Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 68.581 - 68.610
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Questionário Negociação e gestão de conflitos
1. Quais os objetivos, do processo de planejamento, mencionados pelos autores? 128 2. É correto afirmar que o processo de negociação é marcado pela incerteza? Justifique. Sim. Não há como prever o futuro das coisas 3. No que se refere à fase do planejamento da negociação, também chamada “pré-negociação”, alguns autores consideram basicamente três etapas. Quais são elas?129 4. De forma mais ampla, outra conceituação considera que o processo de planejamento da negociação pode envolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2017 -
Questionário O que é o coaching?
Questionário O que é o coaching? Esse profissional reúne inúmeras ciências e atuandona melhorariado desempenho do seu cliente ou de uma empresa. Se tratade uma orientação com foco em resultados emergentes, mas com efeitos permanentes. O coaching personalizado atua na organização na otimização do desempenho de cargos essenciais da estrutura organizacional, também na observando e direcionamento das necessidades que áreas muito pouco atendidas precisam desenvolver por treinamentos ou cursos com especificidade. Como ocorre o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2017 -
Questionário Online
Em relação aos custos é correto afirmar: Escolher uma resposta. a. o custo individual unitário, pela diluição dos custos fixos, tende-se a afastar-se do custo variável unitário, à medida que o volume da produção aumenta b. os custos variáveis unitários crescem ou decrescem de conformidade com a quantidade produzida c. os custos variáveis da produção crescem proporcionalmente à quantidade produzida, em razão inversa d. os custos fixos unitários decrescem na razão direta da quantidade produzida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2016 -
QUESTIONARIO ONLLINE
Questionário Online - Tentativa 1 Question 1 Notas: 2 Na elaboração de um projeto de pesquisa não há necessidade de se considerar: Escolher uma resposta. a. Os prazos adequados para a realização da pesquisa b. A existência de recursos financeiros c. Os meios para execução da pesquisa, como os instrumentos analíticos disponíveis d. A formação do pesquisador no assunto e. Os benefícios gerados pelos resultados da pesquisa . . Question 2 Notas: 2 Durante a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2016 -
QUESTIONÁRIO ONLLINE
O custo variável... Escolher uma resposta. a. Nenhuma das alternativas b. É fixo por unidade e variável pelo total da quantidade produzida c. Não é apropriado quando se utiliza o sistema de custeamento direto d. Tem essa determinação porque no valor é variável por unidade e. Em seu total independe da quantidade produzida . . Question 2 Notas: 2 São elementos do custo indireto no custo industrial: Escolher uma resposta. a. Matéria-prima e matéria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2016 -
Questionario Organizacional
PESQUISA ORGANIZACIONAL ALUNA: DANIELA ALVES EMPRESA: GRUPO O BOTICÁRIO QUESTIONÁRIO GERAL 1 - OS OBJETIVOS E MISSÃO DA EMPRESA SE MOSTRAM DE FORMA CLARA? ( ) SIM ( ) NÃO ( ) ÀS VEZES COMENTÁRIOS:_____________________________________ 2 - EXISTE COOPERAÇÃO ENTRE OS DEPARTAMENTOS/SETORES DA EMPRESA? ( )SIM ( )NÃO ( )ÀS VEZES COMENTÁRIOS:______________________________________ 3 - A EMPRESA OFERECE OPORTUNIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DOS FUNCIONÁRIOS? ( )SIM ( )NÃO ( )EM ALGUNS CASOS COMENTÁRIOS:________________________________________ 4 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2016 -
Questionario para alunos de escolas
1. Perfil do entrevistado 1. Sexo: 1. Masculino 2. Feminino 1. Qual sua idade? 1. Entre 11 e 14 2. Entre 15 e 18 3. Entre 19 e 24 4. Acima de 24 anos 1. Família e renda 1. Qual o nível de escolaridade da sua mãe? 1. Nenhum 2. Ensino Fundamental incompleto 3. Ensino fundamental completo 4. Ensino médio incompleto 5. Ensino médio completo 6. Superior incompleto 7. Superior completo 8. Pós Graduado 9.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2015 -
QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE CARGOS PROFISSIONAIS, TÉCNICOS E ADMINISTRATIVOS.
QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE CARGOS PROFISSIONAIS, TÉCNICOS E ADMINISTRATIVOS. INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO DO QUESTIONÁRIO DE ANÁLISE DE CARGOS ADMINISTRATIVOS 1. Este formulário visa colher informações a respeito das funções administrativas em nossa organização e dele resultará o catálogo de descrição e especificação dos cargos. 2. Antes de iniciar o preenchimento deste questionário, leia-o com atenção e compreenda o sentido de cada pergunta. Em caso de dúvida procure esclarecimentos com o seu superior imediato ou com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.026 Palavras / 9 PáginasData: 7/11/2015 -
QUESTIONÁRIO PARA AVALIAÇÃO DA PERCEPÇÃO DE POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
QUESTIONÁRIO PARA AVALIAÇÃO DA PERCEPÇÃO DE POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Você é: Servidor de Carreira: Servidor Comissionado: Sexo: M F Tempo de Carreira: anos meses Responda cada questão com uma das opções abaixo: 1 – Discordo totalmente da afirmativa 2 – Discordo um pouco da afirmativa 3 – Não concordo nem discordo da afirmativa 4 – Concordo um pouco com a afirmativa 5 – Concordo totalmente com a afirmativa 1. A organização onde trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2016 -
QUESTIONÁRIO PARA AVALIAR AS HABILIDADES
QUESTIONÁRIO PARA AVALIAR AS HABILIDADES DE UM GERENTE DE PROJETOS Paulo Augusto d’Ângelo Porto Engenheiro Químico e Gerente de Projetos Este questionário tem como objetivo permitir a auto-reflexão sobre suas competências quando gerencia projetos avaliando suas habilidades comunicativas e administrativas das informações que compõem todas as etapas do projeto. (Material baseado na obra de Andy Bruce, traduzida por Cristina Cupertino intitulada “Você sabe gerenciar projetos?: cumpra seus prazos finais e atinja suas metas” Série Dia-a-dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2015 -
Questionário para criar novos conhecimentos
1 Notas: 1 Escolher uma resposta. a. I - Contexto; II - Autonomia; III - Flutuação; IV - Intenção; V - Incutir uma visão. b. I - Autonomia; II - Incutir uma visão; III - Flutuação; IV - Contexto; V - Intenção. c. I - Incutir uma visão; II - Autonomia; III - Flutuação; IV - Contexto; V - Intenção. d. I - Autonomia; II - Incutir uma visão; III - Contexto; IV - Flutuação;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2014 -
Questionario para estudo direito administrativo
ETAPA 1: Passo 4: Uma sociedade empresária é a reunião de duas ou mais pessoas para exercer uma atividade econômica, desenvolvendo produção ou circulação de bens e serviços, normalmente em forma de sociedade limitada ou anônima. “Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços” (art. 966 CC/02). A fim de proteger o patrimônio de ambos os sócios podemos considerar que a responsabilidade das obrigações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2015 -
Questionário para estudo Empreendedorismo
Questionário para estudo Empreendedorismo 1. O que é empreendedorismo? 2. Qual a importância do empreendedorismo no contexto econômico do Brasil? 3. Cite e comente os pontos de atenção que devem ser considerados quando se tem a intenção de bem planejar. 4. O que é intraempreendedorismo? Quais as principais características do Intarempreendedor? 5. O que é um Plano de Negócios? Qual seu objetivo? 6. Quais são as dez etapas para se estruturar um plano de negócios?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Questionário para levantamento das necessidades de um cargo
Item 11 – questionário para levantamento das necessidades de um cargo Questionário de Levantamento de Cargos Nome: Cargo Atual: Área de trabalho: Requisitos Básicos 1. Introdução Pensando nas atividades desenvolvidas por você em sua opinião, qual é o nível de instrução necessária para o desenvolvimento de suas tarefas: ( ) Ensino Fundamental ( ) Completo ( ) Incompleto ( ) Ensino Médio ( ) Completo ( ) Incompleto ( ) Nível Superior ( ) Completo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2015 -
Questionário para o estudo do atual Programa de Treinamento de Pessoal
pensam e interagem. Todavia, observa-se que a prática educacional e experiencial do modelo não tem levado em consideração alguns dos seus aspectos fundamentais. Desta forma, este estudo exploratório pretende descrever e avaliar as reações à aplicação do modelo numa realidade organizacional como forma de obter insights úteis para a prática e pesquisa em organizações, uma vez levando em consideração estes aspectos fundamentais. Como resultado, este trabalho descreve e analisa a experiência à luz das cinco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
QUESTIONÁRIO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO EM GR
C:\Users\Win\Desktop\BRASAO INDIO CONSULTORIA.jpg QUESTIONÁRIO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE GERENCIAMENTO DE RISCO 1. Quais as unidades da empresa (Filiais) onde os veículos a serem rastreados poderão trafegar? R.: 2. Que trajetos a serem cumpridos são ponto a ponto e/ou entrega urbana? R: 3. No caso de entrega urbana quantas entregas são atendidas por dia/veículo? R.: 4. Qual a quantidade de veículos por frota, agregados e terceiros que serão utilizados na operação? R.: 5. Quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2019 -
Questionario pesquisa de mercado
Questionário Gastro Bar O Gastro Bar é a união de um restaurante com um bar. Este estabelecimento será especializado em bebidas e gastronomia da região centro-oeste mineiro, com preços acessíveis, oferecendo um ambiente agradável e extrovertido. 1. Gênero: ( ) Masculino ( ) Feminino 2. Idade: ( ) Até 18 anos ( ) 18 a 25 anos ( ) 26 a 35 anos ( ) 36 a 50 anos ( ) Acima de 51 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.437 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2015 -
QUESTIONÁRIO PESQUISA DE MERCADO: CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA DE MANUTENÇÃO RESIDENCIAL
QUESTIONÁRIO PESQUISA DE MERCADO: CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA DE MANUTENÇÃO RESIDENCIAL 1. Seu gênero? 1. ( )Feminino 2. ( )Masculino 1. Cidade onde reside? 1. ( )Serra Talhada 2. ( )Santa Cruz da Baixa Verde 3. ( )Triunfo 4. ( )Flores 5. ( )Outro______________ 1. Qual a sua Faixa Etária? 1. ( )18 a 24 anos 2. ( )25 a 30 anos 3. ( )31 a 36 anos 4. ( )37 a 42 anos 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2019 -
Questionario Pesquisa de Rua
QUESTIONARIO DE PESQUISA DE RUA – LANCHES ASTORGA 1-Qual o seu sexo? ( ) Masculino ( )Feminino 2- Qual o seu lanche preferido? ( ) X-bacon ( ) X-salada ( ) X-tudo ( ) X-frango ( ) X-frango com bancon ( ) X-egg ( ) Cachorro quente ( ) Cachorro quente com hamburguer ( ) Cachorro quente duplo ( ) Outros ____________________________________ 3 – Com qual frequência você consome lanches? ( ) Diariamente ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2019 -
Questionário Pesquisa Mercadologia UEFS
Universidade Estadual de Feira de Santana Disciplina: Pesquisa Mercadológica Docente: Helio Ponce Discentes: Dailla Guimarães, Gracielle Amorim, Raphael Guimarães, Vanessa Silva, Larissa Pereira e Natielle Unidade III- Execução de uma pesquisa de mercado 1. Problema de Marketing: Verificar a viabilidade da implantação de um projeto de financiamento coletivo do curso de Administração da UEFS. 1. Problema de pesquisa: Os alunos de Administração da UEFS matriculados entre o 6º e 10º semestre conhecem algum projeto com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2017 -
Questionário Planejamento Estratégico
Qual o conceito de análise de cenários? E quais as características dos cenários de ecodesenvolvimento, crescimento econômico e modernização? Análise de cenários é o método disciplinado para imaginar futuros possíveis e ordenar as percepções alternativas a respeito de ambientes sobre os quais uma decisão precisa ser tomada. Ecodesenvolvimento – ênfase no desenvolvimento do país contando com suas próprias forças e recursos internos; busca de integração social e econômica de todas as camadas da população; predominância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2016 -
Questionário Processos Administrativos
Questão 1 Trata-se de uma tabela de dupla entrada na qual nas linhas estão as forças e fraquezas organizacionais e nas colunas as oportunidades e ameaças ambientais. A análise swot é utilizada para aclarar a situação da empresa em dado momento. Questão 2 O planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos que devem ser atingidos e como se deve fazer para alcançá-los da melhor maneira possível. Trata-se, pois, de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2015 -
Questionario processos gerenciais
AULA 1 Questão 1 A administração de empresas é um conhecimento científico e técnico voltado para as demandas das organizações. Estas, por sua vez, também evoluíram ao longo do tempo incentivando modificações e ampliações na sua teoria de modo que esta se adequas¬se às práticas de cada momento histórico; tanto aquelas relativas à organização do trabalho propriamente dito quanto aquelas relacionadas às pessoas. Tarefa: Com base no parágrafo anterior, responda de que maneira você percebe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2015 -
Questionario qualidade da gestao de estoques
ANALISE DO QUESTIONARIO Essa pesquisa realizada internamente para descobrir os pontos fracos da gestão de materiais foi feita entre 08 e 15 de outubro de 2015 em uma empresa que trabalha com venda e assistência técnica de máquinas pesadas, atuante na região nordeste do Rio Grande do Sul. Através do questionário aplicado na empresa, foram coletadas informações sobre o processo da gestão de materiais, mas devido ao pequeno numero de colaboradores na empresa, foi desenvolvido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2015 -
Questionário Qualidade Serviços Servqual
Discordo Totalmente Discordo Discordo Parcialmente Nem Consordo e nem Discordo Concordo Parcialmente Concordo Concordo Totalmente 1 2 3 4 5 6 7 1. Os ônibus devem ser pontuais (sair na hora certa). 1. O tamanho da frota (quantidade de ônibus) deve ser suficiente para os usuários. 1. O horário de funcionamento deve ser conveniente para os usuários. 1. O tempo de espera pelos ônibus deve ser adequado. 1. As paradas de ônibus devem ser cobertas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2015 -
Questionário Referente a Disciplina de Recursos Humanos
Resolução das atividades referentes a Inteligências Múltiplas: 2) Identifique e escreva situações de sua vida que tenham relação com os relatos sobre QI. Explique as situações e as relações que você escolher. R: Eu particularmente passei por um tipo de situação como esta apenas uma vez, onde a avaliação do QI estava sendo levada em conta de fato, onde a mesma ocorreu durante o processo seletivo de uma empresa que eu possuía o interesse em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 24/2/2021 -
Questionário Referente ao Texto de Marilena Chauí Belo Horizonte
PONTIFÍCIA UNIVRSIDADE CATÓLICA Pamela Fernandes Costa Cruz CONVITE A FILOSOIA Questionário Referente ao Texto de Marilena Chauí Belo Horizonte 2020 Questão nº 01 Período Pré-socrático: tem como objetivo uma explicação racional da origem do mundo. Tentam explicar as transformações da Natureza, na qual o homem faz parte. Desse modo, explicando a Natureza, explica-se também a origem dos seres humanos. Afirma que nada pode ser criado do nada e que todas as coisas se transformam sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2020 -
Questionário Respondido Sobre O Mundo do Trabalho
Universidade do Estado da Bahia – UNEB Departamento de Ciências Humanas – DCH I Curso – Bacharel em Administração – Noturno Disciplina – Gestão Estratégica de Pessoas. Questionário sobre o texto O Mundo do Trabalho Sobre a construção da ideologia da glorificação do trabalho 1. Qual a sua origem? Surgiu desde os primórdios da humanidade, nas comunidades dos caçadores e dos coletores, com a agricultura e o trabalho escravo nas civilizações antigas e a relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.512 Palavras / 11 PáginasData: 14/11/2019 -
QUESTIONÁRIO RH EXPLIQUE OS PROCESSOS DE AGREGAR PESSOAS
1) Explique os processos de agregar pessoas. R.: É o processo de Recrutamento que as organizações fazem para atrair candidatos no mercado para abastecer seu Processo Seletivo (Recursos Humanos). Pode ser Recrutamento interno ou externo. 2) Explique os processos de aplicar pessoas. R.: É o processo que integra as pessoas que já fazem parte da empresa com intuito de avaliar seus desempenhos e colocá-los em cargos de maneira efetiva para o melhor desempenho possível. 3)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2020 -
Questionário sistema toyota de produção
Questionário Sistema Toyota de Produção e Ferramentas da Qualidade 1). O que é o Sistema Toyota de Produção? R: É um sistema de produção desenvolvido pela Toyota, que aumenta a produtividade e a eficiência, evitando o desperdício, como a de tempo de espera, superprodução, gargalos de transporte e inventário desnecessário. 2). O que se pretendia com a implantação desse sistema? R: O sistema pretendia aumentar a eficiência da produção e eliminar os desperdícios gerados pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2015