Administração
81.172 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 30.571 - 30.600
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Definição de recrutamento
DEFINIÇÃO DE RECRUTAMENTO Ato ou efeito de recrutar recrutas, pois teve origem nos exércitos para capturar futuros soldados, e a captação de pessoas foi ampliada para o sistema de RH, em especial, ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. Chiavenato propôs em 1983 que a seleção de Recursos Humanos poderia ser definida singelamente como a escolha do homem certo para o cargo certo. Compreendemos a prática de recrutamento como as seguintes etapas: A) Recebimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 7/9/2014 -
Definição de responsabilidade social corporativa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ELTON SILVA PALHETA RA: 9680466993 GERSOLINA COELHO DA COSTA RA: 9614507438 “RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA” BELÉM – PARÁ 2014 ELTON SILVA PALHETA RA: 9680466993 GERSOLINA COELHO DA COSTA 9614507438 “RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA” Ensaio Acadêmico apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública, como requisito para a formação no Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão Comercial – PROINTER II Orientadora :
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.937 Palavras / 20 PáginasData: 29/10/2014 -
Definição de Seis Sigma
DEFINIÇÃO Seis Sigma é um conjunto de práticas originalmente desenvolvidas pela Motorola para melhorar sistematicamente os processos ao eliminar defeitos. Um defeito é definido como a não conformidade de um produto ou serviço com suas especificações. Seis Sigma também é definido como uma estratégia gerencial para promover mudanças nas organizações, fazendo com que se chegue a melhorias nos processos, produtos e serviços para a satisfação dos clientes. Diferente de outras formas de gerenciamento de processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2014 -
Definição de Serviços
FACULDADE EDUCACIONAL DE MEDIANEIRA CURSO ADMINISTRAÇÃO _______________________________________________________________ FABIANO JÚNIOR HANZEN PRESTACÃO DE SERVIÇOS NA ERA DA INTERNET __________________________________________________________________ Medianeira - PR 2015 Definição de serviços Transação realizada por uma empresa/indivíduo e que seu objetivo não está associado a um bem. Rathmell classifica bem como algo, um objeto, artigo ou um material e serviço como um ato, ação ou desempenho. Definir serviços como atos ou ações ainda é considerado apenas a parte intangível das situações, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2016 -
DEFINIÇÃO DE UM DESAFIO ESTRATÉGICO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 DEFINIÇÃO DE UM DESAFIO ESTRATÉGICO 6 2.1 Principais mudanças sociais e demográficas que estão ocorrendo neste momento no contexto brasileiro, que foram identificadas pelo grupo: 6 2.2 Mudanças ocorrendo no cenário político e econômico: 7 2.3 Principais tendências tecnológicas na atualidade: 8 3 NECESSIDADES AINDA NÃO ATENDIDAS E VISLUMBRADAS 9 3.1 Que necessidades ainda não atendidas são vislumbradas? 9 4 DESAFIO ESTRATÉGICO 10 5 IDEIAS IDENTIFICADAS UITLIZANDO BRAINSTORMING E SCAMPER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.985 Palavras / 12 PáginasData: 6/3/2017 -
Definição do capital próprio e de terceiros, impactos no balanço patrimonial e custos das operações para as empresas no Brasil.
Definição do capital próprio e de terceiros, impactos no balanço patrimonial e custos das operações para as empresas no Brasil. 1. Capital Próprio Capitais próprios são recursos aportados nas empresas pela via do Patrimônio líquido, quer através da autogeração de recursos e respectivo reinvestimento, quer pela subscrição de capital social. O uso de capitais próprios, via aumento de capital social, para financiar ativos circulantes, não é comum nas atividades quotidianas das empresas. Ocorre em circunstâncias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.634 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2015 -
Definição do comportamento organizacional
DEFINAÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZAONAL O comportamento organizacional é a área da administração que avalia o peso do indivíduo para a empresa. As empresas interferem diretamente na vida do indivíduo, porque moldam os comportamentos dos respectivos membros e podem influenciar as necessidades e objetos dos indivíduos nas organizações. Os comportamentos dos mesmos também interferem diretamente nas organizações, pois estes têm o poder de incentivar a produtividade e responder positivamente ou não às estratégias estabelecidas pelas empresas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 18/4/2014 -
Definição do fluxograma, estratégia, motivação, tarefas e ambiente organizacional
Passo 1 Pesquisar a definição de fluxograma, estratégia, motivação, desafios e ambiente organizacional. Para tanto, no mínimo duas referencias, alem do Livro-Texto e elaborar um texto único os “Temas das Aulas”. Adicionar o texto desenvolvido ao exigido no Passo 4. Fluxograma é um tipo de diagrama, e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Definição do problema na empresa
Centro Universitário Moura Lacerda Administração Relatório de Estágio em Administração Diagnóstico do Estudo do Caso FBM RIBEIRÃO PRETO – SP JUL.2016 Centro Universitário Moura Lacerda Administração Relatório de Estágio em Administração Diagnóstico do Estudo do Caso FBM Orientado: Vinicius Seribelli Orientador: Rodolfo Zamarioli RIBEIRÃO PRETO – SP JUL.2016 *SUMÁRIO * PARTE I 1 - A EMPRESA E SEU PLANEJAMENTO 4 1.1 - HISTÓRICO DA EMPRESA 5 1.2 - A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ATUAL DA EMPRESA 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.177 Palavras / 45 PáginasData: 29/4/2017 -
Definição do processo a ser gerenciado
Definição do processo a ser gerenciado A insatisfação com mudanças e resultados obtidos são um dos pontos que definem o estudo e a implantação de um modelo de gestão de processos focado em resultados. Definição da Estratégia de Abordagem do Problema Em organizações onde existe grande complexibilidade é essencial o uso de um projeto experimental, onde são apresentados resultados no curto prazo, os principais problemas organizacionais são mais detalhados e experimentos permitem caso seja necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
Definição do processo de negociação como sistema
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO , SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO 1. PASSO 01........................................................... 3 2. PASSO 02 RESPOSTA EQUIPE........................ 4 3. RESPOSTAS PESSOAL ETAPA 2 .....................5.6. PASSO 01(ALUNO) - FILME A NEGOCIADORA Uma historia baseada em fatos reais, ocorrida em 1982, a FBI de inicio faz um treinamento onde tentam negociar e criar absorver conhecimento experiência mais de inicio o planejamento não sai tão bom e eles discutem os fatos. Laura (negociadora) esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
Definição do Termo Fundamentalismo
UNIVERSIDADE BANDEIRANTE – ANHANGUERA EMPREENDEDORISMO Osasco 2013 UNIVERSIDADE BANDEIRANTE – ANHANGUERA Bruna Bueno RA: 6690489794 Diego Pinheiro RA: 6660437911 Fernando Pinheiro RA: 6660322909 Priscila Moura RA: 6817450901 Thaissa Silva RA: 6832298992 Thalita Katarina RA:6819392030 Thayná Karolina RA:6814008376 Wesley Alves RA: 6691437871 EMPREENDEDORISMO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – etapa 4 Trabalho apresentado a disciplina de Empreendedorismo Sob orientação do professor João , no Curso de Administração, classe C, 1° semestre – noturno. Osasco 2013 Sumário 1. Resumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.306 Palavras / 30 PáginasData: 4/5/2015 -
DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS E INDICADORES ATRAVÉS DAS PERSPECTIVAS DO BALANCED SCORECARD
UNIPCONTROL2016 – ATIVIDADE 2 DISCIPLINA: CONTROLADORIA E GESTÃO FINANCEIRA CURSO: __Controladoria de Empresas_________________ NOME: ___Rodolfo Rodrigo Trugillo_______RA: _933195-1__ CONTROLADORIA DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS E INDICADORES ATRAVÉS DAS PERSPECTIVAS DO BALANCED SCORECARD EMPRESA: _Banco Santander S/A__ 2016 ________________ 1 DESENVOLVIMENTO DA PERSPECTIVA FINANCEIRA OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INDICADORES Aumento Lucro dos Acionistas. Demonstrativos Financeiros. Evitar aumento de PDD. Relatórios e cobranças massivas, gerando desconto conforme o tempo da dívida do cliente. Gerenciar carteiras e oferecer produtos aos clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 22/12/2016 -
Definição dos papeis e conceito do gestor
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Outras / Aula Tema 1 - AVA.Tecnologia Da Gestão Aula Tema 1 - AVA.Tecnologia Da Gestão Pesquisas Acadêmicas: Aula Tema 1 - AVA.Tecnologia Da Gestão Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: hfontinelle 04 março 2014 Tags: Palavras: 328 | Páginas: 2 Visualizações: 36 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se Definição dos papeis e conceito do gestor Gestor é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2015 -
DEFINIÇÃO DOS PROBLEMAS E OBJETIVOS
capa ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEFINIÇÃO DOS PROBLEMAS E OBJETIVOS 4 3 ANÁLISE GERAL 5 3.1 CLIMA ORGANIZACIONAL 5 3.2 ESTILOS DE LIDERANÇA 6 3.3 FUNDAMENTOS DA ORGANIZAÇÃO 7 3.4 CONFIANÇA NOS PRODUTOS 8 3.5 AMBIENTE DE TRABALHO 9 4 RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO 10 REFERÊNCIAS 10 ________________ 1. INTRODUÇÃO A administração passou a ser uma ferramenta com a qual as organizações geram resultados que produzem desenvolvimento em todos os sentidos. O papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.516 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2015 -
Definição dos serviços prestados
2 DEFINIÇÃO DOS SERVIÇOS A SEREM PRESTADOS Festejar é comemorar um evento significativo e marcante na vida de alguém através da reunião de amigos e familiares com o fim maior de proporcionar descontração e lazer naquele momento, mas, se esse alguém for uma criança, demandará serviços específicos para tornar deste evento, algo especial. Uma criança compreende um ser em fase de desenvolvimento e aprendizagem, em razão disso, gostam de brincar, descobrir coisas novas, ser ouvido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2014 -
Definição e Conceito de Marca
1. O que é marca? “Sinal ou conjunto de sinais nominativos, figurativos ou emblemáticos que aplicados, por qualquer forma, num produto ou no seu invólucro o façam distinguir de outros idênticos ou semelhantes.” (Chantérac, 1989, p. 46) 1. O que são as chamadas marcas de alto renome e marcas notoriamente conhecidas? E quais as proteções que possuem? A marca de alto renome é aquela conhecida no mercado de consumo em geral, que alcançou um patamar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 3/12/2018 -
Definição e Conceitos de Administração
A) Definição e conceitos de Administração 1°. Explique o que é a Administração como ciência A administração como ciência, consiste em auxiliar e aprimorar as habilidades do(a) administrador (a) a usar de observações racionais e controladas dos fatos, está complementada nas demais ciências como, Filosofia, Sociologia, Psicologia entre outras, para compreender fatores circunstanciais, além de entender as práticas comerciais de produção, comercialização e manifestações comportamentais nas organizações. 2°. Explique o que é a Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2016 -
DEFINIÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DAS FUNÇOES DE LIDERANÇA
ETAPA 2 • Passo 1 MISSÃO Garantir a satisfação dos nossos clientes, oferecendo produtos com ampla variedade, qualidade, conforto e beleza para, a preços competitivos no mercado, sem esquecer os nossos compromissos sociais e ambientais. VISÃO Ser referência no mercado têxtil nacional, através da inovação e exclusividade. VALORES E PRINCÍPIOS Ser uma empresa ética, honesta e transparente na relação com seus clientes, colaboradores, parceiros, fornecedores, e meio ambiente. Respeito ao ser humano, pois o nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2013 -
Definição e espécies de Obrigação Tributária
Direito Tributário 1. Definição e espécies de Obrigação Tributária DEFINIÇÃO: “Obrigação Tributária é o vínculo jurídico que une duas pessoas, uma chamada sujeito ativo (Estado), e a outra sujeito passivo (Contribuinte/responsável), e em virtude desta (Contribuinte/responsável) ter praticado um fato gerador tributário, deve pagar àquela (o Estado) uma certa quantia em dinheiro, denominado tributo.” (Vittório Cassone) Ocorreu um fato, a obrigação tributária nasceu. Lei 8.137 (crime de sonegação fiscal é doloso) Nota: OBRIGAÇÃO: Representa uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.103 Palavras / 17 PáginasData: 21/6/2015 -
DEFINIÇÃO E FUNÇÃO DOS ROBÔS DE BUSCA
_ ________________ Sumário 1. INTRODUÇÃO 1 1.1. MOTIVAÇÃO 1 1.2. OBJETIVOS 2 2. DEFINIÇÃO E FUNÇÃO DOS ROBÔS DE BUSCA 2 3. A HISTÓRIA DOS ROBÔS DE BUSCA: 3 4. TIPOS DE ROBÔS DE BUSCA E SEUS USOS 4 5. VANTAGENS DO USO DE ROBÔS DE BUSCA 6 5.1. Analise de Mercado e Clientes: 6 5.2. Uso do Google Search no ambiente corporativo 6 6. DESVANTAGENS 7 7. CONCLUSÃO 8 8. BIBLIOGRAFIA 8 ________________ 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 PáginasData: 15/9/2017 -
Definição Estrategia de Promoção
1. Definição Estratégias de Promoção. Nossa proposta é atingir a todos os públicos de crianças a idosos, nossa estratégia, utilizar um investimento para o crescimento e rendimento da empresa e nossa promoção será focado no inverno. 1. Descrever as principais promoções que pretende sugerir para ‘‘Cacau Sabor’’. Nossa proposta é aproveitar do período de inverno lançando o chocolate quente. Pelo fato de ser uma novidade e o período de frio fazem uma boa combinação. Nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2016 -
Definição Politica Funcional para depto
Defina as políticas da organização para cada área funcional, considerando a Política Ambiental, ou seja, o que deve ser realizado a partir da política. DESDOBRAMENTO DA POLÍTICA AMBIENTAL POLÍTICA OBJETIVO META AÇÕES MONITORAMENTO FREQUÊNCIA Foco na melhoria dos processos, visando à redução do consumo de insumos, água e energia. Alcançar as metas propostas pela organização. Redução do consumo de água e energia 3% ano (próximos 3 anos) 1. Manutenção periódica dos equipamentos de medição. 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2016 -
Definição praça - marketing
CANAL DE DISTRIBUIÇÃO! * Qual o canal de distribuição do produto? Nosso canal de distribuição irá ser direto, seremos responsáveis pela entrega de nossos produtos e não haverá nenhum intermediário envolvido no processo de distribuição. Iremos vender diretamente para o consumidor final em uma loja com aspecto bar/pub projetada com layout que priorize o bem estar dos clientes, será localizado em uma área comercial onde foi analisada a potencialidade da área, o fluxo de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2017 -
Definição Vícios de Línguagem
DEFINIÇÃO: São alterações defeituosas que sofre a língua em sua pronúncia e escrita devidas à ignorância do povo ou ao descaso de alguns escritores. São devidas, em grande parte, à suposta idéia da afinidade de forma ou pensamento. Os vícios de linguagem são: barbarismo, anfibologia, cacofonia, eco, arcaísmo, vulgarismo, estrangeirismo, solecismo, obscuridade, hiato, colisão, neologismo, preciosismo, pleonasmo. BARBARISMO: É o vício de linguagem que consiste em usar uma palavra errada quanto à grafia, pronúncia, significação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 18/4/2017 -
Definições (o que é) e tipos de planejamento
1 - As definições ( o que é ) e os tipos de Planejamento. O planejamento é muito importante dentro de uma empresa, é uma maneira como a empresa irá utilizar melhor seus recursos ou melhorá-los para o alcance dos objetivos da empresa. Muitas empresas tomam decisões imediatas de momento, a falta de planejamento só será sentida a longo prazo e sua existência no mercado poderá estar bem comprometida, por isso e por outras diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2014 -
Definições / condições para se tornar empresário
Sumário Definições / Condições para se tornar empresário pag. 4 Condições para se tornar empresário ( quadro ) pag. 5 Empresário e o conceito de empresa pag. 6 Tipos de sociedades pag. 7 Tipo de sociedade escolhido / Nome da empresa / Contrato social pag. 8 Registro do contrato social pag. 9 CNPJ / Inscrição Estadual / Cadastro na Prefeitura pag. 11 Informações sobre os órgãos competentes pag. 12 Fonte pag. 13 Definições a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.158 Palavras / 13 PáginasData: 12/11/2014 -
Definições conceituais de Gestão Industrial
INTRODUÇÃO Neste trabalho procuraremos abordar aspectos práticos envolvendo os temas propostos na produção textual interdisciplinar individual, com o tema: Gestão Industrial, e abrange todos os módulos estudados no 5 º Semestre. O meu objetivo será abordar com serenidade e clareza os assuntos através da produção de texto, elaborado através dos dados obtidos nas orientações para o trabalho proposto. Procurarei ainda em linguagem clara e objetiva, elucidar os problemas propostos definindo como prioridade atender ao tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
DEFINIÇÕES CONCEITUAIS DOS PRINCÍPIOS CONTÁBEIS
1 DESENVOLVIMENTO DEFINIÇÕES CONCEITUAIS DOS PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE A empresa comercial Línea Comercio de Móveis Ltda, produz e comercializa diretamente ao comércio varejista, mesas e cadeiras em dois formatos: Mesa Executiva Job 9000 e Cadeira Presidente Executiva 2000. Empresa criada em 10 de Janeiro de 2010, cujo os sócios são Marcos e Paulo iniciaram com um capital social de R$200.000,00 (duzentos mil reais), sendo que 100,000,00 e de Marcos e outros 100,000,00 e de Paulo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.554 Palavras / 19 PáginasData: 16/5/2014 -
Definições conceituais dos princípios da contabilidade
1. INTRODUÇÃO A Contabilidade Comercial tem como função medir o patrimônio comercial, ou seja, o conjunto de bens, direitos e obrigações do comerciante., sendo exercida pelas pessoas que exploram atividades que objetivam o lucro e pode ser dividida em: Contabilidade Mercantil, Contabilidade Industrial e Contabilidade de serviços, onde são analisados tópicos importantes como noções de comércio, sociedades comerciais entre outras. Portanto, este trabalho tem como foco principal, informações conceituais e teóricas que embasam o cálculo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.994 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2013