Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 63.631 - 63.660
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PORTIFÓLEO UNOPAR ADMINISTRACAO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 MODELO DE GESTÃO PARA A INCLUSÃO SOCIAL E DIVERSIDADE 5 2.1.1 O que é gestão da diversidade? 5 2.1.2 Programas de gestão da diversidade 5 2.1.3 Benefícios da gestão da diversidade 6 2.2 PAPEL DA LIDERANÇA NA PROMOÇÃO DA CULTURA DE INCLUSÃO E DIVERSIDADE 7 2.2.1 Competências, habilidades e atitudes comportamentais de líderes 7 2.2.2 Métodos e técnicas para transmitir conhecimento ao público 9 2.2.3 Vantagens em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.895 Palavras / 24 PáginasData: 27/10/2022 -
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________________ ________________ Drevan Calçados A empresa Drevan é uma empresa do ramo de atividade Industrial de calçados, ela possui 205 funcionários. Suas áreas funcionais são: Produção; vendas e marketing; administração de materiais; recursos humanos; finanças e contabilidade; administração de serviços e gestão empresarial. Essa empresa atualmente está com uma vaga disponível para gerente comercial. O contratado para o cargo de gerente comercial terá algumas responsabilidades como: manter seus conhecimentos atualizados, responder pela qualidade dos serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.104 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2015 -
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ATIVIDADE 4 (Recrutamento e seleção online e a recolocação de pessoal no Brasil) a) Como sua organização identifica necessidades de pessoal? Quais os indicadores que utiliza? A nossa organização identifica a necessidade de pessoal através de levantamentos estabelecidos pelo RH, pela alta demanda de serviço, e com poucos colaboradores para o desenvolvimento dessas atividades, colaboradores com pouca eficiência e os que já deram entrada aposentadoria. Os indicadores são relatórios internos onde se têm as informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2015 -
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http://viamed.files.wordpress.com/2011/02/logo-ftc-logo.jpg Faculdade de Tecnologia e Ciência Curso de Administração Ariane Bárbara Fonseca Santana TECVEST “ O tecido que veste sua casa” Itabuna- Ba 2011 TECVEST “ O tecido que veste sua casa” Ariane Bárbara F. Santana Itabuna / Ba Outubro/2011 SUMÁRIO 1. OBJETIVO DO PLANO DE NEGÓCIO -------------------------------------------- 05 1. A Empresa -------------------------------------------------------------------------- 05 2- REFLEXÃO ESTRATÉGICA ---------------------------------------------------------- 05 2.1- O Negócio ------------------------------------------------------------------------------- 05 2.2- Visão ------------------------------------------------------------------------------------- 06 2.3- Missão ----------------------------------------------------------------------------------- 06 2.4- Políticas ---------------------------------------------------------------------------------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.877 Palavras / 12 PáginasData: 23/4/2015 -
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RESUMO Com a globalização e a concorrência acirrada do mercado atual, os consumidores estão cada vez mais exigentes, além da qualidade querem melhores preços, na qual as empresas que tem um comportamento ético perante a sociedade conseguem se destacar entre as demais concorrentes. Para isso a empresa deve estar atenta para as mudanças internas e as externas, principalmente no que tange aos funcionários, clientes, e a proteção e preservação do meio ambiente, que é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.225 Palavras / 21 PáginasData: 4/5/2015 -
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SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MACROECONOMIA E MICROECONOMIA...........................................................4 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS...............................................................................5 2.3 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE.........................................................................8 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................10 REFERÊNCIAS........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é abordar sobre a sistemática da macroeconomia e microeconomia, sobre a ética empresarial, sobre métodos quantitativos aplicados na gestão empresarial, o posicionamento da sociedade sobre o ambiente capitalista e consumista. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1Macroeconomia e Microeconomia. Microeconomia trata do comportamento das empresas, trabalha com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2015 -
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________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho visa promover uma demonstração de como as disciplinas em pauta estão interligadas, pois para que uma empresa tenha pleno êxito é preciso que todos os setores funcionem de forma eficaz, ou seja, contar uma boa contabilidade geral, matemática financeira, comportamento organizacional, estatísticas adequadas, teorias econômicas e metodologia científica. O gestor precisa estar sempre se atualizando, atento aos concorrentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.361 Palavras / 22 PáginasData: 12/5/2015 -
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1 INTRODUÇÃO A empresa FASTER MOTO CENTER LTDA, com atuação de vendas de peças de motos na cidade de Montes Claros-MG, com 5 funcionários de vendas interna e 5 funcionários de vendas externa, no uso de suas atribuições legais, torna se aberta uma vaga para Gerente Comercial, de acordo com a legislação pertinente e com as normas constantes na empresa. Com a necessidade de um novo funcionário para integrar ao quadro da Empresa Faster Moto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2015 -
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ORIXIMINÁ 2015 CHARLES SILVA MARINHO ORIXIMINÁ 2014 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................10 REFERENCIAS BIBLIOFRÁFICAS............................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A empresa “Mega soluções em caldeiraria S/A” é uma empresa que atua no ramo de montagens de estruturas metálicas, fabricações de caldeiraria e soldagem em geral. Possuem no seu efetivo próprio 500 funcionários e mais 150 empregados de contratadas que presta serviços para a empresa. Seus principais clientes são das áreas de mineração, petroquímicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.664 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2015 -
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ELABORANDO A PROPOSTA DE INTERVENÇÃO APRESENTAÇÃO DA AULA Nesta unidade vamos refletir sobre a importância da elaboração de uma proposta de intervenção. Você já pode notar que a proposta de intervenção surge a partir das informações levantadas no diagnóstico organizacional. O resultado do diagnóstico pode levar à decisão por ajustes que são necessários para que a organização permaneça competitiva no mercado. Teixeira (2012) afirma que os ajustes geralmente são necessários em um ou mais dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.426 Palavras / 6 PáginasData: 17/5/2015 -
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Freelancers abrem espaço nas grandes empresas PETROLINA 2015 ________________ SUMÁRIO 1. Introdução...................................................................................................... 3 2. Fundamentos e teorias organizacionais..................................................... 4 3. Comunicação e linguagem........................................................................... 5 4. Homem, cultura e sociedade........................................................................ 6 5. Comportamento organizacional................................................................... 7 6. Conclusão...................................................................................................... 8 7.Referências bibliográficas............................................................................. 9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O trabalho trata se em aborda a evolução da estrutura de mercado, com o objetivo de esclarecer seu retrospecto. Com os fundamento e teorias organizacionais irei defini-la sua grande influencia no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.720 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2015 -
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PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 5º SEMESTRE Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humano apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Gestão por Competência e do Conhecimento; Empreendedorismo; Planejamento de Carreira; Seminário IV . Orientador: Profs. Ana Céli Pavão; Rinaldo J. B. Lima; Marilucia Ricieri; Edinei Suzuki. Barreiras - BA 2015 ________________ SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO…………………………………………………………………4 2 - OBJETIVO DO TRABALHO……………………………………………………7 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.557 Palavras / 15 PáginasData: 30/6/2015 -
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logoeniac ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO GUILHERME MARQUES MARTINS DE ARAÚJO - 300952011 PORTFÓLIO 01 gestão de custos de materias ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 GUILHERME MARQUES MARTINS DE ARAÚJO - 300952011 PORTFÓLIO 01 gestão de custos de materias Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão de Custos de Materiais. Prof. Walter Costa ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 ATIVIDADE PROPOSTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.869 Palavras / 8 PáginasData: 8/9/2015 -
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A) A empresa escolhida comercializa carnes, alimentos, pão, frios e lacticínios. O mercado consumidor: o mercado consumidor representa o conjunto de consumidores (homens, mulheres, adultos ou crianças, empresas publicas ou privadas), que demandam (necessitam ou podem vir a procurar/comprar) um determinado tipo de produto ou serviço que sua empresa oferece. Ou seja, ele e a fonte de receita da empresa. Portanto, sem mercado consumidor não haverá negocio. Dai à necessidade de identificá-lo, que pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2015 -
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SUMÁRIO 1. Desenvolvimento 4 1.1 Dados da empresa 01 (um) 4 1.2 Dados empresa 02 (dois) 6 2. Conclusão 11 3 Referencias bibliográficas 12 ________________ 1. DESENVOLVIMENTO 4 Para que as empresas possam atingir eficientemente as estratégias de Marketing é necessário desenvolver um plano que possa unir objetivos e políticas claras e atuar na implantação de ações que possibilitem resultados de forma a manter e/ou expandir a organização. 1.1 Dados da Empresa 1 Nome da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.969 Palavras / 8 PáginasData: 19/10/2015 -
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SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.5.1 Calcule o valor das prestações desse empréstimo demonstrando os cálculos. 5 3.3 Que tipo de informações o BP evidencia sobre a empresa? 6 4. SABEMOS QUE OS TRIBUTOS EM UMA EMPRESA REPRESENTAM UMA GRANDE FONTE DE SAÍDA DE RECURSOS DERIVADOS DO FATURAMENTO. VEJAM O RESUMO DOS TRIBUTOS DE NOSSA EMPRESA A SEGUIR: 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO A administração em geral é conciliada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.621 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2015 -
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________________ 1. INTRODUÇÃO Sabe-se que o crescimento econômico de uma empresa representa condição de absoluta necessidade para seu administrador, haja vista que a qualidade de vida em uma economia depende, sobretudo, do desenvolvimento que essa economia apresenta. Cabe ao administrador o controle e a administração da atividade econômica, gerando desenvolvimento da empresa e possibilitar a melhoria da qualidade das atividades econômicas. Neste contexto, o presente texto tem como objetivo, discutir de forma sistemática os assuntos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2015 -
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________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 FUNDAMENTOS DE MARKETING 2.2 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 2.3 GESTÃO DE CUSTOS 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A partir das orientações dos professores e conhecimentos adquiridos nas tele aulas de “Fundamentos de Marketing”, “Diagnóstico Organizacional”, “Gestão de Custos” e “Metodologia Científica” elaborei esta produção textual fazendo uma pesquisa teórica sobre os assuntos tratados nas disciplinas. A partir da leitura do texto: “como algumas industrias vem driblando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2015 -
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aula atividade 03 * Recursos finitos * Padrões dominante de produção e consumo estão causando devastação ambintal * Redução dos recursos e massiva exeinção das espécies * Crescimento sem precedentes da população * Os benefícios do desenvlvimento não estão sendo divididos equitativamente * For jar decisões ecluentes * Uma visão cmpartilhada de seus valres básicos para proporcionar um fundamento ético a comundade mundial emergente * Um modo de vida sustentável com critério comum * Respeitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2015 -
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________________ 1. INTRODUÇÃO O estudo de caso aqui abordado trata sobre a análise de uma empresa, a Quintessência, que será analisada pelo estudante de administração, com o intuito de assimilar as teorias estudadas na faculdade. Serão tratados assuntos como: Analise das ações de gestão de pessoas no que diz respeito ao planejamento estratégico da organização, avaliação do plano e gestão de pessoas que esta sendo elaborado pela empresa, descrição das competências, recrutamento pessoal e responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.501 Palavras / 11 PáginasData: 24/11/2015 -
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SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SARA ALINE RODRIGUES DE LIMA PONTES “SANTA CASA DE SP RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES” Samambaia – DF 2015 SARA ALINE RODRIGUES DE LIMA PONTES “SANTA CASA DE SP RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para obtenção de nota das matérias: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade e Economia e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.121 Palavras / 5 PáginasData: 28/11/2015 -
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............................................................................................................................... ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ANDRESSA DA FONSECA CORREA - 214342012 CIÊNCIA E TECNOLOGIA DOS MATERIAIS Tratamentos térmicos e mecanismos de endurecimento de materiais metálicos ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 ANDRESSA DA FONSECA CORREA - 214342012 CIÊNCIA E TECNOLOGIA DOS MATERIAIS Tratamentos térmicos e mecanismos de endurecimento de materiais metálicos Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina Ciência e Tecnologia dos Materiais Guarulhos 2016 Respostas ............................................................................................................. 1. Existem zonas ou campos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2016 -
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CIÊNCIAS CONTÁBEIS WEB AULA 4 Unidade 1 - CONTROLES INTERNOS E A AUDITORIA1 APRESENTAÇÃO O controle interno representa o conjunto de procedimentos, métodos ou rotinas com o objetivo de proteger os ativos de uma organização, produzir dados contábeis confiáveis e ajudar a administração na condução ordenada dos negócios da empresa. Eles devem ser entendidos como quaisquer ações, métodos ou procedimentos adotados pela empresa, compreendendo tanto a administração como os níveis gerenciais apropriados, relacionados com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.730 Palavras / 11 PáginasData: 14/4/2016 -
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SEMINÁRIO 08/11 Boa tarde Somos ALUNOS DE PEDAGOGIA da INSTITUIÇÃO FERA e hoje trazemos aqui, um tema que nos traz uma grande preocupação “AS DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM NA ESCOLA”, seja ele mediante a qualquer tipo de transtorno , se não encontrarmos bons profissionais que se preocupem com seu aluno, o problema pode se tornar maior do que imaginamos, pois deixa de ser apenas uma dificuldade e caba se tornando um fracasso escolar. O fracasso escolar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2016 -
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PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO Caros alunos! Sejam bem-vindos ao curso de Planejamento Tributário. Sou o professor Edson Dias, mestre em Contabilidade e Controladoria pela Universidade Norte do Paraná (2000), em Londrina; Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual de Londrina, em Londrina. Sou docente no ensino presencial, ministrando aulas nos cursos de Ciências Contábeis e Administração de Empresas. Atuo, também, como consultor empresarial, com ênfase na área tributária, contabilidade, custos e gestão estratégica. Nesta primeira webaula iremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.525 Palavras / 63 PáginasData: 31/10/2016 -
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERNANDA BERTON LARGO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO: Gestão de operações e projetos Cidade Liberato Salzano 2016 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO: gestão de operações e projeto Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a obtenção da nota bimestral das disciplinas Diagnóstico e Intervenção Empresarial, Sistema de Informação Gerencial, Estratégia Empresarial, Simulação Empresarial e Seminário Interdiciplinar VII. Orientador: Prof. Rinaldo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.297 Palavras / 14 PáginasData: 8/11/2016 -
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logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DANIEL VICTOR RIBEIRO LUCAS HENRIQUE COSTA BARCELOS MaTEUS ALMEIRA SAVIO ROMANO CARVALHO THALES ROMANO CARVALHO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Sete Lagoas 2016 DANIEL VICTOR RIBEIRO LUCAS HENRIQUE COSTA BARCELOS MaTEUS ALMEIRA SAVIO ROMANO CARVALHO THALES ROMANO CARVALHO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2016 -
Portifolio - DEPARTAMENTO PESSOAL
logoeniac ............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PESSOAL ERICK PEREIRA SANTOS – RA: 302782011 OPERAÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL PORTFOLIO 1 ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 ERICK PEREIRA SANTOS OPERAÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL PORTFOLIO 1 Trabalho apresentado ao Curso de Processo Gerencial da Faculdade ENIAC, para a disciplina Operações de Departamento Pessoal. Profª. Valeria Guedes Caruso Guarulhos 2015 logoeniac 01 – Conceito de: REMUNERAÇÃO – é todo valor pago ao empregado de salário base, acrescidos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2015 -
Portifólio - Os papéis do Administrador
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO – 20171E LEANDRO NÓBREGA DE MELO - 251602016 OS PAPÉIS DO ADMINISTRADOR TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 LEANDRO NÓBREGA DE MELO OS PAPÉIS DO ADMINISTRADOR TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Atualidades Econômicas em Gestão de Pessoas. Prof. Maria Luiza da Silva Guarulhos 2017 André desempenha primeiramente Papéis de Informação, quando pela manhã procura informações nas revistas está cumprindo o papel de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 2/7/2017 -
Portifolio 1
1 INTRODUÇÃO Este trabalho é de grande relevância para nosso aprendizado já que abordará todas as disciplinas do semestre a partir de análise e articulação com artigo científico: “Da rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria”. A relevância deste trabalho está diretamente direcionada com aquisição de conhecimentos para a formação de um administrador competente no que diz respeito aos aspectos organizacionais, comunicativos, sociológicos, filosóficos e comportamentais, já que todos eles serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2015