Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.191 - 59.220
-
Os principais problemas de gestão do conhecimento atualmente
1 Notas: 1 Assinale a afirmativa incorreta: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento das câmeras fotográficas digitais no Japão por uma série de empresas é exemplo de conhecimento tácito transformado em conhecimento explícito e em produto b. O conhecimento tácito que existe no mundo geralmente não está sujeito à documentação e à comunicação mundial usando a tecnologia da informação c. As necessidades dos mercados locais dispersos geograficamente pelo mundo são sempre iguais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
Os principais problemas encontrados no controle interno das empresa
Os principais problemas encontrados no controle interno das empresas: TAM LINHAS AÉREAS S.A E CSN (COMPANHIA SIDERÚRGICA NACIONAL) encontram-se na falta de controles de monitoramento sobre o processo de identificação e contabilização. De um lado temos a maior companhia aérea do Brasil, a TAM, conforme artigo publicado no Valor Econômico, a companhia aérea enfrentou problemas relacionados, com arrendamentos de aeronaves e motores que não tiveram o devido tratamento contábil, além da dificuldade na elaboração dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Os principais problemas no campo da ética das TIC
Questões centrais na Ética TIC Nos ACM / IEEE recomendações curriculares para a tecnologia da informação (TI) Campos, a Task Force on Computing Curricula sugeriu que os graduados em TIC devem ter "uma compreensão do profissional, ético, legal, segurança e questões e responsabilidades sociais" [3]. O exemplo currículo recomendado 23 horas de núcleo em questões sociais e profissionais (Tabela 1). 1) Comunicações profissionais (5h) 2) Conceitos trabalho em equipe e Issues (5h) 3) Contexto Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2014 -
Os principais recursos em organizações de TI
1. Organização em TI: O avanço da tecnologia e da globalização aumentaram a competitividade entre organizações que atuam na área de TI, além de outras organizações. Ter uma boa administração leva à produção eficiente de um produto eficaz, o que traz mais excedente à própria organização. Em uma empresa de TI há grupo de profissionais dedicados à uma certa função. No caso de uma empresa de TI que o serviço prestado é o suporte à gestão, como por exemplo sistemas de controle de estoque, há o planejamento, que é feito por um grupo de profissionais que projetam a melhor forma de desenvolver o software e decidem as técnicas que serão utilizadas. Outro grupo é o formado pelos desenvolvedores, que codificam o sistema. O grupo de desenvolvedores pode também ser internamente segmentado, onde cada grupo de desenvolvedores codificam um módulo do sistema. Durante o desenvolvimento do software, há um outro grupo de profissionais que testam todo o sistema para localizar e repassar aos desenvolvedores onde estão os erros do sistema. Há ainda um outro grupo de profissionais que fazem a manutenção do software. Então, os principais recursos de uma organização em TI são o tempo, o espaço, os profissionais (como por exemplo desenvolvedores e “testers”) e material (computadores). Todos esses funcionários são responsáveis por projetar, desenvolver, testar e manter o software e esses são os processos que uma requisição de um cliente é transformada em um software, que é o produto final da organização exemplificada. Porém, pode haver ainda um departamento ou grupo de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Os Principais Relatórios Contábeis
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUL DE MINAS GERAIS – CÂMPUS MACHADO Os principais Relatórios Contábeis MACHADO – MG 2015 Os principais Relatórios Contábeis Trabalho apresentado à professora Lidiany dos Santos Soares,como exigência para obtenção de nota na disciplina Contabilidade II,no 3º Período do curso Bacharelado em Administração. MACHADO – MG 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................3 1.O QUE ÉBALANÇO PATRIMONIAL?..................................................................4 1.1. Qual a importância do Balanço Patrimonial para o Administrador?.................4 2. O QUE É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.655 Palavras / 11 PáginasData: 24/8/2016 -
OS PRINCIPAIS TIPOS DE FUNDAÇÕES PROFUNDAS : ESTACAS E EXERCÍCIOS PARA A APLICAÇÃO DA TEORIA
Descrição: logo-unp UNIVERSIDADE POTIGUAR – UNP – CAMPUS MOSSORÓ CURSO DE ENGENHARIA CIVIL – TURMA 8NA PROFESSORA: MARIA ROSÂNGELA DE OLIVEIRA DISCIPLINA: FUNDAÇÕES E OBRAS DE CONTENÇÕES FRANCISCO MOREIRA GONÇALVES SEGUNDO WINSTON RODRIGUES JUNIOR OS PRINCIPAIS TIPOS DE FUNDAÇÕES PROFUNDAS: ESTACAS E EXERCÍCIOS PARA A APLICAÇÃO DA TEORIA MOSSORÓ – 2014 FRANCISCO MOREIRA GONÇALVES SEGUNDO WINSTON RODRIGUES JUNIOR OS PRINCIPAIS TIPOS DE FUNDAÇÕES PROFUNDAS: ESTACAS E EXERCÍCIOS PARA A APLICAÇÃO DA TEORIA Pesquisa apresentada da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.951 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2017 -
Os principais tipos de habilidades que cada gerente precisa
O mundo esta mudando com velocidade, e as organizações também, e esse novo tempo esta exigindo novas posturas e soluções para os problemas que, cada vez mais envolvem diagnósticos, criatividade, inovação, comprometimento das pessoas envolvidas, e principalmente a competência, liderança, comunicação e motivação, entrando assim o papel do Gestor. O Gestor é alguém pertencente a uma determinada organização e a quem compete a execução das tarefas confiadas a Gestão. Segundo o conceito clássico desenvolvido por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2014 -
Os Principais tópicos da Análise e Estrutura das demonstrações financeiras
Passo 02 Discutir sobre o material estudado no Passo 1 e escrever um resumo da reunião da equipe, abordando os pontos mais importantes. Este documento deverá ser elaborado em tópicos, destacando cada assunto discutido pelo grupo. Principais tópicos da Análise e Estrutura das demonstrações financeiras A administração financeira e análise das demonstrações financeiras é um campo pertinente na gestão financeira cotidiana de qualquer empresa. O profissional que atua nesta área em especifica é o administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2015 -
Os Principais Tópicos de AFO
A primeira norma federal a estabelecer obrigatoriedade na elaboração sistemática de planos de governo foi o Decreto-lei 200, de 1967. Dispondo sobre a organização da administração federal e estabelecendo diretrizes para a reforma administrativa, o referido decreto-lei define o planejamento como “princípio fundamental” a ser obedecido na consecução de todas as atividades. Assim, não foi somente depois da CF, com a criação da lei de diretrizes orçamentárias servindo de instrumento de ligação entre o plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.957 Palavras / 12 PáginasData: 1/1/2019 -
Os Principais traços culturais do Império Bizantino
1. Quais os principais traços culturais do Império Bizantino e quais as relações com os conflitos religiosos ali ocorridos? Uma das principais características da sociedade Bizantina foi à fusão de valores greco-romanos e orientais. Outro traço marcante no Império foi à influência do cristianismo, já que em Constantinopla17 realizaram-se os primeiros concílios responsáveis pela definição dos dogmas da Igreja Católica. Por muito tempo, Constantinopla foi um centro próspero e florescente com intensas relações. O Império
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.505 Palavras / 27 PáginasData: 2/10/2015 -
Os Principais usuários do sistema contábil
TAREFA 01 Unidade 01 – Informações Contábeis 1. Quais os principais usuários do sistema contábil? R: Os principais usuários do sistema contábil, internamente são os administradores que planejam, executam e controlam as atividades da instituição. Isso inclui as pessoas que decidem sobre preço, alocam recursos entre as diversas unidades, gerenciam recursos humanos, entre outras atividades. E externamente são diversos como: instituições financeiras, fornecedores, clientes, sindicatos, autoridades fiscais etc. 1. Quais são as principais atividades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2017 -
Os Princípios Administrativos
Princípios administrativos – Planejamento, organização, direção e controle – Em uma empresa com seus princípios administrativos que compõem de varias etapas entre uma decisão e uma ação a ser tomada e necessário ter um planejamento para se ter um resultado, através de metas e estratégias futuras, assim um bom planejamento na frente se define como a qual atividade que seus administradores venham analisar presentes e futuros de seus desejos, tornando-se uma decisão com grandes visões,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2015 -
Os Princípios Bioéticos
OS PRINCÍPIOS BIOÉTICOS Um Princípio (Latim: principium = fonte ou começo) é uma verdade fundamental ou doutrina que constitui uma orientação para o raciocínio e acção moral, (Thompson:2004). Os Princípios Éticos/ Bioéticos, têm como base a moral e guiam a deliberação e a acção. A maioria das teorias éticas, utiliza os Princípios de diferentes formas mas mantendo o mesmo significado, contribuindo para um longo leque de consenso acerca da validade dos Princípios. Um Princípio é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2016 -
Os Princípios Científicos Sobre o Tênis de Mesa
IFSP- Câmpus Registro Julia Gabrielly Ferreira Cunha Prontuário:163027x Nataly Miuri Ueda Prontuário:1630211 Vitor Yuiti Kabu Yamane Prontuário:1630091 Princípios científicos sobre o tênis de mesa A FÍSICA NOS ESPORTES Registro 2016 ________________ Sumário Introdução......................................................................................................3 Objetivo do Trabalho......................................................................................3 Desenvolvimento............................................................................................3 O jogo.............................................................................................................4 Técnicas.........................................................................................................4 Estratégias de jogo.........................................................................................5 Regras ...........................................................................................................6 Serviço/Saque ...............................................................................................7 Área do Jogo .................................................................................................7 Sistema de Aceleração..................................................................................8 Equipamentos.................................................................................................8 Acessórios......................................................................................................8 Empunhadura................................................................................................9 Campeonatos................................................................................................10 Energia..........................................................................................................11 Conceitos Físicos .........................................................................................12 Questões.......................................................................................................15 Conclusão.....................................................................................................16 Fonte.............................................................................................................17 ________________ Introdução O tênis de mesa ou mesatenismo foi inventado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.132 Palavras / 21 PáginasData: 10/6/2019 -
OS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
OS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Disciplina: O Público e o privado na gestão pública Professora: Sonia Letícia de Mello Cardoso Jaqueline Pivetta Felix 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo discutir os princípios constitucionais da Administração Pública encontrados no artigo 37º da Constituição Federal de 1988. Estes são: legalidade, moralidade, impessoalidade, eficiência e publicidade. Para que tal objetivo seja atingido satisfatoriamente serão utilizados como subsídios teóricos doutrinadores como: Barreto (2012), Carvalho (2011), Alexandrino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.761 Palavras / 16 PáginasData: 25/4/2018 -
OS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Resultado de imagem para logo uem OS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA PROFª. Drª SÔNIA LETÍCIA DE MÉLLO CARDOSO LAERCIO JERSON HEIN NOVA SANTA ROSA 15 DE MAIO DE 2018 ________________ 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é detalhar melhor os cinco princípios constitucionais da administração pública, para entender o que são e para que servem. Sendo que para uma administração correta é fundamental para o gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.916 Palavras / 12 PáginasData: 27/5/2018 -
OS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
OS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA Introdução Os conceitos ligados a Constituição Federal do Brasil de 1988 são: Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência, estes constituem uma estrutura norteadora, contribuindo na criação de leis e legislações, sem estes princípios na administração pública o ato se tornaria praticamente invalido. A Constituição Federal, em seu artigo 37 designa cinco princípios básicos, os mesmos governam a administração pública de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2018 -
Os Princípios Constitucionais Tributários
ANEXO I 1 – TEMAS DOS SEMINÁRIOS 1.1- Classificação Jurídica dos Tributos; 1.2- Princípios Constitucionais Tributários; 1.3- Competência Tributária; 1.4- Obrigação Tributária; 1.5- Impostos Estaduais. OBS: Os seminários serão apresentados em grupo de 05(cinco), e posterior entrega do trabalho escrito para a devida avaliação do mesmo, o valor da nota do seminário será de 0 a 6,0 pontos.(4,0 pontos para o seminário e 2,0 pontos para o trabalho escrito) 2 - TEMAS DE FÓRUNS A)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2015 -
Os Princípios contábeis
Principios contábeis Principio da oportunidade: refere-se ao momento em que deve ser registradas as variações patrimoniais. Devem ser feitas imediatamente e de forma integral, independentemente da causas que originaram, comtemplando os aspectos físicos e monetários. A integridade dos registros e de fundamental importância para a ánalise dos elementos patrimoniais, pois todos os fatos contábeis devem ser registrados. A integridade das informações contábeis e preservada através de três elementos que fazem parte do trabalho do contador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
Os Princípios da Administração
[Escolha a data] Ouro Branco, Junho de 2016 | Iara Moura Inara Catarino Iully Senna Mariana Bitencourt Shayane Andrade Sua empresa de maquiagens Mania De Mulher ________________ Iara Moura Inara Catarino Iully Senna Mariana Bitencourt Shayane Andrade PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA EMPRESA MANIA DE MULHER LTDA. Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Administração do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais, Campus Ouro Branco, como requisito parcial para aprovação nas disciplinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.994 Palavras / 16 PáginasData: 1/3/2017 -
Os Princípios da Administração
Princípios da Administração * Administrar diz respeito ao desempenho da organização como um todo em determinado contexto. * Peter Drucker: Pai da administração 1. Desempenho está relacionado aos conceitos de: 1. Eficácia – alcance dos objetivos: podem ser qualitativos ou quantitativos; representa a capacidade de adquirir e utilizar os recursos na persecução de seus objetivos 2. Eficiência – racionalidade econômica = razão custo/benefício; coerência entre meios e fins 3. Efetividade – demonstra se os produtos/serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.675 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2017 -
Os Princípios da Administração
A Pull Sport vinha muito bem em meados da década de 60, toda mulher se orgulhava de poder vestir a marca, seu atrativo eram produtos de alta moda, qualidade e bom gosto, e tinha uma grande vantagem com seu alto poder lucrativo. Mas a empresa tinha sérios problemas em suas funções administrativas, que formam as funções básicas do administrador, sendo elas; planejar, organizar, dirigir e controlar, e que constituem o chamado processo administrativo, sendo ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 27/7/2020 -
Os Princípios da Administração
Taylor – Administração Científica * 1º Período Iniciado na época da publicação do primeiro livro de Taylor, refere-se ao estudo do tempo/ movimento, e visava as técnicas de racionalizar a mão de obra operária. Taylor partiu da base, em conjunto com os operários, buscando calmamente, desconstruir processos e tarefas, na tentativa de aumentar a produtividade. - Operários desmotivados produziam muito menos do que de fato eram capazes, notou-se que independente da produtividade, todos recebiam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.229 Palavras / 9 PáginasData: 24/3/2022 -
OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Atividade da aula 10 Nome: Noe Assunção Faça uma pesquisa na Internet sobre temas listados abaixo e elabore um resumo, em pelo menos uma página, para cada um: OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Administração científica é um termo cunhado por Frederick Winslow Taylor no seu livro “Princípios da Organização cientíca” (1911) que se caracteriza como um modelo de administração e organização de produção baseada na aplicação de um método científico no processo produtivo a fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2015 -
Os princípios da Administração Científica
Lista de Ilustrações Figura 1: Frederick Wilson Taylor............................................................................... Figura 2: Henri Fayol................................................................................................... Figura 3: Max Weber................................................................................................... Sumário 1.0 Introdução.................................................................................................................. 1.1 Frederick Wislow Taylor........................................................................................... 1.2 Os princípios da Administração Científica................................................................ 1.3 Principais características do Taylorismo.................................................................... 1,4 Cronologia da Administração.................................................................................... 1.5 Principais Autores...................................................................................................... 1.6 Críticas à Administração Científica........................................................................... 2.0 Teoria Clássica da Administração............................................................................ 2.1 As características da Teoria Clássica da Administração............................................ 2.2 Idéias de Fayol................................................................................. 2.3 Principais Autores da Teoria Clássica............................................ 2.4 Críticas à Teoria Clássica da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.051 Palavras / 25 PáginasData: 21/9/2015 -
Os princípios da administração científica de Frederick Taylor
1. O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história; A palavra Administração envolve o processo de decidir e resolver problemas com eficiência e eficácia. O conceito de administração foi criado acerca de 3.000 a.C. onde surgiram os primeiros dirigentes e funcionários administrativos profissionais (MAXIMIANO 2012). Com o passar do tempo alguns conceitos mudaram, de acordo com a necessidade e com as circunstâncias de cada época. Segundo Maximiano a partir do século
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Os princípios da administração científica de Frederick Taylor
Os princípios da administração científica de Frederick Taylor Taylor nasceu nos Estados Unidos em 20 de março de 1856 e é considerado o pai da Administração em su1. Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo é feito por planejamento, organização, liderança execução e controle.O conceito de administração foi criado acerca de 3.000 a.C. onde surgiram os primeiros dirigentes e funcionários administrativos profissionais. Com o passar do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Os princípios da administração científica de Taylor
1 Frederick Winslow Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1915) da Filadélfia EUA, foi educado sobre princípios rígidos. Iniciou sua carreira como operário e foi e foi crescendo e estudou a produção para saber um problema entre patrões e em pregados de época. • Primeiro período de Taylor Corresponde à publicação de seu livro Shop Management (1903) sobre Motion-time Study estudo dos movimentos e processos. Donde viu que o operário sem o que disponha trabalhar menos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Os Princípios da Administração Cientifica e Suas definições
Os princípios da Administração Cientifica e Suas definições RESUMO: Esse artigo tem como propósito esclarecer e desenvolver mais sobre o assunto da administração científica, nele vamos destacar mais afundo em alguns pontos: métodos de Frederick Taylor, os princípios, as críticas, pontos positivos e negativos. Será possível analisar que até hoje em muitas empresas ainda é utilizado muito o método que Frederick Taylor desenvolveu com base em seus estudos. Palavras chave: Administração Científica, Frederick Taylor. ABSTRACT:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2015 -
Os princípios da administração científica, 1911, Taylor
ovimento, a ênfase deslocou-se, da produtividade do trabalhador, para o aprimoramento dos métodos de trabalho.Esta segunda fase corresponde ao estudo Shop management ( administração de operações fabris), de 1903. Trata-se de um desenvolvimento teórico.Em Shop managemnt, Taylor fez o que se tornaria a característica distinção entre o homem médio e o homem de primeira classe.Para Taylor, o homem de primeira classe é altamente motivado e realiza seu trabalho sem desperdiçar tempo nem restringir sua produção.Mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2013