TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Administração

81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 76.651 - 76.680

  • Teorias da Finanças Públicas

    Teorias da Finanças Públicas

    DISCIPLINA: TEORIA DAS FINANÇAS PUBLICAS SEMANA 4 Aluno: Vitor Antonio Lemos do Bem 1)Você concorda com a afirmação seguinte? “A intervenção do Estado brasileiro ao longo de todo processo de industrialização representou uma tentativa constante do governo de eliminar a iniciativa privada”. Justifique sua resposta! 2) A política econômica do Estado Novo foi marcada pelo um forte intervencionismo estatal. Quais os eventos e as ações do governo naquele período considerados importantes para o processo de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/8/2020 Por: Vitor Bem
  • Teorias da liderança

    ATIVIDADE 06 A Liderança é uma característica cada vez mais enfatizada pelas organizações , visto que os verdadeiros lideres tem o Poder de influenciar de forma decisiva os componentes de uma organização. Existem varias teoria que abordam o tema falaremos sobre duas delas de forma resumida. Jose Roberto Marques Referencia: www.ogerente.com.br Teoria da Atribuição É a liderança por Merecimento. Nesse caso o líder é escolhido de acordo com o fato de responder de maneira objetiva

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/8/2014 Por: LuciaUchoa1981
  • Teorias da Motivação: Gestão de Recursos humanos

    Teorias da Motivação: Gestão de Recursos humanos

    Trabalho de Comportamento, cultura e clima organizacional Teorias da Motivação Gestão de Recursos humanos Bruna Garcia Cláudia dos Santos Jhony Larissa C.de Sousa Araçatuba – SP 2015 Motivação no trabalho Quando pensamos na palavra motivação e procuramos no dicionário, aparece o seguinte: Ato de motivar ou de se motivar. E quando procuramos motivar: Expor os motivos de; Fundamentar; Dar motivo a. E quando relacionamos essas palavras ao ambiente de trabalho, o que podemos entender? Talvez

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/8/2016 Por: Claudia Santana Dos Santos
  • Teorias das Organizações Sociais

    Teorias das Organizações Sociais

    UFRGS Nome:Lucas Ferreira Professor:Pedro de Almeida Disciplina:Estado e Terceiro Setor Organizações Social :origem e características O texto introduz um breve histórico da origem dessas organizações Sociais, sua importâncias ao longo do tempo e ,suas características na contemporaneidade. Entretanto, essas organizações são pauta de debates e questionamentos sobre seu real interesse e seus princípios perante o Estado. No Brasil ,deu-se início, às primeiras tentativas de solução de minimizar a questão social , com as chamadas entidades

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/3/2016 Por: lucascfer
  • TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO

    Visão geral Apresentação da disciplina: Vamos estudar em nossa disciplina as bases históricas da administração, a Organização, Planejamento e Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Também veremos o controle e coordenação, as Abordagens clássica, humanista e organizacional da Administração. Sistemas organizacionais. Gestão organizacional frente as novos paradigmas. Ambiente das organizações. Objetivo da Disciplina • Estimular o desenvolvimento do pensamento crítico acerca das tendências da administração e das influencias históricas; • Levar o aluno

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: Danimarra
  • TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO

    2.1 TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO II – DESAFIO 1 A empresa contatada neste estudo tem 3(três) segmentos TP Investimentos, TP Seguros e TP Agrícola. A escolhida foi a TP Agrícola, que atua na área de comercialização varejista de insumos agrícolas, atende uma clientela formada, basicamente por agricultores de grande porte, pessoas físicas e grandes empresas. A sociedade empresária é de espécie jurídica limitada e é optante no regime de Tributação Simples Nacional, com apresentação de organograma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: sergioely
  • Teorias de Administração

    Teorias de Administração

    Teorias da Administração 1 Habilidades Humanas As pessoas se tornam desmotivadas, devido ao excesso de trabalho, quantidade menor do que o necessário na repartição, pouco incentivo para que busque mais conhecimento em sua área de atuação, ou seja, sempre fica na mesma situação fazendo a mesma coisa não busca evoluir. Um dos comportamentos que vem sendo considerado inadequado em vários setores, não só em repartições publicas também as privadas é o uso de redes sociais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/4/2015 Por: AdmilsonJunior2
  • Teorias de administração

    Teorias de administração

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO ARAÇATUBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: ECONOMIA TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO CHRISTYANE ALMEIDA DA SILVA - RA: 8944181128 JOYCE FABIANA MACHI - RA: 9904016695 MARIA LÚCIA FERREIRA - RA: 9904006115 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: FLÁVIO LAMÔNICA ARAÇATUBA/SP SETEMBRO/14 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1 HISTÓRICO 3 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DOS GESTORES 4 2.1 ORGANOGRAMA ATUAL 6 2.1.1 GERÊNCIA INDUSTRIAL 7 2.1.2 GERÊNCIA COMERCIAL 8 2.1.3 GERÊNCIA ADMINISTRATIVA 9 2.1.4

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 15.108 Palavras / 61 Páginas
    Data: 28/3/2016 Por: JoyceMachi
  • Teorias de Administração

    Teorias de Administração

    CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA “PAULA SOUZA” FACULDADE DE TECNOLOGIA DE RIBEIRÃO PRETO TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS TRABALHO 2º BIMESTRE: ADMINISTRAÇÃO GERAL AUTORES: JÉSSICA CAROLINE LIZAR; LEONARDO GIUSTI; LUMMY MARIA OLIVEIRA MONTEIRO; REGINALDO CRUZ ALVES ROSA RIBEIRÃO PRETO 2017 ________________ JÉSSICA CAROLINE; LIZAR; LEONARDO GIUSTI; LUMMY MARIA OLIVEIRA MONTEIRO; REGINALDO CRUZ ALVES ROSA TRABALHO 2º BIMESTRE: ADMINISTRAÇÃO GERAL Trabalho apresentada à Faculdade de Tecnologia de Ribeirão Preto, como parte da disciplina de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.962 Palavras / 12 Páginas
    Data: 29/11/2018 Por: lummymaria
  • Teorias de Administração (Introdução à Gestão da Organizações-IGO)

    Teorias de Administração (Introdução à Gestão da Organizações-IGO)

    Nome do Estudante: Disciplina: Realizar Projecto Integrado-RPI Tema: Teorias de Administração (Introdução à Gestão da Organizações-IGO) Curso: Instituição Xai-Xai Mês, Ano Nome do Estudante: Disciplina: Realizar Projecto Integrado-RPI Tema: Curso: . Instituição Xai-Xai Mês, Ano Índice Símbolos e Abreviaturas Declaração de Honra Declaro por minha honra que a presente monografia científica é resultado da minha investigação, sob orientação do meu supervisor, o conteúdo é bastante original e as fontes consultadas encontram-se mencionadas ao longo do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/12/2019 Por: Selvino Jr.
  • Teorias de Administração II

    Teorias de Administração II

    Plágio é a cópia do texto de outro autor tornado-o seu, ou seja, sem mencionar o autor, essa cópia pode ser a cópia total do texto ou apenas partes do texto ou ainda apenas suas ideias. Existem 3 tipos de plágio, são eles: Plágio Integral (cópia total do texto), Plágio Parcial (cópia de partes do texto) e o Plágio Conceitual (cópia das ideias do texto). A prática do plágio é prejudicial para a vida acadêmica

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/10/2015 Por: Fernnanda1478
  • Teorias de administração: Teoria burocrática

    Teorias de administração: Teoria burocrática

    https://logo-instituicao.s3-sa-east-1.amazonaws.com/unifran.jpg http://udf.edu.br/wp-content/uploads/2013/11/logo.png http://modulo.edu.br/wp-content/uploads/2014/03/Home_Modulo_A02.png http://www.unicid.edu.br/wp-content/uploads/2013/10/logo.png http://www.cruzeirodosul.edu.br/wp-content/uploads/2014/05/logo.png https://logo-instituicao.s3-sa-east-1.amazonaws.com/unifran.jpg NOME DO ALUNO: RGM: DISCIPLINA: Gestão em saúde NOME DO TUTOR: Teoria burocrática, no qual as organizações são caracterizadas por cargos bem definidos; caráter racional; regras e normas. A administração burocrática é a mais racional de exercer a dominação, pois esta possibilita o exercício da autoridade e a obtenção da obediência com precisão, continuidade, disciplina, rigor e confiança. As burocracias foram estabelecidas para se obter o caminho mais eficiente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/3/2016 Por: lucieneegomes
  • Teorias de conceitos de Administração

    Teorias de conceitos de Administração

    http://www.setcergs.com.br/Imagens/logo_tecnodohms_fin_curvas.jpg pe01561_ Introdução à Gestão Empresarial Faculdade Tecnodhms Prof: Arno Oelrich Teorias e conceitos da Administração Índice 1. Que é Administração 3 2. Qual importância da administraç 3 3. Enumere as escolas de Administração e ressumo 4 3. Enumere as escolas de Administração e ressumo 4 3.1 Enumere as escolas de Administração e ressumo 5 4. Existia Administração na antiguidade? Justifique 6 5. Explique as teoria X e Y; Quem as formulou 6 6. Explique

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.597 Palavras / 11 Páginas
    Data: 7/3/2016 Por: gabrielssuu
  • Teorias de gestão de suas premissas e monitoramento da evolução humana

    Atividade Prática Supervisionada Referente à disciplina de Teorias da Administração do 2º Semestre em Ciências Contábeis da Uniderp Interativa PÓLO TENIR, orientado pela Profa. Mônica Satolani. INTRODUÇÃO No presente trabalho abordaremos o tema da teoria da Teorias da Administração suas premissas e o acompanhamento da evolução humana e, assim como ocorre com paradigmas sociais, os conceitos administrativos criados há tempos permanecem vivos enquanto forem úteis à sociedade, as primeiras organizações surgiram aproximadamente em 4000a.C., por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.405 Palavras / 18 Páginas
    Data: 1/6/2014 Por: xurupeppers
  • Teorias de gestão organizacional

    As teorias administrativas organizacionais tem também sua importância, dentre elas a primeira razão é o interesse em melhorar o modo como às organizações são administradas e a interação de todos dentro da mesma. Empresas bem administradas crescem e prosperam, as más declinam ou vão à falência, e só é possível a recuperação com uma boa administração. A utilização dessa teoria faz-se necessário para a tomada de boas decisões e no mundo capitalista em que vivemos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.003 Palavras / 13 Páginas
    Data: 17/10/2014 Por: thatimachado
  • TEORIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS

    TEORIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ - CAMPUS CENTRO I – PERÍODO 2015.2 DISCIPLINA: GST0246 - TEORIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS PROFESSOR: Marco Antonio Q. Manquian DATA DA ENTREGA: Dia da AV2 Aluno(a): Com base nas aulas expositivas e na bibliografia sugerida, responda de forma sintética as questões abaixo. Use citações indiretas, isto é não cole trechos da internet ou dos textos sugeridos. Trabalho individual. Use este mesmo formato para realizar o trabalho. CARACTERIZE BREVEMENTE AS SEGUINTES

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/11/2015 Por: josykiq
  • Teorias de maslow e macclenllnad

    Teorias de maslow e macclenllnad

    Sumário Teoria dos Fatores (Hezberg) 1 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MCCLELLAND 2 Teoria do planejamento do trabalho 3 A hierarquia de necessidades de Maslow...........................................................4 Referencias bibliográficas....................................................................................6 Teoria dos Fatores (Hezberg) A Teoria dos Dois Fatores foi desenvolvida pelo americano Frederick Herzberg. Ele então, dividiu estes relatos em dois fatores: motivacionais (os que agradavam) e higiênicos (os que desagradavam). Herzberg procurou estudar o comportamento e a motivação das pessoas dentro das empresas, especificamente. A definição dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/4/2016 Por: felipefsantos09
  • Teorias de Taylor

    1 INTRODUÇÃO Após as teorias de Taylor que enfatizava o método de planejamento, padronização, especialização, controle e remuneração, privilegiando as tarefas de produção, e que trouxe a alienação das equipes de trabalho e solidariedade grupal, tão importantes e vivas nos tempos da produção artesanal, e de Fayol que tinha como funções principais: planejar, comandar, organizar, controlar e coordenar e considerava a obsessão pelo comando, a empresa como sistema fechado e a manipulação dos trabalhadores, privilegiando

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/2/2015 Por: BrunaM2108
  • Teorias de Taylor e Fayol

    De acordo com as teorias de Taylor e Fayol, temos que dividir tarefas e cargos, para que se tenha um bom funcionamento dentro de uma empresa, respeitando assim níveis hierárquicos, Mão-de-obra qualificada, e que todos trabalham por um bem em comum, o crescimento da empresa. Taylor; - Divisão de trabalho: determinando, através das regras básicas, a divisão em diferentes etapas das diversas atividades; - Divisão de autoridade e responsabilidade: distinguindo as tarefas de planejamento e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: Maycon10
  • Teorías do Comércio Internaciona

    Teorías do Comércio Internaciona

    Nome : João Batista de Castro Junior RA : 6440302924 Aula tema 2 : Teorías do Comércio Internacional Pais : Estados Unidos Geografia : Hoje os Estados Unidos obtêm seus 50 estados, que fica a noroeste do Canadá, tendo uma boa parte de seu território, na parte central do norte americano, 4000 km a leste e 2000 km a sul, sendo o quarto maior pais do mundo em dimensões, e faz fronteira com alguns países

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/8/2015 Por: jurubeba01
  • Teorias do Desenvolvimento Organizacional

    Teorias do Desenvolvimento Organizacional

    Introdução O trabalho aqui apresentado trata do Desenvolvimento Organizacional, mais concretamente das teorias, e conceitos que abrangem o assunto, também retrata a origem e o método de aplicação. Tem como objetivo a explicação das teorias do Desenvolvimento Organizacional, tornando possível a compreensão e a observação desse sistema, enfatizando as mudanças resultadas por ele quando utilizado e as vantagens e desvantagens do uso desse método, que junta métodos anteriores e os emprega em conjunto para uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/9/2016 Por: Angelo Previatti
  • Teorias do Empreendedorismo

    Empreendedor é o termo utilizado para identificar o indivíduo que dá início a uma organização. Muitos como Bill Gates e Mark Zuckerberg ficaram famosos por criarem organizações que realizaram inovações em seus setores. Apesar disso, o empreendedor não é somente aquele que inova, com muitos empreendedores criando empresas em setores tradicionais, como o banqueiro Amador Aguiar. Em 2009, havia aproximadamente 19 milhões de pessoas consideradas empreendedoras no Brasil.1 Índice [esconder] 1 Origem 2 Definição 3

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.338 Palavras / 22 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: will1304
  • Teorias do Empreendedorismo

    Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Text document with red question mark.svg Este artigo ou secção contém uma ou mais fontes no fim do texto, mas nenhuma é citada no corpo do artigo, o que compromete a confiabilidade das informações. (desde novembro de 2011) Por favor, melhore este artigo introduzindo notas de rodapé citando as fontes, inserindo-as no corpo do texto quando necessário. Imagem de Muhammad Yunus - empreendedor e autor do livro "O banqueiro dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: luje21
  • Teorias do Estado e Sociedade: Sindicalismo

    Os sindicatos em sua origem, surgem como uma maneira de organização dos trabalhadores para lutar pelos direitos coletivos de uma classe. Desde sua criação, com a revolução industrial, os sindicatos fazem parte da sociedade civil como instituições de cívicas que acabam por fazer parte da lógica de organização e funcionamento social do Estado – uma vez que para Gramsci, o estado não é composto apenas pelo governo ou pela sociedade política de caráter partidário. Do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/7/2018 Por: _laurabarreras
  • Teorias dos fundamentos...

    Teorias dos fundamentos...

    Trabalho De Inglês Escola: Estadual Professor João Caly Nome: Miguel Santos Nascimento Magalhães Data: 12/03/15 Serie: 7°B Teacher: Erica Cristina Forni Questionary Fink about the people, places, and things you enjoy the most-Fill the blanks with all of your favorites. A) Who are you best friend? R: Eu não tenho melhor amigo. B) What’s your favorite game? R: Meu jogo favorito e minecraft. C) What’s your favorite place? R: Minha casa. D) What’s your favorite

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/5/2015 Por: marciomagalhaes
  • Teorias e fundamentos da ADM

    Teorias e fundamentos da ADM

    http://senacrs.nex.rs/comum/logo_fecomercio_senac.png ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: Eric Lopes Xavier COMPONENTE: Teorias e Fundamentos da Administração PROFESSOR: Ulisses Calvi ATIVIDADE Nº: 01 POLO: Pelotas - RS LOCAL E DATA: Pelotas 7/1/2015 Após assistir ao vídeo indicado “Eu, o Lápis”, percebi que o mais simples dos objetos é composto por varias etapas e processos complexos, e faz parte de uma rede extensa, envolvendo varias organizações e meios. A intrincada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/4/2015 Por: catiaxavier
  • Teorias e Modelos Comportamentais e Cognitivos

    Teorias e Modelos Comportamentais e Cognitivos

    PLANO DE ENSINO ESCOLA: Ciências da Saúde e da Vida – Curso de Psicologia DISCIPLINA: Teorias e Modelos Comportamentais e Cognitivos CÓDIGO: 1323A-04 CRÉDITOS: 04 SEMESTRE: 2022/01 CARGA HORÁRIA: 60 hs ( X )Presencial ( ) On-line PROFESSOR (ES) NOME E-MAIL Marcio Englert Barbosa marcio.barbosa@pucrs.br Valéria de O. Thiers vothiers@pucrs.br EMENTA: Fundamentos históricos e teóricos das abordagens cognitivas e comportamentais. Aplicação dos princípios comportamentais e cognitivos para contextos clínicos, com ênfase no modelo da terapia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/3/2022 Por: jadelencina
  • Teorias e Técnicas Psicoterápicas

    Teorias e Técnicas Psicoterápicas

    Universidade Católica de Brasília Curso de Psicologia Disciplina: Teorias e Técnicas Psicoterápicas Professora: Isabella Parente Alunas: Elizabete Eger Uc 11015413 Gracilene Araújo Uc 15102945 Atividade supervisionada 2 Considerem que estão prestes a atender, pela primeira vez, um determinado paciente. Ele agendou a consulta por telefone, você forneceu informações básicas sobre preço, duração e local das sessões e marcaram o primeiro atendimento. Como se preparar para este primeiro atendimento? Quais cuidados devemos ter? A quais riscos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/8/2019 Por: Miriam Muhammad
  • Teorias gerais da administração

    Teorias gerais da administração

    Teorias Administrativas Débora Nunes da Silva, Aline Machado e Lilian Cavalcanti Tutor: João Aneci Centro Universitário Leonardo Da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0547) - Prática Módulo I 08/06/2015 Resumo O presente artigo tem por objetivo elencar algumas das teorias gerais da administração. Entender a evolução dessas teorias e identificar de que forma elas podem nos auxiliar no dia a dia. Palavras-chave: teorias, administração, tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. 1. INTRODUÇÃO A Teoria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.311 Palavras / 10 Páginas
    Data: 29/6/2015 Por: gembjr
  • Teorias mecanicistas e organizações flexíveis

    Sumário 1.INTRODUÇÃO 4 2. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 Teoria Clássica da Administração. 4 2. 2 Teoria da Burocracia 5 2.3 Teoria Estruturalista. 5 2.4 Teoria das Relações Humanas. 5 2.5 Teoria Comportamental (incluindo Desenvolvimento Organizacional – DO). 5 3. TEORIAS MECANICISTAS E ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS 6 3.1 Teoria de Sistemas. 6 3.2 Teoria Matemática. 8 3.3 Teoria da Tecnologia da Informação 9 3.4 Teoria Contingencial. 9 3.5 Implicações Éticas 10 3.6 Pensamento Sistêmico 10 3.7

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.480 Palavras / 18 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: kellycsouza9
Pesquisar
Pesquisa avançada