Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 60.181 - 60.210
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Personagem Fator que motiva Fator que desmotivação
Tabela de Motivação dos Gestores Personagem Fator que motiva Fator que desmotivação Alba foi motivada pelo sonho de ser dona do seu próprio negocio, a possibilidade de trabalhar com animais que é algo que ela gosta muito e a confiança depositada em seu sócio (irmão). queda no faturamento, a cobrança de João para auxiliá-lo na administração área na qual não tem conhecimento. João Necessidade de colocar em prática seu conhecimento acadêmicos, o sonho de ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2014 -
Personal Development Plan
DORSET COLLEGE DUBLIN PERSONAL DEVELOPMENT Assignment 1 – PDP INTERNATIONAL BUSINESS 2018 – GROUP A Student: Erico Gomes Rutkoski Introduction Personal Development Plan proposes through some specifics methods and tools improve self-knowledge, discover and build potential talents as well as Identify new opportunities and goals. The methods referred are based on analyses, such as self-reflection, SWOT and VMOST Framework, which evaluate internal and external environment factors in order to generate a solid strategic statement. The
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2018 -
Personalidade
Personalidade: É a aptidão de ser titular de direitos e deveres. Todo homem a possui. Capacidade: pode ser de direito, representando a aptidão de ser titular de direitos e deveres, e de fato, que se relaciona à aptidão de exercer pessoalmente os direitos e deveres na ordem civil. Todas as pessoas possuem capacidade de direito, mas nem todas possuem capacidade de fato. Ausência X Morte presumida Ausência: Ausente é a pessoa que desaparece do seu domicílio sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2014 -
Personalidade
Agora, chegou a sua vez de exercitar seu aprendizado. A seguir, você encontrará algumas questões de múltipla escolha e dissertativas. Leia cuidadosamente os enunciados e atente-se para o que está sendo pedido. Questão 1 Sobre o “estádio do espelho” é correto afirmar que: a) Ocorre toda vez que um ser humano, adulto ou criança, se vê diante do espelho. b) Refere-se ao momento em que a criança adquire linguagem verbal (fala). c) Diz respeito ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
Personalidade e Comportamento. Percepção / Concepção e comportamento Individual
* Aula-Tema: Personalidade e Comportamento. Percepção / Concepção e comportamento Individual. ETAPA 01 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – TABELA Traços da personalidade propostos pela teoria dos big Fives Funcionários Traços Percepções Percepções Negativas Alba Extroversão A pessoa é pessoa é gregária, assertiva e sociável (por oposição, é reservada, tímida e calada) Individualista, pois não tem um bom relacionamento com a equipe. Elaine Extroversão A pessoa é pessoa é gregária, assertiva e sociável (por oposição, é reservada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2015 -
Personalidade e comportamento. Percepção/ Concepção e comportamento individual.
Aula tema: Personalidade e comportamento. Percepção/ Concepção e comportamento individual. Tabela de Comportamentos Individuais (Por componentes da Empresa Pet Glamour) Componentes do Pet Glamour Função Traços de Personalidade Implicação Negativa Alba Proprietária/Banho e Tosa Consciência Exigente João Proprietário- Administração Geral Extroversão Sobre carregado Rui Gerente Extroversão Sem Autoridade Éder Tosa Estabilidade Emocional Superioridade Anita Banho Estabilidade Emocional Auto- Suficiente Léa Banho Estabilidade Emocional Auto Suficiente Iara Vendedora Agradibilidade Desmotivada Elaine Vendedora Agradibilidade Desmotivada Leila Vendedora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2015 -
Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual
ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS 1ª E 2ª ETAPA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PET GLAMOUR TAUBATÉ 2014 Trabalho Correspondente a Atividades Pratica Supervisionada relacionada ao conteúdo da Disciplina de Comunicação e comportamento Organizacional ministrada pela Profª Patricia. Taubaté – SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................................4 1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. ...........................................................................................................5 Soluções propostas............................................................................................6 Tabela de Comportamentos individuas..............................................................7 2. Motivação. Stress Gerencial..........................................................................8 Relatório TESTRESS.........................................................................................8 3. CONCLUSÃO....................................................................................................8 4. REFERÊNCIAS................................................................................................9 5. ANEXOS...........................................................................................................9 INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é o estudo que abrange
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2014 -
PERSONALIDADE E EMOÇÕES -PERSONALIDADE-
PERSONALIDADE E EMOÇÕES -PERSONALIDADE- O que é Personalidade? Conjunto de características de individuais que definem alguém. Ou ainda, a soma total das maneiras como uma pessoa interage e reage com as demais. Determinantes da personalidade 1. Hereditariedade: A abordagem hereditária argumenta que a explicação definitiva está nos genes recebidos. Alguns estudam apontam que timidez, medo e angústia provavelmente se devem mais a causas genéticas. Entretanto, se a personalidade fosse completamente ditada pela hereditariedade, estaríamos dizendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2019 -
Personalidade, Percepção e Aprendizagem
A percepção depende do objecto a percepcionar (o alvo), do sujeito que percepciona e do contexto em que se verifica o ato de percepcionar. Dê um exemplo da acção destes factores em ambiente organizacional. Em relação ao tema deixado para reflexão e referindo-nos aos factores objecto, sujeito e contexto em ambiente organizacional, pensemos na avaliação de desempenho como exemplo. Esta está inserida na gestão de desempenho, é efectuada anualmente, em especial nas grandes empresas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2016 -
PERSONALIDADES ATRAVÉS DO TESTE MBTI
Personalidades Através do Teste MBTI As letras que representam suas preferências são combinadas a produzirem seu tipo de Myers Briggs, tal como: I – Introvertido E – Extrovertido S – Sensitivo N – Intuitivo R – Racional M – Emocional J – Julgador P – Perceptivo ESRJ O ESRJ obtém sua energia do mundo exterior das ações e de conversas. Ele negocia com fatos, e faz decisões usando a lógica. A sua vida é organizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.764 Palavras / 8 PáginasData: 2/3/2016 -
Personalidades Empreendedoras
Narrativa Valentim Tramontina inicia uma pequena ferraria em Carlos Barbosa, no interior do Rio Grande do Sul em 1911. Dirigiu a empresa por 28 anos, pois veio a falecer. O inicio foi difícil, alugou um terreno, aonde fazia pequenos concertos e ferrava cavalos, até que começou a fabricar facas e canivetes o que foi o inicio do império que hoje existe. Após seu falecimento, sua esposa deu continuidade ao projeto, expandindo para outras regiões. Muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2015 -
Perspectiva Contingencial: Nível de Atividade Econômica do País
Forças Econômicas: Nível de Atividade Econômica do País: Apesar do cenário atual de crise, as lojas de materiais de construção mantiveram nos dois primeiros meses deste ano o mesmo nível de vendas de janeiro e fevereiro de 2014, segundo estudo da Anamaco (associação da área). "Se levarmos em consideração as dificuldades de outros setores e também o fato de que fevereiro deste ano teve menos dias úteis por causa do Carnaval, foi um bom desempenho",
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2016 -
Perspectiva do Aprendizado e Conhecimento
Trabalho de EPO Balanced Scorecard Missão Perspectiva Financeira Perspectiva de Processos Internos ________________ Visão Perspectiva do Cliente Perspectiva do Aprendizado e Conhecimento Mapa Estratégico do BSC ________________ Missão Levar saúde e nutrição para o maior número de pessoas possível. Retorna ________________ Visão A Danone é uma empresa que desafia constantemente seus colaboradores em busca de resultados extraordinários. Para lidar com o dinamismo requerido pela indústria de alimentos, os Danoners atuam em um ambiente informal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2018 -
Perspectiva histórica da subjetividade
Gygliane Alves Rezende 2º A administração A perspectiva histórica da subjetividade: uma exigência para a psicologia atual. Resenha: O texto apresentado apresenta como a psicologia é desempenhada em nossa sociedade, desde sempre, desde a colonização dos portugueses no nosso país. Sendo reconhecida em 1962 como profissão. A psicologia faz parte do nosso dia a dia mesmo que não percebemos, é utilizado para coagir, para conseguir algum tipo de poder, para tomada de decisões, todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2015 -
Perspectiva Teórica Para a Análise das Relações entre Estado
Perspectiva Teórica para a Análise das Relações entre Estado, Governo e Mercado. Atividade I Questão I: Explique a partir dos autores apresentados, ao longo da Unidade, como podemos caracterizar o Estado e suas principais contribuições: O conceito de Estado (com letra maiúscula) é uma forma organizacional cujo significado é de natureza política e pressupõe o poder supremo sobre o conjunto de indivíduos que ocupam um determinado território. Sua definição, contudo, teve influência de 2 grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2016 -
Perspectivas Atuais do Varejo Brasileiro
Introdução O setor de varejo é uma peça fundamental da economia brasileira, respondendo por uma parcela significativa do PIB e refletindo as dinâmicas de consumo da população. Em 2024, o mercado de varejo enfrenta um cenário desafiador, mas também repleto de oportunidades, impulsionado por tendências de digitalização, mudanças nos hábitos de consumo e a recuperação econômica pós-pandemia. Este texto analisa as principais perspectivas para o varejo brasileiro no ano atual, abordando fatores econômicos, tecnológicos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2024 -
PERSPECTIVAS DA ADMINISTRAÇÃO E O PAPEL DO ADMINISTRADOR NO SÉCULO XXI
G:\UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA (UFPB)\Imagens\ufpb.png UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIENCIAS HUMANAS SOCIAIS E AGRARIAS DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIASI APLICADAS CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-2012.2 Campus- III Bananeiras – PB Martinho Antônio de Lima Junior. Tacilene Victor da Silva. PERSPECTIVAS DA ADMINISTRAÇÃO E O PAPEL DO ADMINISTRADOR NO SÉCULO XXI Bananeiras-PB 2013 Martinho Antônio de Lima Junior. Tacilene Victor da Silva. PERSPECTIVAS DA ADMINISTRAÇÃO E O PAPEL DO ADMINISTRADOR NO SÉCULO XXI Trabalho desenvolvido durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2015 -
PERSPECTIVAS DE CRESCIMENTO FINANCEIRO E FIDELIZAÇÃO DE SEUS CLIENTES
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS DIEGO ASCOLI ATENDIMENTO AO CLIENTE: UMA ALTERNATIVA DE MELHORIA DAS PERSPECTIVAS DE CRESCIMENTO FINANCEIRO E FIDELIZAÇÃO DE SEUS CLIENTES Trindade do Sul/RS 17 de Outubro de 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS DIEGO ASCOLI ATENDIMENTO AO CLIENTE: UMA ALTERNATIVA DE MELHORIA DAS PERSPECTIVAS DE CRESCIMENTO FINANCEIRO E FIDELIZAÇÃO DE SEUS CLIENTES Dourados 2012 ________________ 1. INTRODUÇÃO A Pesquisa se apresenta como um tema cada vez mais importante no comportamento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2015 -
Perspectivas do Balanced Scorecard
Perspectivas do Balanced Scorecard O Balanced Scorecard possui quatro perspectivas desenvolvidas para facilitar a avaliação e controle de desempenho vinculado a sua estratégia. São áreas ou setores nos quais serão praticadas as ações necessárias para a obtenção de sucesso no plano estratégico. A definição e integração dos objetivos e das iniciativas dessas quatro perspectivas constituem os pilares do sistema BSC, o que faz com que toda a empresa trabalhe com o mesmo objetivo. Estas perspectivas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.410 Palavras / 10 PáginasData: 16/6/2015 -
PERSPECTIVAS E CENÁRIO ECONÔMICO PARA 2016
PERSPECTIVAS E CENÁRIO ECONÔMICO PARA 2016 RELATÓRIO Podemos ver que há muitas incertezas no meio político e isso irá afetar o ambiente econômico no Brasil, no ano passado o país não conseguiu avançar de forma suficiente para gerar algum tipo de recuperação significativa para a economia em 2016, então 2015 foi um ano incompleto onde o governo tentou um ajuste fiscal mas um ajuste de baixa qualidade. Perdeu-se muito investimento, e essa perca atingiu o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2016 -
PERSPECTIVAS E PANORAMA PARA O BRASIL NO SÉCULO XXI
CentroUniversitário Anhanguerade Santo André PERSPECTIVAS E PANORAMA PARA O BRASIL NO SÉCULO XXI LOGÍSTICA INTEGRADA QUE AUMENTA A EFICIÊNCIA DA EMPRESA Santo André 2018 PERSPECTIVAS E PANORAMA PARA O BRASIL NO ÉCULO XXI LOGÍSTICA INTEGRADA QUE AUMENTA A EFICIÊNCIA DA EMPRESA Trabalho apresentado à disciplina de Projeto Integrado do Centro Universitário Anhanguera de Santo André, curso de Logística. Professor: Manoel Pedro Barbosa SANTO ANDRÉ 2018 RESUMO A logística integrada trata-se de um sistema adaptado que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.301 Palavras / 10 PáginasData: 5/11/2018 -
Perspectivas E Possibilidades De Articulação Entre A Ead E A Ept: Análise Empirica Do Modelo Educacional Brasileiro
PERSPECTIVAS E POSSIBILIDADES DE ARTICULAÇÃO ENTRE A EAD E A EPT: ANÁLISE EMPIRICA DO MODELO EDUCACIONAL BRASILEIRO. Chaiana Cadim Santos¹ Flávio Barberino Ribeiro¹ Leonardo Cleres Brito De Azevedo¹ Maria Elisabeth Dos Santos Rodrigues¹ Matheus Lau Damasceno¹ RESUMO Palavras-chave: educação a distância (Ead), educação profissional e tecnológica, qualificação profissional. INTRODUÇÃO O sistema educacional brasileiro historicamente passou por diversas transformações na perspectiva de atender as necessidades socioeconômicas e minimizar as desigualdades sociais. Diante do exposto, foram implantadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.653 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2023 -
PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS DOS FORMANDOS EM ADMINISTRAÇÃO
INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR FRANCISCANO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ELDER MORAIS DOS SANTOS CLAYTON ROBERTO PINHEIRO ARANHA PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS DOS FORMANDOS EM ADMINISTRAÇÃO PARA COM O MERCADO DE TRABALHO Paço do Lumiar 2019 ________________ ELDER MORAIS DOS SANTOS CLAYTON ROBERTO PINHEIRO ARANHA PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS DOS FORMANDOS EM ADMINISTRAÇÃO PARA COM O MERCADO DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado ao Curso De administração do Instituto de Ensino Superior Franciscano, como requisito para a elaboração do Trabalho valendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 PáginasData: 24/4/2019 -
Perspectivas teóricas do ambiente: que pensam os dirigentes de organizações do Terceiro Setor
Universidade Estadual do Maranhão – UEMA Centro de Ciências Sociais Aplicadas-CCSA Curso de Administração Disciplina: Organização Politica e Terceiro Setor. Professor: Alysson Santos Leite RESENHA DE ARTIGO Aluna: Clarine Teixeira Santos-1321231 Perspectivas teóricas do ambiente: que pensam os dirigentes de organizações do Terceiro Setor Sabe-se que as organizações de terceiro setor e suas atividades voluntárias vêm sendo formadas para prestar serviços sociais e promover o desenvolvimento econômico local, ambiental e também sanar objetivos em prol
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2017 -
Pert/cpm
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1. ORIGEM DO MÉTODO 2 2. CONCEITOS BÁSICOS 3 3. CONSTRUÇÃO DA REDE PERT/CPM 4 3.1. PROJETO 5 3.2. PLANEJAMENTO 5 4. REDE PERT/CPM 5 IMAGENS IMAGEM 1 – PLANTA DA CASA TÉRREA 5 TABELAS E GRÁFICOS TABELA 1 6 REDE PERT/CPM 7 INTRODUÇÃO O PERT-CPM é uma técnica de planejamento e avaliação de atividades, uma das mais úteis e utilizadas na finalidade de controlar a realização de um projeto, proporcionando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2015 -
PESPECTIVAS FUTURA DAS ORGANIZAÇOES
Inper INSTITUTO PARAIBANO DE ENSINO RENOVADO DISCIPLINA: ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS PROFESSOR: ANTONIO NICOLAU SALA 31 A EQUIPE: DANIELLA MARTINS CABRAL EDYGLAUCIA DE SOUZA SILVA CAMPOS JOELMIR ALVES DA SILVA JOSENILDO SANTOS DE SOUSA LUCAS AUGUSTO OLIVEIRA LILIANE MARTINS DA SILVA MARIA MIGUEL ( CLEIDE ) VALDEMIR DOMINGOS DE LIRA As Perspectivas Futuras das Organizações É importante salientar que as mudanças estão ficando cada vez mais rápidas e que estas provocam alterações em todo ambiente global e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.075 Palavras / 17 PáginasData: 22/10/2015 -
Pesquisa
SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 2. MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 2.1. DESENVOLVIMENTO 3. CONCLUSÃO 4. ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 5. REFERÊNCIAS 1. Introdução O Rio Grande do Sul, atualmente é considerado o quarto estado mais rico do país. Com sua economia equilibrada, e grande tradição na exportação. Com diversas áreas, a economia gaúcha, tem como base a agricultura, a pecuária e a indústria. Os produtos agrícolas que, mas se destaca são o trigo, o arroz, a soja (grão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.035 Palavras / 9 PáginasData: 28/4/2015 -
Pesquisa
ROTEIRO / CHECK LIST PARA PAGAMENTO CONTRATO VIGILÂNCIA S.T.______________________ ___/___/_____ (____) Colocar carimbo “Certifico que os serviços...” no centro da Nota Fiscal (____) Tirar cópia de toda documentação (____) Assinar carimbo certificando a nota e colocar meu carimbo Conferir (____) Dados nota fiscal (valor de R$ ) (____) Folha de pagamento ou analítica – anterior ao mês de referência da nota fiscal (não necessário) (____) Resumo da folha de centro de custo – anterior ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
Pesquisa
SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO.......................................................3 1. EMPRESA 1 ...................................................................3 a)Análise das informações coletadas ..................................3 b) Identificação de problemas.............................................5 c) Plano de ação..................................................................5 1. EMPRESA 2....................................................................6 a)Análise das informações coletadas ..................................6 b) Identificação de problemas.............................................7 c) Plano de ação..................................................................8 2 CONCLUSÃO..................................................................9 1 DESENVOLVIMENTO O trabalho tem como objetivo desenvolver as habilidades necessárias para identificação de um diagnóstico empresarial com foco na área de marketing. A presente pesquisa caracteriza-se por ser do tipo de estudo de multicaso. Ela foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2015 -
Pesquisa
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Gestão de Projetos Prof. Renato Torres Tutora Presencial: Rosana Brod Tutor a Distância: Veronica Novaes Carine de Souza Dutra – 4702888886 Flavia Fick Novack – 4573872426 Magda Hubner- 4311797619 Priscila Müller Loeck - 3817644746 PELOTAS / RS 16 de Abril de 2015. SUMÁRIO 1 – Introdução.......................................................................................................................... 3 1.2 – Gestão de Projetos é.........................................................................................................5 2.1 - Projeto da Empresa.......................................................................................................... 6 3.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.559 Palavras / 11 PáginasData: 22/5/2015