Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 61.861 - 61.890
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Planejamento marketing
1. Vamos supor que você acabou de ser contratado por uma Empresa XYZ com o intuito de implantar um programa para Avaliação das Competências dos colaboradores. Elabore um projeto de implementação considerando: (5 pontos) * Quais são objetivos da Avaliação de competências proposta? * Justificativa: qual é a importância da Avaliação? * Metodologia: qual método você propõe e porquê? * Resultados esperados e o que você, como gestor, pretende fazer com os mesmos? * Quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2017 -
Planejamento mult festa
Data: AGOSTO - SETEMBRO 2015 ATT: SHIRLEI E FLAVIA DE: MULT-EVENTOS E ESPAÇO DETALHES CERIMONIAL : BAILE DE FORMATURA 200 Á 250 CONVIDADOS DATA FINAL DE AGOSTO OU COMEÇO DE STEMBRO 2015 Espaço Detalhes Cerimonial Tel.: Tel.: (65)9921-4238 / 3382-1351 Fax: Fax: E-mail: E-mail: alexandratais@hotmail.com Período: MONTAGEM AGOSTO-SETEMBRO 2015 Com relação ao evento em referência, segue confirmação dos serviços: 1.0 – Parte Terrestre Local: MULTI FESTA EVENTOS Endereço: AVENIDA MATO GROSSO, Nº 2303 - JARDIM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2015 -
Planejamento na Administracao Pública
Fillipe Rodrigues Menezes Gonçalves 13113110307 Introdução O método Planejamento Estratégico Situacional (PES) não pode ser entendido como um mero conjunto de técnicas logicamente encadeadas, as ferramentas e técnicas utilizadas estão a serviço de uma concepção metodológica determinada, impregnada de considerações teóricas sobre a sociedade, o estado, a ação humana e a produção de fatos sociais. O planejamento é entendido como um processo de aprendizagem-correção-aprendizagem, no qual o acompanhamento da realidade e a avaliação das decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.536 Palavras / 11 PáginasData: 3/8/2017 -
Planejamento na Prática
Planejamento na prática Ricardo Mansur de Azevedo Filho Gestão Financeira Entre janeiro de 2016 e janeiro de 2017 trabalhei em uma empresa X em que não consegui identificar planejamento estratégico algum; como eu atuava como estagiário tinha pouco acesso as informações desse tipo, pois elas ficavam reservadas a circulação entre os colaboradores de maior nível hierárquico. Essa empresa atua no setor de integração entre empresas e estagiários e jovens aprendizes, ela tem como características processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 9/7/2018 -
Planejamento Negociação da SIPAT com as quatro etapas básicas e seus itens
TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E NEGOCIAÇÃO Acadêmico: Joaquim Manoel Moya Canola R.A.:1930015 Polo: Campo Verde - MT 1. Identificar a empresa: Nome/Seguimento/Estado/Cidade: 1.1 Planejamento Negociação da SIPAT com as quatro etapas básicas e seus itens: Estágio de preparação: As informações coletadas são através do PPRA (São as iniciais do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais). Trata-se de uma legislação federal, especificamente a Norma Regulamentadoras nº 09, emitida pelo Ministério do Trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.665 Palavras / 19 PáginasData: 13/3/2019 -
PLANEJAMENTO O OBJETO DO TRABALHO
OBJETO DO TRABALHO O objetivo desse trabalho é desenvolver o planejamento estratégico de uma empresa que atua no mercado de colchões. Análise da competitividade através das 5 forças de Porter Analise do ambiente interno e externo com base na SWOT Indicadores de mercado Mapa estratégico A EMPRESA Nosso sonho colchões é uma indústria de fabricação/confecções de colchões, espumas flexíveis, camas acopladas, box, colchões ortopédicos, colchões de mola e produtos afins. A organização foi fundada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2020 -
Planejamento operacional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Como parte fundamental para que as organizações tenham uma boa perspectiva de crescimento e lucros a pesquisa de mercado se faz extremamente necessária, entenderemos como utilizá-la para que seja implantada e os objetivos sejam alcançados. A análise de custo é importante se tratando da competitividade de mercado para que a empresa externamente tenha uma posição de destaque, assim como a contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.863 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2014 -
Planejamento orçamentário
Centro Universitário de Anápolis – UniEvangélica Curso de Administração/ Orçamento Empresarial Professora: Adriana Valle Planejamento orçamentário Criar um breve histórico A Marcenaria BONIFÁCIO é especialista em fabricação de cadeiras e mesas personalizadas. Priorizamos as necessidades de nossos clientes, por isso, temos o compromisso em entregar todos os móveis no menor prazo possível. Prezando pela qualidade dos produtos e excelência no atendimento, a fabricação e as entregas dos móveis tem garantia para que se sempre contenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2015 -
Planejamento orçamentário
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA Catra Fertilizantes Ind. E Com. LTDA APS – 2014 São Paulo 2014 PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA Catra Fertilizantes Ind. E Com. LTDA Atividades Práticas Supervisionadas - APS – relatório apresentado como exigência para a avaliação do 5º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista. São Paulo 2014 INTRODUÇÃO Após realização das APS – Atividades Práticas Supervisionadas, que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2016 -
Planejamento orçamentario
INTRODUÇÃO Planejar e controlar as finanças é muito importante para todos, seja como empresa ou pessoa física. O planejamento tem como objetivo a organização e compreensão das causas e efeitos de todas as entradas e saídas de dinheiro, auxiliando assim na gestão financeira da vida de cada um e também dos negócios. Já o controle das finanças com o constante acompanhamento do fluxo financeiro necessita da utilização de ferramentas que auxiliem efetivamente na elaboração e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2018 -
Planejamento orçamentario como ferramenta de controle
________________ ________________ agradecimentos A todos que de alguma forma me ajudaram a tornar este sonho possível. Leite, Gerson Oliveira. O PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO COMO FERRAMENTA DE CONTROLE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2015. 045 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Mba em Gestão Pública) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Sorocaba, 2015. RESUMO O presente estudo tem como objetivo central debater sobre a importância do planejamento orçamentário público, de modo que foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.188 Palavras / 41 PáginasData: 7/9/2015 -
PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA Equipe 13 APS - 2014 São Paulo São Paulo 2014 PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA Equipe 13 Atividades Práticas Supervisionadas - APS – relatório apresentado como exigência para a avaliação dos 5º/4º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista. São Paulo 2014 Relatório Jogo Empresarial SOE Apresentação A empresa caracteriza-se pela atividade industrial, tem porte médio e natureza privada, produz e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.924 Palavras / 16 PáginasData: 9/11/2015 -
PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO EMPRESARIAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO EMPRESARIAL BXXXXX – MA 2018 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO EMPRESARIAL Projeto, apresentado ao Centro Universitário..., xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx BXXXXX – MA 2018 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO EMPRESARIAL Projeto, apresentado a Centro Universitário XXXXXXXX xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx BXXXXXX, 08 de maio de 2018. Conceito: Observações: Assinatura do Professor Agradecemos aos nossos amigos e familiares que nos incentivaram e nos deram coragem para o desenvolvimento deste trabalho. AGRADECIMENTOS Ao Professor XXXXXXXXXXXXXXX, que nos auxiliou na formação desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2018 -
Planejamento Organizacional
2.4 Planejamento Organizacional 2.4.1 Conceito Para Faria (2000) e Maximiano (2004) planejamento é definido como sendo o processo de tomar decisões no presente que contribuirão para atingir um futuro desejado. Planejar é decidir antecipadamente o que fazer, de que maneira fazer, quando fazer, e quem deve fazer. O planejamento é como uma ponte estendida entre o ponto onde estamos e o ponto aonde desejamos ir. Possibilita a ocorrência de coisas que de outra forma não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2016 -
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL EM OBRAS E SUA CONSEQUENCIA PARA A SOCIEDADE
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL EM OBRAS E SUA CONSEQUENCIA PARA A SOCIEDADE Rafael Augusto Pegoraro¹ Cristiane Carniel² 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Em toda e qualquer organização existem quatro funções básicas para seu funcionamento: Planejamento, organização, liderança e controle. O planejamento organizacional é a parte de maior importância, pois nenhuma das outras existe sem ela. Das quatro funções administrativas – planejamento, organização, liderança e controle – o planejamento é considerado o mais fundamental. As outras se originam dele. Ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 2/7/2019 -
PLANEJAMENTO PARA AÇÕES PRÁTICAS DA GESTÃO DE PESSOAS
logo INTRODUÇÃO................................................................................................... 4 DESENVOLVIMENTO....................................................................................... 5 CONCLUSÃO.................................................................................................... 8 REFERÊNCIAS.................................................................................................. 9 SUMÁRIO ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho irá abordar como é planejar o processo de Recrutamento e Seleção, Contratação, Treinamento e Desenvolvimento. Abordará as transformações pelas quais a área de Recursos Humanos passou até chegar à atual Gestão de Pessoas, compreendendo os objetivos e a função dessa área, que nas últimas décadas tornou-se estratégica para as empresas. ________________ DESENVOLVIMENTO A empresa Paranaíba Veículos, com o ramo de atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2015 -
Planejamento para gestão financeira e moeda Hitch tempo
Introdução A administração financeira corresponde os esforços despendidos, objetivando a formulação de um esquema que seja adequado à maximização dos retornos dos proprietários das ações ordinárias da empresa, ao mesmo tempo em que possa propiciar a manutenção de um certo grau de liquidez. A função financeira dentro de uma empresa está diretamente relacionada com a decisão de se fazer um investimento e de se fazer um financiamento, a preocupação primordial diz respeito à avaliação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.635 Palavras / 11 PáginasData: 23/10/2013 -
Planejamento para Implantação de Plano de Cargos e Salários
C:\Users\Erika\Desktop\estacio_logo.png PRÁTICAS DE RH II Planejamento para Implantação de Plano de Cargos e Salários Rio de janeiro 2014 ________________ C:\Users\Erika\Desktop\estacio_logo.png Componentes do grupo: * ANA PAULA MAGALHÃES – Matrícula 20120707004-1 * ARMANDA MACHADO – Matrícula 20120707498-5 * ÉRIKA NOGUEIRA – Matrícula 20120707497-7 * VALÉRIA NASCIMENTO – Matrícula 20120707503-5 INTRODUÇÃO...................................................................................................................................................04 PLANEJAMENTO PARA IMPLANTAÇÃO DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS.......................................................05 OBJETIVOS:.......................................................................................................................................................05 RELAÇÃO DOS CARGOS.....................................................................................................................................06 Gerente Administrativo:.........................................................................................................................................06 Gerente Financeiro: ...............................................................................................................................................06 Gerente comercial..................................................................................................................................................06 Descrição do Cargo de Gerente Comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.445 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2015 -
PLANEJAMENTO PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL 3ª Série Disciplinas norteadoras: Treinamento e Desenvolvimento Gestão do Desempenho Tutor Presencial: Aluno: Andréa de Carvalho RA:- 8520927321 Araçoiaba da Serra, SP, setembro de 2015 ________________ SUMÁRIO CONSIDERAÇÕES INICIAIS 3 1 - SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA 4 1.1 – CARGO DE MAIOR DESLIGAMENTO DA LOPES & LOPES 5 1.2 – DESCRIÇÃO DOS CARGOS E SALÁRIOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.268 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2015 -
Planejamento para serbios sociais: ALGUNS CONSIDERAÇÕES INICIAIS
O Planejamento em Sérvios Social: ALGUMAS CONSIDERAÇÕES INICIAIS O termo planejamento, neste estudo, se refere ao processo permanente e metódico de abordagem racional e científica de problemas. Enquanto processo permanente , supõe ação continuada sobre um conjunto dinâmico de variáveis, em um determinado momento histórico. Enquanto processo metódico de abordagem racional e científica, supõe uma seqüência de atos decisórios, ordenados em fases definidas e baseados em conhecimentos científicos e técnicos. Nessa perspectiva, o planejamento se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2014 -
Planejamento Princípios da Administração
Guilherme Benine Giovedi, RA 11201822415 Princípios da Administração – Trabalho 2 Professora Mara Barreto 1 – Doyle, Daniella. Exemplo de indicadores de desempenho. Siteware, 2018. Disponível em: < https://www.siteware.com.br/metodologias/exemplos-de-indicadores-de-desempenho-nas-empresas/>. Acesso em: 11/12/2019 Scaf Neto, Jorge. O que são indicadores de desempenho?. Setting, 2018. Disponível em: <https://www.setting.com.br/blog/gestao-empresarial/o-que-sao-indicadores-avaliacao-desempenho/>. Acesso em: 11/12/2019 Robson. O que são indicadores de desempenho?. . Foccoerp, 2017. Disponível em: < https://www.foccoerp.com.br/gestao-de-empresas/o-que-sao-indicadores-de-desempenho/>. Acesso em: 10/12/2019 Indicadores de desempenho (KPI) são uma ferramenta utilizada por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2020 -
Planejamento programação e controle da produção
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – FAC 2 CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA CAMILA VILAS BOAS MELO RA 2978579630 CARLOS ALBERTO SILVA RA 9088480287 CLEITON RODRIGUES DE OLIVEIRA RA 9894556055 CLAYTON BERNARDO DA SILVA RA 8062787929 DANIELA OLIVEIRA FRANCISCO RA 8091824628 DANIEL RIOS DE SOUZA RA 9895457542 LEONARDO VIEIRA DE SOUZA RA 9896525550 MARCO ANTONIO CORREA RA9893561982 MARCOS PAULO MENDONÇA RA 9860513220 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO Campinas 2015 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2015 -
PLANEJAMENTO SEMANAL MONITORIA DE NATAÇÃO
download.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN ABC Hudson Assis da Silva CPF: 119025346-11 Fabio Henrique de Morais Bini CPF: 356415308-08 PLANEJAMENTO SEMANAL MONITORIA DE NATAÇÃO 3 Plano de aula dia 26/03/2019 Duração: 50 minutos (18h00min – 18h50min) Objetivo: Iniciação ao meio liquido. Iniciação nado crawl. Parte inicial: A monitora explicará como será a aula, fara perguntas sobre o que conhecem de natação, duração, os acessórios obrigatórios, e o modo de trabalho durante o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2019 -
PLANEJAMENTO SOB A ÓTICA DO GERENCIAMENTO DE TEMPO EM PROJETOS
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gerenciamento de Projetos, de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, da FGV/IDE como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. A área de gerenciamento de projetos tem atualmente dez áreas de conhecimento, as quais, segundo o Guia PMBOK, (PMI, 2013) são: integração, escopo, cronograma, custos, qualidade, recursos, comunicação, riscos, aquisições e as parte interessadas. Segundo o Guia PMBOK (PMI, 2013), o gerenciamento do tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2018 -
Planejamento Sustentabilidade Modelo
Referência de Imagem Itens Incluso Especificações Preço unitário Sistema No.: AN-SSL-20w/70w/4m Painel solar: 70Wp 17V, de alta eficiência do módulo policristalino PV, de classe A Fonte de Luz: 20W DC12V; Lâmpada de rua LED, superbright Bridgelux conduziu chips, 120LM / W; Nível de proteção IP66 Controlador: 12V/24V 10A, controle inteligente de luz / hora, o modo PWM; várias proteções; Tipo à prova d'água; várias proteções Bateria: 12V70AH, bateria solar tipo especial regulado por válvula totalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2015 -
PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIA
UNIT_CENTRO_UNIVERSITARIO_marca Converted-01 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIA Data: 30/11/2017 Aluno(a): JAMILE ALVES DO NASCIMENTO Curso: MBA EM FINANÇAS CORPORATIVAS, AUDITORIA E CONTROLADORIA Disciplina: Planejamento Tributário Professora: Marielza do Nascimento ________________ PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO AULA PRÁTICA 1. Imagine uma empresa que nasceu em janeiro de 2016, como fazer o Planejamento Tributário para 2018, como usá-lo para reduzir seus impostos? Qual a forma mais econômica apresente dois modelos para esta empresa, Simples Nacional e Presumido. Qual a mais eficiente? Justifique. Ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2018 -
Planejamento Tributario
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO SILVANA APARECIDA DE OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Caçador 2015 SILVANA APARECIDA DE OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Bacharel em Administração do semestre 4° e 5° da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Matemática Comercial e Financeira, Planejamento Tributário, Contabilidade Aplicada à Administração e Seminário V. Prof. Marcelo Caldeira Viegas; Paula Cristina O Klefens; Regiane A Brignoli; Karen H Manganotti; Regis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.425 Palavras / 22 PáginasData: 8/5/2015 -
Planejamento tributário
________________ ________________ 1. DESENVOLVIMENTO 1. Bens é tudo que possa ser avaliado economicamente e que satisfaça necessidades humanas. E o direito são valores a serem recebidos de terceiros, por vendas a prazo ou valores de nossas propriedades que se encontram em posse de terceiros, sendo assim, no balanço apresentado concluísse que o valor total dos bens e direitos que a empresa possui é R$ 650.000,00. 2. Obrigações são dívidas ou compromissos de qualquer espécie ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2015 -
Planejamento tributário
COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR DE SANTA CATARINA – CESUSC FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS DE FLORIANÓPOLIS – FCSF CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO OTÁVIO HAVERROTH DA SILVA OS CRITÉRIOS OBJETIVOS DO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO ESTABELECIDOS PELO CARF EM CASO CONCRETO OS CRITÉRIOS FLORIANÓPOLIS 2015 ________________ Otávio Haverroth Da Silva Objetivos do Planejamento Tributário estabelecidos pelo CARF em caso concreto Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Direito da Faculdade de Ciências Sociais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.921 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2015 -
PLANEJAMENTO TRIBUTARIO
SUMÁRIO 1 ETAPA 1 3 2 BALANÇO PATRIMONIAL ......................................................................................6 3 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO............................................................................11 4 CONCLUSÃO..........................................................................................................13 REFERÊNCIAS 14 1 ETAPA 1 1. Qual o valor total dos bens e direitos que a empresa possui de acordo com o balanço apresentado? R$ 650.000,00 2. Qual o valor das obrigações com terceiros que a empresa possui na data do balanço? R$ 150.000,00 3. Qual o valor do capital próprio que a empresa possui na data do balanço? R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.954 Palavras / 12 PáginasData: 5/9/2016