Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 44.611 - 44.640
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JUST IN TIME E KANBAN
JUST IN TIME E KANBAN RESUMO O presente artigo tem por finalidade explicar os processos necessários envolvidos para o funcionamento de indústrias que utilizam o sistema Just in Time, juntamente com seu subsistema Kanban. Explica-se, portanto como são realizadas as atividades dos sistemas citados, contendo exemplos de grandes empresas. Além disto, questões de suma importância nas organizações, independentemente do ramo de atuação, são levantadas como dificuldades de implementação dos sistemas, benefícios que os próprios trazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.385 Palavras / 14 PáginasData: 7/7/2016 -
Justa causa
Dirceu – Auxiliar Contábil Dispensa Sem Justa Causa Ultimo Salario R$ 1.430,32 Data de Inicio 10/09/2011 Data Fim Trabalho 15/11/2014 Motivo da rescisão Sem justa causa Tipo de aviso prévio Trabalhando Evento Ref. Proventos Descontos Saldo Salario 15 R$ 715,16 -- INSS Saldo Salario 8,00% -- R$ 57,21 13° Proporcional 11 R$ 1.311,13 - INSS 13° Proporcional 8,00% -- R$ 104,39 Férias Vencidas -- R$ 0,00 -- INSS Férias Vencidas 8,00% - R$ 0,00 Férias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
Justa Causa
JUSTA CAUSA – art. 482 CLT MOTIVOS * ATO DE IMPROBIDADE Desonestidade, furto, falsificação de documentos, atestados médicos falsos. * INCONTINÊNCIA DE CONDUTA OU MAU PROCEDIMENTO Obscenidades, pornografia, vigia que abusa na falta de decoro. * NEGOCIAÇÃO HABITUAL: atos de comércio. 1. Sem permissão da empresa 1. Concorrência ao empregador * CONDENAÇÃO CRIMINAL 1. Transitado em julgado 1. Detenção ou reclusão * DESÍDIA Desinteresse, preguiça, desinteresse, má vontade, displicência, desleixo, indolência, comparecimento impontual, faltas injustificadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2015 -
Justiça de Transição
UFAL – Universidade Federal de Alagoas FEAC – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade. Justiça de Transição José Robson Correia dos Santos – Instituição ao Direito Público e Privado JUSTIÇA DE TRANSIÇÃO A justiça de transição ocorre após um período de ditadura militar, onde um sistema opressor, no caso do Brasil, ocorreu por influência externa, que também pairou sobre outros países como Chile, Argentina, Uruguai. A corte Interamericana de Direitos Humanos, a qual o Brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2019 -
JUSTIFICAÇÃO JUDICIAL DE AUSÊNCIA DE AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CÍVEL DA COMARCA DE LUÍS EDUARDO MAGALHÃES- BA. PROCESSO N.0001116-30.2015.805.0154 MARIA CLARA DAS VIRGENS, devidamente qualificada nos autos, por sua advogada infra-assinado, vêm a presença de V. Exa, com fulcro no art. 861 do Código de Processo Civil, requerer a presente JUSTIFICAÇÃO JUDICIAL DE AUSÊNCIA DE AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO em vista das seguintes razões de fato e de direito: 1. conforme pode verificar nos autos, o requerido não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2019 -
Justificativa carro
ANTONIO FAUSTO FERREIRA DE LIMA TST 4º/ PERÍODO NOTURNO... HONDA DEVE INDENIZAR EMPREGADO QUE SE MACHUCOU DISPUTANDO UMA PARTIDA DE FUTEBOL PELA EMPRESA. EMPREGADO QUE SOFREU ACIDENTE ENQUANTO PRATICAVA ATIVIDADE ESPORTIVA PELA EMPRESA, TEM DIREITO A RECEBER INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. O ENTENDIMENTO É DA 8° TURMA DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO, QUE MANDOU A MOTO HONDA DA AMAZONIA LTDA. A PAGAR INDENIZAÇÃO A UM EMPREGADO QUE FRATUROU O PUNHO ESQUERDO JOGANDO UMA PARTIDA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2016 -
JUSTIFICATIVA DE ENTRADA E SAÍDA - MODELO
JUSTIFICATIVA DE SAÍDA E ENTRADA PARA PREENCHIMENTO DO COLABORADOR Data: ____ / ____ / ____ Nome do Colaborador: ____________________________________________________ Departamento ___________________________ Retorna: ( ) SIM ( ) NÃO Justificativa:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ PARA PREENCHIMENTO DA PORTARIA Atraso de entrada ( ) chegada ás __________:__________ Saída ( ) Saída às: _________:_________ Retorno às: __________:__________ PARA PREENCHIMENTO PELO RH Atestado Médico: ( ) SIM ( ) NÃO Declaração: ( ) SIM ( ) NÃO ABONAR: ( ) SIM ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2017 -
JUSTIFICATIVA DISCIPLINA METODOLOGIA DE DESIGN
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR INAP FACULDADE DE DESIGN GRÁFICO JUSTIFICATIVA DISCIPLINA METODOLOGIA DE DESIGN DESENVOLVIMENTO DE MARCA CLIENTE: SOUTRES SEMI-JOIAS ANA CAROLINA DE CARVALHO RAMOS SILVA MARÇO/2018 BELO HORIZONTE - MG JUSTIFICATIVA A justificativa tem por finalidade atender as demandas da disciplina “Metodologia de Design”, ministrada no Centro de Ensino Superior Inap, curso de Design Gráfico, no 1º Semestre de 2018, sob orientação do professor Leonardo Coelho de Sousa. A Soutres nasceu da vontade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2020 -
JUSTIFICATIVA DO PROJETO (NECESSIDADES QUE O PROJETO DEVE ATENDER)
DECLARAÇÃO DE ESCOPO DO PROJETO Nome do Projeto: Abrir uma nova filial da loja de doces Docelândia, no shopping Jaraguá – Araraquara. JUSTIFICATIVA DO PROJETO (NECESSIDADES QUE O PROJETO DEVE ATENDER) - Expandir a empresa; - Aumentar o faturamento; - Aumentar a competitividade do mercado; - Atender uma nova área da cidade; - Fortalecer a marca da empresa; - Atender um público diferenciado. PRODUTO QUE DEVE SER ENTREGUE AO FINAL DO PROJETO (DESCRIÇÃO) - Filial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2017 -
Justificativa tcc monografia
JUSTIFICATIVA Atualmente, temas como acessibilidade e inclusão social tem sido debatidos em diversos de diversos espaços de comunicação. Leis e outros instrumentos buscam garantir os direitos e a igualdade a todos, especialmente àqueles que tradicionalmente encontram-se excluídos. No entanto há divergências entre o que é exigido por leis e normas, por exemplo, e entre o que é vivenciado pelas pessoas efetivamente. Com o aumento do numero de pessoas com necessidades especiais no ensino superior e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2015 -
Jwefn welkfnmwe
Interno Qual a importância da situacao economica da empresa? A informação contábil deve ser revestida de qualidade sendo objetiva, clara, concisa, permitindo que o usuário possa avaliar a situação econômica e financeira da organização, bem como fazer inferências sobre a tendência futura, de forma a atender sempre os próprios objetivos da entidade empresarial. Qual a importância do clima organizacional? A importância do clima organizacional esta no conjunto de elementos inter-relacionados que interagem no desempenho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2015 -
Kaio Silva - Atividade
Centro Universitário UniEvangelica Atividades Interdisciplinares V - 5° Período de Administração Professor(a): Marcos F. P. Veras Acadêmico: Kaio Silva Santos “Enigma – O jogo da imitação” O filme conta a história de um britânico Alan turing, que é um matemático, bem como criador da denominada Maquina de Turing, a qual a invenção era para decodificação de mensagens criptografadas. Com a criação da máquina, Turing, junto com um grupo de amigos, conta a relação do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2021 -
Kaisen melhoria
PROPOSTA DE MELHORIA KAISEN NA CÉLULA DE MONTAGEM Em dada analise,na célula de montagem de valvulas notamos que para a montagem das válvulas, teste hidrostático e pintura ocorrem se perdas com relação a tempo de movimentação de materiais que são inerentes ao processo,além dos operadores estarem expostos a altos riscos ergonômicos devido a esta movimentação. Nossa proposta vai aumentar produtividade, padrão de ergonomia, diminuição em mão de obra e inserção da engenharia simultânea. Eliminaremos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2015 -
Kaizen Como se Fazer
Quem Somos Criamos um mundo melhor quando respeitamos as pessoas em suas singularidades e quando contribuímos para que elas possam desenvolver seus talentos e potencialidades. O Instituto Carrefour acredita na valorização da diversidade, promove e incentiva ações que gerem inclusão para que as pessoas possam contribuir e participar dos benefícios do desenvolvimento. Somos um instituto de origem empresarial, sem fins lucrativos e de interesse público, dedicado a valorizar a diversidade e enfrentar as desigualdades sociais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2021 -
Kaizen é uma filosofia de vida que significa melhoria contínua
DEFINIÇÃO DE KAIZEN Kaizen é uma filosofia de vida que significa melhoria contínua, a definição segundo Imai (1994) é um sistema que abrange as técnicas de melhoria, juntando-as de maneira harmoniosa retirando o máximo de benefício que cada uma oferece, independente de quem seja todos devem reconhecer seus erros em seu trabalho para na próxima vez que for executá-los possa fazê-lo melhor. CARACTERÍSTICAS Segundo Imai (1994) o kaisen possui dentre várias características algumas específicas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2017 -
Kaizen Ferramenta de Melhoria da Qualidade
2 REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 KAIZEN De acordo com Hortiz (2010, pag.29) Kaizen é uma palavra japonesa para “melhoria contínua”. O kaizen envolve todos os empregados de uma empresa os quais se concentram nas melhorias de processo. O objetivo do kaizen é melhorar continuamente, em pequenos passos, os processos na organização. Parte-se do pressuposto de que os trabalhadores na empresa cometem erros. Objetiva-se, então, ver o erro como chance para a melhoria. Um pré-requisito importante é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2019 -
Kaizen nas Empresas
KAIZEN 1 INTRODUÇÃO “Hoje melhor do que ontem, amanhã melhor do que hoje!”. Esta é a premissa básica da metodologia Kaizen. De origem japonesa, esta palavra significa “melhoria contínua”, seja no aspecto pessoal, familiar, social ou no trabalho. Muito mais que um método, Kaizen é considerado por muitos como uma filosofia. Esta prática visa o aprimoramento não só da empresa, como também de seus colaboradores de uma forma geral. Aprimoramento este que deve acontecer sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 PáginasData: 31/8/2015 -
Kambam a Soluções de Logistica
Kanban Kanban é um sistema de produção que foi instaurado no final dos anos 70 e aprimorado nos anos 90, esse sistema foi desenvolvido pelo então vice- presidente da montadora Toyota (Taiichi Ohno), Segundo os autores Gianesi e Corrêa o sistema Kanban é um temo japonês como podemos ver a definição abaixo. O sistema Kanban “Kanban é o termo japonês que significa cartão. Este cartão age como disparador da produção (ou movimentação) por parte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2016 -
Kamt e a Metafísica
Ford, o homem e a máquina O filme retrata a biografia do inventor de automóveis e empresário Henry Ford, q viria a ser um dos homens mais ricos dos Estados Unidos. Desde criança Forde era vacinado por automóveis e sua produção, então dedicou-se a estudar e criar modelos de carros, com o tempo ele desenvolveu um motor a gasolina que no futuro seria de grande importância para a criação do automóvel modelo T, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2020 -
Karl Emil Maximilian Weber
Karl Emil Maximilian Weber Max Weber é o criador da teoria da burocracia este acreditava que as empresas devem ser baseadas em leis. Dentro de uma Burocracia segundo Weber as pessoas devem ser impessoais, profissionais e formais isto é: * Impessoais – deve ser levado em consideração o cargo que se ocupa e não a pessoa em si o trabalho depende do que a pessoa exerce. * Profissionalismo – Os cargos oferecidos pela empresa aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2015 -
Karl Marx
1º Identificar a ideia central do texto. A ideia central do texto é mostrar através de conceitos de alienação, mais-valia, valor, entre outros, como o homem foi explorado e como ele se comportou diante do surgimento do capitalismo. 2º Extrair 3 argumentos que sustentam a ideia central. “Marx absorveu esse sentido, dizendo que a indústria, a propriedade privada e o assalariamento alienam ou separam o operário dos “meios de produção” e do fruto de seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2015 -
Karl Marx
Karl Marx não escreve nada da educação,toda teoria de Marx é aplicada a educação de forma derivativa,materialista e histórica. Capitalismo x trabalho assalariado, produção em massa.. Para haver o capitalismo deve haver a desigualdade. O capitalismo tem como base a obtenção de lucros através da exploração do trabalhador, o capitalismo é bom apenas para quem tem dinheiro. O capitalismo trás desenvolvimento pois, o mundo todo se interliga. O socialismo defendido por Karl Marx era o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2016 -
Karl Marx e a História da Exploração do Homem
Karl Marx e a história da exploração do homem No campo científico, alguns teóricos tentam mostrar de forma peculiar a realidade, com isso, fazem uma abordagem em diferentes níveis e modelos teóricos particulares. Os diferentes modelos teóricos, cada qual mostrando o seu objetivo, oferecem diferentes perspectivas que se complementam. Abordando o modelo positivista, referente a Auguste Comte, e depois, o que foi proposto por Durkheim, mostrando que a sociedade se mostra mais que a soma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2015 -
Karl marx e Adam smith
Karl Marx (1818 – 1883) Para Karl Marx o trabalho e a principal característica do ser humano. De maneira mais precisa, para Marx “O trabalho e qualquer gasto de energia humana, na forma de esforço cerebral/muscular, visando a transformação material e/ou simbólica da realidade circundante para a satisfação das necessidades matérias ou não materiais, de maneira direta ou indireta. Nesse sentido amplo, o trabalho humano assume o sentido de práxis enquanto uma atividade livre e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.373 Palavras / 10 PáginasData: 15/5/2016 -
Karl Marx: Guerra Civil na França
Resumo Karl Marx: Guerra Civil na França A sociologia estuda as relações entre a sociedade, analisando sempre relações entre pessoas e fazendo um paralelo com o coletivo. Guerra Civil em frança é uma comprovação do momento pelo qual a Europa está passando, depois do surgimento como teoria do comunismo. Esses acontecimentos históricos são a comprovação do que os sociólogos colocaram em teses. No referido texto, basicamente o que encontramos são os relatos de Karl Marx
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2018 -
Karl Marx: Trabalho e a Alienação
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ ANA CAROLINA MENDES DA SILVA LAYSLA CAROLINE TIEPPO SANTOS LUANA AYUMI NAKANO MILENA LEITE LOPES KARL MARX: TRABALHO E ALIENAÇÃO Maringá 2019 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ ANA CAROLINA MENDES DA SILVA - 104871 LAYSLA CAROLINE TIEPPO SANTOS - 108848 LUANA AYUMI NAKANO - 107027 MILENA LEITE LOPES - 107617 KARL MARX: TRABALHO E ALIENAÇÃO Trabalho de graduação apresentado à disciplina de Sociologia, do Curso de Administração da Universidade Estadual de Maringá.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.317 Palavras / 10 PáginasData: 9/7/2019 -
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10Sustainable Buildings Edifício verde. Você já ouviu as palavras, mas o que eles querem dizer-? Edifício verde é uma tendência no campo da arquitetura para a construção de estruturas que são água e energia eficiente de materiais ecológicos. Manuel Cadrecha, diretor de design para os Centros de Controle de Doenças e Prevenção do prédio, uma estrutura que vai aprender mais sobre mais adiante neste artigo, acredita que o processo de construção verde não só beneficia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 25/4/2015 -
Kell Smith - Era Uma Vez (Kid Bengala Remix)
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.403 Palavras / 62 PáginasData: 21/4/2019 -
KIBON COMPARTILHANDO FELICIDADE COCA- COLA CONTRA OBESIDADE
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................04 KIBON COMPARTILHANDO FELICIDADE......................................05 COCA- COLA CONTRA OBESIDADE....................................................07 CONCLUSÃO.............................................................................................09 BIBLIOGRAFIA..........................................................................................10 ANEXOS.......................................................................................................11 INTRODUÇÃO O Marketing é o agrupamento de conhecimentos válidos para influenciar e estimular a compra e venda de produtos e serviços oferecidos, envolto as necessidades do mercado para obter clientes despertando e satisfazendo seus desejos para assim mantê-los, dando então maior retorno de lucratividade para determinada empresa. Para alcançar as metas que a empresa almeja é preciso planejar e traçar estratégias de marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.522 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2016