Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 7.021 - 7.050
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A Gestão no Agronegócio
GESTÃO NO AGRONEGÓCIO: Gestor Agrícola ________________ 1. INTRODUÇÃO Sabe-se que o Brasil é um país extremamente abundante com relação a agricultura, mas o agronegócio só tem sido lembrado das grandes empresas, como a Suzano, por exemplo. Contudo os micro e pequenos agricultores também estão encontrando seu espaço no mercado, até por ser uma produção menor que as grandes empresas do ramo, e com isso consegue produzir com maior cuidado e por consequência produzem com uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2019 -
A Gestão no Setor Público
TÍTULO: A Gestão no Setor Público Autorizo que o presente artigo científico apresentado ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu da UniBF – União Brasileira de Faculdades, como requisito parcial para obtenção do certificado de MBA em Gestão Pública, e aprovado pelos professores responsáveis pela orientação e sua aprovação, seja utilizado para pesquisas acadêmicas de outros participantes deste ou de outros cursos, afim de aprimorar o ambiente acadêmico e a discussão entorno das temáticas aqui propostas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.590 Palavras / 11 PáginasData: 13/10/2021 -
A GESTÃO NOVOS NEGÓCIOS
REGIS NASCIMENTO WESLEY SIMÃO GESTÃO DE NEGÓCIOS: Aplicação de novos modelos de gestão e desenvolvimento de novos negócios. Piracicaba - SP 2019 REGIS NASCIMENTO WESLEY SIMÃO GESTÃO DE NEGÓCIOS: Aplicação de novos modelos de gestão e desenvolvimento de novos negócios. Trabalho de graduação – TG1 5° Semestre do curso de Tecnologia em Gestão Empresarial. Orientador: Prof. Dr. Xxxxxxxxxx Orientador: Prof. Dr. Xxxxxxxxxx Orientador: Prof. Sérgio Morais Carvalho Filho Piracicaba - SP 2019 ________________ RESUMO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.527 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2019 -
A Gestão Operacional
1ª Atividade- Gestão Operacional A Campanha de Vacinação contra a Poliomielite fazem parte da Política Nacional de Atenção Básica do Ministério da Saúde. A Política Nacional de Atenção Básica (PNAB) é resultado da experiência acumulada de vários atores envolvidos historicamente com o desenvolvimento e a consolidação do Sistema Único de Saúde (SUS), como movimentos sociais, usuários, trabalhadores e gestores das três esferas de governo. A Estratégia Saúde da Família (ESF) é o planejamento estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2015 -
A Gestão Operacional
1. Em que consiste cada etapa do ciclo PEAC? (1,0) ponto Planejamento – Definir meta e método. Execução – Educar e Treinar, Executar, Coletar Dados. Controle – Checar: Metas x Resultados Avaliação – Ação: Corretiva, Preventiva, Melhoria. 2) Em Administração Pública, como Gestão Operacional pode ser definida? (1,0) ponto Pode ser definida como um conjunto de princípios, de normas e de funções que têm por fim ordenar os fatores de produção e controlar a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 19/12/2015 -
A Gestão Operacional
Disciplina “Plano Plurianual e Orçamento Público” Curso: Gestão em Administração Pública Aluno: Priscila de Araujo Guerini Atividade I Conforme é de conhecimento de todos, as disciplinas compreendem, em geral, duas atividades a distância. A primeira delas será essa e deverá ser entregue até o final da semana 2, tendo como prazo limite 18/01 às 12:00h. Lembro que o sistema não permite atrasos e estou disponibilizando a entrega para o dia 18/01 (seg) às 12:00h ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 25/1/2016 -
A Gestão Operacional
1) Em que consiste cada etapa do ciclo PEAC? O ciclo PEAC é dividido em quatro etapas: planejamento, execução controle e avaliação. O planejamento se refere a entender orientações, definir metas e objetivos para serem insumos para a próxima etapa. A etapa de execução se refere ao treinamento de pessoas para fazerem o que foi planejado, além de serem levantados dados que serão utilizados na etapa de avaliação que é a próxima etapa. Na avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2016 -
A Gestão Operacional
UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS DIRETORIA DE TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA ALUNO: ANTÔNIO CARLOS SANTIAGO FREITAS PÓLO: ARAGUAÍNA Gestão Operacional – Atividade 01 Para realizar as atividades, siga as orientações a seguir: Estas atividades foram previstas para serem executadas à medida que forem assinaladas na leitura das seções Uniformizando Conceitos e Expectativas, Ciclos de Gestão na Administração Pública, e Controle Operacional e as Demandas do Estado e da Sociedade. Se você precisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 2/2/2018 -
A Gestão Operacional
Plínio Silva de Paiva Para isso, você deverá pesquisar pelo seguinte tema: Campanhas de vacinação contra poliomielite. Acesse os sites de saúde federal, estadual e municipal, bem como jornais ou revistas, e responda as questões abaixo: 1) Qual é a política pública federal que está associada à Campanha? A campanha de vacinação contra poliomielite está associada ao Programa Nacional de Imunizações (PNI) do governo federal. Com uma grande população e um território extenso é necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2018 -
A Gestão Operacional
Questões para discussão em grupo (até 6 pessoas) 1. Apresente os pontos positivos e negativos da gestão de estoques na empresa Alfa. Negativos: * Pode-se perceber, nesta situação, que a empresa está cometendo um erro considerável que pode prejudicar a qualidade do serviço. Nota-se que a organização não possui um sistema que possa fazer a previsão da demanda, fazendo com que, em certos casos, ocorra a indisponibilidade de determinado produto. O que prejudica no total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2019 -
A Gestão Operacional do Capital de Giro
1. INTRODUÇÃO No atual mundo globalizado em que vivemos, as informações circulam no mundo inteiro com uma grande velocidade e temos os reflexos causados por essas informações em questões de minutos, neste contexto o desenvolvimento das práticas empresariais, vividas nas últimas décadas tem trazido melhorias nos processos e por outro lado, temos trazido também a necessidade de um maior profissionalismo nas empresas destas práticas. Diante disto o profissionalismo deve ser cada vez mais eficiente, estas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.457 Palavras / 26 PáginasData: 4/8/2021 -
A Gestão Orçamentária
Curso: ESAO / 2014 Disciplina: Gestão Orçamentária e Financeira Tutora: Amanda de Souza Pereira Grupo nº 2 Aluno: Francisco da Silva Morais Tarefa nº 4 ‒ Estágio de Aprendizagem 1. TAREFA nº 4 ‒ Estágio de Aprendizagem Com Base no relatório de gestão de contas do TCU, consulte o relatório de gestão da Secretaria de Economia e Finanças do Exército e análise as informações orçamentárias contidas na estrutura do Balancete Orçamentário dos exercícios 2010, 2011,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2016 -
A Gestão Orçamentária
FUNÇÃO AUDITORIA Na função auditoria o SAG efetua os cruzamentos dos dados relativos à execução orçamentária, financeira e patrimonial da Unidade Gestora Executora oriundos do SIAFI e SIASG com outros sistemas com vistas a identificar se foi descumprida a legislação vigente. Essa funcionalidade permite identificar impropriedades administrativas que porventura possam ter ocorrido na Execução Orçamentária e Financeira da UGR e permitir sua correção com oportunidade. Cabe ressaltar que no ato da emissão da Nota de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2018 -
A GESTÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA DO SETOR PÚBLICO
INSTITUTO PROMINAS FACULDADE ÚNICA[a] PÓS GRADUAÇÃO EM MBA EXECUTIVO EM GESTÃO PÚBLICA UNIDADE 1 GESTÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA DO SETOR PÚBLICO Professor Renato Camargo de Mendonça FICHA CATALOGRÁFICA Pós-graduação: Módulo 01: Gestão Orçamentária e financeira do Setor Público Professor/autor: Renato Camargo de Mendonça Data da atualização: 05/09/2019 ________________ RESUMO DA UNIDADE[b] Essa unidade abordará o tema de gestão orçamentária da área pública. Tema esse que envolve processos e prazos pré-determinados. Com legislação especifica que deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.851 Palavras / 28 PáginasData: 5/9/2019 -
A Gestão Orçamentário e Financeira
Exercício – Revisão A2 1. Uma sapataria obteve em 2017 um lucro líquido de R$ 20.000. Sabendo que seu patrimônio líquido é R$ 100.000 e seu ativo total é R$ 125.000, apure o que se pede: 1. O ROI 1. O ROE 1. Observe os demonstrativos da Cia P&Y a seguir: Balanço Patrimonial ATIVO R$ PASSIVO R$ Ativo Circulante Passivo Circulante Caixa 10.000 Fornecedores 38.000 Bancos 25.000 Impostos a pagar 6.800 Clientes 30.000 Salários a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2018 -
A Gestão Organizacional
ETAPA 2 Passo 1 Assistir ao Vídeo: FREIRE, Alexandre. Decisões Rápidas x Decisões Apressadas. 2007. Passo 2 Apresentar em no máximo uma lauda, uma reflexão do ponto de vista da equipe, sobre como a busca de novos conhecimentos pode ser a resposta ao processo de sobrevivência das empresas no mundo organizacional. Chegamos ao ponto de vista bem amplo e objetivo em relação as buscas de novos conhecimento e informações, como resposta ao processo de sobrevivência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.054 Palavras / 9 PáginasData: 16/5/2015 -
A Gestão Organizacional
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 2.1.1 Conceito de Estrutura Organizacional 2.1.2 Tipos de Estruturas organizacionais 2.1.3 Diferenças Entre Estruturas Verticais e Horizontais _ 2.2 ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO 2.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 2.4 PLANO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 2.5 ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE 2.6 ENCONOMIA NO SETOR PÚBLICO ....................................................................7 2.6.1 Conceitos Básicos de Macroeconomia ............................................................7 2.6.2 Funções Econômicas ..................................................................................... 7 2.6.3 Instrumentos de Política Econômica .............................................................. 7 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.922 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2015 -
A Gestão Organizacional
Introdução O presente trabalho tem como objetivo aprimorar o conhecimento sobre gestão organizacional, que abrangem assuntos tratados nas disciplinas, fundamentos de marketing, diagnostico organizacional, gestão de custos , que nos auxiliara a entender como funciona uma empresa. Convém ressaltar que a importância do tema para a sociedade é importante , pois através dele é possível detectar e analisar com precaução os problemas e as falhas que impedem que os objetivos traçados pelos gestores sejam alcançados.A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.763 Palavras / 12 PáginasData: 12/5/2016 -
A Gestão Organizacional
1 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado foi feito em cumprimento às atividades da UNOPAR, no curso “Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais” com finalidade de observar os conceitos estudados no 1º Semestre do curso, promovendo uma análise de Gestão Organizacional da empresa Supermercado Globo baseada no conteúdo das disciplinas que compõe a grade curricular, com aplicação direta da teoria sob a perspectiva prática da empresa no que diz respeito à Ética, Política e Sociedade, Modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.651 Palavras / 7 PáginasData: 12/7/2016 -
A Gestão Organizacional
logo ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 DESENVOLVIMENTO 4 1.1. Identificação 4 1.2. Código de ética das empresas 4 1.3. Modelo de gestão 4 1.4. Economia 6 1.5. Gestão de pessoas 7 1.6. Analise das respostas 9 1.6.1. Quadro comparativo das empresas 9 1.7. Sugestões de melhorias 9 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 ________________ ________________ INTRODUÇÃO A proposta de atividade é a realização de uma entrevista sobre os aspectos de Gestão nas empresas em nossa região, relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.050 Palavras / 9 PáginasData: 31/10/2017 -
A Gestão Organizacional
Atividade Avaliativa _ Gestão Organizacional 1. Planejar consiste em: Em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Um planejamento bem realizado oferece inúmeras vantagens à equipe de projetos. Tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 26/6/2019 -
A Gestão Organizacional
Gestão Organizacional 1)Texto base: Considere as afirmações apresentadas a seguir sobre características da liderança estratégica. I) Espírito crítico, mas não inovador; assimilador, aprendiz e coreógrafo; compartilha poder com atenção; condutor e alavancador. II) Expertise em várias áreas; experiência em muitas indústrias; portfólio de vários conhecimentos; controlador de pessoas e patrocinador; III) Perspectiva global e sistêmica; cria divisões entre as pessoas; colaboração; conhecimento íntimo do cliente; conhecimento dos concorrentes; acessível, próximo, apoiador. Escolha a alternativa CORRETA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2024 -
A gestão organizacional de uma empresa Club de Campo Ltda
1 INTRODUÇÃO . A gestão organizacional de uma empresa investe nas melhorias,e na obtenção de recursos que possam maximizar os seus resultados . Conduzir as organizações em um ambiente dinâmico e prospero é um desafio. 2 DESENVOLVIMENTO Empresa 1: Supermercado Club de Campo Ltda. Município: Diadema Ramo de Atividade: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios. Número de Funcionários: 150 Empresa 2: Contbyza Organização Contábil. Cidade: São Paulo Prestação de serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2014 -
A GESTÃO ORGANIZACIONAL E SEU IMPACTO NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA EMPRESA FRANÇA COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS EM ARACAJU - SE
UNIVERSIDADE TIRADENTES ADMINISTRAÇÃO DAVID MOREIRA SANTOS JÚNIOR JORGE PAULO DE MOTA BARRETO LUIZ FELIPE DE ARAUJO NASCIMENTO MARLON HELVIO NETO SANTOS NINARRAINE VIEIRA SANTOS WALLISSON DA SILVACABRAL PROJETO DE DIAGNOSTICO A GESTÃO ORGANIZACIONAL E SEU IMPACTO NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA EMPRESA FRANÇA COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTICIOS EM ARACAJU - SE Aracaju 2017 ________________ DAVID MOREIRA SANTOS JÚNIOR JORGE PAULO DE MOTA BARRETO LUIZ FELIPE DE ARAUJO NASCIMENTO MARLON HELVIO NETO SANTOS NINARRAINE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.373 Palavras / 42 PáginasData: 18/5/2018 -
A Gestão Organizacional Informática Integrado
INSTITUTO FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE - IFRN Adriana Augusta Silva Mariano Ana Beatriz Firmino de Souza Ana Karla de Moura Silva Beatriz de Lima Machado Bruno Wagner Barbosa Rodrigues Caio Breno Araújo da Paiva Apresentação de relatório do Projeto “Eu contribuo com o IFRN” Relatório apresentado como requisito parcial para obtenção de pontuação na disciplina Gestão Organizacional, no Curso de Informática, no Instituto Federal do Rio Grande do Norte. Profa. Idelmárcia Dantas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2017 -
A GESTÃO ORGANIZACIONAL NAS ATLÉTICAS
RESUMO Esta monografia tem por objetivo investigar a maturidade, em termos de gestão organizacional, das Associações Atléticas Acadêmicas (AAAs) do Distrito Federal. Para isso, foram analisadas práticas e ferramentas gerenciais utilizadas na gestão destas instituições, bem como a percepção de membros das diretorias das Atléticas sobre uma série de assuntos ligados a sua gestão. Além disso, foi realizado um mapeamento dessas organizações tendo por base os cursos de graduação que são representados por elas, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.988 Palavras / 64 PáginasData: 30/11/2017 -
A Gestão Organizacional Um Modelo Baseado no Conhecimento
ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL – ESAB 1. GESTÃO ORGANIZACIONAL: UM MODELO BASEADO NO CONHECIMENTO Larissa Anderson Lopes de Castro Leal1 RESUMO O papel do indivíduo para as organizações vem se transformando ao longo dos anos, sendo que, na era da informação e do conhecimento, devido a sua capacidade criativa, as pessoas assumem um papel primordial. Este estudo teve como objetivo geral analisar a evolução do papel do indivíduo dentro das organizações ao longo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.711 Palavras / 23 PáginasData: 2/12/2020 -
A Gestão Pessoal e Equipes
- Trabalho de Gestão Pessoal e Equipes - 30.08.2017 Primeiramente gostaria de apresentar a empresa onde trabalho, diferente do que muitos acham atuamos em outros segmentos a não ser elevadores como Automotivo, Construção, edifícios e infraestrutura, Mineração e metais, Cimento, Químicos, Geração e distribuição de energia, Eletrodomésticos, Alimentos e bebidas, Aeroespacial, Engenharia, Petróleo e gás, Construção naval e Veículos especiais. Por isso um de nossos slogans é: thyssenkrupp AG We are a diversified industrial group.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2018 -
A GESTÃO PESSOAS
Modelo Diagnóstico de Gestão de Pessoas A gestão de pessoas é fundamental para qualquer empresa. Segundo Chiavenato (1999), a gestão de pessoas é contingencial e situacional, pois dependem de vários aspectos como a estrutura organizacional adotada, a cultura que existe em cada organização, as características do contexto ambiental, o negócio da empresa, os processos internos e outras variáveis importantes. A gestão de pessoas tem como intuito principal tratar os func ionários como parceiros da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2015 -
A Gestão Pessoas
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: ONL021FC-ENPRJBS03 Aluno: Diego Rodrigues Braga Turma: T1 Tarefa: Elaboração de um plano de desenvolvimento de equipe da Secretaria Nacional da Juventude Plano de desenvolvimento da equipe Introdução O objeto é traçar um plano para desenvolvimento de equipe da Secretaria Nacional da Juventude (SNJ), que é um órgão público
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.461 Palavras / 6 PáginasData: 2/4/2022