder, alem de suas habilidades(visão, estratégica, etc...)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2013 -
TRABALHO TECNOLOGIA DA GESTAO
GESTÃO FORTE A empresa para se mantiver fortes no mercado necessitam de alto poder competitivo, os aspectos que influenciam esse resultado são o planejamento estratégico, as lideranças competentes, a gestão e a consultoria. Os gestores devem estar devidamente atualizados diante do mercado para que a empresa que eles administram sejam competitivas e fortes. Sendo um bom líder para alinhar seus subordinados aos objetivos da empresa, conforme (Administradores, 2013): “Um líder saberá compartilhar conhecimentos e possuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 13/5/2013 -
Gestao De Rh
VAREJO E ATENDIMENTO Determinação de preços; Projeção de vendas; Negociação; Organização e controle de seções e departamentos; Recepção e o apoio ao secretariado; Atendimento ao cliente - presencial e telefônico; Ética no atendimento e utilização de recursos corporativos; Uso de agenda e outros recursos necessários para uma boa organização e capricho; Arquivo; Fax, Copiadora e Scanner - manuseio e controle. INFORMÁTICA Histórico;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2013 -
A Importância da Contabilidade como instrumento de Gestão nas Micro
1 A Importância da Contabilidade como instrumento de Gestão nas Micro e pequenas Empresas Industriais¹, no Município de Teresina-Pi. Fernanda Borges Ventura Especializanda em Gestão Contábil e Financeira - UESPI Maria Valéria Santos Leal Profa. orientadora especialista UESPI- Cloves Moura. RESUMO: Diante da grande mortalidade das MPE (Micro e Pequenas Empresas) em seus primeiros anos de existência e também a não valorização dos conhecimentos contábeis para a tomada de decisões, decide-se analisar a apropriação, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.024 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2013 -
Gestão De RH
RESUMO Apaixonada por vendas, Luiza Helena, vê no curso de administração a porta para ampliação de conhecimentos, acredita que todas as pessoas antes de fazer qualquer outra graduação deveriam fazer administração. Desde quando assumiu a rede Magazine Luiza, vem implantando uma gestão diferenciada, com ênfase no trabalho em equipe, inovação, ousadia e desburocratização com qualidade, simplicidade e rentabilidade. Este trabalho demonstra o desenvolvimento de uma empresa atuante no ramo de varejo, e que está em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.196 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2013 -
GESTÃO DE PROJETOS
UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Francivânia Alves Rodrigues - RA- 229516 Francisca Luana Barreto Silva - RA Carla Mariana Silva Barbosa - RA Raiane Silva Barbosa - RA GESTÃO DE PROJETOS Jaguaruana 2012 UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Francivânia Alves Rodrigues - RA- 229516 Francisca Luana Barreto Silva - RA Carla Mariana Silva Barbosa - RA Raiane Silva Barbosa - RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.401 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2013 -
PORTFOLIO DE MODELO DE GESTÃO
1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são: 1. Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas (5%). Em sua opinião, Chats ao vivo nos sites, aumentariam as vendas? SIM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2013 -
ATPS Gestão Projetos
PASSO 1 Tasker O Tasker é um software da empresa Solucionar, destinado ao gerenciamento de projetos e processos. Com ênfase na coordenação de equipes, seus módulos atendem desde as esferas táticas às operacionais. Tem por diferencial congregar em um único ambiente diversas ferramentas de gestão de projetos e de serviços continuados, promovendo alinhamento entre negócio, PMO e atividades executadas. Abrangendo desde o portfólio de iniciativas até o acompanhamento de cada pequena tarefa, o Tasker estabelece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2013 -
Introduçao A Gestao
O que é a gestão? Há 200 anos atrás, antes da Revolução Industrial, o conceito de gestão e de gestores ainda não existia. Atualmente, milhões de pessoas em todo o mundo são gestores. Estes gestores coordenam e controlam recursos organizacionais, lideram pessoas, e ajudam as organizações a responder a desafios tecnológicos e sociais. Existem gestores nas maiores e nas mais pequenas organizações, hospitais, escolas, empresas, Estado, organizações militares, etc. A arte e a ciência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.940 Palavras / 28 PáginasData: 14/5/2013 -
Gestão pública
O materialismo dialético constitui parte inalienável da filosofia marxista. Ele transformou de maneira radical as concepções de sociedade e as leis mais gerais em que se pautavam as forças motrizes de seu desenvolvimento, além de ser uma metodologia de análise nos estudos sociais. O materialismo dialético é uma maneira de pensar as idéias que determinam a consciência humana, ou seja, para Marx, são as condições materiais instituída pela sociedade que propiciam ao ser humano sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO - DIFERENÇA ENTRE X E Y
Introdução: Veremos a seguir uma breve resenha sobre os conflitos da geração x e y, sendo abordado de varias formas e com alguns exemplos sobre estas e outras variações destas gerações, também conflitos, diferenças e habilidades de tais. Os objetivos deste trabalho é tentar explicar o que é a geração Y passando por todas as variações de gerações. O trabalho esta dividido em tópicos tratando cada um sobre as gerações x e y e suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.745 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2013 -
CONTRIBUIÇÕES DA LIDERANÇA SITUACIONAL PARA AS ORGANIZAÇÕES
CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CONTRIBUIÇÕES DA LIDERANÇA SITUACIONAL PARA AS ORGANIZAÇÕES Taubaté 2012 Este trabalho visa recuperar os principais elementos da Teoria da Liderança Situacional de Hersey e Blanchard, a fim de apresentar contribuições que esse modelo de liderança proporciona aos líderes e organizações diante de desafios observadoss nos dias atuais, especialmente relacionadas à gestão da complexidade. Taubaté 2012 SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................................04 2. Liderança, Poder e Confiança.........................................................................06 3. Descrição Geral da Grelha Gerencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.224 Palavras / 25 PáginasData: 14/5/2013 -
Fundamentos Da Gestão Educacional
Av1 - PED - Sem 5 - Fundamentos da Gestão Educacional Conceito: Excelente Questão 1: Nota: Excelente Considere as afirmativas: I) É atribuição do Conselho Escolar deliberar sobre questões político-pedagógicas, administrativas, financeiras; analisar, empreender e viabilizar o cumprimento das finalidades da escola; representar a comunidade escolar e local. II) É papel das comunidades locais ligadas a escola, participar nas decisões relativas aos rumos , diretrizes e organização da mesma, como forma de garantir uma educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2013 -
Gestão De Recursos Humanos
ASPECTOS LEGAI DA EMPRESA: O NOVO DIREITO EMPRESARIAL Com a chegada do novo código civil de 2003, a divisão entre as industrias e prestação de serviços deixou de existir, desde o primeiro código comercial (1850) e o código civil (1916) cada atividade econômica e empresarial tinha se dividido, sendo que os prestadores de serviços eram ainda registrados no cartório de registro civil das pessoas jurídicas e as atividades de industrias e comércio tinham que obter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2013 -
ATPS_de_tec. De Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Tecnologias de Gestão Professor Me. EAD ALTAIR BESERA DOS SANTOS - RA 3824694565 DANILO RAMOR GUIMARÃES RIBEIRO – RA 6303169198 EMERSON FURINI - RA 5526100005 FELIPE COSTA DE OLIVEIRA - RA 4308805937 REGINALDO VIEIRA LOPES - RA 3826699462 RENATO PIATTO CASTILHO - RA 3815674140 Santo André / SP Novembro/ 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS Prof. Dr. EAD:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.428 Palavras / 10 PáginasData: 15/5/2013 -
Mdelo Gestao
Respostas ............................................................................................................. 1. O novo consumidor eletrônico é homem (51%), tem idade média de 41 anos, possui renda familiar de R$ 4.000 e gasta em média R$ 373,00 a cada compra. Os produtos mais consumidos na Internet são: 1. Eletrodomésticos (14%), 2. Livros, Assinaturas de Revistas e Jornais (12%), 3. Saúde, Beleza e Medicamentos (12%), 4. Informática (11%), 5. Eletrônicos (7%) e 6. Roupas (5%). Em sua opinião, Chats ao vivo nos sites, aumentariam as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2013 -
Gestão De Conflitos Numa Empresa Em Cianorte
GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO TORRES, Gabriel RESUMO Desde que o ser humano passou a conviver em sociedade, os conflitos são algo constante e necessários para a evolução das sociedades. Gerenciar conflitos é uma necessidade nas atuais organizações empresariais, sendo que o princípio de tudo é identificar a existência, bem como as causas de tais conflitos. Assim, este trabalho objetiva identificar a existência ou não de conflitos numa indústria do setor de metal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.742 Palavras / 31 PáginasData: 15/5/2013