Administração
81.141 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 76.651 - 76.680
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Teorias da cultura
Teorias da Cultura. A recente ciência social, a Antropologia que estuda o homem e suas obras com as ciências humanas, auxilia a compreensão dos comportamentos humanos através de suas manifestações culturais no meio em que vivem. As teorias antropólogas iniciaram a partir da segunda metade do século XIX, elas seguiram a linha do tempo e consolidaram paradigmas fundamentais para a interpretação dos modos de vida: biológico, social e cultural do homem; esse processo não se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2016 -
Teorias da economia
A empresa Lilian distribuidora, que trabalha no ramo de importação, exportação e distribuição, tem um objetivo através de uma visão, utilizar seus recursos aproveitando melhor os CUSTOS DE OPORTUNIDADES. EX: O custo de oportunidade é visto pela empresa como um investimento, que abre mão às vezes de lucrovisão em alguns itens para obter em outros, visando assim conquistar novos clientes. Visando POSSIBILIDADES DE PRODUÇÃO, ela evita gastos com produção, comprando produtos já prontos abaixo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
Teorias da Finanças Públicas
DISCIPLINA: TEORIA DAS FINANÇAS PUBLICAS SEMANA 4 Aluno: Vitor Antonio Lemos do Bem 1)Você concorda com a afirmação seguinte? “A intervenção do Estado brasileiro ao longo de todo processo de industrialização representou uma tentativa constante do governo de eliminar a iniciativa privada”. Justifique sua resposta! 2) A política econômica do Estado Novo foi marcada pelo um forte intervencionismo estatal. Quais os eventos e as ações do governo naquele período considerados importantes para o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2020 -
Teorias da liderança
ATIVIDADE 06 A Liderança é uma característica cada vez mais enfatizada pelas organizações , visto que os verdadeiros lideres tem o Poder de influenciar de forma decisiva os componentes de uma organização. Existem varias teoria que abordam o tema falaremos sobre duas delas de forma resumida. Jose Roberto Marques Referencia: www.ogerente.com.br Teoria da Atribuição É a liderança por Merecimento. Nesse caso o líder é escolhido de acordo com o fato de responder de maneira objetiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2014 -
Teorias da Motivação: Gestão de Recursos humanos
Trabalho de Comportamento, cultura e clima organizacional Teorias da Motivação Gestão de Recursos humanos Bruna Garcia Cláudia dos Santos Jhony Larissa C.de Sousa Araçatuba – SP 2015 Motivação no trabalho Quando pensamos na palavra motivação e procuramos no dicionário, aparece o seguinte: Ato de motivar ou de se motivar. E quando procuramos motivar: Expor os motivos de; Fundamentar; Dar motivo a. E quando relacionamos essas palavras ao ambiente de trabalho, o que podemos entender? Talvez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 PáginasData: 22/8/2016 -
Teorias das Organizações Sociais
UFRGS Nome:Lucas Ferreira Professor:Pedro de Almeida Disciplina:Estado e Terceiro Setor Organizações Social :origem e características O texto introduz um breve histórico da origem dessas organizações Sociais, sua importâncias ao longo do tempo e ,suas características na contemporaneidade. Entretanto, essas organizações são pauta de debates e questionamentos sobre seu real interesse e seus princípios perante o Estado. No Brasil ,deu-se início, às primeiras tentativas de solução de minimizar a questão social , com as chamadas entidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2016 -
TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO
Visão geral Apresentação da disciplina: Vamos estudar em nossa disciplina as bases históricas da administração, a Organização, Planejamento e Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Também veremos o controle e coordenação, as Abordagens clássica, humanista e organizacional da Administração. Sistemas organizacionais. Gestão organizacional frente as novos paradigmas. Ambiente das organizações. Objetivo da Disciplina • Estimular o desenvolvimento do pensamento crítico acerca das tendências da administração e das influencias históricas; • Levar o aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO
2.1 TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO II – DESAFIO 1 A empresa contatada neste estudo tem 3(três) segmentos TP Investimentos, TP Seguros e TP Agrícola. A escolhida foi a TP Agrícola, que atua na área de comercialização varejista de insumos agrícolas, atende uma clientela formada, basicamente por agricultores de grande porte, pessoas físicas e grandes empresas. A sociedade empresária é de espécie jurídica limitada e é optante no regime de Tributação Simples Nacional, com apresentação de organograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Teorias de Administração
Teorias da Administração 1 Habilidades Humanas As pessoas se tornam desmotivadas, devido ao excesso de trabalho, quantidade menor do que o necessário na repartição, pouco incentivo para que busque mais conhecimento em sua área de atuação, ou seja, sempre fica na mesma situação fazendo a mesma coisa não busca evoluir. Um dos comportamentos que vem sendo considerado inadequado em vários setores, não só em repartições publicas também as privadas é o uso de redes sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2015 -
Teorias de administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO ARAÇATUBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: ECONOMIA TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO CHRISTYANE ALMEIDA DA SILVA - RA: 8944181128 JOYCE FABIANA MACHI - RA: 9904016695 MARIA LÚCIA FERREIRA - RA: 9904006115 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: FLÁVIO LAMÔNICA ARAÇATUBA/SP SETEMBRO/14 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1 HISTÓRICO 3 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DOS GESTORES 4 2.1 ORGANOGRAMA ATUAL 6 2.1.1 GERÊNCIA INDUSTRIAL 7 2.1.2 GERÊNCIA COMERCIAL 8 2.1.3 GERÊNCIA ADMINISTRATIVA 9 2.1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.108 Palavras / 61 PáginasData: 28/3/2016 -
Teorias de Administração
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA “PAULA SOUZA” FACULDADE DE TECNOLOGIA DE RIBEIRÃO PRETO TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS TRABALHO 2º BIMESTRE: ADMINISTRAÇÃO GERAL AUTORES: JÉSSICA CAROLINE LIZAR; LEONARDO GIUSTI; LUMMY MARIA OLIVEIRA MONTEIRO; REGINALDO CRUZ ALVES ROSA RIBEIRÃO PRETO 2017 ________________ JÉSSICA CAROLINE; LIZAR; LEONARDO GIUSTI; LUMMY MARIA OLIVEIRA MONTEIRO; REGINALDO CRUZ ALVES ROSA TRABALHO 2º BIMESTRE: ADMINISTRAÇÃO GERAL Trabalho apresentada à Faculdade de Tecnologia de Ribeirão Preto, como parte da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.962 Palavras / 12 PáginasData: 29/11/2018 -
Teorias de Administração (Introdução à Gestão da Organizações-IGO)
Nome do Estudante: Disciplina: Realizar Projecto Integrado-RPI Tema: Teorias de Administração (Introdução à Gestão da Organizações-IGO) Curso: Instituição Xai-Xai Mês, Ano Nome do Estudante: Disciplina: Realizar Projecto Integrado-RPI Tema: Curso: . Instituição Xai-Xai Mês, Ano Índice Símbolos e Abreviaturas Declaração de Honra Declaro por minha honra que a presente monografia científica é resultado da minha investigação, sob orientação do meu supervisor, o conteúdo é bastante original e as fontes consultadas encontram-se mencionadas ao longo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2019 -
Teorias de Administração II
Plágio é a cópia do texto de outro autor tornado-o seu, ou seja, sem mencionar o autor, essa cópia pode ser a cópia total do texto ou apenas partes do texto ou ainda apenas suas ideias. Existem 3 tipos de plágio, são eles: Plágio Integral (cópia total do texto), Plágio Parcial (cópia de partes do texto) e o Plágio Conceitual (cópia das ideias do texto). A prática do plágio é prejudicial para a vida acadêmica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2015 -
Teorias de administração: Teoria burocrática
https://logo-instituicao.s3-sa-east-1.amazonaws.com/unifran.jpg http://udf.edu.br/wp-content/uploads/2013/11/logo.png http://modulo.edu.br/wp-content/uploads/2014/03/Home_Modulo_A02.png http://www.unicid.edu.br/wp-content/uploads/2013/10/logo.png http://www.cruzeirodosul.edu.br/wp-content/uploads/2014/05/logo.png https://logo-instituicao.s3-sa-east-1.amazonaws.com/unifran.jpg NOME DO ALUNO: RGM: DISCIPLINA: Gestão em saúde NOME DO TUTOR: Teoria burocrática, no qual as organizações são caracterizadas por cargos bem definidos; caráter racional; regras e normas. A administração burocrática é a mais racional de exercer a dominação, pois esta possibilita o exercício da autoridade e a obtenção da obediência com precisão, continuidade, disciplina, rigor e confiança. As burocracias foram estabelecidas para se obter o caminho mais eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2016 -
Teorias de conceitos de Administração
http://www.setcergs.com.br/Imagens/logo_tecnodohms_fin_curvas.jpg pe01561_ Introdução à Gestão Empresarial Faculdade Tecnodhms Prof: Arno Oelrich Teorias e conceitos da Administração Índice 1. Que é Administração 3 2. Qual importância da administraç 3 3. Enumere as escolas de Administração e ressumo 4 3. Enumere as escolas de Administração e ressumo 4 3.1 Enumere as escolas de Administração e ressumo 5 4. Existia Administração na antiguidade? Justifique 6 5. Explique as teoria X e Y; Quem as formulou 6 6. Explique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.597 Palavras / 11 PáginasData: 7/3/2016 -
Teorias de gestão de suas premissas e monitoramento da evolução humana
Atividade Prática Supervisionada Referente à disciplina de Teorias da Administração do 2º Semestre em Ciências Contábeis da Uniderp Interativa PÓLO TENIR, orientado pela Profa. Mônica Satolani. INTRODUÇÃO No presente trabalho abordaremos o tema da teoria da Teorias da Administração suas premissas e o acompanhamento da evolução humana e, assim como ocorre com paradigmas sociais, os conceitos administrativos criados há tempos permanecem vivos enquanto forem úteis à sociedade, as primeiras organizações surgiram aproximadamente em 4000a.C., por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.405 Palavras / 18 PáginasData: 1/6/2014 -
Teorias de gestão organizacional
As teorias administrativas organizacionais tem também sua importância, dentre elas a primeira razão é o interesse em melhorar o modo como às organizações são administradas e a interação de todos dentro da mesma. Empresas bem administradas crescem e prosperam, as más declinam ou vão à falência, e só é possível a recuperação com uma boa administração. A utilização dessa teoria faz-se necessário para a tomada de boas decisões e no mundo capitalista em que vivemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.003 Palavras / 13 PáginasData: 17/10/2014 -
TEORIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ - CAMPUS CENTRO I – PERÍODO 2015.2 DISCIPLINA: GST0246 - TEORIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS PROFESSOR: Marco Antonio Q. Manquian DATA DA ENTREGA: Dia da AV2 Aluno(a): Com base nas aulas expositivas e na bibliografia sugerida, responda de forma sintética as questões abaixo. Use citações indiretas, isto é não cole trechos da internet ou dos textos sugeridos. Trabalho individual. Use este mesmo formato para realizar o trabalho. CARACTERIZE BREVEMENTE AS SEGUINTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2015 -
Teorias de maslow e macclenllnad
Sumário Teoria dos Fatores (Hezberg) 1 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MCCLELLAND 2 Teoria do planejamento do trabalho 3 A hierarquia de necessidades de Maslow...........................................................4 Referencias bibliográficas....................................................................................6 Teoria dos Fatores (Hezberg) A Teoria dos Dois Fatores foi desenvolvida pelo americano Frederick Herzberg. Ele então, dividiu estes relatos em dois fatores: motivacionais (os que agradavam) e higiênicos (os que desagradavam). Herzberg procurou estudar o comportamento e a motivação das pessoas dentro das empresas, especificamente. A definição dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2016 -
Teorias de Taylor
1 INTRODUÇÃO Após as teorias de Taylor que enfatizava o método de planejamento, padronização, especialização, controle e remuneração, privilegiando as tarefas de produção, e que trouxe a alienação das equipes de trabalho e solidariedade grupal, tão importantes e vivas nos tempos da produção artesanal, e de Fayol que tinha como funções principais: planejar, comandar, organizar, controlar e coordenar e considerava a obsessão pelo comando, a empresa como sistema fechado e a manipulação dos trabalhadores, privilegiando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 22/2/2015 -
Teorias de Taylor e Fayol
De acordo com as teorias de Taylor e Fayol, temos que dividir tarefas e cargos, para que se tenha um bom funcionamento dentro de uma empresa, respeitando assim níveis hierárquicos, Mão-de-obra qualificada, e que todos trabalham por um bem em comum, o crescimento da empresa. Taylor; - Divisão de trabalho: determinando, através das regras básicas, a divisão em diferentes etapas das diversas atividades; - Divisão de autoridade e responsabilidade: distinguindo as tarefas de planejamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2014 -
Teorías do Comércio Internaciona
Nome : João Batista de Castro Junior RA : 6440302924 Aula tema 2 : Teorías do Comércio Internacional Pais : Estados Unidos Geografia : Hoje os Estados Unidos obtêm seus 50 estados, que fica a noroeste do Canadá, tendo uma boa parte de seu território, na parte central do norte americano, 4000 km a leste e 2000 km a sul, sendo o quarto maior pais do mundo em dimensões, e faz fronteira com alguns países
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2015 -
Teorias do Desenvolvimento Organizacional
Introdução O trabalho aqui apresentado trata do Desenvolvimento Organizacional, mais concretamente das teorias, e conceitos que abrangem o assunto, também retrata a origem e o método de aplicação. Tem como objetivo a explicação das teorias do Desenvolvimento Organizacional, tornando possível a compreensão e a observação desse sistema, enfatizando as mudanças resultadas por ele quando utilizado e as vantagens e desvantagens do uso desse método, que junta métodos anteriores e os emprega em conjunto para uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2016 -
Teorias do Empreendedorismo
Empreendedor é o termo utilizado para identificar o indivíduo que dá início a uma organização. Muitos como Bill Gates e Mark Zuckerberg ficaram famosos por criarem organizações que realizaram inovações em seus setores. Apesar disso, o empreendedor não é somente aquele que inova, com muitos empreendedores criando empresas em setores tradicionais, como o banqueiro Amador Aguiar. Em 2009, havia aproximadamente 19 milhões de pessoas consideradas empreendedoras no Brasil.1 Índice [esconder] 1 Origem 2 Definição 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.338 Palavras / 22 PáginasData: 7/4/2014 -
Teorias do Empreendedorismo
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Text document with red question mark.svg Este artigo ou secção contém uma ou mais fontes no fim do texto, mas nenhuma é citada no corpo do artigo, o que compromete a confiabilidade das informações. (desde novembro de 2011) Por favor, melhore este artigo introduzindo notas de rodapé citando as fontes, inserindo-as no corpo do texto quando necessário. Imagem de Muhammad Yunus - empreendedor e autor do livro "O banqueiro dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2014 -
Teorias do Estado e Sociedade: Sindicalismo
Os sindicatos em sua origem, surgem como uma maneira de organização dos trabalhadores para lutar pelos direitos coletivos de uma classe. Desde sua criação, com a revolução industrial, os sindicatos fazem parte da sociedade civil como instituições de cívicas que acabam por fazer parte da lógica de organização e funcionamento social do Estado – uma vez que para Gramsci, o estado não é composto apenas pelo governo ou pela sociedade política de caráter partidário. Do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 3/7/2018 -
Teorias dos fundamentos...
Trabalho De Inglês Escola: Estadual Professor João Caly Nome: Miguel Santos Nascimento Magalhães Data: 12/03/15 Serie: 7°B Teacher: Erica Cristina Forni Questionary Fink about the people, places, and things you enjoy the most-Fill the blanks with all of your favorites. A) Who are you best friend? R: Eu não tenho melhor amigo. B) What’s your favorite game? R: Meu jogo favorito e minecraft. C) What’s your favorite place? R: Minha casa. D) What’s your favorite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2015 -
Teorias e fundamentos da ADM
http://senacrs.nex.rs/comum/logo_fecomercio_senac.png ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: Eric Lopes Xavier COMPONENTE: Teorias e Fundamentos da Administração PROFESSOR: Ulisses Calvi ATIVIDADE Nº: 01 POLO: Pelotas - RS LOCAL E DATA: Pelotas 7/1/2015 Após assistir ao vídeo indicado “Eu, o Lápis”, percebi que o mais simples dos objetos é composto por varias etapas e processos complexos, e faz parte de uma rede extensa, envolvendo varias organizações e meios. A intrincada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
Teorias e Modelos Comportamentais e Cognitivos
PLANO DE ENSINO ESCOLA: Ciências da Saúde e da Vida – Curso de Psicologia DISCIPLINA: Teorias e Modelos Comportamentais e Cognitivos CÓDIGO: 1323A-04 CRÉDITOS: 04 SEMESTRE: 2022/01 CARGA HORÁRIA: 60 hs ( X )Presencial ( ) On-line PROFESSOR (ES) NOME E-MAIL Marcio Englert Barbosa marcio.barbosa@pucrs.br Valéria de O. Thiers vothiers@pucrs.br EMENTA: Fundamentos históricos e teóricos das abordagens cognitivas e comportamentais. Aplicação dos princípios comportamentais e cognitivos para contextos clínicos, com ênfase no modelo da terapia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2022 -
Teorias e Técnicas Psicoterápicas
Universidade Católica de Brasília Curso de Psicologia Disciplina: Teorias e Técnicas Psicoterápicas Professora: Isabella Parente Alunas: Elizabete Eger Uc 11015413 Gracilene Araújo Uc 15102945 Atividade supervisionada 2 Considerem que estão prestes a atender, pela primeira vez, um determinado paciente. Ele agendou a consulta por telefone, você forneceu informações básicas sobre preço, duração e local das sessões e marcaram o primeiro atendimento. Como se preparar para este primeiro atendimento? Quais cuidados devemos ter? A quais riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2019