Administração
81.156 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 61.861 - 61.890
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Planejamento Financeiro e Orçamentário
Maria Eduarda Comparim de Campos Belo 060.392.101-92 1. A WMP é uma loja de roupas masculinas localizada em um tradicional bairro de São Paulo. Ela adquire as peças de um fornecedor exclusivo, de modo que o cliente não encontrará os produtos na concorrência. Devido ao fato de a loja ser muito conhecida e possuir clientela fiel, suas vendas não sofrem oscilações significativas de um mês para o outro, o que facilita a elaboração do seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2021 -
Planejamento financeiro e plano de negocio definiçao
Plano de negócios O plano de negócios è a representação de um modelo de empresa a ser seguido por um empreendedor em sua empresa. Com um mercado competitivo grande há uma necessidade de um plano de negócios para se manter em pè ,ter vantagens aos competidores, além de melhorar o ambiente de trabalho e crescer. Assim o plano de negócios identifica os pontos fortes e fracos na empresa no mercado, colocando ações para prevenir os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2015 -
Planejamento Financeiro Empresas Construção Civil
Página | 1 PLANEJAMENTO FINANCEIRO Trabalho apresentado à Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado - FECAP, como requisito para a Nota NI 2. São Paulo 2015 INDICE Dedicatória pag.03 1 .Mercado da Construção Civil no Brasil - Atual pag.04 2. EZ TEC Empreendimentos e Participações S.a. pag.06 2.1..Razão Social pag.06 2.2.Fundação pag.06 2.3.Valor de Mercado pag.06 2.4.História pag.06 3.MRV Engenharia e Participações S.A. pag.08 3.1.Razão Social pag.08 3.2.Fundação pag.08 3.3.Valor de Mercado pag.08 3.4.História pag.08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.718 Palavras / 27 PáginasData: 10/4/2016 -
PLANEJAMENTO FINANCEIRO ORÇAMENTARIO
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Planejamento Estratégico Financeiro Atividade Colaborativa Andressa Regina Ramos Goulart – R A:7626698670 1. Introdução Esta atividade tem como objetivo a viabilidade dos orçamentos nas empresas. Podendo assim mensurar de maneira clara e objetiva os custos, as despesas e também as receitas, provenientes da atividade que a empresa exercer. 2. Descrição da empresa A empresa Fabri Trator Ltda., enquadrada no lucro real, busca melhorar a vida da empresa intensificando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2015 -
PLANEJAMENTO FINANCEIRO PORTIFÓLIO EM GRUPO
logo SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 6 2. COLABORADORES E FUNÇÕES 8 3.0 ESTRATÉGIAS USADAS 9 1. MEDIDAS ADOTADAS 10 2. PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 10 3. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA BELA PIZZA 11 4.0 ADOÇÃO DO PLANO DE CARREIRA 14 5.0 RESULTADOS DEPOIS DAS ANALISES 15 5.1 ANEXOS 16 6.0 CONCLUSÃO 17 REFERENCIAS 18 ________________ ________________ 1.0-INTRODUÇÃO O presente trabalho teve como propósito analisar a importância da gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.754 Palavras / 16 PáginasData: 20/11/2015 -
Planejamento Governamental
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADIMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL FABIO PEREIRA DE AZEVEDO KERSON DIEGO PEREIRA DA SILVA A atividade consiste em pesquisar um programa apresentado no último PPA e avaliar: - Qual o objetivo do programa? Qual o problema que ele busca solucionar? (FAÇA UMA PESQUISA EM VÁRIAS FONTES PARA CONTEXTUALIZAR ESSA QUESTÃO NA AGENDA) O estudo fala sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 2/3/2016 -
PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO
Instituto Federal do Tocantins - IFTO CURSO GESTÃO PUBLICA PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL ABORDAGEM CONTIGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Palmas, junho de 2013 ________________ Instituto Federal do Tocantins - IFTO CURSO GESTÃO PUBLICA PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL ABORDAGEM CONTIGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO TRABALHO REALIZADO PELOS ALUNOS: SILAS, LINDAMAR, KEILIANE, SAMARA E NATÁLIA. Palmas, junho de 2013 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 TEORIA...............................................................................................................03 PESQUISAS.............................................................................................................03 AMBIENTE.............................................................................................................04 CONCLUSÃO.........................................................................................................05 BIBLIOGRAFIA ....................................................................................................06 1. Introdução A Teoria da contingência ou Teoria contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 18/8/2018 -
Planejamento industrial
PLANEJAMENTO INDUSTRIAL Planejamento é trabalho de preparação em qualquer empreendimento, no qual se estabelecem os objetivos, as etapas, os prazos e os meios para a sua concretização. O planejamento é um instrumento valioso em qualquer atividade na qual se buscam resultados positivos. A empresa que dispõe de planejamento conhece cada fase das metas a serem atingidas, sabe como proceder para alcançá-Ias e tem conhecimento dos recursos necessários. Quem não planeja, trabalha no escuro, corre riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2015 -
Planejamento Inteligente de Marketing
Faculdade Anhanguera Curso de Administração Planejamento Inteligente de Marketing Passo Fundo, 2017 Introdução Cosméticos e Perfumaria Feeling empresa voltada em produtos de beleza, específica em fragrâncias, com reutilização da matéria prima para produção de produtos, tais como, óleos corporais, cremes faciais/corporais, e essências. Os cosméticos têm como finalidade tratar a pele de maneira a prevenir a sua deterioração e reestabelecer o seu equilíbrio fisiológico quando este for passível de uma alteração. Nossos cosméticos limpam, corrigem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2017 -
Planejamento Itinerante
GetAttachment D:\Meus documentos\Minhas imagens\Logomarca PBF.jpg IMG-20170621-WA0025 D:\Meus documentos\Minhas imagens\Logomarca PBF.jpg PLANEJAMENTO DA ITINERÂNCIA JULHO / 2018 PLANEJAMENTO 1. Identificação do Setor Mês de Referência: Julho Unidade de Referência: Central do Bolsa Família Identificação da Equipe: Coordenação: Aleilton Guimarães Silva Equipe técnica de Nível Superior: Lucinea Fraga de Oliveira Souza Equipe Técnica de Nível Médio: Henrique Santana dos Santos, Hugo dos Santos Ivo, Josenilton dos Santos Santana, Karine do Rosário Braga, Sandra Veloso dos Santos, Juliana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 13/7/2018 -
Planejamento marketing
1. Vamos supor que você acabou de ser contratado por uma Empresa XYZ com o intuito de implantar um programa para Avaliação das Competências dos colaboradores. Elabore um projeto de implementação considerando: (5 pontos) * Quais são objetivos da Avaliação de competências proposta? * Justificativa: qual é a importância da Avaliação? * Metodologia: qual método você propõe e porquê? * Resultados esperados e o que você, como gestor, pretende fazer com os mesmos? * Quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2017 -
Planejamento mult festa
Data: AGOSTO - SETEMBRO 2015 ATT: SHIRLEI E FLAVIA DE: MULT-EVENTOS E ESPAÇO DETALHES CERIMONIAL : BAILE DE FORMATURA 200 Á 250 CONVIDADOS DATA FINAL DE AGOSTO OU COMEÇO DE STEMBRO 2015 Espaço Detalhes Cerimonial Tel.: Tel.: (65)9921-4238 / 3382-1351 Fax: Fax: E-mail: E-mail: alexandratais@hotmail.com Período: MONTAGEM AGOSTO-SETEMBRO 2015 Com relação ao evento em referência, segue confirmação dos serviços: 1.0 – Parte Terrestre Local: MULTI FESTA EVENTOS Endereço: AVENIDA MATO GROSSO, Nº 2303 - JARDIM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2015 -
Planejamento na Administracao Pública
Fillipe Rodrigues Menezes Gonçalves 13113110307 Introdução O método Planejamento Estratégico Situacional (PES) não pode ser entendido como um mero conjunto de técnicas logicamente encadeadas, as ferramentas e técnicas utilizadas estão a serviço de uma concepção metodológica determinada, impregnada de considerações teóricas sobre a sociedade, o estado, a ação humana e a produção de fatos sociais. O planejamento é entendido como um processo de aprendizagem-correção-aprendizagem, no qual o acompanhamento da realidade e a avaliação das decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.536 Palavras / 11 PáginasData: 3/8/2017 -
Planejamento na Prática
Planejamento na prática Ricardo Mansur de Azevedo Filho Gestão Financeira Entre janeiro de 2016 e janeiro de 2017 trabalhei em uma empresa X em que não consegui identificar planejamento estratégico algum; como eu atuava como estagiário tinha pouco acesso as informações desse tipo, pois elas ficavam reservadas a circulação entre os colaboradores de maior nível hierárquico. Essa empresa atua no setor de integração entre empresas e estagiários e jovens aprendizes, ela tem como características processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 9/7/2018 -
Planejamento Negociação da SIPAT com as quatro etapas básicas e seus itens
TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E NEGOCIAÇÃO Acadêmico: Joaquim Manoel Moya Canola R.A.:1930015 Polo: Campo Verde - MT 1. Identificar a empresa: Nome/Seguimento/Estado/Cidade: 1.1 Planejamento Negociação da SIPAT com as quatro etapas básicas e seus itens: Estágio de preparação: As informações coletadas são através do PPRA (São as iniciais do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais). Trata-se de uma legislação federal, especificamente a Norma Regulamentadoras nº 09, emitida pelo Ministério do Trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.665 Palavras / 19 PáginasData: 13/3/2019 -
PLANEJAMENTO O OBJETO DO TRABALHO
OBJETO DO TRABALHO O objetivo desse trabalho é desenvolver o planejamento estratégico de uma empresa que atua no mercado de colchões. Análise da competitividade através das 5 forças de Porter Analise do ambiente interno e externo com base na SWOT Indicadores de mercado Mapa estratégico A EMPRESA Nosso sonho colchões é uma indústria de fabricação/confecções de colchões, espumas flexíveis, camas acopladas, box, colchões ortopédicos, colchões de mola e produtos afins. A organização foi fundada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2020 -
Planejamento operacional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Como parte fundamental para que as organizações tenham uma boa perspectiva de crescimento e lucros a pesquisa de mercado se faz extremamente necessária, entenderemos como utilizá-la para que seja implantada e os objetivos sejam alcançados. A análise de custo é importante se tratando da competitividade de mercado para que a empresa externamente tenha uma posição de destaque, assim como a contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.863 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2014 -
Planejamento orçamentário
Centro Universitário de Anápolis – UniEvangélica Curso de Administração/ Orçamento Empresarial Professora: Adriana Valle Planejamento orçamentário Criar um breve histórico A Marcenaria BONIFÁCIO é especialista em fabricação de cadeiras e mesas personalizadas. Priorizamos as necessidades de nossos clientes, por isso, temos o compromisso em entregar todos os móveis no menor prazo possível. Prezando pela qualidade dos produtos e excelência no atendimento, a fabricação e as entregas dos móveis tem garantia para que se sempre contenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2015 -
Planejamento orçamentário
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA Catra Fertilizantes Ind. E Com. LTDA APS – 2014 São Paulo 2014 PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA Catra Fertilizantes Ind. E Com. LTDA Atividades Práticas Supervisionadas - APS – relatório apresentado como exigência para a avaliação do 5º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista. São Paulo 2014 INTRODUÇÃO Após realização das APS – Atividades Práticas Supervisionadas, que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2016 -
Planejamento orçamentario
INTRODUÇÃO Planejar e controlar as finanças é muito importante para todos, seja como empresa ou pessoa física. O planejamento tem como objetivo a organização e compreensão das causas e efeitos de todas as entradas e saídas de dinheiro, auxiliando assim na gestão financeira da vida de cada um e também dos negócios. Já o controle das finanças com o constante acompanhamento do fluxo financeiro necessita da utilização de ferramentas que auxiliem efetivamente na elaboração e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2018 -
Planejamento orçamentario como ferramenta de controle
________________ ________________ agradecimentos A todos que de alguma forma me ajudaram a tornar este sonho possível. Leite, Gerson Oliveira. O PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO COMO FERRAMENTA DE CONTROLE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2015. 045 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Mba em Gestão Pública) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Sorocaba, 2015. RESUMO O presente estudo tem como objetivo central debater sobre a importância do planejamento orçamentário público, de modo que foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.188 Palavras / 41 PáginasData: 7/9/2015 -
PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA Equipe 13 APS - 2014 São Paulo São Paulo 2014 PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA Equipe 13 Atividades Práticas Supervisionadas - APS – relatório apresentado como exigência para a avaliação dos 5º/4º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista. São Paulo 2014 Relatório Jogo Empresarial SOE Apresentação A empresa caracteriza-se pela atividade industrial, tem porte médio e natureza privada, produz e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.924 Palavras / 16 PáginasData: 9/11/2015 -
PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO EMPRESARIAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO EMPRESARIAL BXXXXX – MA 2018 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO EMPRESARIAL Projeto, apresentado ao Centro Universitário..., xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx BXXXXX – MA 2018 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO EMPRESARIAL Projeto, apresentado a Centro Universitário XXXXXXXX xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx BXXXXXX, 08 de maio de 2018. Conceito: Observações: Assinatura do Professor Agradecemos aos nossos amigos e familiares que nos incentivaram e nos deram coragem para o desenvolvimento deste trabalho. AGRADECIMENTOS Ao Professor XXXXXXXXXXXXXXX, que nos auxiliou na formação desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2018 -
Planejamento Organizacional
2.4 Planejamento Organizacional 2.4.1 Conceito Para Faria (2000) e Maximiano (2004) planejamento é definido como sendo o processo de tomar decisões no presente que contribuirão para atingir um futuro desejado. Planejar é decidir antecipadamente o que fazer, de que maneira fazer, quando fazer, e quem deve fazer. O planejamento é como uma ponte estendida entre o ponto onde estamos e o ponto aonde desejamos ir. Possibilita a ocorrência de coisas que de outra forma não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2016 -
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL EM OBRAS E SUA CONSEQUENCIA PARA A SOCIEDADE
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL EM OBRAS E SUA CONSEQUENCIA PARA A SOCIEDADE Rafael Augusto Pegoraro¹ Cristiane Carniel² 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Em toda e qualquer organização existem quatro funções básicas para seu funcionamento: Planejamento, organização, liderança e controle. O planejamento organizacional é a parte de maior importância, pois nenhuma das outras existe sem ela. Das quatro funções administrativas – planejamento, organização, liderança e controle – o planejamento é considerado o mais fundamental. As outras se originam dele. Ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 2/7/2019 -
PLANEJAMENTO PARA AÇÕES PRÁTICAS DA GESTÃO DE PESSOAS
logo INTRODUÇÃO................................................................................................... 4 DESENVOLVIMENTO....................................................................................... 5 CONCLUSÃO.................................................................................................... 8 REFERÊNCIAS.................................................................................................. 9 SUMÁRIO ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho irá abordar como é planejar o processo de Recrutamento e Seleção, Contratação, Treinamento e Desenvolvimento. Abordará as transformações pelas quais a área de Recursos Humanos passou até chegar à atual Gestão de Pessoas, compreendendo os objetivos e a função dessa área, que nas últimas décadas tornou-se estratégica para as empresas. ________________ DESENVOLVIMENTO A empresa Paranaíba Veículos, com o ramo de atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2015 -
Planejamento para gestão financeira e moeda Hitch tempo
Introdução A administração financeira corresponde os esforços despendidos, objetivando a formulação de um esquema que seja adequado à maximização dos retornos dos proprietários das ações ordinárias da empresa, ao mesmo tempo em que possa propiciar a manutenção de um certo grau de liquidez. A função financeira dentro de uma empresa está diretamente relacionada com a decisão de se fazer um investimento e de se fazer um financiamento, a preocupação primordial diz respeito à avaliação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.635 Palavras / 11 PáginasData: 23/10/2013 -
Planejamento para Implantação de Plano de Cargos e Salários
C:\Users\Erika\Desktop\estacio_logo.png PRÁTICAS DE RH II Planejamento para Implantação de Plano de Cargos e Salários Rio de janeiro 2014 ________________ C:\Users\Erika\Desktop\estacio_logo.png Componentes do grupo: * ANA PAULA MAGALHÃES – Matrícula 20120707004-1 * ARMANDA MACHADO – Matrícula 20120707498-5 * ÉRIKA NOGUEIRA – Matrícula 20120707497-7 * VALÉRIA NASCIMENTO – Matrícula 20120707503-5 INTRODUÇÃO...................................................................................................................................................04 PLANEJAMENTO PARA IMPLANTAÇÃO DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS.......................................................05 OBJETIVOS:.......................................................................................................................................................05 RELAÇÃO DOS CARGOS.....................................................................................................................................06 Gerente Administrativo:.........................................................................................................................................06 Gerente Financeiro: ...............................................................................................................................................06 Gerente comercial..................................................................................................................................................06 Descrição do Cargo de Gerente Comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.445 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2015 -
PLANEJAMENTO PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL 3ª Série Disciplinas norteadoras: Treinamento e Desenvolvimento Gestão do Desempenho Tutor Presencial: Aluno: Andréa de Carvalho RA:- 8520927321 Araçoiaba da Serra, SP, setembro de 2015 ________________ SUMÁRIO CONSIDERAÇÕES INICIAIS 3 1 - SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA 4 1.1 – CARGO DE MAIOR DESLIGAMENTO DA LOPES & LOPES 5 1.2 – DESCRIÇÃO DOS CARGOS E SALÁRIOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.268 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2015 -
Planejamento para serbios sociais: ALGUNS CONSIDERAÇÕES INICIAIS
O Planejamento em Sérvios Social: ALGUMAS CONSIDERAÇÕES INICIAIS O termo planejamento, neste estudo, se refere ao processo permanente e metódico de abordagem racional e científica de problemas. Enquanto processo permanente , supõe ação continuada sobre um conjunto dinâmico de variáveis, em um determinado momento histórico. Enquanto processo metódico de abordagem racional e científica, supõe uma seqüência de atos decisórios, ordenados em fases definidas e baseados em conhecimentos científicos e técnicos. Nessa perspectiva, o planejamento se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2014