Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 49.651 - 49.680
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O Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Campo Grande - MS Abril/2012 Acadêmicos: Alcibiana Ribeiro Magalhães RA 368792 Ana Maria Batista Lopo RA 383277 Andréia Nunes da Cruz RA 382274 Janaina Paes da Silva RA 365149 Rodrigo Ribeiro Magalhães RA 382263 Rosenilda de Souza Padilha RA 378741 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade pratica supervisionada apresentada como atividade da disciplina de Empreendedorismo do curso de Administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.228 Palavras / 21 PáginasData: 16/4/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA TAUBATÉ UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Equipe de Pesquisa e Desenvolvimento Alan Gustavo Monteiro Sampaio – RA 1299109057 Ariane Cristina da Silva Gomes – RA 8075856862 Erika Gomes Pereira da Silva – RA 2485719845 Flaviana Monteiro Cazari – RA 1570188477 Giovana Santos Loureiro – RA 2485804160 Jussane dos Santos Freitas– RA 2485821878 Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) Professora: Felipe Guerra Taubaté, 09 de abril de 2015 1. Introdução O Comportamento Organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.750 Palavras / 15 PáginasData: 23/4/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Tema: Ética Nas Organizações Título: Fundamentos Da Ética: O significado da ética vem do Grego ethos, referente ao modo de ser do individuo, ou ao caráter do ser humano. Na Grécia Antiga, período que coincide com o século IV A.C., os filósofos gregos foram os primeiros a pensar o conceito da ética, associando a tal palavra a ideia de moral e cidadania. Precisavam de honestidade, fidelidade e harmonia entre os cidadãos, porque suas cidades-Estado¹ estavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS OTTO RÔMULO NATANAEL DE MORAES MAGALHÃES – RA: 423701 MARCIO JOSÉ PEREIRA LEAL- RA: 416904 FÁBIO DA SILVA FERREIRA-RA: 427813 AMAURI MENDES JUNIOR- RA: 415294 ISAIAS ALVES DOS REIS- RA: 421942 ANTÔNIO ALVES DE OLIVEIRA- RA: 433297 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 01 PROF: RICARDO OLIVEIRA DO NASCIMENTO PROFª: MARIA YAEKO OZAKI TERESINA, PI ABRIL DE 2013 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 CAPÍTULO 01 – Comportamento Organizacional....................................................................4 CAPÍTULO 02 - Inovação..........................................................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS OTTO RÔMULO NATANAEL DE MORAES MAGALHÃES – RA: 423701 MARCIO JOSÉ PEREIRA LEAL- RA: 416904 FÁBIO DA SILVA FERREIRA-RA: 427813 AMAURI MENDES JUNIOR- RA: 415294 ISAIAS ALVES DOS REIS- RA: 421942 ANTÔNIO ALVES DE OLIVEIRA- RA: 433297 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 01 PROF: RICARDO OLIVEIRA DO NASCIMENTO PROFª: MARIA YAEKO OZAKI TERESINA, PI ABRIL DE 2013 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 CAPÍTULO 01 – Comportamento Organizacional....................................................................4 CAPÍTULO 02 - Inovação..........................................................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
Nome: RA: Curso: Administração Período: Matutino Desenvolvimento Pessoal e Profissional aula – tema 03: Projeto de vida: “O que você quer ser quando crescer ?” Meus Objetivos Profissionais A curto prazo: de 6 meses a 1 ano Pretendo continuar no trabalho atual até conseguir um estágio na área administrativa que é meu objetivo principal no momento a curto prazo. Pois assim vou conseguir conciliar melhor o curso com o trabalho aprendendo na prática. A médio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
ÍNDICE Introdução ...................................................................................................................... 01 Explicando sobre comportamento organizacional ......................................................... 02 Conclusão ...................................................................................................................... 03 Referência bibliográfica ................................................................................................ 04 Introdução O presente trabalho vem mostrar um pouco do que é comportamento organizacional, mostrar como é importante ter uma conduta organizacional dentro da empresa, e explicar que o sucesso de um bom negócio está atrelado ao modelo ético e profissional de cada colaborador dentro de qualquer organização. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atualmente no mundo em que vivemos, entende-se por comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
ÍNDICE Introdução ...................................................................................................................... 01 Explicando sobre comportamento organizacional ......................................................... 02 Conclusão ...................................................................................................................... 03 Referência bibliográfica ................................................................................................ 04 Introdução O presente trabalho vem mostrar um pouco do que é comportamento organizacional, mostrar como é importante ter uma conduta organizacional dentro da empresa, e explicar que o sucesso de um bom negócio está atrelado ao modelo ético e profissional de cada colaborador dentro de qualquer organização. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atualmente no mundo em que vivemos, entende-se por comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ - UNIDADE 1 CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professora Teresinha Cristina Cursino Pereira ATPS - ETAPA 1 Antonio Rodolfo Ribeiro - RA: 2484620516 Daniela Benedita Nascimento dos Santos - RA: 2485703692 Douglas Natanael dos Santos Ribeiro - RA: 1596853022 Fernanda da Silva Rodrigues - RA: 2485814571 Lidiane Amorim Pereira - RA: 2484646981 Marcos Vinícius Oliveira Nascimento - RA: 9930003130 Taubaté 2015 ________________ ATPS Comportamento Organizacional Grupo Inovar Uma ajuda para quem procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
GESTORES E EQUIPE PERSONALIDADE PERCEPÇÃO Anita e Leia Falta consciência pois são desorganizadas e não possuem abertura a experiências. Se acham autossuficientes e de uma forma independente, por conta da liberdade concedida pela sócia e prejudicam o controle da gerencia. Leila e Elaine Falta consciência, pois são preguiçosas e não demostrando interesse pelo que faz. Não são participativas, demonstram falta de interesse, pelas ocorrências de multos atestados e falta não justificados. Eder É desagradável, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Faculdade Anhanguera Educacional Unidade 4 Administração de Empresas Carlos Roberto de Oliveira R.A 1299106936 Leise Bernuzzi R.A 2496833647 Reinaldo Antonio Quiozini R.A 1581104233 Virginia Aparecida Rodrigues R.A 2484647358 1ª Série Comportamento Organizacional Campinas 2015 1 Nome R.A Carlos Roberto de Oliveira R.A 1299106936 Leise Bernuzzi R.A 2496833647 Reinaldo Antonio Quiozini R.A 1581104233 Virginia Aparecida Rodrigues R.A 2484647358 1ª Série Comportamento Organizacional ATPS Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada ao professor Mauro Comportamento Organizacional Do 1°
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
FACULDADE COMUNITÁRIA DE TAUBATÉ http://ead.facnet.com.br/file.php/1/1-2014/logo.png Av. José Olegório de Barros, 48/56 – Vl. Nossa Senhora das Graças – Taubaté SP CEP: 12060-400 – (12) 3624-5754 http://www.xbl.com.br/assets/images/clientes/universidades/1.png Atividade Prática Disciplina: Comportamento Organizacional 1. ENTRADA Empresa World Cake Matéria Prima * Fermento * Açúcar * Ovo * Leite * Manteiga * Cereja * Granulado * Leite condensado * Chocolate * Doce de leite * Forminhas * Embalagens Talentos * Atendentes * Faxineiras * Cozinheiras * Gerente Administrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional Motivação: É um dos complexos psicológicos básicos que ajuda a explicar o comportamento nas organizações. De forma geral, é algo que impulsiona as pessoas a terem dado comportamento, é uma ação dirigida a certos objetivos. Pode existir tanto dentro das organizações, quanto fora delas. A empresa de Água Mineral trabalha motivando os funcionários através, de uma tabela de editores que ao final do mês, quem realizou mais trabalho na prancheta, recebe um abono
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
3 PercepÁ„o A qualidade das nossas relaÁıes com as pessoas depende em grande medida da nossa capacidade de perceber adequadamente o comportamento e a experiÍncia do outro. Quando vemos, tocamos, ouvimos, nÛs o fazemos pela emoÁ„o e pela inteligÍncia, que resultam em idÈias, o que nos possibilita compreender e distinguir os estÌmulos. Contudo, a capacidade do ser humano de apreender o mundo exterior È limitada, em decorrÍncia da dinamicidade do mundo, da complexidade do nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Piracicaba Curso de Administração 7 P – Consultoria ATPS – Comportamento Organizacional e Comunicação Piracicaba 2015 ________________ ________________ Gabriel Coelho Alves – 1585958911 Paulo Henrique Batagin – 1594675921 Luiz Carlos dos Santos Dias – 2859996085 Mauro Peixoto de Lima Junior - 2484633712 Fernando Maximo de Souza Beduschi – 1571203138 ATPS – Comportamento Organizacional e Comunicação ATPS apresentada, como exigência parcial para a obtenção de nota bimestral da disciplina Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1 ETAPA PASSO 1 Nome da empresa: SS consultoria ( o segredo do sucesso é a motivação) PASSO 2 LIDERANÇA: É a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente uma cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera RECURSOS HUMANOS 1° SEMESTRE Dayane Mendes RA: 1596927873 Karina Souza RA: 2484700461 Mayla Fernandes RA: 2484621281 Phillip Oliveira RA: 2485795293 Shirley Noberto RA: 1584105719 Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de negociação Professora: Sandra Sumário Introdução...................................................................................................................3 1.0 Tabela dos aspectos da comunicação....................................................................4 1.1 variáveis básicas da situação da empresa ‘Home Building Ltda.’ .......................4 1.2 A importância das técnicas de negociação para a estratégia das empresas...........5 1.3 Respostas do questionário sobre as negociações...................................................7 Referencias bibliográficas............................................................................................9 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO O comportamento Organizacional dentro de uma empresa, é fundamental. Ele estuda as relações entre pessoas, grupos, e equipes nas organizações, com propósito de absorver melhor o conhecimento obtido para se ter um ambiente mais propício a novas inovações. Para isso, deve-se ter um líder que leve a equipe à eficácia, motivando-os, mantendo todos unidos, apoiando e respeitando uns aos outros, buscando inovações, que valorize o trabalho em equipe, e principalmente que conheça sua equipe.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO Compreender o comportamento organizacional nas empresas é um dos desafios nos dias atuais, pois cada pessoa tem sua personalidade, que expressa através do seu comportamento, apresentam uma cultura que manifesta padrões de conduta comportamentais, o que demonstra as normas e os valores da alta administração, sempre analisando de forma qualitativa, índice de acidente no trabalho, atributos psicossociais, grupos sociais e satisfação no trabalho. Uma empresa não se constrói apenas por dados, mais a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: auniderp c UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL MANAUS – AM 015 Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: auniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NOME DOS ACADÊMICOS Elidiane Paes Bonfim RA: 336454 Flávio José de Oliveira Júnior RA: 339500 Grazielly Caroline Pereira de Lima RA: 337223 Lindalva de Paulo F. Lemos RA: 334861 Reyna Gama Batista RA: 335255 DESAFIO PROFISSIONAL MANAUS -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.962 Palavras / 16 PáginasData: 16/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Executivose e administradores precisam desenvolver suas habilidades interpessoais ou humanas para que possam ser eficazes em suas funções. Que o comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga os impactos que os indivíduos, os grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro de uma organização e, depois, utiliza este conhecimento para ajudar as empresas a trabalhar com maior eficácia. O comportamento organizacional utiliza o estudo sistemático para melhorar as previsões sobre o comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
ETAPA 3 Passo 1 Pesquisar sobre as teorias: Abordagem Clássica, Pirâmide de Maslow, Dois Fatores, Teoria X e Y. Abordagem clássica da administração De acordo com a pesquisa realizada, no inicio do século XX surgiu a Abordagem Clássica da Administração, distendida em duas orientações diferentes: A administração Cientifica e a teoria Clássica, a Administração Científica foi desenvolvida pelo o americano Frederick Winslow Taylor e a Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Na Administração Científica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.557 Palavras / 11 PáginasData: 20/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Etapa 1 Passo 3 Empresa: Casa do Óleo Através de pesquisas realizadas na empresa Casa do Óleo o processo dentro da organização não havia padrões a serem seguidos por todos os colaboradores. Verificou-se uma real oportunidade de crescimento no mercado onde era necessário reestruturar a organização, sendo assim a casa do óleo contratou a consultoria Smartlider, que através de estudos dos comportamentos internos organização identificou a necessidade de implantar a técnica do “endomarketing”. O Endomarketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
EAD – Unidade Porto Seguro Gestão Pública Comportamento Organizacional – Técnicas de Negociação Guilherme Fernando dos Santos RA: 2800771300 Desafio Profissional Tutor(a): Rúbia Tatiane da Luz Silva Porto Seguro-Ba, 15 de abril de 2015 SUMÁRIO: 1. INTRODUÇÃO. 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO. 2.1 PERFIL DOS OPONENTES. 2.2 PERFIL DO NEGOCIADOR. 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO O MODELO DE JUNG. 3.1 PONTOS A SEREM NEGOCIADOS. 3.2 CONHECIMENTOS DA CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Descrição: C:\Users\Seven\Pictures\images.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Unidade de Ensino/ Paraty Curso – Administração Disciplina – Comportamento Organizacional e Empreendedorismo Professor EAD: Ma. Renata M.G. Dalpiaz Suelen Bastos Moura RA. 337825 Sumário Introdução ................................................................................3 Passo 1................................................................ ................... Passo 2...................................................................................9 Passo 3..................................................................................... Passo 4..................................................................................... Conclusão do Desafio.................................................................................13 Referências Bibliográficas ..........................................................................14 INTRODUÇÃO Este desafio tratará do tema Análise dos aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com o auxilio da ferramenta SWOT. A análise S.W.O.T.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
C:\Users\juce\Pictures\logo marca.jpg ADMINISTRAÇÃO ALINE GIOVANA ARBO ANTONIO – R.A N°1709994466 CAROLINA SILVEIRA ALVES SARAIVA – R.A N°1711276752 DANIELI FERREIRA MOUCHET – R.A N°2852204433 DIOGO DA SILVA LEMES – R.A N°2801843260 ALCIMAR STORGATTO DA SILVA – R.A N° 2858142375 EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio Profissional BAGÉ – RS 2015 C:\Users\juce\Pictures\logo marca.jpg ALINE GIOVANA ARBO ANTONIO CAROLINA SILVEIRA ALVES SARAIVA DANIELI FERREIRA MOUCHET DIOGO DA SILVA LEMES EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio Profissional Trabalho Acadêmico apresentado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.889 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
1. Escolha uma organização pública conhecida e analise o seu contexto organizacional relatando duas relações de liderança distintas para fins de comparação à luz dos conteúdos estudados. Descreva os atributos da organização burocrática, como a formalização, a padronização, a impessoalidade etc. e seus reflexos sobre os estilos de liderança dos dirigentes (tradicional, autoritário, paternalista, formal etc.) e sobre a motivação dos servidores. 2. Descrever os eventos disfuncionais relacionados à organização burocrática. * A internalização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL TECNICA DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Manaus-Am 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL TECNICA DE NEGOCIÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. Manaus-Am 2015 INTRODUÇÃO O desafio profissional tem como objetivo estudarmos as disciplinas de comportamento organizacional e técnicas de negociação, utilizando um modelo Jung de estilo confrontador entre uma gravadora de música
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.237 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
logo anhanguera Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividades Práticas Supervisionadas ________________ INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional na administração? Isso mesmo, foram os tempos em que alunos de administração estudavam apenas finanças, fluxos de caixa e matemática. Hoje para ser um melhor gestor em uma empresa deve se conhecer o comportamento humano a fim de saber lidar com seus funcionários. Nos tempos antigos administrador era aquele que compreendia os números e continha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
logo anhanguera Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividades Práticas Supervisionadas ________________ INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional na administração? Isso mesmo, foram os tempos em que alunos de administração estudavam apenas finanças, fluxos de caixa e matemática. Hoje para ser um melhor gestor em uma empresa deve se conhecer o comportamento humano a fim de saber lidar com seus funcionários. Nos tempos antigos administrador era aquele que compreendia os números e continha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2015