PIM VIII RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.205 Trabalhos sobre PIM VIII RH. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PIM 1 - Petrobrás
UNIVERSIDADE PAULISTA PIM III – PROJETO MULTIDISCIPLINAR INTEGRADO Guarulhos, 2012 Projeto Multidisciplinar Integração (PIM III) do Curso de Processos Gerenciais apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Guarulhos, 2012 Pode-se viver no mundo uma vida magnífica. Quando sabemos trabalhar e amar. Trabalhar pelo que se ama e amar aquilo que se trabalha. Tolstoi RESUMO O presente trabalho tem como finalidade principal realizar um levantamento das características e práticas existentes na Empresa PETROBRÁS TRANSPORTE S/A – TRANSPETRO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.675 Palavras / 23 PáginasData: 24/10/2013 -
PIM 4- GESTÃO FINANCEIRA
Este trabalho tem o intuito de analisar a situação atual da Gol linhas aéreas através de cálculos percentuais de analise vertical e horizontal dos demonstrativos publicados pela companhia, indicadores e orçamentos. Também analisar a forma que a empresa trata com seus colaboradores e a forma que atua na área de pessoal. RESUMEN En este trabajo se pretende analizar la situación actual de las líneas aéreas Gol mediante el cálculo del porcentaje de análisis vertical y
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.369 Palavras / 18 PáginasData: 24/10/2013 -
PIM III E IV
2° semestre – TI 0 UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO JORGE ANTONIO LINS BRASIL Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV Apresentação de consultoria de análise de impacto, planejamento, desenvolvimento e melhorias nos processos de TI da empresa Software Developer. Santarém 2012 2° semestre – TI 1 JORGE ANTONIO LINS BRASIL Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV Apresentação de consultoria de análise de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2013 -
Pim - Contabilidade, Estatística Aplicada E Desenvolvimento De Recursos Humanos
tecnólogo em marketing – módulo básico Modelos de Gestão 1. A alta direção da UNILEVER conta com o talento de Sílvia, como uma arma secreta para resolver um problema crônico da empresa: o baixo índice de crescimento da divisão de alimentos. Uma Engenheira Civil, ex-diretora da área de cosméticos, pode resolver problemas na área de alimentos? Explique. Resp.: Sim, por que a sua experiência e competência na área de cosméticos já é uma prova, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2013 -
PIM I E II
RESUMO A globalização dos mercados torna mais premente as questões da qualidade, que já é uma filosofia de atuação nas empresas modernas e competitivas, tornando-se cada vez mais numa questão de acesso a mercados mais exigentes. O interesse crescente em produzir com qualidade e demonstrá-lo é uma diferenciação positiva, que se firma em todos os segmentos do mercado. E é pensando em demonstrar essa qualidade, que a empresa Imagem Comunicação & Marketing vem a cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
PIM VII - Tecnologia Da Informação
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII Brasília 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII Marcelo Neves de Sá RA 1127767 Gestão da Tecnologia da Informação 3º semestre Brasília 2013 RESUMO O presente artigo reporta-se a uma pesquisa de análise de impacto, planejamento, desenvolvimento e implantação de melhorias nos processos de TI da empresa Software Developer, correlacionando às matérias propostas pelo projeto, utilizando como ferramenta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.169 Palavras / 21 PáginasData: 25/10/2013 -
PIM VII
UNIP Interativa – Universidade Paulista Pólo Vila Ré Processos Gerenciais Projeto Integrado Multidisciplinar VII Hélvio Tomac dos Santos - RA: 1124501 São Paulo 2013 Hélvio Tomac dos Santos - RA: 1124501 Projeto Integrado Multidisciplinar VII Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNIP Interativa – Universidade Paulista. Orientador: ... São Paulo 2013 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar VII – PIM VII, faz parte do programa pedagógico dos Cursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.228 Palavras / 37 PáginasData: 25/10/2013 -
Pim Gestão De Sistema Da Informação
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Audrey Negromonte Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa SESC Recife maio 2013 Audrey Negromonte Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa SESC Recife maio 2013 Resumo: O SESC (serviço social do comercio), foi criado em 13 de setembro de 1946, pelo decreto – lei N 9853. A entidade é fruto da carta da carta de paz social, elaborada por um grupo de empresários que participaram da I Conferência das Classes produtoras em Teresópolis no ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2013 -
PIM V E VI
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO MARIA DE NAZARÉ MENDONÇA SALDANHA PIM V E VI PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTUDO DO CASO DA EMPRESAXPTO Belém – Pará 2013 MARIA DE NAZARÉ MENDONÇA SALDANHA PIM V PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTUDO DO CASO DA EMPRESA XPTO Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM V e VI apresentado como exigência para conclusão do 3º Semestre do Curso Superior de Tecnologia Gestão em Tecnologia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.878 Palavras / 40 PáginasData: 26/10/2013 -
A IMPORTANCIA DO RH NA OEGANIZAÇÕES
Introdução: É impossível falar da importância do RH nas organizações, sem antes dar uma breve olhada ao passado. Nem sempre as pessoas foram o capital mais importante das organizações. No inicio do século 20, o RH servia apenas para controlar as admissões, demissões, folha de pagamento e planos de benefícios, que eram raros. A partir da década de 1930, com o surgimento dos sindicatos, o RH passou a atuar para proteger as empresas das ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2013 -
Administração De Cargos E Salários - RH
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Esp. Mônica R. de Moraes Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2013 -
Portilio Rh
dddSUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇAO 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 ANÁLISE ECONÔMICA E SOCIAL 5 – Seção quinária 4 3 ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 GRÁFICO 5 3.2 FIGURA 5 3.3 QUADRO 6 3.4 TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERENCIAS..........................................................................................................14 INTRODUÇÃO Podemos verificar que essa reestruturação está em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.374 Palavras / 14 PáginasData: 26/10/2013 -
Gestão De RH
ATPS de Treinamento de Desenvolvimento Etapa 1 Passo 1 Realizar a leitura do artigo indicado a seguir e apresentar para o grupo os pontos relevantes encontrados, destacando a importância do Treinamento e Desenvolvimento nas organizações. PYC, E. A.; PYC, M. A.; COLTRE, S. M. A importância do treinamento nas organizações. Anais da I Semana de Iniciação Científica de Administração – SINCAD – EDUNIOESTE, Cascavel, Paraná, 2009, 55-63. Disponível em: http://cacphp.unioeste.br/eventos/sincad/arqs/Anais_do_I_SINCAD.pdf Passo 2 Identificamos a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2013 -
Pim Ii
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII – EMBRAER S.A SOROCABA – CAMPOLIM 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII – EMBRAER S.A Thiago Oliveira Santos RA: 1003041 Gestão Financeira 4º - Semestre Orientador: Prof. Sérgio Macedo SOROCABA – CAMPOLIM 2011 RESUMO Depois de quase dois anos de dificuldades e desafios originados pela crise financeira internacional, o mercado aeronáutico em 2010 foi marcado por sinais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.323 Palavras / 34 PáginasData: 26/10/2013 -
Implantação Do Setor RH
VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA RUBIFRUT AGROINDUSTRIAL LTDA RESUMO O objetivo de realização deste trabalho se concentra no desenvolvimento de um estudo da viabilidade de implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa Rubifrut Agroindustrial Ltda. Para a concretização deste propósito foram considerados para a análise, os conceitos, características, trajetória histórica de recursos humanos, sistemas e subsistemas e modelos de gestão existentes. Foram abordadas todas as variáveis que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.923 Palavras / 28 PáginasData: 27/10/2013 -
Demandas De RH
AS DEMANDAS PARA RH A área de RH se encontra a frente de um novo e belíssimo desafio. Em uma realidade organizacional cada vez mais permeável lateralmente (empresas cada vez mais integradas em network) e verticalmente (empresas cada vez mais horizontais, com poucos níveis hierárquicos), onde tecnologia e sistemas são cada vez mais equivalentes, a diferenciação entre uma empresa deslanchada frente ao futuro e uma outra encolhendo, está na capacidade estratégica e na sensibilidade organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2013 -
Implantação Do Rh
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE RESUMO Que as empresas não existem sem as pessoas, ninguém tem duvida, e podemos arriscar dizer que essa certeza sempre existiu. Porém nem sempre as pessoas foram encaradas como um recurso importante dentro das organizações. Atualmente muitas empresas estão buscando informações para aderirem ao Recursos Humanos Estratégico. Nessa nova era, em que tudo mostra-se diferente a cada instante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.397 Palavras / 30 PáginasData: 27/10/2013 -
PIM - Unip
Manual de orientações - PIM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções e conclusões através da metodologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2013 -
Rh Recursos Humanos
recursos humsnos ç\hgsufhfurfnarklEDH KDDJihfn \akkkturowaçv fhuewLHFL EFHWOibcldv EIFhiowLFUHIwe fsgh ralçlrutç\a;wgnf asdfg çlkjh asdfg çlkjh asdff çlkjh assdfg çlkjh adafgh aleifj aef argargh sagsth strhh srystrh asthsth serhgstgb arehgzdbhg eathztdg Além de realizar e controlar aquecimento usando banho de glicerina. 2. ... No ponto de ebulição, a pressão do vapor saturado de um líquido é igual à ... O ponto de ebulição da água em condições de atmosfera padrão é de 100 °C. Vale .... Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2013 -
Pim 1 E 2 Gesta Empresarial
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Seu nome Projeto Intregado Multidisciplinar nome da empresa PIM n° - n° cidade ano seu nome Projeto Intregado Multidisciplinar Gestão em Processos Gerenciais PIM I e II Nome da empresa cidade ano RESUMO Com popularidade da internet devido o interesse das pessoas por redes sociais, informações, pesquisas ou ate mesmo divulgar seus produtos ou serviços entre outros. A internet se tornou o terceiro veículo de maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.903 Palavras / 12 PáginasData: 28/10/2013 -
PIM
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos Agosto de 2011 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre com foco no Planejamento estratégico da empresa escolhida. A empresa, tema deste projeto, deve ser, preferencialmente, a mesma empresa utilizada no PIM III, para a qual foi elaborado o Plano de Negócios. Caso o grupo não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.801 Palavras / 12 PáginasData: 28/10/2013 -
PIM II Gestão Em Marketing
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DESENVOLVIDO NO CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL “JOAQUIM RODRIGUES AMORIM” MINAS GERAIS 2012 RESUMO Escolhemos o Centro Municipal de Educação Infantil “Joaquim Rodrigues Amorim” por termos a oportunidade de conhecer mais a fundo a formação do cidadão em uma sociedade, sendo que são estes os cidadãos os formadores da economia e desenvolvimento do país. O CMEI tem como missão garantir a educação significativa para as crianças, entendida como conjunto de concepções e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.714 Palavras / 15 PáginasData: 28/10/2013 -
Pim Recursos Humanos
Um famoso palestrante começou um seminário numa sala com 200 pessoas, segurando uma nota de R$ 100,00 (cem reais). Ele perguntou: “Quem de vocês quer esta nota de R$ 100,00 (cem reais)?” Todos ergueram a mão... Então ele disse: “Darei esta nota a um de vocês esta noite, mas primeiro, deixem-me fazer isto...” Então, ele amassou totalmente a nota. E perguntou outra vez: “Quem ainda quer esta nota?” As mãos continuavam erguidas. E continuou: “E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
PMA I - Anhanguera - Gestão De RH - Relatório Parcial
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SÉRIE: 3ª LUANA CAVALCANTE DE SENA RA 3876771178 LUCIANO SILVA DO NASCIMENTO RA 3808602929 MARIA GIRLÂNDIA LUZ LEITE RA 3815652259 MARIA GIRLENE LUZ LEITE RA 3815652162 STEPHANIE MENDES DE SANTANA RA 3876738884 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I RELATÓRIO PARCIAL PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSORA-TUTORA EAD: THELMA MARIETE DOS SANTOS COSTA PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: ULISSES VIEIRA TAGUATINGA/DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2013 -
Direito Civil VIII. I-Do condomínio voluntário
Direito Civil VIII – Renato 25\07\2012 I-Do condomínio voluntário 1)Conceito e espécies. O condomínio fechado. Condomínio é o direito de propriedade exercido por mais de uma pessoa simultaneamente, essa situação também recebe o nome de indivisao, compropriedade ou comunhão. Condomínio geral é uma comunhão de propriedade, não há uma unidade autônoma entre os condôminos, há uma comunhão de servidão, usufruto, uso e habitação. Pode surgir por falecimento do proprietário deixando a mais de um herdeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.183 Palavras / 13 PáginasData: 28/10/2013