Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 7.111 - 7.140
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A Gestão Pública
FACULDADE DAMAS DE INSTRUÇÃO CRISTÃ CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PEDRO HENRIQUE SILVA AGUIAR BARBOSA OS CONFLITOS DA GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO Recife 2020 1. Introdução A administração pública brasileira visa atender aos interesses da população. Para o desempenho de suas funções administrativas, o Estado busca encontrar soluções para atender às necessidades e anseios da comunidade. Nesse sentido, a gestão de pessoas na esfera pública tem um papel estratégico, pois visa alinhar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2022 -
A GESTÃO PÚBLICA CHEFIA X LIDERANÇA
1. GESTÃO PÚBLICA 1. CHEFIA X LIDERANÇA Existe uma diferença grande entre chefia e liderança, porém um bom líder pode ser um chefe, mas um chefe nunca será um líder. O dito chefe normalmente usa seu poder para impor sua autoridade, gostam de centralizar o poder em suas próprias mãos e vêem sua equipe como subalternos que podem trazer cifras que o fará ter benefícios de um trabalho que não foi executado unicamente pelo chefe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.222 Palavras / 21 PáginasData: 1/12/2016 -
A Gestão Pública Contemporânea: do movimento gerencialista ao pós-npm new public management (Pedro Cavalcante)
Gestão Pública Contemporânea: do movimento gerencialista ao pós-npm new public management (Pedro Cavalcante) Teoria clássica da burocracia * Princípios (a razão que fundamenta a ação): hierarquia da autoridade e meritocracia. * Diretrizes (orientação ou indicação de um caminho a seguir): regras de subordinação e controle dos funcionários e aplicação de critérios universais e impessoais de seleção e promoção dos funcionários. Reformas de gestão pública: conjunto de mudanças deliberadas nas estruturas e processos das organizações do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2017 -
A GESTÃO PUBLICA E O ORÇAMENTO: Seus processos e interação com a Gestão de Orçamento Participativo
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTUALIZAÇÃO 4 2.1 ORÇAMENTO PÚBLICO 4 2.1.1 Orçamento participativo pode melhorar a distribuição 4 2.1.1.1 Resultados Alcançados Orçamento Participativo 5 2.2 O Orçamento Participativo e os municípios 6 2.3 O ciclo orçamentário 7 2.3.1 A função de cada uma das leis orçamentárias 7 2.3.2 A competência e a iniciativa das referidas leis orçamentárias 8 2.3.3 As leis orçamentárias e suas fases e a participação da sociedade. 8 2.3.4 O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.778 Palavras / 20 PáginasData: 24/9/2019 -
A Gestão Pública Municipal
Especialização Gestão em Políticas Públicas Municipais Disciplina: Políticas Públicas Docente responsável: Profª. Soraia Marcelino Vieira Discente: Beatriz Gonçalves Faia AD: Atividade 1 1) Analise as interações sociais cooperação, competição, consenso e coerção e conflito, apresentando situações reais onde cada uma pode ocorrer e destacando as correlações de força dos atores envolvidos. Rua (2012) inicia sua unidade fazendo-nos uma colocação central para o desenvolvimento dos termos em questão, trata-se do fato de a principal característica da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 20/2/2018 -
A GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL
GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL Políticas Públicas 1. Identifique, no seu ambiente profissional, um exemplo: de cooperação, competição e outro de conflito. Escreva uma pequena justificativa para ter selecionado cada uma das situações identificadas. Os Centros Educacionais Unificados são orientados pelo Regimento interno dos CEUs. Art. 1º Os Centros Educacionais Unificados – CEUs são compostos por núcleos, unidades educacionais, espaços e territórios de natureza multidimensional, que potencializam a intersetorialidade das políticas públicas municipais por meio do fortalecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2018 -
A GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL
UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL - UAB UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE - UFF INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO: GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL POLO: MACAÉ DISCIPLINA – POLÍTICAS PÚBLICA ATIVIDADE A DISTÂNCIA - AD 1 PROFESSORA: SORAIA MARCELINO VIEIRA LUANA LOPES MARTINS DE LIMA Matrícula: Macaé RJ 12/08/2018 Atividade I 1) Defina as principais abordagens na análise de políticas públicas e analise as principais contribuições de cada uma delas. Existem várias abordagens que são definidas como modelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 8/12/2018 -
A GESTÃO PÚBLICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO PÚBLICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Eletrobras Iperó - SP 2021 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO PÚBLICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Eletrobras Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM III) referente ao 1º Bimestre do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública – UNIP EaD, sob a Coordenação do Professor Rodrigo Marchesin, com o objetivo de desenvolver o conteúdo estudado. Iperó - SP 2021 RESUMO Este projeto integrado multidisciplinar (PIM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.550 Palavras / 19 PáginasData: 5/10/2022 -
A Gestão Qualidade
INTRODUÇÃO Esta atividade possui a finalidade de demonstrar a aplicação do modelo e Análise SWOT no diagnóstico estratégico de uma organização. Cada vez mais a evolução competitiva influencia nas estratégias das grandes e pequenas corporações, por isso, é indispensável que as empresas utilizem metodologias que ofereçam informações relevantes aos gestores para as tomadas de decisões. A Análise SWOT é uma ferramenta de extrema importância usada para examinar uma empresa sob diversas perspectivas e de modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
A Gestão Recursos Humanos
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo Taguatinga - FACNET Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Alessandra Monica Ramalho Costa – RA 0977778784 Gabriela de Sousa Silva – RA 0984897575 Gisele de Araújo Alves – RA 7869569979 Leandro Araújo Generoso da Costa – RA 0162749703 Maxlenno Fernandes de Andrade – RA 8795794514 Quitéria Maria de Sousa – RA 1290657296 Sheila de Oliveira Araújo – RA 0983882203 PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Disciplinas Integradoras:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 PáginasData: 15/3/2019 -
A Gestão Recursos Humanos
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Resenha Crítica de Caso Thamirys Lauria de Oliveira Trabalho da disciplina: Administração de Conflitos e Negociação Tutor: Prof. xxxxxxxxx Rio de Janeiro 2020 ________________ CENTRA SOFTWARE Referências: POULIKEN. Laetitia DEIGHTON. Jhon Havard | Business | School – 16 de outubro de 2002 -504-P04 A empresa Centra Software, foi fundada em 1995 por Lenon Navickas, e teve um aumento considerável no seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2020 -
A Gestão Recursos Humanos
cruzeirovirtual_pref_pos RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DE EXTENSÃO 1. IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO Nome ANTONIA APARECIDA PELOSINI RGM 37167375 Curso SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Campus/Polo POLO SÃO BERNARDO DO CAMPO 2. IDENTIFICAÇÃO DA ATIVIDADE Nome do Projeto ODS – 11 COMUNIDADES SUSTENTAVEIS Ação PALESTRAS Instituição parceira (se houver) Período de Realização 2024.2 Público-alvo PÚBLICO TODAS FAIXAS ETÁRIAS Número de pessoas atendidas 100 3. DESENVOLVIMENTO 1. Breve relato sobre a atividade realizada, a partir das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2024 -
A GESTÃO SOCIAL
UC Resultado de imagem para ufpe logo GESTÃO SOCIAL – M9 DOCENTE: MARCIO SÁ ISABELLA DE LIMA FLORÊNCIO Aula 39 e 40: Organizações da Economia Solidária (Associações e Cooperativas) - Estudo de caso - 1. Identifique e sistematize os problemas enfrentados pelo grupo de costureiras antes, durante e depois do processo de intervenção da ONG. No começo foi criado um plano de negócio, porém sua implementação não foi possível por conta de dificuldade como falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2017 -
A Gestão Social
Resenha do Texto “Gestão social e governança territorial: interseções e especificidades teórico-práticas.” Disciplina: Tópicos Especiais em Gestão Pública 1 Este trabalho é uma resenha do texto “Gestão social e governança territorial: interseções e especificidades teórico-práticas”, na qual irei comentar os principais conceitos abordados no texto e suas relações com o tema principal da disciplina, a Gestão Social. Ademais, irei comentar também as minhas considerações finais sobre o texto. O texto “Gestão social e governança territorial:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2022 -
A Gestão Social e Economia Solidária
Avaliação à Distância 2 – AD2 Período 2023.1 Aluno: Luan Alves Amaral Sant Ana Matrícula: 18213110023 Polo: Belford Roxo AD 02 – Gestão Social e Economia Solidária A moeda social é uma moeda criada para circular apenas em uma determinada comunidade com o objetivo de gerar emprego e renda, estimulando a produção, venda, compra e troca de serviços e produtos. Fomentando o desenvolvimento da economia local beneficiando a redistribuição de renda entre usuários da moeda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2023 -
A Gestão Social em Administração Pública
DISCIPLINA: GESTÃO SOCIAL E ECONOMIA SOLIDÁRIA ALUNO: GERMANO LUIZ DE OLIVEIRA MATRICULA: 20113110366 POLO BRO-UFF-APU ATIVIDADE AVALIATIVA 2/2 Gestão estratégica é uma forma de gerenciar a empresa otimizando todos os seus processos para que se tornem mais eficazes e coesos com os objetivos da organização. Começou a ser usada em administração na década de 1950 com intuito de introduzir nas empresas uma nova perspectiva de futuro, por meio do conhecimento como expandir seus negócios e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2022 -
A Gestão Socioamaneineta
Estudo de caso Fábrica de Pãozinho Delícia Após receber, durante anos, elogios sobre seus pãezinhos de festa, Dona Célia Silva preferiu investir na ideia e ampliar sua produção, pois sempre gostou de culinária. Em 1o de janeiro de 2018, criou a Pãozinho Delícia Ltda., empresa de atendimento ao fornecimento de pães para festas e bufês. Como utilizou a garagem de sua residência e fez as adequações necessárias, sua capacidade de produção produtiva permitiu a fabricação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2023 -
A Gestão Socioambiental
Âmbito Social: Jovem Cidadão – Meu Primeiro Trabalho O Programa Jovem Cidadão – Meu Primeiro Trabalho é um programa de caráter social do Governo do Estado de São Paulo, instituído pelo Decreto Estadual nº 44.860 de 7 de abril de 2000, complementado pelo Decreto Estadual nº 45.761, de 19 de abril de 2001 e Decreto Estadual nº 53.807, de 11 de dezembro de 2008, por intermédio de parceria entre governo, empresas da iniciativa privada ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2016 -
A Gestão Sustentável
Sustentabilidade, Diversidade, Trabalho Decente (conceito introduzido pela Organização Internacional do Trabalho - OIT, em 1999) desafios e perspectivas para os processos de gestão. Estima-se que 25% do Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil é representado pelas micro e pequenas empresas e esse dado significa o quão importante é buscar cada vez mais o desenvolvimento sustentável da categoria, visto que elas são grandes geradoras de emprego e oportunidade. Mas, como colocar a sustentabilidade em prática? Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2021 -
A GESTÃO SUSTENTÁVEL DA CADEIA DE SUPRIMENTOS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 2 3 GESTÃO SUSTENTÁVEL DA CADEIA DE SUPRIMENTOS 4 4 CONCEITO DE LOGISTICA 5 4.1 LOGÍSTICA REVERSA 5 4.2 A NECESSIDADE DA LOGÍSTICA REVERSA DE MEDICAMENTOS 6 5 CONCLUSÃO 8 6 BIBLIOGRAFIA 9 1. INTRODUÇÃO Este trabalho faz parte das atividades que avaliam o aprendizado do aluno, na área de Logística e Análise de Suprimentos, disciplina do Curso de Bacharelado em Administração da IESI (Instituto de Ensino Superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.244 Palavras / 9 PáginasData: 1/4/2017 -
A GESTÃO TECNOLÓGICA
AULA 01 SISTEMAS DE CONHECIMENTO: Dados – Informação – Conhecimento – Visão sistêmica DADO: é um elemento que mantém a sua forma bruta (texto, imagens, sons, vídeos, etc.), ou seja, ele sozinho não levará a compreender determinada situação. •Conjunto de fatos brutos –Ex.: Lista telefônica •Podem ser: –Alfanuméricos –Imagem/fotos –Áudio/som –Vídeo/filme INFORMAÇÃO: é o dado, porém, trabalhado pelo executivo, (dado processado) o que permite tomar certa decisão diante de qualquer situação. Informação é o dado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2019 -
A Gestão Tributária
Gestão Tributária – Aula 1 – 30/09/19 Prof. Luiz Henrique – luizhefreitas@uol.com.br Capacidade contributiva: ex.: Quando a pessoa adquire um bem, ela “assume” perante a autoridade tributário, que tem condição de arcar com o imposto sobre aquele bem. Anterioridade Nonagesimal: Período de 90 dias para cobrar um tributo/imposto, ex. lei promulgada em 30/09, para que o imposto/tributo possa ser cobrado a partir de 01/01 do ano seguinte. Obrigação Tributária: Principal: pagar o imposto / Acessória:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2020 -
A GESTÃO VISUAL APLICADA A ÀREA DE MANUTENÇÃO EM UMA EMPRESA TÊXTIL
A GESTÃO VISUAL APLICADA A ÀREA DE MANUTENÇÃO EM UMA EMPRESA TÊXTIL William Machado[1] Ariel Peixoto Possebon [2] RESUMO Muitas empresas acabam às vezes, tendo como opção de custo, um setor de manutenção enxuto, e na maioria, agindo somente em manutenção corretiva. A fim de evitar grandes perdas de manutenção, deve ser implementados também, manutenção preventiva, com base em controles, indicadores de desempenho e um bom plano de manutenção preditiva. Só que para tal efeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.061 Palavras / 33 PáginasData: 29/6/2021 -
A GESTÃO, COMPETITIVIDADE e INOVAÇÃO
Consultor de empresas, palestrante, professor e instrutor, CIRO COPELLO é diretor da C3i Consultoria e atua a mais de 25 anos nas áreas de GESTÃO, COMPETITIVIDADE e INOVAÇÃO, com atendimento a mais de 50 empresas e entidades nacionais e multinacionais em todo o território nacional. Palestrante com participação em diversas entidades e eventos, como: * 13° Congresso de Gerenciamento de Projetos, * 14° Congresso de Gerenciamento de Projetos * XIII Congresso Brasileiro de Gestão, Lideranças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2018 -
A GESTÃO- LIDERANÇA - PROF GUSTAVO
ATIVIDADE 1 - GESTÃO- LIDERANÇA - PROF GUSTAVO 1) Quais as vantagens/desvantagens, e em quais tipos de organizações podem ser utilizadas os estilos de liderança Autocrática, Liberal e Democrática? * *A Liderança Autocrática tem como base líderes que assumem um papel mais autoritário no trabalho, onde todas as decisões finais são tomadas pelo líder, nenhum conselho ou sugestão é dado por pessoas ao redor e espera-se que a equipe apenas acate a decisão sem questionamentos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 25/6/2020 -
A GESTÕES POR COMPETÊNCIA E DO CONHECIMENTO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 OBJETIVO 3 DESENVOLVIMENTO 3.1 GESTÕES POR COMPETÊNCIA E DO CONHECIMENTO 3.2 EMPREENDEDORISMOS 3.3 PLANEJAMENTOS DE CARREIRAS 4 CONCLUSÃO BIBLIOGRAFIA ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este artigo acadêmico reflete a necessidade do aprofundamento nos temas Gestão por competência e do Conhecimento, Empreendedorismo, Planejamento de Carreiras que foram os principais temas abordados durante o semestre. O conhecimento passou a ser um recurso essencial na sociedade da informação, por isso, sua correta gestão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.716 Palavras / 11 PáginasData: 12/5/2015 -
A GINÁSTICA LABORAL COMO PREVENÇÃO DE DOENÇAS OSTEOMUSCULARES NAS EMPRESAS
A GINÁSTICA LABORAL COMO PREVENÇÃO DE DOENÇAS OSTEOMUSCULARES NAS EMPRESAS. RESUMO É comum no ambiente corporativo as doenças causadas por movimentos repetitivos fazerem parte do conjunto de novos desafios das relações de trabalho. São identificadas como Distúrbios Osteomusculares Relacionado ao Trabalho (DORT), que são lesões causadas por traumas acumulativos, lesões em cima de lesões; e LER – Lesão de Esforço Repetitivo, que está relacionada aos sintomas doloridos que comprometem a funcionalidade anatômico-fisiológica dos membros superiores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.605 Palavras / 11 PáginasData: 24/9/2021 -
A GIO MEIRELES
1. A administração de sistemas de informação tem como ator principal o administrador, que tem papel importantíssimo na estrutura da organização, pois o mesmo irá planejar, organizar, dirigir e monitorar o desenvolvimento e alcance dos objetivos organizacionais. ele lid era e coord en a p essoas co nd u zindo o esfor ço d est as p ara u m mesmo fim. 2. é o conjunto de valores, atitudes ecomportamentos que influenciam na forma como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2019 -
A Globalização
Globalização THYERRE BORTONE VIEIRA ra: 1187408947 Bauru 2015 Globalização Introdução No conteúdo abaixo, busco explicar as origens da globalização, sua expansão e aplicação nas empresas Nissan e I.B.M, através de um acordo bilateral para terceirização do setor de T.I da montadora Nissan. Passo 1: A Globalização é um processo econômico e social que visa ligar todos os países e habitantes do mundo todo. Através desse processo há uma troca de ideias e financeira muito mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2015 -
A Globalização
A Globalização A globalização é a intensificação de relações sociais em escala mundial que ligam localidades distantes de tal maneira, que acontecimentos locais são modelados por eventos ocorrendo a muitas milhas de distância e vice e versa. Classificamos a globalização em duas etapas: Localismo globalizado: é a globalização bem sucedida de um fenômeno local, como a atividade mundial de empresas multinacionais, a transformação da língua inglesa em língua franca (linguagem que vai alem dos países
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2015