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Administração

81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.491 - 59.520

  • OS SENTIDOS DO TRABALHO

    OS SENTIDOS DO TRABALHO

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE CATALÃO PÓLO SÃO SIMÃO COSTA , Glenea de Brito. OS SENTIDOS DO TRABALHO As transformações no mundo do trabalho, com o surgimento de novas formas de organização e modificação da natureza, causam o desaparecimento de empregos permanentes, dando assim vasão ao aparecimento de novas tecnologias e formas inovadoras de organização do trabalho. A visão do trabalho atualmente é tida como uma das atividades essências

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    Data: 21/8/2016 Por: glenea
  • Os Sentidos do Trabalho

    Os Sentidos do Trabalho

    Texto 13 – Os sentidos do Trabalho. Variedade das tarefas: são os trabalhos que exigem da pessoa uma variedade de tarefas e uma variedade de competência. Identidade do trabalho: é a capacidade que o trabalho tem de realizar algo que seja alcançado e tangível. O significado do trabalho: a ação e o impacto que o trabalhador exerce fazendo com que o trabalho seja entendido de uma boa forma pela sociedade ou na organização. Abordagem sociotécnica:

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    Data: 21/9/2018 Por: isa_stpp
  • Os Serviços

    Os Serviços

    Serviços Seremos uma oficina que prestara o serviço de troca e reparo de direção. A partir do momento que o cliente nos contatar, iremos marcar um horário para melhor atende ló. No dia marcado nossa equipe ira avaliar qual a gravidade do problema que sera encontrado na direção, explicaremos o acontecido, para que o cliente esteja ciente do que está avariado. Logo após mostraremos as opções possíveis para solucionar o problema apresentado, quando houver a

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    Data: 17/11/2017 Por: Flávia Mariana
  • OS SERVIÇOS DE LIMPEZA PERIODICIDADE

    OS SERVIÇOS DE LIMPEZA PERIODICIDADE

    SERVIÇOS DE LIMPEZA PERIODICIDADE ● Limpeza dos Pisos Diario ● Limpeza das Superfícies Horizontais e Verticais de Livre acesso (mesas, divisórias, portas, batentes, elevadores, etc...) Diario ● Limpeza de Cestos de Lixo Semanal ● Coleta de lixo existente nas dependências 2 x dia ● Limpeza dos vidros internos 1 x mês ● Limpeza e Desinfecção de Sanitários e Vestiários Diario Relação dos serviços e áreas não consideradas ● Lavação de superfícies com tecidos (cadeiras, sofás,

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    Data: 20/6/2020 Por: r106984
  • Os serviços de psicoterapia oferecido na AMA.

    Os serviços de psicoterapia oferecido na AMA.

    Os serviços de psicoterapia oferecido na AMA. A Psicoterapia como um dos serviços proporcionados pela área da saúde é um método de tratamento psicológico que se dedica a trabalhar questões emocionais e sofrimentos mentais, olhando com atenção e cuidado para as particularidades de cada sujeito. O que geralmente leva o indivíduo a buscar o atendimento psicológico são queixas relacionadas a algum sintoma como dor física, excesso de irritabilidade, alterações de sono, ansiedade, humor deprimido, além

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    Data: 20/3/2021 Por: Natália Liberati
  • Os Serviços Jurídicos

    Os Serviços Jurídicos

    Nome: Karine Pereira de Oliveira Serviços Jurídicos Nome Morada Localidade Código Postal Zebedeu Almeida R. de Cima, 907° Porto 4000 João Moço Bonito R. da Trás, porta 33 Lisboa 1100 Ondino do Nascimento R. do Almarejão, 90-3° Braga 4700 Zebedeu Almeida Porto 4000 João Moço Bonito Lisboa 1100 Ondino da Nascimento Braga 4700 Alunos Identificação Disciplinas Número Nome Português Matemática Informática 1 Ana Castro 12 16 14 2 Sandra Neves 10 9 15 3 António

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    Data: 4/10/2020 Por: karol.poliveira
  • OS SERVIÇOS MÉDICOS TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA

    OS SERVIÇOS MÉDICOS TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA

    TERMO DE REFERÊNCIA PROCESSO Nº 2022-N58TC OBJETO: Contratação emergencial de empresa especializada para prestação de serviços exames médicos especializados – Tomografia Computadorizada ÁREA DEMANDANTE: Gerência Assistencial ELABORADO POR: Ana Lúcia Bretz Pizzolato APROVADO POR: Diego Gomes Conte DATA: 04/01/2022 1. DESCRIÇÃO DO OBJETO/ESPECIFICAÇÕES Constitui o objeto deste Termo de Referência à contratação emergencial de empresa especializada na prestação de serviços de exames médicos especializados, para atendimento às demandas do Hospital Antônio Bezerra de Faria -

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    Data: 15/2/2022 Por: Unirad Bsf
  • OS SERVIÇOS PÚBLICOS NO BRASIL – E A TEORIA DA BUROCRACIA DE WEBER

    OS SERVIÇOS PÚBLICOS NO BRASIL – E A TEORIA DA BUROCRACIA DE WEBER

    OS SERVIÇOS PÚBLICOS NO BRASIL – E A TEORIA DA BUROCRACIA DE WEBER AMORIM, Lara Monique Pires Faleiro, laramonique.94@gmail.com[1] BORGES, Thamara Pires Faleiro, thamarapiresfaleiro@yahoo.com.br[2] BUENO, Marcos, mlbueno@gmail.com[3] Universidade Federal de Goiás - Regional Catalão/Unidade Acadêmica Especial de Gestão e Negócios Resumo: A burocracia é popularmente conhecida como ponto detestável no ambiente das organizações, sendo responsabilizada pela desordem, excesso de papelório e lentidão no atendimento ao cliente, principalmente no setor público. No entanto, as disfunções ocorrem

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    Data: 17/5/2019 Por: Lara Monique Pires Faleiro
  • Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes

    Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes

    Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. Síntese de cada hábito: analogia dos hábitos com os conceitos Epa: Hábito 1 – Ser Pró-Ativo: Ser pró-ativo significa tomar a responsabilidade por sua própria vida. Exercitar a habilidade de selecionar sua resposta frente a qualquer estímulo. Ser um bom líder significa que você tem que ser pró ativo, sempre seguir sua decisão. Independente se você é um líder Inato ou não. Para ser um bom líder você

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    Data: 31/10/2017 Por: Antonio Nunes
  • Os sete hábitos dos executivos pior sucedidos no mundo

    Os sete hábitos dos executivos pior sucedidos no mundo

    Os sete hábitos dos executivos pior sucedidos no mundo Introdução Este trabalho tem como objetivo identificar onde os erros de personalidades do CEOs em questão atrapalham o desenvolvimento das organizações as quais atuam. Identifique os pontos comuns dos sete hábitos, que caracterizam bem o profissional relatado acima. O caminho do sucesso de uma organização começa em um bom planejamento, este deve conter todo e qualquer tipo de informação referente ao negócio e ser ajustado periodicamente

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    Data: 27/9/2016 Por: Thamara Souza
  • Os Sete Níveis de Delegação

    Os Sete Níveis de Delegação

    Os Sete Níveis de Delegação A ideia de delegar geralmente é compreendida pela dicotomia de “eu faço” ou “você faz”. Porém, de acordo com o autor, na verdade existem sete níveis para a prática de delegar. Estes níveis variam desde a situação em que o Líder possui total autonomia para tomar a decisão, até o último nível, em que o poder da decisão está totalmente nas mãos do(s) colaborador(es), sem a sua interferência. Veja abaixo

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    Data: 30/8/2021 Por: MichelyBarbosa
  • OS SETORES DE ATIVIDADE

    OS SETORES DE ATIVIDADE

    SETORES DE ATIVIDADE Conforme aponta Silva (1992), no sistema econômico de um ambiente encontramos uma grande quantia de unidade produtoras, onde cada uma destas organiza fatores de produção para receber um produto ou então uma prestação de um determinado serviço. Podemos classificar as unidades produtoras de acordo com as características de sua produção. Os setores mais conhecidos do sistema econômico são: * Setor primário: Onde se encaixam as unidades que usam de recursos naturais e

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    Data: 15/4/2019 Por: Rafaela Santos
  • Os Setores Público e Privado

    Os Setores Público e Privado

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Estado e Economia JULHO – 2015 BRASILEIA – AC WAGNER DAVID DA SILVA RODRIGUES – 21255744 TAREFA - II Os Setores Público e Privado JULHO – 2015 BRASILÉIA – AC INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade pesquisar sobre Imposto Inflacionário e qual sua forma de calculo na economia do estado, bem como citar suas respectivas referencias. Conceitua-se como imposto inflacionário sendo a

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    Data: 12/8/2015 Por: wagnerdavi
  • Os significados de cultura indivíduo e sociedade

    Os significados de cultura indivíduo e sociedade

    ATPS Ciências Sociais – etapa 1 Os significados de cultura indivíduo e sociedade Cultura são hábitos e costumes que vão se consolidando ao longo do tempo e que se interiorizam de tal modo no indivíduo que ele considera natural tais comportamentos. Exemplo disso é o gesto de positivo feito com os dedos é universal, assim como balançar a cabeça para cima e para baixo é sinal de sim, e para o lado direito é indicativo

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    Data: 9/10/2015 Por: alanadm
  • OS SINTOMAS PSICOSSOMÁTICOS FRENTE AOS CASOS CLÍNICOS DOS DISTÚRBIOS DO SISTEMA NERVOSO CENTRAL

    OS SINTOMAS PSICOSSOMÁTICOS FRENTE AOS CASOS CLÍNICOS DOS DISTÚRBIOS DO SISTEMA NERVOSO CENTRAL

    “Mamãe Minha Cabeça Sempre Dói”: SINTOMAS PSICOSSOMÁTICOS FRENTE AOS CASOS CLÍNICOS DOS DISTÚRBIOS DO SISTEMA NERVOSO CENTRAL Diana Maria dos Santos1, Diógenes César Pereira1, Érika Danielly da Costa Mendonça1, Rafaella Juliana Gonçalves de Albuquerque1, Yasmin Alves da Silva1, Orientador: Glaudston Cordeiro de Lima2 ¹Estudantes do Curso de Psicologia – FAINTVISA; E-mail: kurt_rock2009@hotmail.com ²Docente/pesquisador do Departamento de Psicologia – FAINTVISA; E-mail: tonysolidariedade@gmail.com Introdução: O referente trabalho visa esclarecer as conjecturas sobre a psicossomática onde existe a

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    Data: 30/5/2017 Por: Érika Mendonça
  • Os Sistema de Avaliação de desempenho

    Os Sistema de Avaliação de desempenho

    Elementos do grupo Fraz Alexandre Juliano Mércia Evandra Osvaldo Isabel Wilson ________________ Índice 1.Introdução 3 2.Sistemas de avaliação de desempenho 4 2.1.Origem 4 2.2.Objectivos e importância 4 2.3.Modelo de avaliação de desempenho 5 2.4.O processo de avaliação compõe os seguintes passos: 6 2.5.Princípios da avaliação 7 2.6.Avaliação 360o 7 2.6.A APO e Teoria Y na valorização da auto-avaliação 8 3.1.Objecto e Objectivos 8 3.2.Intervenientes, vectores, e instrumentos do processo de avaliação 8 3.4.Fases do processo

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    Data: 15/5/2017 Por: Osvaldo Isabel Drummond
  • Os Sistema de Informações Gerenciais

    Os Sistema de Informações Gerenciais

    Quais são consideradas as principais ferramentas que as empresas dispõem para criar novos produtos e serviços no modelo de mercado atual? Escolher uma resposta. a. Logística e Suprimentos. b. Engenharia e Automação. c. Estatística e Benchmark. d. Tecnologias e Sistemas de Informação. Correto e. Marketing e Relacionamento com Clientes. Resposta correta: Tecnologias e Sistemas de Informação. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta. A tecnologia e os sistemas de informação são consideradas

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    Data: 26/8/2015 Por: Andrezza
  • Os Sistema Tributário Brasileiro

    Os Sistema Tributário Brasileiro

    Direito Tributário Aula 1 – Sistema Tributário Brasileiro Professor André Mendes Moreira O preletor André Mendes Moreira é advogado tributarista, mestre e doutor em direito tributário. Nesta aula ele esboça sobre os princípios constitucionais tributários e a forma de organização dos tributos no Brasil. Entendi nesta aula mais profundamente sobre o tema tributo. Antigamente os tributos eram pagos com prestação de serviços e entrega de bens, e hoje os tributos são aceitos somente em pecúnias,

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    Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/10/2015 Por: Mara Ribeiro
  • Os Sistemas Administrativos

    Os Sistemas Administrativos

    Curso: Administração – 2º período Interface gráfica do usuário, Texto, Aplicativo Descrição gerada automaticamente Rio Pomba (MG) Resumo - Capítulo 1: Sistemas Administrativos Neste capítulo iremos tratar dos principais pontos da Teoria Geral de Sistemas. No século XVII, o avanço das áreas de física, matemática e mecânica, a sociedade começou a ser vista como uma complexa máquina, onde todos os processos e elementos nela presente, passam a ser estudados e interpretados com um olhar mais

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    Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/10/2022 Por: Marcelo Souto
  • Os Sistemas Agroindustriais

    Os Sistemas Agroindustriais

    1. Considerando que os sistemas agroindustriais (agricultura, pecuária, agroindústria e as instituições) cumprem importantes funções no processo de desenvolvimento econômico nacional (4 pontos): Exemplificando os três produtos agropecuários que contribuem para a exportação brasileira: In-natura: grão de soja Insumo industrial: celulose Alimento pronto para consumo: Suco concentrado de laranja a) Explique as principais contribuições desempenhadas por cada produto agropecuário escolhido. A soja é a mais importante oleaginosa cultivado no mundo. O Brasil ficou com a

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    Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/10/2018 Por: ju ramalho
  • Os Sistemas da Informação

    Os Sistemas da Informação

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SISTEMAS DE INFORMAÇÕES ANDREZZA A. DE ARAUJO B. - B288GD - 0 CAROLINE B. PERESTRELO - B56DBI - 2 FERNANDO H. F. DOS SANTOS - B56EGJ - 3 JANINE MONTEIRO DA SILVA - B41EAD - 9 JOYCE DA SILVA - B326JE - 9 MAYARA BISPO DA SILVA - B503CB - 2 RANGEL GONÇALVES DO NASCIMENTO - CO6JCE -2 SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 5.057 Palavras / 21 Páginas
    Data: 29/5/2015 Por: nandes21
  • OS SISTEMAS DA QUALIDADE

    OS SISTEMAS DA QUALIDADE

    PROCESSOS GERENCIAIS – N1LEMA DANIELE GONZAGA CELESTINO – RA:212172016 SISTEMAS DA QUALIDADE Portfólio Guarulhos 2016 DANIELE GONZAGA CELESTINO SISTEMAS DA QUALIDADE Portfólio Trabalho apresentado ao Curso (Processos gerenciais) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Sistemas da Qualidade]. Prof. Marcelo Dias. Guarulhos 2016 Produto: Tablets Missão: A missão é estabelecer a estratégia da qualidade e descrever como serão o planejamento e controle. Visão: Atender as expectativas e surpreender os clientes com os produtos de qualidade,ter um

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    Data: 14/2/2017 Por: jeton
  • Os Sistemas da Qualidade

    Os Sistemas da Qualidade

    ............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO DE LOGÍSTICA VICTOR HENRIQUE ECKERT DE CARVALHO - 216422018 PORTIFÓLIO DE SISTEMAS DA QUALIDADE ............................................................................................................................... Guarulhos 2018 VICTOR HENRIQUE ECKERT DE CARVALHO PORTIFÓLIO DE SISTEMAS DA QUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Marcelo Dias de Sá Guarulhos 2018 ............................................................................................................. 1. De acordo com Juran, o que é preciso fazer para colocar em prática a qualidade nessa empresa? R:

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    Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/3/2019 Por: Victor Eckert
  • OS SISTEMAS DE COLABORAÇÃO

    OS SISTEMAS DE COLABORAÇÃO

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE – UFS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS SÃO CRISTOVÃO, SE 2022 ATIVIDADE SISTEMAS DE COLABORAÇÃO Atividade sobre sistemas colaboração para a disciplina Sistemas de Informações Gerenciais. Docente: Prof. Dra. Maria Conceição Melo Silva Luft Área: Sistemas de Informações Gerenciais SÃO CRISTOVÃO, SE 2022 1. Por que os sistemas de colaboração e social business são importantes? São importantes porque desbloqueia o potencial dos colaboradores e

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    Tamanho do trabalho: 1.908 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/9/2022 Por: Daniel Coelho
  • Os Sistemas de Custeio

    Os Sistemas de Custeio

    1. Sobre a classificação dos sistemas de custeio, analise as afirmativas a seguir: I - Por custo padrão, entendem-se os custos calculados e contabilizados com critérios por indicação dos custos de fabricação, incorridos em um determinado mês. II - O denominado sistema Activity Based Costing-ABC adota os critérios de rateio dos custos indiretos. III - O método de custeio por absorção agrega todos os custosd e produção do período aos produtos elaborados. IV - O

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    Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/8/2015 Por: Vitória Fictício
  • Os Sistemas de Custeio

    Os Sistemas de Custeio

    Sistemas de Custeio1 Jamerson JÚNIOR2 Érika Campos MARINHO 3 Universidade Estadual da Paraíba, Patos, PB RESUMO O atual paper tem como finalidade mostrar a seriedade dos sistemas de custeio referindo-se às formas como os custos são fixados e transferidos internamente dentro do instituto. É preciso conhecer as informações e a estrutura que compõe esta formação. No atual mercado amplamente concorrente, a busca por diminuição de custo torna-se um ponto relevante para a continuação da empresa.

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    Tamanho do trabalho: 1.660 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/8/2017 Por: jamersonjr
  • OS SISTEMAS DE CUSTEIO ABSORÇÃO X VARIÁVEL OU DIRETO

    OS SISTEMAS DE CUSTEIO ABSORÇÃO X VARIÁVEL OU DIRETO

    SISTEMAS DE CUSTEIO ABSORÇÃO X VARIÁVEL OU DIRETO 1) Conceito, características e objetivos de cada sistema de custeio (Absorção e Variável ou Direto); Custeio por Absorção Custeio por absorção, também chamado custeio integral, ou custo integral, é aquele que faz debitar ao custo dos produtos todos os custos da área de fabricação sejam esses custos definidos como custos diretos ou indiretos, fixos ou variáveis, de estrutura ou operacionais. O próprio nome do critério é revelador

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    Tamanho do trabalho: 3.971 Palavras / 16 Páginas
    Data: 9/9/2015 Por: glaurosa
  • OS SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE

    OS SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE

    A organização da Metrologia e sua relação com Qualidade Metrologia imagens de stock, fotos de Metrologia | Baixar no Depositphotos A Metrologia é uma ciência que, de forma ampla, pode ser definida como o esforço para descobrir e aumentar o conhecimento humano de como o Universo funciona. Para entender como as coisas funcionam com base em parâmetros quantitativo se faz necessário realizar medições, mas como realizar medições confiáveis e válidas? Assim, metrologia é a ciência

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    Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/10/2021 Por: Gideôni Ferreira
  • OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

    OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

    SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Gerson Antunes Junior Aluno do curso de Administração de Empresas do Instituto Itapetiningano de Ensino Superior. Gabriella Ednyeé Gonzaga Lima Aluna do curso de Administração de Empresas do Instituto Itapetiningano de Ensino Superior. Fernanda Roberta de Macedo Correa Aluna do curso de Administração de Empresas do Instituto Itapetiningano de Ensino Superior. Vera Cristina Faria de Oliveira Santos Aluna do curso de Administração de Empresas do Instituto Itapetiningano de Ensino Superior. Resumo: A

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    Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: fer_macedo
  • Os Sistemas de Informação

    Os Sistemas de Informação

    logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...............................................................................................3 2 DESEVOLVIMENTO......................................................................................4 2.1 SISTEMAS DE IFORMAÇÃO......................................................................6 2.1.2 AUTOMAÇÃO COMERCIAL.....................................................................7 2.1.3 BANCO DE DADOS.............................................................................. 10 2.1.4 REDE DE COMUNICAÇÃO DE DADOS.................................................11 2.2 SISTEMAS EMPRESARIAIS.....................................................................12 2.2.1 ERP..........................................................................................................13 2.2.2 SCM..........................................................................................................13 2.2.3 PRM..........................................................................................................13 2.2.4 CRM..........................................................................................................14 2.2.5 BI...............................................................................................................14 2.2.6 BSC...........................................................................................................15 2.2.7 EIS.............................................................................................................15 2.3 ESTRATÉGIA EMPRESARIAL....................................................................16 2.3.1 DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIA..................................................................16 2.3.2 ESTRATÉGIAS GENÉRICAS DE MICHAEL PORTER.............................16 2.3.3 ESTRATÉGIAS DE LIDERANÇA DE CUSTO...........................................17 2.3.4 ESTRATÉGIA DE DIFERENCIAÇÃO........................................................17 2.3.5 ESTRATÉGIA DE ENFOQUE OU FOCO..................................................18 2.4 TOMADA DE DECISÃO...............................................................................19

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    Tamanho do trabalho: 6.246 Palavras / 25 Páginas
    Data: 9/5/2015 Por: lisiane304050
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