Administração
81.154 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 76.651 - 76.680
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Teorias da Administração. A atividade prática supervisionada (ATPS)
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2013 -
Teorias da administração. Processos Administrativos
Etapa 1: Aula-tema: Teorias da Administração. Processos Administrativos. Passo 1. Administração é o termo usado que tem como significado gerência, direção. É usado para administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, visando-se sempre em alcançar algo, metas e objetivos. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções focadas para organizar e maximizar lucros e rendas ou adequar qualquer prestação de serviço. As organizações grandes ou pequenas, públicas ou privadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.282 Palavras / 14 PáginasData: 20/9/2014 -
Teorias da administração. Processos administrativos
INTRODUÇÃO Sabemos que as organizações estão passando por imensas transformações, transformações estas que proporcionam diversos acontecimentos inovadores, causando muitos impactos na vida de todos os envolvidos dentro e fora delas. Foi mediante esses impactos que as empresas passaram a se preocupar com seus colaboradores e entre as preocupações e pontos de atenções que surgiram, as competências desses funcionários eram um deles, assim surgindo a Gestão de Competências de Profissionais, um tema fundamental para a compreensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 PáginasData: 25/2/2015 -
Teorias da Administração. Processos Administrativos
ETAPA 1 – Aula tema: Teorias da Administração. Processos Administrativos. O que é Administração? Para Chiavenato (2006) administrar significa subordinação ou obediência, desenvolver uma função sob o comando de outro, prestar um serviço a outro. Porém esta conotação está ultrapassada e obsoleta, atualmente administrar não é mais sinônimo de obedecer a ordens e sim interpretar os objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 3/4/2015 -
Teorias da Administração. Processos Administrativos.
Teorias da Administração. Processos Administrativos. Significado da palavra Administração A palavra “administração” tem sua origem no latim, ou seja, significa desenvolver uma função sobre comando de outro ou prestar um serviço a outro. Administração é o processo de alcançar objetivos pelo trabalho com e por intermédio de pessoas e outros recursos organizacionais, também é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização e utilizar todos os recursos organizacionais disponíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2015 -
Teorias da Admnistração
1 - Primeiro Desafio: Teorias da Admnistração II 1 - Família Klein e Casas Bahia A história das Casas Bahia, confunde-se com a historia de vida de seu fundador, o Samuel Klein, empresário, nascido em 15 de novembro de 1923 na Polônia. Samuel, filho de um marceneiro começou a trabalhar desde cedo com o mesmo até que durante a segunda guerra mundial, foi obrigado a se mudar para um campo de refugiados na cidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.522 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
Teorias Da Admnistração
1- O papel da administração em uma organização ou empresa atual basea-se em planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades das empresas em geral e traçar estratégias e métodos de trabalho em diversas áreas sejam elas financeiras, hospitalar, rural, industrial e etc. Também possui importante papel quando se trata de lucro, mas sempre visando baixos custos e o crescimento de uma forma geral da empresa ou organização. 2- A eficiência é simplesmente a realização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 20/6/2014 -
Teorias da contabiladade administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO GUAICURU TEORIA DA CONTABILIDADE TÍTULO: CONTABILIZANDO IDEAIS ALUNOS: JEHAN CARLO PINHEIRO DE REZENDE – RA 422080 DENIS CAETANO RAMOS – RA 408499 FERNANDO MAJEID MARQUES – RA 408500 VALDINEI MARTINEZ VASQUES – RA 438382 LUIS FILIPE MACIEL COELHO LUBAS – RA 445818 LETICIA DUNDES RODRIGUES AZEVEDO – RA 7924692049 PROF.ª Mª EAD: Juliana Leite Kirchner TUTOR PRESENCIAL: Dayse Silva 20/11/2013 SUMÁRIO Introdução 3 Objetivos da contabilidade 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.682 Palavras / 19 PáginasData: 16/5/2015 -
Teorias da Contabilidade Sustentabilidade ambiental Sociologia
Curso: Administração Disciplina: Teorias da contabilidade Sustentabilidade ambiental Sociologia Nomes: Isac de Andrade (RA 8740119774) Titulo de atividade: Desafio Profissional Tutor: Wagner Ballack Cidade: Paraty - RJ Data: 04/11/14 SUMÁRIO 1. Introdução 2. SUSTENTABILIDADE 3. Redação - conclusão A construção seja ela de um prédio enorme ou de uma mera casa correspondem a um grande percentual dos impactos ambientais causados pela construção civil. Verificamos que através destas construções são gerados impactos ambientais, como utilização da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2017 -
Teorias da Contabilidade Teorias da Administração e Economia
DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Teorias da Administração e Economia Profs. EaD: Prof. Tutor Presencial: André Frare 2º sem / ADM-2014-2 Itatiba/SP 2014 SUMÁRIO Capitulo I: Análise dos Futuros Gestores____________________________________ 3 Capitulo II: Competências e Habilidades____________________________________ 5 Capitulo III: _____________________________________7 Capitulo IV: ________________________________ 8 Capitulo V: __________________________________________________9 Conclusão___________________________________________________________10 Bibliografia__________________________________________________________11 Capitulo I – Análise dos Futuros Gestores Vimos neste tentar ajudar a Indústria de Bebidas Pira do Sr. João a fazer a substituição de sua gerencia geral, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.758 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2015 -
Teorias da Contabilidade, Ciências Sociais e Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Ambiente Virtual de Aprendizagem Disciplinas: Teorias da Contabilidade, Ciências Sociais e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera de Sertãozinho NOME Letícia Xavier Silva RA 8216925414 Desafio Profissional “A empresa L&Contrução deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca, aumentar os lucros e mater sua competitividade no mercado.” Tutora: Michele Braz Simões Entrega: 03/10 a 04/10 Anhanguera Educacional ANO 2014 1. INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é criar um projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2015 -
Teorias da contabilidade, Cièncias sociais e Responsabilidade social e Meio ambiente
Nome da Unidade de Ensino: Anhanguera – Unidade: dois Curso: Administração Disciplina: Teorias da contabilidade, Cièncias sociais e Responsabilidade social e Meio ambiente Nome Completo: Bruno Barbosa Dos Santos Título da Atividade: Desafio Profissional Cidade: Belo Horizonte Passo: 4 Titulo da Ação:________________________________________________________________ Objetivo Ação Resultados esperados 1. Assumir Responsabilidade Social A. Estràtegia Pontencializar seu desenvolvimento B. Sociedade Homens de negòcios C. Negòcios Assumir a responsabilidade 2. Desenvolvimento dos Rh A. Capacitaçâo Dinamica da força de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2015 -
Teorias da cultura
Teorias da Cultura. A recente ciência social, a Antropologia que estuda o homem e suas obras com as ciências humanas, auxilia a compreensão dos comportamentos humanos através de suas manifestações culturais no meio em que vivem. As teorias antropólogas iniciaram a partir da segunda metade do século XIX, elas seguiram a linha do tempo e consolidaram paradigmas fundamentais para a interpretação dos modos de vida: biológico, social e cultural do homem; esse processo não se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2016 -
Teorias da economia
A empresa Lilian distribuidora, que trabalha no ramo de importação, exportação e distribuição, tem um objetivo através de uma visão, utilizar seus recursos aproveitando melhor os CUSTOS DE OPORTUNIDADES. EX: O custo de oportunidade é visto pela empresa como um investimento, que abre mão às vezes de lucrovisão em alguns itens para obter em outros, visando assim conquistar novos clientes. Visando POSSIBILIDADES DE PRODUÇÃO, ela evita gastos com produção, comprando produtos já prontos abaixo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
Teorias da Finanças Públicas
DISCIPLINA: TEORIA DAS FINANÇAS PUBLICAS SEMANA 4 Aluno: Vitor Antonio Lemos do Bem 1)Você concorda com a afirmação seguinte? “A intervenção do Estado brasileiro ao longo de todo processo de industrialização representou uma tentativa constante do governo de eliminar a iniciativa privada”. Justifique sua resposta! 2) A política econômica do Estado Novo foi marcada pelo um forte intervencionismo estatal. Quais os eventos e as ações do governo naquele período considerados importantes para o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2020 -
Teorias da liderança
ATIVIDADE 06 A Liderança é uma característica cada vez mais enfatizada pelas organizações , visto que os verdadeiros lideres tem o Poder de influenciar de forma decisiva os componentes de uma organização. Existem varias teoria que abordam o tema falaremos sobre duas delas de forma resumida. Jose Roberto Marques Referencia: www.ogerente.com.br Teoria da Atribuição É a liderança por Merecimento. Nesse caso o líder é escolhido de acordo com o fato de responder de maneira objetiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2014 -
Teorias da Motivação: Gestão de Recursos humanos
Trabalho de Comportamento, cultura e clima organizacional Teorias da Motivação Gestão de Recursos humanos Bruna Garcia Cláudia dos Santos Jhony Larissa C.de Sousa Araçatuba – SP 2015 Motivação no trabalho Quando pensamos na palavra motivação e procuramos no dicionário, aparece o seguinte: Ato de motivar ou de se motivar. E quando procuramos motivar: Expor os motivos de; Fundamentar; Dar motivo a. E quando relacionamos essas palavras ao ambiente de trabalho, o que podemos entender? Talvez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 PáginasData: 22/8/2016 -
Teorias das Organizações Sociais
UFRGS Nome:Lucas Ferreira Professor:Pedro de Almeida Disciplina:Estado e Terceiro Setor Organizações Social :origem e características O texto introduz um breve histórico da origem dessas organizações Sociais, sua importâncias ao longo do tempo e ,suas características na contemporaneidade. Entretanto, essas organizações são pauta de debates e questionamentos sobre seu real interesse e seus princípios perante o Estado. No Brasil ,deu-se início, às primeiras tentativas de solução de minimizar a questão social , com as chamadas entidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2016 -
TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO
Visão geral Apresentação da disciplina: Vamos estudar em nossa disciplina as bases históricas da administração, a Organização, Planejamento e Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Também veremos o controle e coordenação, as Abordagens clássica, humanista e organizacional da Administração. Sistemas organizacionais. Gestão organizacional frente as novos paradigmas. Ambiente das organizações. Objetivo da Disciplina • Estimular o desenvolvimento do pensamento crítico acerca das tendências da administração e das influencias históricas; • Levar o aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO
2.1 TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO II – DESAFIO 1 A empresa contatada neste estudo tem 3(três) segmentos TP Investimentos, TP Seguros e TP Agrícola. A escolhida foi a TP Agrícola, que atua na área de comercialização varejista de insumos agrícolas, atende uma clientela formada, basicamente por agricultores de grande porte, pessoas físicas e grandes empresas. A sociedade empresária é de espécie jurídica limitada e é optante no regime de Tributação Simples Nacional, com apresentação de organograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Teorias de Administração
Teorias da Administração 1 Habilidades Humanas As pessoas se tornam desmotivadas, devido ao excesso de trabalho, quantidade menor do que o necessário na repartição, pouco incentivo para que busque mais conhecimento em sua área de atuação, ou seja, sempre fica na mesma situação fazendo a mesma coisa não busca evoluir. Um dos comportamentos que vem sendo considerado inadequado em vários setores, não só em repartições publicas também as privadas é o uso de redes sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2015 -
Teorias de administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO ARAÇATUBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: ECONOMIA TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO CHRISTYANE ALMEIDA DA SILVA - RA: 8944181128 JOYCE FABIANA MACHI - RA: 9904016695 MARIA LÚCIA FERREIRA - RA: 9904006115 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: FLÁVIO LAMÔNICA ARAÇATUBA/SP SETEMBRO/14 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1 HISTÓRICO 3 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DOS GESTORES 4 2.1 ORGANOGRAMA ATUAL 6 2.1.1 GERÊNCIA INDUSTRIAL 7 2.1.2 GERÊNCIA COMERCIAL 8 2.1.3 GERÊNCIA ADMINISTRATIVA 9 2.1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.108 Palavras / 61 PáginasData: 28/3/2016 -
Teorias de Administração
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA “PAULA SOUZA” FACULDADE DE TECNOLOGIA DE RIBEIRÃO PRETO TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS TRABALHO 2º BIMESTRE: ADMINISTRAÇÃO GERAL AUTORES: JÉSSICA CAROLINE LIZAR; LEONARDO GIUSTI; LUMMY MARIA OLIVEIRA MONTEIRO; REGINALDO CRUZ ALVES ROSA RIBEIRÃO PRETO 2017 ________________ JÉSSICA CAROLINE; LIZAR; LEONARDO GIUSTI; LUMMY MARIA OLIVEIRA MONTEIRO; REGINALDO CRUZ ALVES ROSA TRABALHO 2º BIMESTRE: ADMINISTRAÇÃO GERAL Trabalho apresentada à Faculdade de Tecnologia de Ribeirão Preto, como parte da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.962 Palavras / 12 PáginasData: 29/11/2018 -
Teorias de Administração (Introdução à Gestão da Organizações-IGO)
Nome do Estudante: Disciplina: Realizar Projecto Integrado-RPI Tema: Teorias de Administração (Introdução à Gestão da Organizações-IGO) Curso: Instituição Xai-Xai Mês, Ano Nome do Estudante: Disciplina: Realizar Projecto Integrado-RPI Tema: Curso: . Instituição Xai-Xai Mês, Ano Índice Símbolos e Abreviaturas Declaração de Honra Declaro por minha honra que a presente monografia científica é resultado da minha investigação, sob orientação do meu supervisor, o conteúdo é bastante original e as fontes consultadas encontram-se mencionadas ao longo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2019 -
Teorias de Administração II
Plágio é a cópia do texto de outro autor tornado-o seu, ou seja, sem mencionar o autor, essa cópia pode ser a cópia total do texto ou apenas partes do texto ou ainda apenas suas ideias. Existem 3 tipos de plágio, são eles: Plágio Integral (cópia total do texto), Plágio Parcial (cópia de partes do texto) e o Plágio Conceitual (cópia das ideias do texto). A prática do plágio é prejudicial para a vida acadêmica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2015 -
Teorias de administração: Teoria burocrática
https://logo-instituicao.s3-sa-east-1.amazonaws.com/unifran.jpg http://udf.edu.br/wp-content/uploads/2013/11/logo.png http://modulo.edu.br/wp-content/uploads/2014/03/Home_Modulo_A02.png http://www.unicid.edu.br/wp-content/uploads/2013/10/logo.png http://www.cruzeirodosul.edu.br/wp-content/uploads/2014/05/logo.png https://logo-instituicao.s3-sa-east-1.amazonaws.com/unifran.jpg NOME DO ALUNO: RGM: DISCIPLINA: Gestão em saúde NOME DO TUTOR: Teoria burocrática, no qual as organizações são caracterizadas por cargos bem definidos; caráter racional; regras e normas. A administração burocrática é a mais racional de exercer a dominação, pois esta possibilita o exercício da autoridade e a obtenção da obediência com precisão, continuidade, disciplina, rigor e confiança. As burocracias foram estabelecidas para se obter o caminho mais eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2016 -
Teorias de conceitos de Administração
http://www.setcergs.com.br/Imagens/logo_tecnodohms_fin_curvas.jpg pe01561_ Introdução à Gestão Empresarial Faculdade Tecnodhms Prof: Arno Oelrich Teorias e conceitos da Administração Índice 1. Que é Administração 3 2. Qual importância da administraç 3 3. Enumere as escolas de Administração e ressumo 4 3. Enumere as escolas de Administração e ressumo 4 3.1 Enumere as escolas de Administração e ressumo 5 4. Existia Administração na antiguidade? Justifique 6 5. Explique as teoria X e Y; Quem as formulou 6 6. Explique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.597 Palavras / 11 PáginasData: 7/3/2016 -
Teorias de gestão de suas premissas e monitoramento da evolução humana
Atividade Prática Supervisionada Referente à disciplina de Teorias da Administração do 2º Semestre em Ciências Contábeis da Uniderp Interativa PÓLO TENIR, orientado pela Profa. Mônica Satolani. INTRODUÇÃO No presente trabalho abordaremos o tema da teoria da Teorias da Administração suas premissas e o acompanhamento da evolução humana e, assim como ocorre com paradigmas sociais, os conceitos administrativos criados há tempos permanecem vivos enquanto forem úteis à sociedade, as primeiras organizações surgiram aproximadamente em 4000a.C., por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.405 Palavras / 18 PáginasData: 1/6/2014 -
Teorias de gestão organizacional
As teorias administrativas organizacionais tem também sua importância, dentre elas a primeira razão é o interesse em melhorar o modo como às organizações são administradas e a interação de todos dentro da mesma. Empresas bem administradas crescem e prosperam, as más declinam ou vão à falência, e só é possível a recuperação com uma boa administração. A utilização dessa teoria faz-se necessário para a tomada de boas decisões e no mundo capitalista em que vivemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.003 Palavras / 13 PáginasData: 17/10/2014 -
TEORIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ - CAMPUS CENTRO I – PERÍODO 2015.2 DISCIPLINA: GST0246 - TEORIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS PROFESSOR: Marco Antonio Q. Manquian DATA DA ENTREGA: Dia da AV2 Aluno(a): Com base nas aulas expositivas e na bibliografia sugerida, responda de forma sintética as questões abaixo. Use citações indiretas, isto é não cole trechos da internet ou dos textos sugeridos. Trabalho individual. Use este mesmo formato para realizar o trabalho. CARACTERIZE BREVEMENTE AS SEGUINTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2015